金門縣政府教育處公告英語教學暨國際教育資源中心約用人員第二次徵才。   教育處說明，為應業務需要，該處得調整工作項目，另甄選類別、名額、資格條件及主要工作項目如下：   （一) 甄選類別、名額：約用人員，正取1名、備取1名。   （二）主要工作項目： 1、辦理外籍教學人員（FET、ETA、ETF）專案任務。2、辦理英語教師人力資源調查。3、英語資源中心網站維運管理。4、協助英語閱讀推展教材／影片製播與管理。5、國際教育相關業務支援。6、臨時交辦等業務。工作地點：金門縣英語教學暨國際教育資源中心（金湖鎮林森路12號）。報名日期：111年2月24日（週四）至3月4日（週五）下午5點前。   甄選方式（及格標準80%）：   （一）學歷審查：佔總成績25％。   （二）經歷：佔總成績15％。   （三）相關證照：佔總成績10％。   （四）面試：佔總成績50％。   面試日期、地點：電話另行通知。聯絡電話：（082）335977#291洽英資中心。詳情請參閱金門縣政府教育處網站：〈http://www.km.edu.tw/news/19927〉。

    金沙鎮目前共計有7處社區關懷據點，685位長者參與供餐服務。金沙鎮鎮長吳有家日前在社會課課長李明憲陪同下，一一走訪各關懷據點，致贈當令水果，關心長者參與供餐情形，也探視各社區服務志工。鎮長吳有家指出，社區據點供餐經過去年的試辦及推動，長者的反應極佳。感謝代表會之支持，公所編列少許預算，每個月前往據點現場關懷訪視，希望透過供餐服務，能讓有需要的長輩，受到更好的照顧。 依據金沙鎮公所說明，金沙鎮目前共計有忠孝新村社區發展協會、碧山東店社區發展協會、西園后珩社區發展協會、大洋社區發展協會、斗門社區發展協會、官澳社區發展協會以及溫馨之家關懷協會成立社區關懷據點，辦理提供老人供餐服務，鎮長吳有家日前上午在社會課課長李明憲等陪同下，分別走訪7個關懷據點，關心老人供餐服務的狀況，並致贈當季水果，同時也感謝社區幹部及辛苦的志工伙伴的辛勞。 金沙鎮公所表示，金沙鎮目前共有7處社區關懷據點，統計至2月25日止，供餐人數達685人，包括，忠孝新村社區發展協會據點145人、碧山東店社區發展協會據點105人、西園后珩社區發展協會據點85人、溫馨之家關懷協會據點60人、大洋社區發展協會據點105人、斗門社區發展協會據點55人、官澳社區發展協會據點130人。各社區關懷據點，除了辦理供餐提供豐富營養的菜色，讓長輩能吃得健康、營養，也會舉辦各項老人健康促進活動。感謝代表會對預算之支持，鎮公所編列預算，每個月前往各據點關懷慰問並致贈水果，藉以向長者及志工伙伴致意。 金沙鎮鎮長吳有家表示，面對鎮內老年人口攀升，老人健康與社會照顧，已成為政府、社會、社區必需共同面對的問題。近年在縣府、議會之支持下，金沙鎮內已有多個社區正興建活動中心，近期何厝社區活動中心也將要動土，期藉由硬體之提昇，以及社區據點之服務，讓長者能夠生活得更有品質。   吳有家也說，鎮內計有7個社區據點辦理供餐服務，經過去年的試辦及推動，長者的反應極佳。感謝代表會之支持，希望透過供餐服務，讓社區中需要的長輩們，能吃得營養、健康，受到更好的照顧。

