地方新聞
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推動智慧共生 下莊社區獲衛生福利部表揚
由衛生福利部委託國家衛生研究院辦理之「智慧共生社區推動計畫」,日前辦理期末成果發表會,本縣下莊社區發展協會為今年度全國參與本計畫11個社區之一,受邀於活動中設攤展示報告成果,並接受衛生福利部頒獎表揚。 下莊社區發展協會代表徐思綺、專職人力楊舒晴社工師、計畫人員何漪涵及余雅琦,在縣府社會處長青及身障福利科科員吳秀琪偕同下,將本年度推動智慧共生社區之成果展示於發表會中,並向與會的來賓詳細解說及報告推動情形,與會人員對於下莊社區的推動方式及內容都展現出濃厚的興趣,並給予高度的肯定;本次成果展,本縣官澳社區及四埔社區也受邀參與,利用本次機會積極觀摩學習,與全國其他推動本計畫的社區互相交流,為明年度加入本計畫之準備奠定良好的基礎。 「智慧共生社區推動計畫」之目標在於運用智慧科技工具以達成社區互助、全齡共生的願景,下莊社區透過本計畫的支持及輔導,積極推動享健康共照雲系統建立長者雲端生理數據資料、金廈計程車合作社以接送長者至據點活動、青銀共居、青銀共/伴食及其他共融共學等方案,希望能以數位共學與跨世代參與的策略,來翻轉照顧角色,促進社區之共生與再造。 縣府表示,「智慧共生社區推動計畫」為中央與地方攜手合作的實踐典範,感謝下莊社區對於本計畫的投入及推動,擔任本縣的領頭羊,且能在短時間內獲得一定的成效和肯定,期待明年度本縣其他社區的參與,讓社區導入科技的工具,藉由科技的力量,賦能社區、強化共生的量能,以提升在地居民的福祉。
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國中生化身未來工程師 科教創意實作競賽烈嶼登場
由金門縣政府主辦、烈嶼國中、烈嶼自造教育及科技中心承辦「114學年度科技教育創意實作競賽—生活科技組」金門縣初賽,在烈嶼國中禮堂舉行,吸引全縣五所國中16隊、48位「未來工程師」同場競技,邀請國立高雄師範大學工業科技教育學系教授林玄良、國立彰化師範大學電子工程學系副教授陳偉立以及新北市立光榮國中教師曹崇禮三位專家評審為參賽隊伍提供專業指導與回饋。 教育處長黃雅芬為所有選手們加油打氣,並轉達陳縣長感謝老師、評審委員專業付出。黃雅芬指出,為因應科技發展帶來的新世代生活方式,教育需讓學生具備理解科技、運用科技解決問題的能力;科技教育創意實作競賽強調從構想、設計到製作與調整完整學習歷程,讓學生在實作中累積經驗、培養學生的科技素養,透過運用科技工具、材料、資源,培養學生動手實作,以及設計與創造科技工作及資訊系統的創造、思考、批判、問題解決等高層次思考能力,讓競賽不僅是作品成果的呈現,更是完整且真實的科技實作學習歷程。 黃雅芬表示,此次競賽以「現場設計—現場製作—現場測試」為核心,讓學生在具體任務中累積經驗,也讓縣內科技教育的推動更貼近學生學習需求與未來趨勢。黃雅芬強調,這場競賽是學子走向更大舞台的重要一步,未來縣府教育處會持續推動科技教育,支持學校善用科技中心資源,結合課程與實作活動,讓學生能在生活情境中應用科技、激發創意,為迎接科技社會奠定基礎。 烈嶼國中指出,競賽主題以「智慧城市的資源回收物流挑戰」為題,參賽學生需在有限時間與材料的條件下,運用工程思維、創意發想與團隊合作完成指定任務,現場緊張刺激、創意與技術並進。題目內容緊扣國中生活科技課程,涵蓋創意思考、結構與機構設計、材料應用、電與控制、邏輯思考等核心能力,現場完成設計與製作,並在賽道上實測成果。烈中表示,為了讓比賽更貼近真實工程挑戰,賽場分成三大區域:A區考驗裝置的直行、轉向與上下坡穩定度;B區需要依現場落差「臨場設計斜坡橋」,讓裝置能順利跨越高低差;C區則進行回收物(資源球)的顏色分類與多點配送任務。每隊只有3分鐘實測時間,選手們不只要表現工程思維與問題解決能力,更要充分展現團隊合作的精神;也讓「做中學、學中做」轉化成能在賽場上被看見的能力。 如果未來的城市回收,不只是「丟進回收桶」而已,而是能自動分類、運送、再配送到指定地點,會是什麼模樣?在初賽現場,國中生用一台台親手設計與製作的裝置,讓大家看見智慧城市的可能性。評審們在觀摩作品與賽道實測過程中,針對機構設計、動力傳遞、穩定性與任務策略等面向,給予學生具體建議,讓競賽更具學習深度,也讓孩子們收穫滿滿。 烈嶼國中指出,「114學年度科技教育創意實作競賽—生活科技組」金門縣初賽,獲獎名次:金牌獎:烈嶼國中-許富翔、洪晨瑜、應侑涔;指導老師:曾紀屏。銀牌獎:烈嶼國中-甘昀加、洪羽瑄、方鈺勛;指導老師:曾紀屏。銅牌獎:金湖國中-陳邦彥、李圭真、張靖彤;指導老師:蔡麗華、傅淑芳。