地方新聞
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簡政便民 金門高分院官網改版啟用
因應行動裝置之普及,民眾使用網路習慣的改變,司法院為增進所屬各機關與各界溝通之效能,導入響應式網頁設計(RWD)及無障礙AA等級標準,進行所屬各機關網站重新改版,以符合更多民眾使用需求。金門高分院新版網站(網址:https://kmh.judicial.gov.tw),已自本(5)月17日已正式啟用,新網站採用藍白色調,首頁以該院建築依傍金門風獅爺於陽光普照下為圖像,希望成為金門地區守護公平、正義之司法堡壘象徵。 為強化司法便民服務,秉持「全民的司法、溫馨的服務、專業的品質、卓越的效率」之司法理念,金門高分院新版網站為除依司法院所屬各機關公版官網規範設置「認識本院」、「新聞公告」、「業務簡介」、「查詢服務」及「便民服務」五大項目外,更為服務金門在地民眾司法常用需求,提供該院「書狀範例」大項目,讓民眾快速了解法院並取得相關資料。 依照金門高分院的說明,該院新版官網具以下特色:一、符合國際網頁設計趨勢:考量資訊科技及行動裝置之變革,新版官網以系統最佳化及介面實用性之應用,支援響應式設計,符合國際網頁設計趨勢。可根據使用者的裝置如電腦、手機、平板等,以符合版面大小的樣式來顯示網頁的內容,易於進行平移和捲動等操作行為。 二、方便民眾使用:結合司法院網站開放資料,配合司法院網站資料資源共享政策,對於內容具一致性之資料內容如訴訟須知、書狀範例及名冊專區等,司法院整合開放資料,復以資料共享之方式呈現在官網,提供最新即時資訊。除結合司法院書狀範例與常見問答外,該院另提供適合民眾使用之書狀範例,提供PDF檔、開放文件格式(ODT)及微軟Word(DOC)之檔案,供民眾依需求自行下載利用。 三、提昇服務效能:集中民眾最常諮詢的服務項目,如:開庭進度查詢、庭期表、裁判書查詢等服務,讓民眾快速查得所需資訊,並另設常見問答專區,提供該院轄區民眾常見司法問答集,期使快速解答民眾疑問,提昇法院服務效能。
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誤認網路遇真愛 男子反遭恐嚇詐財
小心網路交友反遭詐騙!濃情蜜意的對話,讓許多男網友深陷其中,殊不知,網路世界虛虛實實、真假難辨,詐騙嫌犯潛藏其中,不斷以各種理由要求被害人購買遊戲點數或匯款,事後發現濃情蜜意,原來是騙局一場。 居住金沙的A先生於111年4月30日在家上網玩「傳說對決」手機遊戲,在該遊戲討論區認識一名暱稱「婉迎baby」玩家,雙方透過LINE聊天後,互有好感,隨後相約在金城鎮某便利商店見面。A先生抵達之後,「婉迎baby」傳來一段語音訊息,表示為了確認A先生是不是警察,要他購買遊戲點數,A先生因當時身上沒帶錢,沒特別理會就回家,後續就遭到「婉迎baby」恐嚇威脅說要找酒店大哥對A先生及其家人不利,A先生害怕之餘就到超商購買新臺幣3,000元遊戲點數,並將帳號及密碼拍給對方,後來跟家人討論後才知道遭詐騙,遂於本(5)月23日至金湖分局報案。
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水廠即日起為家戶汰換屆齡水表
