為協助學生不因學費問題而影響求學，教育部設立高級中等以上學校學生低利率就學貸款制度，並設有寬限期、只繳息期、緩繳期、延長還款期限、重大災害緩繳本金且免息等5項緩繳措施。另為減輕嚴重特殊傳染性肺炎疫情衝擊及落實總統青年政策，利率由1.15%降為0.9%，今年8月1日更將放寬疫情緩繳期低所得門檻至4萬元，並加倍延長只繳息期時間與緩繳期申請次數。   教育部5項緩繳措施，「寬限期」允許貸款學生畢業或退伍後滿1年開始還款；「只繳息期」可申請緩繳本金，每次申請至少1年，共可申請4年；「緩繳期」則同意平均所得未達3.5萬元的低所得\低收\中低收入戶，可申請緩繳本金且免息，每次申請1年，共可申請4次；「延長還款期限」則同意一般借款人可延長1.5倍；低所得\低收\中低收入戶可延長2倍；另外，教育部認定重大災害影響，也可申請緩繳本金且免息，每次申請1年，共可申請3次。   為因應疫情，教育部已於今年2月21日宣布「嚴重特殊傳染性肺炎」屬重大災害，還款人如因個人或家庭經濟收入受疫情影響，還款困難，可持今年1月後月收入未達3.5萬元的相關證明文件，向承貸銀行申請緩繳。   另外，為落實總統青年政策，協助貸款學生降低就學貸款還款負擔，教育部今年3月25日已宣布學生負擔利率由1.15%調降為0.9%；今年8月1日起，更將進一步放寬「緩繳期」低所得門檻至4萬元，並加倍延長只繳息期時間與緩繳期申請次數。   教育部表示，各項寬限與緩繳機制可協助貸款學生減輕還款壓力，歡迎依據實際需求搭配使用，讓自己更能專注於學習，拓展更多發展空間。

  因為新冠肺炎疫情的影響下，從農曆年後開始各項活動悉數取消或是縮小規模，連一年一度的金門宗教盛事迎城隍也安靜了許多；不過昨（三十）日晚間的金城後浦小鎮，久違的熱鬧氣氛終於出現了，三十組的陣頭齊聚金城後浦小鎮，讓昨日晚間的市區街道鑼鼓喧天，熱鬧滾滾。縣長楊鎮浯與金城鎮長李誠智也希望藉此來行銷金門觀光品牌，並打響後疫情時代，金門觀光復甦的第一砲。楊鎮浯也向民眾說明，七月起將月月有活動，為振興地方努力。   今年的農曆四月十二，不少人都覺得往年慶典的歡愉氣氛減少了不少，不過也因為肺炎疫情的籠罩之下，大家為了防疫以及全民健康著想，也都願意配合減少群聚，不過所幸國內疫情已經逐步趨緩，本土病例也多時不見了，國內旅遊也慢慢看到復甦，近日金城街道上也開始看見許久不見的遊客往來，加上今年又正好是閏四月，因此除了日前的迎城隍慶典之外，才有第二個農曆四月十二。金城鎮公所表示，疫情趨緩之際，國內各項活動慢慢解封，所以特別選在農曆閏四月十二前，舉辦「四境陣頭踩街以及民俗表演」活動。   昨日晚間六時，所有參與表演活動的隊伍齊聚在金城總兵署前廣場，現場熱鬧非凡，縣長楊鎮浯、金城鎮長李誠智、觀光處長丁健剛、金城鎮民代表會主席陳天成、代表林金英、陳子芸、翁沂杰、城隍廟管理委員會主委楊耀芸、多位里長等人也到場與民同樂。此外，現場還有傀儡戲劇團、金寧中小學大鼓隊進行定點演出，吸引不少鄉親、遊客駐足欣賞。   楊鎮浯直言這段時間所有人都悶壞了，他表示，昨日活動的盛況也表示疫情逐漸和緩了，而縣府也在疫情趨於和緩之際就開始著手很多準備工作，如日前與新北合作互推「金九、金酒」踩線團，稍早觀光處也在北中南舉辦四場推介旅遊活動，更將從七月開始每月推出觀光活動，同時還推出多個特別設計的遊程，如：親子遊、大膽遊等體驗活動，目的都是希望在下半年加快腳步，把地區的景氣、觀光人潮找回來。   在振興經濟之虞，楊鎮浯也不忘提醒民眾，雖然疫情逐漸平緩，但畢竟不是消滅，所以在接下來衝景氣、拚經濟的當下，也要民眾同時注意自身公共衛生習慣，與防疫安全措施。   鎮長李誠智表示，受到疫情影響，大家真的都悶壞了，金城鎮每年最盛大的宗教慶典農曆四月十二迎城隍，今年只保留傳統的旗、鼓、輦，少了陣頭演出，所幸現在疫情趨緩，為了讓本土陣頭有展現平時練習成果的機會，也讓民眾透透氣，走到戶外去，因此趁著農曆閏四月十二前，邀請在地陣頭進行踩街表演，把今年四月十二看不到的，一次通通呈現在鄉親面前，讓在地鄉親或是遊客們感受傳統陣頭的無窮魅力。昨日活動動員六百餘人，此外也有很多民眾攜家帶眷前往欣賞。   李誠智說，這次的活動也正因為是閏四月，加上疫情影響停辦，在疫情趨緩之際，與承辦單位討論後決定用此炒熱氣氛。活動受到大家熱烈的迴響，金城鎮公所粉絲專頁「金城今晨」在二十五日下午貼出活動訊息後，幾日間已有一百五十七則臉書分享，觸及人數也達六萬多人，更有旅台鄉親留言表示雖然才剛從金門返台，但還是打算為了活動會回金門，這也顯示大家對於活動的高度期待。   李誠智表示，這次邀請三十組陣頭進行表演，近六百餘人，還有很多從每個鄉鎮過來金城的鄉親，帶著小朋友來參加。   昨日的這場「二○二○金門迎城隍—踩街遊行及民俗表演」活動，從晚間六時起開始，持續熱鬧到晚間十時為止，現場參與踩街活動的隊伍，包括有：東門境推出「大鼓吹」、「雄鎮堂七爺八爺」、「鑼鼓陣」、「蜈蚣座」、「東門公揹婆」、「蓮花大鼓陣」、「跳鼓陣」、「變臉秀」。西門境則有「轎前鼓」、「跑旱船」、「北管」、「十音」、「鑼鼓」、「金門縣民俗技藝協會公揹婆」。南門境派出有「千順小神將」、「南門布馬陣」、「五月天鑼鼓陣」、「安德宮官將首」、「媽祖會涼傘鼓」、「招財進寶」、「腰鼓隊」。北門境則出動了「舞獅」、「十二婆姐」、「忠義廟三太子」、「昊天官將首」、「鑼鼓」、「神輦」、「武財神」等陣頭組合。另外，在總兵署前廣場，則有傀儡戲劇團、金寧中小學大鼓隊進行定點演出。   昨日晚間的踩街隊伍，先在總兵署前廣場集合之後便整裝出發，昨日午後雖然下起一陣雨，但所幸約莫五點多左右旋即停止，且在活動展開後，雨後彩虹高掛也吸引不少民眾注目，甚至晚間不少網友的臉書都有分享彩虹美景。   昨日隊伍行經貞節牌坊、模範街、縣商會後，由民族路轉往東門代天府，經民族路前往南門天后宮、禹帝廟、浯島城隍廟、西門外武廟等四境宮廟，之後從莒光路一七一巷繞往莒光路的內武廟、陳氏宗祠，最後再北轉中興路，前往北門境的北鎮廟，另外，參加的陣頭也都於浯島城隍廟以及四境主要廟宇前，進行定點表演，現場更有不少民眾已經搶佔好位置，等著看表演。

