為推展本縣桌球運動，增進國民身心健康，並提昇基層桌球技術水平，由本縣俊彥楊碧泉先生所屬的台灣美珍香有限公司出資辦理的「2020年金門縣第13屆美珍香盃青少年桌球排名邀請賽」訂於本（12）月19日於金門縣立體育館舉行，因應防疫本屆比賽是採邀請賽性質舉行，比賽均為個人賽，屆時歡迎地區民眾到場觀賞比賽為選手加油。   台灣美珍香有限公司表示，去年因縣立體育館進行整修，其他場館經實地勘查後又不足以支應比賽規模，幾經考量後決定停辦一年。而今年又逢新冠肺炎疫情影響，本項比賽規劃初期並未抱太多的期待，欣慰的是金門地區目前為零確診，故比賽如期辦理。   和往年比賽不同的是，今年因應防疫採邀請賽性質舉行，只邀請本縣各級學校菁英好手參賽，並未邀請台灣及大陸地區好手參賽，但為了增加精彩度，比賽方式不同以往，除了磨練球技外，並充份給予選手機會，各組別均採2次淘汰制。另外高中組別亦同時邀請中小學各組頂尖選手跨組參賽，增加比賽可看性。   本次比賽均為個人賽，計有：高中男生組、高中女生組、國中男生組、國中女生組、國小高年級男生組、國小高年級女生組、國小中年級男生組、國小中年級女生組等8組，每組均取4名頒發獎盃及獎金，歡迎民眾到場觀賞並幫選手加油。

    金沙鎮公所召開「109年度社區暨志工隊聯繫會報」計有30個社區發展協會以及8隊志工隊代表出席，期許透過會議建立雙向溝通，分享及探討社區工作推動實務及困境，發揮社區功能，提供溫馨友善和優質之社區環境。會中也表揚金沙鎮109年度社區環境清潔維護」及「社區銀膠菊移除」評比，分別由劉澳社區以及大洋社區拔得頭籌。 金沙鎮公所為促進社區發展，增進居民福利，建設安和融洽，團結互助之社會，12月15日在鎮公所三樓召開「金沙鎮109年度社區暨志工隊聯繫會報及109年度社區環境清潔維護、社區銀膠菊移除等評比表揚」，活動由鎮長吳有家主持，金沙鎮民代表會副主席黃聰成、代表呂寶玉、張成爵以及各社區發展促進委員、社區幹部及志工隊隊長等出席，社會處科長方小萍也列席指導。   鎮長吳有家於致詞時表示，希望藉由社區聯繫會報的召開，提供公、私部門一個雙向溝通的平台。透過社區分享實務上之經驗及意見交換，了解社區推動上的困境並相互討論解決之道，共促社區的發展。金沙鎮目前已成立30個社區發展協會、5個社區關懷據點、8隊社區志工隊，感謝所有社區幹部、志工成員為社區的付出和努力，也期勉大家持續發揮社區守望及志願服務的能量，打造優質之社區，讓長、幼和社區每一份子都能受到妥善的照顧。   會議中，各社區幹部對社區整建工程、社區活動中心興建、志工隊時數登錄及活動經費核銷等等問題提出相關建言。縣府社會處科長方小萍及鎮長吳有家率公所團隊，針對各項建言一一回應並表示，各社區幹部在業務推動上如果需要公部門協助的地方，隨時都可以與縣府及公所聯繫。 活動另一個重頭戲為社區環境清潔維護及銀膠菊移除等評比表揚。金沙鎮公所表示，為鼓勵社區積極推動環境清潔維護，營造更優質的社區生活品質，金沙公所特舉辦一○九年度「社區環境清潔維護」及「社區銀膠菊移除」等活動評比。其中，社區環境清潔維護評比，訂定每個月的第一個星期六為全國環境清潔日，再由公所的評委至各社區實地考評。另外，銀膠菊移除活動評比方式為3-5月移除，占總評比分數50%，6-8月占總評比分數50%。今年度金沙地區參與銀膠菊移除活動計有14個社區，分別由劉澳社區以及大洋社區拔得頭籌，並利用此次會議公開表揚。 一○九年度「社區環境清潔維護」評選結果如后：   第一名：劉澳社區，頒發獎金1萬5仟元。第二名：后浦頭暨五福街社區，頒發獎金1萬2仟元。第三名：沙美社區，頒發獎金1萬元。績優社區：忠孝二村社區、浦邊社區、蔡厝民享社區、大洋社區、碧山東店社區，各頒發獎金3仟元及獎狀各1面。   「社區銀膠菊移除」評選結果：   第一名：大洋社區，頒發獎金3萬元。第二名：劉澳社區，頒發獎金2萬元。績優社區：榮光新村社區、何厝社區、英坑社區、后浦頭暨五福街社區、東西山前社區、浦邊社區，各頒發獎金5仟元。

