地方新聞
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民黨主委請吃漢堡晨光園生樂開懷
民進黨金門縣黨部主委陳滄江昨日邀請二十多位私立晨光教養家園園生到金城鎮民權路的漢堡店一起享受溫馨的漢堡午餐,園生大啃漢堡、吃薯條、雞塊,感到相當開心,直說「好吃」!也感謝民進黨的溫暖關懷。 私立晨光教養家園園生一行二十四人,昨日上午在陳長源老師等人的陪同下,搭車先到文化局參觀,中午十一時五十分許到民權路的摩斯漢堡店,受到陳滄江主委、黨部執行長洪海水與黨部幹部的歡迎接待,一起共度快樂午餐時光,現場氣氛極為熱絡。 陳滄江主委指出,這些年來縣黨部或小板凳工坊常去關懷一些較為弱勢的團體,包括晨光教養家園、福田家園、金門家扶中心、大同之家老人等,後來想想,與其每一年應景去關懷,不足以瞭解他們,所以在一次偶然機會與晨光教養家園老師接觸,為鼓勵園生走出戶外走一走,安排請他們吃個漢堡午餐。 陳滄江說,對於弱勢關心不限於吃漢堡,其他都可以,縣黨部與小板凳工坊會持續性去做,不要為什麼而去做什麼,這會失去其意義,前陣子母親節到來,園區活動很多,與園方研究,決定利用母親節過後的非假日時候帶園生到戶外走走,看看外面,接觸社會作個交流,希望未來經常去瞭解他們,關懷他們。 昨日帶隊的陳長源老師指出,上次帶園生去參觀亞洲美展時巧遇陳滄江議員,陳議員說要請園生吃漢堡,園生得知議員要請他們吃漢堡,上週起好幾位園生就在等了,每天都準備外出的包包,當天早上知道要來,每位園生都很興奮,而中午園生在享用漢堡午餐後,都感到很高興,也謝謝陳議員精心的安排,讓園生度過一個愉快的中午。
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金湖役男抽籤
金湖鎮役男昨天在金湖鎮公所三樓參加抽籤。自抽或代抽的結果,83年次以後的役男中,呂志曜抽中了「空軍1號」,陳貞全抽中了「海軍陸戰隊1號」,楊富凱抽中「陸軍1號」;在82年次以前出生的役男中,陳泰均抽中了「陸軍1號」,洪溥聖抽中了「空軍1號」,蔡晏麟抽中了「海軍陸戰隊1號」;王吳人玨抽中了「海軍艦艇兵1號」。 根據金湖鎮公所的說明,本次抽籤的抽籤人數為九十六人,包括體位因素替代役5人、82年次(含以)前役男71人、83年次以後役男20人。 82年次以前出生役男抽籤前,金湖鎮長蔡西湖曾到場向役男及代抽家屬致意,並祝福他們抽到想要的兵種;過程中,金門大學學生吳宗澔是第一個抽到空軍的役男,他覺得很爽;一位父親代子抽到海軍陸戰隊,他說,就讓他訓練一下吧。
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領機車駕照須道安講習
自六月一日起,通過機車駕照的筆試及路考後,必須完成90分鐘的道路安全講習,才能領取駕照。此措施是從去年四月開始試辦,今年六月於全國全面實施。 根據交通部公路總局臺北市區監理所金門監理站提供的說明,警政署的統計資料顯示,近年來機車的A1類事故(當場或二十四小時內死亡)比例及交通事故肇事率都是所有車種最高;因此,交通部公路總局希望藉由道路安全講習,增加考領駕照者對機車的瞭解與對道路狀況的判斷能力,並降低交通事故的傷亡人數。 此措施是從去年4月開始試辦,今年6月於全國全面實施,金門也不例外。從六月一日起,考照合格者還必須參加90分鐘的道安講習才能領駕照。講習內容包含機車交通事故案例影片分析及安全駕駛觀念教學。 金門監理站受理機車考照報名時間為週二上午8時至9時及週五下午1時30分至2時;報名後立即進行筆試及路考。 欲考照者必備妥身分證或有效期1年以上的居留證正本、體檢合格的駕照登記書及六個月內拍攝的1吋照片三張,並妥善安排時間,完成考驗及講習才能取得駕照。
