金門縣自來水廠為了配合金城鎮公所辦理的「中興路北鎮廟至民生路口街道改善工程」，將辦理自來水制水閥安裝作業，屆時自來水廠預定於本（三）月二十八日（星期三）進行停水，屆時還請受影響區域之民眾，提早儲水以備不時之需。 自來水廠說明，這項配合「中興路北鎮廟至民生路口街道改善工程」辦理的自來水制水閥安裝作業，預定停水日期在三月二十八日（星期三）的上午八時起至下午的十五時為止，進行主要輸送管線停水作業，請民眾預先儲水備用。 同時，自來水廠還提醒民眾，在停水期間，將會影響到用戶的用水以及水質，而在復水期間，自來水也可能會出現管垢等雜物，或是有不穩定之現象發生，還請民眾多加包涵，若是對自來水有任何問題者，可以撥打水廠免付費專線：0800-002-117洽詢，水廠方面將會立即派員前往處理。 針對自來水制水閥安裝作業期間，受停水影響供水之區域，水廠再次提醒停水區域之民眾，提早儲水備用，而受到影響之區域，說明如下：中興路一號起至一九三號、民生路二十一號、珠浦北路五巷二十三號起至三十號、珠浦北路十二巷三號起至四號、珠浦北路二十九巷一號起至八號、浯江街一號起至十號、以及莒光路九十四號起至一百二十號，提醒前述受影響之用水戶提早做準備。

為了增進親子間情感及節能減碳共同創作，金寧鄉公所定於四月六日辦理二場「袋袋平安做環保-親子同樂DIY」活動，歡迎設籍本鄉（親子組）國小一至三年級學童親子報名參加，於3月27日上午08:30起採現場報名，額滿為止，每人限報1組，洽詢專線：324776。 這項由金寧鄉圖書館辦理的「袋袋平安做環保-親子同樂DIY」活動，以設籍本鄉（親子組）國小1到3年級學童親子（每2人1組)為主要招收對象。報名日期於3月27日上午08:30起受理現場報名，額滿截止，每人限報1組，洽詢專線：324776。辦理時間在107年4月6日（周五上午09:00-12:00）及（下午14:00～17:00）二場，每場參加人數40名，2場共80名額，二場共計6小時。活動地點：本鄉圖書館2樓。活動聘請專業老師教導製作技巧作品分享，透過發想圖樣造型及創作，培養孩子們的美學賞析能力感及動手創作，一個獨特的創意手工袋，促進良好的親子共學環境。 金寧鄉長陳成勇表示，舉辦這項活動主要目的，為了增進親子間情感及節能減碳共同創作，使其真正達到節能減碳，促進親子共學，陪伴孩子快樂有趣的學習；而利用多元造型可愛多變的製作出屬於自己的手工環保袋，也可讓孩子們透過親手製作提升自我認同，發揮學習能力。

國立新竹生活美學館辦理107年「璞玉發光—全國藝術行銷活動」，初選徵件將於107年4月9日至16日收件，採網路線上報名。徵件組別分為「高中職組」及「大專社會組」，就「國畫」與「西畫」二類收件。總獎項名額達40名以上，大專社會組「璞玉金獎」最高獎金為新臺幣10萬元，總獎金達57萬元！凡高中職（含）以上，具中華民國國籍之繪畫創作者，且目前無畫廊專屬經紀合約者皆可免費報名參賽。 文化部附屬機關國立新竹生活美學館自99年開始辦理「璞玉發光-藝術行銷活動」，102年起擴展為全國徵件，今年已邁入第九年。徵件作品創作主題不受限制，參賽者可自由發揮創意，送件作品以平面為主。 初選徵件報名採網路線上報名，於4月9日上午9點至4月16日下午5點期間，至「璞玉發光—全國藝術行銷」主題網站：http://artlight.nhclac.gov.tw/線上填寫報名資料與上傳作品電子檔，即完成初選作品送件作業。 為鼓勵藝術創作者，國畫類與西畫類每組各取金、銀、銅獎各1名，佳作7名與入選若干名，此外，將自大專社會組璞玉銅獎(含)以上得獎者中取4名，提供參展2019年「第九屆臺北新藝術博覽會」之費用；佳作（含）以上得獎作品後續亦安排全臺巡迴展售。讓具有未來性之潛力藝術家能擁有展示身手，自由揮灑的天地。 心動不如馬上行動！立刻拿起手邊的紙筆，繪出心目中最美的畫作吧！徵件簡章電子檔及更多活動詳情請上官網（http://artlight.nhclac.gov.tw/）查詢或電洽國立新竹生活美學館推廣輔導組廖小姐（03）526-3176轉203。