    本縣以觀光立縣，地區計程車駕駛人也是遊客來金門的接待者，縣警局於日昨舉辦計程車駕駛人執業測驗及講習，除了安排道路交通相關法規等課程外，也針對「服務態度與職業道德」進行講授，經測驗合格及完成講習者共有5人。 縣警局交通警察隊指出，依據「計程車駕駛人執業登記管理辦法」，地區駕駛人如要從事駕駛計程車為業者，需先參加執業前測驗，測驗項目包括執業相關法令及執業地之地理環境等2科。而測驗及格者（每科測驗成績各應70分以上為及格），得於當日測驗後參加講習，要全程參與講習後始發給合格證書。 本（109）年度第4季測驗共有6位民眾報考，經過嚴謹的測驗之後，計有5位民眾測驗合格，並完成「交通事故處理與預防」、「服務態度與職業道德」、「金門地區營業特性」、「最新修正道路交通法令」及「路權觀念與車禍防制」等相關課程，取得申請執業登記證的資格。   交通隊表示，本次講習特別提醒職業駕駛人務必要養成行駛到路口及行經行人穿越道時要停讓行人的駕駛習慣。另針對違規攬客，妨礙交通秩序，任意拒載乘客或故意繞道行駛，未按計費表裝置跳表收費等容易發生的違規樣態逐一說明。其中以未跳表收費的罰則最高，違反者，公路主管機關可依公路法第77條第1項裁罰新臺幣9,000以上至9萬元罰鍰。   縣警局局長蔡祥春表示，本縣以觀光立縣，地區計程車、大客車等駕駛人，是遊客來金門的接待者，如計程車駕駛能有良好的服儀，正確的駕駛習慣，不故意繞道行駛，按表收費且給予收據，必能大大提升金門的觀光形象，達成在地相關觀光從業人員與旅客的多贏局面。

  後豐港社區小旅行12月19日登場，縣府建設處指出，這項遊程將安排體驗人文、歷史建物、風土生活、漁撈技術等難得的行程，在社區達人帶領下，邀請大小朋友到「金門中秋博餅鼻祖」洪旭的故鄉，一起尋找300多年來「洪伯爺」留下來謎一樣的寶藏，並感受一起牽牛犁田、自製黃金鱟粿的樂趣。 建設處說明，博狀元餅，金門人常稱「博餅」，是一種大小朋友都容易上手的民俗文化活動，近幾年中秋時節更擴大於各鄉鎮公所舉辦。很多人知道，這項活動原是用來抒發鄉愁、攏絡親友感情，但洪旭是這項活動的創始者，可能就鮮為人知了。 洪旭是明鄭時期的大將，出身於金門後豐港，該地區幾乎為族人所居，又稱「洪門港」。後豐港社區日前舉辦水保局農村再生小旅行體驗，佳評不斷，更吸引到馬來西亞僑生特別來體驗。 明（19）日將再次舉辦「食農教育小旅行」推廣活動，歡迎鄉親一起來參加，活動內容包含海洋巡禮、後豐港巡禮、後豐港上菜秀、博餅文化體驗、番薯鱟粿DIY等，有意願參加者，可聯繫後豐港社區發展委員會理事洪篤全（0918678773），FB粉絲團：「金門金牌農村競賽」。 建設處表示，後豐港社區幹部與志工們從99年開始努力，經過農村再生四個階段的研習培訓，終於得到水保局農村再生認證，是金門縣第一個取得認證的社區。 109年提出執行計畫，開始調查居民過去與海共存的生活方式，各類漁撈工具從塵封已久的倉庫翻出，過往的回憶也紛紛湧現，村民於是將其內容蒐羅成冊，希望藉技藝與記憶的傳承，讓社區風華再現。  

