為提升金沙地區基層醫療服務品質與可近性，金門縣衛生局昨（30）日上午於金沙鎮衛生所舉行「金東醫療門診中心」揭牌典禮，由縣長陳福海親自主持，並邀集多位地方民意代表與貴賓共襄盛舉，包括縣議員王秀玉、王國代、金沙鎮鎮長吳有家、衛生局局長蔡建鑫、金門醫院院長王世典等人，共同見證此一基層醫療發展的重要里程碑。隨著中心正式啟用，未來將提供更便捷、專業的在地醫療服務，全面提升金沙居民的健康照護品質。 縣長陳福海指出，金東醫療門診中心的設立，是因應金沙地區高齡人口比例攀升與醫療資源不足等現實挑戰，透過在地化的專科門診服務，讓鄉親無需舟車勞頓即可就近就醫，是縣府落實「在地就醫、就近照護」政策的具體實踐。許多長者與慢性病患者過去必須跨鎮就診，往返費時費力，甚至影響治療進度，如今專科醫療進駐社區，不僅讓民眾受惠，也展現縣府對提升鄉親健康福祉的用心與承諾。 陳縣長也進一步表示，期許金東醫療門診中心未來持續擴展服務量能，結合在宅醫療與復健資源，協助慢性病與年長者獲得更持續且可近的照護，成為金沙居民健康的堅強後盾。他強調，縣府將持續根據民眾實際需求，靈活調整服務項目與診次規劃，打造更完整、更溫暖的人本醫療網絡，為金門整體醫療均等化發展注入新動能。 縣議員王秀玉表示，金沙居民長期以來對完善基層醫療的需求聲音不斷，此次門診中心的成立，正是回應地方期待的具體成果。她肯定縣府與衛生局的積極作為，也期望未來能進一步增設眼科、耳鼻喉科等基層常見科別，擴大服務範圍，讓地方醫療更加完善。 縣議員王國代則指出，基層醫療是健康照護體系的基石。金東醫療門診中心的啟用，不僅改善地區醫療資源不足的困境，更體現縣府推動醫療資源均衡配置的決心。他呼籲各界持續關注並支持在地醫療建設，為金沙鄉親打造更健康、更有保障的生活環境。 衛生局表示，面對高齡社會來臨，金沙地區長者人口逐年攀升，且地處偏鄉，就醫不便問題日益顯著。為改善醫療服務不足現況，衛生局與衛福部金門醫院密切協調，促成「金東醫療門診中心」設立，藉由定期專科駐診與在地服務，大幅提升醫療品質與效率，減少居民跨區就醫的不便。 自7月1日起，金東醫療門診中心正式啟用，初期由金門醫院派遣專科醫師定期駐診。門診規劃為：隔週一下午提供皮膚科診療、隔週四下午設有復健科、隔週五下午為婦科門診，其餘時段則由金沙鎮衛生所主任楊大威親自看診。衛生局強調，未來將滾動式檢討診次與科別配置，依民眾就診情形彈性調整，務求讓每一分醫療資源發揮最大效益。 金東醫療門診中心的啟用，不僅實質提升金沙地區居民的健康保障，也為金門推動醫療資源均衡與社區健康網絡建構，邁出重要一步。縣府將持續秉持「人本關懷、健康金門」的施政理念，逐步強化各鄉鎮醫療量能，確保每位縣民都能在熟悉的環境中安心就醫、放心養生。

老兵回來了，你的店準備好迎接了嗎？為迎接即將於114年秋冬登場的「2025金門老兵召集令」系列活動，金門縣政府正式啟動特約店家招募計畫，邀請在地餐飲、伴手禮、旅宿及文化體驗等各類商家共襄盛舉，以專屬優惠與在地溫度，迎接退伍老兵重返金門，打造難忘的回鄉體驗。 金門縣政府觀光處表示，「老兵召集令」活動自舉辦以來，已成為金門觀光品牌指標之一，在縣長陳福海的支持與推動下，為感念曾在金門奉獻青春歲月的退伍老兵，強化「軍愛民、民敬軍」的深厚情感連結，每年皆吸引大批老兵偕親友返金參加。