一年一度充滿歡樂喜氣的聖誕節即將來到！一項由教育部主辦，金門縣政府教育處承辦的「金門縣一○七年度大陸臺商子女與家長聖誕烘焙派實施計畫」活動，將於今（十八）日及十九日上午十二時止報名受理，歡迎臺商家長攜子女一起報名參加，共同歡渡聖誕佳節及迎接新一年的來臨和新希望！ 歲末迎新年，縣府教育處表示，大陸臺商子女與家長聖誕烘焙派活動將於十二月二十三日上午八時五十分至十二時十分，假金城國中烘焙教室舉辦，旨在為使在金就學大陸臺商子女有效融入金門地區環境，加強臺商子女暨家長之交流，讓家長與子女有親子互動機會，以及慶祝聖誕節與建設金門縣為幸福健康城市。 縣府教育處請協辦各校依調查表格式（單位、姓名、出生日期、聯絡電話、住址）繕造名冊，於十九日（星期三）上午十二時前，E-mail至教育處特幼科李小姐信箱（mingling5027@kinmen.gov.tw）或傳真至縣府教育處特幼科（傳真電話：082-375048）彙整，如無人參加亦請學校回復，俾利辦理保險事宜。另，報名後請電話確認資料是否收到，逾時不受理報名。 大陸臺商子女與家長聖誕烘焙派活動流程：廿三日上午八時三十分至八時五十分報到；上午九時至十時卅分，薑餅屋製作；上午十時卅分至十時四十分，點心時間；上午十時四十分至十一時四十分，薑餅屋製作；十一時四十分至十二時十分，成果分享。縣府教育處表示，大陸臺商子女與家長聖誕烘焙派活動報名結果，將於十二月二十日（星期四）於金門縣政府教育處網站公告錄取名單，未列於名單即未錄取，恕不另行通知；凡是通過當天任務者，可獲得聖誕小禮物。

教育部於107年11月27日發布「私立兒童課後照顧服務中心個人資料檔案安全維護計畫實施辦法」，規定私立兒童課後照顧服務中心應訂定個人資料檔案安全維護計畫，以落實個人資料保護。 現行課照中心因課後照顧服務人員聯絡需要或為了解學童在學狀況，常有蒐集學童、課後照顧服務人員及其他工作人員等個人資料檔案的情形，如果資料的蒐集、處理及利用不當或管理疏忽，恐導致個人資料外洩，使個人權益受侵害。 因此，教育部依「個人資料保護法」第27條規定訂定本辦法，規範課照中心除遵循「個人資料保護法」及其施行細則規定外，應針對所保有的個人資料檔案，訂定個人資料檔案安全維護計畫，計畫內容應包含規劃方式、管理程序、維護措施應採取的資訊安全措施、個人資料安全查核及改善機制明列作業規範等；此外，課照中心在蒐集、處理及利用個人資料前，應告知當事人或其法定代理人蒐集的目的與類別、利用期間及處理方式等，在發生個人資料被竊取、洩漏、竄改或其他侵害事件時，亦應通知當事人或其法定代理人事件發生原因及損害狀況，並即刻通報地方主管機關。 教育部期待透過本辦法的實施，有效建立課照中心個人資料保護機制，進而落實學童課後照顧服務安全，提升課後照顧服務品質，讓學童及從業人員的個資安全有保障，也讓家長安心。

  【中央社記者邱柏勝台北17日電】不是只有名模減稅，小資族也有感。稅制優化方案今年上路後，大幅提高四大扣除額，明年5月報稅時，年收新台幣40.8萬元以下的單身上班族，或是年收123.2萬以下的4口之家，皆同享免繳稅。 立法院今年初三讀通過稅制優化方案，提高標準扣除額、身心障礙特別扣除額、薪資所得特別扣除額，其中標準扣除額從9萬元調升至12萬元，薪資與身心障礙特別扣除額分別從12.8萬元調升至20萬元。 另外，幼兒學前特別扣除額也從2.5萬元大幅調升至12萬元。 為讓民眾了解稅改的實際減稅利益，財政部今天特別在官方臉書發文，為民眾試算扣除額調高後，哪些族群可以免繳稅。 根據試算結果，年所得在40.8萬元以下的單身族群，明年5月可免申報所得稅，免繳稅門檻比今年5月申報去年所得時拉高10.2萬元。 因此，月薪在3萬元的社會新鮮人，明年就有機會不用繳稅；對年輕人或中低所得家庭來說，這次減稅的幅度相當有感。 