  一年一度的冬至到來，金鼎國小老師們為讓二年級孩子在生活課程體驗傳統節慶，特於學校餐廳舉辦「冬至搓湯圓」活動，讓同學對傳統的習俗搓湯圓能有所認識和體會，二年級親師生齊聚一堂，在寒冷的冬日裡營造暖呼呼的佳節氣氛。   冬至又到了，為了讓同學體驗傳統文化，金鼎國小二年級生活課程的體驗活動，在該校餐廳舉辦搓湯圓活動，小朋友邊玩邊搓湯圓，身上手臉沾了麵粉，歡聲連連。也搭配課程「五花八門的米食」，讓孩子了解傳統米食的多種樣貌，同時也藉由讓孩子親手搓揉湯圓，綜合運用自己的視覺、感覺、觸覺等感官，促進孩子感覺統合，最後也要以味覺享受自己做出的美食成果。活動中，學生的奶奶及父母們熱情參與，尤其是許多年長的阿嬤，非常有耐心的陪伴與指導學生們如何搓湯圓，畫面令人感動與動容。   金鼎校長曾秀玲與老師也參與，強調親師生一同陪伴孩子學習是很棒的經驗，讓學生體會傳統冬至吃湯圓團圓的暖意，同時介紹冬至吃湯圓的習俗與典故，讓同學對傳統的習俗能有所認識和體會，希望下一代把這麼有意義的精神繼續傳承下去。   曾秀玲說，冬至是中國人最重視的節日，吃了湯圓，小朋友也長了一歲，要感謝老師辛苦的教導以及父母親及家人的關心照顧。曾校長向小朋友敘說中國傳統節日—冬至的由來，透過活潑生動的故事讓參與的學童瞭解「冬至圓」由來，主要是想讓小朋友更深刻的瞭解節慶的意義，並且能夠與家人分享搓湯圓的樂趣。而冬至在農業社會時是團圓與感恩的日子，在外的遊子到了冬至前後總會返家，一家團圓共敘天倫，克盡孝道。湯圓除了傳達人情味濃厚團圓的風俗，更藉此感謝家人、師長及許多人的幫助，除了心懷感恩心情之外，更希望學生們透過行動，具體展現行動於生活當中。   曾秀玲感謝家長們熱情的參與並協助孩子們體驗課程，雖然冬意漸濃，天寒地凍，但是這樣有意義的課程激發了情感與文化的溫度與深度，透過活動就自然而然的傳承了，相信也一定是孩子們成長中深刻而美好的回憶！

  民進黨立委邱泰源12月5日才跨海到金門為「民進黨金門醫療支援服務處」揭牌，隨後便與立委洪申翰聯手提案建請衛福部在未來編列部立金門醫院年度預算予以支持，已正式提案通過。邱泰源表示，為響應蔡英文總統建立醫療防疫安全網路的國家政策發展，慨然答允帶領專業醫療團隊，協助民進黨成立金門醫療支援服務處，全力協助解決金門的醫療問題。   本月9、10日立法院衛環委員會審查衛福部110年度預算時，身為衛環委員會邱泰源委員及洪申翰委員有鑑於衛福部金門醫院長期照護在地民眾健康、為兩岸醫療平台，亦因金門是兩岸人員頻繁往來重要口岸，部立金門醫院肩負疾病防疫重責，是金門在地醫療防疫安全網路重要的一環，故作預算主決議提案，建請衛福部在未來編列部立金門醫院年度預算予以支持與鼓勵，讓部立金門醫院的運作不至於抓襟見肘影響到鄉親接受照顧的品質，此提案獲得委員會通過隨著衛福部相關預算案一起送立法院院會。   邱泰源表示，非常感謝衛福部與衛福部醫福會王必勝執行長大力支持此決議，金門地區因地處偏遠離島及交通限制，醫療市場規模小，對於醫院的經營相當困難，需要中央與金門縣府資金持續挹注支持，才能維持順暢運作，提供在地民眾完善的醫療服務。   邱泰源說，金門的醫療團隊已有很好基礎，現在要做的就是提升醫療保健，延續並加強這些力量，不管是專業或預算層面，透過在立法院持續的關懷與協助，盼金門民眾的安全健康得到保障。除了此次預算審查協助金門醫院爭取預算外，也將透過專業問政與溝通促使衛生福利部能更重視金門地區基層醫療的基礎建設及發展，使分級醫療這一重要國家政策也能在離島充分落實，讓金門人從生到死都可以在金門在地得到最好的照顧。   邱泰源也強調，在金門服務處義務執行長蔡其雍及許建全主委協助蒐集金門醫院，醫師公會、中醫師代表，在地名醫師的地方觀點、建議下力促此案，真正將地方聲音暢通的傳達到中央，並有效的為地方需求注入解方，醫起守護金門。