金門縣自來水廠公告表示,已委託廠商自即日起為家戶更換已屆齡(8年)之水表,預計陸續更換至今年11月底,請用戶安心並配合廠商執行。 自來水廠表示,水量計(俗稱水表)是法定度量衡器之一,作為水費計價的依據,依據水量計檢定檢查技術規範,水表檢定合格有效期間為8年,水廠為確保水表計量的正確性,在水表檢定合格有效期到期前,會主動辦理水表更換作業。 自來水廠表示,本年度委外汰換廠商為「亞員工程有限公司」,施工人員於執行換裝、改善時,會配戴水廠核發「臨時工作證」;預計施作期間至今(111)年11月30日止,請用戶安心並配合水廠執行,如果用戶對本項工程有任何疑問,可以撥打水廠電話327021。
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金大遠距平台 助離島考生完成視訊面試
為嘉惠離島考生申請大學入學,國立金門大學金門地區遠距視訊中心,日前協助考生辦理111學年度大學申請第二階段的線上面試。校方表示,今年截至目前為止,共計有51人次考生向金大提出申請,報名46個大學校系的視訊面試,並將於5月29日前陸續藉由此平台完成遠距面試。 金大校長陳建民指出,該校環境優美、設備新穎,為嘉惠離島的考生,避免來回奔波於台金參加面試和天候不確定等因素,並節省考生住宿與交通費,特成立金門地區遠距視訊中心。陳建民說,該中心成立迄今已經3年多,已服務金門地區考生數百人次,成效良好。此外,陳建民也說,最近新冠疫情升溫,為避免考生大規模跨區移動,採用視訊面試方式可降低染疫的風險,讓離島學生及家長能更加安心。 金大教務長吳俊毅指出,該校非常樂意提供設施讓考生使用,本年度的視訊面試場地設在楊清廉圖資大樓內,各校系的視訊面試情況良好,未來該校將秉持大學社會責任,持續提供視訊面試的場地,讓更多離島學子可以透過金大遠距平台,參與台灣的大學入學面試。此外,許多師長也到現場勉勵考生,預祝考生順利考取第一志願的校系,實現人生的理想。 金大表示,許多考生對該校提供的服務表達感謝之意,認為視訊面試除可減少疫情期間的感染風險,並節省往返交通時間與住宿費用的支出,造福許多離島的考生和家長。
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海印寺行善 樂捐快篩劑 提高社福機構防疫效能
新冠疫情燒不停,金門縣太武山海印寺弘法基金會繼日前致贈全縣獨居長者快篩劑後,昨日性海法師再帶領該基金會董監事代表,致贈福田家園等社福機構快篩試劑一批,期待與縣府共同提高社福機構防疫效能,攜手渡過疫情難關。 洪志合甫於5月25日前往金門縣政府社會處捐贈獨居長者物資與快篩劑,因透過董燊處長得知社福機構有防疫需求,隨即再度連結居家快劑試劑贈予機構,與縣府攜手。 性海法師昨(27)日一大早偕該基金會董監事代表洪志合、王漢文、張含麗等志工,分別前往金門縣福田家園、金門縣松柏園老人長期照顧中心,各先捐贈居家快篩試劑300劑,由金門縣府社會處長董燊、福田家園主任陳長源以及松柏園主任黃玉圓代表受贈。 董燊也代表楊鎮浯縣長感謝太武山海印寺弘法基金會長期對地區住宿式機構住民的關懷,並贈予機構居家快篩試劑急用,讓機構住民或工作人員可有適當快篩試劑備援,有需求即可立即快篩,確保鄉親住民與工作人員安全,讓防疫工作更加周全綿密。 董燊指出,太武山海印寺弘法基金會性海法師與該基金會董監事代表洪志合等人,每年都會在年節期間舉辦送暖活動,對於轄內弱勢照顧也總是默默行善、不落人後,不僅是在地正能量的展現,各項善行義舉,更增加了善的循環。 董燊也說,目前COVID-19新冠疫情仍較為嚴峻,各社福機構仍需持續採取更加嚴謹的方式防疫,縣府期盼在地團體、人士能共同協助守護地區鄉親的長者與身心障礙者,如有企業或個人有意願捐贈防疫物資或居家快篩試劑,歡迎與金門縣松柏園老人長期照顧中心(082-335395黃主任)、福田家園(082-333058陳主任)或金門縣政府社會處(082-318823轉67518王社工)聯繫,共同協助守護幸福健康家園。