    金門縣婦女福利服務中心「免費法律諮詢服務」，訂於111年3月9日下午3時及111年3月10日上午10時辦理，邀請社團法人金門縣婦女權益促進會顧問律師蔡育霖，為婦女朋友解答法律上之疑慮。此次主要針對婦女朋友辦理，涉及以下議題：婚姻問題、監護權、家庭暴力、性侵害、性騷擾、贍養費、扶養費、探視權、夫妻財產分配等相關議題，名額有限，額滿為止，即日起至111年3月8日下午5時止受理預約報名。 「免費法律諮詢服務」由金門縣政府、金門縣婦女福利服務中心主辦，金門縣政府及公益彩券盈餘補助之。訂於3月9日下午3時及3月10日上午10時，假金城鎮車站7樓兒童及青少年福利中心辦理（金城鎮民生路7號7樓），活動需事先電話預約，敬請有需要之婦女朋友整理手邊之文件，即日起至3月8日下午5時止完成預約報名，並將相關資料整理齊全，攜至金門縣婦女福利服務中心（社福館），以進行前置行政作業，便利社團法人金門縣婦女權益促進會顧問律師蔡育霖，於當日有效提供法律諮詢，為民眾解答法律難題。 金門縣婦女福利服務中心提醒，「免費法律諮詢服務」活動須先預約報名，服務當日恕不受理現場報名，敬請有需要之婦女朋友，於受理預約報名期限內（3月8日下午5時止）之上班時間（週一至週五上午8時至12時，下午1時30分至5時30分，國定假日休息）或事前至金門縣婦女福利服務中心（社福館）完成報名，報名及洽詢電話082-334-166。

    為建立退除役官兵服務照顧多面向資源聯結管道，金門縣榮民服務處副處長徐志坪特地由輔導員許加聲陪同，拜會金門縣退伍軍人社團-金門縣後備憲兵協會理事長吳則雄；因吳則雄本身也具有榮民身分，平日即長期關心榮民眷權益，對於推展公益活動更是不遺餘力，經常配合金門縣榮民服務處辦理慰問退伍袍澤等各類活動，所以一見如故，對於未來的合作方向，更邁進了一大步。   徐副處長除了敬佩吳理事長對社區的熱忱外，也期望吳理事長能鼎力支持雙方緊密的合作關係，讓榮服處的服務觸角介接至地方社團組織，及公益團體，讓資源彼此共享，建構更具深度與廣度的對話平台，共同為地區榮民眷提供更多元的服務管道。   金門榮服處游文勇處長也特別強調，輔導會歷年來，一直都非常重視與關心退伍軍人社團的權益，也指示榮服處要持續聯結社團的力量，以更多元創新的服務內容，擴大服務照顧榮民眷的廣度，讓榮民眷更有感，與社團攜手共創美好未來。

  勞動部自即日起至6月30日止，受理「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」與「僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」申請，鼓勵雇主留用將屆退的員工，並提供六十四歲的員工退休再就業相關服務，營造友善就業環境，聘僱已退休的員工傳承寶貴的技術與經驗，歡迎事業單位踴躍提出申請。 為活化中高齡者及高齡者勞動力，勞動部推動《中高齡者及高齡者就業促進法》，並訂定相關協助中高齡者及高齡者就業或退休再就業等措施，執行迄今，中高齡者勞動參與率110年12月已達65.15%，較109年同期增加約六萬六千之中高齡勞動人口，且截至110年已推介十七萬二千四百六十二人次中高齡者及高齡者就業，相關補助措施計核定五百七十六件申請案，至少三千五百四十人受益。 「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」是鼓勵雇主為將屆齡退休的六十四歲中高齡者，辦理或提供職涯發展、就業諮詢、創業諮詢服務等退休後再就業準備相關措施，鼓勵再就業，雇主可向勞動部勞動力發展署申請諮詢費用或講師鐘點費等相關補助，也可多單位聯合申請，每一雇主每年最高可申請五十萬元。 「僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」是對聘僱已退休之六十五歲以上員工傳承專業技術及經驗，提供實務技術指導或擔任教育訓練講師，促進世代合作與傳承，可提出計畫申請補助，每位受僱用的高齡者每年最高補助雇主十萬元，每位雇主每年最高補助五十萬元。 金門就業中心主任張哲銓表示，鼓勵中高齡者及高齡者積極就業與繼續留在職場發輝專長，事業單位如有符合上述二項補助計畫，或是對本計畫有興趣者，可至發展署官網「中高齡者及高齡者就業服務」業務專區（網址：https://reurl.cc/od2kyM）查詢相關資訊，而有就業需求的中高齡者及高齡者朋友，也可臨櫃諮詢服務，或是電洽金門就業中心082-311119。歡迎企業及高齡者多加運用政府資源，踴躍提出申請。

  勞保局e化服務再升級，在國內生產，尚未幫新生兒辦理出生登記的被保險人，可使用自然人憑證線上申辦勞保生育給付，同意將「個人化資料自主應用（MyData）平台」之「出生通報資料」傳送到勞保局，即可完成申請手續，無須另出具出生證明文件，快速又方便，歡迎民眾多加利用。   勞保生育給付自104年1月起已開放被保險人可透過勞保局網站之「個人網路申報及查詢作業」系統線上申辦，但如果被保險人尚未辦理新生兒出生登記或胎兒係屬死產，勞保局在受理後需另以書面通知補送證明文件；或俟被保險人辦理出生登記後始得進一步審核。為提升便民服務效能，自110年12月29日起，勞保局新增開放被保險人線上申辦生育給付時，可連結至國家發展委員會建置之「個人化資料自主應用（MyData）平台」同意下載「出生通報資料」傳送到勞保局，即無需另補具出生證明書，又因該通報資料包含活產及死產，故被保險人之胎兒如係死產者，無需補具死產證明書，便利民眾申請，亦達成全程線上申辦免書證之目標。   勞保局特別提醒，勞保生育給付除了使用本人自然人憑證線上申請外，還能出具同意書委託投保單位線上申辦、書面送件或透過戶政事務所通報申請，各項申請管道只要選擇一項辦理即可，已經完成網路申辦的被保險人，不用再另寄送申請書件到勞保局，以避免重複送件而增加審查的時間。

    校園智慧化，服務再升級！金門縣政府與民間業者合作、跟上智慧科技腳步，推出「金斗雲智慧校園APP」，已經在金門6間學校試辦3個月，家長下載率近九成、總人數超過2000人次，廣受好評，今年預計將逐步推廣到各級學校。25日於金湖國小舉行「金門縣智慧校園APP啟動儀式」，由縣長楊鎮浯、教育處長黃雅芬、地區各國中小校長及家長會長等人見證。 　金門縣政府為打造金門縣成為嶄新的文化科技智慧島，與業者合作推出金門縣「金斗雲智慧校園」，成為全國離島地區首創整合學校校務行政系統與智慧校園APP的行動服務，包含學生請假、公告推播、學生出缺席查詢、我的圖書館、成績查詢、學生查詢、學雜費繳費、學生在校圖書閱讀記錄等功能，讓親師生互動更即時、服務更便利，讓家長能夠方便參與孩子的教育。 　在智慧校園APP啟動儀式上，由金湖國小國樂團表演展開序幕，並欣賞精心錄製介紹APP影片，示範使用APP服務功能，如「親師線上聯絡簿」、「學雜費線上繳費」以及「我的圖書館」三項讓家長有感的便利性服務。 　縣長楊鎮浯表示，現今社會很重視各項議題的平權，包含醫療平權、文化平權、教育平權，尤其縣府在教育平權上做了很多努力，透過數位化的學習方式，拉近教育的落差。像是本縣各校校園的網速已達10Gbps，讓學校進行數位教學更便捷，再加上今年提出數位學習精進計畫，目標讓縣內每位中小學師生在教學上都有平板可以使用，而這次智慧校園APP的推動，更是希望能帶給學生、教師與家長有一個更友善、智慧、便捷的數位溝通環境。