財團法人李氏宗親會日昨召開第六屆第一次會員大會，會中對106年度工作提出檢討報告，並討論修訂李氏宗親會組織章程等事宜，同時改選理事長及理監事，由李金贊高票當選第六屆理事長，常務監事由李文選榮膺。李金贊表示會結合新任理監事，來致力推動宗親會會務，服務宗親。     李氏宗親會召開第六屆第一次會員大會於日昨在盈春閣餐廳舉行，會議由第五屆理事長李錫榮主持，地區李氏宗親參與熱絡，包括有各理監事及會員代表出席，會中也全程討論多項提案，並通過修訂金門縣李氏宗親會組織章程。     李錫榮致詞感謝各理監事協助會務之推展及全體宗親的全力支持下，使得宗親會能繼續的運作，不僅順利推動各項會務，服務宗親。讓李錫榮不負宗親所託，為宗親會奠定良好基礎，將這一切成果交給新的領導幹部，繼續來服務宗親。   會議後並進行第六屆理監事改選，依「人民團體選舉罷免辦法」第七條第三款規定暨該會選舉辦法，採提名候選人名單，在公平、公開的選舉下，票選結果當場出爐，當選人分別為：理事長：李金贊。副理事長：李永文。常務理事：李金輝、李開陣、李應文。理事：李增財、李誠智、李再杭、李敏豐、李世瑤、李仁木、李海祥、李天送、李養生、李國偵。常務監事： 李文選。監事：李榮協、李石勤、李錫明、李廣榮。   會中也表決通過聘任李炎改、李錫榮為榮譽理事長。名譽理事長有 李清正、李炷烽、李沃士、李台山。顧問是李金塔、李金振、李成義、李榮文、李文俊、李秀華、李正騰、李麗貌、李朝金、李國基、李國平、李根樂、李國安、李錫鑫、李寧源、李增得、李錫敏、李榮芳、李文塊、李孝光、李國榮、李賢慨、李賢準、李智源、李水占、李國贊、李昭紫、李寧春、李惟實、李錫隆、李成源、李仲立、李耀極、李根遠、李有忠、李國鎮、李文雄。   李金贊理事長也聘請會務幹部，由李俊寬擔任總幹事，鄉鎮服務處主任有李文良、李錫願、李琳瑯、李永澤、李鴻基。總務組長李秉益、宗政組長李昭明、文宣組長李志鴻、活動組長李錫來、文獻組長李國偉、文書組長李仁傳、會計李志彥、出納李紹成。

    為表揚青年對國家社會之貢獻，107年青年獎章選拔自即日起至107年1月15日(星期一)止，接受各界推薦候選人，歡迎各機關團體及個人踴躍推薦參選。凡具中華民國國籍、年齡在13歲至45歲之青年，具備忠義、孝親、仁愛、國際、負責、勤學、強身、公益、博學、有恆等優良事蹟之一，足為青年楷模者均可申請參選，經評定之得獎人，將於107年3月在全國各界慶祝青年節活動中接受隆重頒獎表揚。有意推薦者，可向救國團總團部或各縣市團委會索取青年獎章授獎辦法暨推薦表。或請上救國團全球資訊網(http://www.cyc.org.tw/)網站最新消息查詢。

    金門縣政府昨日於台開集團金門風獅爺商店街南棟二樓舉辦「金門宴」成果發表會，副縣長吳成典代表陳縣長歡迎兩岸金廈朋友共享金門宴席料理，吳副縣長並強調「金門好宴、傳承不變」，要讓來到金門的遊客吃到最道地、健康的金門菜，讓金門觀光發展長長久久。     這項「金門宴」發表會，昨日上午十一時登場，由熱鬧的舞龍舞獅揭開序幕，席開70桌，兩岸金廈朋友600多人共聚一堂，共享佳餚。副縣長吳成典、省府秘書長翁明志、台開集團董事長邱復生、金防部指揮官郝以知、金門縣議員陳滄江、李誠智、縣府參議許寬、建設處長李斌、金城鎮長石兆瑉、金門航空站主任洪念慈、立委楊鎮浯服務處主任洪學文、金城國中校長許維民等人到場參與，現場熱鬧滾滾。   