縣長陳福海昨主持104年第6次主管會報，並頒發春安工作協勤民力及消防局所屬協勤民力春節加菜金，除了感謝辛勞，也預祝大家年節快樂。（翁維智攝）

「人民要的不多，他們要的其實是一種感覺！」縣長陳福海昨在主管會報中重申，他是個想做事的縣長，只要是肯做事、能做事，他一定給機會，對於主管的用人，他也給予充分的尊重，無私，就不用怕得罪人！
有關地區的公共安全議題，陳福海表示，違章建築是金門都市發展的毒瘤，有鑑於它影響公共安全甚鉅，因此，如何教育民眾，讓人民沒有蓋違章的理由就顯得加倍的重要；至於在政府的作為上，他說，「立法從寬、執法從嚴」，法律一旦站得住腳，就不容人民有投機心態。此外，年關已近，從桃園大火到花蓮鐵皮屋火警，在在讓人看到「冰凍三尺非一日之寒的困境」，雖然民氣可用，每一次「危機」都能讓人看到一點「轉機」，但他也特別期許相關單位在消防作為上，絕不容有一絲閃失。
金門縣政府104年第6次主管會報，昨日上午八時三十分起在縣府第一會議室舉行，會議由陳福海縣長親自主持，包括副縣長林德恭、秘書長盧志輝、參議、縣府暨所屬各一、二級單位主官管及金酒公司總經理陳永明出席。
會中，首先由陳福海頒發春安工作協勤民力及消防局所屬協勤民力春節加菜金，他除了肯定警消兩局是縣府的標竿，也強調「政府的人力有限、民間的力量無窮」，特別是他就任這一個多月以來，警消兩局將民間與政府的力量做了很好的整合，絕對是鄉親的福氣。
會中，關於台開、昇恆昌、林務所BOT及未來地區投資開發案，除由財政處、建設處規範其研擬節能計畫及建置系統外，如有合約競合關係議題，各相關局處也應立場相同，俾利政策一致性。
至於有關松柏園營運宜否收回公辦，陳福海說，「成功代表的意義是對弱勢族群的重視」，社會處應重新檢視其可行性。社會處指出，該處將參考衛福部身障機構及私立老人機構專業服務費用之增強培植機構能量之合作模式，期許能改善機構服務品質，並善用臨時工投入機構環境維護及照顧，同時專職人力也將全力督導及輔導機構服務品質。
另針對本島養牛、養豬大戶周邊環境管理，應建立環境利用公約，而相關土地問題，如牽涉公序與正義，也應關注及輔導議題，建設處長翁自保建議成立環境聯合稽查小組，加強畜牧戶環境抽查及依法輔導或處分；在加強畜牧生產汙染改善上，也請畜試所進行評估輔導，並由酒糟供應管理端進行控管，針對飼養管理不佳及嚴重影響環境衛生、有污染水質之虞的畜牧場，責請改善並停止供應酒糟，並請相關權責單位依其污染行為予以裁罰。
對此，陳福海也說，在建構友善環境上，公部門絕不容許大戶把政府當作是無政府狀態，也許這要慢慢宣導，但公部門要用同理心的角度思考，可以做的要從自己先做。
而關於各鄉公所零星路燈設置之需求，後續協調事宜、建置後之列管作業及相關單位之立場及規範，他則表示，「想做一定有辦法」，希望訂出施政的優先順序，讓鄉親都能看到公部門的用心與努力。
會中，有關圓環、十字路口、選舉廣告、機場至碼頭重要路口的廣告物及鷹架設置整頓議題，建設處提報指出，該處初步已將危害公共安全者（支架生鏽、傾斜、塑膠板脫落）共11件、競選廣告共7件及重要道路路口共24件，合計42件列為優先處理範圍，相關作為刻正積極簽核中。
對於類此案件，陳福海說，公部門在處理的動作要加快，只要法站得住，該軟就軟，該硬就硬；至於有關地區工程施作應以品質提昇為優先考量，不宜一味減價，俾利營造良好工程品質提議，他也重申，政府花的每一分錢都要讓人民有感，他願隨時站在第一線，為鄉親作最有利的溝通。
「為金門而得罪某些人，我甘願受！」陳福海說，「我要的是肯做事的人，肯幹、實幹，我就放手讓他幹！」此外，他也期許各部門主管不要自己累死，卻讓部屬閒死，把文官素質拉高，確認汰換機制，希望每一位人民公僕都要知所警惕。
會中，也加開了臨時縣務會議，就「55-64歲三節慰助金發放自治條例」進行審議，除了完備行政程序，也在會議通過追認，將報中央備查後實施。