縣府從去年起規劃由六間前導學校試辦智慧校園APP，未來將推展到縣內中小學各校全面實施，也希望APP平台的服務能讓親師生都有感，讓學校與家長溝通更即時，一同為孩子的教育攜手合作。 　教育處長黃雅芬指出，在110年11月起，先行透過包括金寧中小學、金湖國小、中正國小、金鼎國小、柏村國小與安瀾國小等6間學校先行導入推動，自去年11月底起至今，短短3個月內，6間前導學校家長的下載率已近九成，總下載人數超過2000人次。從前導學校家長的支持已看出金門縣的智慧校園推動初步的成效，透過前導學校的經驗分享，期種子學校持續茁壯繁衍，進而啟動本縣中小學智慧校園APP全面推廣的成功效益，透過科技的協助，進而促進親師之間良性與正面的溝通。   教育處表示，金門縣政府近年來推動數位教學與智慧校園做了許多努力，像是校園光纖網路的建置，讓傳輸速率達到10Gbps，並且在每間教室建置高速的無線網路環境，確保數位教學能夠暢通無阻。於去年底與ViewSonic簽署合作備忘錄，建置中小學大屏培訓基地，並培訓了30位種子教師，推動數位教學。並獲得教育部補助數位學習精進計畫，預計於今年9月達到生生有平板，教室內教師可以利用載具進行數位教學的目標。親師端也透過這次的智慧校園APP，透過數位平台，達到親師溝通無障礙的目標。 　智慧校園APP能夠提供學生請假、公告推播、學生出缺席查詢、我的圖書館、成績查詢、學生查詢、學雜費繳費、線上多元繳費等功能，特別是學雜費線上多元繳費的功能，家長可以透過APP，繳納學校費用，讓忙碌於工作的家長，也能透過便利的行動服務繳納費用，也維護師生健康，不用帶錢到學校有效減少病毒接觸的風險；此外家長還能利用線上圖書館功能，了解熱門書籍排行，查看適性閱讀SR值，還可以查看孩子在圖書借閱狀況與紀錄，透過便利的行動服務，關心並了解孩子在學校的學習狀況，增進親子關係。 　該案協力廠商全誼資訊有限公司總經理郭忠斌表示，這個APP在台灣大概已經有7、8個縣市全面上線，資訊安全是公司特別重視的，已通過國家認證，所有個資都是由校網的機房直接跟家長的手機對連，不會有任何的資訊外流，達到便利性和安全性。

    中華民國農業教育學會林堉琪獎學金日前至金門農工辦理頒獎典禮，該獎學金為宏國德霖科技大學林鴻志副董事長為紀念父親林堉琪先生而設立，於中華民國農業教育學會提供，並促進農業教育發展，用來鼓勵就讀農業群之優秀高中職學生。 　由林鴻志副董事長率領宏國德霖科技大學副校長羅仕鵬、園藝系主任王岱淇及江敬■老師出席頒獎典禮，林鴻志代表頒獎給優秀園藝科學生，也對師生宣讀董事長林謝罕見給學生的一封信，表達這份獎學金的意義，希望獲獎的學生能在困境中學習，並盼學生能體會這份獎助學金背後「化小愛為大愛」的深遠意義。 　金門農工並向中華民國農業教育學會、林堉琪基金會及宏國德霖科大頒發感謝狀，校方表示，今年有4位同學獲得獎項，分別為園藝科二年級張鴻儒、潘岳陞，以及園藝三年級吳麗麗、陳芷晴同學，每學期頒發新台幣5000元，發放4學期共計2萬元，對於領到獎學金的優秀同學來說，這是一份專屬於自己及父母的榮耀，盼能體會這份獎助學金背後的深遠意義，努力唸書、再接再厲，將來能在農業專業領域有卓越成就，貢獻社會。 　金門農工家長會會長黃文欣也代表家長會向林副董事長致謝，感謝他親自到離島來給學生鼓勵，鼓勵學生向上進取，追求夢想的人生態度，更讓學生學習感恩回饋的優良品格，學生獲益良多。 　除辦理獎學金頒獎典禮外，同時也邀請到國立臺北科技大學附屬桃園農工高級中等學校陳勝利校長、教務處黃華彩主任，以及龍潭高中鍾碧霞校長蒞校分享行政院農委會獎勵高中生從農計劃之案例。金門農工於110學年開始參與此輔導計劃，該校有園藝科及漁業科參與，園藝科羅雅薇主任表示，希望學生參與從農計劃至職場體驗後能更與實務接軌，了解業界目前最新的農業技術，厚實學生就業競爭力。

