金門縣政府推動長照服務有成，衛生局公布成果表示，縣府自106年僅設置一處長照B級單位及一處C級單位，到今年2月已發展為2處A級單位、22處B級單位、16處C級單位，長照服務使用率也從21.6％提升至35.5％，至2月使用服務人數達1058人，成長顯著。 衛生局表示，金門縣積極推動長照服務，自106年配合長照2.0上路，持續廣泛布建社區「長照ABC」服務單位，逐年增加投入長照專業人員，建立口碑，隨著長照需求者人數成長，長照服務使用人數越來越多，近4年來長照服務使用涵蓋率從21.6％提升至35.5％。另近期將達成一國中學區一日照的目標，實踐縣長「完善長照及照護體系」的政策。 衛生局表示，金門縣老年人口比率高，打造一個在地安老家園，是縣府努力的目標。長照2.0於106年6月上路，推動近4年，金門縣也於106年起持續布建長照資源網絡，從106年設置一處複合型服務中心（B級單位）及一處巷弄長照站（C級單位），至110年2月增加至2處A級單位（社區整合型服務中心）、22處B級單位（複合型服務中心）、16處C級單位（巷弄長照站）。投入長照專業服務人力也從106年134人，成長至110年2月365人，提升1.7倍，提供失能失智者完善照顧服務。 衛生局統計全縣長照服務需求人口，106年推估2135人，同年使用長照服務人數460人，涵蓋率21.6％；110年長照服務需求人數推估2980人，至2月使用服務人數達1058人，涵蓋率提升至35.5％。今年將持續進行長照宣導，照顧更多有長照需求的民眾。 此外，衛生局指出，縣府持續布建長照資源，推動一國中學區一日照的政策，目前已完成建置金湖、金城和烈嶼的社區長照機構提供日間照顧服務，金寧、金沙也可望在短期內達成。衛福部金門醫院將修繕舊大樓為住宿式長照機構，服務需要24小時全日看顧的失能失智者。 衛生局強調，除積極布建長照網絡，對於長照服務單位的照顧品質，已建置輔導查核機制及評鑑機制，一起守護長輩的健康。若有長照相關問題，可撥打1966專線電話或逕洽各鄉鎮衛生所長照管理分站，也可致電本縣長期照顧管理中心082-334228洽詢。

  金門縣政府昨召開110年第3次縣務會議，縣長楊鎮浯說，縣議會臨時會開議在即，議會在審相關預算時當然有自己的考量和責任，請同仁在與議員互動時，一定要多做預算的溝通和說明，也請民政處務必確實掌握各機關向議會說明的時間表，避免讓府會陷入各說各話的困境。   另外視疫情是否趨緩，停辦多年的「世界金門日」活動是否恢復舉辦，要有相關的配套和預擬計畫，請副縣長先行統籌大陸金胞聯、旅台鄉親和海外僑胞的聯繫和協調等工作。   而針對車船處重提成立港務公司和浯江輪渡有限公司轉型評估案，楊鎮浯說，基於3個理由，2年前他在就任之初就一再提及「政企分離」、成立港務公司的必要性，第一個理由是因應發展海上觀光及資源整合需要，金門一定要有相應作為；其次，金門大橋通車後，浯江公司近50位同仁的安置問題要完善解決；最後，全台各區港務幾乎都已拆成管理和營運二個單位，但金門和馬祖因有特殊性，是全台港區唯二迄今尚未「政企分離」的地方，馬祖因量體小，航政和港政合一問題還不大，而金門的量體大，加上港務既有同仁編制不多，平日承擔港口建設管理已很辛苦了，如再要求服務品質及港口競爭力，實難兼顧，只有成立港務公司，才能有效提升整體的競爭力。   對此，楊鎮浯也提醒，不必拘泥於港務公司的名稱，若港務公司有其法定地位，就閃開它，可以達到上述3個政策目標就好，至於因成立港務公司可能引發中央不再補助碼頭的疑慮，他強調，這些障礙事實上都排除了，請相關單位再多花點心思，全力達成港務「政企分離」的施政目標。   會中也就上次會議9項主席指裁示列管案進行討論，其中，針對因氣候變遷及極端氣候，旱季時湖庫及農塘疏濬案，建設處指出，有關農塘浚深部分，該處已核定各公所110年度農塘浚深工程案件合計34處，所需款共2,100萬元整，由110年度災害準備金項下列支，並於去年11月函報行政院農業委員會，爭取專案補助本縣農塘浚深費用計7,373萬元整。    而為因應旱災、用水、蓄水及抗旱等問題，該處也研擬因應措施如下：   1.監測作業：秋季高粱播種期為6月下旬至8月上旬，超過立秋雨量仍不足，將啟動免高粱前作機制，農民可取得契作小麥權利。   2.湖庫用水開放：高粱、小麥生長季期間20日內，累計雨量未達20公厘，請自來水廠開放湖庫用水供農業灌溉。   3.農業天然災害救助：天然災害發生後7日內，由鄉鎮公所提報縣府，如符合天然災害救助標準（農業損失達20%），農民可向鄉鎮公所受理災損申請。   另有關湖庫死魚問題，工務處說明，自來水廠於季節變化期間，將提前進行捕撈作業，以減少魚群大量死亡之情形，水廠也將委請專業團隊進行分析及評估，並依評估結果適時提報計畫爭取經費改善。此外，水廠目前也配合環保署進行「生物調控法在金門湖庫實施之可行性」之水質改善試驗計畫，提供相關水質數據及例年研究報告，後續也將配合建設處與水試所研擬之對策與方案進行改善，以減少魚群大量死亡問題。   而針對地區自行車路網擴充及優化，相關宣傳、導引、介接及指示QR code顯示旅遊特色案，觀光處表示，該處已印製自行車遊程摺頁，內容包含各鄉鎮路特色主路線、支線、重要景點及盥洗室等資訊，未來也將規劃以旅服中心額外提供打氣設備及提供裝飲用水之服務，並整合資訊於未來新版摺頁內容。   至於海岸線原有自行車道路網串接及新增自行車道可行性部分，因路線經過所需土地權屬除可能涉有公私有之別外，又公有地可能分屬如金門國家公園管理處、公所、金防部等單位管轄，且相關資料地籍文件亦亟需進行蒐集、調查並整合等，特別擬就相關作法如下：   1.成立專責工作小組並指派參議級別以上人員為召集人，另邀集府內如工務處、建設處、公所及府外如金管處等單位，召開工作需求及分工會議以統合意見劃擬分工與策略實施等。   2.依相關需求辦理經費框列及徵選優良廠商委託進行可行性研究、以及爾後計畫執行經費籌謀等。   此外，2021年交通部訂為自行車旅遊年，中央匡列4年32億元，有關爭取預算以更新或升級K-bike之工作，該處目前已和交通部對接全力爭取建置補助和政策支持，另外也啟動單車友善計畫，鼓勵旅宿和貨運等業者建立單車友善環境，並規劃三條自行車自由行路線供旅客參考。   還有，針對行政院2月22日召開「金門地區首長聯繫會報決議事項續行列管案執行情形協調會」，討論「籌建金門縣腫瘤醫學癌症中心計畫案」、「金沙國小地下停車場暨地上體育館建設補助案」及「改善台金交通並促進金門觀光發展案」三項，其中，有關腫瘤中心設施設備採購及後續啟用營運計畫，衛生局說明，金門醫院已納入「建置金門縣腫瘤醫學癌症中心計畫」中；另空間利用部分，該院於今年2月已提報「住宿型長照機構暨放射腫瘤中心規劃設計」計畫書，規劃設計費新台幣558萬餘元，擬由本縣醫發基金墊付，但計畫內容未臻完備，將請金門醫院修正後儘速提報。   而針對金沙國小地下停車場暨地上體育館建設補助案中，學校用地是否可委外營運管理，教育處強調應以不撥用土地原則，並將管理單位移由縣府接手管理，但因涉及許多土地使用限制及取得途徑，目前正積極請相關單位解決土地使用問題之釐清。俟釐清土地使用規定，將再提送修正計畫報請教育部體育署爭取經費補助。   另有關臺金往返尖峰期間交通補助部分，觀光處表示，該處將依「金門地區首長聯繫會報決議事項續行列管案執行情形協調會」決議，並依行政處近日來函所示，將在4月底前研提計畫書送行政處彙整納入本縣五期綜建滾動檢討計畫，送行政院審議核定後，據以辦理。   昨日會中也就四項提案進行討論：第一案、審議廢止「金門縣政府辦理評鑑及輔導社區大學實施辦法」草案（教育處）。第二案、審議訂定「金門縣社區大學設置及管理辦法」草案（教育處）。第三案、縣府提請金門縣議會審議案計行政院農業委員會漁業署補助「養殖漁業振興計畫」項下金寧鄉西堡等3處出海口道路整建工程案」經費墊付（先行動支）案等7案（民政處）。第四案、「財團法人金門縣社教文化活動基金會」109年決算提案（文化局）。

  國立金門大學為提升地方產業升級與發展，並加強與在地產業的合作關係，該校與台灣工商發展股份有限公司在風獅爺商店街簽訂合作備忘錄，金大盼透過產學方式攜手合作，共同推動金門產業朝向循環經濟、永續發展的方向升級，以增進地方經濟發展。   金大人文社會學院院長高瑞新與台灣土地開發股份有限公司董事邱于芸代表雙方進行簽約。金大都市計畫與景觀學系洪瑛鈞主任、海洋與邊境管理學系馬祥祐主任、劉燈鐘副教授等人，台灣工商發展股份有限公司營業副理潘蕙、專案經理沈少頎在場參與簽約儀式。   高瑞新表示，金門地理環境特殊，且資源有限，產業在金門發展，朝向循環經濟、永續發展路徑是必然且關鍵的。為此，金大整合學校內外部的資源，由人社院推動成立產學博士班，期望善盡大學社會責任，為地方產業發展提供助力。   高瑞新指出，人社院涵蓋閩南文化、建築、景觀、海洋、國際及應用英文等科系，產博班師資規劃更納進企管、資訊工程等師資，透過跨領域的整合，可以為產業界培育更多的優質人才。   邱于芸則回應，循環經濟、永續發展也是該企業的目標，更是企業社會責任的一環。企業要大步發展需要更高級的人才做支援，金大的產學博士班構想正符合該企業所需。未來雙方將就產學合作、研究需求等進行更多的交流，攜手共創學校、企業與地方產業發展的多贏局面。