若以月薪4萬元的單身上班族來說，加上一個月年終獎金，年收入為52萬元，在稅改前原本要繳1萬700元的稅，稅改後只要繳5600元的稅，省了5100元。 若是雙薪「頂客族」（無子女），合計年所得在81.6萬元以下，都可免繳稅。免繳稅門檻也較單身者倍增，比今年報稅時拉高20.4萬元。另外，4口雙薪之家有兩名5歲以下子女，若家庭所得在123.2萬元以下，明年5月也可免繳稅。因每人免稅額為8.8萬元、夫妻兩人的標準扣除額24萬元，加上夫妻兩人薪扣額40萬元及兩名幼兒的學前扣除額24萬，合計為123.2萬元；免稅門檻更比今年5月報稅時拉高39.4萬元。

  【中央社記者李淑華台北17日電】公教人員公保提撥費率從明年元旦起調降，不適用年金者，從8.83%調降為8.28%；適用年金者，從13.4%調降為12.53%。每月約少繳21元至189元，估計約58萬人受惠。 銓敘部於14日的「公務人員年金改革知多少」粉絲專頁貼文公布這項最新消息。網友兩面評價，有網友留言質疑「不是說會破產？」，但也有網友肯定這是「小確幸」。 根據銓敘部表示，現行公保保險費率，是根據第六次精算結果所擬訂，其中不適用年金者的保險費率從2016年元旦起即訂為8.83%，適用年金者為13.4%，但依照最新精算結果，適用年金者的保險費率為8.28%，適用年金者為12.53%，兩者的費率都比現行費率要低，且已經超過5%。 考試院去年4月通過公教人員保險法修正草案，銓敘部7日與行政院會商後，確定明年元旦起調降公保提撥費率，如果是適用年金者將降為12.53%，不適用者則降至8.28%。 銓敘部14日以部退一字第1074673209號函通知各機關，經過考試院會同行政院精算，決定重行調整公教人員公保提撥費率，並從2019年1月1日起開始調降，一般不適用年金者從8.83%調整至8.28%，適用者則從13.4%調降至12.53%。 根據目前公教保險俸給表，不適用年金者的一般公務員和公立學校教師，最低一級保險俸給為新台幣1萬810元，保險費自付的分擔比率是35%，在適用新的費率後，可由每月繳交334元，降為313元，少繳21元，最高保險俸給9萬8160元，原本自付3034元，降為2845元，每月可少繳189元。 至於適用年金的私校教師等人員，最低保險俸給為1萬5575元，自付保險費從730元降為683元，每月可少繳47元，最高保險俸給5萬6930元，每月自付保險費則可從2670元降為2497元，可省173元。 根據台灣銀行公教保險部統計，2017年底公教保險人數共計58萬4469人，預估調降保險費率後將可受惠。

文化局為培訓與推廣古蹟及傳統建築的木材危害及防治處理知識，為縣培育修復人才，本年度經舉辦防治人才教育訓練研習，選訓生物防治處理人員，經考核及實習通過人員共有七位，分別為張金發、黃家慶、黃忠財、黃金榮、陳真、陳宥銘及賴賢德等人，由呂坤和局長親頒合格證書，未來他們可以投入古蹟木材防蟲害，對於金門地區白蟻肆虐危害，有效達成防治目標。 文化局本年度委託專業團隊舉辦「瓊林聚落傳統建築保存推廣教育及人才培訓課程」，完成兩梯次基礎講座及兩梯次的專業講座，課堂講解包含木材的特徵及性質、白蟻生態及危害、木材腐朽劣化的原理及預防等，並與學員共同進行現場實務示範，深入淺出的教學，獲得本島鄉親熱烈回響。 日前於文化局演藝廳貴賓室由呂坤和局長親自頒發「木材生物防治能力合格證書」給七位通過受訓合格的鄉民，呂局長感謝他們對文化局活動的支持，也鼓勵即將參與環保署「環境用藥專業技術人員」訓練課程的學員們，一鼓作氣，順利完成考證，作為本縣古蹟及傳統建築木構件保存人才，利於保存工作的推展與落實。 獲得證書代表張金發代表學員感謝文化局舉辦培訓課程，讓學員們收穫滿滿，對本縣古蹟建築有更深層的認識，也更願意付出。 張金發籲請文化局持續舉辦相同推廣講座，同時建議可以讓通過能力考核的學員們，也可以參加其他古蹟匠師在職教育課程，學習古蹟相關專業知識及工藝，其建議也獲得文化局肯定。

