金門縣林務所統計，全縣照冊列管的老樹計135株，其中一株位於官路邊的百年月橘（七里香）生病了，引起社區居民重視和憂心。議員王秀玉聞訊後，昨邀集林務所、居民等現場會勘，希望大家共同來守護金門珍貴的綠色資產。林務所所長鐘立偉現場說明老樹的狀況，由於老樹上有天敵昆蟲瓢蟲出沒，先以礦物油處理危害嚴重的部分，後續搭配物理性防治，以免影響自然界食物鏈平衡，感謝居民、議員共同守護老樹，在有限的人力下，無疑是最佳助力。   基於保護金門珍貴的林木資源，議員王秀玉在得知官路邊老樹病況後，立即通知林務所瞭解老樹保育維護情形，並於日前邀請林務所等單位現場會勘，里長顏士強、金城鎮官路邊五府廟主委陳添發、居民代表陳永要等也到場。民眾紛紛訴說老樹與社區的關係，宛如社區的寶，希望林務所協助診治。現場經過林務所勘查，老樹蟲害為月橘輪盾介殼蟲，由於現場其他月橘也有發現天敵昆蟲瓢蟲出沒。因此，林務所也考量處理時序，先針對危害嚴重的老樹處理，其他林木將以物理性的方法搭配作業，以免破壞原本自然界的平衡。 王秀玉表示，老樹在社區居民心中佔有相當重要位置，也已是社區的一份子，官路邊居民反映百年七里香不尋常掉葉子，經通知林務所已到場進行防治。昨日特別邀請林務所等相關單位以及居民現場會勘，希望林務所以其專業協助診治以解除民眾的憂慮。而老樹和社區環境息息相關，且金門有許多老樹，都需要我們共同來關心和維護，也希望林務所針對全島列管老樹，進行定期檢測，以保護金門最有價值且最珍貴的生態文化和自然資產。 林務所所長鐘立偉也說明，月橘輪盾介殼蟲是一種以月橘（七里香）為寄主的寄生昆蟲，型態雌雄有別。雌蟲白色，體型圓扁，散生於葉片之上。雄蟲聚生，身體後方會分泌白色蠟質呈長條狀，聚集數量多達近百隻，棲息於葉背，造成葉片枯黃或萎縮，有時也會引發煤煙病等問題，嚴重時甚至會讓植株死亡等情況發生。 目前先行到場會勘已針對老樹施用礦物油，目的是透過毛細作用進入介殼蟲氣孔，讓牠們呼吸困難而窒息死亡。此外，老樹及周邊由社區栽種的月橘上亦有發現介殼蟲的天敵-瓢蟲。因此，防治時期和方式相當重要，危害較嚴重的老樹先以礦物油處理，其他植株則會視危害情況，以摘除受害葉片等方式處理，盡量維持自然界食物鏈的平衡，達到抑制蟲害擴散的效果。 林務所補充指出，目前全縣照冊列管的老樹計135株，包括七里香、木棉、榕樹等18種樹種，其中又以榕樹為最大宗，佔了總數57%。為照顧每株老樹的健康生長，林務所大約每2個月進行一次巡護及病蟲害防治作業。目前防治重點仍以褐根腐病為主。在有限的人力下，感謝議員王秀玉、社區耆老願意投入關心與協助照顧老樹的工作，成為有限人力下的最佳助力。 老樹和社區情感濃厚，老樹生病民眾關心，家住老樹旁，108歲的阿嬤也出來支持，她說，這株她從年輕看到大的，每天他會散步看一看社區的老樹，希望這些老樹一定要繼續健康的生存下去。 金城鎮官路邊五府廟主委陳添發也說，這株百年七里香是社區的寶，和社區居民有很深的情感，但現在生病了，需仰賴專家之診治。感謝議員王秀玉、林務所之關心和協助，為老樹找到良方，在綠色資源漸漸受到重視現今，未來可以成為社區最佳的生態觀光、自然教育資源，有助社區的綠色資產永續發展。