    金門縣政府於昨日召開金門歐亞水獺救援處理流程協調會議，由縣府秘書長陳祥麟主持，邀集相關單位與會研商加速歐亞水獺救援通報流程、加速以航空方式送歐亞水獺活體或檢體至台灣事宜，以及歐亞水獺路殺事件之防範與改善措施議題，期能在接獲通報後即時展開救援工作。另爾後，民眾如遇有水獺救傷事件，可通報縣府1999及110受理，再轉由承辦單位建設處承辦。   根據建設處統計資料，歐亞水獺為夜行性動物，主要以水邊為活動場域，其覓食及繁衍常於各水域穿梭，如遇水域通道阻礙，則改道路通行，因夜間車輛少，且速度過快，易發生路殺事件，經統計一○三年至一一一年共處理三十九件水獺案件，路殺案件二十一件，是比例較高的情況。   為能即時處理水獺救傷及加速處理流程，縣府於昨天上午十時假第一會議室舉行金門歐亞水獺救援處理流程協調會議，邀集金門航空站、防檢局高雄分局、華信航空、立榮航空、金門國家公園管理處、金門縣警察局、自來水廠、動植物防疫所、觀光處、工務處及金門縣野生動物救援暨保育協會等單位，針對去年度金門縣水獺通報及救援案例進行檢討及改善事宜。   縣府建設處表示，過去歐亞水獺通報案件大多都發生在道路上，其中又以車輛撞擊之路殺案件最多，因歐亞水獺為夜行性動物，民眾發現時已經是非上班時間，如不熟悉通報對象，不僅讓民眾於現場久候且延誤救援時機，亦可能影響後續行車安全。   在協調會議中，為加強歐亞水獺路殺事件之防範及改善措施，就水獺路殺案件研商相關可行改善作為，先將針對去年度路殺案例，於金沙水庫周邊道路評估增設減速裝置或其他提醒用路人減速設施，至於其他水獺出沒熱點，則是評估增設路殺警示牌或動物反光警示器，或以設置動物引導網及動物廊道等方式進行改善。   另為加速救援時效及用路人安全，如非屬上班時間，可先撥打110報案，警政單位受理後除指派轄區員警趕往現場維持交通外，亦建立橫向聯繫機制通知建設處及相關人員前往現場處理。此外，為加速以航空方式運送歐亞水獺活體或檢體程序，縣府亦邀集航空公司及檢疫單位，在法令規定下，協調可行程序簡化模式，並取得初步共識。   縣府秘書長陳祥麟表示，歐亞水獺是地區珍貴的保育類動物，除了目前進行的監測、生態服務給付及友善設施設置外，未來將定期召開水獺保育工作平台會議，務實從案例中檢討改善方案，積極與各單位討論，將環境規劃得更友善，以提供水獺及用路人更安全的道路環境。

    國立金門大學認真辦學與學生優秀的表現，屢獲各界的關注及肯定，甫於該校管理學院事業經營碩士在職專班畢業的林佩珍，近日獲國內優質學術期刊《澄清醫護管理期刊》的論文刊登許可，將於今年4月正式刊登。校方表示，林佩珍在校時表現認真，其碩士論文由觀光管理學系教授趙嘉裕和長期照護學系教授何清松共同指導，如今論文榮獲刊登，師生同感欣喜，研究所同學和學弟妹們也都把她當成榜樣學習。   金大長期照護學系教授何清松說明，糖尿病是國內外非常重視的慢性病，也是金門地區積極投入的衛生議題，近年來，衛生主管機關努力透過強化民眾健康識能，期能提升民眾對疾病預防與健康促進的能力。該研究是國內第一份針對金門地區參加糖尿病共同照護網的民眾，探討有關健康識能與相關影響因素的實證性研究。