國立金門大學昨日在縣立文化園區舉行「金門大學金沙校區場館裝修工程開工典禮」，預定100學年度開始進駐金沙校區。縣長李沃士表示，文化園區的啟用，以及未來金門大學師生進駐，將是金沙地區繁榮發展的火車頭，盼能帶動地方發展。 金沙校區裝修工程開工典禮，由校長李金振主持，監察委員葛永光、沈美真、金門縣長李沃士、金門縣議會議長王再生、教育局長李再杭、文化局長李錫隆、縣議員楊應雄、林孫全、金沙鎮長陳昆第、金沙鎮民代表會主席王秀玉等來賓應邀觀禮。   李縣長表示，將文化園區一半的空間交給金門大學，心中的感覺是「捨不得但歡喜」。他相信未來金大金沙校區的正式進駐，將可望為東半島金沙地區帶來繁榮發展的新動力。   李縣長也期許工程進度能超前完成，趕得上學校下學年的招生作業。   李金振感謝金門縣政府與縣議會的大力支持，讓金門大學金沙校區得以順利成立，他並強調一定會善用空間環境，不會有任何閒置的情形；同時會與金沙校區的鄰校銘傳大學進行策略聯盟，共享教學資源，一起為金門發展高等教育努力不懈。   李金振指出，金沙校區成立，金大將有足夠的教學實習資源，發展更加健全，加上廈門大學、成功大學的「金廈成功之路」，三校資源跨校整合的完成，金門大學的發展基礎將更加堅實。   李金振說，金門大學也與成功大學獲選為教育部「自主治理方案」試辦學校，相信在金門鄉親團結支持之下，金門要建構教育文化大學島理想越來越近了。   金門大學表示，這次裝修工程，整體經費共8千2百萬元，空間包括文化園區游藝館（更改為實習大樓）、浯青中心（更改為實習餐廳）及歷史博物館後棟（更改為實習旅館），預定將於100年10月完工啟用。

  莊煥寧／圖文 　縣議會臨時會第四審查委員會昨日上午進行分組審查，完成縣府提案一案的審查。 　第四審查委員會召集人許玉昭、副召集人許華玉、委員為王再生議長，昨日進行分組審查時，議員林孫全也到場參與討論，文化局長李錫隆列席說明。 　經過溝通說明後，審查通過「審議行政院文建會文化資產總管理處籌備處補助文化局辦理100年『金門縣古蹟保存區劃設範圍示範計畫』新台幣150萬元整，同意先行動支」一案，審查結果為「照案通過」，進一步送大會審議。

　議員昨日在聽取文化局「金門文化園區經營管理」專案報告時，期許文化局善加經營，帶動地方活力，為東半島帶來繁榮與發展。 　縣議會臨時會昨日安排文化局「金門文化園區經營管理」專案報告，文化局局長李錫隆指出，金門文化園區現階段與金門大學以策略聯盟的方式共同經營，並於96.07.24本縣同意無償撥用文化園區游藝館、浯青中心、歷史民俗博物館後棟1、2樓之使用權及管理權變更。金門大學終於順利辦理「國立金門大學進駐金門文化園區部分場館整修工程」，已於100年1月6日決標，100年2月23日開工，工期為8個月，並改動屋頂為文化瓦，完成後金門大學即可進駐營運，將用於招收73名陸生及「教學實習中心」進駐海洋文化園區成立海洋事務研究所與研究中心、觀光實習旅館、建構食品加工實習工廠及乙、丙級技術檢定試場，以及成立電算中心金沙分部等。 　文化園區歷史民俗博物館已於99.12.25開館營運，其內展出豐富多樣化的金門民俗及相關文物，金門文化園區歷史民俗博物館，亦是民眾今年走春新景點，春節期間吸引五千六百五十六人到訪，可以看見金門各地特色，庶民生活的剪影，展場空間有台中科博館的格局，值得細細品味，內容豐富深獲好評。 　議員楊應雄說，他支持金門大學進駐，但管理委員會必須督導運作，如果後續能夠照規劃進度來執行，那金沙是有希望的，希望縣府要落實對於金東發展的誠意，讓鄉親的夢想實現。 　楊應雄也希望能搭建活動表演場所，引進各項表演活動，帶動人潮，並能安排金門各社區前往參觀歷史民俗博物館，瞭解先民遺留下珍貴的文化資產。 　議員謝東龍指出，文化代表一切，金門仍有許多待修的珍貴文化古蹟，文化局應該儘速列表做成專案，送議會來審議，因為這些珍貴的文化資產都是金門未來競爭的條件之一，不要僅侷限在文化園區。 　對於文化園區現階段與金門大學以策略聯盟的方式共同經營，謝東龍希望要重視後續的管理規劃與督導，才能發揮最大的效能。環境與歷史可以吸引人家到訪，金門有最好的閩南文化，如何活化古蹟、活化金門，他也勉勵李錫隆局長要有決心與責任。 　縣長李沃士也認為文化局應該就文化古蹟部分列管調查，依輕重緩急，在有限範圍，朝最符合金門整體發展、最有利的方向投資。 　議員林金量建議文化園區可以多引進大活動，帶動人潮，而對於歷史民俗博物館參觀人數統計，可以參考烈嶼文化館設簽名簿，讓到訪的參觀者簽名，再乘以一點二，以求更精確的統計數據。 　議員蔡春生指出，如何經營、活絡文化園區，是文化局責任，他也提到金門歷次戰役的砲彈武器也可以呈現在園區歷史民俗博物館內，讓到訪的遊客更瞭解金門的戰役歷史。 　議員林孫全則對於文台寶塔周遭環境、停車場、出入道路等提出質詢，他說，該處是金門珍貴的古蹟，也是觀光景點，但是出入道路狹窄路面不好走，遊覽車都不進去了，而且停車場也需要重新規劃、塔附近的燈也需要維修，希望文化局能協調金門國家公園或金城鎮公所來改善。　　　　

