金城鎮一家ＫＴＶ酒店日前發生一起竊案，損失點播主機等物，疑遭熟識人士所為，警方目前已掌握特定對象深入調查中，由於該批物品極為特殊不易變賣，懷疑是歹徒自己留用，業者昨天特別提出新台幣二萬元尋物酬金，希望民眾發現後儘速聯絡警方或店家，經證實並將失物追回，將可獲取該項獎金。       元月二十日早上位於金城鎮一家ＫＴＶ酒店發生竊案，據店家指稱，在當日會計尚未下班之際，約在上午六時十分至六時五十分左右，店內共接獲三、四通不說話的可疑電話，而約在七時十分會計下班離開後，疑遭二人以上歹徒潛入，將店內位於一樓Ｂ１及Ｂ２包廂的點播主機、音響控制器、遙控器、點歌本等物搜括一空，離去時將該店後門大開，直至下午一時左右，該店員工上班後才赫然發現，隨即通知業主及警方至現場處理。       警方調查發現，遭竊的點播主機等物均為ＫＡＬＡＴＥＣＨ同一品牌，整個操作需密碼方能使用，同時案發現場並無明顯損壞痕跡，再加上當天又有數通不明電話，疑為熟悉內部作息流程，主動先行打電話至店內，以確定無人方才下手行竊，經查閱該天電話通聯記錄，已掌握特定對象，將進一步深入調查，不排除為內賊所為。店家表示，遭竊物品不知使用或無特殊管道銷贓，根本無法脫手，可能遭歹徒將物品藏匿或為私用，為了讓本案早日水落石出，特提供該機型照片，盼民眾知其下落者儘速與警方或店家聯絡，凡提供訊息因而順利尋回該批音響器材者，將可獲得現金二萬元的獎金。聯絡電話：(○八二)三七二二九九或○九三二七九七八八五　林先生、聯絡住址：金門縣金城鎮民權路九十二號。

交通部民用航空局為改善金門尚義機場飛行安全之需要，消除跑道南側至濱海區之雷區，昨日特別假尚義機場跑道南側舉行雷區清除處理現地引爆觀摩會，地區各飛安有關單位及村民出席參與，抵金主持會議的交通部民用航空局副局長張國政聽取承攬公司觀摩會簡報後，指示該公司在執行雷區清除工程及現地引爆未爆彈，這是為地方做功德事，首要注重為「安全」最重要，航站定要尋求地方鄉親認同，沒有反對聲，公司才能處理。       昨日上午十時三十分假尚義機場南側跑道舉行雷區消除處理現地引爆觀摩會，由交通部民航局副局長張國政主持，金門縣長李炷烽、金門航空站主任陳華樹、縣消防局副局長王世祿、縣府觀光局長林振查、縣警察局、航警局金門分駐所、金防部及后湖村民代表多人到場參加，針對引爆所做各種防護工事，彼此交換意見。       觀摩會首先由承攬工程的祖樹公司進行雷區排除現況及銷毀作業簡報時指出，尚義機場跑道南側以前為軍事用地，其範圍包括有三個雷區，四處壕溝，現均已完成地雷及未爆彈消除工作，計尋獲地雷及未爆彈共四千餘顆，現已排除之地雷及未爆彈可安全移動者佔百分之九十以上，將移至軍方之銷毀場地實施銷毀，不可安全長途移動者佔百分之十於工地內實施銷毀，而現地銷毀地點將擇於現有工地區內，靠海側，遠離跑道處，與村落有五百公尺以上之安全距離執行銷毀，並現地引爆一顆一百磅重未爆彈，讓居民對其爆炸後影響的層面進行評估。       張國政在致詞時要求祖樹公司在執行銷毀時，定要注重安全與協調，若有影響居民安全就不要引爆，對后湖居民所提要求，航站要和鄉親協調，同時跑道樹林砍伐後，要盡快做好植草皮，鋪柏油設施，以免造成居民的不便。