　日前有民眾向警方抱怨說：「自己只是將車輛，停在金城車站的統一超商前紅線一下下，卻收到連續2張違規停車罰單！」、「雖然紅線違規屬實，但只停半天而已，又不會直接影響交通，不應該矯枉過正連續告發。」。對此，縣警局指出，按照「道路交通管理處罰條例」規定，這樣的連續違規狀況，只要每隔2小時，依法是可以再開出一張罰單，希望所有駕駛朋友能遵守道路交通規範，少一次違規，省一次荷包，也給大家一條安全順暢回家的路。 　若紅線違規停車，警察到底可不可以連續開罰單呢？縣警局指出，很多民眾的車輛因為違停時間長久，被警察連續開了多張違規停車的紅單，較為常見提起申訴的理由有5點：1.停車為單一行為，認為不可連續舉發。2.警局未即時告知，一下子就連續舉發多張紅單很不近情理。3.以前在同一地點停車都沒有問題，現在卻要被開單。4.鄰居挾怨報復檢舉違規。5.長時間外出工作，根本無法將車輛移置他處停放，導致被開數張紅單。 　其實上述理由雖然可以理解，但是法令上已明確規定連續舉發的法規，縣警局交通隊表示，依據「道路交通管理處罰條例」第85條之1第1項規定，汽車駕駛人、汽車所有人、汽車買賣業或汽車修理業違反第56條第1項或第57條規定，經舉發後，不遵守交通勤務警察或依法令執行交通稽查任務人員責令改正者，得連續舉發之。又依同條第2項第2款規定，逕行舉發汽車有第56條第1項或第57條規定之情形，而駕駛人、汽車所有人、汽車買賣業、汽車修理業不在場或未能將汽車移置每逾2小時，得連續舉發。 　交通隊說，駕駛人不在現場，或者未能將車輛移置，每逾2個小時，就能連續告發。因此，車輛如違規停放在同一地點超過2小時以上，是可以連續舉告發的。並依道路交通管理處罰條例第56條規定，違規停車處汽車駕駛人新臺幣600元以上1,200元以下罰鍰。除了違規停車可連續告發外，駕駛人行車超速若違規地點相距6公里、違規時間超過6分鐘，或行駛經過一個路口以上，只要符合任一標準也可以連續舉發。市區超速每次罰款至少新臺幣1,200元以上，若是高速公路超速，則每次至少罰款新臺幣3,000元以上，民眾可要多注意這些連續舉發的交通違規項目。 　交通隊也提醒駕駛朋友們，千萬不要為了貪圖一時的方便就違規停車，否則除了可能會被舉發開紅單外，還有可能因違規停車而危害到他人行車安全，希望大家做個有公德心的用路人！ 

　金門縣政府教育處指出，為強化民眾資安素養認知與落實並培養「數位公民」涵養，教育部特別辦理「資安素養真人四格漫畫徵稿比賽」，鼓勵民眾從生活中所面臨資安素養相關問題做為發想，藉由編排劇情及對話的構思過程中，自主思考在網路世界中作為一名數位公民應當具備的素養概念及實際做法。   「資安素養真人四格漫畫」活動收件時間自即日起至6月30日止，分為「一般民眾組」、「高中職組」及「大專組（含碩、博士生）」三組進行，每個參賽隊伍最多可以有5名成員，依照教育部全民資安素養網（https://isafe.moe.edu.tw/）的五大宣導項目為主軸，自由創作與「資安素養」相關的漫畫。 　作品以拍照方式構圖，且四格畫面之中須有真實人物出現，圖片或照片可經由電腦後製對話框來呈現文字對話。投稿作品統一轉檔為JPG檔，至活動網站填寫相關資料以及上傳作品，即可參加比賽。   本徵選活動總獎金高達10萬元整，歡迎對漫畫、拍照或設計有興趣的民眾，發揮創意構思生動活潑的漫畫劇情內容，製作出能向大眾宣導在千變萬化的網路世界裡，如何善盡責任義務以及保護自己的真人四格漫畫。   詳情請至活動網站（https://isafe.moe.edu.tw/article/2363?user_type=4&topic=9）查詢。

