有一位年輕的朋友，農曆年後想跳槽換工作，找到新東家卻開始有點猶豫，希望我幫忙指點「迷津」，到底是留在原職好，或是新工作比較有發展？

說實在話，所謂「千金難買早知道」，我不是神仙，實在無法未卜先知別人工作的前景。所以，我只能給朋友一個良心的建議：「工作無好壞，勝任才愉快！」

事實上，「人往高處爬，水往低處流」，凡是有進取心的年青人，不斷的充實自己，參加國家考試、或技能證照檢定，透過不同職場歷練累積經驗，再尋找機會貢獻一己之力，擴大服務社會人群，本來就是天經地義的事；也就是說，年青人「騎驢找馬」換新工作，絕對是一件值得鼓勵的好事。

然而，如果跳槽、換工作，不是因想以自己的專長，結合自己的興趣，逐步去實現人生理想與抱負。而是運用關係去請託鑽營，希望「錢多、事少，離家近」，只想抄近路、撿便宜，就算幸運取得了職位，但在一個非本職專長的領域，勢必無法稱心如意，工作不順手，若非常常「凸棰」鬧笑話，即是天天「鬱卒」寡歡，人的心情不愉快，疾病很快跟著纏身。一個人沒有健康和快樂，擁有權位與財富還有什麼意義？

有人說：「天才，是放對位置的人！」因為，天底下沒有蠢才，只要放對位置，才能施展抱負！昔時，耕稼人家都知道「一年移栽，三年在田」的道理，作物不隨便移植，因為，每移植一次，待作物適應新的土壤、氣候等環境，再萌芽添新葉、吐新蕊，大概已幾個春秋沒有收成了。同樣的道理，任何單位裡的好職缺，差不多都由內部調升，新進人員勢必接替比較差的工作，而且，無論考核、升遷都將吃暗虧，所以，想跳槽換新的工作環境，最重要的是要先充分了解工作性質，考量自己有沒有能力勝任，畢竟，工作沒有好壞之分，唯有能勝任才愉快！