台灣首位贏得網球大滿貫賽溫網女雙冠軍的網球好手謝淑薇，大陸方面以一千萬人民幣挖角希望她轉籍為中國。這個消息傳出後，政商界動了起來，希望為謝淑薇找到贊助商，把她留在台灣。台灣菸酒公司於日昨表態，將贊助謝淑薇並延攬她擔任台酒公司的形象大使。另一則消息是，立法院長王金平與教育部長蔣偉寧日前邀請企業聚餐，商談由企業贊助運動員，結果順利募到至少2億元。蔣偉寧表示，企業有意願捐款，體育署會立即成立基金，由基金平台統籌分配企業捐款，希望一年內可以募集到100家企業資助，協助運動員。
的確，運動選手長年集訓最怕缺經費，就像部隊出征，少了「子彈」，難有作為。國內知名選手包括盧彥勳、莊智淵、張銘煌等曾面臨欠缺經費的時光，他們碰到「彈盡糧絕」的窘境，還好適時得到企業贊助，才脫離難關。看到以上這些訊息，只能說是一則以喜，一則以憂。喜的是，國內的運動員贊助或將因此走向正軌，而非僅是錦上添花之舉；憂的是，不管是企業界或政府，看的都是眼前的光彩，似乎都沒有想過優秀的運動員絕不會是憑空而來的。
此事看來與金門無關，實則縣營的金酒公司曾在2011年獲行政院體委會頒發「體育推手金質獎」；金酒公司善盡企業責任，秉持回饋社會熱忱，常年資助各項體育活動、團體參賽，鼓勵地區體育發展，促進金門地區體育水準提升，榮獲贊助類金質獎的肯定，自屬實至名歸；特別是長期贊助在杜哈亞運勇奪金牌的跆拳道奧運女國手蘇麗文，更為金酒的企業形象起了積極的加分作用。然而，在看到台酒公司對謝淑薇勇奪世界金牌後的贊助之議後，是否也給了我們機會去想想，對於體育活動及運動員的贊助，應否要有長遠的規劃及安排？在我們看來，「錦上添花」固不足取，但「雪中送炭」也未必便符合企業的實質利益。以下謹提供幾點看法，供有識者參酌。
其一，目的性。這點想必企業都可以找出許許多多的理由，但其實我們關注的應該是贊助行為本身的外溢價值。許多運動員接受贊助後，除了有代言的義務外，更主要的是要協助贊助商指定地區的運動風氣成長；我們有否因為蘇麗文的大放異彩而掀起學習跆拳道的熱潮？又有否因為贊助職籃活動而讓地區籃壇有更不一般的發展可能性？如果這些都不明確，那「錦上添花」倒不失為有效的企業投資，但就長遠看，我們關注的不應該是運動員成績的好壞，而是同他一起奮鬥的過程。就算是結局不甚圓滿或不如預期，但地區孩子及運動人口的收穫，絕對要遠比看電視「三秒鐘」的激情，豐厚許多。
其二，計畫性。潛力項目的選擇恐怕是另一個要關注的課題；在有計畫贊助選手的同時，地方的扎根計畫也應同步啟動。許多良好的習慣總是要從小培養起，不管是軟體或硬體，有了相對的條件，便會有適合的標的族群，以此漸次的推動下去，「金門運動島」的願景或便有實現的可能性。
總之，細微之處，更見真理。與其一窩蜂的搶知名運動員的贊助權，不如好好去做扎根的工作；當企業的社會責任沾染太多銅臭時，扎根式的純美期待，絕對更令人動容！