佳作(五隊):金湖國中-陳炫愷、蔡鎧丞、王予辰;指導老師:蔡麗華、傅淑芳。金城國中-林霈瑜、陳秉嘉、張柔涵;指導老師:楊汭錠、詹秉緯。金城國中-賀蓉、歐陽可恩、黃以樺;指導老師:詹秉緯、楊汭錠。金湖國中-洪梓祐、黃昱晨、陳廷恩;指導老師:蔡麗華、傅淑芳。金城國中-洪偉豪、王柏竣、王柏諭;指導老師:楊汭錠、詹秉緯。其中,金牌獎與銀牌獎隊伍將獲推薦代表金門縣赴臺參加全國賽;全國賽預計於115年4 月18日辦理。 承辦活動的烈中校長黃文華感謝教育部國民及學前教育署經費補助、金門縣政府大力支持,縣府教育處長黃雅芬、金門縣教育網路中心主任吳祥坤、烈中家長會榮譽會長李良財、家長會長洪志銨、烈中校友會會長蔡金爵給予師生們鼓舞與支持,使本次競賽得以順利圓滿的完成。
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親師生共學共遊 安瀾國小畢業旅行拓展學習視野
安瀾國小六年級11位畢業生,日前由校長陳來添、學務組長洪堂偉及班導師胡淨妮等陪同下,前往南台灣展開四天三夜的深度旅程。此次也有7位家長全程自費隨行,並秉持「生活即教育」的理念,將學習場域從課堂延伸至戶外,親、師、生走訪屏東新八大森林遊樂園、龍坑、海生館、屏東潮州鐵道文化園區、台南十鼓文創園區、科工館等,在緊密互動中,落實「家校共育」,讓學子在愛與陪伴中,勇敢探索未知,也在真實情境中培養觀察力、適應力與解決問題的能力。 「讀萬卷書,行萬里路」的教育理念,親師生造訪需預約申請的屏東「龍坑生態保護區」體驗地理震撼,直面太平洋與巴士海峽交界處的強勁落山風,陳丕楷生動地描述,狂風將海浪泡沫吹捲上天,景象宛如「飄雪」,儘管身體感受到鹽分與強風的洗禮,卻是「畢旅排名第一」的難得體驗。而在海生館行程中,陳軒恩也透過觸摸池與觀察企鵝,將課本中的海洋知識轉化為真實的感官記憶。 而除了外在環境的探索,行程亦著重內在勇氣的培養。在台南十鼓文創園區,高達五層樓的「煙囪滑梯」是學生們勇氣的試金石。學生在媽媽的暖心鼓勵下,克服心魔完成任務。有人則從初次體驗時的緊張,轉變為後來連玩多次,展現了安瀾學子勇於突破舒適圈的韌性。 值得一提的是,此次畢旅最溫馨之處莫過於家長與師長放下身段,真正融入孩子的世界。在造訪在高雄肖跳園區的彈跳床區,親師生一同展開進行激烈的躲避球大戰,「玩在一起」的陪伴,打破了傳統上對下、看顧者與被看顧者的界線,讓親師生共學的精神在歡笑中自然流露,彼此的心也更近了。 學子也在四天的相處中,讓班級情感更加凝聚,珍惜相聚時光並留下最美回憶。黃宥綺表示,沿途的歡聲笑語與驚呼瞬間將成為學生時代最珍貴且難忘的回憶。黃資雅也說,經過這趟旅程,更懂得珍惜身邊的夥伴,「雖然剩不到一年就要畢業,但我會更加珍惜彼此相處的時光。」戴源伸則自豪地指出,完成了畢旅意味著我們已是大哥哥大姐姐,此行也獲得校長特別誇獎,無疑是一次既豐富又有收穫的旅行。 校長陳來添也表示,此次畢業旅行透過高比例的家長參與,成功將學校教育延伸至戶外,並在安全的場域中落實家校共育。學子們在旅途中展現的自律與互助,並獲得師長的肯定,這份榮譽感與回憶,將是他們邁向國中階段最棒的禮物。
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提升教學能量 胡璉文藝基金會辦創造力師資培訓
為深化扎根創造力教育理念並提升教育現場的創新教學能量,財團法人金門酒廠胡璉文化藝術基金會於金門酒廠多媒體室辦理為期兩日的「創造力師資培訓計畫」,邀集國內多位長期深耕創造力教育、教學實務與創新應用之專家學者,與來自各級學校教師、講師及教育相關人員齊聚一堂,進行專業交流與研習。 活動開幕式中,縣府秘書長張瑞心表示,「創造力師資培訓計畫」講師陣容堅強,皆為長期深耕創造力教育與教學實務之優秀專家,充分展現課程規劃的專業與用心。他並代表陳福海縣長,感謝學員於繁忙工作之餘仍撥冗參與培訓,展現對教育專業成長的高度重視。 張秘書長指出,縣長上任以來即高度重視教育發展,無論在教育硬體建設、教學資源或師資培訓等面向,皆持續投入支持。面對快速變遷的社會環境與學習型態轉變,教育已不僅止於課堂教學技巧的傳授,更需從創意思考出發,培養因應未來挑戰的能力。該次培訓課程內容涵蓋創意思考方法、班級經營實務,以及心智圖法與創意工具的應用,期盼為學員帶來嶄新而多元的教育視野。 胡璉文化藝術基金會董事長陳龍安表示,「創造力師資培訓計畫」是金門歷來規模與陣容最為完整的一次創造力專業培訓,特別邀集全國創造力教育領域中具代表性的學者、專家與實務工作者齊聚金門,期盼為在地教育帶來深具啟發性的學習經驗。陳董事長亦指出,本次課程內容豐富且專業,即使身為主辦單位的一員,也希望能全程參與、深入聆聽,充分吸收各講師的專業觀點。 本次培訓課程內容兼顧理論基礎與實務操作。