此次招募「特約店家」的目標，是希望將老兵的軍旅記憶，化為實質的優惠與互動體驗，讓他們不只是回來看看，更能「住在當年、吃在回憶、買在情感」，深刻感受金門的熱情與人情味。 觀光處指出，凡設立於金門地區之實體商家，包含餐飲、旅宿、伴手禮、文化體驗等，只要願意提供退伍老兵專屬優惠（形式可為折扣、贈品、優惠套裝等），並同意品牌名稱與LOGO應用於官方網站、導覽平台及各類宣傳素材中，皆可申請加入特約店家行列。成功加入者，將享有官方社群媒體的特色店家介紹及地圖連結，並收錄至金門觀光旅遊網，增加曝光度與導客機會。 特約店家招募即日起至114年8月31日止受理報名，商家可至（https://niurl.cc/6ComO7）填寫線上報名表單，掌握與全國老兵及返金旅客接軌的最佳契機。 金門縣政府觀光處長許績鑫表示，「這次不只是一場活動，更是金門歷史與記憶的回聲。」期盼透過在地商家的熱情響應與故事串聯，不僅讓老兵感受家鄉的溫暖，也帶動商圈人潮與金門觀光產值，為店家創造實質營收與品牌價值。 活動更多資訊，請上「金門觀光旅遊網」（https://kinmen.travel/zh-tw）、「金門行動旅服」（https://kinmen.travel/pwa），或洽詢金門縣政府觀光處082-324194瞭解詳情，邀請全島店家共襄盛舉，讓老兵的回鄉之路，因你的參與而更精彩難忘。

    由金門縣消防局與國立臺北科技大學共同主辦的「金門消防安全衛生輔導作業精進論壇」，於昨日6月30日至今日7月1日一連兩日在金門縣消防局隆重舉行，為本縣首度舉辦結合實務演練與專業論壇的消防安全專業交流活動。此次論壇聚焦提升消防人員勤務安全的專業知識與實務能力，並加強各地消防機構間的合作交流。 　論壇邀集多位學者專家及五縣市消防局代表與談，分享消防職業風險管理、災後調查及安全制度推動等議題，期透過知識共享與跨縣市協作，打造更堅實的消防安全網絡。金門縣副縣長李文良、新北市消防局長陳崇岳、基隆市消防局長游家懿、嘉義縣前消防局長呂清海及多位直轄市副局長皆親自出席，展現對消防安全議題的高度重視。 　論壇於6月30日上午9時舉行開幕式，首先由金門縣消防局長呂英華開幕致詞，他指出，消防工作本質即具高度危險性，唯有提升消防人員在職業安全與衛生方面的知能，才能更有效守護民眾生命財產安全。此次論壇除強化專業訓練，更是消防體系齊心精進的關鍵契機。 　副縣長李文良於致詞時表示，金門縣政府在推動消防安全方面始終扮演積極角色，無論是硬體設備的更新，或是基層人員的訓練精進，皆致力提升整體防災量能。他期盼透過此次論壇，能引發更多民眾與民間團體對消防議題的關心與行動，共同為打造更安全、安心的金門社會環境貢獻力量。   開幕式後，舉行「安全伙伴宣言」簽署儀式，象徵跨縣市消防機構將攜手推動消防安全與衛生發展環境。參與簽署者包括金門縣消防局長呂英華、新北市消防局長陳崇岳、基隆市消防局長游家懿、臺中市消防局副局長楊元吉及高雄市消防局主任傅世昌，並由副縣長李文良擔任見證人。此舉增進各地消防單位之間的合作共識與伙伴關係，促進互學互助、資源共享。 　本次論壇設計四大核心主題，內容涵蓋實務與前瞻並重：（一）消防人員職業危害識別與風險評估實務：由學者剖析消防現場常見高風險因子，如熱傷害、煙霧暴露、身心壓力等，並介紹風險評估工具及實際案例，協助前線人員強化預判能力與防護意識。