    金門縣林務所昨（24）日下午於金門植物園舉辦「螢火蟲野放活動」，現場介紹螢火蟲（大陸窗螢、條背螢）生態與培育成果，為了讓民眾了解金門螢火蟲保育的重要性，與了解螢火蟲的生態習性，特邀集民眾參與野放大陸窗螢幼蟲，活動中藉由培育團隊的解說，協助恢復逐漸消失的螢火蟲，並讓民眾對於螢火蟲保育有更深的體認與支持。   林務所表示，金門地區有兩種螢火蟲，一種為幼蟲陸生的大陸窗螢（台灣窗螢），另一種為幼蟲水生的條背螢，但由近年來的調查發現螢火蟲族群已經逐漸減少，條背螢甚至只出現在烈嶼鄉的一個小水池。   為了恢復植物園螢火蟲族群，金門縣林務所於105年委託中華自然資源保育協會啟動「金門植物園螢火蟲培育計畫」，並與台北市立動物園合作，除針對金門地區環境現況進行調查外，並採集金門分布的螢火蟲保種培育，在植物園建立金門螢火蟲種源培育站，並透過螢火蟲棲地改善與建置新的復育地點，營造適合螢火蟲棲息的自然環境。   林務所指出，目前植物園大陸窗螢復育區已建置完成，而金門螢火蟲種源培育中心也已經成功培育穩定的大陸窗螢族群，希望在金門螢火蟲發生季前將幼蟲野放，以期大陸窗螢可以在植物園區內重新建立野外族群，恢復金門植物園往日螢光熠熠的生態環境。   林務所課長陳至瑩表示，螢火蟲培育計畫自105年啟動後，大陸窗螢累計預約1萬隻的數量，但受限於路燈、植被砍伐、人工設施氾濫、農藥危害及氣候乾旱等問題，野外的族群量逐年減少，透過人工復育只能就種源保護進行最後的努力，棲地的改善與維持，將是下一階段的工作目標。   縣府建設處副處長王垣坤則說，生態保育工作的推行，單靠公部門的努力是不夠的，為了吸引更多人關心環境問題，特別在臉書成立「螢在金門」社團，鼓勵金門鄉親闔家參與復育工作，在經過飼育訓練後，林務所提供基本的養殖器具，並交由25個家庭帶回協助飼養，這樣的飼育過程，不僅讓家裡的孩童參與到螢火蟲的生長過程，更可加強對於環境保育的認同，這次的野放活動，飼放了金門在地飼養與繁殖的大陸窗螢幼蟲200餘隻，希望在繁殖季來臨前，能增加野外族群數量。   此外，更棘手的水生螢火蟲條背螢，由於人工繁殖困難，且目前僅剩烈嶼鄉有少數的族群出沒，縣府特別商請台北市立動物園昆蟲館派專員協助技術支援，本次的活動由劉世芬副園長、發言人曹先紹博士、昆蟲館唐欣潔館長及螢火蟲協助飼養人員蕭忠義及邱士杰跨海支援，除指導螢火蟲復育站外，主要將針對烈嶼鄉棲地管理及友善農業環境推動事宜進行現勘，希望以動物園的復育經驗，提供棲地維管必要的支持與協助。

    聖祖股份有限公司本著企業關懷教育的愛心理念，辦理106年度聖祖金門尚義機場觀光相關產業人員子女獎學金，獲獎名單經審核出爐，定於今（廿五）日上午十時假金門航空站會議室舉行頒獎儀式，由該公司總經理陳緣姿等人頒發各組得獎人員，鼓舞莘莘學子，敦品勵學，積極進取，奮發向上，學成後返鄉服務回饋鄉里。 　聖祖金門尚義機場觀光相關產業人員子女獎學金是該公司於民國91年創立的第一個獎學金，自創立以來，一直秉持著取之於社會、用之於社會的精神來回饋社會，至今已有16年，今年共有32位同學獲獎。 　總經理陳緣姿表示，聖祖除了創立機場獎學金外，也陸續設立了金寧中小學、金湖國中、金門高職、金城國中、金門高中、烈嶼國中及烈嶼鄉西口國小等學校獎學金，去年也新創立了聖祖金門水頭商港觀光相關產業人員子女獎學金，希望能激勵學生奮發向學，有朝一日也能貢獻一己之力、回饋社會。