立法院第9屆第6會期第12次會議三讀通過性別平等教育法部分條文修正草案。修正重點說明如下： 一、強化校園防堵不適任人員之機制：學校聘任、任用之教育人員，或進用、運用之其他人員經調查確認或查證屬實有性侵害、性騷擾或性霸凌行為者，應予解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係。有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為，各級學校均不得聘任、任用、進用或運用；已聘任、任用、進用或運用者，學校應予解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係，並參照司法院釋字第702號解釋理由書意旨，針對行為人有改正可能之情形，訂定再受聘任之合理相隔期間或條件。規定針對上述人員應辦理通報、資訊之蒐集、查詢、處理、利用等事項，強化校園防堵不適任人員之機制。 二、使學生免於被標籤化：修正條文第27條第2項：「行為人如為學生者，轉至其他學校就讀時，主管機關及原就讀之學校認為有追蹤輔導之必要者，應於知悉後一個月內，通報行為人次一就讀之學校。」並增列第3項：「行為人為學生以外者，轉至其他學校服務時，主管機關及原服務之學校應追蹤輔導，並應通報行為人次一服務之學校。」將現行條文「應通報行為人次一就讀或服務之學校」區分為學生及學生以外者，使學生得免於被標籤化，也針對行為人為學生以外者持續追蹤輔導。 三、調查小組成員規定更明確並符合實務需求：學校或主管機關的性別平等教育委員會處理校園性侵害、性騷擾或性霸凌案件，必要時，其調查小組成員得一部或全部外聘，且溯及法令修正前。除符合現行條文規範調查小組之專業背景、性別平等意識及性別比例之意旨，亦使規定更為明確，並符合實務需求。 四、增列相關罰則：學校或主管機關未將校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件交由所設之性別平等教育委員會調查處理，或違反當事人、檢舉人、行為人之保密規定者，處新臺幣1萬元以上15萬元以下罰鍰。另針對行為人不配合執行相關處置，或不配合調查，而無正當理由者，由學校報請主管機關處新臺幣1萬元以上5萬元以下罰鍰，並得按次處罰至其配合或提供相關資料為止，但行為人為學校校長時，由主管機關逕予處罰。 新法實施後，教育部期完備處理教育現場各類人員性別事件之法源依據，適時回應各界對建立安全校園之期待，更達到加強預防與處理校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件，以積極維護學生受教權之目的。

   烈嶼鄉公所辦理107年度村、鄰長座談會，即將卸任鄉長的洪成發，感謝村、鄰長長年服務地方的辛勞，也感謝鄉親支持鄉務。洪成發說，村、鄰長是最基層服務人員，平日與鄉民關係最為密切，舉凡政令推行、民意反映、鄉務工作，都有賴他們的協助，方能落實推行地方，期望大家一秉服務地方的熱誠，繼續做好服務鄉親的工作，共促地方發展。    洪成發鄉長的九年任期即將於本月25日屆滿，進入議會服務。洪成發親自主持任內最後一次的村、鄰長座談會，和一百多位基層村、鄰長面對面座談，聽取地方的意見。    洪成發滿是感謝鄉親的支持，也感謝村、鄰長的支持鄉務。洪成發說，村里鄰長是現行行政機關代表與民眾最為貼近的基層服務人員，不少政策宣導等都需經由村里鄰長代為轉達給民眾，而且鄰長為無給職，他一直都很重視村鄰基層事務，了解村、鄰長於地方第一線為民服務的辛苦，只要村、鄰長反映的地方問題，都會督促鄉公所團隊要效率的處理。    洪成發說，他從小到現在沒有離開烈嶼這一塊土地，不管是在一屆村長、一屆鄉民代表、三屆議員、二屆鄉長的位置，至始至終堅持「實在、負責、肯打拚」的做事態度，全心全意為烈嶼鄉爭建設、為鄉民爭福利，盡一己能力來為地方服務。