  國立金門大學社會工作學系與金門縣社會工作師公會共同舉辦「雙金合力、看見社工：陪伴×培力與傳承成果發表會」，金大表示，學生所發表的五部微電影，分別是：「強。牆。」、「勇氣，發聲」、「社工師的一天」、「陪你一哩路」及「輪轉人生」，歡迎至YouTube蒐尋觀看，按讚分享讓更多人看見社會工作師，一起為美好社會而努力。   金大指出，該項活動由衛生福利部指導，並在台灣社會工作教育學會與感恩基金會的協助下，歷經3個月的努力，順利完成陪伴、培力與傳承的計畫內容。出席活動的金門縣社工師公會理事長蔡志政與陳力全、夏何君君、許雅涵、林若琳、王仲權等五名社工師與金大師生對這一次執行成果，均表示肯定與支持之意。   金大健康護理學院院長翁瑞宏表示，該校非常重視課程理論與實務的結合，藉由實際社會生活及與在地需求的連結，提供學生更多元的學習場域，提升社會工作領域教學與學生實務能力。翁瑞宏說，該計畫的執行，感謝金門縣社工師公會媒合資深熱情的社工師擔任業師，認真努力的陪伴、培力與傳承，並完成一系列以金門在地重要社會議題為題材的社工微電影，具體實踐該校關懷地方需求，以及積極推動翻轉教育與創新的教學目標。   執行該計畫的社工系副教授童小珠指出，專業熱情又充滿理想的社會工作師，是社工系學生的最好學習典範，許多學生表示很喜歡這樣的課程安排，讓大家有機會面對面和社工師接觸，陪伴交流的過程中，更清楚認識不同社工領域的實務工作，也看到工作辛苦及充滿挑戰的一面，期許自己也能成為像業師一樣被社會尊敬的社工人員。   參與該計畫的社工師表示，從陪伴培力過程中感受到金大學生的熱情與潛力，充滿正能量，期望未來都能成為社工領域的好夥伴。

