縣府昨日晚間八時許發佈一項人事命令，包括報社、監理所、物資處、林務所等單位主官均有異動，將自即日起生效，交接佈達典禮擇日舉行。       昨日晚間發佈的人令共有九人異動，其中有兩名女性獲拔擢為單位主官，亦有從單位內陞為副主官，異動範圍則含括了報社、監理所、物資處、林務所、港務處、陶瓷廠等府外單位，以及縣府研考室、行政室等府內局室，這也是縣府組織編制修正通過後，截至目前為止最大的一波人事異動。異動內容包括：原報社社長陳金文調任教育局主任督學，遺缺由監理所所長顏恩威調陞。監理所所長則由原縣府主計室課長梁惠群調陞。原物資處處長張清泉調任縣府行政室副主任，遺缺由原林務所所長許明鴻調任。林務所所長則由原縣府建設局課長葉媚媚調陞。此外，原港務處副處長吳世榮調陞研考室專員，遺缺由原陶瓷廠副廠長倪振土調任。陶瓷廠副廠長則由該廠行政課課長楊肅泰調陞。這波人令從九月一日起生效，交接佈達典禮將擇日舉行。       根據縣府人事室提供的資料，新任教育局主任督學陳金文，現年五十二歲，國立台北師範學院畢業，曾任縣府股長、課長、督學、金門日報社社長等職。       新任報社社長顏恩威，現年五十六歲，私立世界新聞專科學校畢業，曾任報社編輯主任，大同之家副主任、主任，公路監理所所長等職。       新任監理所所長梁惠群，現年五十二歲，私立銘傳商專畢業，曾任陶瓷廠會計員，縣議會會計主任，消防局會計主任以及縣府主計室課長等職。       新任縣府行政室副主任張清泉，現年五十九歲，雲林斗六高中畢業，曾任縣府股長、庶務股股長，陶瓷廠副廠長，畜試所所長以及物資處處長等職。       新任物資處長許明鴻，現年五十六歲，陸軍官校畢業，曾任民眾自衛總隊組長，縣府股長、法制課課長，林務所所長等職。       新任研考室專員吳世榮，現年四十八歲，私立東海大學政治系畢業，曾任縣府視導、股長、課長，港務處副處長等職。       新任港務處副處長倪振土，現年五十歲，私立德明商專人事管理科畢業，曾任副廠長、主任、陶瓷廠副廠長等職。       新任陶瓷廠副廠長楊肅泰，現年四十九歲，國立空中大學社會學系畢業，曾任陶瓷廠主任、課長。

孔子說：「敬鬼神而遠之！」金門人卻是「遠鬼神而敬之！」       昨天是沙小開學，又是農曆七月十五(中元節)；沙小校園中，絡繹不絕，時時有家長前往祭禱。原來，此地相沿成習，只要家有子女到學校唸書，每年七月十五，孩子的母親就會準備供品，祈求神祕的力量遠離自己的孩子。       前往祭拜的媽媽們，有些是初次，有些拜了三年，有些已拜了十多年。有些人一年一拜一次；有些一年數次，逢年節就拜，例如冬至、清明、中元：：：。

金門地區第I1147梯次十二位役男，昨(30)日上午由縣府民政局課員黃慶啟帶領，搭乘立榮航空班機飛往台中成功嶺報到，接受入伍新訓。黃慶啟並代表縣府致贈慰問金給每位役男。       黃慶啟表示，縣長李炷烽因為臨時有事不克前來，改由他代表致贈慰問金，並代為轉達李炷烽的關心與叮嚀。黃慶啟說明，該梯次入營役男共十二位，包括三位替代役與九位補充役。他同時也提醒役男們，入營後要接受長官各項指示，平安順利完成入伍教育訓練。       昨日入營的役男，補充兵在訓練結束後即完成兵役；替代役男則在新訓結束後，分發至各行政機關服役。

烈嶼守備旅參謀長黃金財、政戰主任黨照印榮陞，烈嶼鄉各界於廿九日下午六時舉辦歡送餐會，烈嶼鄉長林金量代表鄉親感謝黃金財及黨照印，對於烈嶼地區防務以及協助地方的貢獻，特別代表致贈「軍民合作」、「烈嶼之光」紀念牌及陶瓷駿馬各乙座留念；新任參謀長吳金駿及政戰主任李開順也在昨日到任，並拜訪地方各界。