此外，聖祖慈善公益協會也會更積極更有效率地從事其他公益活動，照顧到社會的各個階層，讓大家感受到聖祖的關懷。用實際行動踐行一個愛心企業的德善胸懷與社會責任。 　聖祖雖然只是一個小型在地企業，但我們希望這一點小小的力量，能夠像冬天的太陽一樣，溫暖這些莘莘學子的心，幫助他們在未來的求學路上，走得更遂順、更快樂、更有目標。 　106年聖祖金門尚義機場觀光相關產業人員子女獎學金獲獎學生： 　大專組：正修科技大學廖志朋、銘傳大學洪佳妤、臺灣大學許庭瑄、淡江大學林姿彤、金門大學陳盈翰、交通大學林季晴。 　高中組：金門高中張薾云、金門農工梁佑鴻、金門農工許庭瑋、金門高中黃彥超。 　國中組：五福國中何帆、金城國中楊晴、金城國中許筑涵、五福國中何熙、金城國中戴若庭、金城國中張翊軒、金城國中梁佑得、金城國中錢嘉誠、金湖國中呂駿驊、金城國中溫上賢。 　國小組：金湖國小洪嘉陽、中正國小吳俞靜、金湖國小陳廷瑞、金鼎國小鄭席宗、金湖國小陳妤安、金寧中小學莊語媗、開瑄國小陳毅杰、述美國小楊于萱、金湖國小王禹喬、何浦國小馬紹芸、金湖國小陳鈺富、正義國小王彥筑。

   美麗的海岸是烈嶼得天獨厚的風景，烈嶼西宅社區發展協會認養東崗習山湖海岸線，利用昨假日辦理淨灘活動，社區發展協會理事長林世忠帶領社區男女老少，一起清理海岸垃圾，為海岸環境保護盡一份心力。   烈嶼西宅社區發展協會除了經常參與鄉公所辦理的淨灘活動，也主動認養東崗習山湖海岸線的環境，利用假日動員社區居民投入淨灘。理事長林世忠帶頭做起，和居民拿起清潔打掃工具，沿著海岸線認真撿拾沙灘上各式廢棄的垃圾和雜物，還給海岸和沙灘乾淨與亮麗的面貌。   林世忠指出，烈嶼四面環海，海岸環境很美，但受季風及海流影響，海岸上常見海漂垃圾，破壞海岸原始美麗的自然生態，社區居民響應認養海岸，定期的維護認養區的環境，以實際行動清理海岸垃圾，為環境保護盡一份心力。   林世忠表示，居民也帶著小朋友參與淨灘活動，讓小朋友能無拘無束的接觸大自然，並從大自然豐富的環境資源，學習服務，從小養成守護海洋觀念，維護珍貴海洋資源。   林世忠也邀大家一起來守護烈嶼珍貴的海洋環境，讓下一代可以永享青山綠水的好風光。

  「金門低碳島二期計畫」第三次幕僚工作會議日昨假環保局召開，會中針對「智慧節電措施規劃」、「金酒生質能應用」、「烈嶼高效能發電機組」等項二期規劃目標進行熱烈討論，凝聚共識，期能進一步朝向達成低碳島目標來邁進。 　　這項會議由行政院環保署環境衛生及毒物管理處長袁紹英主持，縣府參議翁自保、環保局副局長楊建立、台電金門塔山電廠廠長陳文寬、台電金門營業處長楊崇和、金酒公司協理陳金寶以及工業技術研究院綠能與環境研究所呂穎彬等相關人員出席參加。 　　袁紹英處長指出，金門低碳島的第二期的目標一定要訂出來，第一期是請工研院規劃再來決定做那一部份，而本（第二）期由工研院提出簡報後，再由金門縣政府、台電、金酒公司來討論哪一部份可以做，可以減多少碳排量？需要多少資源？預算從何處去籌措？土地如何解決？縣府如何來協助台電、金酒未來一些大方向變動，需要縣府協助的？瞭解縣府的想法，聽聽大家的看法，希望會議後能有一個較好的共識請工研院彙整後提出報告，再接續進行討論，提出具體可行的結論目標。 　　他也表示，金門低碳島計畫要做獨一無二的，第一階段是熱身、第二階段起跑時要跑得很漂亮，好好來做，把第一階段盤點出來，符合低碳島目標的、可行的，具相當能見度的，能夠行銷金門低碳成果的東西，透過腦力激盪，完成一個方向的規劃，讓工研院回去後進行一些較為細部的規劃出來，一起努力、克服困難，朝向低碳目標，創造金門的奇蹟。 　　