第一天上午,由臺北城市科技大學校長馮美瑜以「創造力教育的核心理念與師資素養」為題,從教育趨勢與師資專業角色切入,說明教師在培養學生創造力歷程中所應具備的關鍵素養;隨後,國立臺灣師範大學潘裕豐教授以「創造力教學設計與運用-以OECD之PISA測驗模式為例」,分享如何將國際評量精神轉化為具體可行的教學設計策略。 下午課程聚焦教學現場與學習工具的實務運用,由楊振岳主任主講「創新班級經營-創新帶來幸福的力量」,透過實際案例說明創新思維如何營造正向且有溫度的班級氛圍;接續由孫易新博士進行「應用心智圖法提升學習力與創造力」專題講座,介紹心智圖法在學習、記憶與創意思考上的具體應用方式,協助教師強化教學效能。 第二天課程延續創意思考的多元面向。上午由蔡巨鵬理事長以「『觀想變通』創意心法:談曼陀羅九宮格與易經九宮格」為題,結合東方思維架構,說明系統化發想與創意轉化的實務方法;隨後,許瑞翔教授以「創意輕鬆學-教學設計與創造力培養實踐分享」,分享如何在課堂中融入創意思考活動,協助學生在學習中自然培養創造力。 下午課程則從創新與科技視角出發,由梁仁宇工程師主講「創新‧發明很難嗎?換個角度看處處有驚喜」,透過發明與專利實例,引導學員理解創新源於生活觀察與問題意識;壓軸講座由基金會董事長陳龍安教授以「AI時代教育的挑戰與應對-談創造力的教與學」為題,深入剖析人工智慧快速發展下教育現場所面臨的轉變與因應方向,強調創造力仍是未來人才不可取代的核心能力。 胡璉文化藝術基金會指出,兩天的培訓透過跨領域講師的交叉對話與綜合研討,協助學員從理念、方法到實踐層面,全面理解創造力教育的多元樣貌,活動最後頒發結業證書,為兩天密集而充實的研習畫下圓滿句點。期盼持續透過專業培訓與交流,為金門教育現場注入創新能量,推動創造力教育在教學與生活中深化落實。
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戒菸達人賺好禮 得獎者請於1/15日前領取
金門縣衛生局為了鼓勵吸菸民眾及早戒菸,結合本縣二代戒菸服務合約醫事機構,辦理「114年度戒菸達人賺好禮」抽獎活動,已於12月18日以電腦隨機抽獎方式,共抽出參加二代戒菸服務獎30名~可獲得500元等值商品禮券、轉介戒菸專線服務60名~可獲得300元等值商品禮券、3個月點戒菸成功獎20名~可獲得2,000元等值商品禮券、6個月點戒菸成功獎5名~可獲得5,000元等值商品禮券。 得獎名單如下: 參加二代戒菸服務獎:莊○騰、張○國、洪○權、洪○宏、顏○鑫、陳○強、林○銘、楊○玉、董○倫、李○昌、吳○跑、吳○珠、劉○義、覃○清、董○良、張○成、郭○龍、許○瀚、陳○輝、莊○龍、藍○益、梁○梅、施○凱、李○良、蔡○環、楊○翔、陳○龍、洪○芳、洪○晟、李○財。 轉介戒菸專線服務獎:劉○卿、張○賓、宋○景、湯○美、黃○雅、洪○權、李○東、呂○遠、張○珍、駱○君、林○榮、許○彪 、陳○可、林○美、吳○翰、蘇○文、顏○安、翁○瀾、洪○君、陳○揚、蘇○霆、洪○宏、洪○琪、呂○瓊、許○順、李○宏、洪○軒、楊○爭、許○爵、翁○強、邱○榮、鄭○利、陳○華、李○甫、練○豪、周○琦、李○信、吳○源、蔡○國、陳○家、李○祥、袁○政、呂○銘、文○、吳○孝、洪○芳、王○榮、李○耀、蔡○環、王○、關○霖、許○誠、余○霖、吳○永、楊○玉、李○恩、潘○豪、陳○泰、蔡○生、潘○金清。 3個月點戒菸成功獎:王○元、鄭○鑫、陳○強、廖○德、鄭○錚、林○宇、蔡○環、杜○成、陳○立、黃○明、吳○輝、鄭○鴻、駱○醇、莊○緯、鐘○童、盧○宏、趙○智、黃○成、張○民、霍○文。 6個月點戒菸成功獎:吳○漢、馬○祥、黃○明、陳○篤、廖○德。 「114年度戒菸達人賺好禮」抽獎活動,得獎幸運者,請於115年1月15日前攜帶身分證明文件及印章至衛生局行政大樓健康促進科(山外大山藥局對面)領取,逾期未領獎者視同放棄,如有任何疑問請洽承辦人:082-338863分機721盧小姐。 金門縣衛生局期望每位吸菸者都能戒菸成功。還沒戒菸成功或尚未戒菸的朋友,為家人、為所愛的人、為自己,請多利用本縣提供的「二代戒菸服務」,由醫院、衛生所、診所、牙醫診所、社區藥局等合約醫療機構的專業醫師及戒菸衛教人員提供協助。此外,也可以撥打免付費戒菸諮詢專線0800-636363求助。
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烈嶼公共事務協會通過115年度會務工作計畫