即將在元宵夜登場的「金廈同心慶元宵、兩岸歡慶共此時」高空煙火施放，昨日已完成焰火彈的裝填，縣長李炷烽昨日前往縣長巡視時接受媒體訪問指出，金廈本有八緣之親，小三通之後讓金廈回復到五十年前的熱絡往來，希望透過類似活動的不斷舉行，能更進一步拉近兩岸人民間的距離，真正讓煙火取代砲火，實現兩岸和平的新願景。       農曆年前縣府接受大陸廈門市台辦室提議，敲定二十六日元宵夜當晚八時舉行「金廈同心慶元宵、兩岸歡慶共此時」的活動，隔海同步施放煙火來慶祝這個屬於中國人的傳統節慶。其中，金門將在湖下海堤施放一千二百五十發各式高空煙火，廈門市則在會展中心外環島東路海堤施放約六千七百顆高空焰火彈，號稱斥資人民幣二百萬元。       接受縣府委託辦理該項活動的承商，昨日在台灣區煙火工業同業公會總幹事黃兆振指導下，順利完成彈架架設、佈線、佈彈等準備工作，縣長李炷烽也在四時三十分許抵達現場巡視，瞭解煙火施放的準備情形，並接受東森電視台的專訪。       李炷烽表示，金廈兩地在一千六百多年的發展歷程中一直是一家人，近半個世紀才因戰亂而隔絕，兩岸小三通實施迄今一年有餘，各項交流逐正漸熱絡中，此次與廈門方面合作籌辦該項煙火慶元宵活動，單純是一項民間活動，也希望煙火能取代砲火，共朝兩岸和平的目標與願景努力。       該項高空煙火施放活動預定今(廿六)夜八時起在湖下海堤登場，屆時施放地點將實施交通管制，嚴禁閒雜人等非工作人員接近施放現場，以維護安全，縣府將安排縣長李炷烽在慈堤觀景平台上按鈕「啟動」，點燃這歷時約四十五分鐘的璀璨。       該項煙火施放活動耗資新台幣九十萬元，將施放一千二百五十顆各式焰火彈，呈現千變萬化的十二項主題與節目，發射高度從七十五公尺到三百公尺不等，焰火彈口徑最大的達到八英寸，將可展現縱面寬達一百五十公尺的璀璨煙花。縣府特別建議地區民眾前往慈堤、金城海濱公園、后豐港一線，以及小金門后頭村海邊，在最安全的距離外欣賞跨越海峽中線的煙火表演。此外，縣府今晚還安排了花燈展、射燈謎、浯島城隍廟戲台的大陸泉州市木偶劇團表演、提燈踩街大遊行等精彩活動，歡迎地區民眾踴躍參與。

縣府為配合我國傳統節慶元宵節，將於明(二十六)日晚上八時至九時在湖下海堤舉辦「金廈同心慶元宵」活動，與大陸廈門市隔海同步施放五彩高空煙火，以增添年節喜慶熱鬧氣氛，金門縣警察局為使活動能順利遂行，讓前往觀賞人員、車輛能平安、順暢，將在施放地點週邊道路適時規劃警力實施交通疏導管制措施，並請前往觀賞民眾能配合，以維護行車順暢。       縣警局指出，為配合此次元宵節施放煙火活動能順利進行，將自當日晚上十八時至二十一時三十分於施放地點湖下海堤及觀賞地點慈堤週邊道路實施交通疏導管制措施，經實地前往施放及觀賞地點現場會勘，考量週邊未有適當之停車空間，及預計前往觀賞之地區民眾應不在少數，將局部開放路邊單向緊靠停車。       而晚間現場管制原則為：煙火施放地點湖下海堤一律禁止人員、車輛進入；自金城方向駛來之車輛，開放順向單邊停車，汽車部份一律順勢緊靠路邊停放，機車(含腳踏車)部份一律停放於介壽亭旁之空地，禁止駛入慈堤內；另外自古寧頭方向駛來之車輛，亦開放順向單邊停車，汽車部份一律順勢緊靠路邊停放，機車(含腳踏車)部份一律停放於靠近慈堤觀景臺廢棄碉堡前空地，禁止駛入慈堤內；除所開放單邊停車之車道可路邊停車外，對向車道路邊一律嚴禁停車。為使車輛有足夠空間迴車，由金城方向駛來進入長城橋頭前之迴轉區，及由古寧頭方向駛來進入慈堤觀景臺前之空地，預留供予車輛迴車之用，一律嚴禁停車。       由停車空間相當有限，縣警局也呼籲前往觀賞煙火施放之民眾，儘量能多人共乘一輛前往；預期屆時前往觀賞人潮、車潮流量多，亦請行經慈湖週邊道路之車輛減速慢行，尤其是慈堤上，避免造成交通事故；並請配合現場交通警察人員及義交、巡守隊員等指揮與管制，以為煙火施放地點週邊道路行車順暢，及人員安全。       縣警局也表示，要觀賞煙火施放，並非一定要前往慈堤觀賞，其實，金城海濱公園、石雕公園、莒光湖堤、后豐港海堤及小金門后頭村等視野較好之地區，亦不失為最佳觀賞去處，一來可避開車潮、人潮，二來可避免因壅塞所帶來不便與掃興。