（二）太陽能火災調查與應對經驗分享：因應太陽能設施日益普及所帶來的新興火災風險，講者分享實際案例，說明電力殘留等潛在危機及災後調查重點，協助消防人員精進新型災害應對能力。（三）山域救援經驗交流：由臺中市消防局分享榮獲行政院政府服務獎的山域救援機制，涵蓋橫向整合、科技應用、訓練體系等，有助提升金門縣面對複合型災害的應變策略。（四）安全防護小組運作模式經驗分享：介紹消防單位內部安全防護小組的架構與成效，強調在日常訓練與勤務中建立監測與回饋機制，讓每一次出勤都具備完善的安全制度支撐。   除論壇討論外，本次活動亦安排實地消防安全演練，於金沙分隊及金寧分隊同步實施，由專家與消防人員共同進行現場模擬演練，強化理論與實務結合，展現消防團隊面對突發狀況的即時應變能力。 　論壇壓軸為專家圓桌論壇，主題為「消防職業安全衛生之挑戰與未來發展」。與會專家深入探討消防工作所面臨的重大挑戰，包括職業健康風險、作業環境優化、科技應用發展與制度改革等。各界建議匯聚為未來制度推動提供具體方向。 　對於本次論壇成效，金門縣消防局長呂英華表示高度肯定，並指出，面對瞬息萬變的災害環境，消防體系需在防災教育、裝備升級、制度創新等面向持續精進。他強調，金門縣消防局將與國立臺北科技大學深化合作，透過研究與培訓推動消防安全向更高標準邁進。 　未來，消防局將持續優化勤務流程、強化人員訓練、培養健康安全的職場文化，打造更具專業與韌性的消防團隊，真正實現「出勤安全、平安返隊」的核心目標，守護民眾與隊員的每一份安全。

    為打造高齡者宜居友善的生活環境，金門縣政府召開「114年度第1次高齡友善城市暨預防延緩失能推動委員會議」，由秘書長陳世保主持，邀集縣府各局處、鄉鎮公所、醫療機構與社福單位等相關人員共同參與，全面檢視本縣高齡友善政策推動現況與成效，透過跨局處溝通與整合機制，強化施政協調力與在地回應力，為長者構築更完善的生活支持系統。   秘書長陳世保在會中表示，面對高齡化社會的快速來臨，高齡友善城市的推動絕非單一部門即可完成，而是必須結合全縣資源、整合在地力量，才能真正讓長者「活得久、活得好」。他強調，高齡政策應以長者的實際需求為核心，從空間設計、健康促進、社會參與到延緩失能，各環節都需落實具體作為，逐步建立金門成為「全齡共好」的幸福島嶼。   本次會議首先就上次列管事項的執行情形進行逐項說明。包括民政處所承辦的「廟宇進香趣」結合樂齡體能培訓活動、衛生局統整各局處亮點計畫參與全國高齡友善城市評選，以及產業發展處結合林務所推動社區綠美化的示範點建置，皆展現出本縣積極回應民間建議與施政落實的決心。   在報告事項方面，針對五鄉鎮舉辦的高齡友善座談會中，社區理事長及村里長反映的實際問題，工務處、城鄉發展處與警察局等單位皆逐項回應與規劃改善。例如針對金門高中圍牆周邊缺乏人行道、輪椅族通行不便問題，已提報中央「永續提升人行安全計畫」獲得補助，預計於年底前完成路段整平與防撞桿設置；而針對道路施工期間高齡者通行困難情形，縣府也強化工地交通維持措施，要求施工廠商設置無障礙通行指引與安全人員，引導長者及輪椅族安全通行。   此外，針對社區活動多仰賴宮廟、宗祠場地，因傳統建築多無無障礙設施而限制長者參與，民政處亦研議推動移動式無障礙設施補助機制，並邀請各地宗教團體共襄盛舉，打造更具包容性的在地空間。   會議中也詳盡檢討114年度高齡友善城市行動方案與評估指標的執行成果，至今已完成37項行動方案、56項指標規劃。