11月4日是國立金門大學的校慶感恩日，在校慶前夕，金大師生特別感謝金門縣長李沃士及其領導之縣政團隊、縣議會議長王再生及全體議員對金大的支持與協助。 　金門大學指出，梅姬颱風雖於10月25日遠颺金門，金門的對外交通剛恢復正常，一票難求的狀況下，縣長李沃士、議長王再生得知教育部將於10月25日當日下午審查「專科以上學校招收大陸地區人民來台就學計畫作業要點」，為了實現金門大學島計畫，鞏固金門大學招收陸生得專案申請，不受學制及招收名額限制，特別放下手邊繁重的公務，趕赴教育部拜會首長，再度獲得教育部的肯定與支持。 　金大表示，縣長李沃士與議長王再生為確保10月25日教育部召開的會議有關招收陸生名額分配上，不論是金門大學或在金門地區的大學分校分部，得專案申請擴增招生名額，不受招生總額1％的限制，風塵僕僕的趕往教育部與校長李金振一同拜會教育部次長，強烈表達本縣為加速推動「金門大學島」專案計畫工作，努力修訂了「警光會館管理須知」，增列特殊情形下使用對象可適用於團體或大陸學生，將來規劃興建「國際學舍」等招收陸生的配套措施，王再生議長對李沃士縣長的各項建設規劃，均予肯定與大力支持，教育部對金門縣府會團結一心支持高等教育發展給予高度肯定與敬重。 　金大強調，這十多年來正因著金門縣政府與金門縣議會的鼎力支持與背書，以及所有的海內外金門鄉親熱情支持做後盾，金門大學才得以於今(99)年8月1日改名成功，回顧今年4月13日金門技術學院赴教育部接受改名大學複審會議，金門地區正逢大霧瀰漫，無機可乘，李沃士縣長、王再生議長、教育局長李再杭、議會機要秘書陳玉珍亦於接獲學校電話，馬上放下繁重工作，突破一票難求困境飛抵教育部，為金門高等教育發展作歷史見證人，感動審查委員獲得改名大學審查通過。上學期福建漳州技術學院學生31人遠道來金門大學研修半年，也在縣長李沃士與議長王再生的支持，提供陸生生活上的協助與關懷，使陸生在金門大學能順利完成研修的學程；此次陸生招生，在關鍵時刻再度獲得金門府、會首長的大力支持與爭取，對於金門大學未來招收陸生有很深的影響。　　

  金門縣文化局昨日下午推出「舞動社造‧奔放浯島│2010金門社區營造博覽會」，十一個參與社區以擺攤秀成果和參與演出的相互觀摩，讓文化局前廣場熱鬧非常。縣長李沃士也期許各社區賡續努力和經營，以讓社區朝更蓬勃、有活力、向心團結發展。   活動昨日下午一時起舉行，在福田家園十多位園生表演中揭開博覽會序幕。縣長李沃士、議員唐麗輝、文化局長李錫隆及社區代表等貴賓，並參與社區博覽會開幕儀式。   縣長李沃士對於文化局在非常棒的好天氣裡，舉辦社區營造博覽會和兒童寫生比賽，認為很有意義。他對於許多社區經營成功，展現基層社區凝聚力和社會活力，希望透過此博覽會進一步互相學習觀摩，也表達對社區平時努力和經營的高度肯定之意。   李沃士並指出，地區許多社區發展協會表現優異，曾獲中央部會表揚肯定，因此，他個人也提醒縣府團隊，基於資源統合運用原則，未來針對社區具向心、團結、積極辦活動者，可有效運用資源給予補助。此外政府推動低碳島，金門已有三個社區先接受中央輔導，將持續協助爭取資源導入，大家一起為社區營造來努力。   博覽會中，並安排有富康一村、金城新莊社區、北門社區、榮光新村社區等，帶來精彩舞蹈、腰鼓舞演出，加上DoReMi舞蹈團炒熱現場氣氛，以及電音三太子的勁舞，更是讓現場熱鬧非常。這次參與社造博覽會的社區，有夏興│拼貝；青岐│風雞牆；東林│藝術牆；榮光新村│腰鼓舞；新前墩│西瓜節；新市│社區英語；民生社區│社區故事媽媽；後豐港│傳統漁具製作研習；休閒農漁業促進會│鱟的保育；富康│舞蹈研習；北門│藝術舞蹈、電音三太子、踩高蹺等。   金門縣文化局指出，社造工作在地區推動十餘年之時間，在金門各個大大小小的社區中花了不少心力，也逐見其社造工作成果；為能持續展現社區活力，激勵全縣所有社區積極營造，凝聚社區共識，因此特舉辦本活動。