副縣長吳成典指出，觀光旅遊是金門最主要發展的產業，而觀光旅遊最重要就是要讓遊客睡得好、吃得好，在提供遊客舒適優質的飯店、旅館、民宿的同時，也要讓遊客可以盡情享受金門道地的美食，而且還要吃得健康又安全，這也是陳縣長一再要求食品安全的重點工作。   吳副縣長表示，金門宴最大的意義，除了要凸顯金門傳統料理美食特色，也要讓來到金門的觀光客，都可以吃得健康、吃得安心，吃到最道地的金門菜，使「金門好宴、傳承不變」，讓金門風味餐的口碑，飄香兩岸、世界，吸引更多遊客前來體驗，讓金門觀光發展長長久久。   台開集團董事長邱復生也表示，發展觀光，吃是最大的吸引力，金門牛肉麵、金門高粱酒等名聞遐邇，好酒好菜做出金門最好吃的料理，期望金門宴可以推展到台灣、廈門、福建、新加坡等地，讓這些地方都可吃到金門美食。邱復生期望金門宴成為世界的金門宴。   「金門宴」歷經數月研發，金門縣政府這次特別請到台灣星級主廚前喜來登飯店行政主廚許堂仁名廚團隊跨海評鑑，他曾榮獲中國十大廚神美譽，以金門傳統在地菜色為基礎，透過訪古溯今的飲食體驗，重現記憶中金門菜之好味道，同時金門縣政府並敦請金門在地許維民、楊天厚、王先正等三位文史學家，為每道菜色譜出象徵屬於金門古早味故事與金門家宴印象。   許維民指出，金門菜可以算是閩菜系的一環，這場金門宴，作料來自本地，很多在地鄉親來參加金門宴，是來懷念收集家鄉的味道，感受鄉音親切之外，也懷念家鄉一些美味的食物，可以滿足思鄉的情懷，懷念起過去的點點滴滴，懷念無窮。   由名廚許堂仁帶領端出十道古早味精髓的「金門宴」十道菜，包括五福大拼盤、白切高粱醉雞、藥膳枸杞蝦、紅燒鮮黃魚、金門老宴菜、金門糟扣肉、海蚵麵線盤、美味四寶湯、甜炸香芋餅及甜點，四處飄香，現場洋溢濃濃懷舊風，記憶中之好味道也四處飄香，展現全新之金門宴席料理。   現場同時也頒獎給金門三十家「金字好店」之優良餐飲店家，並補助業者改造。   金門縣政府建設處處長李斌表示，這是一場金門美食的「尋根」體驗，「金門宴」之研發推廣，是金門餐飲業輔導及品質提升計畫的軸線重點之一，結合金門在地的歷史文化、建築人文、特色在地農產為美食底蘊，型塑金門美食新天堂，讓金門的人文內涵因為有在地美食的蘊藉，更彰顯它豐富多樣，又十分親近的庶民生活。   為提升金門餐飲業品質及推廣「金門宴」研發成果，金門縣政府開放50桌名額，讓鄉親與饕客有參與品嚐古早味好味道的機會，在短短兩天的網路及電話報名裡，總共湧進417人報名，踴躍情形超乎預期讓主辦單位驚訝，並於去年十二月廿五日公開舉辦抽籤，計抽出50組，皆完成繳費，民眾如此的踴躍參與報名以及高效率地完成繳費，充分地展現出民眾對於縣府推出的金門宴有著相當大的期待，主辦單位金門縣政府表示，雖然這是第一次，當然還會持續舉辦，每年都會舉辦一次，期能讓大家知道，金門不是只有古戰役、歷史景點、懷舊街道，更有專屬金門道地料理可以在兩岸金廈飄香。   協辦的台開集團指出，去年金門路跑、大陸廈門健行、廈門拼圖比賽等多場大型活動，都在風獅爺商店街舉行會後盛大筵席，11至12月間每月均有3~4場筵席，每場規模均為50桌以上，風獅爺商店街南棟二樓，已成金門廈門兩地盛大宴會之重要場域，同時也為商場帶來充沛人潮與買氣，另外，路得寶汽車出租公司也在風獅爺商店街園區設立電動車充電站，方便遊客充電且帶動人潮進入園區購物。