其中大多數計畫皆順利推動並達成階段性成效，例如社會處「社區餐飲服務」指標，餐飲服務人次期中達成率已逾五成，顯示在地長者對社區營養照顧需求穩定成長。又如教育處推動的「我鄉鎮有我文化」啦啦隊活動，長者參與比例與滿意度皆高達九成以上，顯示銀髮族在文化活動中的參與意願持續提升。   然而會中也針對7項未達期中執行進度之方案進行檢討說明，包括「樂齡學習活動計畫」、「高齡友善泳池計畫」、「共築老人快樂城堡計畫」等，受限於課程規劃、統計時效與活動排程，部分指標如學習人次、泳池水質監測等暫未達標。相關單位皆提出下半年補強計畫，包括增加班次、加強宣導與加快資料回收等，預期年底可望回補落差。   會中亦關注失智症友善環境的推動狀況，依據國健署政策，縣府自109年起即推動線上失智友善核心訓練，截至114年6月底，仍有部分局處完訓率未達35%基準。衛生局呼籲各單位持續督促同仁完成線上學習，提升整體公部門對失智議題的敏感度與應對能力，共同營造包容、尊重的友善環境。   今年度金門縣亦將再次參與台灣健康城市暨高齡友善城市獎評選，縣府整合教育、文化、衛生、工務、觀光等跨局處資源，提報包含「銀髮健身俱樂部」、「金門古蹟日活動」、「友善候車亭改善計畫」等七項亮點計畫，展現金門縣推動高齡政策的多元成效與整合能力。   秘書長陳世保表示，參獎不僅是競賽，更是對內檢視施政成效、對外展現施政成果的重要機會，藉此亦可強化中央與地方資源鏈結，爭取更多補助挹注。   展望未來，縣府將持續依據世界衛生組織所列「高齡友善城市八大面向」作為施政依據，滾動修正行動方案與評估指標，並強化在地社區參與、公共空間改善、健康促進服務等工作重點。陳秘書長強調，施政最終目的不只是建立制度與指標，而是讓金門的每一位長者都能在熟悉的土地上安老、樂活、有尊嚴。

　為減輕中、重度失能者及其家庭使用住宿式服務機構的經濟負擔，衛生福利部自112年起，將「住宿式服務機構使用者補助方案」補助額度自每年最高6萬元提高至12萬元，補助金額倍增，實質協助有需求的失能者及其家屬。114年度補助申請將自114年7月1日起至115年3月1日止，採申請制辦理，縣府提醒符合資格者請把握期限提出申請。 　縣府社會處表示，申請補助者須同時符合以下三項條件：第一，入住依法設立之住宿式服務機構，包括一般護理之家、精神護理之家、身心障礙福利機構、國軍退除役官兵輔導委員會所屬榮譽國民之家（自費失能養護床、自費失智養護床）、兒童及少年安置及教養機構（依兒童及少年福利與權益保障法委託安置且領有身心障礙證明者）及提供住宿式服務之長期照顧服務機構。第二，入住天數自114年1月1日至114年12月31日止，實際入住累計需達180天以上，惟喘息服務期間不列入計算。第三，資格須具備下列任一：長照需要等級第4級（含）以上、領有中度（含）以上身心障礙證明，或為未經評估或評估未達第4級之既有住民（114年1月1日前已入住者）。 　申請補助時，須檢附下列文件影本各1份，包括：已填具之申請書、使用機構者身分證、申請人身分證（若申請人為機構簽約人則須附）、入住機構契約書（需包含可確認入住機構、住民、簽約人、入住期間及簽約日期等資訊部分）、繳費收據或繳費證明；另依兒童及少年福利與權益保障法委託安置者，須另附縣市政府通知附費函及申請人或使用機構者本人存摺影本。 　縣府提醒民眾，完成申請後，需逕向113年度最近一次入住機構所在地之直轄市、縣（市）政府提出申請。金門地區聯絡窗口為：老人機構請洽社會處蔡先生，電話082-318823轉67549；身障機構請洽蔡先生，電話082-318823轉67557。 　縣府社會處呼籲，符合條件的失能者及家屬可及早提出申請，以有效減輕經濟壓力，讓失能者能在機構獲得適切照顧，家庭亦能獲得支持與喘息。