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提前入營受理申辦
內政部為配合國軍兵員需求及役男生涯規劃,103年六月大專應屆畢業役男(82年次以前),欲在六月下旬申請常備兵梯次入營,請於六月十日前提出申辦,以便順利徵集入營。 根據內政部役政署表示,往年六、七月為學生畢業潮,役男欲儘早入伍或報考國軍義務役預(士)官、專業軍士官班隊、志願士兵、常備兵等相關班隊,受限於國軍新兵訓練中心訓練容量,造成每年八至十月義務役常備兵入營壅塞情形發生。 役政署為紓緩此情形,特別協請國防部安排於六月下旬常備兵梯次,提供已完成常備兵軍種兵科抽籤且103年六月畢(結)業,不再繼續升學的常備兵役男,可向戶籍地鄉(鎮、市、區)公所填寫申請書後,即依所抽籤軍種兵科及順序,儘可能安排於六月二十七日(海軍艦艇兵、陸戰隊)、三十日(陸軍、空軍)徵集入伍,如申請人數大於接訓量時,優先列入七月梯次徵集,免受八至十月入營壅塞,並得以儘早退伍、就業等生涯規劃。 役政署強調,今年度大專應屆畢業生且確定不再繼續升學的役男,可逕至戶籍地鄉、鎮、市、區公所辦理儘早入營申請,不必查驗畢業證書,即可安排提前入營,詳細情形可至內政部役政署網站首頁查詢。
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《財政 主計 稅務業務報告》議員關切金酒營運現況與金門新村銷售情形
議會定期會昨日進行縣府財政處等三個處局業務報告,議員關心中和金門新村(復興新村)後續銷售情形、金酒廈門公司的營運現況。也希望縣府持續投資燕南山書院景點,並建議調整金酒公司員工薪資改善工作環境。 縣議會第五屆第九次定期會昨日進行縣府財政處、主計處、稅務局業務報告,大會由議長王再生主持,秘書長盧志輝率同財政處長黃景舜、主計處長李秀荷、稅務局長王漢文、金酒公司董事長李文選、廈門分公司董事長楊文智及所屬主管等列席報告。 昨日副議長許建中也詢問金酒廈門公司營業額多少?他對於廈門公司的業績下滑,質疑是否夠開銷?他也說,以前廈門公司金酒賣得順順利利的,因為政策錯誤,換掉經銷商,業績不好,還要拜託廠商將酒吃下來,酒賣不好也不能全怪主管,原因是政策失敗。他並詢問是否有信心在年底可以交出漂亮的成績單? 楊文智董事長指出,去年金酒廈門公司還是有賺錢,目前為止廈門公司的營業額有一億六千萬營業額,有信心可交出漂亮的成績單。 議員蔡水游詢問金酒總經理吳秋穆金門地區高粱酒運送大陸是否要報關?如在碼頭被查扣,金酒公司是否要派員去查證?他並指出,遭扣的金酒只要不是大宗的,金酒公司知道後要去協調,讓民眾補繳罰款後領回,畢竟這也是金酒公司生產的金門高粱酒。他也關心金酒公司鹿茸酒生產進度?並希望做好一點,不要與市場鹿茸酒產品混淆。 吳秋穆總經理指出,金酒運送大陸需要申請報關手續。而鹿茸酒已上網招標,之前流標一次,這月底會再重新招標,上市需要六十個工作天,預計端午節是來不及了。 違建房屋是否要課稅?蔡水游昨日也提到,鄉親向他反映,違建戶收到稅單,以為合法,但是又收到縣府建設處的違建通知,許多鄉親認為,合法才要課稅,不合法的就不需課稅,既然已經繳稅了,可否考慮輔導其就地合法。 