天候逐漸升溫，烈嶼鄉立游泳池，因應鄉民游泳健身需求，從5月1日起調整夏季開放時間，鄉長洪成發歡迎鄉民多多利用，運動強身。 鄉公所指出，游泳池調整夏季開放時間，自106年5月1日起至106年6月30日止開放時間調整為每週二、三、五及週六、日每日上午8時至12時、下午1時30分至5時30分，每週一、四休館。 鄉公所表示，考量暑期天氣較熱又泳客增多，自106年7月1日至106年10月31日止，開放時間調整為每週二、三、五下午12時30分至4時、下午5時至晚間8時30分，每週六、日為上午8時30分至12時、下午1時30分至5時，每週一、四休館。

  內政部土地徵收小組昨（26）日召開審查會，針對金門縣政府提案金城鎮三期區段徵收計畫之公益性及必要性進行審查，縣長陳福海率民政處處長陳永明、地政局局長許鴻志、建設處處長李斌、副處長王垣坤及相關人員等一行先拜會內政部部長葉俊榮，並與會親自向委員說明本案之急迫性。   縣長拜會葉部長時，除了用金門故事向部長說明金門的角色定位、未來發展方向，也用金門故事感動了葉部長；縣長表示，金門之地理區位位於台灣距離大陸之最前線，過去受限於軍事管制導致發展遲緩，在2001年試辦小三通後開啟兩岸交流大門，適合做為兩岸先試先行的角色，尤其因應政治局勢轉變，金門更是兩岸關係維繫的關鍵角色，因應金門未來發展需要，諸多政策仍需內政部支持，深獲葉部長認同，並表示將盡力支持金門各項政策。   隨後陳縣長出席內政部土地徵收小組審查會時，針對委員所提各項疑問，用百萬金門鄉親在台灣及海外、金門是兩岸的金門及金門未來發展方向概念，一一向各委員說明，全案終獲內政部土地徵收審查小組同意洽悉通過。   陳縣長表示，金門要發展，都市計畫一定要做好，都市計畫工作以週邊環境為要，政府在聽取民眾意見後，最重要的是要協助做好有效規劃，並幫助年輕人及弱勢族群實現居住正義的夢想。而金門地區於民國85年開始實施都市計畫時，住宅區及商業區均依使用現況劃設，並未對未來發展預留空間，且大部分傳統民居劃設為自然村專用區，又因為傳統建築保存及道路不完整而難以有效開發，以至於農舍及違建到處林立，阻礙了未來的發展。再加上，金門現況人口不斷成長及經濟發展，可建築用地不足，造成土地價格及房屋價格不斷飆漲等問題，因此確有其加速開發之必要。   本案經陳縣長親自努力溝通說明，內政部決議如下：   一、有關人口規模及社會經濟人口數據產生矛盾處所，請縣府再予合理深入調整。   二、建議縣府可針對舊城區開發已飽和且尚有諸多文化資產需保存風貌需要，需將開發行為誘導至新區進行開發，補充為必要性。   三、至本案街廓劃設之合理性事涉都市計畫審議，宜併入後續都市計畫審查考量。   四、本案同意洽悉通過。

　廈門智源職業培訓學校名譽校長方素蘭及申悅報關公司總經理李韙，昨偕該校校長助理盧勤娜連袂拜會副縣長吳成典，除了洽談兩門安養產業的合作機會，也就兩岸文化藝術交流模式交換意見，另外針對年底將在廈門進行的「廈金兩門」文化藝術巡展，方素蘭也邀約金門藝文團體共襄盛舉。 　方素蘭一行，昨日是在縣府社會處科長許丕祥及金門縣浯洲有機樂活發展協會負責人翁朝安陪同下拜會副縣長吳成典，方素蘭說，金廈自古以來即是有「五緣之親」的兄弟島，來到金門，就跟回家一樣，與金門交流，她們要的正是這種「回家」的感覺，此行不僅就畫展和教育合作簽約，後續更希望能縱深金廈旅遊與安養環境及各方面的合作。 　