　金門縣政府智慧防疫再升級，民眾洽公E化又安全。 　因應新冠肺炎（COVID-19）疫情蔓延，金門縣政府相關防疫工作除了已採取單一出入口嚴格管制措施，要求所屬機關學校實施洽公民眾進入室內場所一律實名登記，以防杜疫情可能破口，縣府大門口的實名登記更精進e化，只要「嗶」一下縣民卡或身分證就完成，不僅正確記錄身分，省去人工紙本登記時間，更可減少接觸傳染的機會。   縣府相關防疫工作自109年3月30日起採取單一出入口的管制措施，在大門口設置工作站派駐服務人員為上班員工、洽公民眾量測體溫及噴酒精消毒，出入人員均須配合辦理。此外，在公共區域如大廳民眾服務櫃台規劃「社交距離等待線」動線及標示貼紙，提醒群眾保持社交安全距離，預防肺炎病毒傳染，確保民眾安全。   另外，自109年4月7日起，縣府要求全縣機關學校實施洽公民眾進入室內場所一律實名登記，包括洽公日期、姓名、連絡電話號碼和洽公單位等資料，在一旦出現疫情破口時以利追蹤。   行政處長陳祥麟表示，針對實名制管制耗時費事的缺點，精進升級e化，該處同仁結合縣民卡系統、活動管理系統、光罩掃描器設施，智慧數位科技輔助防疫作為，運用縣民卡系統及設施，在縣府大門出入口透過電腦感應設備，掃描讀取縣民卡或身分證，洽公民眾如攜帶身分證或縣民卡，只要「嗶」一下就完成實名登記，十分快速，省去耗時的人工紙本登記，也可避免接觸傳染的風險。   縣府也再次呼籲縣民，多利用電腦網路線上申辦及電話洽詢，減少出入非必要的公共場所。如果非要到縣府洽公，請記得攜帶縣民卡或身分證，可大幅節省實名登記時間，另務必配合縣府防疫政策，出入縣府應佩戴口罩，並先於正門口測量體溫及登記到訪資料，額溫超過37.5度者，一律禁止進入縣府區域，建議立刻就醫，確保大家健康安全。

    本週日藥局也有賣口罩！雖然日前中央流行疫情指揮中心表示，考量郵差、藥師、藥劑生和衛生所人員的辛勞，因此自4月19日起，每個星期日不再配送口罩至參與實名制的健保特約藥局及衛生所。不過，金門縣衛生局表示，本週日（4月26日）本縣仍有8家健保藥局提供口罩販售服務，有需要的民眾可多加利用，不過建議出發前先打電話至藥局確認是否有口罩餘量。 　衛生局表示，口罩實名制3.0超商預購方案於4月22日上路，也因此，4月23日第二輪的首日排隊人潮已少，預期本週日的買氣也會下降。 　衛生局表示，口罩實名制可透過以下3種管道購買：一、健保特約藥局及衛生所購買。二、透過手機APP「健保快易通」及eMask口罩預購系統。三、「口罩實名制3.0」，超商插卡預購。 　衛生局表示，口罩實名制3.0已上路，可到超商即可預購，縣府及本縣鄉鎮公所也提供操作手機APP協助，建議鄉親可多加利用預購方式購買口罩。 　本縣週日仍有營業販賣口罩的8間藥局電話如下：大賀藥局（金城鎮北門里民生路3號，082-327678），大森藥局（金城鎮民生路28、30號1、2樓，082-325100），康總藥局（金城鎮西門里莒光路156號，082-316053），百泰藥局（金城鎮西海路1段1號，082-312832），大愛藥局（金城鎮東門里民族路16號，082-312266），金志忠藥局（金城鎮東門里莒光路11號，082-325813），大山藥局（金湖鎮新市里中正路2號、2-2號，082-333290），仁愛復興藥局（金湖鎮新市里復興路40號，082-332368）。