中華民國金門烈嶼公共事務協會召開第十七屆第四次理監事聯席會議,會長洪朱生感謝各界大力支持烈嶼協會的會務工作,未來會持續加強與縣政府、鄉公所、同鄉會的聯繫互動,讓烈嶼協會在不同地方,到處都看得到烈嶼人。 會議由洪朱生會長主持,金門縣政府北區服務處主任黃志輝代表縣長陳福海到場致意,感謝烈嶼協會長期以來協助縣府服務在臺鄉親,關心家鄉的大、小公共事務。立法委員張智倫、臺北市農產運銷公司董事長楊鎮浯、新北市議會議員金瑞龍、邱烽堯、新北市政府樹林區區長洪崇璉、中國國民黨中央黨部組發會社工部主任水雲翔也前往致意。 烈嶼公共事務協會指出,該會秘書長洪麗鈴做提案及業務報告,行政組長洪秋玲代為做財務報告。會議中提案115年度會務工作計畫,與會理監事充分表達意見,決議照案通過,預定辦理與姐妹會桃園市金門同鄉會春酒交流活動、母親節活動、友會活動、父親節活動、邀請專家學者專題講座、出版25期烈嶼會刊、參訪活動、組團返鄉參加芋頭節活動、籌劃辦理第十八屆會員大會相關作業事宜等計畫。名譽會長孫國欽對於該會年度工作計畫有特別安排邀請專家學者到會表示肯定,也期許能落實辦理。該會副會長方復興臨時動議:建議該會將理監事分成六組輪流出席友會活動,也獲得現場與會理監事一致支持同意,決議通過。 會長洪朱生感謝各界大力支持會務工作,協會成員的付出,大家有錢出錢,有力出力,讓烈嶼協會組織順利的運作,才能落實服務鄉親的工作。 監事主席洪天佑期待更多更年輕有活力的鄉親加入協會這個大家庭,一起關心故鄉的大小事。 烈嶼公共事務協會表示,該會出席的理監事、顧問、幹部相當踴躍,包括:監事主席洪天佑夫婦、副會長方復興、洪銘銅、吳國安夫婦、理事洪紫涵、洪天贊夫婦、許榮南、洪敏忠、蔡金塔、洪進福夫婦(現任中華資安國際股份有限公司總經理)、林金針、蔡堯仁(女兒蔡大雙)、林再懷、洪玉真、高鴻祥、洪素琴、監事蔡鐵橋、蔡天來、林水升、林蔓婷。名譽會長孫國欽、顧問呂慶忠夫婦、秘書長洪麗鈴、副秘書長馮國樑、呂允在、行政組長洪秋玲、文宣組長林聿岑、公關組長林湘梅、事務組長林美華、志工組長吳奎建、北區服務處處長洪育懷(臺北市大同區區長)夫婦、志工林碧梅、秘書張莉珠、會長夫人羅淑滿等人。 烈嶼公共事務協會表示,會後餐敘聯誼,金門縣長陳福海、臺北市農產運銷公司董事長楊鎮浯、顧問洪長享各致贈高粱酒1打;烈嶼鄉長洪若珊致贈每位理監事、顧問、幹部每人一份禮物致意。
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縣府會勘山外溪上游水源環境現況 推動跨單位整體規劃 穩健治理與改善水資源
為掌握金湖地區水源環境現況,並回應地方對水環境管理的關切,金門縣政府昨(30)日前往金湖鎮山外溪上游映碧塘一帶進行水源管理維護實地會勘。先前地方層級就相關情形陸續反映意見,金湖鎮長陳文顧及金湖鎮民代表會代表蔡建偉,並依地方實際觀察情形提出建議。縣府隨即回應地方關切,由縣長陳福海親自率隊,邀集工務處、自來水廠、林務所等相關單位到場進行實地了解。透過實地走訪與現場說明,縣府團隊就水源現況、環境條件及後續管理方向進行整體盤點。 縣長陳福海在會勘中從水力與水環境整體治理的角度指出,山外溪不只是單一河段或局部水體,而是牽動金湖地區整體水環境品質的重要節點。縣府在推動水資源相關政策時,重視的不僅是工程本身,更在於長期管理與制度配合,透過跨單位協調、持續檢視現況,建立更完善的水資源管理與調度機制,維持水體基本循環,逐步改善枯水期對環境與生活品質造成的影響。他強調,水環境治理需依循整體規劃,透過穩定推動各項作為,逐步累積改善成果。 金湖鎮長陳文顧指出,山外溪長期水量偏低的情形,於枯水期間尤為明顯,不僅影響河道景觀,亦對周邊水環境維持帶來挑戰。地方長期關注水源穩定與環境品質議題,期盼透過更周延的整體規劃與管理機制,逐步改善水體條件,讓水環境能兼顧實際需求與長期永續。他表示,地方樂見縣府重視相關問題,並透過實地會勘方式,與基層共同討論可行方向。 金湖鎮民代表會代表蔡建偉則從地方實際觀察角度提出,山外溪在枯水期水量不足,對周邊環境與景觀產生一定影響,相關問題有必要持續關注並整體檢視。他期盼縣府在兼顧水源安全的前提下,透過系統性管理與分階段做法,逐步改善水環境條件,回應地方居民的期待。相關建議將有助於縣府在後續規劃時,更貼近地方實際使用情形。 工務處則說明,山外溪相關整治作業將以整體水環境改善為目標,並依現況條件採取分階段推動方式,兼顧短期管理與中長期規劃。針對地方反映及原定的大型整治計畫,後續將持續與自來水廠、林務所等相關單位進行協調,並向中央爭取所需經費與資源,同時配合現行管理制度,滾動檢視各項作業內容,期能在兼顧工程可行性與環境條件的前提下,逐步改善金湖地區水環境品質,提升整體治理效益。相關單位將持續透過巡查與檢討機制,確保管理作為能穩定落實。 最後,陳縣長從整體治理高度強調,水資源是最貼近民生的公共議題之一,縣府會以務實、穩健的態度,持續做好水源管理與跨單位協調,讓每一項作為都能累積實質效益,逐步打造更安全、穩定且具韌性的水環境,回應地方期待,並兼顧金湖地區的生活品質與長遠發展需求。