福建省政府昨辦理消費者保護法講習，邀請消費者保護運動專家柴松林教授以「消費者主義發展新方向」、「新社會觀」為題作精闢演說，吸引了近百位省府和縣府機關員工、民眾踴躍到場聆聽，他也提醒大家要做一個聰明的消費者，必須多吸收消保新知，以新的思想與行動，來迎接新時代的來臨。精闢的解說，也讓前往聽講的人員，深感獲益不少。       這項講座於昨下午二時起在縣立體育館視聽教室舉行，由省府秘書長翁明志主持，省府委員陳滄江、陳高青及省府各組室同仁、縣屬機關員工、民眾到場參加。       省府秘書長翁明志在引言時也表達省主席顏忠誠相當重視消保業務，也要求務必在每年舉辦相關的講習會，充實消保知識；他也對於到場參加的人員吸收新知、向學的精神表示稱許。翁明志在介紹時也指出，柴松林教授法國國立高等研究所統計學博士，消費者文教基金會、新環境基金會、第一社會福利基金會等公益團體創辦人，現為中國人權協會理事長、淨化社會公益組織總執行長、第一社會福利基金會董事長，著有統計學等專書十餘種、如何實踐公道等十餘種、翻譯有六十億人口的世界等多種、及由台灣居民的生命函數觀察台灣居民的生命現象等數十篇論文。對於曾經教授他經濟學的柴松林教授在消費者權益方面獨特、精闢的看法與研究也相當推崇。       柴松林在講授消費者主義發展的新方向時也強調，近年來，無論在消費者自身的觀念與行為上，生產者經營之態度與技術上，政府在處理消費者事務的認知程度上，乃至於整個社會的經濟結構、目標、運作與生活方式上，都出現了巨幅的變化，因此，政府、企業、消費者組織，乃至於消費者自身，都必須調整觀念、目標、策略、手段，以新的思想與行動，來迎接新時代的來臨。他除解說消保觀念的起源，也針對消費者權利意識重新認知等十三項消費者主義新方向課題提出剖析，並講解未來消保發展趨勢。       另外，在另一演講主題「新社會觀」時，柴松林教授以其多年來體察時勢、深具國際觀的論點，以輕鬆語調，旁徵博引，深入淺出，並不時引證國際專家學者名言，在詼諧的語調中，將消保觀念根植於每位參與者心中，讓到場聆聽的觀眾深感受益匪淺。

縣籍立委吳成典昨(二十五)日假立法院群賢樓第二會議室召開「金門縣牛農養牧牛隻准許進口台灣販售」、「金門縣菇農乾濕菇換算比爭議」及「金門縣農會九十一年三月十四日仍留任非信用部人員退休、資遣準備金提存不足」協調會，參與協調會的單位計有行政院第五組、經濟部標準檢驗局、財政部金融局、行政院農業委員會、動植物防疫檢疫局等單位，地區則有金門縣政府建設局、金門縣農會及牛農、菇農代表與會，在長達三個小時的會議中，達成數項結論。       昨日達成的結論包括：       │就金門縣牛農養牧牛隻准許進口台灣販售問題，農委會相當重視，表示金門地區在經過三年的防疫努力之後，應已具備考慮開放牛隻進口輸台的條件，農委會動植物防疫檢疫局將在今(二十六)日召開的專案會議中支持金門牛農的訴求，為牛農爭取儘早開放輸台。       │有關金門縣菇農乾濕菇換算比爭議問題，金門菇農要求金門縣政府訂定評判金門產地證明之乾濕比例標準，經與會專家學者建議，將請金門農業試驗所或台灣農業試驗所專家以所產香菇之「含水率」做為評定產地的合理審查標準。       