   金門大橋興建工程至今年三月底，其工程進度已達七成，預計明（110）年中如期如質完工的目標可期。在大橋通車後，可為烈嶼鄉帶來生活、經濟、民生、醫療的保障，但烈嶼未來產業發展更是受到關注的議題。金門縣政府昨天召開金門大橋通車之公民咖啡館操作議題確認會議，邀集縣府各局處單位參加，與由國立高雄師範大學校長吳連賞帶領規劃團隊，分組進行七大面向三十三項發展課題研商討論，期透過民主式的參與，達到共好合作，讓烈嶼鄉邁向一個更適切的未來美好發展方向。   金門大橋通車之公民咖啡館操作議題確認會議於昨天上午九時起，假縣府大禮堂會議室舉行，由縣府參議張瑞心主持，主要討論聚焦在金門大橋通車之後烈嶼鄉未來發展議題，包括有智慧島與低碳島、交通與觀光、人口與就業、醫療與教育、自然資源與生態、土地利用與環境、在地文化與整體發展等七大面向；至於發展課題多達三十三項之多，涉及行政、觀光、建設、環保、社會、衛生、教育、工務、地政、車船、港務等局處單位及國家公園的業務。   金門縣環保局長楊建立表示，縣長楊鎮浯重視金門大橋明年完工通車之後，烈嶼鄉整個未來發展的定位問題，並且在縣府主管會報、縣務會議都做很多討論研議，亦期透過公開透明的方式，讓民眾能參與討論及提出構想建議，擘劃出烈嶼鄉未來發展願景和實施步驟。   國立高雄師範大學校長吳連賞表示，金門大橋對小金門很重要，雖然島嶼完美性會喪失，卻是烈嶼鄉民引頸企盼往來大小金的海上交通大事。同時，他對大橋通車後的烈嶼未來發展表示，民主式的規劃不是一個走不上去的階梯，由下而上，是不是能實施？民主規劃是不是迷失、傳說、神話？吳連賞認為不是，並即將在金門實現！   金門大橋通車之公民咖啡館操作議題由環保局領銜，吳連賞指出爬上階梯，就是民主式的規劃，過去很多諮商諮議，大都是由上而下的，透過大橋通車後的整體規劃及公民咖啡館可以把創新民主實踐，在小金案例落實，強調公民角色、強調公民參與政策，透過合議制，只要做規劃，就可把缺口消弭掉，就可走向理想界，有著劃時代的意義。   高師大校長吳連賞帶領的規劃團隊也將金門大橋通車之公民咖啡館操作議題的七大面向三十三項發展課題，經過歸納之後，做出SWOT策略矩陣分析，計四大策略廿三項原則，主要內容披露如后：   ST│多角化經營策略，原則利用優勢、減少威脅：1、利用交通易達性提高，積極提升基礎公共設施完備性。2、善用烈嶼地方特色，吸引更多觀光客，創造更大觀光收入。3、妥善利用大橋通車，物資供應充裕，更有效促進經濟發展。4、在追求經濟成長同時，也強化生態保護與減輕環境承載力。5、觀光旅次增加，創造大量青年就業機會，人才培育更趨迫切。6、設立烈嶼交通轉運站，並結合觀光旅遊服務中心，擴大觀光產業的發展與行銷。   WT│消減策略，原則為減少威脅、減少弱勢：1、 觀光旅客增加，道路交通安全風險增加，交通安全宣導更加重要。2、車輛旅次增加，停車空間與轉運站設置（烈嶼）更加迫切。3、因應島上登記人口與實住人口落差較大，減少財政開銷擴大。4、外地就讀便利性增加，偏鄉教學資源更顯弱勢，小校教學成本提高。   SO│市場開發策略，原則利用優勢、利用機會：1、交通便利使醫療服務需求提高，醫療服務成本下降，故醫療服務設施與水準也需要全面提升。2、高齡人口比例高，長照及日照需求大，宜做更全面性規劃配套。3、外地就讀與越區就讀可及性增加，各中小學辦校特色凸顯更為必要。4、烈嶼地質景觀獨特，除爭取地質公園外，也可爭取作為環境教育場域。5、觀光客增加，烈嶼島交通完善規劃更重要，停車空間要擴增，烈嶼轉運站宜加速設置。6、島內戰地史蹟及海防陣地，海岸碉堡具特色富觀光價值。7、烈嶼岬角海灣交錯，自然景觀具特色，五指一心（五指-南山頭、沙溪堡、東崗埔頭、九宮坑道；一心-麒麟山）爭取納入地質公園，具巨大觀光市場潛力。   WO│市場區隔策略，原則為減少威脅、減少弱勢：1、人口數及旅遊人數擴增，醫療服務設施完善化勢在必然。