每年2月至5月是金門地區濃霧常發生的季節，縣警局提醒用路人在多霧、陰雨等造成駕駛人行車視線不佳的情況下，記得一定要開啟大燈及霧燈，讓其他駕駛人注意到你的存在，但不要隨意改變大燈、方向燈或霧燈的規格或顏色；在霧季時，駕駛汽機車務必要減速慢行，也不要隨意變換車道。   縣警局指出，駕駛人上路前要先檢查汽機車的燈光是否正常，如是頭燈以外的燈光損壞未修復致影響行車安全，依道路交通管理處罰條例第16條可處新臺幣900元以上至1,800元以下罰鍰。如頭燈損壞而不停駛修復，依道路交通管理處罰條例第20條可處新臺幣1,800元以上至3,600元以下罰鍰。   縣警局交通隊表示，在霧季時，駕駛車輛務必要減速慢行，不要隨意變換車道，更重要的是要減速慢行，且加長與前車的行車安全距離。有關安全距離的計算，小型車為時速除以2（公尺），大型車為時速減20（公尺）。例如小型車時速為60公里／小時，與前車至少要保持30公尺的安全距離，大型車時速為50公里／小時，與前車至少要保持30公尺的安全距離。但如果濃霧實在過濃，造成能見度極差，警方建議暫時將車輛停放於路邊，並開啟前後燈光，等待濃霧散去後，再上路行駛，如此才能確保行車平安，避免交通事故的發生。

  深夜大火！金湖鎮東村14日深夜發生一起火警，起火點為一間廢棄物清理公司廠房，消防局出動救援，夜間消防車聲引發民眾在網路上議論，擔心火災釀成傷亡，所幸並沒有，現場燃燒約250平方公尺，無人傷亡。   消防局於14日晚間23時36分接獲民眾報案指稱，位於金湖鎮東村發生住宅火警案件，第一時間立即派遣金湖及金沙車組，計各式消防、救護車10輛及職、義消約33名，現場出水5車次。   消防局第二大隊車組抵達現場時已全面燃燒，消防人員立即佈署多條水線進行搶救，現場總計燃燒面積初估約250平方公尺，所幸未造成人員傷亡，相關火災原因及財物損失由消防局火災調查科持續鑑定。   消防局金湖、金沙車組在抵達後，目視該棟建築物已全面燃燒，現場指揮官環視火災現場後，立即派員於該棟建物第一面、第三面、第四面分別佈署3條水線，同時進行3方包夾，搶救過程針對第一面、第四面以圓盤切割器進行開口破壞，以加速撲滅火勢。   現場在警消及楊忠典等多位義消協助搶救下，歷時約50分鐘將火勢撲滅，整起案件並未造成任何人員傷亡，過程並由消防人員即時移除瓦斯桶2桶，餘緊鄰建築物汽車3輛及摩托車3台於消防人員引導下由民眾第一時間進行遷移，所幸未釀成更大災害。   消防局第二大隊大隊長陳國瑋呼籲，民眾使用火源時務必人離火熄，使用電器切勿超過負載，相關電器應依照電器使用規則進行使用，以避免類似案件再次發生。同時也特別叮嚀各式勤務應持續強化勤前整備作為，以遂行瞬息萬變勤務樣態。

  金門縣葉氏宗親會111學年度獎學金得獎名單揭曉，將於2月19日（星期日）第七屆第一次會員大會中頒獎表揚。   金門縣葉氏宗親會111學年度獎學金得獎名單分別為：   大學組：葉芊芊、葉美秀、葉紫溦、葉宥彤、葉品嶸等5人各得獎金3,000元暨獎狀乙幀。高中職組：葉千銳、葉枰良、葉頤萱、葉宥均等4人各得獎金1,000元暨獎狀乙幀。   國中組：葉枰彰、葉子安、葉千瑜、葉靖怡等4人各得獎金800元暨獎狀乙幀。國小組：葉宥彤、葉涵靜、葉玲綾、葉又禎、葉彧昕、葉品妍、葉宸君、楊又澄、葉子綺、葉于緁、葉又瑄、葉杉荺、葉任璟、葉品妘、葉庭璋、葉芷珊、葉子宇、葉禹樂、葉卓瑜、葉駿霖、葉宥妡、葉邕廷、陳庭譯、葉晁昕、葉柏宏等25人各得獎金500元暨獎狀乙幀。

