火傘高張的七月天，文化局推出多項藝文活動，歡迎鄉親一同參與、一起欣賞。  「石曉楓文學作品展」將於7月2日至9月30日在睿友文學館展出，呈現深耕臺灣與中國現當代文學、屢獲文學獎項肯定的作家石曉楓精彩作品。「巧拙」盧文雄民俗藝術創作展，持續於金門機場藝文走廊展出至7月31日。烈嶼學區中小學美術聯展，為激發學生對美術創作的熱情，並提供優秀作品發表的平台，持續於烈嶼鄉文化館二樓展出至7月20日。 翰墨情緣書畫交流展，7月19日至30日於金門縣文化局第一、三展場展出。金家好陶器，7月19日至30日於金門縣文化局第一、三展場展出。六六藝集聯展，7月25日至8月20日於烈嶼鄉文化館二樓展出。 每年必定驚動爸媽圈的兒童劇又來了！銀河谷音劇團：夏日親子劇場「話說，廖添丁」，台語版7月4日晚間7時、華語版7月5日2時30分在金門縣文化局演藝廳演出。黃玉瑭鋼琴獨奏會暨留學分享會，7月6日下午3時於金門縣文化局演藝廳，由畢業於法國巴黎師範音樂學院之留法音樂人黃玉瑭返鄉演出，透過專業鋼琴演奏呈現留學成果，並於會後分享報考準備、生活適應與音樂訓練等經驗。 推廣在地本土團隊演出，邀請金門金響亮樂團「歌詠金門二部曲」，以懷念歌謠為主軸，藉音樂的傳播以樂會友，把美好的音樂帶到金門各個角落，7月12日晚上7時於正義社區發展協會、7月26日晚上7時於莒光樓演出。 「好時光」閱讀推廣系列，將於7月5日辦理「聖草平安皂」手作二場次，上午為9時至12時，下午為1時30分至4時30分，於縣立圖書館北棟4樓辦理，邀請《漢方植萃手工皂運用》、《神奇中草藥手工皂》作者陳婕菱老師指導讀者一起製作保平安、驅除穢氣的草本植物手工皂，守護身心的平安。每週六、日上午十時兒童中外文故事屋，七月故事主題為「SDG16 和平、正義及健全制度」，歡迎大小朋友一起來文化局兒童館聽故事。 發展社區特色、展現社區活力！信義新村社區：話劇研習，7月1日、7月8日、7月22日晚上7時至9時在信義新村社區活動中心。瓊林社區：「鑼鼓隊及鼓譜的介紹」，7月4日晚上7時至9時在瓊林里公所2樓。忠孝二村社區：皮革創作（初階班），7月5日至7月6日下午2時30分至5時30分、7月12日上午9時至12時在金沙國中生科教室。瓊林社區：基礎培訓鑼鼓基本技巧訓練，7月11日、7月18日、7月25日晚上7時至9時在瓊林里公所2樓。 忠孝二村社區：皮革創作（社區推廣），7月19日上午9時至12時在何厝社區活動中心、7月19日下午2時30分至5時30分在信義新村社區活動中心、7月20日下午3時至6時在東林社區活動中心、7月21日晚上7時至10時在榮光新村社區活動中心。信義新村社區：園藝創作，7月22日下午2時30分至4時30分在信義新村社區活動中心。忠孝二村社區：皮革創作（手機包創作），7月26日上午9時至12時、下午2時30分至5時30分在金沙國中生科教室。 新市社區：民歌教唱，每週一晚上7時至9時在新市社區活動中心辦理。富康一村金城新莊社區：「元極舞」每週一、五晚上8時至9時30分在文化局大廳、「土風舞」每週日上午9時至10時30分在金城社會福利館舞蹈教室、「社區草根劇場創作」每週日下午2時至4時在金城社福館共餐室、「禪韻中國舞」每週日晚上7時至9時在縣立體育館舞蹈教室辦理。 金門歷史民俗博物館目前除各大常設展外，並有特展：「開枝散葉－金門的移動之民」特展，展出「番客箱」、「印尼歸僑陳天沛書信」及「閩南文化的日常與非日常」等珍貴展件，呈現金門人的遷徙軌跡並描繪僑居地生活的點滴，探討南洋華人與原鄉之間的深厚情感，讓參觀者能夠從不同角度完整理解金門移民歷史與文化故事，持續展至11月30日。

