眾所周知，警察工作任務特殊，素有人民保姆之美譽，亦即有人住居之地方，則有警政組織之設置，上自中央，下至基層警勤區，官等不同，工作則一，警政一條鞭，統歸警政署指揮調派運作，並受各縣市政府行政首長督導，遂行除暴安良社會治安，業務龐什，任務艱鉅，動態與靜態兼而有之，夙夜匪懈，無役不到，備極辛勞。
僅以金門離島為例，現有設籍人口已經突破十四萬大關，流動人口持續上昇，然而警政員額編制，只有區區三百人，不及澎湖縣三分之一，扣除內勤與輪休警力，實際執行社會治安動態勤務之警力猶有不足。換言之，員警一人，要為四百多位民眾服務，由於設籍人口有增無減，警察服務能量相對增加，治安無假期，週而復始，勞怨不辭，大家應該心存感激，多予鼓勵配合支持。
在歷任警察局長上下合作無間，將士用命，縱橫協調配合密切，投入大量心力，經常躬親走入社區，參與治安座談，聆聽民意心聲，博採治安獻替，諮詢線報，洞燭機先，揮軍出發，屢建奇功，治安績效卓著，輿評反映良好，一致咸表警政團隊是個有組織、有紀律、有效率之團體，對金門社會治安都有貢獻。
金門不斷在成長、進步，因應社會變遷，警察工作一直不斷進行角色與執法方式的調整；社會多元化，警察同仁，除了執法之外，更要有一顆服務的心，才能因應現代社會對於執法同仁的要求，唯有警察同仁一直不斷在精進，在各項指標上都表現非常好。才能在既有基礎上，力求精進落實，與團隊成員群策群力，並在各級長官指揮督導之下，齊向不法宣戰，再接再厲，維護社會治安，以確保社會大眾生命與財產之安全。
無可否認，社會結構改變，犯罪手法翻新，此前全國路口安全大執法，金門地區在為期一個月期間，取締違反道路交通安全108件，數字會說話，顯示少數人心存僥倖，求便搶快不良交通安全習慣未改，即使政府公開宣告執法時段，依然充耳不聞，照常〈酒駕、超速、人行道不減速慢行〉，公然挑戰公權力，例如酒駕肇禍致人於死之案例，誠然不如大家告訴大家，以此為鑑，記取血淚教訓，遵守道路交通安全規則，不酒駕、不超速，保己也保人，大家安全。
警政革新，服務至上，頻在改善服務態度與應對技巧下工夫，警政署頃於八月間開會，研商警察教育精進改革作為，決議協助警察專科學校挑選實務師資施教〈柔話術〉，從各地遴選二十一名具實務經驗督察長、偵查隊長、派出所所長、交通分隊長組成〈教授團〉，由警專整理課堂內容，編寫統一教材，全面推動〈柔話術〉，增進警民關係與情誼，集中力量，打擊犯罪，檢肅奸宄。
警力有限，民力無窮，茲此世事亂紛紛，社會紛紛擾擾，治安工作倍加重要，而今而後，維護道路交通安全、反毒、打假、反詐騙、反滲透、反破壞等等，仍是維護地區整體治安與安全之重點，亟需大家時時警覺，處處留心，事事謹慎，發現可疑立即與警方聯絡處理，俾期先知先制，消弭影響治安與安全因素於無形。