  為落實走動式管理與服務，縣長陳福海特別偕同工務處處長張忠民等出席金門養護工程所年終工作檢討會，除對養工所團隊積極任事態度給予高度肯定外，同時也傾聽養工所全體員工心聲，期勉大家共同努力，為金門這塊土地奉獻心力，讓金門變得更美好。   養工所前身為金門縣花崗石廠，該廠係於民國58年由當時的行政院副院長蔣經國先生指示籌組，並於民國60年8月正式建廠於白龍潭溪側，後於民國94年協助辦理道路及路燈的養護工作，轉型成服務縣民的工務單位，即今金門縣養護工程所。   該所在年終工作檢討會中，也針對104-106年度重大施政進行業務報告，在秉持陳縣長「路平專案」、貫徹「燈明、路平、水溝通」落實智慧科技島政策目標方面：   （一）普查地區路燈並建置資料庫系統：   於106年中完成，提升路燈相關業務的資訊分析及管理派工維修作業的效率，達成全面追蹤控管路燈維修進度的目標。其中路燈故障報修方式主要有：1.可結合QR-Code二維條碼功能即時報修；2.利用家中電腦登錄 http://lamp.kinmen.gov.tw/slkinmen網址報修；3.透過0800-020-120的免付費電話告知服務人員路燈編號方式通報；4.計畫於107年度擴充分享平台，將路燈基礎資料及座標與消防、警政、觀光等單位共享運用，增加管理系統附加價值，共同推動智慧化城市。   （二）、全面更換LED路燈、落實綠色能源低碳島政策目標：   於106年底全面更換地區路燈為低碳節能LED路燈，經過多年努力於本年度已全面完成公用傳統路燈汰換，這三年來電費明顯降低，效果顯著，期進一步朝金門低碳家園之目標邁進。   （三）強化夜間節點特殊風貌、呈現觀光大道美景：   104-106年度共計完成小徑圓環等21處節點，透過夜間燈光的強化及型塑，讓觀光大道得以晝夜不同風貌呈現。   （四）健全土石方收容管理、增加縣庫收入：   該所經管地區土石方收容場地計有白乳山土資場及洋山回填區等二處，總計收容營建剩餘土石方共403,321.69立方公尺，尚能再收容198,684.31立方公尺。因106年度為建設行動年，相關公共工程及民間營造興盛，營建處理費明顯增加，有效挹注縣政財源。   （五）、落實路平專案及配合路面大面積損壞刨鋪作業同時辦理零星坑洞修補作業：   1、104年-106年路面大面積損壞鋪設路段共計環島南路夏興至成功段等三年合計21,788m2。   2、零星坑洞修補作業   （1）104-106年道路損壞修補3097處。   （2）104-106年水溝清淤13010m2。   會中，也由縣長陳福海頒獎表揚該所服務滿40年、30年、20年資深員工，感念其一路走來的辛勞，其中尚未退休在職同仁早自民國62年即在花崗石廠工作，一直以來對地區經濟發展及道路安全做出貢獻。   此外，陳福海也請大家直言不諱，無論是內心裡的不滿或良善建議都可以大聲說出來，工作上如有任何困難需要縣長協助幫忙的地方，也都可以反映，為守護金門這塊土地，期勉大家一起努力，讓金門好還要更好。   本次年終檢討會，養工所獲陳縣長頒獎表揚的資深員工分別為：年資滿40年者有：石兆瑞、楊守仁、李燕玉、周志安、蔡西勝、邵國團、陳贊生、陳思溫、倪宜銅、邵建麟；年資滿30年者有：黃水忠、許加勇、白友勤、邵世榮、陳文泰、莊德江、陳聰榮、李金枝、許木友；年資滿20年者則有：蔡志漢、李珞茵、黃清和。

