連日來，縣長李炷烽帶領縣府各局室主管團隊，到各鄉鎮與民代、村里長、鄰長，以及民眾面對面舉辦的座談會，傾聽基層幹部的心聲與地方興革意見。同時，也期勉基層幹部努力扮演好「公僕」的角色，配合縣府施政，將工作落實到地方，以服務鄉親，要求「公務員不要怕事，更不應找理由來減輕自己的負擔；民眾的小事，就是政府的大事！」

　鄉親應記憶猶新，「民眾的小事，就是政府的大事」這句話早已成為候選人、官吏或民代的口頭禪，大家耳熟能詳，不足為奇！但連任後的李縣長卻將它變為一步一腳印的實際行動，因為，從此次座談會中，鄉親可以發現，小自健保掛號費的調整、保育鳥類危害農作物、換發身分證不便民；以及歸還軍占民地、飛機噪音的正視與改善、榮民就養等等，凡是與民眾生活有關的大小事，李縣長都要求列席主管當場逐一解答，或認真研究辦理解決問題。

　事實上，李縣長曾在連任就職典禮上明確宣示：「任期結束後，將不再參選任何公職！」但所承諾的政見，以及熱愛金門、為鄉親奉獻的心永不改變。強調「從過去到現在，十幾年來，始終秉持著用心來為鄉親做事，一路走來，始終如一，無絲毫改變他做人處世的原則與服務理念。有機會繼續主理縣政，不會因不再參選而放鬆工作，面對鄉親的信任與重托，將更劍及履及，如臨深淵、如履薄冰地推動縣政，為鄉親謀求更好的福利與權益，讓金門更祥和更溫馨」。

或許，有許多鄉親不知道，一般公務員上午八時起上班，然李縣長每天清晨七點之前即進入辦公室，開始接見民眾或批閱公文；夜間則至午夜、或凌晨時分，縣長辦公室仍常燈火通明。此外，例假日也常見他照常在處理公務，可以說沒有假日、無分年節戮力從公，全心全力為鄉親打拚服務。

　當然，政府官員或民意代表，心中時刻應記掛的，不應是升遷或「凍蒜」的企望與激情，正如馬英九所言：「勝利的喜悅，只要一天就可以了。」更重要的是還回「公僕」為民服務的心態，努力於分內的事。民眾的事，不要打太極拳推拖了事，一定要在「情、理、法」原則下給予解套，不可任意以「於法不合」為搪塞。因為，法之訂定，係依生活習慣、風俗民情而立下之遊戲規則，原本就是「源於情、依於理」的東西。而公務員依法行政，只要在不違法的情況下，都應設身處地，主動、積極協助民眾解決問題，才符合為民服務的基本精神。

所謂「身在公門好積德！」這是一個以服務為導向的時代，面對挑戰和競爭，民間機構如此，公務單位亦然。特別是縣政工作千頭萬緒，事無大小，件件攸關民眾利益與福祉，不怕有問題無法解決，就怕不知道那裡有問題；如今，李縣長揭櫫「打造金門品牌、共創發展生機」展開新任期，繼續帶領縣府團隊，為海內外百萬金門鄉親服務與打拚！但這項任務絕不是他個人之力能竟全功，而是縣屬公務員應全力配合動起來，提振工作熱忱，整飭紀律，扮演好「公僕」的角色，時時以「民眾的小事，就是政府的大事！」之精神全力以赴，才能將工作落實到地方，提供鄉親更優質的服務！