2、醫療後送及急診便利性提高，醫療照護人員進駐意願提升，可提高品質。3、大小金門互動頻率大增，人口回流及移動人口增加，致人口生育率提高，托嬰及幼兒中心成立，有助增加就業機會。4、多元化商業活動，物質供給需求性增大，有望吸引青年返鄉就業，稅收可望增加。5、烈嶼封閉性有助智慧島佈建，包括基礎光纖網路（Gb及5G）、物聯網（IOT）、PM2.5環境感測器，全島資訊服務平台及各種軟體服務逐步加強。6、全力建構低碳家園，包括綠色運輸、低碳生活、資源循環及生態綠美化工程。   吳連賞表示，如何把烈嶼鄉當地自然資源角色突顯出來？是主軸也是關鍵，以問題導向問題為基礎的學習、透過問題討論，共同學習合作，把議題定調，就是公民咖啡館的基本精神。它有七個步驟：課前預習、發掘問題、解題規劃、合作學習、小組討論、呈現問題、解決問題，並分成三組進行分組討論與議題歸納：第一組：自然資源、生態、土地利用與環保：環保局、地政局、建設處、工務處、國家公園。第二組：人口、交通、觀光旅遊與就業：港務處、觀光處、車船處、社會處。第三組：醫療、長照、文化、教育與智慧島佈建。衛生局、文化局、教育處、行政處。   在公民咖啡館操作議題確認會議後，吳連賞昨天下午帶規劃團隊到烈嶼鄉五行政村說明會現場會勘，並請村長幫忙邀請所有村民參與即將舉辦的三天三場次六議題的討論，達到民主、公正式規劃，最後把蒐集到的民眾意見，做為縣府規劃大橋通車之後烈嶼鄉未來發展的參考議題。   另，吳連賞也提到烈嶼規劃地質公園議題，他說烈嶼岬角與海灣交錯，自然景觀獨具特色，是全國唯一的，將五指（南山頭、砂溪堡、東崗、埔頭、九宮坑道）一心（麒麟山）規劃為地質公園，並可透過大家討論方式，最後定調為地質公園、景觀公觀，並可申請認證，可做地域景觀保育、環境教育場域。   至於將來大橋通車之後的烈嶼發展課題之一，吳連賞認為教育是很大的關鍵，如果烈中辦學沒有特色，烈中學生一定跑到城中就讀；如果卓環等各所國小，辦學沒有特色，家長會把學生越區送到大金就讀，所以要盤點小金的教育，做分組討論，提出小金辦學的特色方案。   吳連賞也指出，大橋通車之後，烈嶼未來發展相關問題，必需做一些考量，也需相關單位做聚焦議題，目標朝向一個大家都能接受的普世價值，透過民主式的參與過程，達至共好合作，讓烈嶼鄉邁向一個更適切的未來方向。   縣府參議張瑞心表示，公民咖啡館操作議題研討確認後，接續執行由規劃團隊做好規劃，期讓鄉親感受到大橋通車後帶來的正面效應。另，環保局長楊建立說對於烈嶼鄉的發展，大家的認同是要有整體規劃，透過大家的討論，有一折衝意見和共識，回歸規劃單位規劃，可能有所本，符合大家普遍的認知和政策。

　金門大專青年-節能應用管理士人才培育，歡迎踴躍報名！ 　金門縣政府為提升校園節能教育素養，積極推動學校環境教育，舉辦「節能應用管理士」人才培育計畫，廣邀對於氣候變遷及節能推廣有興趣的大專院校青年學子，藉由本計畫，提供紮實的培訓、完善的實習制度及進修機制，讓青年學子可以透過培育計畫，快速培養節能應用管理的基本能力，藉由創意發揮、活力與能量的注入，為金門節能低碳島的願景，盡情揮灑你天馬行空的創意並付出行動。 　金門縣政府建設處與金門大學合作，邀請荒野保護協會經驗豐富的節電講師，共同規劃辦理，訂於109年5月15日（五）至5月16日（六）上午9時至下午4時，共計兩天，上課地點在金門大學校園（另行通知），課程名額有限，敬請把握機會，踴躍報名。為響應環保，報名採無紙化，網路報名網址：https://reurl.cc/9EpArO。 　