  金門縣政府為引入產業投資機會並帶動青年創業商機，繼5月25日在台北邀集電商界代表進行座談後，昨（30）日又在金門創新園區召開金門場「金門發展跨境電商專家座談會」，期待以金門特殊地理區位，在結合兩岸電商、網購和文創平台的架構下，協助在地跨境電商發展跨出重要的一大步，進而促進金門產業整體升級。   建設處表示，台北場座談會曾就「台灣商品在中國主流電商平台上架金門扮演的角色」、「金門可以提供的電商服務及政策誘因」及「廈門、泉州、汕頭等跨境電商重點城市設立是否有利於電商發貨點形成」等議題進行討論，另物流部分則聚焦「第三國免稅貨品經金門進入中國市場可行性」、「新冠肺炎對金門電商物流影響」、「廈金台路線對台北港有何市場區隔」等議題進行交流。   金門場座談會則邀集金門縣議員李養生、金門酒廠董事長李增財、金門縣商業會理事長李有忠、金門縣工業會理事長陳緣姿、台開董事長特助邱于芸、良金實業有限公司總經理薛承琛、金門海關、立榮航空、高金輪船股份有限公司、金祥富國際船務代理股份有限公司、儒馨船務代理有限公司、鑫安運輸有限公司、新銳實業社等各界代表共同參與。   建設處表示，金門過去受限於離島特性以及產業結構薄弱，推展重點都放在金酒及觀光產業，但仍會受限季節、景氣影響，整體評估，發展跨境電商將成為金門製酒與觀光之後的第三重要產業。而海運快遞專區設置，更是推動兩岸跨境電商最重要基礎設施。   昨日座談會也就「金門海運快遞物流陸海空合作討論」、「金門接單廈門取貨商業模式做大的可行性」及「金門成為中國市場海外倉及金門保稅倉利用可能性」等三大議題進行討論，特別是隨著金門海運快遞專區的規劃啟動，後續應如何與在地業者配合，與會各業者紛紛提出實務看法，這些意見也將彙整納入整體可行性評估案，提供縣府未來政策擬定與規劃金門發展跨境電商策略參考。

  金門縣政府昨日在金門縣立體育場多媒體室辦理109年樂齡教育專業人員培訓及格人員進修研習，並由教育處處長羅德水頒發108年樂齡講師培訓57位通過及格人員證書。   羅德水並代表縣長感謝樂齡志工的投入，讓樂齡學習在地區蓬勃發展，有目共睹。他並指出，地區老年人口多，已邁入超高齡社會，縣府相當重視此區塊，推動社區共餐和長照，就是希望樂齡長輩更健康與生活。 　為提升樂齡教育人員的專業素養，金門縣政府辦理多項樂齡教育專業人員培訓課程，105年完成29位樂齡講師培訓、106年樂齡核心規劃師培訓43位、108年培訓57位樂齡講師，培訓後投入地區樂齡、社區照顧健康促進、高齡生活安全等事務來推動。   金門縣家庭教育中心指出，在日本有一所「100歲大學」有些人甚至坐著輪椅來上課；他們上課不為取得好成績、好工作，而是學習如何在逐漸變老的過程中照顧自己，活到100歲的機率很大，但65歲退休以後，有30年的壽命是「人生多出新的幕」但，在這個階段，身體會逐漸衰老、在家庭與社會中的角色改變、甚至面臨失智的危險。在成長的階段我們接受義務教育，現在我們老了，還好有樂齡學習中心來指導我們如何好好變老，比起照護，「教育」更是高齡社會的解方，在5年後就是超高齡社會，人口老化、少子化、長照的壓力接踵而來，但我們可以透過樂齡學習中心學習老化知識、學習適應21世紀新科技的知識、學習照顧自已及照顧他人的知識，活躍健康老化以減少被長照的機會，是樂齡的最終目標。 　金門縣家庭教育中心主任王任益表示，本次頒發108年樂齡講師合格證書是由金門縣政府（金門縣家庭教育中心）主辦，並且邀請金門大學社工系聯合辦理，由金門大學社工系系主任葉肅科擔任主持，協助學員2年3階段的培訓，包括初階、進階（教案教學）、實作（簡報教學）培訓，因過程嚴謹紮實每一期皆有考評，原初期參加人員120人，僅有57人通過實作評核。參加人員包含退休校長、退休老師、社會福利機構人員、機關單位人員、社區菁英、樂齡工作人員等。   王任益表示，金門縣政府每年對於培訓的人員再充電，本次邀請台灣高齡產業創新發展協會林博文副理事長、中正大學高齡研究中心陳雪珠助理教授，談論現階段國內外有關高齡教育、社會企業、創新以及懷舊理論之課程運用。期望為金門帶來新的理念，讓地區樂齡課程注入新助力。   金門縣家庭教育中心指出，在中老年疾病預防裡，教育與學習是預防的第一階段，主計總處2010年進行的人口及住宅普查，國內老年人失能率為12.7%，健康的老人比例達87.3%，如何讓80%的健康老人維持健康狀態延緩老化、預防失智、增加「健康、快樂、幸福」的生活品質，是樂齡學習最終目標，因此在樂齡專業人才的培訓不遺餘力，自104年起每年辦理各項專業培訓， 包括樂齡經營團隊培訓、 專業人員培訓、講師培訓、規劃師培訓、工作人員培訓、志工培訓。