台電金門區營業處「媽媽教室節約用電」宣導活動，跨海前進烈嶼鄉村落向民眾宣導，金門區營業處業務課長洪清水帶領股長黃天成、營業員黃延滋等人傳授節約用電的「撇步」，希望民眾從日常生活中做起，省錢又環保。       這項「媽媽教室節約用電」宣導活動列車駛往烈嶼地區，吸引許多民眾參與。       洪清水等人教導大家節省用電的好方法，譬如使用冷氣溫度設定範圍以26｜28℃為宜，若能裝設自動溫度設備可免過冷而浪費能源。此外，冷氣房內配電風扇使用可以使冷氣分佈較為均勻，並可降低電力消耗。同時，在住家中東西向開窗處，若設百葉窗或窗簾將可減少太陽輻射熱進入室內，降低空調用電量。       洪清水亦表示，採用省電燈型燈管將能比傳統白熾燈省電約60﹪以上，最重要是在長時間不使用電器設備時應切掉電源，減少待機損失。       他也傳授正確省電方式及使用高效率用電設備及良好的用電方法，平時多注意器具維護保養，並養成良好用電習慣，隨手關掉不必要之電器。他也歡迎民眾可上台電公司網(http://www.taipower.com.tw)電力圖書館之「省電器」項下載資料參考。

台電金門區營業處雙乳山光華堡的配電設備因突遭雷擊，昨日下午二時許跳機，造成金寧鄉多處社區短暫停電，經搶修班工作人員修護陸續恢復送電。       午後的響亮雷聲，擊中雙乳山光華堡的配電設備，引發金寧鄉多處社區停電，台電金門區營業處搶修班工作人員獲悉後立即前往修護，於短時間內陸續恢復送電。

金門國家公園管理處訂於九月一日、二日、九日及十四、十五日，分別在古寧頭辦公處、珠山薛氏家廟、歐厝宗祠、古崗里辦公處及金水里辦公處，辦理五場住民參與座談會，歡迎當地居民屆時踴躍參加，期以家鄉事務由家鄉人關心，社區發展大家一起共同努力和參與。       金門國家公園管理處將辦理五場次聚落住民參與座談會，訂於九月一日、二日、九日、十四日、十五日，分別在古寧頭辦公處、珠山薛氏家廟、歐厝宗祠、古崗里辦公處及金水里辦公處舉辦。座談會將由金管處長許文龍主持，並邀請社區發展協會理監事及當地居民共同參加，針對九十三年度管理處需改善部份、九十四年度未來發展方向，共同提出討論。會中並由日月辰規劃公司提出古寧頭及古崗二區整體發展規劃藍圖，並聽取社區民眾對該二區的發展構想，以提供管理處未來施政及經營管理的參考。       金門國家公園管理處為促進聚落內居民共同參與聚落發展及各項建設，將邀請古寧頭區等五個社區發展協會與居民共同討論未來發展及建設，以提供金門國家公園未來經營管理決策之參考。管理處表示，五場住民參與座談會，會議時間訂於當天晚間七時三十分開始，並由處長許文龍親自主持，並邀請日月辰規劃公司及該聚落風貌整建規劃建築師參加，針對古寧頭區及古崗區整體發展規劃、各聚落建設與各社區代表、當地居民共同討論，以落實該計劃之推動，並冀望獲得當地居民一致認同，將民眾所提的意見納入管理處經營管理的參考。       金管處也表示，今年十一月份將持續辦理瓊林、山后、小徑等聚落座談會，歡迎社區代表理監事及當地住民屆時踴躍參加。

立榮航空公司推出的「立榮假期寶島風情展｜經典金門」活動，將於九月二日下午二點三十分於立榮航空松山機場貴賓室揭幕，將邀請民航局長張國政、觀光局長蘇成田、金門縣長李炷烽共同為活動剪綵，立榮航空歡迎民眾踴躍到場參觀。       立榮航空指出，該公司成為「最有人情味的航空公司」自許，致力推動國民旅遊風潮，相繼在台北松山機場貴賓室推出一系列立榮假期寶島風情展，展出台灣各地相當知名的攝影作品及立體藝術作品，深受旅客喜愛。       為了讓旅客對台灣各地本土文化有更深入的了解，立榮航空此次特與金門縣政府及浯洲陶藝共同推出「經典金門」展覽，以平面攝影作品展出當地最經典的迷人景緻，邀鄉親一起欣賞。