  來自全球各地李氏宗親代表昨天齊聚在金門縣文化局演藝廳舉行祭祖大典，由世界李氏宗親總會理事長李常盛主持祭典，在太始祖、老子李耳聖像前祭拜李氏列祖列宗，緬懷祖德，聯絡情誼，洋溢著中華民族慎終追遠的宗親情。   「隴西菁英、歡聚金門」！世界李氏宗親總會第13屆第3次會員代表大會暨2010年全球李氏懇親大會昨日上午在金門縣文化局演藝廳舉行，來自中國大陸、金門、香港、澳門、菲律賓、柬埔寨、緬甸、馬來西亞、新加坡、印尼、美國、加拿大等共61個代表團一千一百多人齊聚金門參加，這是全球李氏宗親代表首度歡聚金門。   懇親大會在祭祖大典中揭開序幕，由世界李氏宗親總會理事長李常盛擔任主獻官，金門縣長李沃士、宗親總會永久名譽理事長李瑞河、李滄洲、監事長李清利、金門縣李氏宗親會理事長李錫榮等分任陪獻官，率領與會族人向太始祖、老子李耳聖像前祭拜李氏列祖列宗神位行三獻禮，場面莊嚴隆重。   李常盛表示，全球李氏宗親懇親大會首度在金門舉辦，金門過去是硝煙彈雨瀰漫的戰地，由於兩岸的情事，何現在是兩岸小三通的和平之島，今日率領與會族人虔誠向太始祖、老子李耳聖像前祭拜李氏列祖列宗神位，藉此凝聚宗親向心力聯絡情誼、緬懷祖德，慎終追遠，目的就是尋根祭祖，彰顯李氏族人大團結，更是中華民族大團結的縮影，期盼透過各地宗親力量宣傳金門，進而帶動旅遊、投資和繁榮金門。   李沃士以李氏子弟和縣長雙重身分歡迎宗親到金門，並指出，過去金門兩岸處於較緊張時代，屬於軍事的角色，隨著兩岸關係逐步朝向和平發展時候，金門成為兩岸交流的平台，近年來實施小三通政策讓兩岸人民往來更頻繁方便。今天也有很多宗親由世界各國循小三通到金門來，這就是小三通渠道帶來的方便。目前兩岸間相互交流也帶來發展之機會，金門也朝向建構國際級觀光休閒島嶼來發展，過去金門有軍事戰地的資源，加上悠久閩南傳統建築文化，及生態保育成果，歡迎宗長走訪，及協助行銷金門。   據司馬遷《史記·老子傳》稱：『老子者，河南省鹿邑縣太清宮鎮人（今鹿邑縣太清宮鎮）鹿邑既是降聖的仙鄉，又是李姓的祖根。老子姓李氏，名耳，字伯陽，諡號聃，周守藏室之史也。孔子適周，將問禮於老子』。老子是中國古代偉大的思想家、哲學家。他留下的五千言《道德經》博大精深，是中國文化的大寶藏。他的清靜無為的學說，一物兩向的轉變率和辯正理論，深邃的天人之際的哲理，兩千五百多年來一直影響著中國人的思想和行為，滲透到人們的生存方式、思維方式和人生哲學之中。