  升學管道多元化，進入大學不再是只有考試一途而已，金門農工職校漁業科的羅鈺恆同學參加國立臺灣海洋大學的「特殊選才」管道，順利以榜首成績獲得錄取，正式晉升為「準」大學新鮮人。而這也是漁業科連續兩年來，都有學生透過特殊選才的方式，順利考取理想的學校。   目前就讀金門農工漁業科三年級的羅鈺恆同學，由於他的父母親對於家庭教育相當重視，因此在其家人的身教與言教的耳濡目染之下，讓羅鈺恆在個性上有著開朗、樂觀、自信的特質，為人則是忠厚老實、彬彬有禮，並有著謙虛的態度去做每一件事情。   而在學校內，師長們對於羅鈺恆的看法，也多是認為羅鈺恆在班上的人緣極佳，與全班同學相處融洽，在班上沒有所謂的交惡存在。此外，羅同學在校五個學期當中，他的學業成績都一直是名列前茅，成績相當的優異，也令師長印象十分深刻。   不僅如此，羅同學在對外的競賽方面也都有很不錯的表現，在去（一○六）年的五月，羅鈺恆就以「牽心萬罟」這項作品，參加「一○六年度全國高級中等學校專業群科專題製作」，獲得晉級決賽，最後取得了佳作的好成績。另外還在同年的十一月參加「一○六年全國海事水產類技藝競賽」當中，再度拿下了全國優勝獎。師長們認為，羅鈺恆在參與各賽事過程中，皆表現出沉穩性格與積極態度，因此能在這次的國立臺灣海洋大學「特殊選才」考試當中脫穎而出，獲教授青睞，錄取了「環境生物與漁業科學系」的榜首，絕對不是偶然，而是他的努力所致。   近年來，高中或高職學生升學管道多元，各大學為爭取優秀學生入學，紛紛辦理「特殊選才」招生，此招生管道以「改善現行多元入學制度，利用單獨招生方式，選取具有特殊才能、經歷或成就之學生，並利於各大學錄取具有潛力與才能之學生」為主軸，吸引眾多高中、高職學生爭相申請，海洋大學也為了讓有特殊專長、有潛力的同學可以進入大學就讀，開辦特殊選才，讓學生就學後，經由海大因材施教及完善的輔導、同儕之間的相互學習及學生本人的努力，在完成四年的大學教育之後，成為社會菁英人才。而金門農工的漁業科羅鈺恆同學是於去（一○六）年十二月時，參加國立臺灣海洋大學「特殊選才」招生考試，獲錄取環境生物與漁業科學系榜首，為全國海事水產類群之冠。值得一提的是，這也是農工漁業科連續兩年於特殊選才的管道當中，都有學生於三年級上學期時就順利錄取，提早成為準大學生，羅鈺恆也是一○七學年度金門地區的首位大學生。   國立金門高級農工職業學校漁業科主任說，能夠到海事領域執全國牛耳的海洋大學就讀，一直是羅鈺恆同學三年來努力的目標，這也證明了在高中職階段選擇就讀技職體系，未來也是能成就自己非凡的人生，走向理想的下一個階段，特別是屬於技職體系的農工學生能夠在「特殊選才」的招生考試當中脫穎而出，更是相當難能可貴，也在在證明了高職學生若有自己的想法，並且秉持著毅力與信心，其表現出來的爆發力是十分令人期待的。