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吳有家關心社區供餐情形並致贈水果
金沙鎮內目前共計有7處社區關懷據點辦理共餐服務,鎮長吳有家日前在社會課課長李明憲等陪同下,走訪各個關懷據點瞭解社區共餐情形,並致贈當令水果,為長者們補充營養,同時關心社區服務幹部及志工伙伴的辛勞。由於目前正值防疫期間,他呼籲所有鄉親,戴好口罩、勤洗手、減少聚會,平安渡過疫情的考驗。 金沙鎮公所指出,金沙鎮目前共計有30個社區發展協會,其中有7處社區關懷據點辦理共餐服務,包括:忠孝新村社區發展協會據點、碧山東店社區發展協會據點、西園后珩社區發展協會據點、溫馨之家關懷協會據點、大洋社區發展協會據點、斗門社區發展協會據點、官澳社區發展協會據點,統計有近7百位長者參與共餐,由於防疫目前以供餐方式,讓長者領餐回家食用。 金沙鎮公所說明,各社區關懷據點,透過提供共餐服務,分定期及不定期,其中上述社區為定期辦理共餐。由廚工或是社區志工於周一至五中午準備豐富營養的菜色,讓長輩能吃得健康、營養。同時也會結合社區營造或衛生所等舉辦各項老人健康促進活動。鎮公所在代表會對預算之支持下,經編列預算,每個月前往各據點關懷慰問並致贈水果,藉以讓長輩們飯後適時食用水果,補充所需營養,並向長者及志工伙伴致意。 鎮長吳有家日前在社會課課長李明憲等陪同下,一一走訪忠孝、西園后珩、官澳、碧山東店、溫馨之家、大洋社區、斗門社區等關懷據點,贈送長輩們橘子、香蕉等水果,瞭解社區據點推動共餐及關懷長者參與情形,並感謝社區幹部及志工伙伴的辛勞。 鎮長吳有家表示,地區老年人口多,平日長者自己在家,常常以簡單的稀飯或隔夜飯等隨便就解決中餐;而伴隨年齡增長,長者更需要均衡之飲食以補充每日所需的營養,透過各社區關懷據點共餐服務,能讓長者吃到新鮮、美味的飯菜,補充到均衡的營養。公所在代表會的支持下,每月以少許的預算添購水果,讓長輩們補充蔬果之攝取,希望藉以讓長者老年生活,吃得健康、營養,得到更好的照顧。 由於目前在防疫期間,長者多前往各據點領取便當回家食用,因此,金沙鎮公所也藉由此次關懷行動,特別提醒廚房或現場服務之人員,要特別留意個人健康狀況;同時提醒長者確診者不可以外出取拿;如同住家人有人居家照護中,長者也務必遵守防疫規定,才能外出取餐,建議馬上通知公所,由公所提供協助。此外,呼籲所有鄉親,戴好口罩、勤洗手、減少非必要的移動或聚會、保持社交距離,平安渡過這波疫情的考驗。
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金寧消防分隊李岳峰考取警大消佐班
中央警察大學進修部放榜,金門縣消防局金寧消防分隊小隊長李岳峰以優異成績考取中央警察大學111年消佐班第26期第1類,今年7月即將前往警大進修,繼續在消防防災的道路上精進,為金門鄉親提供更專業的服務。李岳峰說,環境雖然不能使人變得高雅,但人卻能選擇改變;壓力雖然總是充滿挑戰,但同時也讓人學習成長。 消防局表示,李岳峰是金門古寧頭的囡仔,民國91年於臺北市政府消防局開啟公職生涯,都市化型態的工作環境充滿壓力,唯有完全準備方能面對挑戰,李岳峰以積極的態度,先後完成救助隊訓練、緊急救護技術員等各項基本訓練,並主動參與多項進階訓練及歷練,如國際搜救隊訓練、警察專科學校消防戰技教官、潛水長、消防設備士等,98、101年更隨搜救隊前往日本、新加坡接受國際搜救訓練。 