對此,稅務局長王漢文指出,依據房屋稅第三條規定,凡能增加房屋之使用價值者,均應課征房屋稅,與是否違建沒有關係,不能因為違建房屋課征房屋稅,就自己認定是合法建築。稅務局會針對鄉親的錯誤認知來加強宣導。 議員楊永立指出,主計處幫縣府的財務把關,但是對於有價值的、永續經營的,應多予投資,縣府或各鄉鎮辦活動的送錢很快,活動辦完了人走掉,像曇花一現,可以少花一點,像燕南山書院環境好,就是一個值得投資開發的景點,是一個永續的地標,應該多多支持,但是文化局說主計處不支持經費。 主計處長李秀荷指出,燕南山書院整建及內部設備是經過業管單位可行性評估過,後續經營管理很重要,預算的編列並沒有文化局說的這種情形,可能觀念有點誤差。 秘書長盧志輝說,縣府和楊議員的立場都一樣,燕南山書院的整建以及內部的設備都是縣府投資的,還會繼續投資,至於關於主計處阻止燕南山預算的說法比較含糊,中間有誤解,文化局應該明確講說哪一筆主計處不讓它過,澄清一下。 議員林金量詢及縣府預算編列是依據什麼來編?預算執行未依預算法執行遭審計處糾正的,是否應修正檢討?駐外主計人員的考核如何? 他認為,縣府預算依照首長施政計畫、政策、預算法及各項施政需求的比例來調整編列,而主計人員對於首長未依預算法來執行,應本專業善盡告知職責,主管也不能以未順其意、礙手礙腳而將其考績考乙等,主計人員本其專業提供專業意見,單位主管要尊重,否則麻煩會很大。 李秀荷處長指出,縣府預算的編列是依照預算法及相關法令組成一個預算委員會,經各單位提出需求再經過初審、複審、總審查後再簽由縣長核定後再送議會審議。而針對審計單位的意見,我們會依照相關法令與實際執行的必要性給審計處函覆。除了審計單位查核外,縣府也組成一個財務收支查核小組來巡迴查核所屬單位預算執行情形,每年巡迴,包括鄉鎮公所在內,查核過程也會針對審計單位要求加強。至於駐外所屬主計人員考核也是依照主計考核要點辦理,依照它報表預算編列速度、準確性,以及業務檢查是否有缺失等等,都列入考核依據。 林金量也針對縣府財產督導哪些比較棘手?縣府有哪些單位辦得比較確實?那些單位需要加強補強?有什麼缺失?假如有單位不照作業流程來做如何因應?財產的報銷程序如何? 黃景舜處長說,財產督導以賬、物是否相符合為根據,縣府每年都有去各單位督導抽查,目前警察局、消防局做得不錯,其他單位也只是一些小缺失,像是標籤沒貼等等。財產的報銷有搭配臺北市惜物網拍賣網站,如果還堪用、有價值性我們會再做資源有效的利用。一般如機車價值表較高的,會專案報審計機關核定。對於不照作業流程的單位也會追究疏失。 林金量也希望黃景舜處長以曾任金酒公司監察人及督導長官的身份對於金酒公司廈門公司的經營策略,提出建議,並確實督導、開源節流。 黃景舜說,金酒公司是大企業,因應市場競爭,經營策略要調整,大陸市場仍有努力的空間,也要創新、求變。 議員周子傑關心中和五眷村金門新村進展,賣了多少戶?沒賣完怎麼辦?他認為,金門新村價錢太高,造成鄉親購買的困難,且有人反映付款方式還有選屋流程不是很順暢,感受不到縣府服務態度,而且首付50萬也不是15%內,政策應該謀定而後動,考慮方便性,否則縣府好意卻變成怨聲載道。未來中和另外四個眷村改建可以改建為合宜住宅,以租賃方式,讓旅台學生可以有一處安身的處所。施政應以百姓需求為依歸,不是以縣府的出發為目的。 黃景舜指出,中和新村目前已經開始簽約,原有183戶,已登記130戶,還有53戶未登記,候補有117位,如果都放棄會辦理公開標售。