  為落實縣長施政理念，加強「爭取充足且完善的警消人力」，金門縣消防局近期晉用24名消防人員，期讓新進人員熟練轄區狀況及災害類型，充實救災救護知能，驗證基本救災能力，迅速融入防救災工作，消防局特針對新進人員安排一系列訓練，並於3月2日至4月29日安排大貨車駕駛訓練，以輔導新進消防人員取得大貨車駕駛執照，提升駕駛消防車出勤救災安全。課程內容包含基本駕駛、應用駕駛、駕駛原理與方法、駕駛道德、肇事預防與處理等課程，以建構消防人員駕駛技能，培訓大型消防車人才，俾利消防救災及行車安全。   消防局指出，此次訓練對象為該局所屬109年警專、特考班畢業生，共計20名尚未具備大貨車駕駛執照之新進人員參訓。訓練內容依據交通部公路總局規定之訓練內容及時數，利用每周一、二、四下午14-17時實地練習以增加臨場經驗、提升信心，並克服恐懼感，以利考取駕駛執照。由於大貨車駕駛技巧與小客車不同，對於甫畢業新鮮人而言不太習慣操縱手排車輛，但在教練及助教熱心指導下，學員漸入佳境，慢慢能掌握到駕駛大貨車的訣竅。   局長王世祿表示「工欲善其事、必先利其器」。相信這批甫分發至消防局之生力軍陸續加入消防車輛駕駛行列後，一定能有效分擔同仁的工作分量，有利消防戰力的強化與提升。此外，局長也特別提醒資深同仁，駕駛消防車輛執行任何勤務時應以「安全為重」，秉持「不超速、不亂闖紅燈」原則，順利完成救災任務。局長也提醒外勤同仁，由於道路行車瞬息萬變，任何狀況都有可能發生，應謹遵「防禦駕駛」概念，平時多加利用勤餘時間，熟練駕駛技能，累積駕駛經驗，以不變應萬變，才能確保執勤時安全無虞。

院長帶頭打疫苗！中央配發各縣市新冠肺炎AZ疫苗，金門縣於19日獲配發300劑，並迅速於昨（24）日開始由金門醫院醫療人員優先施打，昨日由金門醫院院長侯重光及其他9位醫療人員施打AZ疫苗，接種完後身體狀況良好。 衛生福利部金門醫院在24日上午10時起開始施打第一波新冠肺炎AZ疫苗，由金門醫院院長侯重光率領其他9名醫療人員接受首批施打，接種完後身體狀況皆良好。侯重光表示，施打疫苗有助於下降感染率，亦可有效防範重症及死亡風險，醫療人員身處在高風險感染環境中，應該有疫苗就即時施打，疫苗接種是預防傳染病介入的措施，接種疫苗可保護自己和他人。 金門醫院表示，目前國內配發的疫苗為英國牛津大學與阿斯特捷利康（AZ）合作的新型冠狀病毒（COVID-19）疫苗，金門縣衛生局第一批獲配送數量為3盒，每盒10瓶，共計300劑，預計可施打300人。 金門醫院配合中央及金門縣衛生局政策，日前已進行醫療人員接種意願調查，且依據風險級別造冊，依中央規定醫療工作人員風險分類共有3級，第一級為直接照顧新冠肺炎確診或疑似個案之工作人員、第二級為非直接照顧新冠肺炎確診或疑似個案之工作人員、第三級為非第一線工作人員。而根據衛生局日前公布金門醫院這三級人數分別為207人、86人、80人。 金門醫院表示，該院員工接種意願初步調查已完成，至於疫苗品牌則尊重員工意願選擇。在獲得領取疫苗通知後，該院立即安排院內醫療人員接種作業，並依規定優先安排有接種意願且符合第一波施打資格者陸續分流施打，疫苗接種採線上表單登記，收到預約資訊後，將由專人回電確認施打時間，每回以10人為一梯次，在施打疫苗前需填寫接種同意書及注意相關事項等資料，經量測體溫及醫師問診後再施打疫苗，施打後會先休息觀察30分鐘，而接種疫苗後亦可透過「疾管家」（Taiwan V-Watch）健康回報系統追蹤健康狀況。 金門醫院強調，身為金門地區唯一防疫應變醫院，全體同仁會為守護鄉親健康而努力，同時醫療人員也會為執行一線醫療任務，做好自我防疫和健康管理。新冠肺炎有一定傳染力，呼籲民眾要遵守中央防疫各項規範－出門不忘戴口罩、勤洗手、保持良好衛生習慣，並落實「防疫新生活運動」，讓大家一起來守護我們的家園，共同度過疫情困境。 衛生局表示，本縣依中央開放之接種順序配合相關政策，目前開放為維持醫療量能之對象，未來將依開放順序進行維持防疫量能、高接觸風險工作者、因特殊情形必要出國者、維持治安等社會機能、維持機構及社福照護系統運作、維持國家安全正常運作、感染後容易產生嚴重併發症或導致死亡、可能增加感染及疾病嚴重風險等相關對象之接種。

慶祝一年一度的三二九青年節，彰顯青年是國家中堅，以激勵優秀青年貢獻社會，金寧鄉公所昨晚六時三十分在海■城餐廳舉辦「金寧鄉慶祝一一○年青年節表揚優秀青年」活動，表揚大會由鄉長楊忠俊頒贈模範青年李錫安等六位青年代表外，也提前向年輕人們祝賀佳節，並邀請獲得表揚的青年朋友及其眷屬共襄盛舉，一同分享榮耀。 表揚典禮是由鄉長楊忠俊親自主持，縣議員李養生、縣府社會處長董燊、鄉代表會主席莊振源伉儷金寧鄉戶政事務所主任呂世義、教育處科長楊珮瑤以及代表會副主席楊水信、鄉代表翁明惠、黃文欣、辛愛華、陳孝融、鍾尚志、李琳瑯，與古寧村長李開陣、湖埔村長楊振嵩、安美村長許三進、榜林村長楊龍傳、盤山村長翁品洋等人出席與會，公所主秘蔡世舜、秘書王四川與各課室隊等主管共同向獲獎的優秀青年以及金寧鄉全體青年朋友們祝賀佳節愉快。 今年度金寧鄉優秀青年計有六位鄉親獲得鄉公所表揚，分別為古寧村李錫安、安美村楊恭團、湖埔村楊金德、榜林村陳威宇、盤山村翁紹輝、后盤村許立農等六位青年。 鄉長楊忠俊肯定獲得表揚的優秀青年，他表示，受表揚的六人，都是來自於金寧轄區六個村的推薦，青年人要勇於承擔一切，並且勇於任事，不論是工作上，或是在社團或是鄉里間，他也與所有年輕人一起自我鼓勵，未來除了在自己的工作崗位上之外，不論是社區或是其他地方，若能發揮所長，一定要盡己所能，而金門目前正走在轉變的路途上，更需要年輕人們的犧牲奉獻。 主席莊振源肯定受獎的優秀青年在各方面優異表現，希望透過表彰活動激勵更多的青年朋友見賢思齊，為社會和諧發展與地方的繁榮貢獻心力。

為實踐「臺灣永續發展目標」，帶領我國邁向永續發展之共榮未來，行政院國家永續發展委員會請地方政府盤點永續發展亮點推動成果，在今年6月30日前將施政亮點送永續會彙整，並於年底前，完成各機關之「永續發展目標自願檢視報告」。 對此，金門縣政府昨日上午十一時在縣府第二會議室召開金門縣推動永續發展第一次工作會議，由代理秘書長陳朝金主持。環保局長楊建立、副局長王登緯、觀光處副處長許績鑫、衛生局局長李錫鑫，以及相關局處代表與會。 會中，由秘書單位金門縣環保局就我國推動永續發展目標關鍵動力│地方政府，針對趨勢分析、永續會推動規劃、各縣市推動現況、永續城市評比等，提出報告。 經與會初步討論後，秘書長陳朝金強調，城市評比對地方政府很重要，在永續發展對縣府並不陌生前提，是希望環保局在四月初邀請專家為各機關相關承辦人員或科長級以上人員辦理講習，先有永續發展概念後，再來填寫指標，觀光處並收集近三年來四大媒體對指標導向彙整，以提供工作小組討論後，再召開金門永續發展委員會討論定調。 而在此之前，行政院環境保護署永續發展室執行秘書陳世偉日前率員蒞府拜會，並與縣府代理秘書長陳朝金就國家永續發展目標進行交流，陳世偉說，「政府推動永續發展目標的關鍵動力是地方政府」，期盼藉著中央與地方的對接交流，以及永續發展目標自願檢視報告（VLR)撰寫的導引，不僅為城市行銷，也提升地方的永續力，更進一步帶動國家邁向永續發展的目標。 陳朝金表示，對於永續發展，我們的解讀是「既要考量當代的生存，也要兼顧後世的發展」，過去10年來，針對永續發展金門縣也做了許多的紮根工作，包括委請專家撰寫「永續發展白皮書」，基本上，金門在永續發展這一塊並不陌生，而對於永續會推動地方撰寫「永續發展目標自願檢視報告」，他覺得這是一項成績測試，也提供「城市永續治理」自我檢視的機會，地方政府願意全力配合來做，讓地方的永續發展更上軌道。 陳世偉指出，聯合國大會2015年9月永續發展會議通過之2030年永續發展議程，內涵17項永續發展目標（SDGs）、169項具體目標。隨著公眾對「永續城市」的關注度持續提升，未來將有越來越多的評比著重於城市的「永續力」，這也意味著經濟、環境及社會均衡發展的「城市永續治理」將越來越受到關注。 而為實踐「臺灣永續發展目標」，帶領我國邁向永續發展之共榮未來，中央各部會也配合推動各項政策，對上回應上位核心目標，對下導引中央與地方之參與，目前並已透過永續發展目標推動方案，協助行政院所屬二級機關及縣（市）政府推動永續發展目標，鼓勵各機關提出永續發展目標自願檢視報告（VLR），並就各機關內各項推動工作，參據「臺灣永續發展目標」盤點永續發展亮點推動成果，希望在今年6月30日前將施政亮點送永續會彙整，並於年底前，完成各機關之「永續發展目標自願檢視報告」。 此外，行政院環保署永續發展室也概略說明地方政府出版自願檢視報告（VLR）的意義、效益，以及各地方政府推動「臺灣永續發展目標（T-SDGs）」的執行現況。 其中在出版意義方面包括：盤點政策，對齊SDGs│落實永續發展目標、強化協調、全政府和全社會方法的催化劑。回饋國家整體推動永續發展│透過VLR，可掌握地方政策實務與國家目標間的落差，使中央獲得資訊，進一步回饋國家整體推動永續發展。監督永續發展進程│讓地方政府可評估SDGs執行進度與流程；加強落實進程和發現更需要幫助領域的監測與評估。提高溝通及透明度│分享經驗、挑戰與教訓，並邀請具其他觀點的新夥伴加入，填滿執行過程的缺口；過程中亦可邀請公眾一同參與檢視歷程、強化責任與參與治理。 另在出版效益方面，不僅有助於城市間找尋擁有共同價值觀的夥伴，也可透過城市交流，突破外交困境，分享成效良好的永續政策。 而有關各地方政府推動「臺灣永續發展目標」的執行現況，目前已有4個地方政府（台北市、新北市、桃園市、宜蘭縣）出版VLR；另有3個地方首長對外宣告將出版VLR，5個地方首長雖未對外公開宣告，但已著手編制；其餘10個縣市也展開組織籌組與前置作業工作。 至於本縣的推動步驟，除了圍繞楊鎮浯縣長「開創新局、找回價值」的施政主軸，也聚焦廉能政府及文化紮根，希望從「施政透明、提升效率」、「傳統現代、共生發展」、「長幼關懷、幸福照護」、「在地就醫、彈性分級」、「永續金門、世代正義」、「住得開心、居的安心」、「深度觀光、揚帆啟航」、「港建升級、繁榮經濟」、「產業發展、勞資雙贏」、「行銷金酒、金門更好」、「犯罪防治、改善交通」這11個面向著力，全力打造金門成為宜居城市、永續島嶼。