洪成發舉任內積極爭取金門縣政府、福建省政府及內政部、交通部、國防部等各中央機關政策支持與實質補助的鄉政成果，包括，努力完成鄉親長年力爭的國家公園釋出青岐貴山至羅厝192公頃園區土地；烈嶼國中周邊文教區變更為住商區的市地重劃，目前已進行該區域的整體土地建設開發，解決鄉親期待的建地問題；調降油價，回饋鄉民；烈嶼加油站以公共造產方式經營，提供民眾比大金門便宜油價及穩定供油；大小金門醫療轉診一車到底服務及安寧返鄉運送機制，洗腎醫療在地化；爭取建設九宮港區北防波堤及突堤碼頭，改善海運交通；辦理芋頭季系列活動，打響烈嶼香芋頭品牌；不斷爭取經費進行營區的活化建設，如勇士堡、鐵漢堡地雷主題館、貓公石、麒麟山、沙溪堡等遊憩區、設置全國第一座「后麟步槍模擬射擊館」，為烈嶼打造更多戰地元素的觀光休閒景點建設，軍事遺跡活化為五鄉鎮景點密度最高，並塑造不同特色的主題資源。軍方南塘彈藥庫爆炸案事件，第一時間內的協助軍方做好危機處理工作，以及受災戶的補償及重建家園。積極推動「一社區一活動中心」，協助社區取得土地、經費問題，陸續完成14處社區活動中心的建設。各聚落的鄉村整建，絕大多陸續建設完成，提升整體景觀；強化基礎擴寬道路和綠化，提升交通安全和環境景觀等建設。    洪成發說，鄉政建設做的好不好由鄉親來打分數。他感謝鄉親的支持，讓他再進入議會，依然會秉持「實在、負責」做事原則，繼續爭取經費、爭取鄉親權益，並配合鄉公所新團隊繼續為烈嶼來打拚，希望家鄉一天比一天更好，縮短城鄉間的經濟差距。    與會人員提出的建議問題，包括，九宮碼頭停車位不足、東坑社區池塘乾涸，建議從西湖引管注水；后井公車候車時間表，能增加上午08:10及11:10，方便鄉民搭乘；后頭至虎堡間排水溝加蓋；九宮碼頭提供民間觀光船停泊船席不足，建議提供北堤碼頭的空間。    鄉公所各課也作業務宣導，社會課提醒國民年金保險97年10月起之保險費10年補繳期限，將於108年1月31日陸續屆滿，欠費超過10年部分不得請求補繳，亦不得計入保險年資，將影響欠費被保險人未來領取給付時不得享有基本保障之權益。1月29日於烈嶼鄉文化館辦理新春揮毫送春聯活動（暫定），有需求民眾可當天到館索取。圖書館每週六上午10點，均有媽媽說故事活動，歡迎親子參加。鄉游泳池自108年1月1日起至4月30日開放時間調整為週六、日休館，開館時間為上午8時至12時，下午1時30分至5時30分開館。    建設課提醒非洲豬瘟為高傳染性高死亡率，已於中國大陸各省爆發，沒有疫苗及藥物可以治療之疫病，若發現疑似疫情須立即通報。民眾入境時應避免攜帶中國大陸之生鮮或未煮熟肉製品，以免受罰。    民政課宣導鄉民依據離島建設條例第9條第5項於108年1月8日截止前申請讓售公有土地上之主體建物或墳墓土地，應先來鄉公所辦理證明書繳附相關證明文件。賡續受理金門縣歷經戰地政務時期五十五歲至六十四歲三節慰助金。年滿65歲當月起，依據「金門縣戰地軍管時期老人慰助金自治條例」規定，另洽社會課申辦歷經戰地軍管時期老人慰助金。內政部役政署呼籲民國89年次（含以前）出生的男子，如果要出境，應經事先申請核准，以免造成困擾。

   金城國中管樂團日前在校長許維民、會長李金譚等人帶領下，前往台南市姊妹校金城國中進行音樂交流，並與姊妹校的管樂團組成雙城聯合管樂團，在該校校慶大會進行音樂演出，表現亮眼，令人印象深刻。    金城國中管樂創團多年，近年來積極參加全國音樂比賽，均有不錯的成績，不論是全國音樂比賽管樂合奏或是銅管五重奏等，多能獲得北區優等以上的成績。在地區上，更是許多單位積極邀約演出的對象，並於本縣的重要慶典擔綱演出，深獲好評。城中為使管樂團學生能獲得更多的演出機會與增加演奏經驗，特別自去年起開始安排與各縣市管樂團的交流，去年與台北市蘭雅國中管樂團交流，今年則安排與台南市金城國中管樂團。