王添泉校長在退休後更展現退而不休的精神，持續貢獻其所長，服務鄉里，榮獲第5屆全國「好漾爺爺（奶奶）」殊榮，將於7月5日在基隆市表演藝術中心演藝廳5樓舉行頒獎典禮。金門縣副縣長李文良昨日代表縣府頒贈程儀壯行，肯定王添泉與夫人楊意金女士退而不休、積極奉獻社會的崇高精神，並強調他們是後輩學習的絕佳典範。 「全國好漾爺爺奶奶」活動由基隆市政府教育處與中華祖父母關懷協會共同主辦，以表揚長輩對家庭及社會的正向影響與貢獻為宗旨。在該屆活動中，金門地區由金沙樂齡學習中心推薦的王添泉，憑藉其豐富多元的生命歷程與積極參與社會的精神脫穎而出，榮獲全國「好漾爺爺」殊榮，將赴台接受公開表揚。 昨日上午副縣長李文良接見王添泉與其夫人楊意金，致贈程儀並表達縣府對其卓越貢獻的肯定與祝賀，縣府教育處長孫麗琪、金門家庭教育中心主任吳玉華在場陪同。  李文良指出，這次由台灣主辦單位舉辦的表揚活動，目的在於提供一個讓其他人學習與效法的機會。他觀察到，如同金婚、鑽石婚等長輩的表揚場合，常看到子孫陪伴長輩，這份「全家福」的畫面不斷出現，凸顯了家庭中長輩典範的重要性。他讚揚王添泉夫婦「都很有成就」、「讓大家都敬佩」，並感謝他們帶來「很溫馨的分享」，強調長輩們擁有如此的典範，對於孩子們的成長與家庭功能的健全至關重要。 在對話中，李文良特別分享了他對王添泉先生「謹慎」與「確認、確認、再確認」精神的深刻感受。他回憶起過去辦理金門海泳或馬拉松活動時，當時王添泉擔任「組長」，需負責處理名單確認、住宿、餐廳及車輛等繁雜事務。即使在王添泉即將離開母校職務時，長官仍堅持由他繼續承擔此重任，足見其能力深受信任。李文良語帶肯定地表示，王添泉先生「就是我們的驕傲」，他所代表的這份精神與貢獻，是金門的榮耀。 王添泉謙遜地表示，他對於能獲此殊榮深表感謝，並指出這份榮耀的獲得要特別感謝金沙樂齡中心、家庭教育中心及教育處的推薦，以及所有幫助他的人。他堅信對晚輩應當「做一個好的示範」，並常強調「施比受更有福」、「先考慮到別人，再考慮到我們自己」，深信即使有時看似吃虧，「老天爺就會補償你」。他每日花約40分鐘參拜宮廟，以此做為美好一天的開始，並向神明表達盡心盡力的承諾。 王添泉感性地表示，退休後的人生反而更忙了。他將這份忙碌視為自身責任的加重，尤其在承擔社會職務後，他認為有義務「帶著他（團體）走向光明大道，要讓他成長，不要讓他衰退下去」。這種對責任的堅定承諾，讓他即使退休後仍然持續活躍於多個團體。他曾同時擔任過多達八個「理事長」職務，儘管目前已逐漸卸任，但仍肩負著銀髮族協會理事長與退休教師協會理事長等重任。近期，更受託擔任了沙美萬安堂的主任委員以及榮光社區的理事長。王添泉謙遜地將這些成就歸功於「大家的幫忙」與「大家的協助」，展現其無私的胸襟。 王添泉的夫人楊意金女士同樣投身於公益，擔任多個志工隊的隊長職務，包括衛生所志工隊、沙美腰鼓隊、萬安堂志工隊，同時也是婦女會金沙分會召集人。夫妻倆經常一同參與各項有意義的活動，展現了家庭和睦、共同為社會付出的美好景象。 