很多人以為，管理是主管的專有名詞，管理是屬於領導者的專利，錯了！

其實，無論在組織扮演的角色為何，每個人從本身工作的規劃、安排、與執行開始，都在從事管理事物的工作，因此，我們可以說，不管您是主管、非主管，乃至於基層員工、尋常百姓，每個人至少要管理自己，處理自己的工作，而在這其中，如何掌控自己的情緒，如何把工作處理得又快又好達到「效能」，這就是在從事管理。

同樣地，在日常生活中，也得善用管理的觀念與技巧。現在很流行「提昇生活品質」這句話，質言之，就是要把家庭生活變為更精緻、健康與優質化。比如房子周遭環境的綠美化、整理房間，如能稍加用心規劃，不僅處理起來較為輕鬆、有效率，且居家環境也可更為美觀與舒適；每日料理三餐，搭配菜色，烹飪方式等，同樣需要透過規劃管理，才能吃得營養、健康又美味；甚至休閒生活的安排，同樣也必須透過事先的規劃管理，才能玩得開心，遊得盡興，達到休閒的目的。

總之，管理是一項至為重要的技能，任何人無論是在工作、生活當中，到處都在從事管理。任何人要把工作、生活當中的各種事務、人際關係處理好，就必須運用管理的思維，採用正確的管理方法，事半功倍，方能竟其功。反之，缺乏管理能力者，不僅難有好的工作表現，很可能連自己的生活都少規劃管理而顯雜亂無章，又如何擔當要角呢？

現代人唯有透過對管理的重視，從工作、生活、閱讀當中，學習、累積管理的知識與經驗，將更容易培養出管理的能力來，如此，不僅能在工作上勝任愉快，更能擁有更上層樓機會，且能在生活中如魚得水，提昇、擁有更好的生活品質。