吳成典表示，小三通今年邁入第17個年頭，無可諱言的，金門地方小，對許多大型活動的接待能量或有不足，但只要兩岸能多給金門一點空間與機會，在兩岸潤滑劑的角色扮演上，金門願傾力塑造更開放的舞台並型塑更好的兩岸交流氛圍，也期待金廈兩門能抓緊「地緣近、血緣親、語緣通、文緣深、俗緣同」的五緣遇合，無論是深度或廣度的交流，金門衷心希望能走出一條不一樣的路，而金廈一家親，為了兩岸和平，更殷盼兩門未來能夠有更進一步的對接。 　方素蘭推崇目前也是廈門智源職業培訓學校校長的李韙說，李韙專業性強，轄下有7、80位員工在兩岸貿易來往過程中提供專業報關服務，而智源職業培訓學校所提供的專業教育訓練規劃對於兩岸貨物通關的稅率計算、產業資訊、政策宣達等面向上都有很好的成績，也是報關這個行業的領頭羊，在大陸實務界相當受到歡迎。 　為了在高校人才培育、安養產業發展及文化藝術交流等方面拓展兩門合作新模式，平日熱心公益活動的李韙，近年來經常以金門為家，不僅曾帶家人在金門過年，他更指出，金門是個好地方，舉目所見，在兩岸三地已很難找到這樣的淨土，金磚會後，他希望能加快與金門合作的步伐。 　此外，就106年10月「世界金門日」活動議題，陪同方素蘭等拜會副縣長的許丕祥提及，考量路程、僑胞往返金門交通與場地需求，該處建議本屆「世界金門日」活動在廈門舉辦，今年元月8日該處已將議案提送廈門金胞聯副會長李淑萍聯絡資訊，俟方校長與廈門官方確定後，再呈報縣長定案。   而「廈金兩門」文化藝術巡展，除了敲定首展將於6月17日在金門文化局大廳開幕，10月也將配合「世界金門日」活動在廈門辦理。

  中央地方共同關切，「兩岸物流產業暨金門設立物流園區可行性」座談會於昨日在昇恆昌金湖大飯店舉行，邀請各界共同參與討論。會中針對兩岸物流港口的產業發展，以及金門設立物流園區之可行性，進行意見交換與討論，為了地區的發展，各單位均表示樂見其成且願意支持協助與配合。   昨日下午召開的這項物流園區座談會，是由縣籍立委楊鎮浯、馬祖立委陳雪生共同主持，與會者包括有議長洪麗萍、副議長謝東龍、議員楊永立、縣府參議翁自保、觀光處、港務處、工策會、交通部航港局、台灣港務公司、廈門港務控股集團、移民署、賦稅署、關務署、陸委會、防檢局、疾管署、海巡署及兩岸三地物流業的先進與前輩等相關單位參加。   座談會中，從兩岸物流港口的基礎設施、主要航線與貨種、貨運裝卸量、法規面、產業面、政策面、人力資源，以及物流園區可設置地點等等議題，皆於座談會中熱烈討論。   立委陳雪生首先說明，金馬澎地區小三通物流近年來不甚順利，儘管目前兩岸關係嚴峻，但基於兩岸一家親，仍希望從金馬澎做出一條活路，藉兩岸合作邁向和平。而立委楊鎮浯則指出，昨到場單位眾多，足見對此議題之重視，盼兩岸交流在金門繼續往前走，相關產業在金門發展出新的模式。   議長洪麗萍表示，物流業影響地區眾多民眾生計，盼小三通物流在兩岸能有進一步突破，也期望兩岸有良好的互動。縣府參議翁自保指出，此一課題縣府相當重視，同時也呼應在地與對岸的需求及心聲；針對金門成立物流專區的可行性，縣府也準備了廣大的土地來因應，至於建構兩岸經貿特區、推動金門園區，也是縣府極力推動的。   