參議翁自保指出，「低碳家園、永續島嶼」，是縣長陳福海執政的主要政見之一，有夢最美、希望相隨，低碳島是縣府執政的目標，也是要全力規劃邁進的方向，這是毋庸置疑的。 　　翁自保也指出，去年10月22日行政院長賴清德抵金視察，到塔山電廠聽取簡報，當場指示，雖然金門低碳島第一期已經屆滿了，還是應該持續去做。澎湖能，金門也能，澎湖中央投資四十幾億元要去做投資低碳政策，同為離島的金門，同樣具有這樣的條件，應該持續接受挑戰。檢討第一期金門的低碳島計畫，當時只把既有單位、部門的計畫，加總起來形成一個低碳島計畫，事實上沒有進一步去瞭解那一部份是可以落實的，讓人民有感的東西，是比較急就章的東西，應該盤點第一期低碳島計畫，當中有一些無法執行、落實的真正原因在哪裡？當中有一些旗艦計畫是無法做的，問題在哪裡？二期計畫應該去審慎評估與檢討，提出來是應該可以確實可行的，這才會有成果與績效。而民眾有感的部分應該擺在當中，陳縣長非常支持低碳島的計畫，希望環保署、工研院對於金門低碳島計畫，在經費上、技術面多給予支持指導，讓金門低碳島二期計畫可以真正落實。 　　會中，在呂穎彬經理就「建置金門低碳島計畫第二期工作規劃」報告後，與會人員也針對報告內容進行討論。 　　報告中指出，依據基準年104年溫室氣體盤查結果，台電發電溫室氣體排放占約49%（19.0萬噸CO2e）、金酒公司溫室氣體排放占約19％（7.4萬噸CO2e）。而金門低碳島二期規劃目標主要減碳措施包括：住宅智慧節電措施、2支900KW風機、太陽能再裝置10M（加儲能）、金酒生質能應用、烈嶼高效能發電機組等，完成後預計至民國一一○年，約可可減少碳排量4~6%，約5.8~6.6萬噸CO2e。 　　報告中也提到，「智慧節電措施規劃」對象為住宅用戶；目標為執行1年期間，住宅節電10%（用電戶每月節省5度電，即可節電8%），減碳量初估6,600公噸／年（以105年度金門地區住宅總用電量之10%節電量估算）。而「金酒生質能應用」目標為鍋爐改用生質或低碳燃料；方法一為改用生質柴油或生質木顆粒或甲烷氣（減碳量100%）；方法二為改用LNG（減碳量約50%），減碳量最高38,000公噸／年。另「烈嶼高效能發電機組」對象為麒麟電廠逾30年發電機組（5部柴油發電機組，總裝置容量6MW）；方法一為更換為SOFC（固態氧化物燃料電池）發電機組；方法二為更換高效能或改用LNG發電機組，減碳量推估約4,000公噸／年。 　　與會代表也針對報告提列的規劃目標進行討論，針對問題尋求進一步的突破，以作為後續的目標研訂，向金門低碳島的目標邁進。

　金城幼兒園辦理「志工特殊訓練工作坊」，邀請台、金兩地閱讀志工面授機宜，讓城鄉零差距，也帶領40位志工，以影片、桌遊、專題分享等傳授人際溝通、親子教練對話，了解自己及他人，以及如何讓自己的愛不讓對方窒息，讓每句話說來都是愛。會中，志工也彼此分享服務經驗，七小時的課程充實又充滿歡笑與淚水，最後也領到培訓證書。 　有鑑於金門有一群默默深耕閱讀的志工，在各國小、幼兒園為孩子們以各種形式傳遞著愛，為協助志工們提升服務知能和品質，充實服務技巧及取得志工服務證，金城幼兒園依打造校園閱讀希望工程--校園閱讀志工培訓計畫，於日昨假金城幼兒園3樓視聽教室辦理「志工特殊訓練工作坊」，限額四十人，並邀請台、金兩地資深閱讀志工到場分享及對話，讓這群默默付出的志工們一起增能。   活動中，除了由涂碧娥（娥媽媽）分享金門深耕閱讀志工經驗外，更邀請到台北市信義區信義國小的資深閱讀志工（人資顧問教練）張桂綺現身分享，帶與會志工了解台北信義國小故事志工實施現況、閱讀七個習慣在信義國小的應用與實況。