　為配合節能減碳，政府訂定獎勵補助作業要點，針對民眾與民宿、旅館及法人團體受理申請補助，昨日議員在聽取該項專案報告時，有的議員認為應放寬補助限制，以落實這項福利措施，凸顯金門島節能減碳的效果，並能加速推動金門無碳島政策。有的議員認為應訂立全國嚴格審查標準，要求品質與後續維修服務等等，同時也應考量各種太陽能熱水系統造型不同是否會破壞金門建築物整體美感的問題。 　昨日臨時會議程由議長王再生主持，縣長李沃士率同縣府主任秘書盧志輝及各局室處列席。 　會中並由縣府建設局局長葉媚媚上台針對「金門縣政府太陽能熱水系統補助計畫」進行專案報告，議員也針對民眾反映的申請問題提出質問。 　由於縣府受理補助申請是以當年度額滿為止，議員楊永立指出，縣府這項補助從九十七年走到現在，越推越好，縣府應該樂觀其成。且縣府補助金門大學三億元，如果一次編列到民國一○三年的預算，不到一億元，離島電費降低，節能減碳，何樂不為？ 　縣長李沃士也說，由於鄉親對於節能減碳的認同，因此，登記者比較多，在僧多粥少的情形，訂定辦法逐年編列預算來補助，逐步來推動，不是馬上到位。 　楊永立也指出，縣府對於這項補助做好把關工作，要求提升廠商提供好的熱水系統品質，並做好售後服務，這是給縣民最大的福利，大原則要顧好，但是對於一些百姓申請的案件，限制不應過多，他也提到「身在公門好修行」，希望建設局能為百姓做的多做一些，憑良心做事，不要有差別待遇，以免搞得人心惶惶。 　「新例未設、舊例未滅」楊永立也提到縣府曾頒訂的作業規定，在新規定尚未實施時，舊的規定要繼續來執行，政策要有延續性，為百姓的福利當仁不讓，以嘉惠許多申請的家戶。 　議員林金量指出，縣府今年的補助（100年預定15,000,000元，500戶）應該比照去年的額度編列（34,130,000元，1,102戶），提前於三年內達到百分之二十二的普及率，落實節能減碳政策，並採「見貨買單」、「手續嚴謹」的方式，而對於地區氣候酸性較強的因素，應請廠商研究改良材質，提升使用器材的品質。 　議員許玉昭認為補助太陽能熱水系統應著重於品質，不要計較於補助集熱板二片或四片的問題。 　議員蔡水游認為，補助額度與數量，縣府可以進一步規劃調整，以符合實際需求。 　楊應雄認為，縣府補助太陽能熱水系統是朝向低碳島的方向努力，但應該加強橫向的聯繫（如與環保局整合資源），讓公家資源做有效的運用。他也說，「人民的小事，就是縣府的大事」，縣府應該去統計精算，如果全島都改用太陽能熱水系統，能夠省多少電，把這樣低碳島的成果呈現出來，爭取中央支持金門。 　楊應雄也提到太陽能熱水系統的品質、熱能轉換、後續維修服務等等，應訂定全國最嚴格標準，並應考量各種造型不同，是否會造成建築物景觀不好的美學問題。  議員周子傑認為，低碳島是國家既行的政策，太陽能熱水系統補助應該回歸基本面，也就是要重視民眾的需求，由縣府來主導，議會來支持，一定時間與寬度內來做一個論處，不見得要由百姓來做。  議員謝東龍指出，縣府對於太陽能熱水系統補助，應瞭解執行過程上的問題，並能慎重去做修正；民眾有誤解，縣府有告知的義務，不要讓他們有非議的想法，否則對於縣府是一種傷害。 　　　　