另關於金門縣農會九十一年三月十四日仍留任非信用部人員退休、資遣準備金提存不足協調會，達成的結論包括：(一)金門縣農會儘速核算一千一百萬元撥予土地銀行，保障原信用部人員之資遣費基金；(二)就金門縣農會留任之非信用部人員退休，資遣費準備金提存不足部分，農委會將在目前的農會振興計劃下，與縣農會研議合法可行之妥善處理方案，必定能保障縣農會留任之非信用部人員權益。

警政署交通組專員李名昌昨日率員來金視察本縣縣警局執行春安工作業務，對於縣警局執行成效表示肯定，李名昌也轉達了署長王進旺對員警投入春安工作付出辛勞的慰勉之意，期許持續全力以赴，確保小三通後地區社會治安。       警政署交通組專員李名昌、科員王旭昌、公共關係室科員王良德、保安科科員李鴻章，是於昨日上午九時許抵金，聯合督導縣警局九十一年春安工作「整體計畫與執行作為」、「落實預防犯罪」、「積極為民服務」、「促進道路交通安全」等業務，縣警局保民課長呂英華、及保民課、秘書室、刑警隊、交通隊、戶口課、督察室等相關業務承辦人均到場說明。       在縣警局二樓會議室的簡報中，縣警局指出，該局「九十一年春安工作執行計畫」，本於「治安優先、交通為重、服務第一」三原則，並參酌地區特性與治安狀況，將春安工作配合「小三通」實施期間最新治安狀況，希藉由嚴密勤務部署，統籌運用組合警力，以前瞻之警察作為打擊犯罪，維護地區整體安全，使民眾安心度過春節。       本次專案仍以警察為主體，統合運用義警、義刑、義交、民防、社區守望相助巡守隊等民間力量共同參與，並協調海巡署及軍憲等單位，共同投入春安行列，構成綿密之打擊犯罪網，共同維護治安，確保社會安寧。       九十一年度「春安工作」自二月一日零時起至二月二十八日二十四時止，執行重點項目包含「落實預防犯罪工作」、「全力偵辦各類刑案」、「促進道路交通安全」、「積極為民服務」、「辦理民眾對治安滿意度與對治安迫切需求之調查」、「查緝大陸偷渡犯」、「取締逾期停留、非法工作及逃逸外勞」等七項。共投入二百五十餘名警力、八百名以上民力與巡守隊員加入執行該項工作。       至於春安工作執行以來具體成效則有：       落實預防犯罪與為民服務：今年特別要求員警從「服務導向」、「有效防制犯罪、提升破獲能量」、「顧客導向」、「問題導向」等原則出發，一切作為措施均以預防為先，並以「少犯罪、零事故、無災害」為追求目標，尤其特別著重於竊盜、搶奪及強盜案件的預防，使民眾免於恐懼、免於怨尤之春節假期，並持續辦理「民眾舉家外出，加強住宅巡邏」等巡守治安措施，清查處理「行方不明、失蹤兒童」、「查詢人口」，勸導「翹家青少年、中輟生」返家團圓等服務，並加強金融機構、自動櫃員機周邊巡邏，埋伏、守望勤務，已有效維護地區治安。       持續落實推動守望相助工作：現已輔導村里社區守望相助巡守隊十隊，隊員計有五八六人，正式加入維護地區治安工作，配合本年度上級交辦春安工作的實施原則及追求目標，並透過「社區警政座談會」藉以意見交換，於本次春安工作期間全力配合警察實施原則及最高追求目標，補強村里社區治安空洞區及警力不足之處，扮演最前線且最直接的耳目眼線，績效卓越，真正發揮「警力有限、民力無窮」之功效，目前尚有南門里及瓊林村巡守隊正積極籌設成立中。警民連線系統計有四十處、監視錄影系統計有七十八處，綿密而成最佳預防犯罪防護網，使歹徒作案時無法遁形，諸如本局破獲連續毀損之女嫌等，均發揮相當之功效。       