航港局副局長許國慶說，離島的在地需求與心聲中央聽到了，如何發展物流產業與物流園區，提升經濟效益與其功能，在軟硬體、法治等部分，都需配合地方需求，中央會提供輔導協助；航港局也建議，為符合業者需求以及避免資源重置或浪費，建議金門縣政府檢討辦理委託研究案，進行通盤與全面檢視、研析及規劃，再據以推動執行。   台灣港務公司就企業經營與物流倉儲等經驗與資訊，表示相當樂意提供與協助來分享予金門，至於法規限制的部分，則需要立委與中央共同來設法解套。廈門港務集團則強調，昨日座談會是兩岸合作一個很好的機會與基礎，金廈往來交通便捷，交通的連接可增進物流的增長與經貿的交流，兩岸雙方共同落實推動，建立相應的工作聯絡機制，相信未來會取得良好效果。   立委陳雪生也說，兩岸文化語言或許不盡相同，但求好的目標一致，兩岸初步的物流來往，建議先使其順暢，行政程序與物流活動再由相關人士來全力推動，把兩岸經濟帶向繁榮。港務處指出，在兩岸的政策開放與支持下，金門物流發展將會更有利基。而翁自保也補充，從國家宏觀戰略視野，應把金門定位為經貿特區，發揮與擔綱兩岸商貿對接的平台，金門已是兩岸互通的最佳樞紐，若設立物流園區，將可提升兩岸經貿的自由化與全面的自由經濟活動，發揮兩岸和平穩定的積極作用，帶動在地的繁榮與台灣的整體經濟成長。   立委楊鎮浯則建議，方向可分短中長期三階段計畫進行，短期以不涉及法規限制的物流轉運中心為目標，規劃相關的基礎建設；中期則是離島三立委已提出離島建設條例修正案，以期突破金門雖非國際港口，仍准用自貿港相關規定；長期則朝自經區目標來努力；以此逐步確立每一階段該配合的單位與調整的政策以及期程，如此一來會較清晰且具體，同時並在座談會中建立連繫平台，以推動此案順利繼續進行。   最後，立委陳雪生決議，由離島三委員加速推動離島經濟自貿區，尋求相關部門支持推動修法，同時兩岸建立對口機制，持續溝通以利推動。

  金門縣政府昨召開106年度所屬機關學校人事主管會報，會報除了由副縣長吳成典引言致詞，也由美女老師蕭景容博士以「員工協助方案的認識與運用」為題，為與會的全縣各機關學校77位人事人員或主管，進行了一場精彩的專題講座。   吳成典說，一個服務者若熱誠不足、沒有油，要做服務會是很困難的事，就他多方的觀察，很多公務員在執行公務的時候，常因「該賞的被罰、該罰的被賞」而被搞得士氣低落，縣府不是一群人在一起，而是一個團隊，向心力一定要夠，而身為人事人員，如何透過學習充實自己的專業素養，並適時誘導同仁揮灑滿腔的服務熱情就顯得相對的重要，期待大家都能把握這難得的學習機會，透過個人專業不斷的精進，激勵同仁做更多善美的服務。   吳成典進一步指出，一位主持人，每一分每一秒都要把會議帶到有用的地方，而身為一個配角，則一定要將全部的精力用在和隊長配合，換言之，一個領導和被領導者，角色的扮演很不一樣，一個單位的士氣好不好，和大家有絕大的關係，能夠多給同仁肯定和鼓勵的，方方面面都要把它激發出來；當自己有挫折困難，也要從挫折中培養勇氣，學習和被學習是大家的權利和義務，希望大家一起努力，透過人事人員核心職能的精進，為縣政行動年的施政效率加溫，也為提升機關整體的競爭力加油。   昨日這項人事主管會報於下午1時30分起在縣府新聞發佈室展開，人事處長蔡流冰表示，本次人事主管會報除重點人事業務宣導及人事業務交流外，亦配合行政院人事行政總處重點人事政策，辦理「員工協助方案」專題講座。