五月是溫馨的母儀季節，也是勞動者創造活力福氣的日子，今年的五一勞動節在雷風暴雨期待中，恰巧當下也是農曆3月23媽祖生，不平凡的日子創造了不平凡的奇蹟，在這一聲聲喝采及道賀中，各產業精英楷模脫穎而出，場面溫馨而感動，也將帶動金門經濟再起飛，一起為金門的經濟基礎努力打拚、在行業中追求卓越。
在金門的戰地時期七大產業中，目前金酒是惟一可以撐起金門一片天及創造金門福利的守護神，從金門百姓種高粱至鼓勵種植高粱小麥，胡璉主政開發財政，葉華成釀酒技術，「賈廠長，賣真酒」，直至金酒員工再捲起袖子褲管打拚，一路蓽路藍縷，以啟金酒七十基業。陳縣長在五一致詞中不忘向全民要向金酒模範勞工們致敬及掌聲，感謝金酒勞工的辛苦付出，同時恭喜金酒呂宜儒先生榮獲勞動部全國模範勞工獎，「實至名歸，金門之光」。慶五一惟讓各產業稱羡的金酒優質企業優退方案，一直是各產業努力爭取學習的方向；也恭賀金酒於五一母親節前夕舉辦的金酒運動會-幸福金酒家庭日，大會「圓滿、順利、成功」。
水酒一家，有優良的水質才產能出金門好酒底，在全國水業中，從中央離島戰地，縣屬金門自來水廠一直提供著金門的民生用水，功不可沒，在台水緩不濟急之下，在金門旱季缺水及地下水鹽化時期，海納百川陳縣長通水即時計劃，讓金門缺水解了燃眉之急，感謝公僕的戮力從公，讓金門有水喝，而且喝好水，在此佳節也為爭取中央通水補貼計劃出聲的工會加油喝采。更感動的在此同時也恭喜金水工會姜光燦總幹事，熱心會務，績效顯著，榮獲全國總工會模範勞工，「實至名歸，金水之光」。同時在參加金水五一前夕表揚大會上，正逢傾盆大雨，楊廠長即時關心淹水輿情，溢於言表，公僕難為，順便給他按個讚。
金門縣四通八達交通網，便利的交通，免費的公車，提供大眾舒適的交通工具，台灣好行觀光車、幸福巴士，在金門行的民生旅遊服務中，「快樂出門，平安回家」，金門車船管理處功不可沒。前工會理事長陳用盛屆齡退休，功成身退，由現任張國治理事長接棒視事，祝福會務昌盛，佳節平安順遂。
同屬金酒生命共同體，台灣目前惟一「官窯」之稱，目前金陶一家親，瓷瓶生產為金酒大宗產品，藝術彩繪功夫造就金門陶瓷典範產業，五一勞動節恰巧新舊廠長交接履新，縣長重申陶瓷廠的未來挑戰銳變，再生及永續發展，陶瓷廠近來職場都是女性工作者，理事長楊玉媚帶領工會，希望金酒陶瓷相得益彰，產業共榮，期待再創金門美酒瓷瓶產業奇蹟。
當年金門七大產業，金酒、陶瓷、金報彩印三大產業，形成金酒產業鏈中的生命共的同體，金酒出產的美酒、陶瓷出產的瓷瓶及金報生產陶瓷貼花紙及包裝紙盒酒箱，同屬縣府產業為金門也曾立下汗馬功勞，各自風華，各領風騷數十載，為今天的百億金酒王國立下根基，榮幸備至，身處其時，躬逢其盛，金報新聞彩印歷載參與金門產業生產行列中及工會參與交流分享列中，今年本社也榮獲金門縣模範工會殊勞，謹以此獻給歷年來未曾獲獎的金報及新任蔡社長對工會的支持，感謝全體伙伴們的努力讓大家看見，興高采烈之餘，有感於今年五一本社只有杯水車薪的小確幸，但不患寡，患不均，雖無米飯餐聚之樂，但站上肯定得獎的舞台，知足常樂，與縣政共體時艱，感謝縣長於頒獎中給予報社「五一無飯吃的工會」關愛激勵（無餐會），就當無米之樂，平常心感恩釋懷，這是五一工會的小插曲就此分享莞薾一笑置之；另一比較憂喜參半就是年輕約用人員的逆增上緣，另謀高就者眾，常造成本社人力短缺。期間感謝約用發行資訊人員兼任本工會莊柏軒總幹事除了公事處理外，對於工會的犧牲奉獻及得獎功不可沒，工會致上深深祝福及謝意。