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金省電電器展售會 成功帶動家電汰舊換新
金門縣政府今(114)年首度辦理的「2025金省電節能電器聯合展售會」已圓滿落幕。該活動以「住宅節能降溫」為主軸,規劃「節電」、「隔熱」及「趣味宣導」三大主題展區,透過多元展示、實體解說與互動體驗,向民眾傳遞正確節能觀念。活動期間吸引大批鄉親踴躍參與,現場人潮絡繹不絕,獲得民眾高度肯定,不僅成功深化節能意識,並實質帶動節能家電汰舊換新,展現金門推動深度節能政策的具體成果。 此次展售會集結多家在地優質家電品牌業者,以及隔熱窗簾、隔熱膜等相關廠商,主打高效率、低耗能的節能產品,活動總銷售金額突破新臺幣250萬元,成果相當亮眼。短短4天內即售出一級能效冷氣12台、一級能效冰箱24台,另包含一級能效電熱水瓶2台、金級省水洗衣機17台,以及熱泵乾衣機1台、熱泵熱水器2台、DC直流變頻電風扇7台、一級能效除濕機12台與LED燈泡等多項節能設備,顯示民眾對高能效家電的認知與購買意願持續提升。 產業發展處處長李銘培表示,此次節能家電展售會為金門首次整合在地家電業者與節能政策宣導的創新做法,特別感謝台電公司金門區營業處及工研院住商節能推動室到場協助,透過產、官、研攜手合作,讓民眾在展售會現場能夠「看得到、買得到、用得到」,使深度節能與設備效能提升不再只是政策口號,而是實際落實於日常生活中。他感謝鄉親朋友以實際行動支持縣府節電政策,共同推動節能減碳與家電汰舊換新,為金門打造更永續、節電的生活環境。 此外,金門縣政府目前同步推動「空調設備清洗補助」措施,凡符合資格者,每案可補助新臺幣1,500元,補助申請受理至115年2月27日止,經費用罄即停止受理,鼓勵民眾踴躍申請。相關補助資訊可洽住商節電專案辦公室(電話:082-321635)。
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金酒廈門公司合約糾紛一審敗訴 議員要求精進訴訟策略 捍衛金酒與縣民權益
金門縣議會第八屆第六次定期會延長會期第四日,於昨(30)日進行專案報告,由議長洪允典主持。針對「金門酒廠(廈門)貿易有限公司」與旺大順(廈門)進出口有限公司因「買賣合同糾紛」所衍生之民事訴訟一審敗訴案,進行全面性專案說明與質詢。由於案件涉及金酒海外投資、跨境法律風險與巨額履約保證金返還爭議,攸關縣屬公營事業權益與縣庫財政安全,成為本次定期會最受矚目的焦點之一。 金酒公司與中國大陸業者的民商契約爭議案,日前經中國大陸福建廈門海滄區法院一審判決敗訴,隨即引發金門縣議會高度關注。議員在議會質詢時直言,若案件發生於中華民國司法體系下,結果恐怕不會如此,並質疑大陸司法體制是否存在人治凌駕法治的問題,同時要求縣府與金酒公司必須正視制度性缺失,不能讓訴訟風險最終轉嫁全民承擔。 根據金酒廈門公司報告,該案係旺大順公司未依合約達成履約目標,金酒廈門公司依約解除合約,並依法沒收履約保證金人民幣16,821,000元。然而,廈門市海滄區法院一審卻認定旺大順僅屬「輕微違約」,判決金酒廈門公司須返還履約保證金人民幣15,769,688元。 此一判決重創金酒公司財務,更與過往多起類似案件判例完全相悖。金酒公司指出,2016及2017年間,廈門閩臺貿易公司曾分別承攬金酒東北區與西北區經銷合約,後因違約遭金酒沒收各500萬元履約保證金,合計1,000萬元,經一、二審法院審理後,皆判決金酒勝訴。如今同樣性質的合約糾紛卻出現截然不同的判決結果,令人難以接受。 議長洪允典請議會法制室主任吳鎔銘補充議會意見,提出三點關鍵建議: 一、為了保障台商投資權益,大陸法院應該公平審理本案,之前大陸總經銷商違約沒收「履約保證金」的案件,都是金酒廈門公司獲得勝訴,為何第一審法院違反民法典規定、論理法則、經驗法則及商業交易習慣判決我方敗訴? 二、金酒廈門公司民事上訴狀指出,第一審法院偏袒旺大順公司而做出錯誤判決,希望第二審法院做出公平判決,保護金酒廈門公司的合法權益;若第二審法院無視我方主張上訴種種理由而判決我方敗訴,恐怕以後沒有台商敢到大陸投資做生意。 三、第二審(廈門市中級人民法院)開庭時,建請金酒廈門公司董事長吳昆璋、總經理呂清福及法務人員必須到庭旁聽,當庭即時與訴訟代理人研究訴訟策略及補充上訴理由,並請金酒廈門公司將議員質詢意見列入參考,例如第二季履約時,我方多次函催下單及給付訂金,又見旺大順公司與金酒廈門公司、泉州京牛供應鏈公司、廈門穩懋貿易公司均因買賣合同糾紛涉訟等,均可證明其因資金嚴重不足而違約等事實。此外,請金酒廈門公司將每次開庭內容函報議會。 