卓環國小利用寒假辦理英語研習營，經一連串的課程活動後圓滿結業。校長楊杰頤感謝外籍英語教師、家長的協助，讓英語營能順利落幕；楊杰頤期待這次的活動能作為孩子們持續學習英語的動力，並且拉近孩子們與英語學習的距離。 校長楊杰頤表示，學校為學生安排多元學習活動，讓學生假期間的學習不留空白。從英語營隊各個小組的自我介紹，孩子們自創英文版的簡易隊呼，並且藉由團隊合作的小組活動，例如搶救前線、數字爭霸戰，以及紙船浮沉實驗活動，在在都需要孩子們練習與同儕合作，希望藉由營隊期間的交流，培養孩子的英語力及溝通力。 楊杰頤指出，營隊課程還有英語拼圖活動、英語繞口令、籃球接力、環境保護標章設計、各國國花國旗設計、影片剪輯及異國美食、旅行等，形式多元且富趣味；藉由外籍英語教師與學生的互動，以及課程與生活的連結，學生們除了從做中學英語，也體驗了各項平時難以體驗到的活動。 楊杰頤表示，英語營畫下休止符的是最後的烘焙活動，在英語教學步驟搭配圖文解說的情形下，學生圓滿完成自製的杯子蛋糕，緊接在後的是頒發各項活動最佳表現獎的環節，除了最佳攝影師、最佳國旗設計師、最佳Youtuber，還有最佳烘焙師等各式各樣的獎項，學生學習不少平時能使用的生活英語。 楊杰頤指出，英語營隊增加學生接觸和使用英語的機會，希望透由營隊能作為孩子們持續學習英語的動力。

金門縣文化局將於3月11日辦理「打開名人書坊」講座，邀請作家戴晨志主講「受用一生的陽光態度」（見圖），歡迎鄉親踴躍報名參加。 去年度由金門縣文化局結合金門縣公共圖書館與國立金門大學首度辦理「打開名人書坊」講座，在張曼娟、李偉文、黑幼龍等名家接續精彩及受歡迎的演說餘韻猶存，今年首場亦將邀請作家戴晨志主講「受用一生的陽光態度」，活動將於3月11日（星期六）下午2時至4時在國立金門大學楊肅斌演講廳辦理，歡迎踴躍報名參加，當天演講完另有簽書活動。 講座開放報名時間訂於2月21日（星期二）上午9：00起，採網路報名，報名人數220名，另為服務少數未使用3C產品的長者，開放電話報名30名，候補20名，報名專線：082-323169轉506，此外，因與金門大學圖書館合作辦理，保留80位名額供金門大學教職員與學生參加，請逕洽金大圖書館報名，網路報名網址請參閱海報或金門縣公共圖書館粉絲專頁。 這次演講的題目為「受用一生的陽光態度」，內容主要從幾個點來切入：問題不在難度，而在態度、心不難，事就不難、專注，決定勝負；凡事主動，才不會掉入黑洞、處處都是機會，勇敢秀出自己、想成功的人，沒有悲觀的權利；看好自己，勝利總在堅持後、脾氣來了，福氣就沒有了、挫折的背後，都含藏著祝福、1小時的實踐，勝過24小時的空想。想要了解更詳細內容，屆時請來現場聽戴老師的精彩演說。 作家戴晨志，美國奧瑞崗大學口語傳播博士。曾任世新大學口語傳播系創系主任、華視新聞部記者、編譯、〈華視新聞雜誌〉執行製作，目前為「自由作家、知名講師」。在成長過程中經歷了不少坎坷和波折，使他積累了豐富的生活閱歷和人生體驗。秉承「為大眾寫書」的創作理念，紮紮實實地積累資料，留心觀察生活點滴小事，細心挖掘小人物的故事，激勵自己，也激勵他人勇敢面對人生挑戰，其座右銘為「若要人前顯貴，就要人後受罪」。 金門縣文化局提醒，活動當天「請攜帶筆記本和筆前來聽演講，以方便做筆記」。為避免報到時擁擠，請報名參加者提早到場，因活動完全免費，請珍惜資源，若無法出席參加，請於活動前2天告知取消，將名額讓予候補人員；另外參與活動者，因在室內人潮眾多，建議佩戴口罩出席。