該研究發現，金門地區參加糖尿病共同照護網的個案，對於健康識能與糖尿病知識具備中上程度之認知，顯示金門縣衛生單位積極推動的糖尿病共同照護網，對於提升民眾對糖尿病防治的認知有明顯成效。   何清松進一步指出，該研究也發現，影響健康識能的顯著因素，包括教育程度和每週運動次數，教育程度越高，每週運動次數越多，健康識能分數也越高。至於該研究的結果，將提供衛生主管機關推動提升民眾健康識能相關政策參考，以及做為未來針對糖尿病共同照護網實施情況，和國內外學者進行健康識能等相關學術研究之佐證資料。   金大表示，林佩珍的碩士論文係以金門地區參加糖尿病共同照護網的民眾之健康識能進行分析探討，她將研究成果投稿於國內優質學術期刊，已獲得接受刊登，顯示金門大學研究生積極從事在地研究，且學術成果豐碩，普遍獲得各界肯定。林佩珍目前任職於金門縣金城鎮衛生所，擔任護理師一職，該機關長官和同仁對她的優秀表現，也都覺得與有榮焉。

    本縣消防局依據「義勇消防組織編組訓練演習服勤辦法」第23條規定暨內政部消防署評鑑各級消防機關110年度消防工作計畫，分別於111年2月23-25日，實施110年度義勇消防組織評核工作，藉以落實義勇消防組織運作，提昇協助消防救災效能，對於績效優良之義消團隊公開表揚，以激發義勇消防人員團結心與榮譽感，並達成強化消防救災，有效運用民力之目的。   為提昇義勇消防人員的戰力，本縣消防局自2月23日起，一連三天針對各義消分隊展開評核，本年度亦將防宣分隊及鳳凰分隊納入評核單位，由副局長呂英華擔任評核小組組長、金門縣義勇消防總隊總隊長顏章團擔任副組長，組員則由科長董必文等11人擔任。   評核內容包括：編組狀況、訓練情形、協勤情形、裝備器材操作及維護情形、團隊機制發揮情形及其他社會服務事項、監督管理情形及創新作為等7項。評核過程中，由消防局副局長呂英華抽取5名義消成員，透過中華電信的「emome」系統發出簡訊，收訊者如無法到達現場測驗必須打電話回應，否則團隊就會被扣分，而抽籤到場之義消，則必須操作被指定的消防器材及各項救災技能。   自今年3月起，內政部消防署將針對各義消分隊年齡55歲以下之男性義消人員，抽測消防衣帽鞋及空氣呼吸器著裝暨救人、基本繩結、橫渡架設及捲揚器低索救生應用繩結架設等救災技能，故本次評核以針對抽測項目進行檢測，測驗結果各義消分隊抽測人員均能於規定時間內完成各項交付任務，獲得在場評核人員極力讚賞。   局長王世祿表示，期望藉由此次義消業務督導評核工作，進行各項勤業務指導及經驗傳授，相信對日後執行各項消防勤業務工作之推展，將更為精進落實，俾能提昇所屬外勤單位義消人員各項管理工作之效率，進而提昇更優質的消防服務品質。

至今在公職生涯服務四十一年，以社教園丁自許，金門縣政府教育處體健科科長許能麗即將於三月二日榮退，縣長楊鎮浯昨天頒發「一等服務獎章」一枚，致贈書有「功績卓著」紀念牌及金酒禮物，肯定她在職涯奉公職守和在社教體健服務績效。同時，許能麗「我是縣府永遠的不動產，也是教育處永遠的不動產；如果還需要我，當還有一點點能力時，我還是會回來！」 縣長楊鎮浯於昨天上午十一時三十分，在縣長室接見許能麗並頒發獎章及紀念牌和禮物，縣府教育處長黃雅芬及副處長陳家輝、人事處長錢忠直等人在場觀禮與獻上祝福。縣長楊鎮浯說，對於許能麗在縣府服務三、四十年，一旦要離開，有著很多的不捨之情。同時，他說許能麗不只是教育處永遠不動產，且是珍貴資產；體健科是一個特別單位，所以當初在一年前才會請她擔任體健科重責大任。 