  金門酒廠實業股份有限公司辦理99年生產線儲備技術員甄選將於十一月七日舉行筆試，昨（廿九）日完成報名手續人數達984人，週六、週日假日不受理，有意投入金酒公司工作者，應把握於十一月三日前備妥相關證件前往金酒公司人事室（金寧鄉桃園路１號）報名，洽詢電話：082-325628轉2202人事室。   金酒公司指出，這項甄選將錄取包裝現場儲備技術員正取25名、備取若干，從事酒品灌裝及包裝業務相關工作。錄取釀酒現場儲備技術員正取27名、備取若干，從事釀酒生產等相關工作。昨（廿九）日已完成報名人數共984人，包裝現場技術員報考有596人，釀酒現場技術員有388人，這項報名至十一月三日止，有意投入金酒公司工作者，請趕快備妥相關證件前往金酒公司辦理報名。有關報名人員檢附中國大陸國中以上學歷證件，准予先報名發給准考證，並應於本年底（民國99年12月31日）前完成取得中華民國同等學歷證明書，送繳該公司併案辦理，若未於期限內取得中華民國同等學歷證明書且未送達公司者，如有錄取將取消錄取資格。   這項甄試甄選評分項目：體能測驗佔60%，區分如下：參加包裝現場儲備技術員甄選體能測驗項目為裝置酒品及搬箱測驗佔60%。參加釀酒現場儲備技術員甄選體能測驗項目為徒手3,000公尺路跑佔60%。筆試測驗佔25%，由金酒公司題庫中抽測50題。   金酒公司指出，這項甄試將甄選包裝現場儲備技術員正取25名，釀酒現場儲備技術員正取27名。榜示日期：包裝現場儲備技術員預定民國99年11月17日、釀酒現場儲備技術員預定民國99年11月27日榜示於該公司全球網站及刊登金門日報一天。錄取者經通知到職上班後一星期內未報到者，視同棄權不得異議，由備取遞補，備取資格保留期間自公告日起1年。至於薪資及福利：包裝現場儲備技術員、釀酒現場儲備技術員依該公司相關規定辦理敘薪，每月薪資為新台幣25,180元，並享有勞保、健保、勞退新制及該公司各項福利。

  《金門日報》（本報）創刊於民國五十四年十月三十一日，明天將屆四十五週年；金門日報社（本報社）於昨天舉辦社慶活動，社長黃雅芬祝願《金門日報》一年比一年好，把金門美好的事，讓人人都知道！ 　社慶活動包括登山健行及表揚活動；獲表揚的人員包括四十年資深員工李松水、三十年資深員工吳天資、許績鴻、陳詩平、陳寶玉、王根圍、蕭宗宇、蔡清琦、二十五年資深員工陳曉琳、陳麗娜、二十年資深員工翁碧蓮、許加泰。 　金門縣長李沃士昨天應邀頒獎給資深員工，他表示《金門日報》的發展與金門息息相關，雖然報社的經營十分辛苦，他希望報社要有應變的能力和適應的能力，一步一步走下去。 　昨天參加社慶活動的各界人士除了縣長李沃士之外，還包括金防部指揮官張慶翔、政戰主任李智雄、縣議員蔡水游、謝東龍、歐陽儀雄、林金量、林孫全、唐麗輝、名城有線電視董事長許雪芳、金門文藝總編輯陳延宗、金門縣政府前參議陳炳仁、衛生局長陳天順、社會局長方天吉、金湖鎮長蔡西湖、烈嶼鄉長洪成發、金寧鄉長陳成勇、金寧鄉代表會主席楊萬山、金沙鎮代表會主席王秀玉、烈嶼鄉代表會主席洪若珊、自來水廠廠長陳世保、防疫所所長莊謙恭、農試所代所長陳佳結……等。 　蔡水游代表議員們發言；他表示，《金門日報》一路辛苦地走了過來，希望繼續奮鬥，他們會在議會中給予支持；謝東龍也對《金門日報》的功能給予肯定。 　張慶翔祝福《金門日報》能繼續發行五十年、八十年……一直下去。許雪芳表示，透過《金門日報》，台灣和海外的金門人，可以關心金門的事情。陳炳仁認為《金門日報》持續在為正義、自由、民主努力。王秀玉認為《金門日報》推動了地方的改變。蔡西湖認為《金門日報》告訴鄉親很多事，他祝福金門日報能永續經營。陳天順自認是《金門日報》忠實的讀者－社論披露了金門未來重要的發展方向。 　洪成發感謝《金門日報》為地方傳播訊息；他說，台灣各大報的版面有限，金門的新聞，必須靠《金門日報》才能讓大家知道！