講座部分，特邀請台北市政府員工協助方案特約心理師-蕭景容諮商心理師到場演講，希望藉此向人事同仁宣導員工協助方案(EAP)理念，並透過實務推動經驗的分享，落實機關學校員工協助方案的服務品質，進而提升人事服務專業。   蔡流冰強調，員工協助方案推動的目的，主要在於透過多樣化的協助性措施，建構溫馨關懷的健康職場，營造良好互動之組織文化及組織認同感，進而強化團隊向心力，提升機關整體競爭力。   此外，會中也由人事處處長蔡流冰、專員薛永固等，就人事業務相關事項和與會同仁進行座談。蔡流冰指出，為落實縣府及所屬機關學校員工協助方案，打造溫馨幸福的職場環境，本年度縣府將持續推動「幸福升吉」員工協助實施計畫。另為滿足縣府員工多樣化之EAP服務需求，擬採部分外置式委託專業機關辦理，希望透過專業機關所提供各領域之專業諮詢人員，除可提高員工使用個別諮商之使用率、便利性及隱蔽性，亦可解決縣府員工使用EAP時會有保密原則與雙重關係考量，整體提升EAP效能。   至於教師待遇條例施行後，教育部已訂定發布「公立中小學校教師給假期間或停聘之職務加給支給基準」，教師兼任導師或擔任特殊教育者，事假及家庭照顧假每學年合計超過七日部分，不發給導師或特殊教育職務加給外，其餘依規定給假期間均應支給職務加給。   再者，各機關奉派於假日出差之人員，其實際執行職務及為執行職務所必要之交通路程時間，得由各機關覈實准予補休。惟有關奉派於週一至週五出差執行公務，於該段期間前後以假日為必要之交通路程（假日為單純行程），或出（回）國路程中以假日為必要之交通路程（假日為單純行程）者，尚非前述所稱假日奉派出差實際執行職務及為執行職務所必要之交通路程時間，無法就假日行程核予補休。

　廈門智源職業培訓學校校長方素蘭及申悅報關公司總經理李韙，連袂造訪金門大學，雙方就國際貿易與海關邊檢相關教育訓練工作達成合作共識，簽訂產學合作意向書，共同朝培育報關、貿易、物流專業人才的方向努力。 　金大校長黃奇表示，曾經造訪中國自貿區廈門片區內各項貿易、物流、碼頭設施與設備，對於自貿區內相關功能與硬體建設留下深刻印象，而貿易過程中所需要的專業職能知識更是關鍵。 　方素蘭表示，廈門報關協會所屬會員在兩岸貿易來往過程中提供專業報關服務，而智源職業培訓學校所提供的專業教育訓練規劃對於兩岸貨物通關的稅率計算、產業資訊、政策宣達等面向上都有很好的成績，相當受到大陸實務界的歡迎。 　黃奇希望透過金大做為一個中介教育平台，做好兩岸教育交流的工作，除發揮金門在兩岸貿易過程中的關鍵角色之外，透過產學彼此互訪、相互學習，也可落實學用合一、降低學用落差，進一步培養出跨域的專業人才，將有助於金大學生未來在職涯上的發展。

  縣府參議翁自保昨日主持金門縣政府政策小組會議結論暨縣長交辦案件執行情形檢討會，他強調，今年是縣長宣示的行動年，在政策小組決議幾乎都是縣府當前施政方針、施政主軸最重要的事項，是期望各部門務必要重視加強執行，以能劍及履及，就相關決議達成一定目標。 　檢討會昨日上午十時起在縣府大禮堂會議室召開，縣府局處及相關機關和金酒公司代表與會。會中，與會各單位或部門，針對業管案件提報執行情形，參議翁自保也做了諸多提示和建議，並希望大家能就面臨課題，好好加以梳理和盤點，來加速落實執行。   