　金門縣金城社會福利服務中心暨網絡單位110年度第1次聯繫會報昨日上午召開，金門縣政府社會處副處長李廣榮強調，縣長對於老幼關懷相當重視，是希望社會處善用社會資源，並結合大家力量，做好跨部門合作，以群策群力來適時解決脆弱家庭問題。 　聯繫會報昨日上午十時起，在縣府大禮堂會議室舉行，各網絡單位代表與會。並聽取金門縣金城社會福利服務中心、金門縣青少年暨兒童關懷協會所做的業務報告。 　金門縣金城社會福利服務中心指出，家庭是社會組成的基本單元，家庭功能是否運作良好，牽動整體社會的發展與安定，一旦家庭遭逢 變故，則容易導致家庭功能弱化，家庭成員需求無法被滿足，因此容易衍生相關的社會問題。為有效處理家庭問題，推動家庭支持服務計劃，從源頭做好預防工作，設立「社會福利服務中心」從社區中的個人及家庭中心出發，整合社會福利與社會工作、教育、心理健康、就業服務及治安維護等體系資源，落實銜接各系統服務以提高服務的可近性與預防性，協助有困難、有需要的個人及脆弱家庭，進而強化家庭功能。 　金門縣金城社會福利服務中心指出，為強化網絡單位聯繫及溝通協調機制，並落實網絡單位對中心業務之監督，中心（金城中心、金湖中心）每年各召開聯繫會報四次。 　社團法人金門縣青少年暨兒童關懷協會則就金門縣育兒指導服務方案，提出工作報告。指出服務內容，主要有：一、到宅親職指導。二、提升家長知能方案│講座課程。三、創新及特殊需求服務工作方案│老爸浪流連（情緒支持團體）。四、創新及特殊需求服務工作方案│實物銀行（寶寶物品分享站）。   其中，提升家長知能方案│講座課程方面，將規劃辦理四場次，包括：聽你聽我│家長與孩子的情緒管理；手機父母│數位時代的教養方式；壓力緩降機│親子瑜伽紓壓課程；童心園│親子說故事練習。預計四月起陸續辦理。 　至於創新及特殊需求服務工作方案│實物銀行（寶寶物品分享站）方面，預計第二季開始辦理，希望讓所有家庭能夠將家裡面用不到的，不論是新或舊品，只要是仍可使用的合格品都捐贈出來，金門縣青少年暨兒童關懷協會再將這些物品轉贈給有需要的民眾，藉以降低家庭額外支出，將此筆支出集中在生活必需品上，協會亦可透過本次機會瞭解案家需求。

　金門縣政府訂於3月28日（星期日）上午在本縣社會福利館演藝廳舉辦「金門縣110年度慶祝社會工作日績優社工、社政人員表揚活動」，會中將頒獎表揚8位績優社工人員、12位績優社政人員，並邀請本縣國立金門大學-街舞研究社蒞臨會場表演，使表揚活動更加精采、豐富。   本次表揚活動為獎勵社工、社政人員們堅守崗位，盡忠職守，運用專業投入工作、發揮熱忱助人的服務精神，並呼籲社工、社政人員工作之餘應重視身心健康及自我照顧、自我保護，才能持續為社會服務。   為因應肺炎疫情，縣府在活動場域及各項活動細節均有採取防護措施，在活動當天僅開放2個出入口，縣府社會處同仁亦將於出入口處測量入場人員額溫，若有發燒症狀將無法進入館內，而縣府已事先通知參與人員務必佩戴口罩入館，館內將保持空氣流通，於報到處及演藝廳、餐會地點皆有配置酒精噴霧，以利消毒防疫，同時餐會地點亦採開放空間，桌次安排也加大距離，避免群聚及降低接觸之機會。   110年度全國社會工作專業人員績優社工獎：金門縣政府社會處婦幼社工科-楊雅慧，亦榮獲本縣績優社工人員。   本縣績優社工人員：陳欣妤（金門縣政府社會處社會福利科）、許怡珊（金門縣政府社會處社會行政科）、徐曼琪（金門縣衛生局）、謝菱瑋（金門縣衛生局）、陳力全（金門縣政府教育處學生輔導諮商中心）、劉宥茹（社團法人金門縣青少年暨兒童關懷協會）、盧葦萱（財團法人兒童暨家庭扶助基金會金門分事務所）。   本縣績優社政人員：林素蘭（金門縣政府社會處婦幼社工科）、蔡火盛（金門縣政府社會處社會福利科）、李宛臻（金門縣政府社會處勞工行政科）、陳彥霖（金門縣衛生局）、李選治（金門縣大同之家）、楊美玲（金城鎮公所）、蔡祥坤（金城鎮）、陳憶萍（金湖鎮公所）、謝慶閣（金湖鎮）、黃薇如（金沙鎮公所）、吳鉉超（烈嶼鄉公所）、方耀年（烈嶼鄉）。

  兒童節即將來臨，金城鎮公所為轄區近2500名學童準備連鎖超商商品卡作為兒童節禮物，鎮長李誠智將於兒童節前夕，致贈予全鎮三所國小及六所公私幼兒園的學童，祝賀他們兒童節快樂，平安、健康、快樂的長大。 李誠智表示，鎮公所每年都絞盡腦汁、想方設法，希望提供小朋友最好的兒童節禮品，無論是文具類的，或是益智趣味性的，還有圖書繪本等等，這些年都送過了；有時候還會有些家長反映，鎮公所送的禮品，家裡早就購置使用了，如此就造成資源的浪費。為此，公所今年特別選用連鎖超商商品卡250元，作為兒童節禮品，讓小朋友可以購買自己所需的物品。如果擔心孩子年紀太小，沒辦法好好運用，家長也可從旁協助，陪伴孩子做好購物規劃，也是一種學習。   公所社會課指出，金城鎮公所送給全鎮各校學童的商品卡共計2,483份，分別為：中正國小1124份、賢庵國小357份、古城國小184份、金城幼兒園543份、寶貝園地托兒所89份、雅韻幼兒園80份、成功幼兒園20份、小狀元幼兒園36份，以及羅伊頓幼兒園50份，商品卡將於兒童節前夕分送到每位小朋友手裡，祝賀小朋友們有個平安、快樂的兒童節。

  金城學區中小學聯合運動會自24日起至26日舉行，本次賽事不舉行開幕，並訂於26日下午4時舉行閉幕及頒獎。眾所矚目的壓軸賽事－班際大隊接力賽將於26日下午進行。 24日賽事進行部分的田賽決賽及徑賽預賽，田賽部分包括國中九年級女跳高、八年級女跳遠、七年級男鉛球、七年級女鐵餅、小六男跳高、小六女跳遠、小四女跳遠、小五男鉛球決賽；徑賽部分包括國中七、八、九年級男400公尺、女400公尺，國中七、八、九年級男200公尺，小五、小六男60公尺、女60公尺預賽。 109學年度中小學聯合田徑賽運動會，本次賽事田、徑賽共計149場次，計有73個單位代表參賽，國小三年級至國中九年級共1119位選手參賽。本次運動會，除了城中及金城學區各校體育及專任教師動員投入外，也商請金門大學運休系學生支援協助。今年的選手檢錄有了科技輔助，用平板電腦點選，唱名三次不到即鎖定，檢錄後到場亦不得參賽。 金門縣金城學區109學年度中小學聯合田徑賽運動會，由行政院金馬聯合服務中心、金門縣政府、金酒公司、金城鎮公所、金城鎮代表會指導。金城國中、中正國小、賢庵國小和古城國小等四校聯合主辦，金門縣立體育場、金城體育會、國立金門大學和金城國中、中正國小、賢庵國小、古城國小等四校之家長會共同協辦。 109學年度金城學區中小學聯合運動會，首日田賽部分決賽成績如下： 國中九年級女跳高：第一名吳俞靜、第二名王家純、第三名陳希、第四名葉馨蕥。 國中八年級女跳遠：第一名唐詩穎、第二名黎卉晴、第三名李若瑜、第四名王梓潔、第五名楊思育、第六名許媛媛。 國中七年級男鉛球：第一名賈克勤（以10.42公尺，破5kg紀錄）、第二名林宥學、第三名楊耕碩、第四名許彥濬、第五名陳咨諺、第六名宋澈。國中七年級女鐵餅：第一名許靖沂、第二名翁佳如、第三名楊瑞瑜、第四名呂佳蓁、第五名蔡咏潔、第六名董慧菁。 小六男跳高：第一名中正國小陳軒弘、第二名中正國小張弘揚、第三名中正國小簡睿廷、第四名古城國小蔡竤宇、第五名中正國小莊陳宇、第六名古城國小邵云宣。 小五男鉛球：第一名賢庵國小劉進鴻、第二名賢庵國小王靖騫、第三名古城國小董俊賢、第四名中正國小宋澔、第五名古城國小宋柏毅、第六名中正國小李昀達。 小四女跳遠：第一名古城國小邵靖恩、第二名中正國小盧湘婷、第三名中正國小王蕾萌、第四名中正國小葉宥彤、第五名賢庵國小王豫量、第六名中正國小張雅欣。