  監察院長王建煊昨日應金門大學之邀以「金大學生可以不一樣」為題為師生進行精闢的演講。他舉例許多古今中外偉人努力成功的案例，勉勵學生要有同理心、使命感，並要尊師重道，把握大學黃金的學習時間，營造金大的氣派，並要有「立足金門、胸懷大陸」的氣度與準備。 　王建煊院長是於昨日下午三時三十分起在金門大學圖資大樓楊肅斌會議廳以「金大學生可以不一樣」為題進行精闢的演講。受到金門大學校長李金振、學務長董燊及師生的熱烈歡迎，現場座無虛席。 　王建煊說，念金門大學的原因，除了金門接近大陸，未來影響很大等因素外，重要的是畢業之後，要讓別人認為讀金大很好。他也舉例之前台南某大學因為未設最低錄取分數，結果總分七點五分就可進入就讀，經媒體披露，該校該科系連續二年招不到學生，連帶也影響全校的校譽，金門大學全校師生也應以此為例，要能營造出自己的氣派。   他進一步舉例有一位市長年幼時親眼目睹許多民眾死後不能安葬、曝屍荒郊，立下「我長大後絕不容許這樣的事情再發生」，結果他努力達成目標，在當上市長後下令「無力不能安葬者，由政府補助安葬」，達成當年許下的承諾。而窮困家庭一位七歲的哥哥，親眼目睹五歲的妹妹因為貧窮與家鄉醫療嚴重不足而病死，草草埋葬，父親的無助與悲哀，當下發誓要當醫生，終於當了醫生，並把終生獻給了家鄉的醫療，即使身體不適（中風）依然堅持自己的理想，為家鄉的醫療奉獻心力。    他也舉例一位名叫CARVE的黑人植物學碩士，婉拒所有高薪高官的優裕待遇，終生為黑人同胞的權益努力，他以「教育彷如上帝給我的一把鑰匙，解開黑人貧窮的鎖鍊」為其生命的價值，終生不結婚，將其研究的心得，努力教導黑人同胞種花生、棉花，改善黑人的經濟，脫離貧窮並提升地位而受到世人的尊敬。另一位名叫卡密特的女性黑人同胞為了解救自己遭奴役的同胞，在自己逃出後，又屢次返回解救自己遭奴役的同胞，窮其一生為黑人權益打拚，解救三百多位黑人。   而美國林肯總統從小痛恨許多白人家庭販賣黑奴，立下誓言解放黑奴，長大後積極努力，雖經四年的「南北戰爭」，終於成功解放四百多萬黑奴，成為最重視人權的美國總統。 　他勉勵同學能夠有如同林肯總統的同理心，「己所不欲、勿施於人」，因為許多偉大的人格特質都會從小事慢慢顯現出來！只有立下志願，鍥而不捨，就會成功，希望有朝一日有一、二位了不起的人物畢業於金門大學，有這份使命感，讓金大因他而榮耀。 　在演說中，王建煊也提到楊時和游酢為習儒學在程頤老師門前「程門立雪」的故事，及以發現「鐳」元素二次諾貝爾得主的居禮夫人對於老師的尊敬態度等等，來勉勵同學「尊師重道」的重要性，他說老師哪一天的一句話，會讓你終生受用無窮。他也批評時下許多家長過於溺愛小孩子，聽信孩子的話，完全無視於師長的管教用心，讓孩子未來發展令人擔憂。 　「天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨：：」，王建煊也勉勵同學要把握大學人生的黃金學習時間，好好利用在金門絕佳的讀書環境與機會，學習的過程中會有很大的進步與收穫。   曾任經濟部次長、財政部長的王建煊院長於演說中也從近十年來台灣、大陸的外匯存底、競爭力等進行比較，期許同學要有「立足金門、胸懷大陸」的氣派與準備。