此外，更與台北市民交響樂團進行進階學習與交流。    本縣金城國中與台南市金城國中，締結姊妹校邁入第二年，兩校從學校行政、老師、家長交流，開始進入到學生的交流。而12月7日欣逢台南市金城國中校慶，城中特別規劃管樂團赴台南交流，安排兩校管樂團分部練習、合奏練習與戶外聯合演出，並接受台南市金城國中管樂指揮安排與指導。城中管樂學生也準備了感謝卡片送給台南金城國中。此外，也因為韓國介軍中學率團赴台南金城國中進行國際交流，城中管樂團學生也藉此與韓國學生進行互動交流，讓這次的音樂交流，有更多元化的成效。    校長許維民說到，本次管樂交流感謝教育處、學校家長會、校友會等大力支援，更感謝學校管樂團家長後援會積極奧援，讓交流圓滿成功。因為我們在離島，所以管樂團學生若能與不同地區、不同國家或是不同屬性的樂團交流，一來提供學生展演舞台，二來則是藉由交流激發學生更高的潛能，讓管樂演奏能有更高水準的提升，同時也在音樂交流中打開學生的眼界以及音樂鑑賞能力。

    金門縣政府昨在新聞發佈室舉辦107年度性騷擾防治網絡人員教育訓練，邀請國立金門大學社會工作學系副教授兼系主任葉肅科為地區教育、補教及民宿業工作者授課。   縣府社會處長陳世保在為講座引言時指出，任何場域或多或少都會遭遇到一些性騷擾的問題，各級政府也都非常重視這個課題，尤其職場的性騷擾案例屢見不鮮，各單位的態樣和案例也不同，期待透過這場好的教育訓練，讓大家都能正視性騷擾的防治，將人心導向正軌。   而如何形塑優質的工作場域，葉肅科特別以「性騷擾防治與處遇」為題，就性騷擾防治的基本概念、常見的性騷擾迷思、性騷擾法令區辨、性騷擾行為態樣及性騷擾案件進行討論與經驗分享，希望能讓大家對性騷擾防治有更多的認識。   葉肅科指出，性騷擾一詞源於美國，1974年首次出現性騷擾控訴案件。然而性騷擾受到注意是在1991年11月間，當時，奧克拉荷馬大學法學女教授Anita Hill控訴布希總統提名的大法官候選人Clarence Thomas性騷擾，一時成為美國與全球新聞的焦點，不僅喚起女性對性騷擾的意識與回應，也讓男性對女性性騷擾行為偏差更明確化。   基本上，性騷擾涉及一個有權勢的人對其權利濫用的結果，它不限於性關係的發生，還包括許多性慾有關的言行舉止，是一種非自願、不受歡迎且是令人不愉快的感受，而且該行為的目的或結果，會影響正常生活之進行。   葉肅科也說明，女人並不容易擺脫男人的性騷擾，主要理由在於男人的力量常大於女人，且男人與女人對性騷擾行為的認定並不完全一樣，女性認定的範圍常大於男性，而事實上，性騷擾事件的發生率也遠超過一般人的想像，特別是職場的性騷擾最容易發生，其中，又以男人性騷擾女人的比例較高，在相關事件中，加害者、受害者與情境等均能是重要因素，但與女人一樣，男人被性騷擾後也會出現不良的影響。   這場教育訓練歷時三個小時，有補教、民宿業者及教育工作者近50人參與，葉肅科也特別提醒與訓人員，在工作職場上，性騷擾的預防至少可從「禁止出現性別歧視的言詞、禁止張貼黃色照片或海報、平等對待不同性別的員工、尊重員工的身體界限距離、建立機構內的性騷擾共識、健全機構性騷擾處理機制」這幾方面著手。   此外，他也提醒，當性騷擾事件發生後，當事人除了要明確告知騷擾，也要嚴肅果敢面對，例如要明確告知騷擾者那些行為是自己不想要且無法接受的，更要嚴肅看著對方眼睛，不要笑，讓對方知道自己不是在開玩笑，同時盡可能記錄下每一次的事件、時間、地點、人物，以及見到的證人等。   最後，葉肅科特別以「從反性別歧視到建立新性別關係」作結論，他說，有許多國家的政府均對婦女虐待假裝視而不見，而在我們社會制度的決策過程中，透過更充分的角色扮演，婦女正對抗的是過去將男性完全鎖在男性的活動裡，而把女性推向所謂女性特質之角色的刻板印象與角色模型中。因此，當結構的障礙倒下，而且有更多活動去性別化後，男性與女性將可自由的追求更適合於其能力與想望的活動。當他們發展出一種新的自我意識及其自我潛能時，男性與女性間的關係也將改變。