為紀念八二三砲戰67週年，內政部國家公園署金門國家公園管理處將於114年7月11日（星期五）下午2時，在中山林遊客中心第一視聽室舉辦「八二三之後，那些被留下來的人」歷史記憶分享會，邀請文史工作者、《春閨夢│那些被留下來的女人》及《待宵花│阿祿叔的八二三》作者王瓊玲教授主講，分享臺籍充員兵與戰役官兵遺孀的人生故事，誠摯邀請民眾共襄盛舉。 金管處表示，本次分享會將以王瓊玲教授的著作《春閨夢│那些被留下來的女人》為主軸，透過講者深入淺出的敘述，引領聽眾走入砲戰陰影下的生命故事，聆聽那些在戰火中失去親人、卻堅毅撐起家庭的女性與軍眷們的真實人生。 活動旨在從多元視角切入，呈現八二三砲戰不單是戰略與軍事史的重要章節，更是無數家庭與個人記憶的起點。 王瓊玲長期關注戰地文史，作品深刻描繪戰役背後的小人物經歷與心理軌跡。透過此次分享，她將帶領與會者重新認識這場改變金門命運的戰役，以及那些留在原地、默默承受後果、堅韌走下去的人們。 金管處指出，除持續推動八二三戰史館展示內容更新，回顧砲戰歷史外，希望透過本次分享會，進一步深化戰地文化推廣的內涵，讓民眾從人性的角度理解戰爭帶來的影響，體會和平與勇氣的真義。 分享會自即日起開放線上報名，至7月7日（星期一）下午5時止，名額有限，額滿為止。報名網址為：https://forms.gle/fd9xqo9LfT49isWQA或掃描QR code （如圖）。更多活動詳情，請至金門國家公園管理處臉書粉絲專頁查詢，或電洽解說教育科張小姐，電話：082-313183。

金門家扶中心受金門縣政府委託執行兒童及少年家庭寄養服務，日前在金湖飯店多功能會議室舉辦114年「用愛築一個家」寄養家庭授證典禮暨招募宣導活動，共有9戶寄養家庭參與，現場頒發寄養家庭合格證書，象徵對寄養家庭愛心付出的肯定與感謝，並為縣內有需要的兒少開啟新的生活篇章。 活動現場貴賓雲集，包括金門縣政府秘書長陳世保、社會處處長黃雅芬、副處長王茲繐、家扶扶幼主委楊肅謙、榮譽主委李根遠、副主委黃聿標、許燕輝、陳媽愛等人，皆到場向寄養家庭表達感謝與敬意。 陳世保秘書長代表縣長陳福海致詞時表示，縣府近年積極推動0-6歲「零歲扎根」教育政策，而寄養家庭的服務正是其中重要一環。他感謝寄養家庭的愛心與照顧，讓需要協助的兒少能在穩定、安全的環境中成長，也肯定家扶中心在兒少保護領域的重要角色，強調縣府將持續強化扶幼工作、完善軟硬體設施，為兒少打造更安心的成長環境。 家扶中心扶幼主委楊肅謙指出，自98年承接金門縣家庭寄養服務以來，至今已協助照顧31位寄養兒少，當中包括遭遺棄在醫院的新生兒、照顧者服刑或重病無人代為照料的孩童，甚至遭受原生家庭不當對待的兒少。寄養服務從初期的短期照顧，逐步轉型為需面對多重身心議題的長期陪伴與專業支持，例如ADHD、發展遲緩、自傷行為等挑戰，使寄養家庭的照顧任務更為艱鉅，加上寄養家庭高齡化的趨勢，亟需更多有心人士加入行列。 