李文良強調，王添泉的獲獎不僅是個人的榮耀，更是金門縣推動家庭教育與社會關懷工作的重要成果。王添泉夫婦的卓越與無私，正是社會所需要的正向力量，他們的典範將持續啟發更多人，為金門社會注入溫暖與活力。這份全國性的榮譽，更是對他們服務社會精神的最佳肯定。縣府會持續支持家庭教育中心的各項活動，鼓勵更多長輩積極參與社會服務。 金門縣家庭教育中心指出，王添泉擁有令人敬佩的教育生涯，從事教職工作長達44年，其中擔任教師32年、校長12年，於民國103年自金沙國小校長職務退休。他在退休後更展現退而不休的精神，持續貢獻其所長，他與夫人楊意金攜手同心，共同服務鄉里，成為社區中備受敬重的模範夫妻，不僅是同輩學習的典範，更是年輕世代敬仰的精神標竿。家庭教育中心表示，未來將持續推動相關活動，發掘更多像王添泉夫婦這樣的社會典範，為金門打造更溫馨和諧的大家庭。

為共商服務鄉親事宜，台南市金門縣同鄉會於6月29日在台南長榮路濃園滿漢餐廳舉行第13屆第2次理監事聯席會議暨理監事就職授證典禮，由理事長陳慶才親自主持。活動特別邀請台南市政府市長室機要秘書陳宗明代表市長黃偉哲出席並主持授證儀式，金門縣副縣長李文良亦代表縣長陳福海蒞臨致意，金門縣政府綜合發展處長王中聖亦到場共襄盛舉，展現府會對旅台鄉親的高度關心與支持。當日現場氣氛熱絡、鄉情濃厚，活動溫馨而感性。 此次活動邀請眾多旅台金門同鄉會代表前來祝賀，包括台中、台中浯江、嘉義、台南浯江、高雄市、高雄浯江、台東等友會理事長與貴賓蒞臨致賀。典禮後與會理監事及貴賓合影留念，為活動畫下圓滿句點。 會議中除報告並審查通過114年3至5月份經費收支報表與115年度會員大會追認事項外，理監事亦就數項提案進行討論，包括：擬加入旅台金門同鄉會聯合會，以凝聚鄉親力量並爭取相關權益；變更會址至現任理事長陳慶才住處（台南市東區東興路123號）；規劃114年度同鄉旅遊活動，預計於9至10月間舉辦；並審核12位鄉親的入會申請。各項提案均獲與會理監事一致通過。 理監事會議結束後舉行就職授證典禮，由機要秘書陳宗明代表市長黃偉哲，為理事長與全體理監事一一授證，彰顯對同鄉會組織運作與服務宗旨的高度肯定。隨後，由副縣長李文良代表金門縣政府，致贈賀匾給予新任理事會，表達縣府對旅台金門人凝聚鄉情、服務鄉親的高度讚許。 李文良致詞時表示，感謝台南市金門縣同鄉會長期關心鄉親福祉，並強調未來縣府將持續與各地同鄉會緊密合作，齊心打造金門永續發展的基礎。他誠摯邀請鄉親常回浯島走走，感受家鄉的成長與轉變，並為故鄉的建設與進步提供寶貴建言。 理事長陳慶才在會中表示，感謝歷任理事長奠定穩健基礎，他將延續傳承精神，帶領新任理監事為鄉親服務，持續強化聯繫與交流。他同時分享自身從事勞工事務多年的經歷，並期許結合其專業背景與熱忱，提升會務效能與服務層面。 陳慶才出生於金門縣金沙鎮斗門村，因八二三砲戰隨家人遷台，在台南求學並取得中正大學勞工研究所碩士學位。長年投入勞工權益推動，曾任台南市總工會秘書長、產業總工會總幹事等職，現任中華民國勞動部仲裁委員、中華醫事科技大學講師、台南地方法院與嘉義地方法院勞動事件調解委員等多項要職。陳慶才曾擔任第9屆理事長，並於第12、13屆再度當選，展現高度人望與專業領導能力。 台南市金門縣同鄉會自民國82年7月成立（創會於81年11月25日），至今已歷經13屆，歷任理事長包括董振茂、吳恒遷、李金振、林允生、林建宇、王泉尚、陳瑞華與陳慶才，代代傳承、薪火不墜。