   109學年度金沙學區第三十二屆中小學聯合運動會暨金沙國中第三十八屆校運會劃下圓滿句點，計有金沙學區五校，國小三年級至國中九年級計有435位選手參加，共計有述美國小黃建勳、金沙國小黃婉婷兩人兩項刷新大會紀錄。金沙鎮鎮長吳有家等與會貴賓也一一頒獎嘉勉學子並期許再接再厲，展現運動家精神，透過運動鍛練強健體魄，養成良好運動習慣，作為學習的基石。 第三十二屆金沙學區中小學聯合運動會閉幕典禮，鎮長吳有家、金馬聯合服務中心執行長翁明志、立委陳玉珍辦公室主任林孫全、金沙鎮民代表會副主席黃聰成、代表呂寶玉、馬自壯、銘傳金門分部副主任陳仁暐、金門縣政府教育處社教科科長楊珮瑤、金沙國小校長李盈潔、安瀾國小校長張志猛、述美國小校長劉界宏、何浦國小校長陳佩玉以及金沙國中校長黃明森暨全體師生以及金沙國中校友會理事長李金贊等一同參與閉幕典禮並頒獎表揚績優團體及個人。 會中，大會主持人黃明森表示，本屆比賽告一段落，學子在賽場上努力突破自我，期許大家持續保持良好的運動習慣，鍛練精進自我，在體力或學業上並進，明年比今年更好。鎮長吳有家也表示，今年破紀錄獎金提高，一天半比賽圓滿落幕，未獲獎的學子也不要氣餒，持之以恆維持運動習慣，並且不斷自我提昇，保持良好的體魄，為學習奠定良好的基礎。金馬聯合服務中心執行長翁明志也說，勉勵學子從現在起，建立起健康的生活，經由運動培養健康的身體，用以對抗病毒並且建立快樂的人生。今年比賽已告一段落，期許大家展現運動家精神，勝不驕敗不餒，再接再厲！ 第三十二屆金沙學區中小學聯合運動會暨金沙國中第三十八屆校運會成績如后： 破紀錄，計兩人兩項： 壘球擲遠，小四男生組，述美國小黃建勳，成績38.90（原37.92）。 鉛球，小五女生組，金沙國小黃婉婷，成績8.03（原7.75）。 田徑總錦標： 國小六年級：男生組，第一名金沙602、第二名金沙601、第三名述美。女生組，第一名何浦、第二名金沙601、第三名金602。 國小五年級：男生組，第一名金沙502、第二名何浦、第三名金沙501。女生組，第一名金沙501、第二名安瀾、第三名何浦。 國小四年級：第一名述美、第二名何浦、第三名金沙401。女生組：第一名金沙401、第二名金沙402、第三名述美。 國小三年級：男生組，第一名金沙302、第二名何浦、第三名述美。女生組：第一名述美、第二名金沙301、第三名金沙302。 國中九年級：男生組，第一名902、第二名904。女生組，第一名903、第二名901。 國中八年級：男生組，第一名80、第二名802。女生組，第一名804、第二名802。 國中七年級：男生組，第一名701、第二名703。女生組，第一名703、第二名701。 啦啦隊： 八年級組：第一名802、第二名803。 七年級組：第一名704、第二名703。 精神總錦標： 金沙國小502、602。何浦601、安瀾601、述美601。九年級901、八年級802、七年級703。

  線上免費查詢服務！內政部於110年2月1日起提供土地建物參考資訊檔查詢網站（網址:https://moiref.land.moi.gov.tw/pubref/），想買房購地的民眾只要輸入地號或建號，就可查詢是否有土地污染、容積移轉或土地開發使用限制等重要參考資訊。   為利各級政府機關建置非屬土地法規定應登記事項之土地或建物相關資訊，地政局配合內政部自96年起推動「土地參考資訊檔」服務，為提供鄉親更便捷及直覺化取得該資訊，增進各政府機關使用該服務公示之效果，自110年2月1日起，提供「土地建物參考資訊檔」線上免費查詢服務，民眾只需上網輸入地號或建號，即可查詢相關機關註記的古蹟歷史建築及紀念建築相關資訊或土地開發使用限制等重要參考資訊，以維護鄉親自身不動產交易安全。   民眾在買賣不動產或開發利用時，一般都會向地政機關申請登記謄本，以查詢土地建物登記的面積、所有權或抵押權等內容。而為了提供更多土地參考資訊，內政部也另外建置了土地建物參考資訊檔系統，供各政府業務主管機關登載註記古蹟歷史建築及紀念建築相關資訊或土地開發使用限制等21類參考資訊，目前該系統在全國已有60個政府機關、69萬筆土地建物參考資訊。   金門縣地政局表示，過去民眾如果想要查詢土地建物參考資訊，都必須先向地政機關付費申請。但為了讓民眾能更便捷地查詢到參考資訊，在開放政府政策目標下，地政局配合內政部自110年2月1日起提供網站免費查詢的服務。地政局再次提醒鄉親在不動產交易時，若想知道政府機關對於全國各地個別土地建物有無相關管制等資訊，都可至土地建物參考資訊檔網站查詢。

金湖國中表示，為發掘本縣語文學術性向資優國中新生，提供個別化適性教育及規劃語文資優教育資源，金湖國中承辦「金門縣110學年度國中語文資優班鑑定與安置」工作業務，說明會訂於3月27日（週六）下午14:00，在金湖國中行政大樓三樓會議室舉行，歡迎國小六年級應屆畢業學生家長或教師踴躍參與。 　金湖國中表示，說明會主要介紹語文資優班報名資格、鑑定流程、錄取標準、資優鑑定精神、資優課程宣導等，說明會通知單已發送至縣內各國小，轉發給六年級學生家長。 　金湖國中表示，該校辦理語文資優鑑定，針對學生之語文資賦優異特質進行鑑定，運用標準化測驗工具及實作評量達到適切的鑑定分類。為強調啟發性、創造性之適性教學，及考量資源分配的適切性，本次鑑定結果將作為金湖國中規劃學術性向語文類資賦優異課程的參考基礎，依鑑定結果進行資優教育規劃，提供語文資優學生適性展能的機會與舞台，以激發孩子們的天賦，發展學生跨領域、整合思考及多元參與的能力，培養未來語文優秀人才。 　金湖國中表示，本次鑑定方式分為管道一（測驗鑑定）及管道二（書面審查），兩者報名方式，皆向國小端統一報名，時間為4月6日至8日；另初選測驗時間為5月1日；通過者於5月13日至15日個別向金湖國中輔導處報名參與複選，並於5月29日參與複選實作測驗，鑑定結果將於6月初公告。

烈嶼鄉公所將於3月26日辦理110年青年節優秀青年暨優秀兒童表揚活動，共計表揚8名優秀青年及27名優秀兒童，其中1位優秀青年同時接受縣級表揚。 鄉公所指出，當選今年度的優秀青年：林湖村－吳偉豪（縣）、施名鴻（鄉）；上岐村－洪志豪（鄉）、洪銘達（鄉）；上林村－賴葦遠（鄉）；西口村－林衢亨（鄉）；黃埔村－方心辰（鄉）；以及烈嶼國中－羅愉雯同學。 林湖村－吳偉豪（縣）：個性溫柔善良，謙恭有禮，排行家中長子，對長輩孝順有禮，與手足間相親相愛，感情融洽。目前現服務於金寧國民中小學，專任心理輔導老師，以真誠的態度待人接物；家中經營餐廳。閒暇之餘都會主動幫忙家中大小事，減少父母親的辛勞，勤勞孝順。　　 林湖村－施名鴻（鄉）：個性活潑開朗，善解人意，家中排行老么，孝順父母，友愛手足，家庭氣氛溫馨融洽。任職於九宮安檢所岸巡隊，在工作崗位上，認真負責，表現優異，平日奉公守法，為人謙恭有禮，與人相處融洽，頗獲好評。 上岐村－洪志豪（鄉）：平時生活嚴謹，敦親睦鄰，待人誠懇，對長輩溫和有禮。任職於玉山工程行，做事認真負責，不怠忽各項應盡之份內工作，對父母親孝順，對家庭照顧有加，平時熱心社區事務，舉凡村內婚喪喜慶事務均主動幫忙，深獲左鄰右舍肯定。 上岐村－洪銘達（鄉）：為人謙恭有禮，熱心隨和，目前與祖母及父母親同住，事親至孝，與手足間相親相愛，感情融洽。任職於黑貓宅急便，敬業樂群，舉凡村內廟宇活動均能主動協助。 上林村－賴葦遠（鄉）：品德端正、思想純真，目前於大金門體育用品店工作，任勞任怨，認真負責，與同事間相處融洽。舉凡村內婚喪喜慶均能主動協助，平時生活嚴謹，敦親睦鄰。 西口村－林衢亨（鄉）：個性活潑開朗，誠懇實在，做事認真負責，待人親切誠懇。目前與家人共同經營民宿，並從事烈嶼生態旅遊，帶領遊客深入了解小金門的風土民情。具熱心服務的精神，凡村內遇有婚喪喜慶均能主動協助。 黃埔村－方心辰（鄉）：為人謙恭有禮，品德端正，為家中叁女，目前在烈嶼守備大隊機步連服務，做事認真負責，待人親切誠懇，工作表現優異，對父母親孝順有禮，手足間相親相愛，感情融洽，家庭幸福美滿。 烈嶼國中－羅愉雯同學，興趣廣泛，且多方涉獵，在各領域皆有出色的表現。在校擔任學藝股長，曾榮獲109年全國學生美展－金門縣地區水墨畫類第三名，以及金門縣第22屆運動會國女組800公尺第二名等多項比賽佳績，表現優異。