　耗資近3億元興建的金湖國小新校舍去年11月正式啟用，校方最近推出一本「湖小68蓄勢待發—金門縣金湖國小68週年校慶暨新校舍落成啟用紀念專刊」，記錄新校舍從興建到落成啟用的點滴，同時也為迎接明年70週年校慶做為美好見證。 　湖小校長陳為信介紹，紀念專刊全書分6大項目，每項命名都以代表金湖國小的「湖」字發想，包括：金湖容顏、湖光歲月、愛在湖曉、湖曉春風、湖曉薪傳和湖獅藝想。陳為信說，透過視覺藝術創作，可以讓偏鄉孩子長出一對夢想翅膀，飛離城鄉差距造成的狹隘視野，讓美感創意隨著夢想的翅膀起飛，也期待金湖國小走過69、70年，會有更亮麗表現。 　陳為信自105年2月到校以來，陸續出版「阮厝佇金湖」繪本書，譜成「石獅爺的願望」閩南語歌謠，讓學童詮釋家鄉的人文風情。在老師楊玉蘭引導下，學生完成「湖獅藝想」畫冊。陳為信說，金湖國小按慣例每逢10年會出版一本專刊，去年新校舍完工後，適逢學校68週年慶，他結合兩者編印出新校舍落成啟用紀念專刊，最近出版，分贈老師和校友。  金湖國小在民國63年遷到現在的校區之後，大部分校舍建築物都已超過40年，因此，校方在103年完成校園整體規劃、105年動工、於108年8月完工，同年11月師生正式進駐使用。   陳為信表示，金湖國小新校舍興建總共耗資約2.7億元，共有5棟新校舍，意寓「五子登科」，並由師生親自命名，包括：行政大樓「感恩樓」、資訊教育教室「創新樓」、北側教學大樓「健康樓」、南側教學大樓「勤學樓」、圖書館「悅揚樓」。特別的是，這5棟大樓外觀卻沒有標駐這些命名，陳為信透露，原來是因為建築師認為「掛上名字」會破壞建築物的美感，所以名字都記在學校師生腦海中。   陳為信透露，最近教育處舉辦全金門的國民中小學校務評鑑，金湖國小是8所學校中最後訪視的學校，其中有委員說，「好在金湖國小是壓軸，讓校務評鑑有了美麗的收尾」，嶄新的校舍儼然成為社區地標，也是陳為信上任4年交出的漂亮成績單。

    為紓解端午節連續假期返鄉及旅遊人潮，立榮端午假期第三波加班機將統一於2020年6月1日（週一）上午9點開放訂位。   金門縣政府指出，端午連假自6月25日（週四）至6月28日(週日)，根據民航局規劃，6月24日（週三）至6月29日（週一）為航空疏運期，共計6天，今年連假仍以澎湖、金門及馬祖等離島航線為疏運重點，各航空公司均已依據市場需求規劃航班。   根據民航局規劃，6月24日（週三）至6月29日（週一）為航空疏運期，共計6天，今年連假仍以澎湖、金門及馬祖等離島航線為疏運重點，各航空公司均已依據市場需求規劃航班。  在各航線運能提供方面，澎湖航線（不含澎湖-金門航線）計508架次、33,520個座位數；金門航線計236架次、16,520個座位數；馬祖航線計74架次、5,060個座位數；上述3離島航線共計提供818架次及55,100個座位數。至於立榮這一波加班機，主要是希望隨著國內疫情警報逐漸解除，在旅遊景氣回溫之際，適時提供更到位和即時的服務，歡迎旅客多加利用立榮航空全球資訊網、立榮航空App、7-ELEVEN ibon、全家FamiPort一次完成訂位購票。另該公司也將加碼提供6月份放大機型服務旅客鄉親，相關加班機及放大機型訊息如下附圖。   民航局也再次提醒旅客，此次端午連假，在尖峰時段6月24日至6月26日臺灣出發往離島方向，以及6月27日至6月29日離島出發回臺灣方向之機票，均會加註「限當日當班次」、「逾期作廢」之使用限制，以期空運資源獲得更有效之利用。旅客如因故無法搭乘原訂航班時，務必於航班起飛前通知航空公司取消訂位，並至原開票處依原機票規定辦理退票，以維護自身之權益。

  針對金門大橋通車後整體政策規劃，金門縣政府於廿九日假烈嶼鄉公所辦理「參與式治理（公民咖啡館）桌長研習會議」，邀請學有專精的縣籍俊彥、高雄師範大學校長吳連賞分享公民咖啡館創新民主實踐理念，期待藉由下而上民主式的參與，以及透過公民咖啡館的運作機制，為烈嶼鄉找到全新的定位，並尋求翻轉的機會。 金門大橋通車後整體政策規劃—參與式治理（公民咖啡館）桌長研習會議，於廿九日上午假烈嶼鄉公所二樓會議室舉行，由縣府參議張瑞心主持，烈嶼鄉長洪若珊、烈嶼鄉民代表會主席方駿洋、環保局副局長列席，研習主題由計畫主持人高雄師範大學校長吳連賞主講「公民咖啡館理念與沿革」、道勤工程顧問公司黃啟倡博士講解「金門大橋通車後烈嶼交通規劃」、逢甲大學劉欣憲博士講解「金門大橋通車大眾運輸路網重建計畫」、國立高雄餐旅大學吳英偉所長講解「公民咖啡館操作流程與技巧」、國立金門大學黃茱珺教授講解「公民咖啡館操作模擬」等議題，在討論過程中，參與者除了表達自己的看法，更重要的是「聆聽」，並透過「連結」重新組合，找到新觀點或從沒察覺的盲點，進而形成共識與洞見。   張瑞心指出，首先代表楊縣長感謝各位協助辦理「參與式治理（公民咖啡館）桌長研習會議」，希望透過公民咖啡館的運作機制，應可找到全新的觀點，或從來沒有發現過的盲點。也希望透過這個平台的對話和聚焦，為通車後的烈嶼鄉做好整體政策的規劃。這次公民咖啡館有六大議題，希望能多聽聽島內和島外鄉親的意見，透過對話，找到可行的共識，做為縣政府為烈嶼鄉未來發展做政策執行方向為參考依據。   鄉長洪若珊表示，從去年六月開始楊縣長責成各局處單位，針對大橋通車後工作分配與小組來和鄉公所對接，期待公民咖啡館開放在烈嶼地區討論，集結地方意見與想法，因公共政策的計畫主要是要凝聚鄉親共識，取得鄉親支持推動才能順暢。她也感謝縣府與各界熱心參與公共議題的每一位與會人員，相信藉由參與者討論的過程，可以吸納來自各領域的多元觀點，匯集眾人的集體智慧，化為對未來產生改變的行動力，讓烈嶼未來發展更美好。 吳連賞主講「公民咖啡館理念與沿革」時指出，「公民咖啡館」是由華妮塔·布朗（Juanita Brown）及大衛．伊薩克（David Issacs）所提出的一種對話形式。其特色為在輕鬆的氛圍中，透過彈性的小團體討論，真誠對話，而能產生團體智慧。此外，在討論中可以引發對問題的反思、相互分享知識，進而找到新的行動契機。 事實上，公民咖啡館根本就沒有在賣咖啡，也沒有實體店面。公民咖啡館是一種討論議題的模式，讓一群人坐下來，互相傾聽對方的想法，就像在咖啡館喝咖啡聊天一樣，輕鬆且紓壓；因為聊天的內容是圍繞在一個時事議題，非常具有公民參與的性質，因此稱這種討論方式為「公民咖啡館」。 公民咖啡館是一種對話方式，參與者在舒適的環境下，分成數桌討論，每隔一段時間再換桌交流；數回合後，參與者回到原本的咖啡桌回顧、整理討論重點。理想中的公民咖啡館，參與者相互分享知識且踴躍發表己見，達到多向對話目的。在討論過程中，參與者除了表達自己的看法，更重要的是「聆聽」，並透過「連結」重新組合，找到新觀點或從沒察覺的盲點，進而形成共識與洞見。   這次環保局推出的「公民咖啡館」探索的六大議題包括：「整體發展與定位」、「交通與觀光」、「人口與就業」、「醫療與教育」、「自然資源與生態、土地利用與環保」。透過各領域的專家擔任桌長，引導各桌民眾針對議題進行討論，並提出確切的執行方針，進一步與公部門的職掌機關交換意見，形成具體的共識，納入未來政策推動的重要意見。