李養生:建議向大陸國臺辦進行正式陳述 議員李養生指出,大陸仍屬計畫經濟體制,司法審判難免受到政策與經濟因素影響,建議金酒除依法上訴外,亦應評估是否存在其他管轄法院的可能性;同時,他也建議向大陸國臺辦進行正式陳述,藉由相關涉臺機制反映案件對台商與兩岸經貿信任的影響。 金酒董事長吳昆璋回應表示,該案一審由海滄區人民法院審理,該院屬於大陸所設的「涉臺法院」,凡涉臺民商案件,一審皆由該院管轄;上訴審則由廈門市中級人民法院審理。而大陸民商案件採二審終審制,與臺灣三審制度有所不同。 吳昆璋指出,大陸司法體系與臺灣存在結構性差異,大陸採行人民陪審制,一個合議庭通常由審判長、審判員及非專業法律背景的人民陪審員組成;相較之下,臺灣民事審判完全由專業法官負責,判斷基準與制度精神並不相同。他坦言,對於是否存在地方保護主義,不便妄加揣測,但確實有部分法律界人士私下分析,與近年大陸整體經濟環境及政策取向有關。 吳昆璋並進一步說明,金酒過去並非未曾在大陸勝訴。2016至2017年間,廈門閩臺貿易公司曾與金酒簽訂東北區及西北區經銷合約,後續因違約遭沒收履約保證金各500萬元,合計1,000萬元。該公司不服海滄法院一審判決提起上訴,最終仍遭廈門中級人民法院駁回,顯示過去相同法院體系亦曾支持契約嚴守原則。 針對此次判決結果與過往案例差異,吳昆璋表示,據了解,大陸最高人民法院近年發布多項工作紀要與民商法合同解釋,傾向於在疫情後維持契約關係穩定,對於違約行為是否構成重大情節,採取較為彈性的衡量標準,但最終仍應回歸個案事實與法律構成要件。 議長洪允典亦關切該案是否屬於明顯不公平判決,甚至可比擬臺灣社會所稱的「恐龍法官」。對此,曾任檢察官與法官、具深厚法學背景的吳昆璋回應表示,若在臺灣,司法一向強調契約自由與契約神聖原則;至於大陸司法環境與制度不同,難以直接類比,但他仍期待二審法院能回歸法律構成要件與證據事實,做出更為公正的判決。 吳昆璋強調,此案影響層面不僅止於單一企業的權益,更攸關未來跨境經貿合作的信任基礎,若契約無法獲得穩定與可預期的司法保障,對雙方長遠發展皆非正面。他表示,金酒將依法持續捍衛自身權益,並希望透過制度內途徑,爭取一個符合法治精神的結果。 王國代:應完善風險評估與法律審查機制 記者呂肇中/議會報導 議員王國代表示,首先肯定金酒董事長吳昆璋於事件發生後,能以專業態度面對爭議並做出相應判斷,展現負責任的經營立場。該案已於12月2日提起上訴,後續將由法院另行排定開庭時間。目前金酒廈門公司已依法委託專業律師出庭應訴,並持續蒐集相關資料,以維護公司合法權益。王國代指出,儘管訴訟已進入第二審階段,相關法律程序仍在進行中,但公司高層不應僅止於委任律師處理,更需主動掌握整體訴訟走向。 王國代指出,該案牽涉金酒公司在廈門的營運布局及對外商業往來,若處理不慎,恐影響公司長期發展與品牌形象。他建議吳董事長倘若因公務繁忙無法親自出席開庭,應指派熟悉案情且具備決策權的高階主管,如總經理或相關專業代表到場旁聽或出席,實地了解訴訟過程與法院關切重點。 王國代強調,經營團隊唯有親力親為、從多個面向深入掌握案件細節,才能在法律策略、風險控管與後續經營決策上做出周延判斷,避免衍生不必要的經營風險。他呼籲金酒公司應持續向議會說明案件進展,保持資訊透明,讓民意機關得以有效監督。 王國代認為,金酒公司做為金門重要公營事業,相關投資與訴訟不僅是公司內部事務,更涉及縣民整體利益,未來在跨境經營與合約簽訂上,應強化風險評估與法律審查機制,以避免類似爭議再次發生,確保公共資源獲得妥善運用。 吳佩雯:檢視整體訴訟策略 補齊關鍵證據 記者蔡麗玉/議會報導 議員吳佩雯指出,該案在上次業務報告時即曾提出關切,雖然一審判決結果令人失望,但既然已判決,金酒仍應積極因應、全力上訴。她以曾任執業律師的經歷給予建議,認為二審應重新審慎評估委任律師人選,必要時更換律師,以強化整體訴訟策略與專業能力。她直言,目前所提出的上訴理由內容完整,但多數並未在一審判決中被法院採納,顯示一審階段的攻防準備恐仍不夠周延。 吳佩雯進一步指出,該案判決已影響金酒原本應沒收之鉅額違約金,反而可能需返還相當金額,影響層面重大,攸關公司財務與公共利益。她特別提到,吳董事長具備法律專業背景,期盼能在二審訴訟過程中,親自嚴格檢視訴訟各階段作業,包括每一份訴狀與攻防重點,確保法律策略周延無虞。 在上訴理由補充方面,吳佩雯提出具體建議,認為金酒應在二審中補強「旺大順已明顯喪失履約能力」的相關事證。她指出,金酒當初依約解約時,旺大順已出現明確無法履約的情形,包括財務缺口過大、資金狀況不佳等實質問題,這些關鍵事實卻未在目前上訴理由中充分呈現。 