勞動部為進一步推動勞工訴訟扶助，於今（一○五）年底建置了「訴訟扶助資訊整合系統」，以便進一步統合國內各縣（市）政府勞工訴訟扶助情形，該系統預定於明（一○六）年一月一日起正式上線，將能更為有效的分配扶助資源。
勞動部是於民國九十八年開始推動「勞工訴訟扶助專案」，提供勞工律師代理酬金之扶助，以降低勞工必須透過訴訟方式救濟時所可能遭遇之困難，而截至今（一○五）年十一月底為止，共計准予包含華隆案、RCA案、國登營造案及萬有紙廠案等大小案件，共一萬八千三十六件勞工之申請，並為勞工爭取了逾二十二億元的救濟金額，充分發揮扶助之功能。
勞動部進一步說明，為了避免經濟弱勢的勞工，因為訴訟費用而怯於訴訟，以致必須放棄應有的權益，因此勞動部自九十八年起著手推動「勞工訴訟扶助專案」，陸續提供有律師代理酬金、民事訴訟裁判費及訴訟期間必要生活費用等扶助，至今年十一月為止，在民（刑）事律師代理酬金部分，共計兩萬兩千四百個案件提出申請案，准予扶助者達一萬八千餘件的案件，而平均每個案件，勞工可獲得十二萬餘元，以協助為每位勞工爭取捍衛其應有權益，顯示這項專案是有發揮相當之功能。
勞動部於去（一○四）年邀集相關縣（市）政府針對扶助業務共同研商，期使勞工得獲平等之扶助資源，勞動部表示，經過商討爰於今（一○五）年規劃建置訴訟扶助資訊整合系統，以便充分發揮扶助之效益，避免資源重複扶助，該系統預定於明（一○六）年元月一日起正式上線，屆時可望使各主管機關間之扶助資源，作更為合理之分配，以替弱勢勞工爭取應有權益。
勞動部強調，我國已設有勞工訴訟扶助措施，但勞資雙方遇有爭議仍應本誠信以協商方式處理或善用勞資爭議處理法所定調解及仲裁管道解決。惟如仍未解決，勞工可向勞動部或縣（市）政府洽詢訴訟扶助相關資訊，向雇主爭取應有權益。勞動部並呼籲事業單位應遵守勞動法令之規範，不得侵害勞工法定權益，勞動部將持續推動多元、優質與便民之法律扶助，落實勞工權益基金設立之宗旨，以彰顯政府守護勞工權益之決心與承諾。