　中華郵政公司107年公開甄選職階人員正取1,483名、備取576名。甄試作業由台灣金融研訓院承辦，預定自107年2月2日上午10時起至12日下午5時止採網路報名。第一試筆試日期訂於107年3月18日於臺北、臺中、高雄等3地區同時舉行，並依第一試筆試成績擇優於107年5月5、6日參加第二試口試、體能測驗。有關甄試簡章及甄試詳細規定請逕上台灣金融研訓院網站(網址：http://ptc.tabf.org.tw/tw/Ptc_107post/)點閱或下載列印，不另行發售。 　根據中華郵政公司表示，郵政具有百年以上優良傳統，各項福利、待遇、升遷及培訓措施十分完善，營運向為國營事業機構績優生，甄試進用各類職階人員起首月薪已突破30K。為加強郵政業務營運發展及人力更新需要，特徵求具服務熱誠之各界專業人才及社會菁英加入郵政服務團隊。此項甄試係依據中華郵政公司職階人員甄選進用要點辦理，錄取進用人員不適用公務人員有關法令之規定。 　甄試方式第一試採筆試，並依應試人員第一試成績擇優參加第二試；參加第二試人數為正取名額之2倍（不足5人者以5人計）。 　相關甄選類科、預定錄取名額、學歷及待遇簡述如下（應試科目及其他甄試事項，請參閱甄試簡章）：（一）營運職：正取117名、備取22名。教育部認可之國內外大學以上學校畢業。甄選投資管理等6項類科，其中郵儲業務類科分甲、乙、丙、丁4組。月薪目前約4萬3千元。（二）專業職（一）：正取117名、備取28名。教育部認可之國內外大專以上學校畢業。甄選一般金融等15項類科，其中郵儲業務類科分乙、丁2組。月薪目前約3萬4千元。（三）專業職（二）內勤：正取693名、備取299名。高中（職)以上畢業。甄選櫃台業務及郵務處理2項類科。月薪目前約3萬元。（四）專業職（二）外勤：正取556名、備取227名。高中（職）以上畢業。甄選郵遞業務、運輸業務2項類科。月薪目前約3萬元；另依實際擔任工作之性質及天數，發給兼任駕駛加給及收投加給（郵遞業務類科全月約5,903元，運輸業務類科全月約7,619元）。

　107年專技大地工程技師分階段、驗船師、第一次食品技師、消防設備人員、地政士、專責報關人員、保險人員考試、驗光人員特考，將於107年6月2日至3日舉辦，考選部請有意報考者提早預作準備。 　考選部指出，本考試包括高等考試或相當高等考試：設大地工程技師（一）（應大地工程技師第一階段考試）、大地工程技師（二）（應大地工程技師第二階段考試）、驗船師、食品技師、消防設備師、驗光師特考等6類科；以及普通考試或相當普通考試：設消防設備士、地政士、專責報關人員、財產保險代理人、人身保險代理人、財產保險經紀人、人身保險經紀人、一般保險公證人、海事保險公證人、驗光生特考等10類科。 　這項考試定於107年6月2日（星期六）至3日（星期日）在臺北、臺中、高雄等三考區同時舉行，應考人可於報名時選擇考區，就近應試。有關報名事項預定於107年1月12日公告，屆時請應考人至考選部全球資訊網查詢參閱。

　為達成推動教師專業發展支持系統的行政減量、單一窗口、資源共享、尊重教學現場實踐等目標，提供更貼近現場教師專業成長需求，促進教育品質的提升，教育部師資培育及藝術教育司將於107年度啟用「教師專業發展支持作業平臺」，目前已進入第一階段測試，預定107年開始進行各縣市的模組應用與推廣，協助各主管機關及學校進行虛擬化的資源流通與功能整合。 　教育部自105年起委由國立臺中教育大學研究發展與建置本平臺，特色在於能符合教師由下而上的多元專業成長計畫的系統功能需求，包括揪團進修、學習共同體、分組合作學習、差異化教學、學思達及教學基地學校等；並能支援十二年國民基本教育公開授課與專業回饋、專業學習社群及其相關支持系統的輔導作業。 　