    隨著汛期的屆臨，縣府工務處刻正全力協助各機關單位做好汛期整備，包括協助鄉鎮公所進行排水溝的疏浚清淤巡查，也請相關單位上緊發條，針對抽水站、滯洪池及移動抽水機，期待大家攜手協力，在新冠肺炎疫情持續緩和的當下，也能順利渡過汛期難關。 　 工務處指出，為防患未然，金門縣政府團隊特別成立跨局處水利建造物檢查督導小組，並在4月間會同相關局處及公所辦理「109年度金門縣水利建造物檢查複查督導會勘」，經複查所列改善項目包括： （1）金城鎮公所：東沙溪、古崗湖、金水溪、古區、西海路、後豐港、鳳尾溝等區排相關缺失多屬渠道淤積改善。（2）金湖鎮公所：后壟區排少數基底沉陷基腳有裂縫。（3）金寧鄉鎮公所：下埔下區排牆身破損，請各管理單位儘速於防汛期間完成缺失改善及持續追蹤，並按季提送執行成果予縣府結報。 工務處表示，上述缺失均已督促公所，具有立即改善需求者應於3個月內完成改善，其餘如屬計畫改善缺失，應於年度內完成改善，並於防汛期間加強巡查相關所列缺失渠段。 另養工所也已加強本縣3座抽水站及其抽水機組汛期前運轉測試及整備保養工作，並於3月間完成浯江抽水站健檢測試，後續也將規劃金沙抽水站健檢作業。 　 至於各管單位轄管移動式抽水機、防水閘門、防汛砂包、擋水板整備及維護，也將於防汛期前完成各項設施定期檢查及複查作業，在防汛期間，將每月辦理巡查及維護。 此外，各單位轄內區域排水、雨水下水道等設施已在防汛期前完成定期檢查，去年度訪評缺失已改善並持續追蹤，將持續辦理設施清淤作業及定期巡查、維護。而防汛期前也將完成既有17處CCTV檢修維護作業，並擬於本年度檢討新設CCTV（預計9處）測站，以加強水情資訊收集效率。 與此同時，也將與水患自主防災社區保持聯繫暢通；另因應疫情影響，原定防汛期前辦理之社區教育訓練，將視疫情發展動態調整辦理期程。 另工務處指出，經濟部水利署第八河川局與本縣建立的「金門防災平台」水情資訊一直都很暢通，遇有緊急事件，將即時通報八河局協助支援防汛事宜。縣府目前也建立了「金門防汛群組」，與本縣各相關單位橫向溝通管道暢通無礙。 工務處也強調，歷年易淹水區域，亦即所謂的「防汛熱點」，目前各單位都已加強防災相關整備工作，包括：金沙溪流域周邊水利設施加強維護及整備。民族路五嶽廟前自動抽水機組及後豐港10吋移動式抽水機，持續保持水路暢通及測試運轉。中墩聚落鄉有池的水路應保持暢通，隨時注意水位狀況，村莊內預佈10吋移動式抽水機，並於108年度完成中墩排水改善工程，新設自動抽水機組，已請公所進行汛期前運轉測試及整備。慈湖農莊請金門國家公園管理處注意慈湖水位，俾利排水。縣府也配合辦理金寧鄉安岐排水分洪截流工程，可分洪慈湖農莊排水逕流達40%，有效減緩地區通洪壓力。

    金門榮民服務處為協助退除役官兵發掘多元就業管道，近日由處長呂媽定、副處長劉信義及就業站同仁陪同前往拜會金合利鋼刀吳增棟總監。雙方並就退除役官兵職缺開拓及就業輔導作法交換意見，期能建立就業媒合機制，協助退除役官兵、眷屬順利就業。  吳增棟表示，從父親於1937年創建「金合利製刀廠」，肩挑鐵爐服務全島，為童叟皆知的「打鐵師」，到今日金合利鋼刀深受廣大顧客喜愛，國內外媒體廣泛報導，靠的就是產品質量好，品質保證及結合社群網路行銷，打造了「金合利鋼刀」這塊招牌。「在新與舊之間找到平衡點」不斷思索新的目標，為「金合利鋼刀」打造新價值。新一代金門鋼刀講究實用與機能性，刀身強調造型美與現代感，堪稱工藝經典傑作，也為傳承逾一甲子的老店注入國際視野。「讓金合利不只成為金門的驕傲，更是台灣的驕傲」。身為「金合利」的創意推手，吳增棟流露出滿臉的自信。 金合利鋼刀創建於民國52年，已歷六十餘寒暑，經營項目為各類鋼刀銷售，目前員工數30逾人，實體店面4家。有數位榮民眷在職，各項福利優渥，員工流動性少，穩定性高。吳增棟強調，志願役退除役軍人具有刻苦難勞、務實做事、有紀律等特性，非常歡迎退除役軍人、眷屬加入行列，共同奮鬥。 呂媽定表示，榮服處主動聯繫、拜訪廠商，開發優質職缺，主要目的為協助退除役軍人重返職場，安定生活，對於該公司進用退除役官兵表達致謝之意。金門歷經「八二三砲戰」等多次戰役，承受達百萬發砲彈，吳總監有計畫搜購全島廢彈殼，運用巧思發揮刀藝，鍛造出馳名中外的「金門金合利鋼刀」；其與時俱進、掌握時代趨勢，不斷創新的精神，實在是優良企業的典範與表率，更為我退除役軍人學習之榜樣。