    金沙鎮公所第二年結合年度觀光活動「高粱老街風獅爺文化季」，於「尋找風獅爺APP」，開發（AR擴增實境）旅行風獅爺，供使用者解謎後，與AR互動，遊覽金門。今年配合節慶推出5款限定版旅行風獅爺，接續口罩爺、博餅爺、國慶爺之後，耶誕爺於今（18）日上線。金沙鎮公所歡迎鄉親遊金沙、解謎尋找耶誕爺，完成任務參加抽獎，將限量的風獅爺造型紀念酒及風獅爺積木帶回家。   今年延續去年旅行風獅爺之熱潮，配合地區節慶推出5款季節限定版旅行風獅爺。首款「口罩爺」，配合全民防疫工作於5月份推出。第二款為中秋節的「博餅爺」。為慶祝十月十日國慶日，推出第三款限定版旅行風獅爺—「國慶爺」。第4款將風獅爺結合耶誕節，中西合璧的「耶誕爺」也於今（18）日上線，開放玩家解謎體驗，歡迎鄉親前往體驗，並參與19日即將登場之耶誕節活動，感受異國節慶歡樂氣氛。 金沙鎮鎮長吳有家表示，雖然今年度文化季活動已進入尾聲，風獅爺主題紀念品也一索而空，不過，「尋找風獅爺APP」隨時都可以下載體驗。今年特別結合節慶設計5款旅行風獅爺，讓鄉親或遊客除了依照APP之指示，尋找聚落中的風獅爺外，亦能感受運用AR擴增實境之技術所建置之旅行風獅爺，民眾尋找到耶誕爺，完成解謎之後，即可以帶著旅行風獅爺到處旅遊拍照，為個人、三五好友的小旅遊留下足跡。金沙鎮公所同樣配合耶誕爺規劃抽獎活動，歡迎鄉親到金沙尋找耶誕爺，完成任務，即有機會將限量且珍貴的風獅爺造型紀念酒和風獅爺微型積木帶回家。 金沙鎮公所表示，耶誕爺臉書留言抽獎活動自12月18日起至12月31日止，民眾凡下載「尋找風獅爺APP」，到金沙尋找到耶誕爺並解謎後，即可收錄至旅行風獅爺圖鑑，並帶著耶誕爺和金沙景點合照，並於「金沙鎮公所fb粉絲專頁」抽獎貼文中上傳耶誕爺之照片，「tag三個好友+耶誕快樂」並設定公開分享，即可參加抽獎。有機會將風獅爺微型積木（5組）、風獅爺造型紀念酒（5組）帶回家，歡迎鄉親踴躍參與。

    金湖鎮公所召開年終工作檢討會，檢討下半年度工作得失，並策訂未來工作重點，陳文顧鎮長也特別肯定公所同仁們的努力，讓所內工作能順利執行，也希望藉由年終工作檢討會凝聚同仁共識，在明年繼續發揮團隊力量去完成。   金湖鎮公所召開年終工作檢討會，由鎮長陳文顧主持，山外里里長陳晚開、新市里里長吳志成、蓮庵里里長呂永林、新湖里里長陳錦章、溪湖里里長黃建忠、正義里里長陳偃武、料羅里里長謝慶閣、瓊林里里長蔡顯明、秘書黃景俊及公所同仁員工參加，其目的在檢討下半年度工作得失，並策訂未來工作重點，希冀在往後的為民服務推展上，可以更順遂、更見成效。   會中依序進行各課室業務工作報告、工作重點與未來努力方向，對於所內執行各項業務工作，陳鎮長也特別肯定公所同仁們的努力，讓所內工作能順利執行，也希望藉由年終工作檢討會凝聚同仁共識，在明年繼續發揮團隊力量去完成。   陳文顧鎮長表示，感謝各單位主管帶領同仁積極運作，落實既定目標，發揮潛力，開發新價值，有關各里里長建議有關建設、環保、觀光等需求事項，請各承辦課積極辦理，如有未能即時完成的事項請列管完成。陳鎮長感謝公所同仁一年來共同打拚努力的辛勞，也勉勵各位同仁未來仍要一起為團隊努力，優秀的人才永遠不會滿足於現狀，總在尋找怎樣可以更快、更高、更強。同時，有領導潛力的人才永遠不會只關注自己，而是會同時關注團隊，一個人優秀不如一群人優秀，好的部分繼續保持、不好的部分要修正到最好，對鄉親的服務，也要做到100％的好，讓金湖鎮鄉親們的幸福感倍增。更期勉團隊拿出更優質的服務，以民意為依歸，推動公共建設，改善鎮民生活品質，打造城鄉整體景觀及便利交通，並積極爭取各項藝文活動及推廣地方文化特質精神，打造金湖成為最優質的鄉鎮。   在防疫期間，陳文顧也呼籲各位同仁要做好健康自主管理，記得要勤洗手、戴口罩、保持社交距離，注意自己的體溫狀況，減少觸摸眼、鼻、口，同時儘量避免出入人潮擁擠、空氣不流通的公共場所。如有發燒、咳嗽等不適症狀，不要到公共場所，請盡快就醫及居家休息。