政策小組會議主要討論議題有：「柳營、西洪、陽明營區招商計畫」；金門縣106年度公告土地現值調整作業；福建金門地方法院檢察署代拆代建評估方案；金門酒廠106年度半成品產能調整；莫蘭蒂颱風災後復原重建方向；金門縣社會福利津貼及社會救助資格調整設籍年限提報案；金門縣政府新店辦公室修繕案後續規劃；研議「中和四眷村開發案」整體因應發展策略；「金城鎮城區停車場」之規劃；研析本縣公園業務統籌管理方式；金門縣政府無障礙設施改善現況及因應方案；坐月子到宅服務；金門縣舊金沙鎮公所現址及週邊土地建物整體規劃運用案；有關委託研究機構辦理淺海牡蠣與箱網養殖試驗暨漁業權調查規劃公告案；金門縣大同之家住民收容對象與收費標準修正調整方案；「金門縣養豬業配合政策性離牧輔導獎助作業要點」；縣有地農業區租賃應成立專責小組、統籌單位及辦理窗口，統一制度規範，並有效管理，及保留縣府擁有配合公共設施及公共建設需要得適時收回的彈性主導權…等。   縣長指示事項主要有：本縣「舊金沙鎮公所活化利用計畫」；本縣「品德教育全面推廣計畫」第一次籌備會議後續推動重點；台電公司「強化配電線路防災韌性計畫」；莫蘭蒂風災堆置樹木後續處理方向與管理措施；因應大陸擴大與台灣八縣市交流措施的後續因應和努力方向；金廈經貿暨旅遊交流座談會；李前縣長來函「金門大橋工程蚵田損害理賠」案…等。

  為復育周邊海域漁業資源，金門縣水產試驗所今（二十七）日將在建功嶼海岸放流自行育成遠海梭子蟹，共計約八萬尾。   水試所進行育成遠海梭子蟹苗之放流，對此水試所指出，目前該所正進行的遠海梭子蟹蟹苗培育，共有五個培育池，此次放流的是首批變態完成之蟹苗，約八萬尾。另後續四批蟹苗（估計有三十至四十萬尾）將於變態完畢後，再行放流於金門週邊海域，而放流時間及地點將另行公告。   水試所說明，遠海梭子蟹是金廈海域常見的蟹種，是民眾眼中的佳餚，且市場需求大，因而導致近年來野生的族群數量日益減少。而梭子蟹是掠食性的蟹種，在牠們變態成蟹苗後會相互殘食。因此繁殖池的有限空間中，殘食機會增大而使得蟹苗之死亡率快速提高，故必須於牠們變態成蟹苗後，在短時間內分散養殖或進行放流，才能使活存率提高。   為充實金廈海域漁業資源數量，並增加該海域魚種歧異度及豐富度，水試所表示，將持續進行多種魚苗及蟹苗培育，放流選定的物種均為金廈海域中常見物種，更將在六月八日世界海洋日與廈門市共同辦理放流，餘將配合節日或活動陸續舉行，為維護金廈海域漁業資源的永續努力。

　為提升海難事故救援效能，藉以強化本縣各單位及立體救災能量之協作，以驗證災防、戰綜、緊急醫療等應變機制，縣災害防救辦公室（以下稱縣災防辦）偕同觀光處及行政院海岸巡防署海洋巡防總局第九海巡隊規畫籌辦本次「因應金磚五國會議海上救難演練」活動，於昨26日下午2時假縣災害應變中心會議室召開協調會，盼透過本次海難演練規劃與施行，除可盤點本縣海難救援能量外，藉由實兵演練施行，驗證本縣災害防救應變能力。 　這項協調會由縣災防辦執行秘書局長楊肅凱擔任主持人，計有交通部航港局中部航務中心金門辦公室、陸軍金門防衛指揮部、陸軍航空特戰指揮部兩棲偵察營、海巡署中部地區巡防局第九岸巡總隊縣府觀光處、警察局、衛生局等19個單位與會，針對各單位任務分工及演練情境進行研商，落實縣長「行動年」政策，以務實態度應對可能發生海難事故，藉以提升本縣災害應變能力與效能。   