　縣府昨起假自來水廠三樓視聽室展開二梯次的「縣府所屬各機關學校兼任主計、人事人員職前訓練研習」活動，充實各機關學校兼任主計、人事人員專業知能，以利於業務推動，服務同仁更臻完善。 　縣府所屬各機關學校兼任主計、人事人員職前訓練研習分兼任主計及兼任人事人員二梯次舉行，分別於昨（29）日及下（11）月1日舉辦。以加強所屬各機關學校兼任主計或人事人員專長培訓與先期輔導，落實職務代理制度。 　研習課程規劃上，分別由縣府人事室主任翁正義講授「人事業務簡介」、專員錢忠直進行「任用陞遷業務簡介」、課長王英城講解「獎懲及待遇業務簡介」、另會計課程則安排縣府主計室課長梁長傑解說「內部審核概要及支出憑證處理要點」、課員賴志芳進行「地方教育發展基金附屬單位預算簡介」。 　翁正義指出，現代化的政府在人力資源管理總體發展趨勢上，明顯的朝彈性化、授權化及多元化等方向改革發展，而這樣的發展趨勢除了著眼於因應各機關業務屬性與管理需求的差異化與多元化外，也特別強調提升績效成果，因此，如何聯繫整合各機關人力與管理資源，匯聚經驗與智慧，提升人事管理與效能，仍是人事重要之課題。 　他強調，人事機構雖屬幕僚單位，惟人事工作係政府行政的重要環節，應以協助首長做好人事服務及達成機關目標為首要職責。現今人事人員的角色，已從昔日重於「管理」，蛻變為今日著重於「服務與管考」，期許能透過推動人事法規靈活、簡化人事作業流程、及運用資訊管理系統、提升服務績效等，使人事機構成為帶動機關成長的一環，以開創人事服務的新紀元。 　公務員陞遷之監督，錢忠直指出，公務人員對本機關辦理之陞遷，如認有違法致損害其權益者，得依公務人員保障法提起救濟。而各機關辦理陞遷業務人員，不得徇私舞弊、遺漏舛誤或洩漏秘密；其涉及本身、配偶及三親等以內血親、姻親之甄審案，應行迴避。如有違反，視情節予以懲處。各機關依陞遷法辦理人員陞遷後，應於該員銓審案中，敘明「經○○機關甄審委員會第○次會議評審。」；若未經甄審委員會評審者，應敘明其理由及所據法規條款。

  第十七屆金門縣運動會籃球比賽，昨第二天賽程續在金門縣立體育館舉行，兩場比賽結果，分由金城鎮、金湖鎮勝出。   縣運籃球比賽，十月二十八日點燃戰火，賽程將持續到十一月一日止，歡迎鄉親及愛好籃球運動者踴躍到場觀戰，為球隊加油打氣。   昨第二天賽程，第一場由金城鎮出戰金寧鄉，比賽結果，金城鎮以八十九比五十六，贏了金寧鄉。   第二場由金湖鎮對上金沙鎮，比賽結果，金湖鎮以七十一比六十一，十分力克金沙鎮。而這兩天比賽，各鄉鎮長也相當重視，紛到場為鄉鎮球隊加油打氣。

　根據金門縣衛生局－金門縣社區心理衛生中心的統計，金門縣九十九年度一至九月份自殺通報個案總計七十八人次並有六人死亡。 　九十七年全年，金門縣的自殺通報人數是五十九人次，死亡人數為三人；九十八年全年，金門縣的自殺通報人數是六十六人次，死亡人數也是三人；九十九年的一到九月，通報人數超過前兩年，死亡人數也多了一倍。 　自殺通報的八十七人次中，有十人是只有自殺意念沒有自殺行為。死亡的六人中，有二人為他縣市居民，因工作原因來到金門；另二名為金門縣民，但其自殺成功地點則發生在台灣省；另二人為金門縣民並於金門自殺成功。 　自殺原因部份，女性以「家人間情感因素」最多，計十五人次，其次為「憂鬱傾向」計十人次；男性以「感情因素」為最多，計八人次，其次為「憂鬱傾向」，計七人次。 　自殺原因若依照年齡層分組，十四歲以下以「家人間情感因素」為主，共計為一人次。十五至二十四歲以「感情因素」為最多，計六人次，其次為「家人間情感因素」，計五人次。 　