    為提昇園區整體環境清潔及配合政策辦理各項防疫措施，金管處爭取勞動部110年度「安心即時上工計畫」，提供51個短期就業機會。請有意願的鄉親即日起至金門就業中心（082-311119）洽詢登記。   金管處日前為提昇環境整潔及落實防疫工作，已爭取109年度安心即時上工計畫，業於109年11月30日執行完畢，今為加強環境衛生整潔並配合中央防疫政策推動，特爭取勞動部110年度第二梯次「安心即時上工計畫」，提供51個短期就業機會（需年滿18歲），分別是西區管理站21人，東區管理站24人，烈嶼區管理站6人，工作項目為協助防疫措施及環境清潔等工作，工作期間自110年1月1日起至110年6月30日止，可增加鄉親就業機會。   安心即時上工計畫待遇為每人每小時比照勞動部公告之每小時基本工資（110年起為每小時160元），每月最高工作80小時，每人最長以6個月為限，請有意願的鄉親即日起至金門就業中心（082-311119）洽詢登記。金管處表示，希望藉由提供短期就業機會，強化與在地居民之連結，並達到環境清潔及防疫效能。

    由金門縣政府及台北捐血中心共同舉辦的「浯江捐血趴趴走，鄉親好友逗陣來」活動，將於110年1月4日至12日舉行，歡迎鄉親踴躍捐血。   這項由金門縣政府及台北捐血中心共同舉辦的捐血活動，將於110年1月4日至1月12日舉行。1月4日由金門縣警局率先登場，接續分別於金門酒廠（不對外開放）、金門防衛司令部（不對外開放）、1月5日金沙鎮公所、1月6日金門大學（不對外開放）、1月7日金湖鎮新市里籃球場，1月9、10、11日在金城車站旁大賀藥局前，1月12日在金寧鄉公所舉辦捐血活動，期望本縣軍民踴躍捐出熱血、傳送愛心，響應「捐血一袋、救人一命」的快樂，為血庫帶來挹注。   主辦單位提醒，捐血前注意事項：需連續睡眠滿6小時；沒有感冒、打針、吃藥；年滿17至65歲；體重男生50公斤以上、女生45公斤以上；捐血前請勿空腹；捐血間隔：250ml隔2個月，500ml隔3個月；年捐血量：女生1000ml，男生1500ml。捐血請攜帶有照片和身分證字號的身分證明文件。金門捐血活動服務專線02-2897-1600轉6114游小姐，或上「台北捐血中心」官網查詢，請本縣的軍民千萬不要錯過讓愛心散發的機會喔！ 

  金門縣政府公告辦理照顧服務員用人單位自訓自用訓練計畫，凡符合申請資格者，可自公告日起至一一○年二月二十六日下午五時以前，以正式公文函送縣府提出申請，並以實際送達時間為準，逾時不予受理。   這項計畫依據勞動部勞動力發展署「補助地方政府辦理照顧服務員用人單位自訓自用訓練計畫」規定辦理，公告事項包括下列各項：一、訓練目的：為提升待業者專業技能，促進其就業並落實照顧服務員用人單位訓用合一，鼓勵自訓自用，金門縣政府配合推動「長照2.0」政策，開辦「不限最低開班人數」之訓練計畫，以利規模較小的用人單位自訓自用所需人力。二、申請單位資格辦訓地點：金門縣，辦理計畫之訓練單位須為照顧服務員之用人單位，且符合衛生福利部所定照顧服務員訓練實施計畫第五點第二款規定之訓練單位，詳列如下：   （一）依法設立之公益、醫療、護理社團法人，財團法人及公益、醫療、護理人民團體，或設有醫學、護理學、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科系所之大專院校。（二）經衛生福利部或直轄市、縣（市）政府評鑑合格之醫療機構、護理機構、老人福利、身心障礙福利機構。（三）依長期照顧服務法相關規定設立且經評鑑合格之長期照顧服務機構。（四）依工會法設立且與照顧服務相關之工會。   另辦理照顧服務員用人單位自訓自用訓練計畫訓練時數，依據衛生福利部公告「照顧服務員訓練實施計畫」第六點訓練課程內容與時數暨勞動部勞動力發展署修正「委託辦理職前訓練作業原則」辦理，訓練期限請提送「110年開訓至110年十月底前結訓」之訓練計畫（一式八份）。