102年李岳峰自臺北市政府消防局調任返鄉服務,在本職救災救護方面,李岳峰於97、98、102及105年處理到院前心肺功能停止患者,皆能以專業的知識,熟練的技術給予急救處置,成功拯救心肺功能停止患者共計4名。98年莫拉克風災、99年梅姬風災,造成南部及花蓮重大災害發生,李岳峰以「己飢己溺」之心協同救災,次年獲內政部榮頒三等三級消防榮譽章。109年10月本縣烈嶼鄉發生戰車翻覆事件,李岳峰時任現場指揮官,掌握救援現場環境安全與指揮救援進度,火災現場指揮得當,榮任當年度本縣消防楷模。 李岳峰除了長期沉浸於外勤工作,有著豐富的經驗之外,於本縣消防局服務,先後兩次派任本局救災救護指揮中心歷練,磨練其指揮、派遣、整合、管控能力,期間認真負責,無論在任務的規劃、制定及成果回報上均能戮力完成,106年擢升為小隊長,持續於本職學能上精進,報名本年度中央警察大學消佐班以第二名優秀成績錄取,足堪同仁表率。 消防局長王世祿於放榜後第一時間關注此事,獲悉李岳峰上榜,特於本週主管會報前,召見公開表揚,全局同仁也同感歡欣。局長王世祿提到留住人才,減少外流是其團隊管理願景之一,同仁利用勤餘埋頭苦讀,最終如願上榜,其也與有榮焉。所謂消防,必須允文允武,沒有強健的體魄,是無法擔當起相當耗費體力的救災、救護工作,更要用頭腦思考戰術,盱衡各種狀況,超前部署,才能保護自己、保護隊友、保護鄉親,為此,有好的人才,就要儘量留住,為金門鄉親的安全提供更多的保障。
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肉粽飄香 湖警提前慶端午
呷粽囉!端午佳節即將到來,金湖分局為犒賞同仁平日的辛勞,特委請該分局小廚房製作新鮮現包現煮的肉粽,提前讓同仁品嚐粽子慶端午。 金湖分局表示,22日早晨5點多,該分局小廚房即傳來忙碌聲,志工媽媽們淘米、爆炒餡料,香菇、三層肉、紅蔥酥、蝦米加上粒粒金黃的鹹蛋黃、栗子,豐富食材令人食指大動。在大火爆炒下,香氣四溢,該分局同仁紛紛循香而至,笑稱口罩能防疫,卻防不了肉粽香氣。 該分局小廚房裡志工媽媽們熟練的包粽,大家忙得不可開交,分局長曾冠螢更送來水果禮盒為大家加油打氣。當日下午4點多,500多顆肉粽紛紛出爐,為了讓該分局同仁第一時間享用美味粽子,分局長曾冠螢即親自將粽子分送到各所、隊,同時慰勉執勤同仁;收到粽子的員警立即拆食粽子大快朵頤,直呼「真好吃」,分局長曾冠螢並預祝同仁佳節愉快,最後一起合影,畫下完美句點。
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加Line投資勿輕信 警籲民眾千萬要小心
疫情期間,假投資詐騙橫行,金湖分局繼日前受理1件逾千萬假投資詐騙案後,又於本(5)月25日受理民眾遭類似手法詐騙49萬元,金湖分局特別提醒民眾,天下沒有白吃的午餐,投資應循正常管道,透過網路陌生人介紹的投資管道,千萬要小心,以免遭詐騙。 金湖分局指出,居住金門A先生,日前瀏覽臉書社群投資廣告與暱稱「李建宏」男子聯繫,對方表示有股票內線,代為投資可高額獲利,唆使其加入Line「VIP生豐股票投資」群組,A先生見有利可圖,遂自111年4月28日起陸續以ATM及網路銀行轉帳18筆,金額為新臺幣(以下同)49萬元至多個指定帳戶,期間詐騙嫌犯佯稱已獲利近數十萬,讓A先生欣喜不已,對詐騙嫌犯深信不疑,直到近日欲提領獲利出金時,詐騙嫌犯不斷以提升會員等級及繳納代操費用等理由要求再次匯款且拒絕出金,才驚覺受騙。 