二十五至四十四歲以「家人間情感因素」為最多，計十二人次，其次為「感情因素」及「夫妻問題」，各有九人次。四十五至六十四歲以「憂鬱傾向」為最多，計四人次，其次為「物質濫用」計三人次。 　六十五歲以上個案，以「久病不癒」最多，計五人次，其次為「憂鬱傾向」，計四人次。 　自殺方式依年齡層區分，十四歲以下以威脅「高處跳下」的自殺方式為主，計有一人次。 　十五至二十四歲以「割腕」最多，計有十人次；其次為服用「其他藥物」，計四人次。 　二十五至四十四歲以「割腕」最多；其次為服用「安眠藥、鎮靜劑」，計有六人次。 　四十五到六十四歲以「溺水(淹死)、跳水」為主，計二人次。 　六十五歲以上個案，以有自殺意念但未有實質的行動者最多；其次為「溺水(淹死)、跳水」、「其他化學物品」、「其他藥物」、「切穿工具」等方式，各有一人次。   記者張建騰／綜合報導 　自殺是行為而不是病，但是因為自殺而死亡者，百分之九十，生前都罹患一種以上的精神疾病！ 　精神疾病是自殺行為的主要因素之一；全世界的研究都顯示，自殺死亡者有很高的比例患有憂鬱症、酒精使用疾患、憂鬱性情感疾患等；因此，自殺防治很重要的對象是精神疾病的患者。 　金門縣衛生局昨天上午舉辦「99年度金門地區自殺防治個案討論會暨網絡協調聯繫會報」；下午則舉辦「99年度金門地區自殺防治專業人員教育訓練」；活動的承辦單位為金門縣社區心理衛生中心。 　「99年度金門地區自殺防治個案討論會」由金門縣衛生局長陳天順主持，並邀請衛生署自殺防治中心計畫主持人兼主任李明濱及行政院衛生署全國自殺防治中心顧問戴傳文對個案提供指導。 　與會的各單位包括行政院衛生署金門醫院、金門縣社會局、金門縣消防局、金門縣警察局、金門更生保護會、金門大學、金門農工等。   綜合李明濱、戴傳文所提供的建議，陳天順期勉相關人員做到「一問、二應、三轉介」；並多運用「同理心」；多辦教育宣導，促進心理健康。 　陳天順表示，金門縣的自殺率在全國各縣巿的發生率比較低，但結案率略低。今年一到九月總關懷訪視次數計一百五十四人次，這部分則做得不錯。 　今年金門沒有自殺通報個案關懷員，明年的經費已有，他希望一天都不浪費，趕快找到人；另外，金門沒有二十四小時的在地生命線，希望朝此方向努力。 　對於金門地區較高難度的自殺個案，李明濱表示，只要個案揚言要自殺，還是要當做會自殺；處理時除了要有人文關懷，應該了解來龍去脈，必要時要強制進行精神鑑定；如果原有工作團隊解決不了，就要讓外力介入。 　戴傳文強調，自殺個案絕非單一問題，希望自殺防治網絡、精神醫療網絡與毒品防治網絡能做到「三心一體」，網網相連。 　李明濱昨天在「99年度金門地區自殺防治專業人員教育訓練」中講授「全國自殺防治之理念與策略」；他表示，自殺在台灣列在十大死因之一，只要透過適當的學習，每個人都可以成為「自殺防治守門人」。 　自殺防治守門人要能把握「一問、二應、三轉介」三步驟－「問」就是主動關懷與積極傾聽；「應」就是適當回應與支持陪伴；「轉介」就是資源轉介與持續關懷。 　戴傳文昨天則在「99年度金門地區自殺防治專業人員教育訓練」講授「特殊族群之自殺防治」；根據他的說明，五十年來心理學上的剖析，都顯示同樣的結果：百分之九十自殺死亡的人都患有一項或是更多精神上的疾病－包括重鬱症、雙極症、酒精或藥物濫用、精神分裂症、性格上的疾病（如邊緣性人格）等。

