新學期即將開始，為讓教師能安心執行學童上下學交通導護工作，並回應教師工會長期提出的訴求，金門縣政府教育處於8月9日由處長羅德水主持，邀集校長代表、教師組織代表與縣府人事、主計、行政等處，共同研商有關教師執行導護工作可能遭遇人身傷害、法律責任風險的保障，以及導護工作加班補休時數應給予等合理補償。
　會中，縣府各處專責人員，分別就導護工作衍生的加班補休問題，以及教師執行導護工作是否得準用「公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法」條文內容，與現場工會代表進行專業的對話討論。
　會議並達成以下三項共識：　首先，學校應尊重教師意願，並經過校內民主程序，釐清教師導護工作確屬學校賦予的公務範圍，使教師執行導護發生意外時能獲得相關辦法的保障。
　其次，導護工作衍生的加班時數，學校應依實際執行情況，核實給予老師補休時數。
　最後，關於教師執行導護工作，可能肇生意外甚至因此涉及法律訴訟，一旦發生意外事件，教育處也將要求各校編列費用，依據「教師因公涉訟輔助辦法」給予教師法律扶助。
　至於教師工會所提，教育處或學校應為執行導護工作教師投保責任險一事，由於尚須釐清是否牴觸相關法令規定，決議擇期再進行下一次協商討論。
　教育處表示，校園導護工作確實存在各種面向的爭議，教師並非拒絕導護工作，而是爭取應有的保障。教育處除了向所有協助導護工作的志工、教育人員表達由衷感謝及肯定，也特別感謝日前特別為此召開公聽會的董森堡議員，以及積極回應教師組織訴求的縣府人事處、行政處及主計處，希望困擾多年的導護問題，能在本學年開學以後獲得大幅度的改善。