因此，本平臺設計了社群活動、公開授課及專業回饋活動、教學輔導活動、活動歷程／成果及揪團活動等功能，並可透過即時資訊搜尋、比對、分析的爬蟲技術來網羅大數據資料，依使用者（教師、學校及縣市政府）需要彈性擴充、修改與調整功能模組；在資源連結與擴散分享上，若地方政府或學校已建置教師專業發展相關網站者，可透過本平臺自訂鏈結的方式，整合所有的網路資源；專屬社群網站平臺上分享的教師，更可透過本平臺的連結擴展資料的分享範圍，開拓更大的社群交流圈，增進資訊的可見度與利用性。本平臺也會主動蒐集使用者於社群網站平臺分享的資料。 　教育部指出，目前參與測試的單位開始利用本平臺將多項教師專業成長計畫朝向單一平臺作業之模式，並逐步從虛擬到實體完成計畫整合。臺南市政府教師專業發展中心指出本平臺的設計能兼顧地方自主的彈性，並依據政策及計畫需求有效管理計畫執行；目前已規劃結合精進計畫、地方國教輔導團與教師專業實踐方案的整合與連結。臺中市政府教師專業發展中心也認為本平臺提供完全客製化介面，並可由使用者直接設計，顧及地方政府、學校、教師等不同層級（面）使用者的需求，例如教師可依需求上傳對於新課綱所要求的備課、觀課、議課等流程與專業回饋紀錄，具易用性與便利性。花蓮縣政府教師專業發展中心使用後也表示本平臺可在系統中觀摩其他縣市的執行方式，而系統功能有助於縣市端整併各類的教師專業成長相關計畫，例如：教專實踐方案與精進計畫等。 　在初期，本平臺以支援十二年國教公開授課與專業回饋、專業學習社群及其相關支持系統之輔導作業的模組建立為重點。接下來將針對使用者上傳分享的資料，透過大數據分析技術了解現場的專業成長需求以及執行情形，回饋給主管機關，讓政策能確實回應教學現場需求，以支持現場教師的專業實踐並落實以學生為中心的專業成長。

農曆春節即將到來，為防食品業者利用此時機，將屯積食品傾巢販賣，同時保障消費者食品衛生安全，衛生局自今年1月起會同縣府政風處陸續至傳統市場、大賣場超市等地點，進行年節食品稽查及抽驗，目前已抽驗蔬果食品、糕餅食品、畜產食品、肉加工品食品、脫水製品、火鍋料製品、蜜餞、堅果類、熟食食品等計38件，檢驗項目包括農藥殘留、動物用藥殘留、防腐劑、著色劑、漂白劑、殺菌劑、保色劑、人工甘味劑、微生物（生菌數、大腸桿菌、大腸桿菌群）等。檢驗不合格者將依違反食品安全衛生管理法相關規定進行處辦；本次抽驗俟結果出爐後，將公佈於衛生局網站供民眾查詢。 衛生局指出，近日該局至傳統市場及各大賣場主要係針對年節食品的來源、標示及販賣場所清潔衛生等進行稽查。依食品安全衛生管理法規定散裝食品需標示「品名」、「原產地」，業者可採卡片、標示牌（板）等形式，以懸掛、立牌、黏貼或其他足以辨明的方式標示；另包裝食品則須包括品名、內容物名稱、重量、有效日期、營養標示、廠商名稱、地址、電話及原產地等詳實標示。 衛生局局長王漢志也呼籲消費者，採購年節食品要注意遵循下列教戰守則，俾降低買到不良食品的風險： 1.食品標示要完全，切勿購買沒有標示的產品。 2.優先選購包裝食品，散裝食品乾爽、清潔才合宜。 3.清楚詢問來源處，知曉保存期限及退貨條件。 4.口碑、信譽最重要，認證標章不可少。 5.糖果、餅乾及零食，包裝、標示要看好。 6.食物保存釐清室溫、冷藏（7℃）或冷凍（-18℃）。 7.高檔食材（魚翅、鮑魚等）沒必要，均衡、健康才是寶。 