「從最早的新社區變成最落後的住宅區！」這是「榮光新村」近年來的老話題，社區民眾再也忍受不住這種讓自己笑不出口的苦笑話。為了改善現狀，社區民眾最近組成了發展協會，希望以現有組織的型態，讓社區重新發展。協會已選出縣議員張光海擔任理事長。       「金沙鎮榮光新村社區發展協會」是在張敦鴻、許添丁、黃長源、周水池等熱心人士的奔走下成立的；他們形容這是「千呼萬喚」的結果。協會的成員包括「榮光新村」及「國中路」共八十餘戶人家。       協會的理事長是由張光海以第一高票當選理事長。各主要幹部如下：常務理事：張敦鴻、許添丁、鄭藩志、陳文火。理事：張吟音、黃國財、黃武仁、李榮金、黃秀英、張進成、張校資、張德鴻、黃明忠、黃文演。常務監事：王添泉。監事：黃永唯、張成炳、陳養林、許怡仁。總幹事：周水池。總務組長：黃長源。會計：姜欽家。張光海表示，協會成立的目的是要推動社區再造，當然也包括爭取政府的重視，以改善社區的公共設施。

「公共服務擴大就業計畫九十三年下半年後續配套措施」已經開始推展，縣府為滿足地區民眾求職意願，經函請勞委會核示，已獲同意將年齡限制從「三十五歲以上」，降低為「三十歲以上」。凡符合相關要件者，可儘速前往金門就業服務站辦理求職登記。       「公共服務擴大就業計畫九十三年下半年後續配套措施」，根據經費來源及進用標準可區分為兩種。其中以公共服務擴大就業計畫二百億特別預算賸餘經費辦理之後續計畫進用人員資格、優先推介指標等，須依據「公共服務擴大就業計畫推介就業作業注意事項」辦理。       由各部會運用其主管基金或九十三年度公務預算辦理之後續計畫，以及行政院勞委會辦理之「公共就業方案」，則依據「公共服務擴大就業計畫九十三年下半年後續配套措施推介作業注意事項」辦理。       第一類以二百億特別預算剩餘經費辦理的後續計畫，進用人員資格條件、優先推介指標均有所修正，主要差異包括年齡、工作經歷等，並排除領有軍公教退休金及年所得超過一百萬元者，條件限制如下：       一、申請者需符合三十歲以上，六十五歲以下之失業者(具有身心障礙者、中高齡、負擔家計婦女、原住民、生活扶助戶等特定對象不受年齡限制)。       二、辦理求職登記日前三年內，需累計工作達六個月(原特定對象不受工作經歷限制，修正後條款新增這項限制，以排除非勞動力)。         三、未領取軍公教或勞基法退休金者。       四、家戶(所得稅申報戶)年所得未超過新台幣一百萬元之納稅義務人及其配偶或受撫養親屬。       前述一、二兩項資格限制，由勞委會職業訓練局辦理，並定期將資料庫送勞委會勞工保險局進行資格確認與勾稽。第三、四兩項資格限制則由用人單位協助辦理，於進用時由用人單位輔導進用人員簽署意願書進行切結，並由職業訓練局定期將進用名單送往中央信託局及財政部進行資格確認與勾稽。       第二類由各部會運用基金或九十三年度公務預算辦理之後續計畫，或行政院勞委會辦理之「公共就業方案」，則由就業服務站就合格登記求職者於「網路推介管理系統」建檔，再依各項優先推介指標排定順序，積分愈高者愈優先，依序辦理推介。指標及積分規定如下：       一、長期失業者：有一定雇主失業達一年以上者，積分十分；有一定雇主失業達半年而未達一年者，積分五分。       二、家庭經濟拮据者(由失業者自行舉證，無證明者不予計分)：低收入戶者積分十五分；家戶總收入平均分配家戶人口，每人每月未達一萬元者，積分十分。       三、身心障礙者、原住民、負擔家計婦女、中高齡者，積分五分(多重身分者亦仍為五分)。       四、未曾參加永續就業工程、多元就業開發方案、臨時工作津貼者，積分五分。       就業服務機構將依用人需求條件，就候用求職者核計其優先推介指標績分，依序推介；遇積分相同者，以電腦隨機抽取，建立推介名冊，以用人需求數之兩倍為原則，提供給用人單位辦理遴選。用人單位如因正當理由無法於推介名冊中遴用足額人員時，公立就業服務機構得再提供不超過用人單位原用人需求數兩倍之人數作為推介名冊繼續推介，至多連續推介三次。       就業服務站特別提醒，求職者經公立就業服務機構聯繫或推介參加公共服務工作遴選，非因正當理由，每拒絕一次工作推介，自動扣積分五分，以調整推介之優先順序。求職者經推介參加公共就業方案用人單位遴選，因不可歸責於個人之理由，導致推介不成功時，才得繼續接受推介其他公共服務工作機會。       此外，金門就業服務站強調，這項後續配套措施，新增了考核之規定，由勞委會指定就業服務站對用人單位辦理實地查核作業。考核訪視採無預警方式辦理，每一用人單位每個月至少應實地考核訪視一次。考核過程中，若發現違規情節，如執行用人單位不配合查核作業、未上工卻虛報工資、簽到卻無工作事實、進用非公立就業服務機構推介之失業者、任意調派至非計畫執行單位、從事非核定計畫工作等，就業服務站將立即函報主管部會查證並副知勞委會。       縣府辦理勞委會「公共就業方案」，經六月三十日彙整環保局等六單位清潔綠美化工作，經勞委會審查通過一百九十五人，刻正由縣府社會局函報部份修正計畫內容，俟審核後即可辦理推薦進用。       縣府強調，這項後續配套措施，登記已放寬年齡限制，凡地區失業者，年齡符合規定且未領退休金、家戶(所得稅申報戶)年所得未超過新台幣一百萬元，能提出求職登記日前三年內，累計工作達六個月之證明者，可儘速前往金門就業服務站辦理求職登記。