今年邁入第13年寄養家庭經驗的小蓮媽媽分享道，每個被寄養的孩子心中都渴望一個完整的家，雖然原生家庭的限制讓他們無法順利返家，但他們希望為他們打造心裡的家，讓孩子知道寄養爸媽永遠在這裡，是他們永遠的依靠。有10年經驗的小麗媽媽也呼籲社會大眾，寄養家庭不是賺錢的工作，而是用心、用愛去照顧這些身心受創的孩子。 本次活動亦感謝金湖飯店提供舒適的場地與餐飲優惠，讓寄養家庭感受到賓至如歸的溫暖與重視。金門家扶中心也特別感謝小島花藝工作室，指導寄養童親手製作花束，於典禮中贈予寄養家庭，表達滿滿的愛與感謝。 金門家扶中心主任洪依帆表示，透過這場授證典禮與招募活動，除了感謝現有寄養家庭的無私奉獻，也期望社會大眾能給予更多的理解與掌聲，讓寄養家庭持續有動力照顧孩子。同時，也邀請有意願的民眾加入寄養家庭的行列，只要年滿25歲、完成義務教育、具備穩定收入與足夠的居住空間，即可聯繫家扶中心洽詢，洽詢電話：082-326139。

金門縣政府觀光處為推動親子共融活動，將於7月5日（星期六）下午4時至晚上9時，在金湖鎮新市公園及周邊地區舉辦「2025金門親子嘉年華主題日」活動。此次嘉年華內容豐富多元，除了邀請知名劇團演出，更有KDC舞團、小丑互動、泡泡秀、魔術表演與熱鬧的嘉年華大遊行，並規劃親子戶外體驗區、台味夜市及文創市集等好吃好玩的攤位，預計吸引超過4,000人次共襄盛舉。 為確保活動當日現場秩序及交通安全，主辦單位將實施相關交通管制與停車疏導措施（如圖），請民眾配合現場指示，並對因此造成周邊居民日常生活之不便，表達歉意並敬請體諒。 交通管制部分，自7月5日當日下午3時起，復興路（自臺灣銀行路口至金門醫院舊門診大樓右側路口）將全面禁止車輛通行，直至活動結束。此外，太湖路二段與復興路中間道路（護國寺至臺灣銀行路段）亦自7月4日上午7時起至7月6日上午7時止進行封閉。另麥當勞前至復興路段則自7月5日下午3時起調整為單向通行，請駕駛人務必提前規劃改道路線。 停車空間方面，汽車可停放於金湖鎮公所後方、羅寶田神父紀念園區、山外車站前後方、金湖鎮公有零售市場及縣衛生局停車場等鄰近地點，停車將依主辦單位現場規劃引導。機車、腳踏車及微型電動二輪車則請停放於太湖路二段側昇恆昌前方人行道，自當日中午1時起至活動結束止開放臨時停車。另外，臺灣銀行前收費停車場自7月3日上午7時起至7月6日上午7時止，暫停對外開放，請民眾特別留意，避免臨時找不到停車位。 觀光處呼籲民眾遵守活動期間的交通指引，警方也將在現場加強執法，針對違規停車等行為進行強力取締。為避免交通壅塞，建議用路人當日盡量避開交通管制區域，或改道行駛，以利活動順利進行。詳細交通管制圖及相關資訊，請至金門縣政府觀光處官網或活動官方網站查詢。

為了讓金門地區身心障礙學童在暑假期間度過一段充實且富有成長意義的時光，金門縣身心障礙者服務中心將於七月底辦理為期三天的「夏日成長計畫暑期營隊」，活動由財團法人伊甸社會福利基金會協辦，報名自即日起至明（4）日止，欲報名者請掃描QR code，或是致電金門縣身心障礙者服務中心（082）337004（洽詢簡社工或廖社工）。 這場「夏日成長計畫暑期營隊」活動，預計在七月二十八日起至七月三十日，分別在金城綜合社會福利館以及金門縣立體育場舉行，活動內容多元精彩，即日起開放報名，對象為就讀金門縣國小、國中且領有身心障礙證明的學生，或經特殊教育鑑定會確認之特教學生，活動全程免費，惟須由家長或照顧者自行負責交通接送；預計錄取十五名學生，額滿即停止受理；錄取名單將公告於中心官方Facebook及LINE專頁，敬請留意。 