縣政府去（108）年共舉辦7場次節電志工培訓課程，共培訓超過40位優秀的節能志工，統計至109年2月底，金門節能志工隊共辦理60場次節電宣導，包括：慈濟點燈祈福、石蚵小麥文化季、海灘花蛤季國際志工日、家扶歲末園遊會觸及人數達二千人以上。縣府期望建立學生們「打造低碳家園」的共識，以實際行動在既有基礎上，結合文化史蹟、戰地遺址、生態環境與低碳島的計畫，落實推行節電工作，使之成為國際生態低碳觀光及永續發展的示範島嶼。 　如有報名培訓問題可撥打服務專線：082-321635，將會有專人為您說明。

  在勞動部金門就業服務站居中牽線下，國內建築業龍頭榮工工程股份有限公司去年前往金門大學拜會校長陳建民，並透過相關科系順利媒介六名學生進入公司就業，今年因受限疫情影響因素無法至金門大學舉辦校內說明會，但榮工工程股份有限公司宣佈將擴大徵才，欲計徵求30至40名內業及現場工程師，歡迎金門大學應屆畢業的建築系、土木與工程管理學系、都市計劃與景觀系前往應試徵才，透過產業合作培養專精學能、就職穩定工作。 榮工工程股份有限公司表示，該公司係民國四十五年政府設立榮民工程處，民國八十七年改制為榮民工程股份有限公司，後由亞翔工程股份有限公司合資成立新公司，擁有相當實績與營造業甲級證利及專利。去年該公司總經理蕭敬止親赴金門大學拜會校長陳建民，並藉由金門就業服務站與校內相關科系的媒合，6名應屆畢業生加入公司後表現傑出，因此該公司在今年度的產學合作特別增列30至40人的內業及現場工程師職缺，供金門大學的應屆畢業生們就職所需。 這些產學合作的職缺工作時間為上午八時至下午五時，工作地點則位於台北市南港區及新北市鶯歌區，需求科系為建築系、土木與工程管理學系、都市計畫與景觀系。初步簽訂的工作合約薪資為月薪三萬元加施工津貼（一千八百元至三千元）再加伙食津貼一千八百元，至於休假制度則為週休二日採排休制，其中三鶯工地提供免費宿舍。其工作項目包括了蒐集各工程成本資料並統計分析、工程重要項目資料庫數量估算與繪製設計圖或施工圖，應屆畢業生服兵役可申請留職停薪，役畢申請復職後併計前服務年資，有興趣者可洽管理處人資組孫小姐，或是電話：02-86917366#359，電子郵件信箱則為ccs00135@rseaec.com.tw 榮工工程公司強調，為鼓勵應屆畢業生參與應試，該公司還有訂定新進員工簽訂持續服務契約獎勵辦法，適用對象為國內外大專或碩士以上相關科系畢業（土木、建築、營建管理、河海工程、都市計劃及景觀等科系），上述科系學生在畢業後兩年之內進入榮工工程公司服務之新進工程人員及畢業未滿兩年之現職年輕工程人員，適用該辦法。根據獎勵辦法的規定，凡一次簽定服務契約期限五年，自簽約日起服務期滿四年時一次發給三萬元獎勵金，服務期滿五年時一次發給十二萬元獎勵金。

　金門縣文化局指出，由文化部指導，國立臺灣工藝研究發展中心主辦之「國家工藝成就獎」徵選活動，自5月4日起開始報名，歡迎工藝界先輩踴躍報名參加徵選。   工藝中心主辦「國家工藝成就獎」目的在表達對於長期堅持以「工藝」為志業者的尊重與肯定，以「國家」榮銜獎勵工藝志業者，使得獎者更受尊崇，除了彰顯工藝師的工藝創作成就，亦包括對傳承技藝及培育人才、創新技法、學術研究及文化交流等方面有顯著貢獻者；舉凡投入工藝領域達三十年以上之經歷，並具有下列事蹟之一者，得報名參選，包括：（一）積極從事工藝創作，技藝精湛或技法創新，秉持工藝創作精神努力不懈，對於工藝文化有特殊影響或貢獻。