    為迎接世紀天文奇觀日環食，金門民宿旅遊發展協會發起「戰地轟天狗×UNPLUG×海堤音樂市集」活動，訂於6\20-6\21假同安渡船頭辦理，現場規劃有表演及市集，歡迎街頭藝人及商家報名，預計將各招募10組表演團隊及20個攤位，即日起受理線上報名，街頭藝人報名網址：https://pse.is/SJEVN；攤商報名網址：https://pse.is/PGBQ5，如有疑問請洽詢， 0986-292-626，許小姐。 金門民宿旅遊發展協會指出，由民宿協會發起的影片拍攝已獲得全民響應，各界紛紛發揮創意串聯，許多以「6\21你要幹麻？」為主題的有趣短片展現創意。而在6\20-6\21兩天下午1時起，於同安渡船頭亦有音樂市集活動，故也藉此號召各方才藝高手及有興趣參與的商家報名，共同參與此次世紀天文活動。 「戰地轟天狗×UNPLUG×海堤音樂市集」主題活動，預計招幕10組街頭藝人及20個攤商。金門民宿協會表示，歡迎敢秀、擅長表演或想行銷文創商品的表演者及商家一起同樂，透過活動讓民眾近距離感受街頭藝術的多元樣貌，如符合資格歡迎掃瞄QR Code（如圖）或連結以下網址線上報名，提醒大家，填寫報名表時，別忘了把最得意的作品、商品照片或影片上傳，參加徵選。   街頭藝人預計招募10組，包括，吉他彈唱型2組、魔術型2組、演奏型2組、傳統藝術型2組、藝術創作2組。街頭藝人報名網址：https://pse.is/SJEVN。   市集攤商預計招募20攤，包括，飲料2攤、甜點小食類5攤、手作體驗2攤、文創商品5、文創手作3攤、創意配件 3攤。攤商報名網址：https://pse.is/PGBQ5。 金門民宿旅遊發展協會說明，竭誠歡迎鄉親加入一視頻一串聯的全民運動，分享「6\20–6\21我們要去金門看日環食」活動。後續另有相關報名訊息，敬請有興趣的鄉親鎖定相關公告。而對於此次街頭藝人及攤商報名，如有疑問可以電話洽詢，0986-292-626，許小姐。

  金門縣計程車客運商業同業公會辦理的「運轉職能培訓及產業精進專案課程」，經三週15天的課程告一段落，學員們學習到很多不一樣的知識，也利用戶外課程學習實際導覽金門的技巧，相信未來一定可以提供來金門的遊客更好的服務品質。   這項委由計程車客運商業同業公會辦理的「運轉職能培訓及產業精進專案課程」，結束三週的課程後在海洋餐廳辦理結訓典禮，公會理事長李開陣特別準備蛋糕跟受訓的80名學員一起慶祝結訓，典禮中立法委員陳玉珍辦公室主任林孫全抵達會場致意，恭喜各位夥伴結束三週的課程獲得許多新知，也感謝李開陣理事長利用此次的疫情期間，來幫助金門的運將們提升本職學能，更結合金門大學來安排此次產學合一課程，相信大家在這次的課程裡也學習到很多不一樣的知識，未來一定能提供來金門的遊客更好的服務品質。 李開陣致詞時也表示，感謝交通部公路總局補助此次的課程，讓金門的計程車業者能利用此次疫情學習更多的知識，另外也感謝立法委員陳玉珍幫忙爭取第二梯次的經費補助，讓我們公會能在5月25日開辦第二梯次的課程，服務更多的金門計程車業者。 另外，李開陣理事長也感謝金門縣政府觀光處副處長許績鑫、交通行政科科長顧克亞、金門大學主秘蔡宗憲、蔡承旺主任、金門監理站站長楊傳治及股長藍明光，分別於這15天的課程中，蒞臨指導與關心學員們的學習狀況。 學員陳嘉琪很高興的說，謝謝公會結合金門大學安排此次課程，這15天的課程真的很豐富，除了可以領取培訓費18960元以外，更學習到很多不一樣的知識，也利用3天的戶外課程學習實際導覽金門的技巧，相信未來一定可以提供來金門的遊客更好的服務品質。

   金門縣文化園區訂於6月6日下午及6月7日，假歷史民俗博物館視聽室舉辦「閩南文化行動自造教育系列講座」，邀請夏學理、黃振良、江柏煒等閩南文化教育、文化資產推廣、博物館經營管理相關領域的專家學者到場分享，漫談閩南文化、博物館經營管理、文化資產推廣等範疇。文化園區指出，活動可提供公務人員研習時數，歡迎各界對活動有興趣之民眾，踴躍報名參加，報名請以平板或手機掃描海報右下方QR Code或撥打（04）2252-1810 #206、302洽詢。 金門縣文化園區以建構「活的閩南文化園區」，打造「活的閩南文化博物館島」為目標。為邀請鄉親一同打造屬於金門獨特的新閩南文化，特別規劃辦理「閩南文化行動自造教育系列講座」，邀請閩南文化教育、文化資產推廣、博物館經營管理等相關領域之學者專家蒞金分享，期透過講師之自身經驗和分享，帶領與會者由金門文化教育面向或推廣教育及社區與博物館之合作等，達到聚集交流，拉近博物館與民眾之距離，並期許縣民走入博物館，讓教育從金門文化園區踏出。    「閩南文化行動自造教育系列講座」時間為6月6日下午及6月7日，為期一天半，地點為文化園區歷史民俗博物館視聽室，課程安排為：   6月6日，下午2時至5時，講師，國立臺灣師範大學表演藝術研究所所長夏學理，講題「創意，想多了才好—創想激發與資源串聯想像」。   6月7日，上午9時至12時，講師，金門縣采風文化發展協會榮譽理事長黃振良，講題「閩南文化的內涵與在金門的實施」。   6月7日，下午2時至5時，講師，國立臺灣師範大學東亞學系主任江柏煒，講題「文化資產活化、博物館島與地方創生」。 文化園區指出，講座內容囊括「閩南文化教育」、「文化資產推動」、「博物館資源整合」、「在地文化串聯」及「國小教學策略」五大主軸。結合金門特有的地理生態優勢、文化面向來引導與會教師、民眾、各界有志之士們思考與博物館間的合作性，透過在地參與串起多個區域中有形、無形文化資產，進而將博物館打造成金門文化路徑，活絡資源，形塑文化教育觀光的品牌。並冀望未來金門文化園區能更深入金門縣民生活，整合學校、地方人才與博物館的資源，共創金門獨特的「新閩南文化」。 文化園區也指出，活動可提供公務人員研習時數，歡迎各界對活動有興趣者，踴躍報名參加，報名請以平板或手機掃描海報右下方QR Code或撥打（04）2252-1810#206、302洽詢。