而公產定價有一定程式,金門新村請了二家鑒價公司鑒價,再把單價打85折,這是優惠措施。 議員陳滄江指出,中和新村的案例是前車之鑒,未來四個眷村的改建,可以追求更完美,而中和四眷村後續相關政策措施,不論是決定要以出租方式或是統合規劃案等,希望先將計畫資料送議會讓各議員先瞭解。 黃景舜指出,目前還在期末報告審查,還有些委員有不同意見,決定要開發時,會送資料向議會提出報告。 陳滄江也關心縣府針對金酒廈門公司是否適用採購法相關規定去函公共工程委員會請求解釋的用意,他認為廈門公司是縣府百分之百的投資,應隸屬中華民國公營企業,適用採購法。 黃景舜說,廈門公司是否採用採購法正在尋求公共工程會的解釋,找國建會釋疑。 陳滄江也質疑廈門公司為何有那麼多官司?金酒員工薪資結構十年沒改變,新舊廠工時為何不一樣?有員工反映舊廠上班環境不佳應改善。 楊文智說,有糾紛是一些履行合同上的問題。 吳秋穆表示,10年2次公務員調薪,公司也有調整薪資結構,新廠因發酵空間不足只有2班制,假如夠,也會有3班制,舊廠酒質好,如採2班制產量會不夠,而員工工作環境也歡迎議員隨時到廠參觀瞭解。
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金大研發處 兩金門本地企業將進駐
國立金門大學研發處創新育成中心,首批已經有兩家廠商提出申請,將於6月1日起正式進駐育成中心,開啟了該校培育金門當地企業任務全新的里程碑。 金大研究發展處於102年10月在金沙校區成立創新育成中心,主要任務在運用學校師生的研發能量及相關設施空間,提供金門當地中小企業與新創業者一個優質的培育環境,除了可以協助進駐的企業快速成長外,進而也能帶動金門當地特色產業的發展與增加就業機會。 經過幾個月相關工作人員的宣導與努力下,首批已經有兩家廠商提出申請,並由該校研發長李金潭、教務長李錫捷、主秘翁克偉、主任李增坪、李欣玫老師、金門工策會總幹事蕭永平與柯著奇經理所組成的進駐審查委員會審查通過。 進駐的兩家企業,一、金向陽綠能科技有限公司:金向陽綠能科技發展自然環保的太陽再生能源,在節能、創能的同時,期能帶來環境改善的契機,為地球的永續發展盡一份心力。營運項目,包括:各類型再生能源發電系統規劃、設計、施工、維運等。(獨立、併聯等類型)。設備規範及成本分析。協助各項文件申辦及政府補助費用取得。組合式溫室、候車亭產品,風光混合設計、安裝、組配件銷售。再生能源系統、零配件技術整廠輸出。各項專業技術諮詢。無人載具偵測儀代銷。二、薇妮斯國際事業有限公司:從事醫學美容11年間,於醫療級保養品原料方面,發覺台灣開發研究極少,皆仰賴進口,因此結合保養品工廠、藥廠、皮膚科醫師群、醫美醫師群,來開發出台灣獨特的醫療級保養品原料。 金大指出,該校創新育成中心是金門地區唯一獲得經濟部補助成立的企業輔導培育單位,目前在金沙校區設有大小不一的培育室,租金便宜(300元/坪),環境優美且設施齊全,非常歡迎金門當地企業或有意創業的個人及工作室進駐。
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香港大學扶青團抵賢小辦活動