此次會議中歷屆理事長林建宇、陳瑞華亦親臨出席，與現任理事長陳慶才歡喜合影，展現金門人團結同心的精神。 聯誼餐會中還安排卡拉OK交流活動，副縣長李文良、理事長黃金瓊、副總會長李德毓、理事長陳慶才及總幹事何柏霆等貴賓輪番高歌，而理事董建國更以薩克斯風演奏壓軸，掀起活動高潮。席間賓主盡歡，氣氛溫馨歡樂，歷時二個多小時後，活動在依依不捨中圓滿結束。 陳慶才最後再次感謝來自台中以南各地金門同鄉會代表，以及台南市議員顧問與多位立委服務處助理的蒞臨與指導，並表示將持續凝聚鄉親向心力，打造更緊密的交流平台，讓「我是金門人」的驕傲，在南臺灣繼續閃耀光芒。 台南市金門縣同鄉會第13屆理監事名單如下： 理事長陳慶才。副理事長石殿璽。常務理事：陳成煙、楊朝成、楊绣衣、李賢財、謝文強。理事成員：林建宇、王家佑、李岳修、林有用、蔡子岳、張惠展、莊水平、楊肅祺、楊雅纓、陳麗珍、冷澤娟、李錦、陳健良、董建國。常務監事：陳能愛。監事：梁光華、王麗華、許國久、邱麗君、莊彩寶、林碧霞。總幹事：何柏霆，協助整合與執行會內各項業務與對外聯繫事宜。

為提升金門縣公廁整潔與管理品質，肯定清潔人員長年辛勞付出，金門縣環保局於昨（30）日舉辦「114年度績優公廁暨清潔人員表揚活動」，表揚績優管理單位與清潔人員，並同步辦理「公廁文化促進暨清掃學習課程」，透過公開肯定與專業訓練，激勵清潔團隊士氣，推動本縣公廁品質再升級。 環保局指出，建構美麗、整潔、友善的金門一直是本縣施政重點，而公廁潔淨是觀光客及民眾對金門的第一印象，除了持續爭取中央環境部補助修繕硬體設備外，公廁環境更有賴管理單位用心管理及清潔人員全心投入清潔維護，對終年辛勞付出、默默維護公廁整潔的幕後無名英雄們致上最高的敬意；此次表揚特別感謝本縣列管公廁座數前六名之管理單位，長年投入人力與資源管理眾多公廁設施，提供高品質服務，實屬不易。 另透過績優公廁評比，環保局依據114年1至6月平時考評分數及秘密訪查，二項進行綜合得分評估遴選績優公廁。獲獎公廁包含金門航空站特產中心旁公廁及大廳2號公廁、金門國家公園管理處太武山1號公廁及蔣經國先生紀念館後側公廁、觀光處總兵署公廁及浯江溪停車場公廁、文化園區管理所A棟1F公廁、港務處水頭商港旅客服務中心公廁、金湖鎮公所圖書館公廁、金門縣立體育場民族路側公廁、金門縣社會福利館演藝廳旁公廁、烈嶼鄉公所文化館公廁等12處公廁，並針對獲獎公廁之清潔人員頒發獎金，以實質肯定清潔人員長期的辛勞與付出，打造優質如廁環境。 環保局表示，優質的公廁環境是城市文明的重要象徵，藉由此次評比與公開表揚，感謝各管理單位及清潔人員之日常維護。未來將持續透過教育訓練、硬體設備資源修繕等多元方式，持續與各管理單位合作，精進本縣公廁服務品質。環保局呼籲民眾一起發揮「公廁如家廁、自己弄髒自己清」的公德心，留給下一個使用者乾淨的如廁空間，共同維持舒適、整潔又乾淨的公廁環境。