8.謹慎查看膺品（如「髮菜」）及攙雜（如「冬蟲夏草」內藏鉛條）。 9.香腸、臘肉低溫保存販賣較安全。 10.乾燥食品，色澤鮮艷，不宜買。」 此外，衛生局也溫馨叮嚀，民眾購買食品時，最好留下購買憑證，以防日後食品有問題產生爭議。若發現有疑慮之食品，可向衛生局檢舉或諮詢，以共同維護消費大眾食品衛生安全。（專線電話：082-330697#306。）以上抽驗結果，可上衛生局網站http://www.kmhb.gov.tw/查詢相關訊息。　

車禍的發生大多肇因於用路人錯誤認知，進而錯誤判斷，做出危險的交通行為，縣警局交通隊以交通大學張新立教授提出的「守護終身交通安全好觀念-交通安全四守則」，也就是「我看得見您，您看得見我，交通最安全」、「謹守安全空間--不作沒有絕對安全把握之交通行為」、「利他用路觀--不作妨礙他人安全與方便之交通行為」及「防衛兼顧的安全用路行為—不作事故的製造者，也不成為無辜的事故受害者」等四項，提醒用路人藉由交通安全觀念的建立，更謹慎小心使用道路，減少事故發生。 縣警局交通隊隊長黃維章指出，管理學「計畫行為理論」可運用在分析用路人的行為，用路人對於道路風險的認知，會影響其判斷，進而影響其所做出的交通行為，所以，應該把每一次的用路行為當作是一個危機來處理，而國立交通大學運輸與物流管理學系兼全國學校交通安全教育評鑑總召集人張新立教授所提出的「交通安全四守則」可以用來化解每一次的用路危機，讓用路人使用道路更安全。其內容如下： 交通安全第一守則「我看得見您，您看得見我，交通最安全」。如何讓自己被他人（車）清楚看見？穿戴鮮豔的衣物，提高自己的顯著性；讓別人有足夠的時間看見你 （不要從路邊突然衝入道路）；讓別人從夠遠的地方看見你（注意來車視線是否被擋住）；不從別人不預期處穿越道路（擁擠車陣間、中央分割島等）；從直線段（不要從曲線段）穿越道路（讓別人提早看見你）；揮動比靜止較容易被看見（如揮動手臂、旗幟、手巾等）。如何讓自己清楚看見他人（車）？進入道路（或交岔路口）前，先選擇視線良好（能看夠遠）之位置觀察來車；觀察來車之動向（直行、轉彎、變換車道等）與速度，確認無安全威脅；穿越道路時，先左看、再右看、再一次左看，確認安全無虞再通過；穿越交岔路口時，注意左方、右方、對向及後方來車安全無虞再通過。 交通安全第二守則「謹守安全空間--不作沒有絕對安全把握之交通行為」。在交岔路口欲左轉時，當您面對「對向車輛不斷迎面而來」時，您是否有猶豫不決於「該不該轉」的經驗？您為什麼會猶豫不決呢？因為沒有安全通過的把握。本來就沒有安全的把握，又浪費了一、兩秒鐘於「猶豫」，此時採取左轉是不是更危險？（許多交通事故都是在這種猶豫情況下發生的）此時最安全之作法，乃是採取「不通過，再等」。但是，在那麼短之決策時間下，人類是不容易作到「沉穩且理性的決策」的。這種緊急情況下之正確抉擇，需要靠「平常訓練所建立之直覺反射」來反應。因此，從小就要訓練「當心中猶豫，就要說NO」之交通用路好習慣。安全空間乃是：不作沒有絕對安全把握之交通行為，猶豫就說「不」。隨時保持讓自己安全之空間，是交通安全之不二法門。 交通安全第三守則「利他用路觀--不作妨礙他人安全與方便之交通行為」。