並以影片、桌遊、及實際的教練對話，探討人際溝通解碼議題，帶領志工們學習如何了解自己及他人，如何讓自己的愛不讓對方窒息，及如何讓每句話說來都是愛，實用及發人省思的對話，七小時的課程充滿歡笑和淚水，志工們彼此也分享生活經驗，最後，也自金城幼園園長許碧華手中領到培訓證書。 　金城幼兒園指出，辦理志工特殊訓練工作坊，主要協助這群有愛的志工們，提升志願服務技巧，增進志工對於學校教育的了解，協助各項相關服務工作之推動，同時也透過志工特殊訓練，保障受服務者之權益。過程中，這群有愛的志工們為孩子、為自己心靈努力學習豐富服務技巧，增進人際溝通以強大自己的服務知能，值得喝采。

  《外國專業人才延攬及僱用法》已經正式公告上路了，目前也已經陸續開放受理雇主或是外國人申請聘僱短期補習班技藝類教師、外國特定專業人才（科技、經濟、教育、文化藝術、體育、金融、法律及建築設計，共八大專長領域）、自由藝術工作，以及外國專業人才成年子女的個人工作許可，民眾目前也可以透過「郵寄掛號」或是「親自送件」等方式，向相關業管單位提出申請。   勞動部表示，受理申請之外國人工作許可部分，包含開放外國專業人才得受聘僱從事短期補習班技藝類教師、外國特定專業人才受聘僱從事專業工作，得一次申請最長五年許可；另外，外國自由藝術工作者、外國專業人才成年子女，得逕向勞動部申請個人工作許可，無須透過雇主進行送件，歡迎符合資格條件的外國專業人才，向勞動部提出申請。   外國專業人才延攬及僱用的相關法令、申請書表等資訊，勞動部指出，目前書表已同步公告於勞動力發展署「外國人在臺工作服務網」，「外國專業人才延攬及僱用法專區」（https://ezworktaiwan.wda.gov.tw/ezworkch），民眾可以逕行上網查閱與下載，如果對相關法令以及程序有任何疑問的民眾，也可以撥打專線（02）89956000，由專業人員提供諮詢服務。若民眾對各機關公告外國特定專業人才資格或人才專法其他規定事項的有疑義，也可到行政院國家發展委員會建置的「外國專業人才延攬及僱用法資訊專頁」（https://foreigntalentact.ndc.gov.tw），洽詢各部會聯絡窗口。   勞動部強調，針對外國特定專業人才受聘僱從事專業工作，配合各中央目的事業主管機關所公告的專長領域資格，有關科技部、法務部，以及行政院金融監督管理委員會已公告生效的科技、法律、金融等領域，勞動部業已修正發布「雇主申請聘僱第一類外國人其他應備文件」，以及專用的申請書表。此外，在自由藝術工作者的部分，勞動部也已同步發布「外國專業人才從事藝術工作許可及管理辦法」，並且訂有應備文件以及申請書表。而在其餘各領域方面，則亦將待各中央目的事業主管機關公告生效以後，勞動部將會即發布相關應備文件以及申請書表。   另有關已獲永久居留之外國專業人才的成年子女，勞動部說明，依據規定，須經過內政部移民署認定符合過去在臺居留或是居住達一定期間的要件。因此勞動部提醒，若是有申請工作許可需求的外籍成年子女，請務必依照「勞動部受理外國專業人才延攬及僱用法的第十七條申請案件審查作業要點」的相關規定，備齊經過內政部移民署所認定符合居住要件之一的證明等文件之後，再向勞動部提出申請，以免影響申請的時效。