　2010烈嶼鄉消災祈安暨超薦報恩大法會昨天晚間舉行開壇灑淨儀式，揭開為期六天大法會的序幕；金門縣長李沃士率縣府局室主管和烈嶼地區三百多位軍民，一起為離島中的離島小金門這塊土地祈福，並祝賀法會功德圓滿。 　烈嶼鄉消災祈安暨超薦報恩大法會在昨天晚間七時三十分，假烈嶼鄉體育館登場，由台南大智山玄空法寺開山方丈全真上人的弟子法一法師主法，舉行開壇灑淨儀式，現場梵音不絕於耳，十分的莊嚴。 　縣長李沃士率縣府民政局長翁伸金、工務局長許鴻志和地政局長林德恭等人，在昨天搭乘晚間八時的大小金門交通班船抵烈嶼參加大法會，共霑法喜；李沃士應邀上台致詞，並致贈新台幣五萬元贊助法會，祝賀法會功德圓滿，也為烈嶼這塊土地祈福。 　全真上人在開示中表示，佛陀宣講妙法，在使眾生從苦中解脫，同證菩提；他說，世上有兩件事不能等，一是孝順父母不能等，二是行善不能等。還有二件事不能欠，一是福報不能欠，二是智慧不能欠；希望大家離苦得樂，也祝福大家萬事如意，幸福快樂。 　烈嶼鄉長，也是大法會總功德主洪成發表示，先賢先烈為烈嶼這塊土地犧牲奉獻，始有今日的烈嶼各項建設成果，鄉民生活安康；希望透過大法會的舉辦，祈求佛菩薩和先民的庇佑，風調雨順，國泰民安，鄉運更有發展和前景。 　自今日起，將由法一、法証、法聖三位法師分別主法，至十一月三日分別誦藥師經、大悲懺、金剛寶懺、地藏經、普門品、阿彌陀經、八十八名寶懺、父母恩重難報經，以及佛前大供、法韻師父專題：行願演說、皈依法會、菩薩加持、三時繫念等口項法會活動。另一項法會路祭祈安活動，將於十月三十一日下午二時至四時舉行，其遶行路線分成外、內圍兩條路線進行，祈求保佑地方安寧和繁榮。

　高粱是金門重要的資產，隨著各鄉鎮高粱籽實逐漸成熟，縣農會乾燥中心也陸續投入人力協助農友進行高粱收兌。   鑑於今年五至七月地區天候久旱不雨，造成多數農田無法下種，或耕耘播種後無法順利發芽，為避免明年小麥收兌可能發生認定上的困難，縣府建設局今年八月下旬曾奉縣長李沃士核定，函請農試所全面普查各鄉鎮農友申報高粱前作與種植面積之基本資料，以作後續(一百年)小麥契作審查依據。   經農試所監割人員數月辛苦的實地查估勘查，為有效確保今年冬季裡作小麥貨源充裕，建設局特於昨日上午八時十分在縣府第二會議室，由主任秘書盧志輝主持，召開「九十九年度冬季裡作小麥種子配售協調會議」，會議決議事項有六點，特別公佈讓農友週知及請求共同遵守配合： 　一、請農業試驗所確實建立種子備用庫存量，並協調受委託契作單位（大雅鄉農會與豐南農場）於調製完成後加強包裝密封，以增加運輸過程中之防護，避免海上、陸上運送損害。 　二、加強農試所監割人員對地查核作業的落實，除於年底優先成立監割督導查核小組實際進行申報土地面積抽查複測，每年會依天候狀況換算合理契作產量比例，並優先將今年完成之鄉鎮普查資料名冊函送農會作為小麥配售發放依據。 　三、嚴格執行由農會供售契作小麥種子政策，直接由境外進口種子種植者或無契作之農民，會依契作辦法不予保價收購(改以進口價格收購)，共同防止境外非契作種子流入，造成地區整體契作生產業務的混亂與傷害。 　四、未來請縣農會提前一年調查農友種子需求量，並考量是否酌收部份訂金，防止以少報多。再依據調查結果由農業試驗所提前向台灣受委託契作單位訂定生產合約調整生產面積規範，確保翌年地區所需種子。 　五、有關今年種子配售原則，請縣農會儘速進行精算，如種子數量足夠，則採全額配售農友種植，若數量不足全數供應時，會依已確實完成前作者（春、秋季高粱）按實際申購量完全核給，至於有耕耘未種植者，依剩餘種子數量按比例（扣除前項確實完成前作者數量）酌減核給。 　六、為求農業長遠發展，本縣小麥契作配合金酒公司之需求量勢必逐步朝向小麥減量生產調整，並研究同時對小麥減產之農地面積進行轉作規劃或輔導農友轉作其他經濟作物之更多選擇。