  金門縣政府向勞委會爭取經費，所辦理的九十九年希望就業專案計畫，計有三十六人於去年十月下旬、十一月上旬上工，工作期限半年。縣府社會局昨辦理教育訓練，縣長李沃士期勉他們珍惜工作機會，並能一邊工作一邊學習，期以重新調整思考，來為尋找下一個更長久工作創造機會。   金門縣政府社會局辦理希望就業專案進用人員教育訓練，課程共排定二月二十二、二十三、二十四日三天，分別在金門縣政府第三會議室、第二會議室、林務所上課，並邀請國立金門大學主任秘書邱垂正、運動與休閒學系副教授兼教務處教學資源中心主任胡巧欣、金門就業服務站站長謝彧玥，以及林務所陳西村、鍾立偉，擔任講師。授講內容，包括：金門未來就業趨勢、職場等著您、創業輔導與生涯規劃、創造價值、就業新思維、認識植物分類、生態導覽解說等。   縣長李沃士指出，目前景氣雖然還算可以，但政府部門對於就業必需做基本支持，在中央推動有永續、多元等就業方案，縣府每年也有三百個臨時工工作提供出來，但反而成地區企業成長的負面影響，民間企業認為找不到人，像良金牧場、餐廳都迭有反映。   李沃士強調，政府照顧有需就業者絕對用心，但也鼓勵大家多接受職業訓練，並要求社會局多面向開辦職訓，去年就有保姆、水電班等訓練，今年則可辦餐廳服務業訓練。而能接受職業訓練，就能習得一技之長，讓薪資所得提高。例如今年台南職訓中心與金門縣政府合作辦理短期建築鋼筋證照班、建築模板證照班訓練，就是希望提供機會來增進接受訓練者本職學能，增加薪水，縣府並給予受訓者一天八百元補助，加上老闆也能出個四百元給受訓員工，則受訓者在接受職業訓練時，就不必擔心沒有收入。   縣長李沃士也鼓勵大家，不妨去民間企業試一試找工作，畢竟政府部門的短期臨時人員，未經公務人員考試取得任用資格，只能領一天八百元，但工作沒固定和保障，反而民間企業需才孔急，值得一試。而縣府也將對永續、多元就業者，進行工作考核評比，以建立汰劣機制。   縣府社會局指出，希望就業專案進用人員，金城鎮公所四人，從事社區環境整頓及觀光景點維護；烈嶼鄉公所十六人，從事資料收集、網頁更新、網站經營、環境衛生清理等工作；林務所十人，從事環境維護與林木撫管；港務處六人，從事資源回收暨環境維護工作。

  「麥向百年，蚵出金食力」。金門縣政府計畫於今年四月份辦理一百年石蚵小麥季活動，以透過推銷鮮美無污染的石蚵，和結合小麥文化，來增加農漁民收益，繁榮農村經濟。   金門縣政府昨日上午也由參議李增財主持，邀集金門國家公園管理處、縣府交通旅遊局、建設局、環保局、金寧鄉公所、林務所、農試所、水試所、金酒公司等，召開工作分配第一次協調會議。   經討論，作成將於三月上旬召開第二次分工協調會，再就活動各細節、經費需求、來源等作確認。並將擇日進行現地會勘，勘定活動動線，以配合活動DM印製。   這項活動，縣府也已於一月二十六日召開「一百年石蚵小麥季活動先期規劃成果簡報」，基恩國際管理顧問股份有限公司也以「麥向百年，蚵出金食力」為主題作簡報。縣長李沃士並在聽取與會各單位意見後，強調整個活動要跳脫不是人多就好的概念，應以「有賣點」，將石蚵產業往外行銷，將觀光旅客導引進來，而不再只是內需型的活動。 　他並認為，金管處也能導引來參與，以及做美食輔導的將石蚵產品朝向可「宅配」，和金酒公司推出小麥酒，並有創意料理、機票優惠、吸引觀光客來金門買免稅商品，並由環保局趕快辦理採購電瓶車，以供活動導覽使用，能改變以往作法，相信就能創造吸引力，帶動觀光和提昇產業價值。 　金門縣政府建設局指出，為發展地方特色產業，行銷金門體驗，落實生態教育，推廣金門文化，整合金門特色農漁業資源，如石蚵、花蛤、鱟、高粱、大小麥、芋頭等，加強資源管理及產銷輔導。   建設局指出，金寧鄉公所自九十二年起策辦石蚵文化節，每次活動時間二天，審酌歷次活動項目，多屬嘉年華式活動，對在地石蚵文化、產業發展及行銷層面，似乎仍未尋找出較佳模式。爰此，金門縣政府於九十九年十月委請基恩國際管理顧問股份有限公司就現行活動模式及是否有「創新」、「亮點」的作法辦理先期規劃作業。   根據基恩國際管理顧問股份有限公司規劃，活動預計於今年四月十六日至二十四日在古寧頭舉辦，並在四月十六日上午九時起於和平廣場舉行開幕式，活動規劃辦理有蚵女服裝表演(蚵女二十四套服飾表演，四月十六日上午十時於和平廣場登場)；石蚵主題活動(四月十六日至二十四日辦理石蚵資料展；四月十六日至十七日辦理創意料理│石蚵披薩、蚵嗲研發、試吃活動；四月十六日中午十二時辦理大師美食料理示範；四月十六日至二十四日辦理石蚵手工藝歷年成果作品展示；四月十六日至二十四日辦理伴手禮開發、休閒漁業套裝遊程。   而在小麥主題活動方面，四月十六日至二十四日辦理小麥手工藝DIY教學；手工藝品或舊農具展示；影片放映；砲堡整體造景佈置；四月十七日至二十四日辦理麥田風光及遊憩活動。至於剝蚵及挑蚵活動，將安排於四月十七日上午十時起，於北山古洋樓後側農地，辦理千人剝蚵體驗，以及挑蚵體驗活動。金酒公司並將在四月十六日至十七日及四月二十三日至二十四日，推出小麥酒商品上市、試飲活動。   活動也規劃由環保局採購電瓶車，在活動期間提供民眾使用；金管處也將配合作古寧頭園區導覽。

  為繁榮金門東半島，金門大學今（23）日下午二時將在縣立文化園區舉行「金門大學金沙校區場館裝修工程開工典禮」，預定100學年度就可落成啟用，相信未來金大金沙校區的正式進駐，將可望為東半島帶來繁榮發展的新動力。   金沙校區裝修工程開工典禮，將邀請金門縣長李沃士、金門縣議會議長王再生、教育局長李再杭、文化局長李錫隆蒞臨剪綵並致詞，金門大學表示，這次裝修工程，空間包括文化園區游藝館、浯青中心及歷史博物館後棟，預定將於100年10月完工啟用。