  金門縣長陳福海率團到大陸訪問，昨（廿三）日拜會大陸福建省政府，會見省委書記于偉國、省委常委梁建勇及副省長隋軍等人，並就兩岸交流和金門相關議題進行交流及座談；陳縣長建議大陸在惠台措施中，也能提出有利金門發展的惠金措施，讓金門與廈、漳、泉同步成長茁壯，實質造福金門。   陳縣長是於昨天上午八時，率團從水頭碼頭出發，搭乘小三通客輪到廈門五通之後，隨即乘車北上到福州展開拜會訪問行程。隨行團員有縣議會副議長謝東龍、縣府參議翁自保、金城鎮長石兆瑉、金湖鎮長蔡西湖、金寧鄉長陳成勇、烈嶼鄉長洪成發、金沙鎮代理鎮長蔡其朝、觀光處副處長李銘培、自來水廠廠長許正芳及大陸事務科人員一行。   在拜會大陸福建省政府時，省委書記于偉國（前省長）表示大陸兩會剛開過後，也提出三十一項惠台措施，且有利於創、就業的環境條件。同時，他說看到陳縣長率團來訪，感到十分高興，並說金門與大陸福建彼此走得很近，是一件好事！    于偉國表示，不僅僅於惠台措施，未來應更深化在金門、福建落實，促進彼此的發展進步；而且，針對金門提出各項議題，他指出從以往至今的各項交流，越縝密的互動，更能讓人民受益更大，且攸關民眾福祉，應該多多的去做。   今天起，有來自金門各地二千三百位鄉親及信眾，將在陳縣長帶隊前往泉州南安、漳州海澄進香交流活動。于偉國表示這種盛大的宗教文化交流，將使兩岸人民更加彼此瞭解融合與增進情感；而且，他也希望彼此的交流為兩岸和平發展及人民創造福祉。   于偉國指出，金門與福建、廈門可以走得更近、做得更多，如果金門有何需要協助的地方，可以提出來、也願意來協助和增加金門的發展。同時，他也提到觀光交流，福建省方希望把觀光送到金門，但也希望提供更便捷的手續及觀光優惠措施、推展金門觀光夜市、各鄉鎮有觀光特色亮點，把陸客留在金門，促進彼此的觀光旅遊發展事業。   金門為兩岸建構一個友善的環境，以及和平發展的平台！陳縣長表示，金門好，兩岸就會好；兩岸好，台灣才會好！同時，他也感謝金磚五國領袖會議能夠採用金門高粱酒做為宴會酒，讓金酒躍上國際舞台。陳縣長進一步說，大陸福建省可以把金門高粱當作是「福建名酒」，彼此共同來行銷金酒及創造民生福祉。   金門自大陸引水工程的海底管線已佈放完成，岸上工程預計今年五月完工及試運轉。而且，自大陸引水工程從路線調研、技術論證與合約商談、終達成共識，到興建完工，有賴兩岸相關部門及人員竭盡心力及政策支持，始能「連結兩岸」、「兩岸共飲一江水」，裨益民生甚鉅，並距引水工程完工啟用日期不遠。陳縣長也感謝大陸福建基於兩岸一家親和人民福祉供水金門，而且兩岸引水成果馬上就要呈現，他當面邀請于偉國到金門走走，當場于偉國一口答應說「好啊！也想到金門走走！」   去年，陳縣長帶領一千八百位金門信眾到大陸進香及進行宗教文化交流活動， 今年又比去年擴大到二千三百人，陳縣長期望于偉國也能帶領一支宗教文化交流團到金門互訪，增進彼此情誼。于偉國也責由旅發委將到金門宗教文化交流做為推動事項。   另，陳縣長為促進金門觀光旅遊及經濟產業的發展，他也建議大陸在惠台措施中，也能提出有利金門的惠金措施，如「金門製造」農特產品與牛肉運銷大陸市場、金門高粱酒進入大陸享有關稅優惠等等，讓金門與廈、漳、泉同步成長茁壯，實質造福金門。   此外，陳縣長昨天率團訪問福建省政府之後，今天將南下拜會泉州市政府，增進金泉兩縣市的交流及發展；陳縣長也將到南安帶領金門宗教交流團到鳳山寺進香，也將主持祭祀典禮祈福。接下來，明天，陳縣長將率團拜會漳州市政府，促進金漳縣市兩地人流、物流往來與經貿融合發展；之後，陳縣長並將帶領宗教交流團至海澄亦天上帝廟進香與舉行祈福祭祀典禮。後天，陳縣長也將拜會廈門市政府，增進金廈兩門情誼與交流，預定廿七日返金結束訪程。