主辦單位表示，營隊以「成長」作為課程核心主軸，設計適合輕度及中重度身心障礙學生及特教生的活動內容，透過創意手作、點心烘焙、趣味體適能運動、籃球體驗等課程，培養學生自我探索、團隊合作與人際互動能力。 活動由專業師資及輔導員全程帶領，並採小班制教學，讓每位參與學童都能在安全且支持的環境中盡情發揮、成長茁壯。營隊除協助身障學童累積正向成長經驗、提升自信與人際溝通能力外，也期望能為家庭提供短暫喘息的空間，共同陪伴孩子面對成長挑戰。

金門縣農業試驗所辦理之2025農遊金門系列活動，將自7月19日起登場，並為期至10月止，首場「烏金爪西肉胡椒包DIY」將於明（4）日起開放線上報名，限額30名，費用每人新台幣150元，歡迎有興趣的民眾、遊客踴躍報名體驗。 金門縣農業試驗所自2023年起推出農遊金門體驗，受到廣大的金門鄉親和遊客的好評。今年農遊金門再次推出多場次結合永續環境、食農教育、創意生活等極具在地特色的農遊小旅行，並分單點DIY以及休閒農業半日遊等方式，歡迎各界踴躍參與，走進金門的農村、社區，在遊程中來一趟金門農村文化深度旅行。 金門縣農業試驗所指出，首波推出的限定行程為極具在地風味的「烏金爪西肉胡椒包DIY」，將帶領與會民眾，走進金門四埔社區，親手製作金門風土滋味，體驗農村日常與傳統飲食文化。 此次活動規劃融入在地特色，不僅DIY體驗融合地方農產、飲食文化與社區營造，並於遊程中推出期間限定的「烏金爪西肉胡椒包」體驗。主辦單位說明，所謂「爪西肉」是金門閩南語對「焢肉」的稱呼；而「胡椒包」則是金門人對「刈包」的親切暱稱。這道源自宴席文化的經典美食，在地風味十足。 而除了DIY體驗外，遊程也安排從田間實作、走訪蔭油工坊到麵糰發酵、手工擀皮，最後再裹以四埔自釀蔭油慢火滷製的爪西肉。每一個步驟皆由參與者親自動手完成，實地體驗「從產地到餐桌」的所有過程，相信定能感受金門土地與人情交織的溫度。活動機會難得，廣邀金門鄉親或各地旅人踴躍參與。 關於2025農遊金門活動，金門縣農業試驗所所長許丕祥也表示：「推廣農業不只在田間，更在每一口食物中。我們希望透過農遊活動，讓民眾從『吃』開始，認識金門的農業智慧與飲食文化，也為在地農村開創結合觀光與產業的永續發展模式。」 金門縣農業試驗所也補充，首場「烏金爪西肉胡椒包」不僅是手作美食的樂趣，更是一場認識金門農村文化的深度旅程，活動時間為7月19日上午9時至11時，於四埔社區發展協會（金門縣金寧鄉埔後24號）舉行，屆時請報名民眾自行前往。明（4）日起開放線上報名，報名網址：https://lihi.cc/QPVS8，本場活動詳情以及其他場次活動資訊請鎖定金門縣農業試驗所Facebook粉絲專頁，其他各場次亦將逐步開放報名。