此外,吳佩雯指出,依當時可查證的公開資訊,旺大順公司經營階層已有變動,相關背景與時間點,應一併蒐集當時的財務資料、新聞報導或其他佐證資料,提供法院完整判斷基礎,以證明對方不僅欠缺履約誠意,且確實不具履約能力,從而強化金酒解約的正當性。 吳佩雯強調,希望吳董事長能嚴加審核整體訴訟策略,補齊關鍵證據,讓二審法院充分理解當時的實際狀況,爭取一個對金酒、對公共利益而言更公平的判決結果。 金酒公司董事長吳昆璋回應,感謝吳議員的專業指教,並表示將提供一審答辯狀及二審上訴書狀給吳議員參閱,做為後續精進訴訟策略的重要參考。 董森堡:二審須強化法理依據與論證結構 記者呂肇中/議會報導 議員董森堡指出,二審訴訟的論述方向應有所調整,與其過度著墨於對方是否構成違約,不如回到契約履行的根本問題,亦即旺大順公司是否具備實際履約能力。他強調,從客觀財務數據來看,該公司已明顯無法履行契約義務,相關事證應成為二審攻防的關鍵核心。 董森堡說明,旺大順公司目前帳面存款僅約人民幣180萬元,但依契約內容所需履約金額缺口高達人民幣2,500萬元,資金落差極為懸殊,已足以證明其在客觀條件下並無繼續履約的可能性。他認為,這應清楚向法院舉證說明,並主張若勉強維持合約關係,非但無法保障履約,反而只會不斷擴大金酒公司的資產損失,對公股經營造成實質風險。 在訴訟策略上,董森堡認為,二審應集中火力從「履約能力不足」與「持續履約將造成損害擴大」兩大面向切入,而非僅停留在違約事實的表層爭辯,才能真正說服法院理解解約的必要性與正當性。 針對履約保證金及資產保全議題,董森堡亦提出重要看法。他指出,金酒公司在法律論述上,應重新建構整體保證金制度的定位與性質,特別是在法院若未採納解約有效主張、甚至認定解約無效或違約情節輕微的情況下,金酒公司將面臨極為不利的處境,因此更應預先布局周延的替代論述。 董森堡強調,履約保證金應主張具備「全期擔保」性質,並非僅限於合約前期或特定月份的履約保障。他認為,若法院仍堅持解約無效的見解,也應明確主張履約保證金具有「懲罰性違約金」的法律性質,其設立目的本即在於制衡廠商不履行或怠於履行契約義務的行為,並非僅象徵性存在。 董森堡進一步指出,履約保證金的計算方式,理應依整體未履行契約內容進行評估,而非僅以合約前期、甚至僅一個月的履約狀況做為計算基礎。若僅從短期或局部履行情形判斷,將嚴重低估金酒公司所承擔的經營風險,也無法反映合約整體利益受損的實際情況。他直言,將保證金僅限縮於前期履約的計算方式,無論在法理或實務上都站不住腳,對公營事業極為不利,金酒公司法律部門應在二審階段強化相關法理依據與論證結構,確保法院能全面理解履約保證金的真正功能。 董森堡呼籲,金酒公司以及相關單位,務必在二審訴訟中展現更積極、周延的法律作為,從履約能力、資金缺口、資產保全及保證金性質等層面,提出具體且有力的主張,避免公有資產持續暴露於高度風險之中,並全力捍衛金酒與全體縣民的共同權益。
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跨年晚會全面提升安全維護層級 將部署百餘警力
「2026金門跨年晚會」將於金門縣金城鎮莒光共融公園盛大舉行,為確保活動期間民眾人身安全與現場秩序,金門縣警察局金城分局已全面提升活動安全維護層級,針對人潮聚集、交通疏運及各項潛在安全風險強化警力部署,並結合協勤民力與主辦單位共同投入安維工作。 金城分局表示,考量跨年晚會屬大型群眾活動,現場人潮密集、狀況瞬息萬變,警方在既有安全維護規劃基礎上,增派警力有警察局直屬隊、金湖分局及該分局計百餘警力,進一步強化多項具體作為。首先,針對活動場地莒光共融公園屬開放空間特性,警方於主舞台周邊、主要出入口及民眾聚集觀賞區等重點位置,增派制服及便衣警力,同時安排特殊任務警力進駐,執行可疑人員盤查與安全偵測,並於舞台周圍配置蒐證及逮捕警力,確保一旦發現異常狀況,能即時處置、迅速排除危害。 其次,為提升整體警政效能,警方同步擴大民力協勤能量,跨年晚會協勤民力由原規劃4人提升至22人,與執勤員警分工合作,使警力得以更集中投入主會場安全維護、重要路口交通疏導與秩序管控等核心任務。 在防範踩踏與突發事件方面,金城分局亦事先規劃分區及全場疏散機制,確保一旦發生推擠、受傷或其他緊急狀況,傷者能於第一時間獲得救護處置;若現場出現突發攻擊或危安事件,警方也將迅速到場應處,立即壓制並排除威脅,保障民眾安全。 此外,警方與主辦單位及承攬廠商保持密切聯繫,成立專案聯繫群組,完成多次場地會勘,並要求針對舞台區域、發電設備及主要疏散動線增派工作人員,加強現場安全維護與人潮引導,提升整體應變效率。 針對活動結束後散場人潮同時湧出的情形,金城分局亦事先規劃交通疏散措施,將調派員警至會場周邊設有號誌之重要路口執行控燈勤務,適度延長綠燈時間,加速人流與車流疏散,降低交通壅塞風險。 金城分局同時呼籲,前來參與跨年晚會的民眾務必配合現場員警及工作人員指揮引導,行走時避免邊走邊使用手機或追逐推擠,並隨時注意自身安全與周邊人潮動向;如攜帶孩童,請務必牽手同行並事先約定集合地點,若發現走失或身體不適,請立即向警方或救護人員求助。活動周邊道路將實施交通疏導與階段性管制,建議民眾多加利用共乘方式,或將車輛停放於外圍停車場後步行進入會場;另請勿攜帶危險物品入場,若發現可疑人、事、物,請主動通報,共同維護公共安全。 金城分局強調,「安全跨年、平安回家」是本次活動的共同目標,感謝鄉親的理解與配合,警方將持續與相關單位通力合作,讓所有民眾都能在安全無虞的環境中歡度跨年夜,迎接嶄新的一年。