（二）對工藝材質、技法有深入之研究，並已有成果著作或研究論文發表者，對工藝發展有特殊貢獻或影響。（三）對傳承工藝技藝及培育工藝人才有明確事蹟。（四）對促進工藝文化交流活動及獎助工藝之創作、調查、研究、出版、推廣及宣揚有特殊之貢獻。   歡迎具中華民國國籍之國民，不限性別、年齡，均可自行參加或接受推薦參加；徵選簡章及報名表請至國立臺灣工藝研究發展中心網站http://www.ntcri.gov.tw/下載附件或來電索取。洽詢電話：國立臺灣工藝研究發展中心臺北當代工藝設計分館（02）2388-7066分機121盧小姐。

金門縣餐飲業通過「108年餐飲衛生管理分級評核」認證者有6家，其中金拌麵、家樂福金門店、三個味（冰品店）、雲水瑤私房料理等4家業者獲得「優」級評選；金門牛家莊、老先覺金城店獲得「良」級評選。衛生局於昨（24）日舉辦表揚活動，由衛生局副局長李金治頒贈業者認證標章，讓業者置放或懸掛於營業場所明顯處，供消費者辨識。 衛生局表示，為提供縣民及觀光客安心衛生的飲食環境，辦理108年度「食在安心，食在放心」餐飲管理分級評核，今年參加認證的業者家數計6家，4家通過評核獲優級、2家獲良級標章，衛生局表示，透過評鑑機制，落實餐飲業者衛生自主管理，強化餐飲服務品質，提供民眾優質安全的用餐環境。 衛生局表示，108年通過評核認證的店家共6家，評核結果為「優」級包括：金拌麵、家樂福金門店、三個味（冰品店）、雲水瑤私房料理4家；「良」級包括：金門牛家莊、老先覺金城店2家。分別頒給認證標章讓業者置放或懸掛於營業場所明顯處，供消費者辨識。本標章有效期限為2年，衛生局將不定期查核，一旦於稽查時發現有違規情節，經輔導後仍未改善者，將撤銷資格回收「認證」標章。 衛生局副局長李金治表示，為提升本縣餐飲業衛生安全與品質，讓民眾吃得安心，希望透過評核，帶動更多餐飲業者落實餐飲衛生自主管理，強化餐飲服務品質，提供民眾正確產品消費資訊及優質安全的用餐環境。餐飲衛生管理分級評核內容包括：從業人員衛生、烹調場所與製程衛生、用餐場所品質、廁所衛生、查核食材等項。 李金治說，為鼓勵符合「食品良好衛生規範準則（GHP）」之優良餐飲業者做好自主衛生管理，提升餐飲業之衛生安全管理能力，並透過分級提供消費者選擇餐飲場所之參考，衛生局今年度持續辦理「108年度餐飲衛生管理分級評核」活動，邀請專家學者組成評核小組，針對烹調作業場所衛生管理、員工個人衛生管理、廁所衛生管理、用餐場所品質管理等項目進行實地評核，評核分為「優」和「良」，評核結果計有：金拌麵、家樂福（熟食、麵包區）、三個味、雲水瑤私房料理等4家業者通過「優」級標章；金門牛家莊、老先覺金城店等2家業者通過「良」級標章。 衛生局表示，建議民眾外出用餐，可優先選擇具「餐飲衛生管理分級評核優良標章」的店家消費，以保障餐飲衛生安全。

縣府、公所聯手擘劃社區培力願景！金門縣政府社會處昨日舉辦「本縣各鄉鎮公所培力督導及社區輔導策略工作坊成長研習課程」，邀請五鄉鎮公所相關社區承辦課長及承辦人員參加，希望發揮公私協力、地方參與的精神，促進社區的區域結盟，建立以社區為基礎的福利服務網絡系統。 金門縣政府社會處運用公益彩券盈餘分配基金，4月24日在好日子咖啡餐廳舉辦這項研習課程。本次課程由社會處育成中心委由長榮大學社會力研究發展中心協辦，邀請五鄉、鎮公所相關社區承辦課長及承辦人員共20名參加。 此次培力督導工作坊的目的在共同盤點各鄉鎮公所轄內社區能量分佈，針對各社區能量狀況，了解各鄉鎮公所轄內社區發展工作的問題和需求，同時分享其他縣市社區輔導策略，督導各鄉鎮公所研擬未來分級輔導策略，也藉由各鄉鎮公所的交流與討論，相互共學成長，提升鄉鎮公所帶領轄內社區發展能量。