為慶祝一年一度青年節，表彰社會優秀青年之優良德行和事蹟，作為社會學習之楷模，也鼓勵青年奮發向上。金沙鎮公所辦理110年金沙鎮優秀青年評選，自各里推薦評選出8位優秀青年，訂於3月26日公開表揚，並將推薦汶沙里黃培榛代表金沙鎮於3月29日接受金門救國團表揚。 金沙鎮公所表示，為慶祝中華民國110年青年節，藉由今年度優秀青年選拔以及辦理優秀青年表揚活動，期藉由表彰其優良德行及傑出事蹟，作為社會大眾學習之楷模，並能鼓勵青年見賢思齊、奮發向上成社會的中堅。經過各里推薦符合資格之青年（18歲以上45歲以下），經評選結果揭曉，共計有8人獲選，並訂於3月26日晚間6時假金沙鎮公所三樓會議室公開表揚，另推薦汶沙里黃培榛代表金沙鎮於3月29日至縣府接受救國團表揚。 金沙鎮110年優秀青年當選如單如后： 汶沙里黃培榛、西園里洪克勤、何斗里蔡俊宏、浦山里周曉瑩、官嶼里楊雅淇、三山里王宏洋、大洋里王聖吉、光前里黃強。  金沙鎮公所表示，獲獎之8位優秀青年，除了平日在各自工作崗位上認真盡職。個性樂觀進取，能夠利用閒餘時間參與公共事務以及社區服務，遇村（鄰）里婚喪喜慶主動幫助，敬老尊賢，待人和善，熱情親切，受到服務單位及鄉里之肯定與讚揚。

烈嶼鄉公所將於4月1日辦理「烈嶼鄉民眾公墓慈恩堂春祭超薦法會」活動，鄉公所歡迎鄉民參與法會，超薦諸宗姓先靈，表達對先人孝思。 清明節為傳統慎終追遠、憑弔過往親人的民俗節日！烈嶼鄉公所循往例於清明節前夕辦理「春祭超薦法會」，將於4月1日（星期四）上午8時30分至11時假該鄉民眾公墓慈恩堂舉辦春祭超薦法會，當日由法師進行灑淨、誦經、施食、迴向等法事，功德迴向過往，往生淨土。另烈嶼鄉公墓春祭（清明節）民眾（軍人）公墓英靈祭典，將於4月1日上午十時在烈嶼民眾公墓祭祀堂舉行，由鄉長洪若珊擔任主祭，地方機關學校主官陪祭。續在烈嶼民眾公墓慈恩堂舉行祭典，祭諸宗姓先靈。以及在烈嶼軍人公墓祭典，公祭陣（公）亡將士。

　金門縣環保局將公開甄選臨時工5名，凡具中華民國國籍且年滿18歲以上、65歲以下，品德端正、無不良素行紀錄，且具勞動力足以勝任指派工作者均可報名。歡迎符合資格的民眾，前往環保局索取報名簡章，或至環保局網站下載。 　本次將甄選臨時工5名，每日薪資約為1,280元（160元／時），並享有勞、健保及勞退新制等保障，工作期間自錄取後迄110年12月31日止，主要工作內容為處理廚餘、廢保麗龍、加強街道清掃管理、環境衛生整頓或海岸維護等工作，若具有大貨車駕駛執照或鏟裝機等相關技術士證並實際操作者，另有2000元專業加給，歡迎有興趣的民眾報名參加。 　環保局表示，有意報考者如本身已有漁保、農保或勞保，請自行確認是否可雙重加保，以免影響自身權益。報名期間自3月25日起至3月31日止，報名地點為金門縣環保局服務台，電話：082-336823。請於上班時間親自或委託他人將報名表送至環保局服務台，以郵寄報名及逾期恕不予受理。環保局再次邀請對環保有熱忱之民眾一同加入，成為本縣環保尖兵。

  金門縣養護工程所以「縣政的服務我來牽成，城里的夜光我來照亮」提案參選，評選結果脫穎而出榮獲二○二一智慧城市創新應用獎殊榮，昨（廿三）日假台北市南港展覽館二館舉行開幕活動暨頒獎典禮，由金門縣政府代理秘書長陳朝金率工務處科長蔡水進、行政處科長林松柏及養工所所長吳志偉等相關人員赴台領獎，由總統蔡英文頒發獎座，同時引導與會各單位人員至養工所展覽攤位進行介紹說明，及參與其他縣市政府智慧化科技技術、經驗的交流活動。   金門縣養工所在去年八月接獲縣府提示鼓勵下，積極參加台北市電腦公會主辦「2021智慧城市創新應用獎」活動，著手將路燈管理系統、QR-Code定位聯網及各政府單位服務串聯，以及智慧路燈調光系統結合，以智慧政府應用領域提出「縣政的服務我來牽成，城里的夜光我來照亮」提案參選，報名件數共計八十五件初選入圍，並於一○九年十二月十日進行複審簡報，於十二月二十五日公布獲獎名單，金門縣為本屆離島唯一獲獎之單位，建構未來金門智慧城市之基礎。   二○二一智慧城市創新應用獎於昨（廿三）日假台北市南港展覽館二館舉行開幕活動暨頒獎典禮，由總統蔡英文頒發獎座表揚得獎單位，總統並致詞勉勵各縣市都已看到智慧成果，而且此次得獎之智慧城市成功案例，確實改變了許多城市的治理，也創造出新的商機，迎接後疫情時代，面對AIOT更加普及的趨勢，也對台灣創新的能量很有信心。   養工所獲二○二一智慧城市創新應用獎殊榮，金門縣長楊鎮浯臉書PO文表示，智慧路燈協助打造便利生活，金門大小道路近六十條，加上田間小路那又更加密集，阿牛肯定養工所的創新，透過智慧路燈管理系統的開發，讓我們在道路管理上更有效率，也藉著路燈串聯更多服務。   縣長楊鎮浯也說，路燈上的QR CODE整合了報修資訊、景點資訊、警消連線等重要訊息，讓我們在智慧手機的時代裏面，借重網路技術小兵立大功，獲得智慧城市創新應用獎，這是對養工所全體同仁的肯定與鼓勵。   養工所除了將管理系統以及智慧路燈的應用實務操作展現，將展場結合了縣府推展之行動觀光旅服系統及呈現觀光行事曆，讓參展的民眾藉由工作人員解說，深入瞭解金門的文化與特色，行銷金門。同時，縣府代理秘書長陳朝金也勉勵同仁藉由此次展覽增廣視野，了解各縣市政府、廠商科技技術做法，強化縣政智慧應用，達到便民服務。   養工所表示金門雖屬離島地區，各項資源、資訊較無法像台灣本島那麼豐富，但經過這幾年來持續的配合縣府及相關單位推動政令宣導、各鄉鎮村里長教育訓練、線上社群軟體活動，更強化路燈工班巡檢與民眾互動式的溝通協調，讓路燈資訊數位化的通報模式深植人心，也因為智慧手機已普及社會大眾，目前智慧通報方式逐漸提升，顯示在地民眾資訊數位落差逐漸降低，讓地區路燈能夠保持燈亮、路平的好品質。   展望未來，養工所仍持續善用縣府各公共服務及廠商力量落實智慧城市願景，著手將路燈管理系統、QR-Code定位聯網及各政府單位服務繼續串聯，以及智慧路燈調光系統結合，將民眾的需求與系統設備形成經濟、有效的互動，提供更好的工作效率及生活品質。   此外，金門縣養工所表示將保持「創新、技術、服務」的初心，亦是養工所未來仍需繼續努力的方向，將公共服務資料彙整統一，由智能資訊交叉介接，讓不同單位、平台資訊可互通有無，讓民眾一機在手，盡知天下事。

　幼托整合政策上路至今已進入第十個年頭，如何提高幼教公共化的質與量，成為各方共同關注與努力的方向，包括教育部努力提高幼教公共覆蓋率，朝野委員提案希望降低幼兒園師生比，都是出於實踐幼教公共化的政策思維。為提升幼教服務品質，縣長楊鎮浯要求縣府教育處排除困難，除充實幼兒園設施設備，也持續優化幼教政策，朝擴大公幼覆蓋率、提升教師素質、降低師生比等面向努力。 　縣長楊鎮浯指示教育處落實幼教公共化，提高質與量，包括： 　一、逐年開設2歲幼幼班 　幼托整合之後，2-5足歲幼兒均納入國家幼教政策體系，但在108學年度之前，金門並未招收2歲幼生，為提昇公共幼托服務量並回應雙薪家庭期待，決定循序漸進開設2歲幼幼班，預計至113學年度，全縣19所公立國民小學將有10校開設2歲幼幼專班，可有效減輕家長負擔，提高金門公共教保服務質量。 　108-113學年度開設2歲專班學校如下：   108學年度：上岐國小。109學年度：古寧國小、柏村國小及述美國小。110學年度：古城國小、金寧中小學及金沙國小。111學年度：湖埔國小及開瑄國小。113學年度：多年國小。 　二、降低師生比至1：12 　幼教現場工作繁重，改善幼教同仁工作環境有助於提升幼教品質，降低師生比不僅符合國際趨勢，更體現《幼兒教育及照顧法》以幼兒為主體的立法意旨。經深入討論，決定分兩年將幼教師生比從現行的1：15降至1：12，進程如下： 　1.110學年度起，金門各公幼小班師生比降至1：12。 　2.111學年度起，金門全縣各公幼中大班師生比均降至1：12。   縣府表示，降低師生比後，可望降低幼兒安全維護之困難度，有效減少意外事故發生，教保服務人員亦可擁有相對足夠時間及精力，針對幼兒個別狀況提供更合適的教育、輔導與照護，金門縣政府期盼達到提升教學品質、增加師生互動，有效提升幼教品質、改善幼教工作者勞動條件之政策目標。

  金門縣政府重視清明節鄉親返鄉過節的機位需求，縣長楊鎮浯指示縣府觀光處與各航空公司協調加班機，將再為清明節疏運加開第三波加班機，定於三月二十五日上午九時起統一受理民眾訂位，民眾訂位後應於三日內完成開票。   縣府觀光處表示，此次清明節疏運各航空公司前已開放正班機及第二波加班機訂位，釋出大部分運能，經縣府全力溝通協調下並同意保障航空公司搭載率後，在非常緊湊時間下調度出清明節第三波加班機，預計加開北金單向尖峰時段來回班機計四架次，雙向提供一千一百六十座位數，並定於三月二十五日（星期四）上午九時統一受理民眾訂位。民眾訂位後應於三日內完成開票（例如三月二十五日訂票者，應於三月二十七日前完成開票）。   縣府表示，第二波加班機開放訂位後，近期仍有許多鄉親反應未訂到機位，縣長楊鎮浯指示積極再協調各航空公司調度運能，經協調後增加第三波加班機，以滿足鄉親需求。此波加班機機位有限，民眾需有短時間內即被訂購一空之心理準備，提醒民眾儘早作好準備，以免向隅。   縣府觀光處指出，縣府四月一日至二日亦將於臺灣西部五機場設置鄉親服務台，密切注意現場人潮，適時協調加班機或軍機以疏運旅客。本次第三波加班機的作業，縣府說明如下：一、加班航線：金門-台北航線。二、加班日期、時間：（一）、節前尖峰時段：台北→金門航線（台北起飛時間）：四月二日：華信上午九時三十分、下午二時五十分（放大機型）。（二）、節後尖峰時段：金門→台北航線（金門起飛時間)：四月五日：立榮下午一時五十五分、下午九時。三、公開訂票作業與時間：自三月二十五日（星期四）上午九時起，由各航空公司訂位電話及網路公開接受訂位。   縣府提醒鄉親於訂票確定後，務請於三日內依航空公司的通知或指示期限開立機票，同時強調本次第三波加班機開立機票與限制規定與前兩次管制期間訂票作業規定與程序一樣，即今年清明管制期間台金航線（四月一日至三日台灣往金門及四月四日至六日金門往台灣）針對離島航線實施機票加註「限當日當班次有效」、「至遲於航班起飛前辦理退票」及「逾期作廢」等措施，請鄉親特別注意。