行政院人事行政總處人事長蘇俊榮29日前往金門縣政府拜會縣長陳福海，雙方就離島地區的公務人力配置、基層行政實務挑戰，以及制度彈性調整等議題，展開深入且務實的交流。縣府團隊藉此機會，提出近年在人力運用上的實際情況與面臨困境，彼此在相互理解與尊重的基礎上，凝聚多項正向共識。 縣長陳福海表示，離島治理從來不是一條輕鬆的路，制度設計若未能貼近地方現況，往往難以真正發揮效用。他指出，金門多年來面對人力結構挑戰，許多基層單位人少事繁，若制度能依地方需要加以調整，將可讓更多願意留下的人發揮所長，使各崗位人盡其才、物盡其用。他強調，制度的調整如果到位，服務自然也會更到位。縣府未來將持續與中央保持密切對話，期盼透過政策鬆綁與制度創新，成為地方治理的助力。 縣長陳福海指出，面對離島長期存在的人力困境，金門縣政府始終以「問題在哪裡，解方就在哪裡」的態度積極應對。他強調，金門的人力資源有限，更需精準運用與系統整合，透過制度的鬆綁與智慧科技的導入，不僅可以提升行政效率，也能減輕基層人員的負擔。他請中央重視離島在地條件，讓制度設計不再是框架限制，而是解決問題的工具。 此次拜會行程，人事長蘇俊榮亦出席由縣府人事處主辦的「人事人員專題講座暨業務座談」，向縣府各單位幹部分享人事行政總處在智慧人事、AI應用及制度優化等方面的最新進展。講座涵蓋未來公務人員AI素養培育、生成式AI協助業務執行等創新主題，讓與會人員對中央政策脈絡有更深層的理解。 在座談中，縣府人事處提出多項具體建議，包括離島編制員額彈性化、聘僱制度調整以留才、促進跨局處協作等，期盼中央在制度設計時能考量離島特殊性，賦予地方更大的空間與彈性，以利資源配置與人力調度。對此，人事行政總處團隊亦正面回應，表示將把金門的建議納入後續政策研議及制度修正的參考依據。 針對目前政府積極推動的智慧治理與數位轉型，蘇俊榮指出，「AI不是未來，而是現在進行式。」無論在行政效率、民眾服務或政策推動上，AI技術都正快速改變政府治理的面貌。他認為，未來的人事制度不僅要維持穩定與保障，更應回應公務運作的即時性與靈活性。金門具備創新實驗的條件，中央樂見地方率先試行，引領制度革新。 在會談過程中，雙方針對未來制度合作的可能性進一步交換意見，討論方向包含人事資料數位化、基層人力支援與區域資源整合等，雖尚未具體敲定施行細節，但雙方均展現高度合作意願。陳縣長表示，金門將持續關注中央法規修正動態，並依照地方需求彈性提出試辦構想，期望逐步建立一套更貼近實務、可真正落實的人事支援體系。 陳縣長也提到，金門做為離島地區，既有挑戰也有機會。他表示，怕的是好政策被制度卡住、好人才無處發揮。他期許中央給予地方更多制度彈性，讓金門可以成為智慧治理與制度創新的試驗場，為全國探索出更具包容性與適應性的治理模式，真正實現以人為本、在地為用的施政精神。 陳縣長進一步強調，制度從來不只是規範，更是支撐地方公共服務推動的重要後盾。他表示，制度設計得宜，人才才會願意留下來，地方才有前進的力量。他並感謝人事行政總處長年來對金門的支持與理解，盼未來能在制度鬆綁、政策前瞻及科技導入三方面，與中央攜手合作，讓金門的公共治理更加有溫度，也更加有效率。

為提升本縣各義務採購單位對優先採購制度及平台操作的熟悉度，金門縣政府舉辦「114年度優先採購網路資訊平台實務操作教育訓練」，透過實作導向課程，強化採購人員對於系統功能的運用能力，並深化對《優先採購身心障礙福利機構團體或庇護工場生產物品及服務辦法》政策內涵的理解與認同。 此次教育訓練由縣府統籌辦理，邀集本縣共計32個義務採購單位參與，課程重點除介紹網路平台操作流程，亦針對相關法規、採購流程及注意事項進行詳細說明，協助與會人員熟悉制度規範，強化第一線執行單位實務操作能力。