課程中安排共同檢視未來衛福部社福績效考核指標及模式，以積極爭取本縣團體榮譽及評鑑佳績。 社會處長董燊表示，全縣現有114個社區發展協會，是社會福利推動最核心基礎的單位。因此輔導社區推動各項福利服務，除社會處外，更需仰賴在地鄉鎮公所共同協助；身為公務部門第一線，鄉鎮公所的角色尤其重要，除給予行政支持，也是社區成長的最大助力。 為讓鄉鎮公所夥伴在社區協力過程中更有動力並提升具有策略輔導轄內社區的能量，社會處對於鄉鎮公所成長研習非常重視，也希望以公私協力、地方參與的精神，促成社區能量提升與持續發展，透過鄉鎮公所的著力形成社區的區域結盟，建立以社區為基礎的福利服務網絡系統。

金門縣政府公告「109年度金門縣嚴重特殊傳染性肺炎住宿型機構短期候用專業暨照顧人員獎勵計畫」，以因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19武漢肺炎）影響，考量住宿型機構所服務之對象多數無法返家且具照顧服務需求，為避免疫情影響導致住宿型機構服務因工作人員檢疫隔離而中斷及影響服務對象權益。 由金門縣政府主辦的「109年度金門縣嚴重特殊傳染性肺炎住宿型機構短期候用專業暨照顧人員獎勵計畫」辦理期程自四月一日起至「嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心」或主辦單位解除疫情警戒為止。 其候用人員資格：一、專業人員：（一）、護理人員。（二）、社工員、教保員、保育員或生輔員。二、照顧人員：（一）、照顧服務員。（二）、生活服務員。 申請期限應於今年九月三十日前檢附公務人員簡式履歷表，寄送金門縣政府社會處社會福利科收，並註明申請「109年度金門縣嚴重特殊傳染性肺炎住宿型機構短期候用專業暨照顧人員」。 這項計畫預計候用人員數：一、護理人員五名。二、社工員、教保員、保育員或生活輔導員廿五名。三、照顧人員三十名。其費用計算與給付方式：啟動嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19武漢肺炎）異地安置或隔離期間，每人獎勵額度如下：一、護理人員：每人每日以一班為原則，每班獎勵新臺幣五千元。二、社工員、教保員及生活輔導員：每人每日以一班為原則，早班及小夜班每人每日獎勵新臺幣三千五百元，大夜班每人每日獎勵新臺幣四千元。三、照顧人員：每人每日以一班為原則，日班每人每日獎勵新臺幣三千一百元，夜班每人每日獎勵新臺幣三千五百元。 至於計畫工作項目： 一、接受主辦單位分配至指定地點提供因嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19武漢肺炎）影響而需異地安置或隔離之住宿型機構照顧服務。 二、候用專業人員每日須落實自我健康監控（每日量體溫）及回報（如有發燒、呼吸道等症狀），服務過程如有異常症狀，應立即通報主辦單位，並配合中央流行疫情指揮中心相關規定措施辦理。 三、專業人員服務時需確實配戴口罩或防護衣（由主辦單位提供）並落實相關防疫管制措施。四、專業人員於服務期間不得對外洩漏各項服務或機構服務對象資訊。 另，「109年度金門縣嚴重特殊傳染性肺炎住宿型機構短期候用專業暨照顧人員獎勵計畫」詳細內容可至縣府或社會處網站下載，聯絡資訊：金門縣政府社會處社會福利科吳小姐，電話：082-318823分機67515。