　海軍官校一百學年度士官二專班招生，自即日起至三月三十日止，展開體檢作業，報名日期則為三月二十二日至四月十五日止，歡迎年滿十七至二十四歲、符合資格的有志青年踴躍報考，為自己開創不凡的人生。 　根據海軍官校表示，士官二專班招生區分為甄選、申請、推薦及登記入學方式，分別招收航海、輪機、企管、通信電子科等科系，招生總員額為二百五十一人。 　海軍官校指出，有意報名者，須先行至指定的醫院完成體檢作業後，才可參加報名。以甄選、申請、推薦入學報名者，報名日期自三月二十二日起至四月十五日止，登記入學者則為五月九日至五月十三日。 　符合報考資格的未役、未婚男女性社會青年，僅可擇一參加「甄選入學」或「申請入學」方式，且一律採網路填表後，再以限時掛號郵件將應繳交資料寄至「高雄市左營區軍校路六六九號—海軍軍官學校士官二專班招生委員會收」，報名日期以郵戳為憑，資料缺件者於報名期限內補齊，逾期不予受理。 　甄試時間預定於五月二十八日（週六）於海軍軍官學校舉行，科目除學科國文、英文、數學與智力測驗外，也須接受口試，內容以個人家庭、學習狀況、生涯規劃、軍事常識、時事新聞為主；錄取名單將於六月十七日前公告於該校網站（網址：http://www.cna.edu.tw），並寄發考生成績單。

  因應民眾需求，金管處業已比照金門縣政府規定，調整計畫範圍內農地建蔽率、農舍高度等相關規定，並報經內政部國家公園計畫委員會審議獲原則同意，目前併同通盤檢討計畫草案辦理公開展覽至三月二日，昨日上午十時於金門大學觀光系階梯教室辦理通盤檢討計畫草案說明會，將於公展結束後彙集民眾意見，敦聘學者專家、地方政府及民意代表會同該處專案審議，做成處理意見併同這項通盤檢討草案陳報內政部審議。 據了解，金管處通盤檢討以「以地易地」、「國土空間分區調整」以及「分級分類管理」三項調整原則進行草案修正，並配合地方開發需要劃出範圍，另因應社區公共需求及觀光遊憩開發，亦有多處進行分區用地別調整，變動幅度達7%，以提高建蔽率及民眾利用土地彈性，已含括人民機關團體建議內容並積極處理。 說明會中烈嶼鄉長洪成發表示，國家公園到烈嶼地區進駐以來，鄉民對國家公園都持反對態度，同時強烈要求國家公園退出烈嶼區塊，內政部長廖了以98年五月下旬到小金門時，很多的烈嶼鄉親到九宮碼頭拉白布條抗議，廖了以並聽到鄉親的聲音。過不久，內政部也派員抵烈嶼鄉召開協調會，並且達成「要點，不要面」結論。 洪成發說，最近金門國家公園提出的二通檢討烈嶼鄉劃出範圍過小，仍無法達到鄉親需求和期待。公所月初也召開國家公園第二次通盤檢討人民機關團體意見徵詢會議聽聽鄉親意見，對於青岐將釋出52公頃土地鄉親並不接受，要求國家公園退出，但經召開協調會擬出共識，為地方發展大家都作出讓步，期達到雙贏局面，鄉親建議從四維坑道到將軍堡地段及陵水湖到湖井頭區塊由國家公園管理，其他地區則釋出，以利地方土地利用和開發，增進烈嶼的發展和進步。 縣府建設局課長王垣坤表示，金門國家公園計畫調整幅度尚未全然達到鄉親期許，經調整區塊方面，馬山區並無調整。太武山區賈村及中山林東側地區由遊憩區改為一般管制區。古寧頭聚落南側由遊憩區改為一般管制區，烏沙頭海岸由特別景觀區改為遊憩區；烏沙頭營區由特別景觀區改為一般管制區。慈湖5地號土地劃出國家公園範圍。古崗地區：古崗湖南北二側由遊憩區改為一般管制區。烈嶼地區：東崗海岸地區劃出國家公園範圍。青岐聚落北側車轍道以內之農田劃出國家公園範圍。雙口海岸地區由特別景觀區改為遊憩區。   王垣坤指出，為使地區鄉親可充分表達意見以強化居民參與，建議比照都市計畫通盤檢討之模式於各鄉鎮舉辦公開說明會；另為強化機關橫向溝通協調聯繫，建請召開機關協調會。他說，這次金門國家公園計畫書（第二次通盤檢討草案）之內容，對於縣府之施政計畫（如金門縣第三期離島綜合建設實施方案、金門縣綜合發展計畫、金門縣縣長施政藍圖、區域計畫：：：等）未見於計畫書且並未確實融入，而計畫檢討前縣府及地區機關、團體、民眾多次向金門國家公園管理處建議調整之事項大多未獲正視，建請重新檢視，確實調查各項計畫融入，並對於地區機關、團體、民眾加以正視及善意回應，以利地區計畫統一性並平息民怨。   王垣坤提出縣長所關心之銅牆山營區、楓香林等地區，先前管理處提出可循離島重大投資建設計畫認定後，國家公園方配合辦理，惟考量國家公園計畫變更與重大投資建設計畫乃分屬不同之事項，這部分仍維持建議劃出金門國家公園範圍，改由都市計畫管制；金門酒廠金城廠擴建計畫，考量實施需辦理整體開發，若涉及國家公園土地將使該項計畫產生不必要之干擾因素，建議劃出金門國家公園範圍。   王垣坤強調，對於先前地區居民與各機關團體所提出之陳情意見，這次通盤檢討調整之幅度與其尚有一段差距，就居民團體所提之陳情建請審慎考量，予以適當處理。   古寧村長李朝金、瓊林蔡福祿前鎮長及多位村民也建議國家公園比照澎湖縣改隸觀光局風景特定區，管點不管面，讓地區均衡發展等多項建議。   金管處處長曾偉宏表示，針對農舍建蔽率、樓高及總樓地板面積已爭取比照金門縣規定，並獲國家公園計畫委員會原則同意，俟補正公展程序後報經行政院核定，即可實行；另計畫範圍業已採納民眾建議，適切調整計畫範圍及使用分區，因應地方需求放寬建蔽率，民眾可至管理處行政中心、福建省政府、金門縣政府及各鄉鎮公所參閱。金管處將於公展結束後，彙集民眾意見，敦聘學者專家、地方政府及地方議會代表（在地比例佔三分之二），會同該處專案審議，做成處理意見併同這項通盤檢討草案陳報內政部審議。