香港中文大學和聲書院學生會扶輪青年服務團,一行二十五人昨起假賢庵國小舉辦為期三天的國際服務活動,來自各科系的服務義工,指導賢小學生說粵語,並規劃數學科、社會科活動,有別於制式的上課活動,帶小朋友從實驗中學數學,在歌唱中說他方語言,以及認識世界地理,培養國際觀,也幫助學子增廣見聞。 香港中文大學和聲書院學生會扶輪青年服務團,前往金門縣金城賢庵國小服務活動,五月二十一日起至五月二十三日止,由國際服務主委黃雯意、吳芷霖等率同二十五位服務義工,為小朋友規劃粵語、英語、數學遊戲、社會國際教育等內容,並將透過手工藝創作手印畫、手繩、沙樽等,希望讓學子增廣視野,提昇學習興趣,並認識外面的世界。 賢庵國小表示,該活動由金門扶輪社;金門扶輪青年團協助,香港東北扶輪社(資助),昨日下午包括香港東北扶輪社前社長李健、現任社長黃榮顯、金門扶輪社主委李松財、金城鎮鎮長石兆瑉夫人涂凱津、校長陳為信等也到場關心活動執行情形。 黃雯意表示,與會義工也期待透過此次國際服務活動認識金門,個人從服務中也看到香港和金門兩地教育制度的不同。主要是以和平常上課不同,更輕鬆、更有趣的方式,帶領學子開口用粵語說自己的名字,唱英語歌,透過國旗以及國際地理導讀認識世界各國,了解文化的不同,更在遊戲中動動腦學數學,希望學子能在活動中度過充實又快樂的學習時光。
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金大校長遴選黃奇出線將由教部核聘
眾所關注的國立金門大學第二任校長遴選結果,目前在義守大學擔任教務長的黃奇(見圖)脫穎而出,將由遴選委員會報請教育部核聘,擔任國立金門大學第二任校長。 國立金門大學校長遴選工作作業嚴謹,參選踴躍,經資格審查、治校理念發表、全校專任教師行使同意權投票之後,昨(21)日進入最高潮。7位跨過全體專任教師同意權門檻的校長候選人,昨日安排對21位遴選委員簡報校務發展理念並現場接受詢答。晚間遴選委員依相關規定進行投票,並由遴選委員會公告遴選結果,最終由黃奇脫穎而出。 金大校長遴選委員會召集人陳金雄指出,金大第二任校長的遴選工作,在依「校長遴選辦法」票選出遴選委員之後,隨即由遴選委員會接手辦理各項遴選工作,包括公開徵求並受理候選人推薦,舉辦候選人辦校理念說明會,以及五月初由全體專任教師對候選人進行同意權投票等法定程序。昨日則安排跨過同意權投票門檻的7位校長候選人,逐一對遴選委員進行辦校理念簡報與現場詢答。簡報詢答從上午九時三十分起在金大理工大樓三樓會議室舉行,一直進行到下午六時四十分許。 陳金雄表示,遴選委員們連續工作了一整天,晚間在會議室簡單用過便當之後,隨即依法定程序針對候選人展開兩輪投票。晚間九時許,投票結果出爐,黃奇教授榮獲最多遴選委員青睞,以最高票脫穎而出,將由遴選委員會報請教育部核聘,出任金門大學第二任校長。 陳金雄指出,此次金大校長遴選過程均依遴選辦法審慎舉辦,全國學界踴躍推薦,學界菁英才士參選,參選人分布北、中、南、東與離島,總計7位。從接受推薦、準備治校理念資料,並於5月7、8兩日公開發表治校理念並接受詢答,隨即由全校專任教師行使同意權投票。昨(21)日再由全體遴選委員聽取參選人簡報,並再次接受詢答後,進行投票決選,過程審慎嚴謹。 根據金大公布在「校長遴選專區」的相關資料顯示,獲選即將出任金大第二任校長的黃奇教授,原籍金門,現年62歲(41年次),目前是私立義守大學講座教授兼任教務長。他早期在金門求學階段曾就讀正義國小、金湖國中、金城國中與金門高中。隨後黃奇在台南國立成功大學接續取得大學、碩士與博士學位。學術研究方面,黃奇是國內化工界第一位開授微處理機應用課程,也是台灣學界第一位開授「小波理論」與計算課程的學者。曾連續五屆(十年)獲得國科會傑出研究獎,還曾經獲得國科會傑出特約研究員獎。