為協助在校青年順利銜接職場，並提升大專在校生實務技能及軟實力，勞動部推出就業學程升級版，改變就業學程模式，導入業師、工作崗位訓練（On-the-Job-Training）及關鍵就業力課程，並結合首度推動的「大專青年預聘計畫」，透過補助學校辦理學程經費及企業辦訓費用，鼓勵學校及企業一同來參與。112年度計畫自即日起受理申請至112年3月17日止，歡迎學校及企業踴躍申請，共同攜手提升青年就業力及強化產業競爭力。 勞動部表示，為了強化在校生實務經驗，「就業學程2.0」是將學程模式分為「實務學程模式」及「訓練學程模式」，兩種模式都需要辦理至少360小時的工作崗位訓練，以確保課程訓練成效。「實務學程模式」以產學合作實務課程為主，而「訓練學程模式」則是包含關鍵就業力課程，培養軟實力。學校每開辦一個學程分別可獲得最高80萬元（實務學程模式）及30萬元（訓練學程模式）的補助；另為鼓勵企業參與辦訓，課程期間補助企業辦訓費用，最長補助12個月，每訓練1人最高補助7.2萬元。此外提供學校媒合學生留任獎勵金，每成功媒合1名青年留任企業，即可獲得2千元獎勵金。 勞動部進一步表示，為鼓勵青年投入國家重點產業，更將業界資源提前導入校園，針對畢業前1年的大專校院在校生，若參加由符合5+2創新產業、AI、5G等重點產業與大專校院合作開設的「就業學程2.0」課程，並由企業預先聘僱，參訓青年在訓練期間則提前卡位成為企業正式員工，不僅在資深職場導師的指導下提升實務職能、累積個人學習履歷，而畢業後如以正職留任企業滿1個月，青年可獲得1萬元留任獎勵金。有意願參與計畫的企業及大專校院，歡迎直接致電勞動部查詢更多計畫資訊。

112學年度四技二專特殊選才入學聯合招生，各組甄審正（備）取生皆須自即日起至2月17日17:00止，至特殊選才入學聯合招生委員會網站，進入考生作業系統，點選「就讀志願序登記系統」選項，進行登記作業。 特殊選才入學聯合招生委員會提醒各組錄取之正取生及備取生應依其錄取校系科（組）、學程及就讀意願辦理網路登記，凡未依規定期間及方式登記就讀志願序及確定送出者，一律不予分發，視同放棄錄取資格。 各組錄取生無論正取或備取1個或1個以上校系科（組）、學程，均須於規定時間內完成就讀志願序登記，接受統一分發，經分發錄取後始可取得入學資格。考生可於2月21日（星期二）10:00起至委員會網站查詢分發結果，委員會不另寄書面通知，報到通知則由分發錄取學校寄發。

  春天的來臨，是百花盛開的季節，同時也是櫻花漸漸綻放的時節，金門縣政府路口（民生路）的一排櫻花樹已經慢慢開花，遠遠就可以瞧見緋紅色的櫻花，相當美麗，這份屬於春天的浪漫，吸引了行人的目光。   受到日本文化的影響，近幾年來台灣各地十分『瘋迷』櫻花，金門多處也種植有多株山櫻花，每到花季時，盛開的緋紅色花瓣，令人賞心悅目。除了縣府門口之外，陽翟老街前、金門縣農業試驗所等處，都有種植一片山櫻花樹，花季來臨讓人忍不住一定要前往打卡拍照。   金門縣農試所所內種植的山櫻花，位於該所內的風車迷宮旁，種有一整片的櫻花林，目前也正陸續綻放，粉紅色澤的櫻花花瓣，撫慰了欣賞者的心，民眾可以趁著開花期間，闔家大小一同前往遊覽欣賞。   而陽翟老街前的空地，數十株櫻花樹十分醒目，近期也逐漸盛開，民眾不妨可利用假日到陽翟老街逛街踏青，順便打卡拍照，度過愜意的假日午後時光。   「山櫻花」學名Cerasusserrulata，為薔薇科櫻屬植物。山櫻花是單葉互生植物，高度約在三至十公尺，葉子是橢圓形，邊緣是鋸齒狀，樹皮是茶色易脫落，花朵是單瓣、吊鐘形，粉紅色花，花冠中含有蜜汁，是蜜源植物，果實成熟可食用。   此外，金門大學在圖書館前方、壽與國同後方的廣大草地上，種植了百餘株的吉野櫻，是目前金門地區最大也是最集中的吉野櫻種植區域，有別於山櫻花的緋紅色調，吉野櫻淡粉色的花瓣，十分清新、脫俗、高雅，每到盛開之際，總是會吸引許多金大學生以及在地民眾爭相的拍照賞花。目前金大吉野櫻尚在含苞待放之中，約在三月多後陸續開花，屆時定是一番美景。