  金門縣政府一一○年度員工協助方案宣導說明會昨日舉辦，服務機關及對象為縣府全體員工及金門縣政府所屬機關學校（含事業單位）職員、約聘僱人員、工友（含技工、駕駛）、作業員、約用人員、按日計酬人員等，計約三千人。另員工之眷屬（包括父母、配偶及子女）亦得使用個人諮詢服務，期以協助同仁有效解決心理、法律、理財、醫療及工作等各方面的問題與困擾，進而提昇整體生活品質，促進身心健康，以對機關之向心力與凝聚力及增強工作效率。   今年度的縣府員工協助方案宣導說明會分別在昨天上午十時三十分及下午二時，假縣府多媒體簡報室各舉辦一場次，由人事處長蔡流冰主持，他表示員工協助計畫自92年起開辦以來，金門縣政府配合政府政策，縣長楊鎮浯亦很重視員工協助方案，並在去年增加預算辦理相關活動，以及推動友善職場環境，不管從員工家庭、生活或工作及包括家屬在內，甚至理財及法律諮詢，均是員工協助服務工項目，員工在使用協助方案滿熱絡的及有成效。同時，他強調未來將持續積極推動員工協助方案，並做得更好，以幫員工或家屬，讓家庭和諧及工作上充滿士氣。   縣府人事處表示，縣府員工協助服務方案委由「社團法人新竹市生命線協會-員工協助服務中心（EAPC）」，以電話、Email、面談提供服務：一、員工個人諮詢服務：（1）、心理諮詢服務：包括心理調適、工作壓力、人際互動關係、情緒管理、夫妻或親子溝通相處等。（2）、法律諮詢服務：公務上面臨的法律問題、車禍、債務、買賣糾紛、購屋或租屋契約、遺產、婚姻、衝突等。（3）、財務諮詢服務：包括理財規劃、節稅建議、保險規劃等。（4）、醫療諮詢服務：包括煙癮、酗酒、更年期及運動保健、飲食營養、身體健康檢查結果評估建議等。（5）、工作諮詢服務：包括工作適應、組織變革之調適、工作與生活平衡、工作職涯諮詢（含退休生涯規劃）、管理改善協助、主管推介技巧等。二、團體諮詢服務：團體諮詢（每次參與之人數至少三人、最多十二人），解決人際衝突事件、跨團隊衝突管理、因應職場變革、職場重大危 機事件處理等。三、新人關懷服務：以致電或電子信箱方式說明本方案服務，針對新進人員主動進行關懷（每人一次），關心變動後的情緒與壓力調適狀況。利用工作壓力量表評估新人工作與生活的適應狀況，進行情緒與壓力狀態評估，根據需求提供協助或轉介諮詢服務。四、導入員工協助方案之服務措施：（1）、服務對象為機關全體同仁。（2）、宣導方式採互動式，讓同仁瞭解如何使用本案服務內容，俾需要時能善加利用。（3）、宣導說明會暨專題演講（師資需為具EAP實務經驗之專家或學者），課程項目包含員工協助方案宣導說明會、工作專題、法律專題、心理健康、財務規劃、關懷小組訓練及主管敏感度訓練課程。   另外，在昨天的縣府員工協助方案宣導說明會中，由新竹市生命線協會員工協助服務中心特約講師周志玉臨床心理師以EAP（員工）宣導主題，上午講述找出生活中潛藏的壓力源、檢測我的壓力指數、釋放壓力找回氣。下午講述誰正遭受龐大壓力所苦、如何發揮關懷與溝通的力量、個人照護與團隊照護的專題演講活動。   臨床心理師周志玉說，處於壓力下，伴隨著煩惱、焦慮及憂鬱情緒，在思緒不能正常運作，可能影響工作效率、人際關係，以及自己的健康。因此在面對壓力時，她說先自我檢視自己目前所承受的壓力與情緒，有時行為表現可能是外顯警訊，透過關懷與溝通會產生正向力量。   有時壓力不全然是壞事，周志玉說換個角度想及轉念，或適度放鬆自己，並養成運動習慣，以及有自己紓壓的活動；而且面對困難工作少一些壓力，面對簡單工作多一些壓力，經常關心自己的想法跟情緒，讓自己過得更好，亦能達到調適與提高工作效率。

金門氣候適合種植球莖植物，百合即是其中一種。金門原生野百合生長於太武山麓，數量年均約2000株。林務所鑑於金門原生野百合品種保種、育種之重要性，委託中興大學團隊展開調查及復育工作，歷時七年經三階段之試驗研究及育種，選育出深具經濟開發潛力的品種，並以「浯洲百合」為發想命名為「浯百」。接續向農委會提出百合品種權申請，預計在二年培養出一定數量的種球後，再進行推廣種植，期許金門野百合能在浯島綻放！ 金門縣林務所昨日於所內會議室辦理「金門產野百合『浯百』（OPS15）品種發表」，由林務所所長鐘立偉、國立中興大學園藝系教授張正以及研究團隊成員石珮萱、楊璧瑜及錡虹汝等，共說分享歷時數年投入採集、調查和研究完成階段性成果，選育出金門野百合品種—「浯百」。 林務所所長鐘立偉首先說明金門進行原生野百合之復育工作，鑑於原生種野合百保育及復育之重要性，林務所自104年7月開始進行原生野百合的復育工作。並在農委會及林務局相關經費的長期補助下，委託國立中興大學園藝系張正教授及其團隊，於太武山系，例如金門植物園、太武山等花崗岩裸岩棲地進行調查研究及採種育種之工作。研究團隊自上述地點採集234顆綠熟果實，經無菌播種，培育一萬個金門野百合小鱗莖移至金門植物園溫室栽植，經初階育苗、中階組織培養增殖，再進行高階歷時兩年三個生長季栽培，選育出適合之株型、球型及花型。 林務所說明，由於野生野百合從種子到開花須經4-5年的時間，且須生長於水分充足又排水通暢的環境。因此，金門野外的族群數量始終維持在2000株左右，也突顯透過人工的方式進行保種與育種的重要性，也是這個計畫的主要目標。歷時7年經三階段選育出具經濟發展以及栽培性的金門野百合品種—浯百。由於長期的復育工作需要專業的人力及經費維持，因此，除了研究團隊之努力外，更要感謝農委會離島建設基金及林務局相關經費長期補助，才能有階段性的成果展現。 會中，中興大學園藝系教授張正指出，金門原生的野百合具高度的歧異性，在調查的階段找到不同色系、不同香味、不同生長表現的野百合。它的物候與金門氣候四氣變化息息相關，常因降雨不足等氣候因素造成野外族群巨大的改變。金門野百合的復育過程，總計培養出超過3萬棵的種苗，期間在林務所及農試所二單位的接力整合下，才能完成各階段的育種工作。 張正也指出，目前選育出的品種「浯百」，具有苗期生長快速、鱗莖育成率高且碩大、開花植株葉片挺立形態佳及開花當天花被片呈現奶油黃色等特點，而且深具經濟發展潛力。金門氣候四季分明，非常適合球莖植物的種植與推廣，百合除了是花卉亦有食用與藥用等用途。此外，國內鮮少有原生野百合申請命名的例子，相信不論是景觀抑或結合觀光之發展，金門野百合不僅將在浯島綻放，亦有發展成金門另一項特色農產的機會。 研究團隊成員石珮萱、楊璧瑜及錡虹汝等，於會中也說明金門原生百合的特性，其非常多樣性，花被片有奶油黃色、紫色、綠色或其他紋路相當多樣，在近年投入調查過程不難發現有被移除之情形或受天候關係而影響生長，但數量都在2000株上下。經由所有人努力，歷經3階段之研究及育種從中選出一項最適合者，即公開發表之「浯百」，接續投入金門區域性試驗種植，相信在評估出田間適應產後，於社區推廣種植後，將會出現成遍黃白相間之花海景觀，也呼籲民眾如於太武山區發現有野百合也籲請勿亂摘。 林務所所長鐘立偉補充說明，歷時7年而有階段性之成果，今年「浯百」將以完成品種權申請為目標，並在溫室與田間種植試驗進行擴大育種的評估。目前已在太武山山區、公園與部分社區進行小規模的種植試驗，預計在2年培養出一定數量的種球後，再進行推廣種植階段。 鐘立偉表示，由於百合極適應金門的氣候，林務所也自培與引入不同品種百合進行景觀配置工作。今年5月鄉親即可在金門植物園、金城鎮的城鎮之心與下莊社區等，見到不同品種之百合花海景觀。