謹以此優良奉獻事蹟再次就教分享並期待再努力，當中有權益、福利、建議、協商、公益、贊助、責任、分享……等，其中獲得「家扶之光」公益獎勵及鼓勵會員稿費贊助家扶等公益之舉，本報作者也時有所捐見（如蒙刊登稿費逕寄家扶……等）公益之捐，也深獲本報蔡社長讚同及嘉許，也在此感謝縣府社會局、金門縣總工會及參與活動的志工伙伴們，「全力以赴，圓滿成功」；各位道賀嘉勉讚聲，尤其感謝五大產業工會聯合登報道賀「眾望所歸，工會之光」，團結一致，再次以感恩的心，感謝有您，產業創新，永續經營，追求卓越。
金門日報社已將邁人一甲子歲月，如7-11一樣，每日24小時運作，將熱騰騰的新聞送到讀者手中，服務鄉親。產業工會至今已邁入第八屆25個年頭，經歷過歷屆理事長、理監事代表、全體會員的努力及社方、總工會及縣府的指導補助下，於今工會各方面已臻穩定運作發展，就事蹟再此臚列分享感恩。
1.辦理工會會務，服務會員，爭取勞工權益及福利。
2.按時辦理理監事聯席會議及會員大會等，會後並辦理感恩茶會，溫馨慰勞勞工辛勞。
3.爭取設立工會場所，增加設施，舉凡辦公室，會議室、員工運動休閒室、交誼視聽閱報等設備完善，讓勞工工作之餘有休閒活動場域。
4.贊助家扶寒冬送暖活動，並獲得家扶頒送「扶幼之光」感謝狀，同時鼓勵會員稿費所得不時贊助家扶，拋磚引玉，鼓勵參與公益活動。
5.以工會名義參與社區三節及廟慶活動，贊助賀禮，共襄盛舉。
6.參與金門地區產企業座談會及縣府協調會議，爭取婚假由8日改為12天（包含約用人員）；不休假加班費併計退休結算，由現行16日調整為20日，爭取福利，獲得員工一致贊許。
7.熱情參與總工會及各工會交流及聯誼活動，以「金報之友，情誼永固」錦旗交流相贈，以聯絡工誼，獲得各方迴嚮。
8.婚喪喜慶參與並積極關懷會員及慰問受傷勞工，三節應景禮品向會員即時賀節。
9.與陳縣長及歐陽副議長及中華電工會楊理事長座談交流，意見表達，達成共識，感謝對工會關心嘉勉鼓勵，獲益良多。
10.參與金門縣性別工作平等暨就業岐視評議委員會，本工會陳理事長獲縣府敦聘為委員，關注員工工作平等「工會之光，任重道遠」，會員與有榮焉。
11.五一勞動節選拔參與總工會模範勞工表揚活動，本社也依例辦理模範勞工表揚，表達慰問會員的辛苦，工會也適時配合辦理節慶賀節，加碼讓會員參與過節喜悅，並與家人分享。
12.成功陳景蘭觀光景點導航定位每每造成自由行客開到報社，造成報社雙方困擾，經工會立即與鎮長反應，金湖鎮公所業已完成觀光方向立牌，苦民所苦積極改善行的方向，非常感恩。
13.為增進各工會相互學習觀摩並加強各工會的向心力，除了五一模範勞工表揚外另本工會提案辦理優良工會表揚活動，已獲得總工會及縣府每年積極辦理以團結工會。
工會是一個組織，由會員產生的，猶如一個小議會，匯集會員力量，異中求同，與資方共同共榮，有優質的產業及努力的勞工才能達到「勞資和協，創造雙贏」的局面。離島產業市場不大，在金門產業「百工百業，行行出狀元」的產業裡，每一個人都是產業裡一顆小螺絲，每一個人都是生命共同體，有其功能及存在的價值，未來，職場勞動環境改善，金門產業創新，永續經營理念，一起守護產業守護金門。
（稿費贈金門家扶中心）