許能麗說，從事公職生涯四十一年，七十年起在金沙鎮公所，後到金門日報社及縣府服務，用一顆非常感謝的心，且是一介平凡的人，因縣府給很多機會，讓她創造和過一個精彩的人生，現在想一想，真的非常感謝，金門從官派至民選，金門的民主過程她都參與過。對於退休後的日子，許能麗表示想每天在白楊樹下，看著藍藍的天空，真好，充滿著灑脫和樂觀。 世新大學、國立中山大學公共事務研究所畢業的許能麗，七十年起任公職，迄今四十一載，曾任金門社教助理、金門日報社記者及編輯、社教館、文化中心幹事、教育處社教科、體健科科長等職務，主要經歷和服務績效有：一、服務公職四十年，夙夜匪懈兢兢業業努力推廣地區社教、文化、體育等工作，在長官支持下，得在工作領域上自由揮灑，成效深獲各界肯定。二、二十二年社教體育科長，在地區五鄉鎮承建（辦）運動文化場館達十五座、重要大型活動及運動賽事一百二十一場。三、推動家庭教育、老人教育，終身學習不遺餘力-籌設社區大學、家庭教育中心及推動設置五鄉鎮樂齡中心。四、積極推動地方藝文資源整合深根、海島音樂發展，國際兩岸青少年藝文交流、僑青返鄉尋根活動。五、熱心地方事務，積極參與社會服務擔任多項委員及會務。六、創新改革，主辦碉堡藝術、海上長泳、馬拉松活動。七、業務肯定│獲二次專案考績及全國得獎十五次紀錄；一○九年獲金門縣優秀公務員。 許能麗說，她常跟同事講真的喜歡和非常愛工作，有工作狂，但一直很開心，就像下幾天雨後，晴天一定會來，充滿著樂觀的態度。同時，許能麗說她太愛這塊土地了，刺激她往前走的是太愛家鄉，所以不管好壞都接受、很OK！ 縣長楊鎮浯說，從事公職生涯四十一年不簡單，許能麗一路走來，都在寫金門的故事和自己的故事。他也說對許能麗印象最深的是在金門日報社，她見證金門發展的不同階段，相信對金門、對縣府也好，都是點滴在心頭，對縣府的一份情是放不下的。而且，對於金門這塊土地，金門怎麼樣會更好，大家心裡都有一幅圖案，並每一筆都慎重，許能麗的畫風濃烈，讓人特別欣賞。 從金門前縣長陳水在調任縣府服務，許能麗說為什麼很開心去做事，因為每一位長官都支持她的行動，因為彼此的信任及支持，所以很努力往前走。縣長楊鎮浯則說，在活動的現場，看到許能麗在跑進跑出的，大家看到她的身影之後就放心，並稱讚許能麗對於體健業務有熱情及經驗，處理各種狀況，獲得大家的認同。 許能麗指出，體健科業務範圍很廣，她建議縣長是不是要成立「體育處」。同時，她說歷任長官都在為這塊土地奉獻，個人只是一顆小小螺絲釘，縣府團隊都很優秀，只要給她機會，都會表現出來的。 縣長楊鎮浯說，很多想幫這塊土地做事的人，如何去整合出這股力量，並不能忽視金門既有的生態，才不會被綁住，慢慢往前走，很多事會凝聚成力量，希望多傳承，未來包括體健在內的都會越來越好。 許能麗說，民國七十年是社教助理，一路走到今天，都是在社教業務裡，樂見社教體健在這塊土地開花結果，也是地方最有希望的，只要肯做及熱情參與，金門明天會更好。會繼續做一個澆花的人。 縣長楊鎮浯指出，很多事不一定要開花結果，但我們有把種子撒下去，在一條不可逆的路，隨著社會改變，大家對一件事如何做並凝成共識，慢慢往好的方向走；所以在有限服務生涯，重要的是種子撒下去，才對得起這份工作。 教育處長黃雅芬說，許能麗在教育處服務二、三十餘年，對教育工作全力奉獻，在社教體健服務績效，是大家有目共睹的，祝福她退休之後海闊天空，萬事如意，心想事成。 最後受訪時，許能麗說：「我只是早一步走而已，還是在這塊土地上，生於斯長於斯，都會一直在這塊土地；公職生涯到了，就是該結束的時候，不用避諱它，但不忘初心，永遠跟大家同在！」