縣府邀集各社區發展協會主要幹部召開「112年度金門縣社區發展業務聯繫會報」，由副縣長李文良主持，會中除了聽取社區幹部建言並回復，也進行社區發展工作業務簡報等。（莊煥寧攝）

縣府邀集各社區發展協會主要幹部召開「112年度金門縣社區發展業務聯繫會報」，由副縣長李文良主持，會中除了聽取社區幹部建言並回復，也進行社區發展工作業務簡報等。（莊煥寧攝）

金門縣目前已成立118個社區發展協會，縣府昨（4）日邀集各社區發展協會主要幹部召開「112年度金門縣社區發展業務聯繫會報」，副縣長李文良期望能透過業務聯繫會報，促進各單位的橫向聯繫與交流，讓縣府在政策制定與規劃上得以更加貼近在地社區發展的需求，有助於各項社區發展措施的推展。
是項聯繫會報於昨日上午在金寧鄉海洋餐廳辦理，副縣長李文良主持，包括縣府社會處副處長王茲繐、社會行政科長方小萍，以及全縣各社區發展協會主要幹部、各鄉鎮公所承辦、勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署金門就業中心、長榮大學社會力研究發展中心等單位，共計約130多人參加。
副縣長李文良表示，本縣目前已成立118個社區發展協會，各社區屬性不太一樣，縣府相當重視各項社區發展業務工作。隨著服務面向漸趨多元，期望能透過業務聯繫會報，進一步促進各單位的橫向聯繫與交流，藉由觀摩啟發，將一些發想，落實在自己的社區上，也讓縣府在政策制定與規劃上得以更加貼近在地社區發展的需求，有助於各項社區發展措施的推展。
為持續提升社區幹部知能及社區整體量能，縣府也積極辦理各項培力課程。本年度繼續第4年輔導及補助有意願的金沙及金寧2個鄉鎮共12個社區37萬多元，一起推動本縣聯合社區小旗艦計畫，集結各社區特色辦理各項課程及活動，讓各社區能夠彼此交流及學習，將計畫執行之正向成效回饋社區居民。
當前縣府財政比較辛苦，李文良也歡迎各社區能夠多申請中央及縣府各局處的補助方案，為建立良好社區居住環境及提供居民多元服務而努力。各個社區如有針對社區發展有所助益的提案，縣府均相當重視，也會按實際需求，討論並訂出先後順序，更歡迎隨時反映，讓縣府能夠在社區工作上持續努力及精進。
由於本次聯繫會報多數由理事長或總幹事出席，縣府也利用此一機會，結合社區幹部教育訓練培力課程，邀請長榮大學社會力研究發展中心黃肇新教授為社區夥伴講授「社區資源運用」課程，透過講師實務經驗的分享，讓每個社區能夠將資源有效運用與連結，發展出各自具有金門特色的社區文化。
此外，為活化社區產業暨發展地方創生，期盼透過公私部門合作，使人力資源有效運用，以強化在地社區量能，促其穩定運作及長久經營，會中並邀請金門就業中心針對如何申請及運用多元就業開發方案之人力，進行說明及宣導，期達到活化社區產業及創造在地就業力多方面的成效。
昨日會報也進行上次會議建議事項辦理情形報告以及社區發展工作業務簡報。會中，與會的社區幹部也提出建議，包括：社區理事長或總幹事配合縣府政令宣導、基層服務，可以給他們一些鼓勵，像是准予批一打家戶配酒，或是每日發給一份免費金門日報等。為免讓民眾認為理事長或總幹事自肥，建議改為三節配售酒每社區發展協會每節配售十打酒，做為社區運作經費。社區理監事或會員大會，能減化會議記錄與申報資料與流程等。
副縣長李文良除了現場答覆社區的建議外，他也指出，大部分的意見縣府都有收到，除了立即回應的部分，配酒議題牽涉比較廣，將帶回研究後再回覆。
由於地區社區發展協會高達118個，昨日李文良也建議可以成立一個理事長聯誼會，平日可將社區的各建議藉由聯誼會窗口向縣府提出建議。
社會處副處長王茲繐也表示，社會處社區育成培力中心與各公所近年結合長榮大學社會力研究發展中心專業團隊，持續推動社區培力的工作，在地紮根並陪伴社區共同茁壯成長，讓社區為在地鄉親提供各項福利服務，協助各社區參與中央考核時能夠獲得佳績，感謝各個社區、公所團隊及縣府社會處同仁的努力，共同促進社區的永續經營，使社區工作能夠蓬勃發展。