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性別平等教育工作 五大核心計畫皆已取得階段性成果
為落實性別平等教育政策、精進校園性別事件處理效能,金門縣政府昨(30)日召開「114年度性別平等教育委員會第2次工作會報」,就縣內性平教育推動成果、校園性別事件處理情形及未來工作方向進行全面檢視與研討。 本次會議由於性別平等教育委員會主任委員與副主任委員二人皆另有議會行程不克出席,經與會委員一致推舉,由性別平等教育資源中心學校│金湖國中校長莊錦智擔任代理主席,帶領各委員討論縣內性別平等教育相關業務。 工作會報邀集教育處、社會處、衛生局、警察局等相關局處代表,以及各級學校性平委員共同與會,充分展現跨局處合作、共同守護校園安全的精神。會中除進行114年度性別平等教育推動成果綜整報告外,也逐案檢討校園性別事件後續處置與輔導情形,並審議相關提案及未來工作規劃,確保制度運作周延、案件處理符合專業與法規要求。 莊錦智校長於致詞時分享自身經驗表示,自民國99年擔任學校輔導主任至今,投入性別平等教育相關工作已逾15年。他指出,隨著《性別平等教育法》逐步落實及社會性別意識的提升,校園對於性平事件的處理,已由早期的不熟悉,逐漸轉向制度化與專業化。他強調,性平會的重要角色在於協助學校妥善處理事件、保護當事人權益,即使在實務運作中,偶有因人員更迭產生磨合或細節不足,但整體校園性平環境與處理能力已顯著進步。 會中並由性別平等教育資源中心學校金湖國中進行年度業務成果報告,指出114年度五大核心計畫皆已取得階段性成果。在專業人才培育方面,已完成「性平事件調查人員高階培訓」與「初階培訓」,其中高階班共有6名學員全程參與並正式納入縣內調查人才庫,初階班則有30名學員完成訓練,有效充實縣內性平事件處理專業人力。 在宣導推廣方面,今年7月順利完成各校性別平等教育宣導月成果分享;10月31日亦舉辦「性別平等教育推動績效觀摩會」,邀請全縣12所國中小進行實務經驗交流,相關優良成果已上傳至教育處網站,供各校參考運用。此外,縣府持續推動性平教育教案徵選,鼓勵教師將性別平等理念融入課堂教學,深化學生性別尊重與自我保護意識。 針對近期業務承辦人異動可能產生的銜接空窗期,莊錦智主席也特別指示,性別平等教育資源中心學校將全力協助教育處進行業務交接與支援,確保案件審理、校園輔導及教育推動工作不中斷。 本次工作會報亦同步追蹤上次會議列管案件之執行情形,並就個別性平案件進行專業討論與經驗交流,充分展現金門縣政府持續強化校園安全、深化性別平等教育的決心,期盼透過制度精進與跨單位合作,共同營造友善、平等且安心的學習環境。
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全國珠算心算檢定 金門考區共有66人次合格
中華國際珠心算協會主辦,並由金門康禾及金門康橋補習班姜老師心算教室協辦的「全國珠算心算檢定」金門考區檢定考試,28日在康禾補習班展開。成績已評定出爐,金門地區計有66人通過檢定合格。 珠算通過檢定合格27位是: 二級珠算:呂奕廷。 三級珠算:黃嵩峪。 四級珠算:許彧凡、陳宣皓。 五級珠算:孫位漢、顏以禾、馮潁、蔡抒頤、蔡伊淨。 六級珠算:江冠疄。 七級珠算:俞辰芯、陳詩昀、歐陽潼、洪紫寧、李佩芸、陳馨、顏睦倢。 八級珠算:周瑞敏、翁仲騛。 十級珠算:許暄儀、許芷萓、陳昊廷、董定宇、吳秉勳、許哲碩、黃宥綸、蔡少威。 心算通過檢定合格39位是: 心算五段:楊肅韜。 心算二段:陳玥葶、張翃銓。 心算一段:黃嵩峪、陳昱宇。 二級心算:文稚媛。 三級心算:辛祐勛、蔡抒頤、孫位漢、陳宣皓。 四級心算:辛祐勛、黃宥勳、顏以禾、馮潁、蔡伊淨。 五級心算:李佩芸、陳詩昀、黃宥勳、歐陽潼、李宜樺、蔡伊淨。 六級心算:陳詩昀、歐陽潼、李佩芸、黃瑀彤、黃宇飛、陳研心。 七級心算:顏睦倢、黃瑀彤、黃宇飛、陳研心。 八級心算:洪紫寧、陳馨、周瑞敏、俞辰芯、翁仲騛。 九級心算:莊恩杰、洪堂淯。 十級心算:王俊民。