七年級警花曾子菡，捨棄教職轉考警察，看上好山好水自願到金門來服務。九十九年五月中轉任外勤，成為金沙分駐所有史以來第一位女警。她體能好、細心、機靈，是同事眼中的好幫手。曾子菡說，金沙分駐所就像個大家庭，讓她抵金生活不孤單；參與處理竊盜案件，讓她收穫甚多，相信只要有心、用心便能突破難關。 曾子菡是金湖分局金沙分駐所員警，七十四年次的她本身念體育，求學期時允文允武，各方表現優異拿下無數個第一名，高中獲全校推舉為學生自治會會長，展現領導溝通長才，更獲得台南市傑出青年殊榮；考上台南大學體育系（前台南師範學院），專長為籃球，一心想成為體育老師，就在九十七年實習及代課時產生了變化。 曾子菡說，她從小懷抱當體育老師的志向，踏入師範體系後發現師資培育環境的變化已經超乎想像，由於父親年歲漸增，讓她思考工作的穩定性，挾著有點優勢的體能及條件，查遍所有公職類科，發現警察工作有挑戰性、多變化，能符合個性需求，也不用煩惱生活溫飽，故參加警察特考，順利考取警察。 「愛你所擇、擇你所愛」是曾子菡對生涯轉變作的註解。她形容，雖然無法實現自幼的第一志願成為教師。其實，高中畢業時就曾有念頭要報考警專，如今成功考取，可以算是實現夢想（當警察）。 曾子菡也表示，選擇警察工作，就要負責、盡力、投入，所以目前她希望維持絕佳體能及健康狀況，加強專業領域技能，未來運用在職場上的實務經驗，為自己做好定位，並積極努力朝更專業的領域深造及進修。 近年來女性意識抬頭，兩性平權讓女警人數倍增，曾子菡希望能盡力適應所有工作挑戰，分擔勤務，別讓女警特權成為男性員警的壓力。 她也指出，到金沙分駐所還沒屆滿一年，團隊的團結一心與和諧氣氛，讓她可以很放心的向前輩學習，克服工作上的難題。 曾子菡形容，老師服務的對象是學生；警察服務的對象是全民，是較為複雜，但金門環境較純樸，百姓很守法，才能讓菜鳥警察的她，在金門工作得很快樂；印象最深刻的任務是沙美大士宮的竊案。 曾子菡表示，在參與處理案件時，必需反覆、仔細的尋找線索，從看似一樣的畫面中找到破綻，而在講求人權、證據的現今，必須有強而有力的證據證明才能攻破嫌犯心防。雖然辛苦但是收穫甚豐，也讓她體認到，只要有心、用心，就能突破難關。 曾經有人問她，自己一個人在金門不孤單嗎？曾子菡回答，因為金沙分駐所上下就像一個大家庭，所以她並不孤單。金沙分駐所員警形容，曾子菡除了會運動外，她心思細膩、機靈、反應敏捷是大家工作上的好幫手；在生活上更像家裡的妹妹一樣，很貼心。 對於未來的規劃，曾子菡說，希望努力做好警察工作，在本職外，計劃性透過考試往更專業領域發展。面對忙碌的工作，只好放棄休閒娛樂時間努力念書，逐步實現夢想，以服務更多人。