道路上之危險情況，多是用路人不經意所造成的，如：短暫的街角停車、人行道停車、佔用車道停車、粗心的變換車道、貪圖方便的逆向行車、不耐等候的搶黃燈與闖紅燈、未緊綁牢靠的貨物、未加注意之開啟車門、嬉戲的小孩與疏忽的行人、任意丟棄垃圾、放任貓狗在道路上亂跑等。道路上的交通安全需要大家共同的注意與維護，透過教育與宣導，從小培養國民利他之用路觀不作危害他人交通安全之用路行為不作妨礙他人交通方便之用路行為。 交通安全第四守則「防衛兼顧的安全用路行為—不作事故的製造者，也不成為無辜的事故受害者」。「防衛兼備」為具預防與保衛雙重功能之用路行為，而預防交通事故之用路行為，即是瞭解、掌握交通事故之發生原因並採取預防措施與行為，從人、車、路與環境角度著手，驅避易肇事之用路情境態度、知識、技能之教導學習，公民意識與社會氛圍營造；並且學習自我保衛的用路行為，如：預知危險能力之提升、對潛在事故風險情境之掌握與驅避；了解人因與事故間關係：生理與心理（亢奮與沮喪）、飲酒疲勞、經驗；還有環境與事故間的影響：同行車輛、車流動向、路況情境、突發狀況等。

金門縣政府民政處經公布金門縣106年12月份人口數統計表，金門總人口數達到十三萬七千四百五十六人（男數六萬八千七百二十二人、女數六萬八千七百三十四人）；而全縣戶數總計為三萬九千九百二十三戶。 以鄉鎮來說，金城鎮總人口數四萬三千二百八十五人、金湖鎮二萬九千四百一十三人、金沙鎮二萬五百三十五人、金寧鄉三萬八百三十八人、烈嶼鄉一萬二千七百人、烏坵鄉六百八十五人。 至於全縣計有鄰數為七百七十六鄰，其中，金城鎮計二百二十二鄰、金湖鎮一百六十三鄰、金沙鎮一百四十一鄰、金寧鄉一百五十一鄰、烈嶼鄉九十七鄰、烏坵鄉二鄰。 而全縣總戶數為三萬九千九百二十三戶，其中，金城鎮一萬二千八百七十二戶、金湖鎮八千九百一十一戶、金沙鎮六千三百戶、金寧鄉八千五百七十戶、烈嶼鄉三千一百三十六戶、烏坵鄉一百三十四戶。

即將進入事業單位填報員工年度綜合所得扣繳憑單期間，勞保局提醒，各事業單位填報一○六年度「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」時，應將參加勞退新制勞工該年度內個人自願提繳之退休金金額自給付總額中全數扣除，以免造成勞工多繳稅款。 勞保局說明，依據勞工退休金條例第十四條第三項的相關規定，勞工在每月工資百分之六範圍內自願提繳退休金，得自當年度所得總額中全數扣除，而目前「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」格式有「依勞退條例自願提繳之退休金額」欄位，請事業單位正確填報勞工自願提繳退休金的金額，並將給付總額欄位扣除自願提繳金額。 勞保局進一步舉例說明，假設勞工一○六年每月工資總額五萬元（提繳工資為50,600元），年終獎金兩個月，則一○六年度薪資所得為七十萬元（50,000元×14個月），如果勞工每月自願提繳百分之六退休金，則一○六年度扣繳憑單「依勞退條例自願提繳之退休金額」欄位應填報三萬六千四百三十二元（50,600元×6%×12個月），給付總額欄位應填報六十六萬三千五百六十八元（700,000元－36,432元）。 勞保局提醒勞工朋友，如在一○六年度內有個人自願提繳退休金，一定要記得在明年報稅時，再次確認自願提繳金額是否已自當年度個人所得總額中全額扣除，如未扣除或金額有誤者，請洽事業單位儘速向各所轄國稅局分局或稽徵所申請更正，以維護自己的權益。