警方調查發現A先生曾在111年4月20日就曾到金沙鎮沙美郵局臨櫃匯款,因受款帳戶遭警示,郵局通報金沙派出所員警到場勸阻並轉知轄區金融機構注意,但A先生當下不認為遭到詐騙,反倒斥責員警過度干涉,阻礙其投資獲利,遂於同(4)月22日、26日再度到沙美郵局、土銀沙美辦事處分別臨櫃匯款10萬、15萬,同樣遭警方及金融機構合力攔阻,並聯繫在金親友加入勸說行列,惟A先生見無法臨櫃匯款,改採ATM、網路銀行方式匯款成功,後因投資款項無法領回,帳戶也沒錢了,才恍然大悟自己遭到詐騙。
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本縣身障成人教育及終身學習活動實施計畫出爐
金門縣辦理身心障礙成人教育及終身學習活動實施計畫出爐,係依據「特殊教育法」及「身心障礙者權益保障法第三條」辦理,實施對象為年滿十八歲並領有身心障礙手冊,設籍金門縣且未具各級學校學籍者,以提供及保障身心障礙成人生活品質及終身學習機會,協助身心障礙成人養成正當休閒活動及保持良好體能狀況,以及提升身心障礙者人文素養與社會適應能力。 該項實施計畫辦理單位由縣府各局處自辦、委辦或補助相關單位辦理,實施期程在每年一月至十二月止,內容包括: (一)、基本教育課程:補習與進修教育或職業訓練法規所定以外,有助增進身心障礙成人就業知能或補充基本教育知能之課程或活動。 (二)、陶冶身心課程或活動:有助提升身心障礙成人生活知能、健康休閒、人際溝通、社會適應、人文素養、生涯規劃等生活品質之課程或活動。 另有關身心障礙成人教育及終身學習活動實施方式採融入一般成人教育課程辦理,各課程均有提供招生名額給身心障礙成人;縣府各局處得視經費自辦、委託或補助相關單位辦理身心障礙相關課程(各課程可視內容需要,酌收材料、課業費等費用),以期達到提供學習機會,提升適應社會環境之能力,同時因應終身學習潮流,提供身心障礙成人更多發展空間及學習環境的預期成效。
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確診+75 國中小以下遠距教學延長至6/2
金門昨(26)日新增75例新冠確診(K1633-K1707),確診累計1,707例,針對外界關注學生是否能提早放暑假,縣府秘書長陳祥麟表示,全縣國中及國小學生以下學校,目前無提早放暑假規劃,國三學生遠距教學至畢業典禮前一日,國中小以下學生遠距教學延長至6月2日,後續也將視端午連假人流及疫苗施打狀況滾動檢討,至於國立高中職則由各校自行決定。 另有關全民快篩陽,經醫師、醫事人員診斷視同確診政策昨正式上路,金門縣首日經過通報有3例快篩陽,經過診所的醫事人員確認後,通報3例轉為確診,陳祥麟表示,目前除了金門醫院採視訊門診及現場診療雙軌措施外,金門醫院綠色通道快速門診,同時也提供診斷、確診、領藥一站式服務。但快篩陽性之判定仍應由醫師確認後確診;而依衛生局統計,已有接獲蔡建鑫診所、禾心診所通報。陳祥麟也強調,快篩陽視同確診,需經醫師判斷確認後,再針對個案症狀給予抗病毒藥物,鼓勵鄉親以視訊取代實體門診。 陳祥麟說明,昨新增75例新冠確診,確診累計1,707例,目前收治中50例,其中無症狀或輕症43例、中症4例、重症3例;確診者居家照護760例。另經衛生局疫調,密切接觸者新增匡列居家隔離者125人,目前居家隔離186人,解除居家隔離84人;針對昨日新增確診者的相關密切接觸者,疫調持續進行中,相關數據會因疫調結果而有所差異。 