針對6月29日上午，由金城開往舊金城之6路公車在東門圓環發生旅客間口角鬥毆，導致王姓公車司機在上前勸阻時遭毆打一事，金門縣政府對此暴力行為表達最嚴正的譴責，並強調絕不容忍任何破壞公共秩序、危害交通安全之行為。 事件發生後，車船處第一時間即責成縣警察局依法處理，目前已報警備案，並展開相關調查。王姓司機隨即被送往金門醫院接受治療，並無大礙；縣府將持續關心司機的後續療養情況，並提供必要協助。受影響乘客則由10時50分後續班車安全接駁，未再傳出其他異常情形。 金門縣政府表示，公共運輸係維繫地區交通與民眾生活之重要系統，駕駛人每日肩負旅客安全責任，應獲社會尊重與保障。對於任何妨害駕駛執勤、擾亂車內秩序甚至施暴之行為，縣府將支持所屬交通單位與司機依法提告，絕不姑息。 縣府亦呼籲民眾在搭乘大眾交通工具時，應理性溝通、遵守秩序，共同維護良好乘車環境與行車安全。 未來將進一步強化駕駛員職場安全教育與緊急應變機制，並與警方密切合作，加強公車路線重點站區的安全巡查與通報聯繫機制。 金門縣政府再次嚴正聲明，對於任何暴力或威脅公共安全的行為，絕不寬貸，並將全力守護縣民與第一線交通人員的安全與尊嚴。

由圓頭農牧食品設立的「圓頭六藝獎學金」昨（30）日下午於金門縣文化局演藝廳舉行盛大頒獎典禮。邁入第四屆的六藝獎，今年首度擴大徵件至全縣13所國小，共選出48組、296位優秀學童，獲得專屬榮耀與肯定，展現金門兒童在多元領域的卓越潛力。 頒獎典禮現場嘉賓雲集，氣氛熱烈溫馨。金門烏克麗麗Club與董浩雲老師的音樂演出為活動揭開序幕；隨後由中正國小舞獅隊帶來精彩醒獅表演，該隊榮獲全國民俗體育競賽傳統南獅男女混合組特優，舞獅氣勢磅礡、力與美兼備，為頒獎典禮增添耀眼光彩。 「圓頭六藝獎學金」自創立以來，秉持「取之於鄉、用之於鄉」的企業理念，聚焦教育領域作為回饋社會的核心方向。該獎項鼓勵國小學童在教育部所辦理的六大核心領域中努力追求卓越，涵蓋體育、藝術、語文、資訊、科學與環境教育等面向，期盼透過跨域學習的激勵，啟發孩子的多元發展與潛能探索。 獎學金創立初期由金湖國小、賢庵國小率先參與，隨著社會各界關注與支持逐年擴大，今年更首次開放全縣報名參與，徵件數量突破百件，創下歷年新高。主辦單位邀集教育、學術界專業人士組成六藝獎評審委員會，依據各領域專業標準進行嚴謹審查，最終遴選出代表金門各校亮眼成果的優秀團體與個人。 今年的獲獎學生橫跨金門各鄉鎮國小，每位獲獎者除獲頒專屬獎牌外，亦可獲得圓頭牛肉麵券、獎學金與獎狀，作為其努力成果的實質肯定。頒獎典禮現場貴賓雲集，包括金門縣政府參議張瑞心、教育處副處長董雲馨、縣議員董森堡、金城鎮民代表蔡宗儒等人皆出席共襄盛舉，與得獎學童及師長一同分享榮耀時刻。 圓頭農牧董事長薛承琛在典禮中致詞表示，「回饋家鄉，是圓頭創業的初衷，而教育更是他們回饋的首要方向。」他強調，六藝獎的設立，正是希望鼓勵金門學童勇於跨領域學習，培養自信與未來競爭力，即使身處離島，也能突破地理侷限，展現與世界接軌的實力。 他也感謝每一位在基層教育默默耕耘的師長，並表示，金門孩子的潛力無窮，六藝獎希望成為他們成長道路上的助力，也期盼拋磚引玉，帶動更多企業投入教育關懷與資源挹注，讓善的力量在金門循環擴散。 歷經四年耕耘，圓頭六藝獎學金已逐步建立制度、擴大規模，成為金門教育界的重要年度盛事。除了提供獎學金與表揚，更透過具體行動激勵孩子勇於發揮所長，在體育場上衝刺、在實驗室內探索、於舞台上綻放，讓每位學童在六藝領域找到自信與亮點。 主辦單位表示，未來將持續與地方學校密切合作，深入挖掘更多具潛力的學生，透過獎勵與鼓舞厚植金門人才培育基礎。期盼「六藝獎」能持續發揮引領作用，讓更多金門子弟在探索自我的過程中，勇敢築夢、綻放光芒，為家鄉創造無限可能。