    鑑於近來疫情趨於穩定，金門國家公園管理處將於109年6月1日起全面開放各景（據）點室內媒體播放室，供遊客參訪時觀賞影片，另金管處標租之賣店因應金門縣政府觀光振興政策，也陸續於6月1日起恢復營業，歡迎大家蒞臨指導。 因嚴重特殊傳染性肺炎防疫需求，金管處園區各景（據）點室內媒體播放室於109年04月25日起暫停對外開放，近日因疫情趨於平穩，為了兼顧防疫與民眾的生活品質，吸引更多旅客來金門旅遊，體驗離島觀光特色，金管處將於109年6月1日起全面開放各景（據）點室內媒體播放室，供遊客參訪時觀賞影片，惟目前進入室內展館量測體溫及實名登記制仍照常辦理；另金管處標租之賣店如翟山、迎賓館等，因應金門縣政府觀光振興政策，也陸續於6月1日起恢復營業，更多民宿、賣店也持續營業中，歡迎大家蒞臨指導。 金管處表示，配合內政部相關振興措施，園區內由金管處標租之民宿、賣店已有4家加入「臺灣國家公園微旅行護照」，且預定7月新版發行後將有39家加入，本活動以集章及來店優惠為主軸，有關活動各項優惠措施請參閱「國家公園微旅行護照FB」或「臺灣國家公園網站」，屆時請遊客及鄉親多加利用！

  金門家扶中心受助兒童李佳頴，不畏環境困頓，堅毅向學熬過考驗，終如所願金榜題名，錄取國立台灣大學社會工作學系。金門家扶中心主委李根遠，於昨日上午率同扶幼委員會副主委黃聿標、委員楊肅謙、李淑賢，以及中心主任李桂平，前往李家位於金城莒光路上溫馨的腸粉小店面，送上關心及祝福，並致贈就學禮金，鼓勵她開始新的求學歷程。   李佳頴的母親遠從大陸嫁來台灣，和先生過著小康的生活，在佳頴三歲時，父親不幸罹癌過世，留下佳頴的媽媽一個人，帶著兩個年幼子女，落腳金門辛苦生活。 　原籍大陸的佳頴媽媽發揮新住民的韌性，無懼生活的磨練和挑戰，勇敢面對艱困的環境，努力工作提供佳頴姊弟溫飽的生活。但命運之神似乎是在考驗佳頴一家人，佳頴八歲時母親因健康因素，需要前往台灣治病，無法帶著佳頴姊弟倆在身邊，母親只好把他們安置在育幼院生活。 　佳頴姊弟二人每日思念母親以淚洗臉，深怕媽媽像台灣的著名電視連續劇「星星知我心」一樣，安排好小孩生活地方後就一去不復返。幸好在台經過月餘的醫院治療，佳頴姊弟終於等到媽媽回金門，接他們回去一起生活。   屋漏偏逢連夜雨，原有護理專長的佳頴母親，在安置機構擔任居服員的工作，但在一次嚴重車禍後，居服員賴以為生的手臂無法使力，又在長期大夜班日夜顛倒的工作壓力下，身體健康又亮起紅燈，導致工作狀況不穩定影響收入，原本就經濟負擔沉重且不足的母親，在應付生活的重擔下更是雪上加霜，家庭經濟再度面臨困頓。佳頴母親沒有被惡劣環境擊倒，反而更加努力工作，向香港師傅學習並在金城莒光路上開起腸粉店增加收入，來供應日益成長兩名子女的學習費用。   佳頴原本志向在新聞傳播科系，但在準備升大學的甄選資料時，回顧到生命的歷程，驚覺發現一路上很多幫助她們一家的人，頓時領悟到生命的真諦，深為自己的生命歷程所感動，在與家扶中心社工老師商談後，決定以台大社工系為升學目標。在佳頴堅持努力下，如願錄取到台大社工系，藉此以回報母親辛苦撫養之恩，以及一路走來關心她們的人。   金門家扶中心扶幼主委李根遠表示，佳頴靠著她的努力所獲得的佳績，無疑是金門之光。佳頴幼年喪父，孤兒寡母一家人生活無依無靠艱辛困苦，且又是新住民家庭，社會支持不足，再加上一家之主的母親，健康情形一直不佳，堪稱弱勢中的弱勢。然而一切的挑戰都沒有擊敗佳頴一家人，讓一家人更團結在一起，為個人的理想目標努力實踐中。李根遠主委當場允諾佳頴的母親，家扶中心會在新生獎助學金上，替佳頴籌措部分的學費，讓佳頴無後顧之憂可以順利註冊。   家扶中心主任李桂平指出，佳頴的奮鬥歷程是家扶兒童的榜樣，希望透過這個奮發向上的故事，鼓勵其他的弱勢兒童，訂定自己的理想，勇敢的向目標邁進。佳頴在求學的過程中，除了學業的學習外，個人的舞蹈專長興趣也沒有放棄，這個也是家扶中心在輔導兒童上，所重視的課綱素養的建構和培育，朝向多元發展尋求自己真正的興趣和目標。而有著幸福城市美名的金門，更是有足夠資源和空間，提供給弱勢兒童成長的機會，也期待能透過社會各界的協助，讓家扶中心的兒童，建構更好的能力，打造一個弱勢兒童的希望樂園。

  為鼓勵更多鄉親共同守護金門美麗海岸環境與景觀，經濟部水利署第八河川局同仁與第八大隊第十分隊防汛志工，於昨（30）日在金湖鎮的尚義、成功海岸進行海堤淨灘活動，透過結合官方和民間力量，共同維護尚義及成功海岸之優美環境景觀。   尚義、成功海岸是每年夏季舉辦花蛤季的場所，也吸引民眾及遊客到此踏浪及觀賞海景。第八河川局局長蔡宗憲表示，為全力配合行政院推動「向海致敬」-海岸整體清潔維護計畫政策，八河局持續為轄管海岸整體環境清潔盡一份心力，除藉由河川駐衛警、防汛志工加強巡查及民眾協助通報外，也透過智慧科技UAV等協巡，亦強化運用環境維護開口合約廠商能量，達到「即時回報、及時處理」作為，讓金門海岸更清淨、更吸引遊客！   尚義及成功海岸原本逐年退縮的海岸灘線，在第八河川局多年努力下，成果逐漸呈現，除海岸攤線已漸長外，近幾年更著重於海岸整體規劃及營造，不僅強化海堤既有防護功能，更成為民眾喜歡親近的休閒環境。   水利署第八河川局同仁與第八大隊第十分隊防汛志工撿拾的海漂廢棄物，由金湖鎮公所清潔隊協助清運，還尚義及成功海岸清潔的面貌。防汛志工分隊長呂宗霖表示，希望透過一系列「向海致敬」淨灘活動，讓金門鄉親都是愛護海岸生態及環境清潔的尖兵。維護海岸環境人人有責，你我皆是保護海洋不可或缺的一份子，讓我們向海致敬，攜手合作向前行，守護我們的金門海洋環境！