行政院衛生署於2011年公布最新版心肺復甦術，從舊版的「叫」、「叫」、「A」、「B」、「C」變更為「叫」、「叫」、「C」、「A」、「B」。金寧消防分隊連日來針對轄區內各場所、機關進行宣導，希望以此為基礎推廣全民CPR，期使更多民眾學會新版CPR，以讓更多到院前心肺功能停止患者於第一時間能獲得急救，以增加存活機率。   金寧消防分隊指出，2010年10月美國心臟協會對於心肺復甦術 (CPR) 準則的內容更動從舊版的「叫」、「叫」、「A」、「B」、「C」變更為「叫」、「叫」、「C」、「A」、「B」。行政院衛生署也於2011年正式將我國CPR準則作正式更動。此項更動理由為：絕大部分的心臟停止發生於成人，且最高的心臟停止存活率一般見於發生 (有人目擊的) 心臟停止以及心室顫動 (VF) 或無脈搏心室性心搏過速 (VT) 初期心律的各年齡層病患。在這些病人中，BLS的重要初步要素為胸部按壓和及早進行去顫。在A-B-C步驟中，胸部按壓通常會在因應者打開呼吸道以給予口對口人工呼吸、取得隔離裝置，或收集和裝配通氣設備時受到延誤。將步驟變為C-A-B後，胸部按壓可以較早開始，且通氣的延遲應會減到最短。   該分隊表示，大部分到院前心臟停止患者沒有接受到任何旁人CPR。此一現象的原因可能有很多，但其中一項阻礙可能是A-B-C步驟，此順序的開頭步驟是施救者覺得最困難的，亦即打開呼吸道並提供呼吸，有的施救者會因害怕口對口人工呼吸而不願意對患者施行急救。以胸部按壓開始進行急救，可能會讓更多施救者願意開始進行CPR。   此次更動之重點主要有下列幾項： 一、對於緊急應變系統之立即確認和啟動相關建議所作的精細修正，是根據無反應的徵兆，以及當病患無反應且沒有呼吸或沒有正常呼吸（亦即患者僅有喘息）時的CPR開始實施而得來。 二、「查看、聽和感覺是否有呼吸」已經從流程中移除。 三、仍持續強調高品質的CPR（包括以足夠的速率和深度進行胸部按壓、確保每次按壓後完全的胸部回彈、儘量減少按壓中斷， 以及避免過度通氣)。四、單人施救者的建議步驟有所變動，改為在進行急救人工呼吸前開始胸部按壓（C-A-B而非A-B-C)。單人施救者應以30次按壓開始CPR，而非先進行2次通氣，以減少第一次按壓前的延遲。五、按壓速率應至少為每分鐘100次。六、成人按壓深度已從1.5至2英吋的範圍變更為至少2英吋 (5公分)。   金寧消防分隊強調，於更改CPR順序為C-A-B後將持續針對轄區內各場所、機關進行宣導及推廣全民CPR，期使更多民眾學會CPR，以讓更多到院前心肺功能停止患者於第一時間能獲得急救以增加存活機率；為此希望於轄內各機關團體均能成立CPR推廣團體，由消防局訓練該單位種子教官，再推廣至各單位每一份子；若有意願學習之團體或個人，可與金寧消防分隊連繫，洽詢電話：324241。 

報導 　春節過後，國內類流感有增多趨勢。為提供民眾就醫方便，行政院衛生署已要求所屬各醫院增設類流感門診。署立金門醫院昨日已配合增設類流感門診。　根據署立金門醫院的說明，署立金門醫院自昨天（二月二十二日）下午起已增設類流感門診。民眾若出現類流感症狀，可於掛號處掛類流感門診，再到發燒篩檢站接受看診。類流感門診掛號的時間為每週星期一到星期五下午一時三十分到三時三十分。 　根據行政院衛生署發布的訊息，過年後各醫院的急診量增加了三至五成，其中有很多是類流感病人。為了避免交互感染，台大雲林分院、宜蘭陽明大學附設醫院及醫管會所屬二十四家綜合醫院，已自昨天起加開類流感門診。有些還加開假日門診，並成立快速通關窗口，直接批價掛號及提供免費口罩。 　醫管會所屬二十四家綜合醫院包括：金門、玉里醫院、樂生療養院、胸腔病院、基隆、台北、桃園、新竹、竹東、苗栗、臺中、豐原、彰化、南投、嘉義、朴子、新營、台南、旗山、澎湖、屏東、恆春旅遊、台東、花蓮。 　今年第一週到第五週，金門縣已有三例流感重症病例。第五週至第八週（昨天中午）止，暫未有新增的重症病例通報。以上是根據衛生署疾病管制局公布的統計。

榮光新村暨國中路社區守望相助隊前任隊長張吟音，卸下重擔。對於巡守隊成立後的表現他與有榮焉指出，每個人的努力，營造良好的團隊，四年內以不斷進步的優異表現，為社會治安盡一份心力，這是無比的光榮；而六位前輩傳承了服務精神。 張吟音，一路看著榮光新村暨國中路社區守望相助隊成長，六十四位隊員分十六組執勤，身為前兩任隊長，繳出漂亮成績單，他形容是全隊的功勞，因為大家發揮守望功能，掃除了社區治安死角，曾協助處理肇事逃逸、民宅遭闖空門之治安問題，展現榮光精神，讓他引以為榮。 張吟音說，巡守隊成員來自社會各行各業，大家不分你我分十六組執勤，隊員輪值時不克出席還得請假，很多人把它當上班，天天報到。更有隊員曾專程從台灣趕回來值班，四年八個獎項屬於每一位隊員，因為大家的犧牲與付出，讓巡守隊成為團結、守時、光榮的團隊。 而和張吟音一樣，讓榮光新村暨國中路社區守望相助隊隊員不捨的還有六位資深隊員，他們分別是：黃武仁、楊金櫃、何查某、張鴻鵬以及莊三寶賢伉儷，全體特別量身打造的感謝牌致意，祝福意味濃厚，也讓人見到團隊成員彼此的深厚情誼。