    勞工基本工資將要調高，並預計將從明（一○八）年一月一日元旦起調整，將從原先的兩萬兩千元增加一千一百元，調整為兩萬三千一百元，屆時「勞工保險投保薪資分級表」亦會配合修正，並同步自明（一○八）年一月一日施行。   勞動部表示，新修正的投保薪資分級表，第一級月投保薪資金額將會修正為新台幣兩萬三千一百元，並且刪除原有分級表的第二級，兩萬兩千八百元，而原為第三級的兩萬四千元則會遞移至第二級，其餘分級次序將均遞移，另外兩千四百元以上將會維持原來級距以及金額，最高一級仍為四萬五千八百元，修正後分級表共計有十六級。此外，職業訓練機構受訓者、部分工時勞工以及庇護性就業身心障礙被保險人之薪資報酬未達基本工資，月投保薪資增列兩萬兩千元等級，其餘等級及月投保薪資下限均維持原規定未變動。   而勞工保險局則說明，配合勞工保險投保薪資分級表修正，勞保局將從明（一○八）年的一月一日起，會主動調整兩類被保險人之投保薪資至兩萬三千一百元，保險費自當日起按調整後金額計收，分別為：一、一○七年十二月份月投保薪資為兩萬兩千元之全時工作被保險人（部分工時、庇護性就業身心障礙者、職業訓練機構受訓者、職業工會低收入會員被保險人除外）。二、一○七年十二月份月投保薪資為兩萬兩千八百元之所有被保險人。   經過勞保局逕行調整月投保薪資之被保險人明細資料，將會列印於明（一○八）年一月份的保險費繳款單（會於一○八年二月下旬寄發）之本月有異動被保險人計費清單（網路申辦單位請至勞保局e化服務系統查詢、下載），屆時請各投保單位詳細核對，並儘早於繳款期限前反映不符事項。   勞保局同時提醒，投保單位如果有依照原投保薪資分級表申報投保薪資為新台幣兩萬四千元，但分級表修正後是可以申報投保薪資為兩萬三千一百元之被保險人，可以從即日起至今年十二月三十一日之前，自行申報調整其投保薪資為兩萬三千一百元，調整後屆時將從一○八年一月一日起生效。   勞保局還說，新修正的「勞工保險投保薪資分級表」及「保險費分擔金額表」，已經公布於勞保局全球資訊網（www.bli.gov.tw）業務專區「勞工保險│書表下載（或書表及範例）│承保業務所需表格」，或是可以利用網站之搜尋（查詢）的功能直接查詢、下載；此外，也可以至勞保局網站首頁的「網路快速服務」項目，點選「保險費│給付金額試算」專區試算應分擔之保險費。

    遠東航空為國內唯一搭乘國內航線可積點回饋的航空公司，旅客只要下載遠航APP註冊為會員，於遠航機場櫃台、官網、APP、超商購買的機票搭乘就可以累積點數，以搭乘機票之實付金額計算，每20元可累積1點，每500點於官網購票時可折抵全票票面價100元。在年節來臨前夕，遠航特別送會員三大好康禮。   好事乘1：搭乘點數三倍送。凡會員於12月17日起至明（108）年1月31日期間內搭乘國內航線者，搭乘點數三倍送，20元就可累積3點。   遠東說明，以十二月松山往金門航線官網優惠單程機票1029元計算，搭乘後原本可累積51點，三倍送為153點；12月松山往澎湖航線官網優惠單程機票為929元，搭乘後原本可累積46點，三倍送為138點，無論是金門或澎湖航線，活動期間只要從台北出發搭來回兩趟就有機會集到500點，立刻購票可抵用100元。   好事乘2：以4700點換米果50小包。遠航機上小點心自提供米果後廣受乘客好評，現在只要用會員點數就可以兌換回家爽爽吃。   好事乘3：用8500點換ATR飛機模型1架。遠航自去年起陸續引進ATR新機執飛國內航線，為了讓旅客也能共同感受迎新機的喜悅，特別提供點數換模型的限定活動，喜歡就用點數直接兌換拿回家收藏。   遠東航空發言人盧紀融表示，加入遠航會員，積點好康不間斷，米果跟模型兌換期限至108年2月28日止，建議旅客下載APP加入，如果已經是會員，趕緊打開APP確認點數，不要錯過換好康的機會，相關會員積點及活動細節請參閱遠航官網，同時歡迎加入遠航臉書及Line官方帳號，優惠活動不漏接。