  清明連假即將到來，金門監理站應中央監理單位要求，針對地方航空、海運、觀光等資訊進行宣導。金門監理站表示，今（107）年清明節連假從4月4日（週三）起至4月8日（週日）止，共有5天。清明節連續假期是金門地區居民相當重視的慎終追遠節日，為因應掃墓及連續假期至金門地區遊覽的旅客人潮，金門監理站提供下列疏運相關資訊供民眾參考利用：   航空：清明疏運期間（3月31日至4月5日，共計6天），國內航線預計提供1500架次、13萬6628個座位，其中離島航線預計提供1392架次、12萬7572座位；民航局將視旅客訂位狀況協調航空公司增開臨時加班機，以因應實際需要。民航局為因應天候因素可能造成機場關場而無法正常起降航班，已擬請航空公司增開航班、啟動海空聯運機制，協調港務局增開專船、協調國防部派遣軍用運輸機或運輸艦等疏運計畫，建議民眾於搭機前先向航空公司、機場洽詢資訊，以為因應。   海運：離島船運清明疏運期間（3月31日至4月5日，共計6天），航運業者將提供金馬小三通航線往返航班計313班次、8萬2888人次運能。   觀光：金門地區「台灣好行」景點接駁公車提供6條不同路線的套裝行程及套票，歡迎金門民眾多多使用，減少自行開車出遊，可協助紓解觀光遊樂地區停車及道路交通壅塞情形，民眾亦可輕鬆出遊。

　國家政務研究班第11期成員一行，昨日上午由行政院人事行政總處副人事長蘇俊榮帶領，抵金展開兩天一夜的參訪交流行程。昨日上午該一行並前往金門縣政府拜會，受到秘書長林德恭、人事處長蔡流冰等熱烈歡迎。而行政院人事行政總處人事長施能傑昨日下午也飛抵金門，參與國政班活動。 　林秘書長代表縣長歡迎這群國家棟樑來金參訪交流同時，除了介紹金門歷史和特色外，也就縣府面臨人和錢兩個困難，請蘇俊榮副人事長多支持、協助。一是合理組織編制，二是今年公教人員調薪，金門未有中央經費補助，雖金門靠金門酒廠盈餘，但面對白酒開放市場的潛在危機，中央其實應給金門更多經費挹注。 　對此，人事行政總處副人事長蘇俊榮表示，自己已是第六十四次來金門，看到縣府團隊施政努力與成果，是相當感佩。也是金門縣政府顧問的蘇俊榮，也以金門面對兩岸密度交流，對於組織編制建議縣府做人力上調整，朝開源節流和一些機關轉型，而該中央配合的絕對二話不說。 　蘇俊榮也以國家政務研究班第11期成員，未來將陸續站在第一線，是期大家有空到處走走、看看，這次並能利用兩天一夜時間近距離和金門各方多對話，以對金門有新的服務需求，能透過對話了解納進去，來協助地方解決問題。 　昨國家政務研究班第11期成員，也聽取縣府行政處科長林松柏有關智慧城市創新│幸福有感金門科技生活智慧島簡報。金門地檢署檢察長徐錫祥昨也到場參加，以金門治安好，大家可對金門文化、傳統建築和戰地史蹟多了解。國家人才的培育，關乎政府施政品質之優劣，其中，高階公務人員身處官僚體系金字塔之上層，對於政府整體政策方向的制定及落實扮演著舉足輕重的角色，可說是文官體系的主力；行政院為培育高階領導管理人才，以應國家建設人力需求，自83年起，由當時的人事行政局著手規劃簡任第12職等以上高階文官之培育，陸續辦理「行政院國家建設研究班」，「行政院國家策略研究班」、「行政院女性領導者研究班」、「行政院國家發展研究班」及「行政院女性領導發展研究班」。 　直至97年為培訓具宏觀思維，跨域治理及前瞻性領導能力之高階領導決策人才，規劃辦理「國家政務研究班」（簡稱國政班）；另為培育具多元觀點與政策規劃及管理能力，強化政策分析及策略思考之高階人才，自98年起針對簡任第11職等主管等高階文官規劃辦理「高階領導研究班」（簡稱高領班），兩研究班並自101年起，擴大邀請總統府、國家安全會議、立法院、司法院、考試院及監察院高階人員參與培訓。國政班及高領班為現行中央機關在職培育訓練之最高層級訓練，為培育具發展潛力高階公務人員，參訓研究員資格遴選條件較具限制性，國政班研究員資格為中央各機關現任簡任第12職等以上，年齡55歲以下之人員；高領班則為簡任第11職等主管職務人員。