特殊創新作為：為配合九十一年「春安工作」期間，凸顯以「預防與服務」為主軸的警察新工作精神，特由各警察所辦理「社區警政治安座談會」，藉由座談會與轄區民眾密切聯繫，拉近與民眾距離，瞭解民意需求及治安之期許，廣納建言，以建立良性互動警民關係，並擴大服務層面，提昇服務效果。座談會邀請各鄉鎮長、民意代表、社團代表、村里鄰長、巡守隊：：：等，採雙向溝通方式，先由警察所就春安工作本局為民服務項目實施宣導，並報告轄區治安概況、易犯罪場所、治安死角及交通狀況：：：等，再由與會者提供對治安情報及亟需警察單位改善加強之事項。本局將彙整各警察所轄民對治安的期許及問題，策訂日後勤業務的實施方向，以確實達到「解決問題、貼近民意與突破現狀」的目標。       同時為喚醒民眾建立全民化、全方位之「全民治安」共識，強調警察具體提升「效率、效能、效益」作為，本局配合春安工作期間以週刊方式發行「警勤│春安特刊」，內容包含各項犯罪預防、為民服務措施、政令宣導及治安維護工作成效，並分送於全縣各機關、學校、村里社區及各公共場所張貼，以弘功能       春安績效：今年之春安工作，警局截至二月廿一日止，計動員警察二六五九人次、憲兵九五人次、協勤民力五六三人次、共計偵破殺人罪一件一人、重大恐嚇取財一件一人、強制性交罪一件一人、偵破普通竊盜五件六人、汽車竊盜二件二人、查緝大陸偷渡犯二人、查獲查詢人口五人、處理交通事故廿九件(受傷十一人、死亡一人)取締酒醉駕車卅三件(其中十二件以公共危險罪移送)、親民專案六十件，以地區有限之警力，確已發揮偵防犯罪功能、有效淨化地區社會之治安。       春安工作其主要目的確保民眾能夠過一個安和、平順的春節假期，在全體員警犧牲奉獻及協勤民力熱誠無私的投入，確也達成「治安優先、交通為重、服務第一」之三原則，使地區治安得以確保，本局此次春安工作，地區治安生態以有所變，對於未偵破之刑案，賡續要求所屬要鍥而不捨的努力偵辦，在地區實施小三通，也將以持續淨化社會治安，並透過督考指導要求本局各單位同仁本縝密整備，戮力持續以赴，以落實治安工作。       警政署督察小組一行在下午並曾由呂英華等人引領前往金城警察所視察守望相助業務；在結束金門督考行程後，並於昨下午搭機返回台北。

金城海濱公園堤岸線改善及周邊美化工程已進入期中簡報階段，縣長李炷烽昨日聽取簡報並實地踏勘後，指示儘量減少硬體建設，維持原有自然風貌的原則，希望規劃單位能為縣府籌畫一個成本最低、效益最高的整建計畫。       昨日上午縣府安排「金城海濱公園堤岸線改善及周邊美化工程委託規劃設計」的期中簡報，由縣長李炷烽主持，包括省府、金防部、國有財產局台灣北區辦事處，以及財政、工務、建設、觀光、水廠、林務所、金門縣老人權益促進會等相關單位均派員出席，聽取承攬規劃的沈金柱建築師進行簡報。       根據規劃單位的設計，該項工程將包括金城海濱公園、雄獅堡、森羅殿廣場、兩用堡廣場、同安渡頭廣場、金城海濱堤岸賞景步道以及鳳尾溪整治等六大部分。其中「孤立」在灘岸上水門將延長改建，雄獅堡中山室計畫改建為遊客中心，兩用堡將設置木棧道賞景平台、聯絡拱橋及賞景平台，鳳尾溪則設置護坡，拓寬聯絡道並進行污水截流等，總經費約六千六百餘萬元。根據規劃單位的估算，六大工程完工後每年還需要大約八十八萬餘元的管理維護費用。       為了更瞭解現地狀況，下午四時許在觀光局長林振查等人陪同下，李炷烽特別前往金城海濱公園一帶實勘，發現海濱公園堤岸已出現嚴重侵蝕，海濱浮台等多項設施也已損壞，認為這就是管理維護不善的結果。