昨天是新學年的開始，「金沙國民小學」別出心裁，為二十六名小一新生設計了一個隆重的迎新活動：「老榕樹下的超級新星」。他們在大榕樹下佈置了「星光大道」，掛滿了手工做的星星項圈，星星上有新生的照片。老師還給了每一位新生一個禮物、一個擁抱。       在迎新活動中，校長楊肅正親迎新生；新生大聲報出姓名，並宣誓入學的心願；再由校長為新生套上星星項圈。這個迎新活動的設計人為教師李惠娉。參與者除了校長和全體新生，還有李榮金、何應校、葉叢瑜、陸家祥、黃香梅、王玉鳳、王慧琪等教職員。

為提升道路行車順暢與交通安全，縣警局將自明(九月一日)起配合警政署政策賡續執行「路權優先安全第一」專案第二階段工作，針對妨礙路口淨空及影響路權之嚴重違規行為，持續嚴格取締，以樹立用路人行車守法觀念，進而達到有效改善本縣交通秩序與安全之目的，縣警局局長陳瑞通並呼籲地區駕駛人確實遵守交通安全規則，共創地區安全便利之優質交通環境。       縣警局指出，推動尊重路權專案工作分三階段實施，第一階段已自今年七月一日起針對侵犯路權之重點交通違規加強取締，項目包括變換車道或轉彎前未依規定顯示方向燈、跨越分向限制線(雙黃線)行駛、跨越禁止超車線超車等。       至於第二階段將自明(一)日起執法，加強取締的違規項目，計有違反「停」、「讓」標誌、標線規定；直行車佔用(暫停或行駛)右轉彎專用車道；右轉彎車佔用直行車車道暫停，致妨礙直行車通行者；汽車右轉彎前不先駛入右轉彎專用車道，即行轉彎；行至有號誌之交岔路口，遇有前行或轉彎之車道交通壅塞而逕行駛入交岔路口內，致號誌轉換後仍未能通過，妨礙其他車輛通行；不依標誌指示違規左轉等。       縣警局交通隊指出，第二階段專案工作主要係要達到「路口淨空」的目標，即針對未遵守路口路權之違規行為加強取締，如於路口劃設黃線網主要是要保持路口淨空，凡駕駛人通過有黃線網的路口，儘管路口是綠燈，如前面路段已排滿車了，必須停在路口停止線之後，不能在將車子開進路口中間，以免綠燈變成紅燈的時候，橫向綠燈的車子就沒辦法通過了，造成路口打結。       另為告示用路人支道車輛應讓幹道車輛先行，並提醒駕駛人通過路口應停車或慢行觀察幹道行車狀況，認為安全後再行開車，交通隊已於本縣主、次要幹道、路口設置「停」、「讓」標誌，俾使用路者路權有明確規範，促進交通安全，以減少肇事責任歸屬爭議。       至於第三階段將從今年十一月一日起執法，將針對行經行人穿越道不暫停讓行人穿越道行人先行通過者、行人闖紅燈、行人未經由行人穿越道穿越道路等之違規行為加以取締。       縣警局局長陳瑞通強調，「路權優先安全第一」及「整頓市容」專案工作，是地區現階段之交通重點工作，他呼籲地區民眾，確實遵守交通安全規則，共同創造地區安全便利之優質交通環境。