鑑於二手菸及檳榔對人體健康的危害重大，金門縣衛生局將結合烈嶼鄉衛生所、國立金門大學護理系師生與烈嶼鄉社區健康營造中心等單位，即日起至4月14日前往學校、社區、軍隊及職場，推動「青少年菸檳防制及營造無菸環境」衛教巡迴宣導活動。 衛生局公布該活動在烈嶼地區各地點的行程時間：包括3月25日14:00-17:00在烈嶼國中，3月26日18:00-21:00在西宅社區，3月30日08:00-10:30在烈嶼守備大隊，3月30日15:00-18:00在上庫社區，4月13日14:00-17:00在烈嶼消防隊，4月14日18:00-21:00在東林社區。 衛生局表示，依據衛生福利部國民健康署108年青少年吸菸行為調查發現：本縣高中職學生吸菸率為15.2％，嚼檳率為3.99％，較全國吸菸率（8.4％）及嚼檳率（2.14％）高出6.8％及1.85％；本縣國中學生吸菸率為2.1％，嚼檳率為0.51％，略低於全國吸菸率（3％）及嚼檳率（0.83％），該指標顯示本縣青少年吸菸及嚼檳榔行為高於全國。 衛生局表示，探究其原因，孩子會開始吸菸、嚼檳榔之原因並非單一因素所造成的，大多是因為「好奇心」、「同儕影響」以及「取得菸品便利」等因素，家人及朋友是影響年輕學子抽菸、嚼檳榔與否的重要因素，因此，希望家長平時應多關心孩子作息與零用錢使用狀況，若發現孩子接觸菸品、檳榔甚至是電子煙，父母應以關懷代替責罵，及早為孩子尋求專業戒菸檳服務，並以自身不吸菸、不嚼檳榔為榜樣，營造拒菸檳、無菸檳之環境，帶其遠離菸檳的危害。 衛生局表示，為營造無菸環境，衛生局積極就轄區人潮聚集處予以輔導業者遵守禁菸規定或依法公告為禁菸場所，目前本縣已公告之禁菸場所有金門航空站及水頭港埠、公園綠地、高中以下學校校門口、家長接送區、周邊人行道及通學步道、太武山周邊環境等場所，今年110年1月1日新增公告連鎖便利商店及咖啡店之騎樓及庇廊（包括統一、全家、萊爾富等3家連鎖便利商店及星巴克、85度C、路易莎咖啡、壹咖啡等4家連鎖咖啡店）為全面禁菸場所，宣導期為6個月，110年7月1日起違規者將依菸害防制法第31條第1項規定，處新臺幣2000元以上1萬元以下罰鍰。 衛生局強調，打造無菸環境是其持續努力的目標，除積極推動無菸政策外，也會持續針對各禁菸場所進行稽查取締，請吸菸民眾勿在禁菸場所吸菸，以免受罰。此外，為呼籲吸菸者及早戒菸，本縣提供多元戒菸服務，吸菸者可於住家附近的醫院、衛生所、診所、牙醫診所、社區藥局尋求專業戒菸服務，縣內有18家合約醫事機構的醫師及戒菸衛教人員亦可提供協助。也可以撥打免付費戒菸專線0800-636363。

金門縣水產試驗所將於今（24）日進行三棘鱟標識放流，擇定於金城鎮翟山近海海域投放10對成年鱟。水試所指出，此批放流的三棘鱟成鱟，已於體內植入晶片條碼並於劍尾部位以熱縮膜包覆，同時記錄每尾體重及頭胸甲寬，利用再補獲方式調查移動路徑、棲息地及評估鱟的族群數量。如有在地漁民海上作業誤捕，請協助回報捕獲資訊通知水試所（電話：082-326408），協助瞭解放流成年鱟的生長情形及洄游範圍。 水試所指出，此批放流的三棘鱟成鱟，劍尾部位施打標式顏色為「藍色及綠色」的熱縮膜標籤，如有在地漁民海上作業誤捕，請協助回報捕獲資訊通知該所。另包含去年放流一批劍尾部位施打標式顏色為「藍色及黃色」塑膠標籤的成年鱟，如有捕獲亦可通報。藉由這些資訊的蒐集，有助於未來科學化放流的發展、以提高放流的效益。如有漁民海上作業捕獲標示放流三棘鱟成鱟者，水試所也會以優惠價格收購，後續用於繁殖鱟苗及推廣環境教育等。 水試所表示，鱟為地區特有海洋最大型底棲性甲殼類動物，也是地區發展生態旅遊要角之一，「生態」在金門的觀光資源裡舉足輕重，而鱟在金門的生態上更是環境良好的重要指標，為豐富其資源量、彌補自然生產力不足，縣政府與水試所在稚鱟繁殖、成鱟保育、海洋環境教育持續努力，並定期進行潮間帶稚鱟分佈與族群量調查及長期追蹤監測掌握族群動態，使鱟能在金門繼續守候，讓金門生態永續發展。

雄獅集團董事長王文傑走訪烈嶼鄉，參訪觀光景點，並拜會烈嶼鄉長洪若珊、縣議員洪成發、前議長洪麗萍，意見交流，盼為金門旅遊注入新生命。 雄獅集團深耕國旅，看準離島金門的豐沛旅遊資源，董事長王文傑率國內旅遊部黃信川總經理、集團旗下雙獅旅行社總經理李嘉寅、傑森整合行銷總經理李正聰及主管一行跨海烈嶼，到鄉公所拜會鄉長洪若珊，縣議員洪成發、前議長洪麗萍受邀與會，雙方就烈嶼旅遊資源及相關議題交換意見。 王文傑董事長說明該集團觀光旅遊營運概況，及疫情影響旅遊模式，分享旅遊要發展獨特、稀有、配套、創造配套價值，才能把遊客留下來。 洪若珊表示，過去20年來團進團出的旅遊模式已有變化，目前團體、散客、自由行都有，觀光條件更好，透過行程包裝，不再走馬看花，深度漫遊，體驗慢活，到烈嶼住上一晚才能有不同感受，才能欣賞到億萬夜景。到烈嶼遊玩可選擇搭乘電瓶車、電動機車，來一趟不一樣的低碳旅遊體驗和玩法，感受獨特的島嶼旅遊風情。 洪成發指出，自金門解除戰地政務發展觀光，烈嶼觀光做不太起來，縣府推廣宣傳力道需再加強，也說明烈嶼有豐富戰役史蹟、閩南文化和自然生態、濕地，值得大家一遊。洪麗萍則盼遊輪旅遊可開發從金門出發，免去鄉親坐二趟飛機往返台金的時間和金錢花費，相信更能吸引金門鄉親消費旅遊。 雙方就烈嶼旅遊資源意見交換，對於烈嶼推廣低碳漫遊、深度體驗觀光概念不謀而合，一行人在洪若珊、洪麗萍的陪同下，搭乘低碳載具電瓶車參訪觀光景點，造訪青岐港綠石槽、雙口海濱公園、后麟步槍模擬射擊館，一行人對於烈嶼生態維護、特殊地質岩層驚艷不已，后麟射擊的軍事體驗，讓人用活潑的互動，來感受金門的戰地文化，王文傑期望藉此次造訪，能開發金門的多元玩法，為金門旅遊注入新生命。 該公司三月已於金門設立辦事處，王文傑特別指派金門本地人洪碧玲協理負責金門營運管理，宣誓發展金門觀光的決心，並指示同仁挖掘金門觀光資源，除了固有的戰地風光、金酒外，閩南建築、僑鄉文化、麥田高粱田等自然景觀，都值得讓人在這個島上駐足，慢慢品味。因為疫情，讓遊客在生活的這片土地上，有更多體會。王文傑說，要做的不只是現在，更要透過這段時間打下基礎，迎接將來國境開放後的境外遊客，永續經營這靜謐但居民熱情有溫度的島。

金湖國小6年級學生邱哲瑞，今年獲頒「靈鷲山普仁獎」全國獎獎學金，全國僅60位學童獲選，邱哲瑞是金門唯一一位。邱哲瑞與母親及患有妥瑞氏症的哥哥相依為命，個性獨立的他，在媽媽上大夜班時，會照顧自己，並做家事減少母親負擔，獲得師長的大力讚賞。 「靈鷲山普仁獎」獎學金頒獎典禮日前在新北市貢寮區福容飯店舉行，靈鷲山普仁獎在2003年設立，2010年增設全國普仁獎，著重學生品德與孝行，透過師長推薦，志工實地家庭訪問，發掘在艱困環境中奮發向上的孩子，今年共有60名品德優秀的學生接受表揚，訴說在逆境中成長的人生故事。靈鷲山開山住持心道法師說，落實下一代品德教育，國家才能平安，社會才能和諧，在艱難環境積極上進更值得鼓勵，期許獲獎孩子未來都有光明前途。 目前就讀金湖國小6年級的邱哲瑞，今年獲得「靈鷲山普仁獎」獎學金，該獎學金今年全國各縣市共約頒發1000多個學童，金門縣有25個學童獲獎，主辦單位靈鷲山再從1000多個學童挑選60位到台北領取「全國獎」，邱哲瑞就是全金門25個中的唯一一個獲選者，拿到獎學金1萬5000元。 家住信義新村的邱哲瑞，來自單親家庭，媽媽是陸籍配偶，父母離異後，堅強的哲瑞媽媽獨自撫養他和哥哥兄弟倆，由於哲瑞的哥哥患有妥瑞氏症，需要時常在身邊照顧，媽媽便將工作時間安排在大夜班，披星戴月地扛下家計。懂事貼心的哲瑞知道母親的辛勞，從小就獨立自主，從不讓媽媽操心，除了照顧好自己，也經常和哥哥互相照顧，並協助打理家務。 邱哲瑞說，平常在家裡，看到媽媽自己做家事，晚上還要去上大夜班，他和哥哥覺得媽媽很辛苦，想要幫媽媽分憂解勞，所以會幫忙做家事，包括掃地、拖地、曬衣服、洗碗等，希望減輕媽媽的負擔，令媽媽覺得貼心，甚至哲瑞打掃家裡也掃出興趣，覺得把家裡整理得一塵不染很有成就感。哲瑞十分乖巧，為了把放學時間空出來方便幫忙家務，他在學校會先把當天功課寫完再回家，絲毫不用師長操心。他說，並不會羨慕其他小朋友放學可以出去玩，他覺得回家幫忙做完家事，可以在家待著看電視，就心滿意足。　 平常放學後的哲瑞，除了做家事外，也會找鄰居、同學一同打籃球或是寫作業，和同學相處十分融洽。熱心自信的他在學校深受師長信賴，不僅認真向學、謙恭有禮，對師長交辦的任務也總能做到盡善盡美。這學期獲選為班長，哲瑞展現了非凡的領導能力，帶領同學們一起進步向上，還有擔任學校自治幹部－體育小課長，協助宣導運動安全及校園安全、幫忙規劃運動場地等，哲瑞皆展現了令人讚賞的超齡優秀。 邱哲瑞對於電腦、科學有濃厚興趣，哲瑞清楚明白自己的喜好及專長，並知道要如何將其充份發展，今年哲瑞和同學們組隊參加科展，團隊合作打造出一台能自動噴灑酒精的機器人且榮獲第二名。現實築的高牆非但沒有阻擋哲瑞的視野，反而使他能爬上牆端，看得更遠。哲瑞對於打籃球、棒球也有興趣，他說長大想當運動員，希望賺很多錢，改善家裡生活，同時他也想當廚師，因為覺得煮出美食讓客人享用很有成就感。 雖然邱哲瑞和大3歲的哥哥過去都有獲頒「靈鷲山普仁獎」獎學金，但僅止於在本縣領獎，今年是第一次獲頒「全國獎」的獎學金，哲瑞知道自己是全金門唯一獲選到台灣領全國獎的學生，他說蠻高興的，而媽媽知道他得獎也很開心。物慾不高的哲瑞說，1萬5000元的獎學金加上自己每個禮拜存100元零用錢，想要買一雙舒服的鞋子給媽媽，讓媽媽工作時可以穿，十分孝順。 喜歡交朋友的邱哲瑞在班上人緣好，好朋友很多，快要從國小畢業，他感到捨不得。而這次去台北領獎，主辦單位還舉辦2天1夜小營隊，讓哲瑞也認識許多新朋友，和隊友一起團結合作闖關，讓他印象深刻。這次去台北領獎，帶隊老師帶他去台北晃晃，第一次到台北的哲瑞，遇到路邊有人在愛心募款，還主動投下零用錢，十分有愛心。 邱哲瑞的導師王郁詞說，哲瑞求學認真，謙恭有禮，與同學相處融洽，擔任班上的班長及學校自治幹部體育小課長，具有領導風範，除能帶領同學一起完成班級活動，還能激勵同儕，一起成長進步。另對於師長交辦的任務，不論是班級事務，或宣導運動安全、校園安全、協助規劃運動場地等，總能做得又快又好，是位同學眼中的好同伴、領導，老師眼中的好學生。 金湖國小校長陳為信說，金門的風獅爺最早是用來祈求防風鎮煞，後來因為十分靈驗，居民開始求各式疑難雜症，所以風獅爺就有了各種面貌。積極善良的哲瑞或許就像身旁親友們的風獅爺，樂觀開朗、笑口常開，常幫助他人解決大大小小的困難，也帶給人安定和信任，在不知不覺間，哲瑞其實早已成就了心目中理想的美好面貌。