  金門縣環保局辦理112年度社區環保志工隊招募，竭誠歡迎本縣對環境保護有熱情，且已完成立案登記之社區發展協會志工加入，有意願之社區可自即日起至112年4月30日止，於上班時間（上午8時至12時，下午1時30分至5時30分）以電話方式報名，報名專線：330458、334588林小姐。   環保局從招募志工隊至今年已邁向第7個年頭，目前全縣共有30個社區投入社區環保志工隊，今年預計再招募2個社區參與，環保局指出，環保局與社區環保志工隊採合作機制辦理核發社區補助計畫，第一年加入之社區提出計畫可補助一萬元，第二年後每年提出之計畫皆補助社區五千元。   環保局說，為提升志願服務工作品質，保障受服務者之權益，志工應接受基礎課程8小時之教育訓練，完訓人員將核發結訓證書，社區志工於服務期間，將由金門縣政府統一投保意外險。活動詳情及補助計畫、申請書等電子檔可至金門縣環境保護局網站的首頁／活動快訊下載參閱。   環保局希望透過社區環保志工隊的成立，達到環境保護帶頭示範作用，從日常生活中落實節能減碳、零廢棄全回收、清淨家園與綠美化等行動，期望將環境保護觀念深化至社區，以行動喚起大眾公民環保意識，建立人類和大自然繁盛共存的未來。

  想申請勞保老年給付，除了書面申請方式，還可利用自然人憑證自行在家線上申請，沒有自然人憑證或不熟悉電腦操作的勞工朋友，也可以選擇委由所屬投保單位至勞保局網站e化服務系統線上申辦勞保老年給付，申請管道多元又方便。   利用自然人憑證線上申請老年給付，除不受時間限制，全天24小時都可辦理外，還可以省去郵資或送件到勞保局的時間。而無法自行線上申辦勞保老年給付的勞工朋友，只要出具同意由投保單位為其申辦老年給付之「同意書」（請至勞保局網站書表下載專區下載）給所屬投保單位，亦可委由單位代為線上申辦老年給付。投保單位於接獲勞工朋友的「同意書」後，可登入勞保局e化服務系統之「投保單位網路申報及查詢作業」，輸入相關資料，並將「同意書」電子檔上傳，即可完成線上申辦作業，方便又快速，歡迎勞工朋友及投保單位多加利用！   勞保局並提醒，各項申請管道只需要選擇一項辦理即可，已完成網路申辦的勞工朋友不須再另寄送紙本申請書件到勞保局，以免重複送件反而增加核付作業時間喔！