行政經歷方面,黃奇曾在母校成功大學擔任教務處實習指導組主任,化工系工廠主任;後獲聘出任國立中正大學化工系系主任兼研究所所長,轉任環安中心主任。目前在義守大學擔任教務長。 黃奇在辦校理念說明會中曾提出十大治校理念,包括:一、型塑優質校園文化;二、就業導向的課程精進與教學建設;三、強化學生就業軟實力;四、提升教師研究能量;五、促進教師適性多元發展;六、深耕國際化;七、營造優質的工作與學習校園環境;八、建立以校務發展為導向的財務使用規劃;九、精進優質的行政服務與管理;十、加強社區服務、回饋地方建設。
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社區除毒草後豐港動起來
全村動員除毒草!春雨綿綿、萬物勃發,地區許多帶有過敏原的草本植物趁著春雨之際快速生長,金城鎮公所日昨會同後豐港社區發展協會,進行環境打掃暨剷除銀膠菊活動,全村動員拔除村中的毒草,打掃工作成果豐碩,總共拔除三百多公斤的「銀膠菊」,為村中除去過敏大害。 金城鎮公所環保課表示,地區連日雨勢不斷,雖然造成許多不便,但卻正是剷除銀膠菊有害植物的好時機,金城鎮公所特別結合各社區推動剷除銀膠菊活動,其中後豐港社區熱烈回響,該社區全力動員志工三十餘人,結合公所環境維護區隊,辦理社區環境打掃暨銀膠菊剷除活動,鎮長石兆瑉親自到場為活動加油打氣,並贈送活動公仔,感謝社區志工為環境的付出。 金城鎮長石兆瑉指出,金城鎮公所為加強村里環境維護工作,在一○三年一月份起試辦村里環境維護區域責任制度,該區隊除擔任村里間公共環境衛生例行性維護外,並就近結合社區動員,發揮「自主清潔、自發整頓、自律清掃、自動整理、自我教養」的「社區五S運動」。 在後豐港社區志工及公所區隊的努力下,總計清出垃圾約二百公斤,資源回收物約十五公斤,剷除銀膠菊約三百公斤。環境清潔工作成果豐碩,更讓許多民眾認識保護環境的重要。
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公共工程金安獎徵選起跑
歡迎舉薦優秀工程團隊與勞工!金門縣總工會表示,一○三年度「第八屆公共工程金安獎」徵選活動即日起展開,此象徵公共工程工安桂冠榮耀之獎項,就「工程類」及「人員類」等二類評選,歡迎推行工安具有卓著績效之公共工程施工團隊及各機關(構)、團體推薦對公共工程之工安具重大或特殊貢獻之人士參選。 金門總工會指出,金安獎選拔的主要目的在於加強對公共工程安全衛生管理之重視及鼓勵,執行迄今,減災績效已有顯著提升。在此次金安獎的徵選中,參選審查資格要件,除工程期間須無重大職業災害外,所屬工程之安全衛生執行績效亦列為評分項目,故參選工程主辦機關、監造單位及施工廠商等須上下一心,發揮團隊精神,落實施工安全風險管理、安全監造事項及安全衛生制度計畫執行等,始能獲得公共工程金安獎之殊榮,因具高度挑戰性,常為業界將其與工程會之公共工程金質獎等同視之。 該獎項對獲選優等以上獎項之施工廠商、監造單位及專案管理等廠商,將可獲得一年內承攬公共工程之押標金、履約保證金及保固保證金最高可減收一半,以及得獎工地免列為轄區勞動檢查機構受檢對象等之獎勵。勞動部歡迎執行安全衛生管理績效優良之公共工程團隊及人員踴躍參加本次公共工程金安獎選拔活動。 有關參加選拔方式之詳細資料,可至網站http://www.osha.gov.tw/下載「推動職業安全衛生優良公共工程及人員選拔作業要點」或洽詢主辦單位職業安全衛生署職業安全組(電話:02-89956666)。