另鑒於「金磚五國會議」辦理在即，可預見將湧入大量廈門居民蒞金旅遊，縣長特別指示縣災防辦統整各單位籌辦本次海上救難演練活動，演練地點規劃於水頭南堤海岸，時間暫預劃6月中旬辦理，演練情境設定因大陸籍小三通船舶「維多莉亞」載運旅行團一行約60人於抵達水頭碼頭時，突然引擎過熱發生故障，起火燃燒，引擎室竄出濃煙，快速瀰漫至船艙及甲板，狀況危急。   情境之設計參考本轄歷史海難事故發生狀況，針對轄內及跨區支援可動員能量，以最務實態度規劃本次演練課題，強調在地化演練模式，符合地區災害特性之需求，演練課題如下說明：   一、明確權責劃分強化救援機制：演練分別由業務主管機關觀光處負責籌辦岸際秘書後勤作業演練全般事宜，由海難救援主管機關行政院海岸巡防署海洋巡防總局第九海巡隊負責籌辦海上演練事宜，經本次演練可更加明確本縣海難業務主管權限，將可有效提升本轄海難應變能力。   二、強化空域救援能量：   （一）直升機立體救災：本次演練特別協調空中勤務總隊支援直升機執行立體救災，在本縣歷次海難中，空中直升機發揮極大搜救效益，本縣汲取寶貴經驗，納入本次演練課題，務實補足空域救援之不足。    （二）UAV投入海難搜救：為符時代之潮流，結合最新科技，規劃無人飛行載具（UAV）加入本次演練，目前該設備已廣泛使用於各項情蒐、空偵及攝影等功能，於海難發生之初期，能於第一時間充分發揮滯空廣域搜尋之效益，降低因海流拖帶而使落水人員失蹤之憾事發生。三、啟動兩岸人道救援支援機制：本次特協調大陸民間團體曙光救援隊能量，跨海支援海難救援，充分展現救援無國界大同世界之精神。四、整合轄內水域救援能量:由海巡隊整合海上搜救能量，計有海巡隊、岸巡隊、兩棲偵察營、水頭港消防分隊、港務處、水試所及消防局等7個單位，負責海上搜救任務，並藉此建立支援聯繫窗口，將可提升海難救援橫向協調效益。

　魁星造訪金沙、學子祈中金榜！金門文化局為宣揚尊崇文教之神「魁星爺」昨日展開一系列的祈福活動，並首度前往金沙學區巡點，由金門縣政府參議許寬擔任主祭，期望魁星爺的加持下，金沙地區的學子們能夠高中金榜，考到心中理想的學通夜。 　金門的魁星爺文化由來已久，文化局按例都會假奎閣舉行魁星祈福活動，祈求魁星爺保佑學子們試運亨通，今年度魁星爺更主動出巡金沙學區，在當地進行祭典與踩街活動，並於昨日下午二時三十分於金沙國中體育館舉行魁星祈福祭典，由縣府參議許寬率領金沙代理鎮長楊志斌、文化局長呂坤和、議員張雲德、金沙國中校長宋文章等人向魁星爺獻上蔥、芹菜、粽子等物，祈求魁星繼續高照，保佑考運亨通。 　而學生們也在祭典結束後，由主辦單位安排「鑽轎腳」，穿過魁星爺的輦駕之下，祈願心想事成、應試對答如流。縣府參議許寬表示，縣府每年均為考生辦理魁星祈福活動，不只在奎閣祭拜祈福，更祈請魁星爺出巡，到校園點化學子，祈福考生金榜題名，也藉以傳揚金門特有的魁星文化傳統。一○四年巡點金湖、金城學區，105年首次渡海巡點烈嶼學區，今年則安排巡點金沙學區，文化局也希望藉由魁星爺巡行街坊，點化學子，同時也盼能產生穩定考生、沉著應考的心理作用。 　今年魁星爺巡點活動除了繞行金沙街區外特別安排了鑽轎腳活動，同時致贈考生加持過之應考文具組，以安定考生心情之外，更藉由社團活動，安排專家向學生講述相關魁星文化（講題：金門塗山頭的魁星樓兼論魁星爺與文昌帝君），以達宣揚魁星文化之目的，並希望學生體會縣政府對文化、教育的用心，希望同學們都能在好的環境下，身心安定的唸書。 　金門縣文化局表示，未來魁星爺仍將持續下鄉，前往各鄉鎮學校，讓各位同學、考生都能共襄盛舉，親自參與祭典活動祈求好考運，他也盼藉由此次活動能將魁星文化推展出去。