112年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業要點經公告，金門縣政府教育處請有意申請介聘之教師，填妥書面申請表核章後，於112年5月1日前送教育處，並至介聘網站（http://tas.kh.edu.tw）上網填報資料，開放填報時間自112年4月18日至4月27日止。 教育處並請學校教評會應於教師參加介聘前，核實審查參加資格規定。 公立國民中小學暨幼兒園為介聘教師，得經學校（幼兒園）教師評審委員會之決議，由學校（幼兒園）向各縣市政府所組成之小組申請現職教師介聘。 現職教師得依前項決議，向學校申請介聘，經學校教師評審委員會審查通過後，由學校向各該主管教育行政機關申請介聘。 聯合介聘小組會議由該年度主辦機關召集，並以主辦機關局（處）長為主席。各縣市小組均應派員參加會議，並請教育部派員指導。 各縣市小組應於規定期限內至介聘管理網站登錄所屬學校資料、申請介聘狀態及管制十年名單，經確認後於介聘網站公告學校介聘資訊。學校介聘資訊公告後若仍須修正，將於介聘網站另行公告。 申請介聘教師、縣市小組操作人員登入介聘網站進行各項作業時，應自備可讀取健保卡之晶片讀卡機與本人最新健保卡，以確認使用者身分。 現職教師應具下列資格，始得申請介聘：（一）符合「國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法」第十五條等相關 規定，惟有下列情形之一者，不受實際服務滿六學期規定之限制：1.於現職學校實際服務期間，因重大傷病有醫療需要。2.於現職學校實際服務滿四學期以上因結婚或生活不便，有具體事實並檢附佐證資料，經服務學校同意者，得申請介聘。另申請留職停薪之教師，應經主管教育行政機關核准於介聘生效日期（當年八月一日）前回職復薪。（二）申請介聘至國立大學或國立教育大學附設實驗小學，應具有一般地區教師資格。 教師申請介聘，依「國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法」第十一條規定，應以合格教師證書資格申請介聘科（類）別，同時具有二種以上合格教師證書者，以現職服務學校聘任之科（類）別為第一申請介聘科（類）別，最多可申請現職服務教育階段三種介聘科（類）別。如申請介聘至非現職服務學校之聘任教科（類）別，須取得該科（類）別教師證書後，在該科（類）別最近三年內任教一年以上之證明文件（當年度每週應授正式課程時數二分之一以上）。申請介聘教師在調出時，以現職服務學校原聘任之科（類）別供其他教師調入。國中、小專任輔導教師申請介聘，僅限於現任各縣市專任輔導教師之間進行介聘。教師依第二項規定以資賦優異類教師合格證書提出介聘至同一教育階段學校資優班，得免提出最近三年內任教一年以上之證明文件。申請介聘教師應於規定期限內至介聘網站填報資料，並檢具相關表件向現職服務學校提出申請，由學校審查申請表件後轉送該縣市小組辦理，逾期不予受理。

    學校開學了！金門縣長陳福海於十三日開學日造訪金湖國中及關心學校開學整備狀況、學生上下學安全及數位學習等相關議題。同時，縣長陳福海對於湖中軟硬體設施的完善，他表達肯定與支持，期許對教育的投資能轉化為湖中學子的好表現。 自上任後，縣長陳福海就密集走訪地區各國中小學校，甚至於年節期間也不停歇，固定安排行程走訪教育單位。經過一個年假，學生在周一開學日剛進教室，縣長陳福海輕車簡從抵達母校金湖國中瞭解校務發展，並在校長莊錦智率領行政團隊陪同下，他除關心教師工作狀況外，也檢視湖中數位學習推廣下「生生用平板」的成效，詳細地聽取校務經營狀況及待協助事項。 湖中校長莊錦智表示，不受少子化影響，金湖國中近年來學生數、班級數維持一定幅度的成長，不過學生人數的增加也導致活動空間不足，碰到下雨天時常面臨多個班級擠在體育館上課的窘境，校方希望配合中央綠能政策能盡快爭取設置太陽能光電球場。 另外，由於校園教職員停車空間有限，學校辦理重大活動及研習時，易衍生停車亂象，莊錦智希望能活化學校餐廳一側閒置空間做為停車之用。對此，縣長陳福海也當場回應，請縣府承辦單位要加快光電球場建置的速度，希望學校借鏡其他縣市過去執行的經驗，在推動的過程中減少走錯誤的路。至於有關校內停車空間的增建，他在實地勘查後認為有其必要性，請校方提出完善規畫後，由縣府來協助，盼於半年內解決此一問題。 縣長陳福海表示，教育是他施政核心的重中之重，邀請曾執掌教育處的李文良擔任副縣長除了協助縣政推動也是對教育的重視。而且，他強調縣府在維持財政紀律的同時也會努力向中央爭取更多的資源，撙節與爭取到的經費將優先投注於教育建設上。 在訪視過程中，縣長陳福海也勉勵期許在校務經營上應訂出優先順序，先進行校內資源及空間的盤點，在規劃的過程中保持方向正確，才不會造成後續的困擾。另外，他也期勉湖中行政團隊及教師，要保持熱情與勤快，把學校當成自己的家，營造一個有溫度的學習、工作環境，彰顯落實健康、品格、卓越的「優質湖中人、開創新世紀」學校願景。