　「金門縣高等教育自什麼時候開始？」要回答這個問題，大概要追溯到民國81年，當年，金門解除戰地政務、實施地方自治。在此之前，金門只有中、小學普及教育，而後始見高等教育蓄勢待發，但很快就看到台灣各大專院校相繼到金門來開班授課。 　而可確定的是，當年金門高教的草創期也僅限於開設學分班。迄今，到金門成立正式單位的大學，除金門大學、銘傳大學、空中大學外，還包括國立清華大學。 　清大總監李金振指出，回顧民國106年元月，清華大學提案成立「金門辦事處及專班籌備處」，並通過校務會報、校發會、校務會議等三級三審之表決通過，但起始也只設了學分班。然而，隨著校務發展蒸蒸日上，半年後順理成章的升格為「金門教育中心」，這是水到渠成的自然結果，卻也在在說明了清大在金門永續發展之決心。 　李金振進一步指出，清華大學金門教育中心創設後，在增設系所等學術單位方面，考量與金門各大學既有系所相區隔，凡是金門現有的研究所，就不再重複。以有限的資源應用在更多元的領域，讓金門地區有志進修的莘莘學子有更多的選項。 　尤其在創設首年，基於金門的需求，清華大學端出校內之強棒系所，首先登場的是享譽兩岸企業界的科管院，於106學年度在金門創設第一個研究所—現役軍人經營管理碩士在職學位班，107學年自然增班，第二屆學生也已於今年9月入學。 　次年接踵而來的，清大金門教育中心增設第二個研究所，這是金門教育界引領渴望的教育學院相關的研究所。因應大家的需要，清大更義不容辭的將甫加入清大的新竹教育大學到金門設立了課程與教學碩士在職學位班，經教育部核定，每學年招生20名，第一屆錄取學生20人已於今年9月開始上課，第二屆（108學年度）招生，也於本月14日開始受理報名，清大金門教育中心表示，第二屆招生報名至12月24日下午五時前截止，歡迎各界人士踴躍報名，相關詳情請洽陳行政助理，電話082-312460。 　清大金門教育中心也說明，課程與教學碩士在職專班開課以來，從新竹清華南大校區請來龐大的師資陣容，每週前往金門授課，除了教授理論外，學生們表示，透過開放式教學討論，簡單的活動了解複雜的原理，這種將個人精神完全投注在某種活動上的感覺所產生的高度興奮感及充實感，深刻感受到「心流」的概念所帶來的感受會是記一輩子的。 　而所謂教學相長，身聆教益的這群高材生也都認為，不獨守三尺講台，老師帶動學生經過實作後印證之理論，更能釐清理論之真正意涵，不再只是單向之知識傳輸。此外，考量到學生如何參與課堂的學習，老師的角色，也變身成學習經驗的設計師，不僅帶動正向的學習氛圍，也讓這一系列心理資本充足的課程，更加務實和精彩。 　107學年度，中心除增設「課程與教學碩士在職學位班」外，另外增設備受注目的跨院國際博士班丙組教育與公共政策，該博士班的創設有兩個意義，一是使清大金門教育中心由在職學位班邁向正規班，二是使金門的教育體系從此由幼兒園、小學、中學、大學、碩士班等現有的規模，成功地攻頂衝向博士班，使金門成為台灣離島中第一個從幼兒園到博士班的完全教育島。 　清大金門教育中心表示，金門是個充滿僑鄉文化的地方，因地理位置關係，同時也跟南洋有著密切的關係。108學年度，清華大學積極跟教育部爭取於金門開設首屆經營管理碩士在職學位班乙組（金全球化運籌組），該研究所不僅是金門之首例，同時也是清大校本部僅有，期能吸引更多來自不同地方的學子就讀，該專班是清華於金門開設的第三個在職專班，報名資格不限金門籍報考，只要您對管理有興趣，工作年資滿兩年即可報考，報名日期於107年12月14日上午十點至12月24日下午五點止。相關詳情請洽-陳行政助理，電話082-312470。