    金門縣理燙髮美容業職業工會舉行第24屆理事長暨理監事、出席上級工會會員代表就職活動，金門縣政府秘書長林德恭代表陳縣長頒發理事長當選證書給新任理事長林壬華，也恭賀新任幹部，期許他們一秉服務的熱忱，透由會務的組織運作，服務工會會員。   縣理燙髮美容業職業工會日前舉行理事長暨理監事、出席上級工會會員代表就職和聯誼餐會，縣府秘書長林德恭帶來陳縣長的道賀之意。金門縣總工會總幹事張延壽、總工會轄下各產職業工會的理事長也到場道賀。    縣府秘書長林德恭頒發理事長當選證書、賀匾予林壬華，稱讚林壬華熱心工會的會務，曾獲選全縣模範勞工的殊榮。林德恭也向新任理事：李翠英、王仁戚、陳火炎、林建來；監事：蔡能蝦，表達道賀。林德恭希望新團隊同心推動工會會務，讓會務更具績效，服務勞工朋友。   林壬華熱心參與地方公眾事務，經歷金城義消兼顧問、總工會理事、將軍會顏柳督察使總幹事、魁星文化研究協會理事、鳳翔社區發展協會出納、國慶閱兵自衛隊促進會總務組長、宏德宮管委會出納等義務職務。

    一年一度的勞動節即將來臨，今（一○六）年度的模範勞工經過推薦評選之後，名單業已出爐，金門縣總工會表示，獲表揚的模範勞工，屆時將於勞動節當天（五月一日）假昇恆昌飯店進行表揚典禮。   金門縣總工會表示，一○六年度獲表揚的模範勞工，計有陳媽朝、薛添龍等各業職業工會所推薦之勞工，共四十六人。另陳宗堯以及蔡天水兩人，分別榮獲今年度的「勞動部全國模範勞工」以及「中華民國全國總工會模範勞工」，日前除獲縣長陳福海接見外，並將赴台接受全國表揚。   針對榮獲一○六年度模範勞工表揚的各界勞工，其優良事蹟說明如下：   1、陳媽朝（金門縣公共車船管理處）：服務浯江輪渡總船長工作二十三年期間，榮獲無數次記功嘉獎，對單位有多項貢獻，從事工作態度認真負責盡職。其於民國八十二年間協助縣府成立輪渡公司，並於民國九十年間擔任兩岸開啟小三通首航船長。擔任輪渡總船長職務，運用專業技能與知識，圓滿達成公司交付任務，對於航務均能以學識技能提出創新改善，深獲公司肯定。   2、薛添龍（金門縣機器製造五金業職業工會）：從事本業，加入工會組織已有二十多年，於金城鎮區經營腳踏車裝修以及代理銷售多年，憑精湛技術，快速服務顧客，為人樸實勤奮，敬業認真，口碑以及業績皆第一名，堪為本業勞工模範。   3、黃廷璋（金門縣機器製造五金業職業工會）：從事本業，加入工會組織已有二十四餘年，自營機械五金材料行，專修各型式馬達發動機具以及機械五金配件等疑難雜症，顧客對其高度服務熱忱給予讚賞肯定。   4、蔡姿戀（金門縣機器製造五金業職業工會）：從事本業，加入工會組織已有二十八餘年，因職業環境油污於女性從業者更是少見，但其仍刻苦耐勞，勤儉持家，精修各廠牌機車，餘時兼顧家庭，和睦鄰里。   5、張安琪（金門縣理燙髮美容業職業工會）：從事本業，加入工會組織已近二十年，其擅長理燙髮美容相關技術服務，端莊賢淑，相夫教子，家庭生活和睦。   6、蔡馥鴻（金門縣理燙髮美容業職業工會）：從事本業，加入工會組織已二十七餘年，平時熱心公益，定期參加志工行列，奉獻專業技能，關懷社區弱勢族群，義行愛心受到社會讚揚。   