  「109年臺灣閱讀風貌及全民閱讀力年度報告發布會」日昨於國家圖書館藝文中心國際會議廳舉行，會中除解析109年臺灣民眾閱讀力及閱讀興趣，並表揚「整體閱讀力表現績優城市」、「整體閱讀力躍升城市」等獎項，烈嶼鄉在整體閱讀力躍升城市「鄉鎮市人口1萬至2.1萬組」榮獲全國第3名，鄉長洪若珊受邀領獎，並表示未來烈嶼鄉將持續充實圖書館館藏，辦理更為多元的閱讀推廣活動，鼓勵鄉親至圖書館借書，提升地區的文化水準。   國家圖書館自100年起逐年分析臺灣民眾閱讀風貌，透過調查統計分析結果，驗證公共圖書館在推動全民閱讀的努力及成果。未來教育部將持續與各縣市攜手合作，支持公共圖書館充實館藏資源、協助圖書館創意服務與永續發展，並成功翻轉與轉型，成為民眾學習不止、閱讀不停的優質環境。 　鄉公所指出，城市閱讀力躍升計算方式，係各縣市及鄉鎮市108年至109年於人均擁書冊數、人均借閱冊數、人均到館次數及民眾持證比例4項指標之成長率數值，經標準化取得標準分數後，再以人均擁書冊數占30%、人均借閱冊數占30%、人均到館次數占30% 及民眾持證比例占10%，加總算出每個縣市及鄉鎮市108年至109年的總成長指數。烈嶼鄉在108年整體閱讀力躍升城市「鄉鎮市人口1萬至2.1萬組」亦獲第2名，109年整體閱讀力再度成長，實屬不易。 　烈嶼鄉圖書館每年暑假均辦理正音班活動及兒童英語夏令營，讓孩子建立良好語文基礎；每周辦理繪本Say故事活動，邀請故事媽媽透過故事生動的演說，期提升小朋友的閱讀樂趣，另也辦理許多場閱讀推廣活動，如「閱讀一夏！開心FUN暑假」、「潮間帶教室」、「地質小學堂」等，並配合文化局辦理閱讀高手獎好禮、大家一起笑瑜伽及捏麵人等活動；除此之外，烈嶼鄉圖書館亦積極經營粉絲專頁，藉以宣傳活動及介紹書籍，民眾透過粉絲專頁即可瞭解圖書館相關活動及好書推薦，期能透過各種方式吸引民眾一起加入閱讀的行列，一同打造充滿書香的閱讀島。 　烈嶼鄉圖書館108年至109年圖書借閱冊數由17,031冊提升至32,957冊。除了推廣閱讀亦充實館藏量，108年至109年共增加1,849冊，目前館藏量43,295冊。圖書借閱證辦理也由108年2,512張提升至109年3,390張。

  鑑於地區農友或民眾種植番石榴及木瓜等果樹非常多，故農試所特別規劃辦理「番石榴及番木瓜栽培管理與節水灌溉技術」研習會，邀請農委會高雄區農改場副研究員王仁晃、助理研究員朱堉君等蒞金分享，吸引近70人熱情參與，除了聆聽關於番石榴及番木瓜的栽培管理技術外，也紛紛提出實際種植上遇到的問題，台上台下互動熱絡。 農試所辦理「番石榴及番木瓜栽培管理與節水灌溉技術」研習會，於日前假農試所農民教室舉辦，分別由行政院農委會高雄農改場副研究員王仁晃，以及高雄農改場助理研究員朱堉君到場分享「番木瓜穩定生產技術及節水栽培」以及「番石榴穩定生產技術」等內容，由於民眾種植番石榴及木瓜十分普遍，活動反應十分踴躍，共計吸引70位農友到場參與，聆聽專家之分享提昇栽培管理技巧，同時也透過問答為田間管理及栽種遇到的問題尋求解答。 會中，副研究員王仁晃首先為學員介紹木瓜生育和果實發育特色，病蟲害以及木瓜栽培品種，並引述學術及實務之統計分析，告訴學員木瓜果園整備，如何適地適作、土壤、排水以及風害等，定植至開花結果期管理等，擇定時間定植（陰天或冷涼季）以及避免埋太深等以提高存活率，以及灌溉設施設置、適合木瓜的灌溉方式，以及後續照顧及收成和期間病蟲害防範和正確防治之道等，也提供許多關於木瓜或果園之栽培分享成功案例或資料連結等供有需要之農友參考。   助理研究員朱堉君則以「番石榴穩定生產技術」進行分享，她首先分享番石榴的生育習性，國內108年迄今栽培現況及產業特性，以及品種種類以及番石榴果園定植前之準備。從番石榴定植初期管理、枝條修剪、產期調節技術及開花結果期管理，以及疏果、套袋時機、施肥建議及雜草管理考慮因素等。期間也提及，植物和人一樣，會因為病菌、不良的環境、養份攝取不足而生病。並分析石榴之病蟲害的種類以及適宜的防治策略。提醒農友要特別注意田間衛生，剪除銷毀罹病枝條，並應移離果園；有良好的肥培管理；注意排水，避免積水，以及避免使用殺草劑。利用在雨季、修剪後和開花著果期等最佳的病蟲害防治時機，她也呼籲農友強調要做好安全措施，並且切勿使用偽（禁）農藥。   與會農民也提問田間栽培遇到的問題，包括，番石榴的栽培特性或是木瓜為何種不好等問題，以及肥料管理及如何施用。也有民眾反應，因為金門地區氣溫較低跟台灣不同，番石榴在冬天會落葉或是寒害，所以只能收穫一次，不像台灣可以整年收穫等問題，並由兩位專家為民眾提供建議。 最後，農試所所長楊慧明也指出，地區農友種植番石榴及木瓜非常多，而且現在幾乎每位民眾家裡都有種植。所以特別規劃這場研習會，感謝王仁晃、朱堉君兩位講師蒞金為農友們介紹番石榴及木瓜的栽培管理技巧。每年農試所以價售方式提供農友登記購買種植之蔬果苗都相當受到歡迎，並且今年「春季瓜果類穴盤苗」即將於3月底開始發售，故也期許透過專家之分享，為農友充電讓民眾經到場學習及了解果樹相關種植及照顧管理原則後，能夠有效提昇存活率或收成。

  為協助低收入等弱勢族群，排除其就醫障礙，維護其健康，金門縣政府爭取衛生福利部補助本縣辦理110年度公益彩券回饋金排除就醫障礙計畫，補助對象為本縣縣民且具有低收入戶、中低收入戶及其他經濟弱勢者，申請期程為110年1月1日至12月5日或經費用罄即停止受理申請。 　　本計畫補助機關為衛生福利部中央健康保險署，執行單位為本縣衛生局，每人每年以3萬元為限，補助項目及標準如下： 　　一、健保欠費：無力繳納健保費或積欠健保費者，予以協助繳納健保欠費之金額。 　　二、健保部分負擔：係指健保在保者就醫時，由健保特約醫療院所代為收取健保給付範圍之自付費用，（包含門診、急診、住院部分負擔）。 　　三、住院膳食費：住院期間健保不給付之膳食費用。 　　四、救護車費用：病患因緊急狀況就醫、院間轉診或強制就醫時之救護車費用（含隨車救護人員費用），本項補助每人每年6000元為上限。 　　五、掛號費：健保不給付之門診、急診及住院掛號費用。 　　六、居住偏遠地區，無大眾交通運輸工具或有大眾交通運輸工具但班次過少時：1、病患就醫、轉診或返家所搭乘計程車之交通費用。2、由病患自行負擔之居家醫療醫事人員或社會工作人員至病患家中訪視所搭乘計程車來回交通費用。3、補助費用以縣民戶籍地至金門醫院來回為範圍，每人每年以2000元為上限。（偏遠地區之定義及範圍：金門縣本島及所屬離島烈嶼鄉均屬大眾交通工具不甚頻繁與便利之處所，故全島及烈嶼鄉均屬偏遠地區，為本案交通費補助範圍）。 　　七、無健保身分者就醫時之醫療自付費用（以健保給付範圍為限）：指無健保身分者就醫時，醫療院所依健保支付標準所收取之費用（診察費、藥劑費、注射技術費、檢驗費、X光檢查、電腦斷層費、藥事服務費、護理費、開刀費等）。 　　衛生局表示，各補助費用合計每人每年以3萬元為上限，補助對象若已申請其他相關補助，則不予補助。有關補助相關說明文件及申請表可至金門縣衛生局網站（SOP文件／醫政／金門縣公益彩券回饋金排除就醫障礙計畫標準作業程序）或掃QRcode（如圖）或洽詢本縣衛生局承辦人呂小姐，082-330697轉111。