李炷烽對該項規劃並不滿意，認為只是徒具形式而不切實際，以鳳尾溪為例，截至目前為止縣府至少進行過三次整建，卻見不到太多具體成效，兩用堡規劃的木棧道也不符合金門特性，恐怕耐用年限連五年都不到。       李炷烽指出，相信專家的結果就是必須自己承擔後果，一項工程的完工並不等於工作的結束，而是更多維護與管理工作的開始，因此指示應朝減少硬體建設，維護自然風貌方向設計，希望以最少的成本創造最大的效益。工程公開招標時則希望地區廠商不要搶標，在合理的利潤下維持高水準的工程品質。

金酒公司總經理辛寬得在昨日的金酒公司董事會中口頭請辭獲准，自即日起卸下了該項職務。金酒公司的稅後盈餘從八十七年二十一點四億，成長到九十年的三十八點八億元，交出這樣的一張成績單，辛寬得說，他心中感到相當安慰，也對長官及全體同仁懷抱著更多感謝。       金酒公司在我國加入ＷＴＯ及菸酒稅法等新制上路後進行董監事的改組，面對大陸白酒市場及世貿入會的強烈衝擊，未來的路勢必更加艱辛，辛寬得昨日接受專訪時也指出，三十八度、五十八度及清酒彼此客層不同，有持續開發與投產的必要，以維持國內市佔率，同時應將主力放在國外市場開發，讓有伏特加酒的地方就有金門高粱。       昨日在金酒公司召開第三屆第一次董監事會議前，以口頭向董監事會請辭總經理職務的辛寬得，在請辭獲准後仍堅持到最後一刻，將二任總經理期間的經營成效，以及未來可能遭遇的各項問題與困難，詳盡向董監事會提出簡報。辛寬得說，金酒公司的營業收入，從公司化前(八十七年度)的四十七點二億元，八十八年躍升為五十一點四億元，八十九年度為六十五點四億元，九十年度更增為七十九點六億元，經營績效相當亮眼。從稅後盈餘來觀察，公司化前的八十七年度為二十一點四億元，八十八年度增為二十六點三億元，八十九年度為三十五點八億元，九十年度躍升為三十八點八億元。不論獲利能力或員工效率，均較改制前大幅成長。辛寬得對這樣的成績感到相當安慰，心中更充滿感激，認為這是各級長官指導有方，以及金酒公司全體同仁共同努力的成果，也將是一頁可留待後人公評的歷史。       金門酒廠改制後榮膺第一任總經理的辛寬得，四年來在各級長官的督促指導下，帶領公司走過組織變革與企業化轉型，不僅有效調整金酒公司產銷策略，導入成本觀念，邁向高效能組織願景，更大幅提昇公司營運績效，創造更多盈餘來挹注縣府財政，為縣民謀福利，而金酒公司也在近年內連續通過ＩＳＯ９００２及ＩＳＯ１４０００的品保認證，整體公司營運已逐漸進入軌道。辛寬得這一路走來，自承並未辜負所託。辛寬得說，公司總經理職務與董事會存有「委任契約關係」，專業經理人應知進、退時機，因此才在完成階段性使命，且完整交卸任內應有職責與任務後辭去該項職務，讓新任董事會有更開闊的用人空間，發揮新的施政理念，同時也符合責任政治的常規。       由於我國在今年元旦正式加入ＷＴＯ世界貿易組織，菸酒稅法等新制也在同一時間上路實施，金酒公司刻正面臨四十年來最嚴苛的考驗。走過四年、兩任金酒公司總經理的辛寬得，在八十九年接受國內九家專業雜誌專訪時，提出「五年拿下台灣清酒市場、十年取代全球伏特加市場」的宏願。辛寬得認為，欲鞏固金酒公司在國內酒品的市佔率，三十八度酒及高粱清酒的研發、投產勢在必行，五十八度高粱則應繼續維持與提昇原有品質，並持續改良包裝及各項防偽措施。辛寬得說，金酒眼前最大敵人是中國大陸品類繁多的白酒，但大陸白酒有假酒充斥及品質不穩的兩項致命傷。