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善用優勢 創造機會

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近年來二項關於國內各縣市評比的統計,讓我們看出金門發展的特色。首先是︽天下雜誌︾354期(2006年8月)以「幸福縣市調查」為題,以經濟力、環境力、廉能力、教育力、社福力五大面向,共四十個指標進行評比,金門縣長李炷烽與新竹市長林政則、新竹縣長鄭永金被票選為最關心下一代教育的縣市長。再來,︽康健雜誌︾106期(2007年9月)在「夢幻退休城市」調查中,依外出安全、外出便利、社交休閒、醫療資源、經濟安全等五大面向評比,金門縣與資源豐富的臺北市,在對老人友善的滿意度上,並列第一。

這些指標的背後,隱含著什麼意義?如何成為縣府團隊施政的參考?

在全球經濟一體化的年代,資金、人才的流動愈加頻繁。而吸引資金與人才的因素,不完全取決於經濟體的大小,更包括廣義的生活環境之軟硬體配套。因此,這幾年國際媒體,不論是︽經濟學人︾、Business Week都以「永續城市」、「宜居城市」為世界城市進行評比,提供給跨國企業投資者參考。他們的觀點反映出未來城市發展不能只是物質建設(如蓋大樓、開大馬路),還需重視環境、人文的精神;不能只強調發展競爭力或規模大小,而是要兼顧人民的生產、生活、生態與生命。這些調查發現,全球同時具備競爭力與居住品質的城市,如瑞士的蘇黎士、荷蘭阿姆斯特丹、澳洲雪梨與伯斯,人口都在50│70萬之間,打破了城市發展「大即美」的律則。

︽天下雜誌︾對於幸福城市的調查結果,與世界城市相似。臺灣23縣市中,幸福指數最高的前五名縣市依序為臺北市、新竹市、宜蘭縣、澎湖縣、桃園縣(金馬未列入排序)。換言之,46萬人的宜蘭、35萬人的花蓮、111萬人的臺南市,經濟發展並不突出,卻能在幸福感上和262萬的臺北市及世界大城市分庭抗禮,說明小的縣市只要能經營出特色,也能獲得在地人民的支持。誠然,幸福是非常抽象的感覺,但五項指標所加總的感受與效果,有一定的說服力。以教育為例,我們一方面以擁有最關心教育的首長為榮,但也要虛心探討金門在各級教育品質、終身學習、文化藝術活動、創意設計表現上是否還有進步的空間,進而對症下藥、努力提升;同時,雖然金門經濟不甚活絡,但在居住品質、環境景觀、政府廉潔度、社會福利上均獲得多數鄉親的肯定,可說是歷史上金門最好的時光。大家應以幸福島嶼為目標,共同打造快樂和諧的社會,創造金門人的幸福感與光榮感。

︽康健雜誌︾的調查反映了金門社會福利與治安的良好狀態。不過弔詭的是,在退休移居的選擇上仍以花蓮縣、南投縣、臺北市和澎湖縣排名在前。我們認為,這可能與金門長期給人的刻板或負面意象尚未扭轉有關,如距離本島較遠、戰地緊張、醫療資源不足、交通不便、大陸黑心產品充斥等。人口學者孫得雄教授調查發現,退休者選擇安度晚年,最主要考慮熟悉感,因此故鄉(38.0%)或現居地(30.5%)佔了很大比例,其餘則是生活機能(9.7%)、交通便利(7.3%)、休閒資源(4.5%)、社交網絡(4.3%)、物價房價(2.1%)等因素。如何根據這些條件,打造金門成為長壽之島,吸引退休族群的移居,已是刻不容緩的課題。

日本長野縣高山市相信「適合居住的城鎮一定適合觀光」,認為觀光客在陌生城市閒逛時,最容易察覺都市的障礙,因此在進行都市計畫與公共建設時,就強調無障礙空間的建置,包括道路鋪設方法、拆除階梯與路上柵欄等,從細節著手建立便利、友善的觀光之城,吸引長居型(Long Stay)商機。在高齡化已經來臨的時代,金門準備好迎接退休人口了嗎?

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