新增75例,男性41例、女性34例,年齡介於未滿5歲至90多歲,年齡分布:5歲以下3例、6歲至12歲5例、13歲至19歲5例、20歲至29歲11例、30歲至39歲14例、40歲至49歲10例、50歲至59歲10例、60歲至69歲13例、70歲至79歲3例、80歲至89歲0例、90歲以上1例。另部立金門醫院負壓及專責病床總床數40床,目前使用15床,尚有空床25床。 此外,針對媒體提問:臺中市將免費發放給兒童快篩試劑,金門有沒有同樣的規劃?陳祥麟表示,縣府已著手檢討試劑量,若有進一步措施,也會儘速公告。縣府也說明,金門縣自5月27日起至6月30日,施打任一劑COVID-19疫苗的65歲以上長者或55歲以上原住民,可免費獲得2劑快篩試劑,提醒65歲以上長者或55歲以上原住民,儘速前往接種,以提升自身的免疫保護力,保護自身及親友健康。 縣府再次呼籲鄉親,未施打疫苗者最好能儘速施打,保護自己也保護他人,同時也應儘量少涉足KTV等具高風險與密閉場所,並減少餐聚、飲宴等活動;職場應避免共餐,脫口罩用餐時減少交談,除用餐外勿脫口罩;另確診者於居家照護或隔離期間,應加強居所清消,例如門把、開關、遙控器、衛浴設備等,減少病毒殘留導致感染。
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縣府及所屬機關學校考試錄取新進公務人員教育訓練
金門縣政府及所屬機關學校在一一○年高普考試及地方特考錄取分發新進公務人員計有十九位新血輪加入縣府團隊服務,其中有四位縣籍新進公務人員,大部份還是來自台灣各縣市考進新進公務人員;縣府並於昨日舉辦一一一年度金門縣政府及所屬機關學校考試錄取新進公務人員教育訓練,人事處長錢忠直到場致詞期勉,並歡迎加入金門縣政府團隊,共同為縣政打拚和奉獻力量。 縣府及所屬機關學校考試錄取新進公務人員教育訓練於昨天下午一時三十分起,假縣府多媒體簡報室舉辦,參訓人員為去年公務人員高等考試三級考試及普通考試錄取人員、去年特種考試地方政府公務人員考試錄取人員,由縣府人事處主辦,課程內容有縣政簡介及各項重大政策推動、行動智慧辦公室系統及公文系統操作說明、公務人員差假福利說明與差勤系統介紹的各項相關課程。 在台籍的新進公務人員中,有七位在參加高普考及基特曾到過金門,有的已到職三、四個月,縣府人事處長錢忠直說或許還對金門有些陌生,他建議新進人員利用放假機會到金門各地走訪,多多認識一下金門人文風情,而且金門是擁有閩南文化的地方。 錢忠直表示,一般高考錄取新進人員需在金至少服務三年、基特錄取則要六年服務時間;新進人員在進入縣府之前,可能有在其他公務系統有服務經驗,如果是第一份公職工作,對於個人未來公職生涯發展影響很大,在三年或六年裡,從本職學能至各方面都攸關公務系統成長,相信在基礎訓練之後,接著會有實務訓練,並安排有輔導員,若在學習過程有任何問題,都可跟輔導員請教,甚至直屬主管請益。 錢忠直指出,進入公務系統必需學習及提升本職學能,並充實本身主管的業務職能或法令、實作都需提升。其次,跟主管和同仁溝通也需去學習的,融入團體工作及生活,尤以情緒管理也很重大,縣府在每年訓練有開情緒管理課程,並有員工協助方案,如有困難可透過專線諮詢服務;如果在人事有問題,可隨時撥打電話至人事處,一定會有回覆及服務。 縣府人事處表示,歡迎一一○年高普考試及地方特考錄取分發金門縣新進同仁,期透過新進公務人員教育訓練計畫,讓新進人員瞭解組織概況、縣政願景及重大施政主軸,期深植新進人員工作理念,並增進所需工作職能,熟悉業務辦理流程及公務運作方式,及早適應公務職場,順利推動業務,加強協調溝通,增進行政效率。