　行政院環保署低碳社區生活環境改造工作現勘小組昨天抵烈嶼鄉東坑社區進行會勘，瞭解並評估可減碳發展之潛力，並提出建議和改善措施。現勘小組領隊張子見表示，東坑社區在總體營造和經營，均有很好的成效，希望能早日實現低碳社區和烈嶼低碳島的目標。 　現勘小組領隊張子見率領林瑞榕、陳俊芳、羅世祥等委員，昨天下午二時三十分抵烈嶼東坑社區進行低碳社區生活環境改善工作現勘；其現勘主要是依社區既有特色，以再生能源，節約能源、資源循環、低碳建築、環境綠化及綠運輸、低碳生活等項目，評估是否具有節能減碳的發展潛力和提出建議，並排序具有節能減碳發展潛力的社區，作為縣市政府遴選低碳示範社區的參考依據。 　東坑社區在簡報中，提出了：一、推動利用地方文化資產與文化環境，營造景觀特色及生態管理等工作，生物多樣性與海岸湖泊保育等集水區及濕地保護，透過居民參與學校研究的結合，營造學習園區願景。二、配合學校學術研究，推動社區生態教育工作，利用自然景觀及現有歷史遺跡，對於植物、昆蟲、戰役紀念館、國姓井等現有資源，教育當地居民及結合學校學生了解歷史見證及綠色奇蹟。三、回顧戰備歷史遺跡，海岸阻隔軌條砦，保留具有反登陸阻絕之海岸設施，加強維護景觀功能，提供遊覽參觀，以增加海岸休閒戲水、捕魚、海蚵教育遊憩休閒之功能。 　同時，東坑社區也提出綠色生活美學，隨著環保意識抬頭，積極推動『綠美化』工作，鼓勵社區成立環保志工隊，社區造景、植(補)栽美化維護，推動發展「綠色社區」；以及社區空間整頓，為區內髒亂死角打造另一番優美空間，對於社區內頹廢屋之整頓，透過屋主與清潔隊之結合，提昇社區整體美觀。還有推動低碳社區化，「清淨家園樂活化」、『節能減碳、救地球』、「綠色消費、綠美化」、『資源循環零廢氣』、「去污保育護生態」等五大策略號召共同鬥陣來做社區總動員，打造『節能減碳，珍惜資源』之低碳社區。 　在未來推動生活環境改造之規劃策略，東坑社區提出積極協助建造節能減碳、節水、節電、再利用、低污染與環境和諧共存的生態空間；推廣優質盆栽環境衛生管理，塑造綠意、美觀及健康生活空間；也針對未來之建築、建設積極推動以『綠色建築』為主，『花費最少的資源建造，產生最少的廢棄物』，結合環境評估七大指標系統：「綠化」、「基地保水」、「水資源」、「日常節能」、「二氧化碳減量」、「汙水垃圾改善」，減少地球溫室效應的氣候變化發生，達到人與自然環境共存境界，創造綠色低碳生活化。 　經過現勘之後，環保署低碳社區生活環境改造工作現勘小組領隊張子見表示，源頭減量是現在最重視的議題，希望不是資源回收而已，更應將垃圾作一個減量動作；民宿方面可配合推廣及使用垃圾減量；可設置堆肥場示範區，讓民眾認識有機肥的再利用；加強雨水回收再利用部份，但在未來氣候變化之後未必能有現在池塘蓄水的水量，可於較高處設置蓄水塔，再利用風力或太陽能光電設備供電來灌溉；在社區營造人工濕地，造就生物多樣性的地點，供教學及觀光之用；可想辦法道路透水性，將來可考慮用純砌石方式；祭拜祖先的心意雖很重要，但是請儘量推廣宣導金紙減量，達到減碳的行為。