  現代雙薪家庭多，不少民眾都有申請外籍看護的經驗，勞動部為了積極簡政便民，讓雇主在申請從事家庭看護或是幫傭工作的移工過程中能夠更加的便捷快速，同時也減少應備的文件，於日前公告家庭類雇主申請聘僱外籍家庭看護工或是家庭幫傭，將一律不再需要提供「戶口名簿」以及「具一定親屬關係的證明文件」，而是改由勞動部直接透過系統介接內政部戶政資料查知比對即可，藉此達到簡政便民的效果。   勞動部說明，以現行的規定而言，目前家庭類的雇主在向勞動部申請聘僱外籍家庭看護工或家庭幫傭的時候，根據相關法令的規定，是需要檢附戶口名簿，還有具一定親屬關係等的證明文件，以核對雇主或是聘前講習代理人與被看護者或受照顧人，是否符合規定親屬關係。   但是為了使家庭類雇主能夠申請聘僱移工的流程更加便捷，勞動部也表示，已經與內政部完成戶政資料介接親屬關係，因此未來只要透過資訊系統進行比對即可，屆時雇主就不再需要再向戶政機關申辦戶口名簿等親屬關係證明文件，另外也不用提供影印本給勞動部，勞動部也預估每年約有十四萬七千名雇主可以受惠，這項措施不僅提昇案件審查的品質及效率，同時也節省雇主的時間及金錢，更能進一步響應節能減紙、減碳的政策。   勞動部說明，只要正確填寫就不退件，相較於以往雇主需提供戶口名簿等親屬關係證明文件，此次與內政部完成戶政資料介接以後，未來雇主僅只需於申請書正確填寫身分證字號以及彼此的親屬關係，就可以由勞動部直接透過資訊系統來查驗比對相關人員親等關係以及基本資料；但是，倘若雙方的親屬關係是建立在婚姻者，像是繼父母、翁媳、岳婿等關係，則還需要再填寫配偶的身分證字號。   由於相關親屬關係是透過查驗雙方的身分證字號及關係進行，雇主如未完整填寫前述資訊將會退請雇主重新確認，而增加審查的時間，因此，勞動部表示，雇主應該要正確填寫申請書表相關欄位，以使申請以及審查過程可以更加順利。   勞動部同時也提醒雇主，如果遇到申請案件有任何疑義時，勞動部仍將依照個案情形，會請雇主檢附相關證明文件，以利案件的審查。而有關家庭類雇主申請聘僱外籍家庭看護工或是家庭幫傭的相關規定，民眾如果有任何疑問者，都可以至勞動部勞動力發展署全球資訊網（https://www.wda.gov.tw/）了解更多資訊，或是以電話（02）8995-6000撥打至服務中心進行詢問。

　搶攻企業、團體國旅，金門縣政府成立景點客製化團體遊程服務窗口。 　後疫情時代來臨，交通部日前宣布安心旅遊7月將上路，國內各旅遊業者紛紛摩拳擦掌準備迎接遊客，金門縣政府也立即成立遊程諮詢窗口，規劃一系列遊程準備搶食企業國旅市場這塊大餅，並在這次全台走透透的推介會當中，向當地業者大力宣傳。   縣府觀光處表示，金門一直是自由行遊客最熱門首選，近年也不斷推出秘境景點吸引遊客，但其實金門除了自由行外，更適合企業國內員工旅遊、會議及訓練觀光，包括柳營團健、西洪賽事、獅山體驗、坑道探險、後湖露營、夜遊導覽解說等等，豐富的遊程，不僅可滿足不同企業的需求，更有別於其他縣市的獨特戰地及古蹟人文風情。 　目前金門縣政府觀光處已成立特殊遊程諮詢窗口，除提供業者或大型企業遊程資訊外，更可為各大企業客製化遊程路線，場地租借，提供活動協助，如有特殊需求的企業或業者，可洽諮詢專線：082-324174。

駕駛人行經圓環時，應繞行圓環行駛，並禮讓環內車先行。近日金門地區有鄉親藉由網路社群反映「汽車沒有比較了不起，請遵守圓環行車規則」，縣警局交通隊指出，民眾享受用路的權利，也必須善盡義務；只要行經圓環路口的車輛，請遵循「逆時鐘」的方向行駛，也就是說圓環外車輛從路口進入圓環後，讓圓環內車輛先行，外環車應禮讓內環車先行。唯有人人遵守交通規則，用路才能安全、順暢。 縣警局交通隊指出，近日有民眾在臉書網路社群留言表示「汽車沒有比較了不起，請遵守圓環行車規則。」確實如此，不管汽車或機車，只要行駛在道路上面，都必須遵守交通規則。但圓環交通規則你清楚嗎？警方再次提醒您（如圖）：1、進入圓環前：環外車輛須禮讓環內車輛，待環內車輛駛出後方能駛入。2、進入圓環後：轉彎前須打方向燈；欲左轉車行駛內側，直行與右轉車行駛外側。3、圓環內不得停車或倒車。4、遇有多車道圓環，外側車道與圓環外車道須禮讓，圓環最內側車道車輛，其具最優先行駛權。 交通隊說，若是未遵循以上準則搶道爭行，根據道路交通安全規則第102條第1項第9款「車輛行至無號誌之圓環路口時，應讓已進入圓環車道之車輛先行。」及同條第1項第10款「車輛行經多車道之圓環，應讓內側車道之車輛先行。」如果違反者，可依道路交通管理處罰條例第45條製單舉發，處新臺幣600元~1,800元罰鍰。 交通隊呼籲駕駛人行經圓環時，應遵守「行至無號誌之圓環路口，必須讓已進入圓環之車輛先行」及「行經多車道之圓環，必須讓內側車道之車輛先行」之規定，除可避免受罰外，亦可提高行車安全。唯有了解用路規則才能讓我們行得更安心，不僅保護別人也保護了自身的用車安全喔！