金酒公司不斷在包裝上改良，以及申請ＩＳＯ認證的目的，即針對這兩項致命傷主動出擊。       陪著金酒公司同仁走過這高度成長的四年，辛寬得對金酒的願景充滿信心，也深信在全體同仁的努力不懈與新縣長、新董監事會成員的領導下，維持國內市佔、搶攻國際市場的願景深信指日可待，屆時有伏特加酒的地方，就一定看得到金門高粱。       辛寬得在卸職後可謂「無事一身輕」，也正在思考未來的路該怎麼走。辛寬得說，不管將來做什麼事，有項原則絕對不變，就是「傷害金門或傷害金門人的事絕對不做」！如果有機會繼續為縣政或金酒公司貢獻心力，辛寬得強調他將秉持一貫的負責態度全力以赴。

金門酒廠實業股份有限公司第二屆董事會任期已於二月二十四日屆滿，金酒公司依公司法暨該公司章程於昨日上午假金寧廠會議室召開股東臨時會，選舉董事及監察人。會議由原任董事長李成義主持，選舉結果李榮文等十八人獲當選，隨即召開第一次董事會選舉李榮文為第三屆董事會董事長。李榮文也自我期許未來將朝以講求行銷、努力開拓市場、加強內部管理、提昇酒質、提高單位產酒量為努力目標。       金酒公司新當選之董監事分別為董事李榮文、吳成典、楊忠全、翁明志、翁廷為、翁正強、黃旭男、許金象、陳福海、黃清壈、吳怡跑、洪國正、陳勝源、許水生、許友耕，監察人黃景舜、莊天信、楊定成。       曾在民國七十九年一月一日至八十四年九月三十日任金門酒廠第十任廠長的李榮文，係畢業於前屏東農專(屏東科技大學)農業化學科(釀酒本科系)。他於民國六十二年八月由金城國中教師轉金門酒廠，歷任製造課長、技正、副廠長、廠長、常駐監察人，前後時間長達二十四年以上，且在七十九年至八十四年期間，擔任金門酒廠廠長五年又九個月，負責全盤生產與營運等業務，有為有所，績效顯著。       金門縣政府表示，金酒公司目前仍為百分之百公營事業，歷經五十年慘淡經營，績效與貢獻，全體縣民甚至全國民眾有目共睹，一致肯定。唯隨著時空轉變，在我國加入WTO及菸酒稅法施行之後，過去專賣體制保護之優惠優勢已不復存在，為因應社會轉型之關鍵時刻，迎接前所未有之挑戰與競爭壓力，儘速走出「金酒事件」之陰霾，此時此刻配合公司董事任期屆滿，進行大幅度之改組，可說深具意義。       縣府指出，新的經營團隊除了經驗傳承考量之外，此次董事改組，縣府基於縣政工作千頭萬緒，必須全力投入拚建設，因此局室主管不再兼任董事，十八席董監事，其中十二席為新任人員，分別來自省府、產、官、學界、鄉鎮股東等基層代表，充份彰顯兼具專業性、功能性、代表性，並首次將勞方代表納入經營決策，以增進勞資和諧，共同承擔經營成效責任，奠定永續經營之根基。       而原任董事長李成義在與縣長懇談之後，表達了尊重縣府人事權的決定，其高貴的氣質與風度，令縣府深感敬佩；總經理辛寬得，則於昨日股東臨時會選出新任董監事之董事會中以個人階段性任務已完成且人生另有規劃，基於公司組織章程之規定有明文，依程序當場提出口頭辭呈，公司為感念彼等之貢獻，借重其工作經驗，董事會擬議依公司組織規程敦聘彼等擔任高級管理顧問，正依相關程序作業中。       縣府表示，金酒公司為地區最重要之產業，營業收益為地方主要財源。值此經濟自由化之際，金酒營運發展必須以宏觀、前瞻之思維展現高度智慧，在經營策略上有所突破。縣府期待新任董監事均能竭盡所能，貢獻心智，追求公司利益最大化，更期許新團隊加強組織管理及內部控管，嚴格品質管制，強化行銷體系，提升經營效益，發揮戰鬥力，提振員工士氣，以再創佳績。