為配合中央政策，自今年起，優先採購達成率門檻已由原先的5%提高至10%，縣府亦趁此次訓練同步宣導，期許各單位積極配合落實政策目標，進一步提升整體達成率與執行效能。 優先採購制度係政府為維護身心障礙者工作權益、減輕其就業不易之困境而設立的重要政策之一，透過公部門主動採購庇護工場及相關福利機構所提供之產品與勞務，不僅可協助其擴大產能與營運規模，也有助於身心障礙者培養穩定工作技能與職場信心，達到自立更生的目標。縣府強調，落實優先採購制度不僅是一項行政責任，更是具體實踐社會公平與弱勢關懷的行動。 目前金門地區已有二家庇護工場提供多元服務，包括財團法人晨光社會福利基金會附設之「妙妙屋庇護工場」，以及社團法人金門縣康復之友協會所設立的「美心工作坊」。這些庇護工場致力於協助身心障礙者從事生產、包裝、簡易組裝、清潔服務等工作，透過就業訓練與實務操作，提升其生活自理與社會參與能力。如有相關產品或服務之採購需求，民眾與機關皆可直接洽詢庇護工場，或上「優先採購網路資訊平台」（https://ptps.sfaa.gov.tw）查詢詳細資訊與合作方式。 金門縣政府表示，未來將持續透過教育訓練、平台宣導與制度督導等多元方式，強化本縣採購人員對優先採購政策的認識與執行能力，期能在推動在地採購與照顧弱勢族群上達到更大效益，打造一個更具包容性與社會正義的友善縣市。

暑假到來，為確保青少年擁有一個安全、健康、無虞的成長環境，金門縣政府於6月30日晚間正式啟動「114年暑假保護青少年青春專案」，副縣長李文良代表縣長陳福海主持啟動儀式，宣示縣府保護青少年安全與防制犯罪的堅定決心，並呼籲家長與社會各界共同關心年輕世代的生活，為青少年打造友善、安全的成長空間。 青春專案自7月1日起至8月31日止，為期二個月，專案執行首日即結合縣府各局處與縣警局展開跨局處聯合稽查勤務，針對青少年常出入之娛樂場所進行安全稽查與臨檢。副縣長李文良指出，暑假期間是青少年犯罪與被害的高風險期，尤其近期社會大眾對於校園安全、青少年接觸新興毒品、電子煙、毒品詐欺及遭黑幫吸收等議題高度關注，縣府責無旁貸，必須提前規劃防範作為。此次聯合稽查由縣警局局長黃壬聰親自帶隊，會同教育處、社會處、消防局、衛生局、環保局、產業發展處、城鄉發展處等單位代表共同執行，針對轄區內各類營業場所進行全面臨檢與查察，共臨檢查察誘因場所15處，查獲小瑪莉賭博機台1台及賭資4,100元，現場涉案人員將依刑法第268條賭博罪及電子遊戲場業管理條例第21條移送福建金門地方檢察署偵辦；另發現部分營業場所涉有建管、消防、衛生、分區使用等違規事項，將由各權責機關依法進行後續處置。 李文良表示，保護青少年是縣府責任也是社會責任，青春專案不僅聚焦於查緝犯罪，更重視預防與宣導工作，包括掃蕩毒品、查緝黑幫、打擊詐欺及保護兒少安全，都是此次專案的執行重點。對於深夜遊蕩的青少年，將由警察局與社會處、教育處合作進行勸導返家，避免危害發生。他特別提醒執勤同仁，勤務執行時務必注意自身安全，並以保障民眾安全為最高原則。李文良進一步呼籲，除了縣府與警察局積極投入外，家長的關心與陪伴同樣重要。他提醒家長在暑假期間務必特別關注孩子的日常生活、交友情況及對外活動，並引導青少年參與健康、有意義的休閒育樂或公益服務活動，透過接觸真實社會問題及參與公益，培養孩子服務社會與自我成長的能力，避免因過度閒暇而滋生偏差行為，甚至誤入歧途。 