  民國一百年度落花生契作已於昨天開始受理；農試所表示，核可落花生契作的對象並不包括已申請過小麥契作者，請農友注意。 　民國一百年度落花生契作（冬季綠肥轉作春季經濟作物契作申報案）已由金門農試所公告於二月二十一日的《金門日報》（本報）。 　公告中「申請規定」的第一點有如下內容：「農戶申報落花生契作切結書其地號、面積應確實，各類地權資料檢附完備，且應於申請時間內如期申報。本所（金門農試所）核對前作小麥契作資料，凡前作已申請小麥契作之土地面積，則不符合再為核定補助。」 　根據金門農試所的說明，政府不對小麥及落花生做雙重補助，因此已於去年十一月到十二月申請小麥契作者，不得再申請落花生契作。 　由於去年曾發生農友重複申的情形，因此今年已在公告中加以述明，請農友特別注意。 　落花生契作的受理地點在金門縣各鄉鎮公所。申請期限為今年二月二十二日至三月二十二日（上班時間）。詳細規定可查閱二月二十一日的《金門日報》。

銀髮族照過來！金沙社區健康營造中心，訂於二月二十六日，上午九時起，假官澳長青會活動中心，辦理一場次「銀髮族健康飲食」講座，歡迎民眾前往參與，讓家中的長者吃得更健康。 金沙衛生所醫護人員表示，在冬天裡，銀髮族最常因天氣轉變、氣溫降低影響生理調適功能，好發的疾病包括骨骼關節酸痛、狹心症或心肌梗塞、心衰竭惡化等心臟疾病，以及腦血管疾病，如缺氧性或出血性中風等，因此除了注意保暖為不二法門，飲食也相當重要。 該講座時間為二月二十六日，上午九時起，假官嶼里官澳長青會活動中心，歡迎民眾前往參與，活動洽詢電話352854。

  金門縣藥用植物學會昨日正式成立！並由黃忠慶高票當選首屆理事長，會址則位於金城鎮賢庵里藥井十三號。 金門縣藥用植物學會第一屆第一次會員大會，昨日上午在救國團金門青年活動中心舉行，並選舉產生第一屆理監事當選名單。 理事長：黃忠慶；常務理事│徐寬敏、辛寬得、許金象、陳世宗。常務監事│許元德。理事│徐重榮、白興國、白秀娟、蔡源生、李克樹、施宏遠、李金贊、張君玉、王火聖、何鴻樟。監事│陳松德、邵士元、吳富翔、邱和山。 會中，通過組織章程草案和一百年度工作計畫和經費收支預算案。並通過聘任施佳旺為總幹事。

現今生活豐衣足食，署立金門醫院外科主任董文雅獲邀演講，分享大腸癌防治觀念指出，早期發現早期治療是很重要的觀念。民眾務必定期接受篩檢，並從日常生活中做起，飲食多蔬果少肉類、多運動，才能讓自己更健康。 金沙社區健康營造中心日前舉行大腸癌防治醫學講座，邀請署立金門醫院外科主任董文雅經驗分享，他建議民眾平常健康檢查或篩檢時，大便若有潛血現象，必須進一步透過大腸鏡檢查追蹤。 金沙社區健康營造中心表示，大腸癌防治醫學講座，二月二十六日晚間六時三十分還有一場，地點假光前里里公所，歡迎民眾前往吸收健康保健資訊，若有疑問也可以向專業醫師諮詢。

莊煥寧／圖文   昨日議會進行太陽能補助案等三項專題報告案時，在選舉前期間曾傳出與縣長李沃士不合的新科議員周子傑昨日在質詢前也特地上報告台與縣長李沃士握手致意，展現府會和諧問政的民主風範。也獲得大家的讚賞。  周子傑說，他與李縣長之間只有認真問政，沒有爭執。

　配合外交部開辦「首次申辦護照」親辦措施，金門縣五個戶政事務所將自三月一日起規劃試辦受理「首次申辦護照者│人別確認」作業。 　為減少國人護照偽冒申請情事，提升護照使用之安全性，外交部特予推動「護照申請親辦」，委由全國各戶政事務所自本（一百）年三月一日起試辦「首次申辦護照者│人別確認」作業，由戶政事務所查驗申請書、確認核章後，交由申請人持送代辦之旅行社，向外交部領事事務局申請核發護照。   配合作業規劃，本案前由金門縣政府指定金城鎮戶政事務所作為「護照申請（人別確認）」試辦點，考量為民服務之便利性，縣長李沃士特予擴大開放至全縣五個戶政事務所，一起加入試辦，服務鄉親。 　試辦期間自本(一百)年三月一日起至六月三十日止，屆時由金門縣各戶政事務所受理設籍金門縣、「無法」親至外交部領事事務局或外交部中部、南部、東部辦事處之首次申請護照者，鼓勵申請人先親至戶籍地所轄各戶政事務所辦理「人別確認」相關作業。 　本案受理對象為：在台設有戶籍國民首次請領護照者（但在台設有戶籍之未成年人，其法定代理人為在台無戶籍國民、外國人、無國籍人、大陸【或香港、澳門】地區人民者，應向外交部領事事務局及其所屬辦事處申請）。至不便返回戶籍地、於都會區求學或工作之民眾，可直接至外交部領事事務局及中、南、東三個辦事處申辦護照，急件處理亦同。 　查驗文件包括：普通護照申請書、申請人國民身分證正本（未滿十四歲且未領有國民身分證者須繳附戶口名簿或戶籍謄本正本）、相片一式二張（須六個月內拍攝之白底光面彩色相片，人像自頭頂至下顎長度須介於三點二至三點六公分，不得配戴有色及粗框眼鏡，嘴巴合閉不露齒），於戶政事務所上班時間內，向戶籍所在地縣內任一試辦地點申請。