7、許若蘋（金門縣自來水廠產業工會）：年輕時負笈台灣就讀台北工專，專業為化學專科，畢業後返金貢獻所學，於民國八十一年進入水廠水質檢驗室服務迄今。其於職崗上兢兢業業，積極進取。任職期間仍砥礪自身學養，加強本職學能，不斷進修，並且積極考取自來水從業人員相關證照。   8、許麗明（金門縣縫紉針織業職業工會）：從事縫紉業已達三十餘年，平時服務熱忱，工作細心，服務態度親切、收費合理，重視顧客需求，發揮敬業樂業精神，廣受同行好評。其品性端莊賢淑，和睦鄰里，家庭幸福美滿，子女各個有成，平時工作繁忙又兼顧家庭表現賢妻良母之職，實為現代婦女之典範。對工會發起之活動都能盡力配合參加，每年各項保費均能按時繳納，實為全體會員之典範。   9、林素秋（金門縣縫紉針織業職業工會）：從事本業已三十餘年，目前於金湖鎮儂儂屋服飾店工作，平時工作細心認真，服務態度親切，深受顧客好評，足為同業之典範。個性開朗，樂於助人，熱心公益，多年來長關懷弱勢族群，常捐贈衣服給晨光教養院，透過此活動傳遞愛與溫暖給予弱勢族群。加入工會且重視工會組織，熱心工會與同業相處融洽，工會各項議決事項概能切實屢行。   10、林秀景（金門縣縫紉針織業職業工會）：從事縫紉業已二十餘年，平日待人客氣，對於本身工作認真盡職，技術超群，收費合理，求新求變，深受顧客好評，足為同業之典範。生活樸實，居處鄰里與人和睦相處，待人以寬，律己以嚴，實為現代婦女之典範。加入工會組織二十年，熱心工會與同業相處融洽，工會各項議決事項都能盡量配合。   11、林家榮（金門縣遊覽車駕駛員職業工會）：從事遊覽車駕駛工作多年，敬業樂群，負責盡職，待人和藹，與同業相處融洽，深獲好評。對待乘客熱誠親切，服務態度恭謙有禮，參與工會事務主動積極。   12、陳麗金（金門縣各業工人聯合會）：從事看護工作十餘年，經常二十四小時在醫院照顧病人，儘管工作極為辛苦，但是同理心視親人般的呵護照顧，視病如親讓家屬安心。兢兢業業於看護工的工作，也要操持家務，任勞任怨，展現傳統的婦德。   13、陳世耀（金門縣各業工人聯合會）：從事刻印、印刷服務業，工作有二十餘年，誠懇待人，服務熱心，深獲顧客信任。其熱心參與義消組織及鄰長工作，服務鄉梓，深獲鄰里好評，並多次接受表揚。同時參與社區各項工作，遵守工會組織法令，熱心工會會務，鼓勵同業加入工會，堪為會員楷模。   14、杜秀蓮（金門縣各業工人聯合會）：經營皮鞋店，以專業技術來服務顧客，儘管近年來生意不如往年，但還是堅持這一份工作，他希望皮鞋縫補的專業工作能薪傳下去。其熱心社區的事務，利用閒暇參加太極拳協會活動，並獲得團體賽優良獎牌。為社區鑼鼓隊打鈸團員，數次參加進香團參與兩岸宗教交流活動。遵守工會組織法令，熱心參與工會的會務和各項會議。   15、李裕祥（金門縣各業工人聯合會）：夫妻一起經營傳統糕餅店數十年，工作勤奮，平時注重工作場所之衛生，改善包裝品質，堪為同業楷模。其遵循古法研製，堅持傳統糕餅的製作，傳承金門地方糕餅的風味，提升糕餅的品質，深獲許多饕客的喜愛。熱心工會的會務，主動協助工會宣導政令，配合推動會務。   16、李碧珍（金門縣各業工人聯合會）：勤儉持家，每日操持家務，照顧子女，與丈夫經營裝卸貨物的生意，任勞任怨，展現傳統婦德與刻苦耐勞的堅毅個性。熱心地方事務，丈夫擔任社區發展協會理事長，協助丈夫推動社區事務，並參與社區志工隊，帶領志工夥伴執行社區照顧關懷據點的服務工作，深獲居民的好評。