公務人員不僅以服務民眾為天職，更應謹守本分，導正社會風氣，為全民典範，是故，社會風氣的良窳，最重要的仍在於公務人員的品德操守、態度，而不在能力，如果能力強，而品操差，則必助其為孽而害民；反之則品操好，雖能力不佳，終不怠忽。從事公務之人，猶應重潔己方能不失己，也才能愛民而重於親民，更須謹守官不必尊顯，期以無負國法，道不必博施，而要有裨民物。同時知所進退，常保有祿豈須多，防滿則退。年不待暮，有疾便辭的原則，而公務人員在第一線面對民眾的服務工作，更應遵循平日誠以治民的態度，而必獲民眾信任，則凡有事於民，必無不應矣，社會呈現一股政通人和景氣指日可待。

現今，擔任公務人員是一般大眾欣羨的「鐵飯碗」，普呈臨時、約僱等人員非但辦事認真、態度好，受命之事，均竭力完成，反觀正式公務人員身分，坐梯看天，只要不犯法犯上、不要靠錯邊，日子一天一天過，職等必隨年資增長，也不用讀書改造，只要逢迎上司，就能獎不完並得以考績升等，因此養成怠惰公務或為所欲為，能不害公害民嗎？回顧歷史，古之居官者，盡在下民身上做工夫，以求養民、安民，而國泰民安；如今居官者，都在上官眼底做工夫，討喜長官，利於己身仕途，且屢試不爽；可見今之為官，已無是非、道德的價值觀，憑藉著任用法的只重「資格」，忽略品德操守，要談適才適所，真是少之又少。如此能不避假公法以報私仇，假公法以報私德，是必有相當的難度。

公務人員的俸祿來自於納稅人，戮力從公，克盡為民服務，乃天經地義，公務人員的一言一行，足以影響民眾的觀感，也足以影響社會風氣，是謂移風易俗，當以公務人員為民典範，綜觀公務人員偏差行為，難脫酒、色、財、氣四者：

─公務機關雖然不時三申五令，中午不宜飲酒影響公務；不可酒後開車；更有常涉酒店流連忘返。

─口出黃腔、口出穢言，最不可原諒的是性侵及劈腿、二奶一族，傷風敗俗。

─賭為萬惡之首，好賭傾家蕩產乃時有所聞，或在選舉期涉及不法，壞了形象。

─既任公職就應謹守本分，養成應有修為，不應血氣方剛飆車或涉及「毒」的誘惑。

以上概略情況，相信大家都有耳聞，何以任其滋長呢？

公務機關建置有人事單位，有政風單位，但沒有一個單位有「嫉惡如仇」的勇氣，澈底調查，杜絕違失行為，並且提供正確資訊給長官作參據，如此，始能正面提升公務人員素質和服務品質，弊絕風清，相信全民在等、在看，興利除弊，為全民典範，則全民是幸！

期盼，相關單位能嚴以馭役而寬以恤民。極於揚善而勇於去奸，對念念用之民生的公務人員，多所鼓勵；而念念用之套數的官員，則不宜陞遷；念念用之身家者，更應嚴懲。