　縣議會臨時會昨日進行人事室縣府組織編制修正專案報告時，議員提醒縣府單位應事前與每位議員充分溝通，組織編制的修正並應考慮法令、組織理論、施政目標之達成等原則。而在答問之間，一度氣氛相當緊繃，還發生議員堅持將縣府官員請出議場的插曲。 　縣議會昨日進行縣府人事室專案報告有關縣府組織編制修正案，縣府人事室主任翁正義在報告中也提到縣府組織自治條例修正案，經召開七次專案會議研商結論，仿效同等級規模（至九十九年十二月止，澎湖縣人口數為9萬6918人，金門為9萬7364人）的澎湖縣擬設十一處七局（府內一級單位由現有十二局室整併為民政、財政、建設、教育、觀光、工務、社會、行政暨研考、人事、主計、政風等十一處、府外有警察、消防、衛生、環境保護、地政、文化、稅務等七局）。 　關於縣府組織自治條例修正意見，議員林金量在質詢時從法令原則、組織理論原則，施政目標之達成等三大面向進行質詢，他也引用地方機關組織準則條文進行分析說明，他表示，行政機關之組織架構調整，貴在達成施政目標之效能，方能服務百姓，解決百姓的問題，創造百姓的幸福，否則縣長的「觀光」、「醫療」、「免稅商店」、「大學島」、「金酒文化」等施政目標以及法定任務必將落空。 　他認為，本次縣府組織調整，有職權不類同、業務不均衡、權責不分明，管理不經濟、未能適當統合，未來性不但與法令相左，與組織理論不合，與施政目標不相稱，與財力人力運用有落差，為求組織適法與效能之提升，應退回重為妥適之調整。並於五月的定期會再送會來討論。 　他也提到，施政目標之達成，應考量法定目標、縣長施政目標、地區特性、財力與人力之限制等四大原則，他建議在大方向上，民政與社會併為民政社會處、交旅與文化局併為文化觀光處、行政與研考併為行政研考處，交旅局交通行政與大陸事務移至建設處，參議五人刪除三人，並直屬縣長。 　在小方向上，他的看法是：政風處專員一人與科員不必增設，維持五人；人事處新增科長、科員、辦事員三人刪除，維持十人；主計處新增科長、科員、辦事員三人刪除，維持十一人；教育處應增設教育發展科、增加科長、科員、辦事員三人；而消防局、環保局、地政局、稅務局、衛生局的人事室均改為人事管理員、政風室人事管理員則刪除，而刪除人員移至工務、建設、教育、文化局等單位，戶政事務所由五個改為三個，設城寧、湖沙、烈嶼三所，但分駐鄉鎮公所辦公。 　議員許玉昭質詢時也舉例台省縣市組織編制修正時各處局的名稱，希望縣府人事室應具有創意，她說，組織編制的修訂牽涉到二、三十年修改，此次縣府組織修正各處局的名稱較沒有創意，顯得一成不變，可以參考其他縣市，如都市發展經濟發展處、勞動局社會資源處，稅務處改為地方稅務局、國際文化觀光處、城市暨觀光發展處、水利資源處、綜合發展處、都市發展處、產業發展處、經濟發展局、城鄉發展局，像觀光處可以改為城市暨觀光發展處、勞動局社會資源處等等，因為金門地位很重要，人事室有空時不妨研究一下其他縣市的作法，可以擴大一點，不要只侷限在民政處、社會處等而已。 　議員謝東龍直指縣府組織修正案在程序委員會議即遭到退回，是因為沒有與議會充分溝通，沒有尊重議會，他也表示，議會沒有大小派之分，只分是非對錯，是對的話，議員就支持，不對的話，議員就會全力來杯葛。 　他還形容未與議員充分溝通就送提案過來，連起碼的尊重都沒有，有如沒有安內就攘外，難以成功。 　議員蔡春生認為，議會不是不把縣府組織修正案排入，只是縣府溝通誠意不夠，有的編制裁併也不適當，像行政室是縣府後勤單位，應獨立設處，在部隊中不管是連、營、旅、師都是相當重要的單位，此次縣府組織修正中將行政室合併，就好像是把縣長的手腳砍掉一樣。 　蔡春生也提到戰地政務助理人員的補償金也是議會多次催促施壓縣府才積極來完成，希望縣府態度要積極一點。 　昨日專案報告中議員與官員在答問之間，氣氛一度相當緊繃，對於翁正義主任的回答，議員謝東龍、蔡春生堅持議會尊嚴將翁正義請出議會，議長王再生敲槌休息緩和氣氛，而後來翁正義也曾對於自己的失言向議會表示道歉。 　昨日在回答議員是否與議會各議員溝通時，翁正義提到曾與副議長許建中、楊應雄：：：等溝通過，許建中、楊應雄也都在議場中氣憤地澄清人事室並未與他們溝通過。 　議員周子傑肯定縣府團隊主管的能力，並給予百分之九十九的認同，對於縣府政風室的編制員額，在聽取政風主任許志雲提到「政府正在推動廉能政策，五個員額，力有未逮」等，他也當場表達支持政風室編列八個員額，一個給議會。