　小本經營的店家在資金周轉上遭遇困難怎麼辦？警方建議民眾可善用政府提供的各類紓困措施，切勿因此就找高利貸業者借款，以免陷入債上加債的惡性循環與暴力討債威脅，也不要輕信來路不明的網路融資廣告，將存摺、提款卡或個人資料交給陌生人，以免淪為詐騙集團人頭而吃上官司。 縣警局刑警大隊以刑事警察局提供的案例指出，南投1名43歲吳姓民宿老闆因急需現金週轉，透過臉書廣告找上自稱「融資專員」的陌生網友代辦銀行貸款，對方誆稱可幫吳男美化信用紀錄，先要求吳男把銀行存摺連同提款卡、密碼以超商店到店方式寄出，幾天後又通知吳男已匯入新臺幣45萬元完成信用紀錄美化，要求吳男將錢領出交由另名「融資專員」回收。 吳男不疑有他，前往銀行領款並交給1名陌生男子帶走，不料交出款項後LINE就遭到對方封鎖，隨後更接到銀行通知戶頭已被設定為警示帳戶，這才驚覺自己淪為詐騙集團人頭與提款車手，趕緊報警。 警方指出，受新冠肺炎疫情影響，許多小本經營的店家在資金周轉上遭遇困難，根據刑事警察局的統計，今年1至3月「佯稱代辦貸款」案件就發生了248件，目前金管會官網已公告針對具有稅籍登記且每月銷售額未達20萬元之「小規模營業人」提供簡易申貸方案，每戶貸款額度最高為50萬元，並由信保基金提供10成保證，利率不超過1%，呼籲民眾可善用政府提供的各類紓困措施，切勿因為需錢孔急就找高利貸業者借款，以免陷入債上加債的惡性循環與暴力討債威脅，更不要輕信來路不明的網路融資廣告，將存摺、提款卡或個人資料交給陌生人，以免借錢不成先倒賠，甚至淪為詐騙集團人頭而吃上官司，有任何疑問也歡迎撥打165反詐騙專線諮詢。

    金門縣議會第七屆第三次定期會縣政總質詢昨日最後一天議程，第二小組議員在議長洪允典率領之下，在縣長楊鎮浯帶著副縣長黃怡凱及相關局處主官管陪同下鄉考察；洪議長和議員前往金酒公司考察營運業務狀況，並與金酒基層員工幹部座談，縣府及金酒高層均未列席與會，並關掉錄音錄影，讓他們暢所欲言及發表真正基層心聲，以做為議員問政及督促金酒生產營運的參考意見，期能讓金酒改變和創造營業新績效。 議會昨日的縣政總質詢議程由議長洪允典主持，議員李應文首先為28日總質詢時脫序演出，他表示對大家抱歉、對縣民也抱歉。之後，他建議第二小組縣政總質詢議程改為下鄉考察行程到金酒考察營運業務及生產狀況。隨即，洪議長和第二小組議員王碧珍、石永城、陳志龍、洪鴻斌、李應文、楊永立、王秀玉、李養生等人，從議會搭車出發，在縣長楊鎮浯及縣府相關局處主官管陪同，到金酒考察。 在金酒考察時，洪議長也邀議員和縣長楊鎮浯及縣府局處主官管，為金酒祝福，並表示大家全力支持金酒！之後，由議員李應文主持金酒基層幹部座談會，議員楊永立、李養生、王秀玉、陳志龍、石永城與金酒的總領班、領班、各班代表面對面座談，聽取來自金酒基層幹部的真實聲音。李應文表示，金酒營運狀況，最清楚的是基層幹部，員工也是辛苦的，期藉由到金酒考察，希望聽到真正的聲音及有困難如何來處理。 在金酒基層幹部座談中，他們提出諸多的心聲和建議，主要內容臚列如后： ●金酒各單位透過議會直播，聽到對金酒指導或檢討及改進地方，金酒89年至109年為金門縣賺進超過一千億，在業績最好的時候一百五十億，員工一塊錢都沒有增加，安份敬業，做應該做的事。自89年起，金酒業績年年進步，年終績效獎金未增加半毛錢。今年受疫情衝擊，有預估性下修，有些微退步，就要檢討員工年終獎金、績效獎金，對金酒員工公平嗎？每位員工都為酒廠而生而活，希望酒廠越做越好。 ●歷任董事長、總經理都想衝出一番好業績，短暫的決策，會不會影響員工後半輩子？看到酒廠好，是希望酒廠有未來；公司決策，是對員工好的決策，如果犯一次錯，員工就被修理，是很不值的，酒廠要好，不是高層的好，而是決策對員工和酒廠的好，不能做出來的酒賣不出去，說你們做那麼多酒幹什麼，應該從根本來看事情。 ●福委會從那裡創造員工的福利，業營額的一千分之一點五提撥給福委會、下腳料百分之四十，只有這兩條固定收入，支撐給員工的福利。福委會如何創造收入來源，只有透過門市部賺取微薄利差，補貼員工福利和辛勞。 ●針對福委會VIP案，可隨時來查，有不法，馬上捉去關，關到死都沒關係，誰有問題，馬上給答案。而且，金酒玉璽酒前後出了六年，前兩、三年沒人買，這兩人買了五、六十萬的酒，不管外面有沒有暢銷，他們都先買，是做為收藏陳列之用。後來有的玉璽酒值錢，這種一買五、六十萬客戶，賣不賣？福委會賺的每一毛錢，都沒有放在私人口袋，都做員工福利。 ●福委會保留款，三年內都可用，今年門市遇到疫情關起來，沒有賺錢，就是用前三年保留款支撐員工福利。何況，福委會每一筆帳、每一分錢都報縣府核備，都是沒有問題的，沒有圖利自己，也沒有圖利別人。 ●如果今年年底，金酒無法達到縣府要求的業績，因疫情下修營業額的提案，希望讓基層員工拿到績效獎金；不要一年的失誤、狀況，抹滅基層員工前面十九年的作為。 ●金酒公司現在的問題，是如何將酒賣出去？基層員工正常生產、業績也達標，可能會領不到績效獎金，基層員工真的很辛苦，建議考核採分層負責，不達標主管，領多少錢；達標的人，可領多少錢；不能一刀揮下，不關上面的事。 ●不能員工一點小問題，記過或怎樣，不然請議員來做董事長、總經理，績效馬上出來？希望上面的至少有方向，不能只說疫情，業績不好，有什麼方向可以走？金酒營業組要擴張，才有足夠開拓市場的人手，把業績做出來酒賣出去，金酒營業程序有問題，酒推銷不出去，是沒有長期規劃。 ●金酒員工不是公務人員，為什麼考績制度採公務人員制度，以不公平方式對待員工？自工會成立以來，建議考績不要比例限制，該打甲等的打甲等，該打乙等的打乙等。誰該打乙等？有犯過錯的、做不好的、與人吵架或未完成交代任務的，該打乙等就打乙等，其他為什麼受限85%，或有出事的考甲等，凸顯制度不公平，今年起該打甲就打甲，公平就好，不要剋扣員工的努力。 ●金酒開始實施周休二日後，員工也沒有加班費；營銷應該銷的很好，員工的利潤就是加班，酒銷不出去如何加班，基層只負責製酒、灌酒，酒賣得好，就可加班；不能加班的結果，少了平均13%加班收入來源。今年如果營業績效未達標，績效獎金恐少二點五個月獎金，以薪水五萬元算，就約少十二萬五千元左右。 ●因應新冠肺炎，金酒整個業績下滑，但金酒公司有何防範措施？酒賣不出去減產，是不對的，金酒公司應有預警制度，希望金酒高層看遠一點！