李文良再次強調，青春專案的核心精神是「保護、陪伴與引導」，唯有透過家庭、學校、社區及公部門的通力合作，建立起綿密而溫暖的保護網，才能讓青少年在暑假期間安心學習、快樂成長，並在每一次活動與挑戰中學習如何成為更好的人，為未來人生奠定穩健的基礎。 縣警局局長黃壬聰指出，暑假是青少年偏差行為與遭遇危害的高峰期，警方已縝密規劃青春專案期程，除針對娛樂場所執行聯合稽查外，亦同步在全縣各區展開擴大臨檢，強化掃蕩毒品犯罪、取締黑幫幫派、查緝兒少性剝削、打擊兒少詐欺集團犯罪及危險駕車等行為，透過公私協力，全方位守護青少年平安健康的成長環境。

為強化中央與地方人事業務橫向聯繫，並深入瞭解離島地區在實務推動中所面臨的人力運作與制度挑戰，行政院人事行政總處人事長蘇俊榮昨（1）日與金門縣政府人事系統召開業務交流座談會。此次會議除廣泛聽取地方人事實務經驗與反映，並聚焦制度彈性調整、職務列等合理化與員額擴編等核心議題，展現中央對離島治理支持與人力強化的積極態度。 人事長蘇俊榮在座談中指出，面對當前行政環境的快速變遷，公務體系需要更具彈性的制度設計與更完整的人力支持。他強調，人事制度不能僅停留於形式的均齊，更要貼近地方實際與需求差異，尤其像金門這樣的離島地區，在人力招募與留任條件上本就承受更高挑戰。中央機關應本著服務地方、協助治理的立場，積極檢討各項制度是否仍符時宜。他特別肯定金門縣政府能夠明確提出制度層面的觀察與建議，這對中央政策的滾動調整與制度改革方向極具參考價值。  金門縣政府人事處提出，現行地方二級機關（構）一級單位主管職務列等多停留在薦任第7職等，與已調高至薦任第8職等的機關首長之列等存有明顯落差，不符人力運作實情。基於中階主管在業務推動與行政責任上已與一級機關相當，建議中央應研議調整列等結構，將此類職務之最高列等提升至薦任第8職等，藉以強化地方用人誘因，改善基層公務人員留任與升遷困境。 座談中同時關注到縣屬事業機構職務結構不均之問題。以金門縣公共車船管理處為例，隨業務量持續增加，轄下更須跨海與廈門港口對接小三通船務，但該處卻未設副首長或高階幕僚長層級職務，導致組織運作負擔沉重。會中建議，應放寬現行「癸表五」的職務列等限制，讓地方得以因應業務實需，選置薦任第8職等的副處長等職務，以平衡組織職責與人力配置，並有效激勵人員士氣。 此外，針對鄉鎮公所長年面臨員額不足之問題，金寧鄉公所指出，其人口自民國88年以來已成長近4倍，但編制員額仍維持原有24人，與實際需求嚴重脫節。會中建議，中央應重新檢討《地方行政機關組織準則》第23、24條，建立符合人口變化與治理需求的員額調整機制，特別是針對人口成長超過1.5倍以上的鄉鎮，應適度增加法定編制員額，以確保基層行政效能不致因人力不足而受限。 蘇俊榮在會中表示，行政院人事行政總處高度重視地方人事實務推動的真實處境，尤其離島地區在人力招募與制度適用上本就處境特殊，中央有責任聽見地方聲音，並積極反映與協助解決。他肯定金門縣政府對於人事制度健全的重視，對於會議中所提出的各項具體建議，他表示將攜回研議，逐步促成中央政策與地方需求之間的對話與調和。 金門縣政府表示，地方治理仰賴穩定且具專業的人力支撐，而制度的彈性與時俱進，正是凝聚人才、提升效能的關鍵。期盼中央在既有制度架構下給予地方更多空間與支持，共同為建構優質的公共服務體系而努力。