報載：大法官釋字七八五號解釋保障公務員健康權，警察勤休新制上班時數追蹤發現，多數員警平日工作量並未減輕，三個多月來，許多人下班仍上「黑班」，淪為表上「紙上健康權」，亦且因為工時縮減，巡邏、刑案偵查能量下降，對治安造成隱憂。
對此，警政署表示：新制實施後，有許多不可預測之狀況，對於超時工作問題正在檢討策進，合理工時與維護社會治安乃是警察兩難之課題，會視治安狀況合理規畫勤務，找出並顧員警健康與治安之平衡點，就事論事，無關棄之不管，置之罔聞，負責之態度，民意咸表可以理解，惟望見到「圓滿」收場。
凡吾公僕，盡人皆知，政府立規建制，依法行政，旨在促使政策政令順利推動執行，期以發揮行政效率「事半功倍」之功效，服務眾生，予民有感。
有鑒大法官釋字第七八五號在釋憲指出：人民之健康，為憲法保障之基本權利，公務人員服勤時間及休假制度攸關公務員得否藉由適當休息，以維護其健康，屬憲法保障健康權範疇，對於業務性質，如警、消需輪值人員，雖可有不同於一般公務員之服勤時間及休假制度，但也要符合對健康權最低限度之保護要求，不得連續服勤超過十二小時限制，釋憲中並明確指出要在三年內修法，也即維護國民健康權，政府責無旁貸，不可偏廢。
持平而論，由於時代進步，科技發達，功利抬頭，民意高漲，環境改變，不惟散見於各級政府主管部門之陳年法規是否適切可行，有其檢討修廢之必要，則當下因應需求而訂之規制，亦難落實一次到位，遂行無阻。僅以政府為確保公務員擁有應有健康權為例，本是一樁良策美意，倘若警政主管部門未能主動發現盲點，針對問題，付諸行動，殊有可能變成歹意，甚至打擊軍心士氣，造成工作罣礙，引起數以萬計警消同仁及其親屬不滿生怨懟，孰是令出必行，貴在掌握全般，深入了解，執行得失，使之臻於圓滿。
再者，欣見所謂：「黑班」信息見報之後，警消同仁心平氣和，雖有議論，惟無怒氣，益見時代警察同仁，忠誠不二，忠於國家，忠於職守，除暴安良，為維護社會安寧秩序，確保人民生命財產安全，矢勤矢勇，奉獻犧牲，無怨無悔，譽為「人民保母、社會治安精英」，名副其實，實至名歸，誠然值得大家致敬鼓勵加油。畢竟警察是人，不是神，大家一點敬意，一聲鼓勵加油，都是鼓舞士氣推進社會治安之能量。
依法論法，就事論事，軍警雖然同樣擁有武力，晝夜匪懈，堅守崗位，在現行法制中，開宗明義，軍警一體，任務不同，軍禦外侮，警安社會，軍警任務不可混為一談，諸如盛傳植入軍事訓練項目云云，支援軍事勤務，被諷「二陸軍」不惟朝野有異見，就有大都會市長答覆市議員質詢，直陳他將反對到底。又見媒體報導：警方總動員召募年輕民防下班衝業績，藍委批離譜。也有立委質疑作法值得商榷，爭議關鍵在於警察職司維護社會治安勤務非是上戰場遂行作戰任務。何況警察勤務，已經到了包山包海，應接不暇窘境，如果還要增加一些並非絕對必要軍事任務項目，對於警察之健康與整體社會治安殊有難以預料之影響，因而回歸正制，順應民意，安定至關重要。
凡事豫則立，不豫則廢。前事不忘，後事之師。但願而今而後二十四小時責任制，榨乾警察，勤休新制「黑工時數」更如變相減薪，加班費看得到，吃不到，基層頗有微詞等等蜚短流長不再發生，取而代之，針對勤休業務合理化，充實警力缺口，確保警察身心健康，多鼓勵，少干擾，讓警察同仁有氣有力拚治安，厥為重中之重，要中之要。