內政部日前公布「114年全國地政業務考評」結果，金門縣地政局憑藉在專業執行、制度落實與資料品質管理上的亮眼表現，榮獲「地價業務績優獎」肯定，成為全國矚目的績優縣市之一。地政局局長關嘉荣日前代表本縣赴台，在「114年地政節慶祝大會」中由內政部長官親自頒授獎座，並將獎座獻給縣長陳福海，象徵中央對金門地政工作的高度肯定，並再次證明金門在地政治理領域具備穩健且優異的能量。 縣長陳福海表示，地政工作是縣府與民眾往來最密切的基礎服務之一，從民眾買賣房屋、土地移轉，到公共建設所需的地籍、地價、查估等業務，都與地政局的專業密不可分。他強調，地政業務的正確性、透明度與效率，直接影響民眾權益與地方發展，因此每一次的評比成果，都代表縣府在制度管理與專業品質上的努力獲得肯定。他肯定地政局全體同仁過去一年來的投入，也期望持續強化跨單位協作，讓金門的地政治理永遠走在前端。 陳縣長指出，此次獲獎是團隊長期努力的結果，從資料建置、作業審查到服務窗口，地政局每位同仁都秉持嚴謹態度，確保制度運作完善。他表示，在縣府整體施政理念支持下，地政局將不斷精進業務，包括提升實價登錄正確性、優化公告現值及公告地價流程，以及面對土地徵收市價查估等攸關公共利益的作業時保持客觀與專業，讓每一項決策禁得起檢驗。 地政局長關嘉荣說明，「地價業務」向來是地政專業中最具挑戰性的核心項目之一，其範圍包含公告現值、公告地價調查估算、房地產實價登錄查核以及土地徵收市價評估等。地政局多年來致力於資料品質提升與透明化作業，使民眾能清楚掌握地政資訊，提高市場交易安全，因此在全國評比中屢獲佳績。 陳縣長指出，地政服務必須與時俱進，尤其在數位化浪潮下，政府部門應該更積極運用科技工具，讓資料更公開、流程更簡化、服務更直覺。他表示，縣府正持續推動智慧化公共服務，而地政業務是其中不可或缺的一環；未來縣府會全力支持地政局引進更多資訊系統強化措施，讓民眾能透過線上申請、即時查詢等方式快速取得資訊，減少奔波與等待時間。 地政局重申，獲獎是對過去努力的肯定，更是開啟新階段的責任，未來將以更貼近使用者需求的角度重新檢視各項制度設計，讓民眾在每一次洽公過程中，都能感受到真誠、有效率、值得信賴的服務品質。

金門縣議會第八屆第六次定期會現正開議中，昨（10）日進行專案報告，由議長洪允典主持，會中聚焦金門酒廠公司業績與經營現況。 王秀玉：多角化經營 以數據佐證營運成效 議員王秀玉表示，金酒整體市場佈局、營收，從專案報告中看到就是整個市場消費力明顯下滑。她詢問金酒公司跨境擴展的狀況，是否能彌補國內市場的停滯？她同時質詢金酒總經理丁丞康關於海外擴展的情形，並詢問金酒跨境業務是以韓國為主嗎？整個市場是否有進行評估？或是委託第三方機構進行市場調查，並且提出可供佐證的評估報告？ 金酒總經理丁丞康回覆指出，首要除了穩固台灣市場外，金酒當然希望開拓國外市場。首先是中國市場今年還不錯，另外在公司的努力下，韓國有稅與免稅市場都已經成功打入。他說明，韓國有稅市場的稅則很高，因而優先主打免稅市場。此外，近年在網紅的推介下，很多韓國年輕人來台也會購買金門高粱酒，因此會優先重視韓國的免稅市場。而該公司亦有委託第三方公司進行市場分析評估，但計畫趕不上變化，最近三季以來中國白酒企業業績不佳，但這正好是金酒的機會。 王秀玉詢問金酒公司，跨境的投資費用及行銷成本為何？整體行銷報酬率為何？她認為從此次的專案報告中無法看出。而在海外銷售模式，金酒對於代理商、電商等模式，是否有簽訂中長期的合約，是否有保障條件？王秀玉指出，金酒公司有哪些酒款有用多國語言文宣進行宣傳？是否有根據目標客群訂立行銷策略？她還提及，日前曾帶著印尼廠商前往金酒公司拜會，但金酒公司卻因沒有使用相關通訊軟體而忽略，等同於把商機往外推。 王秀玉表示，她瞭解到有很多假跨境真清倉的情況，並舉今年馬祖平安酒為例，就有發生回流到金門及台灣的狀況，其中常常有被大陸境內的貨物商以水貨形式把貨倒回流到台灣。她詢問金酒是否有改善的方案？ 丁丞康說明，該公司在2023、2024年開始對海外市場採取經銷制、訂單制，近期有簽訂韓國免稅市場的契約，而合約內容的重點均是以甲方的權益為主。履約的金額與條件，還有履約精神，可讓金酒得到適當的保護。而目前大陸第四次總經銷徵選已經完成，確定是當地國企，而合約精神與履約內容都是以保護甲方為主。 王秀玉認為，擴展海外市場是有風險的，但她相信只要有詳細計畫以及預先的風險評估，是可以在一定程度內降低危害。在整個台灣市場逐漸飽和的時刻，她認同市場應該朝向多角化經營，並希望可以看到金酒公司有具體成果，同時要有可以明確量化的數據進行佐證。 此外，從財務分析方面來看，王秀玉憂心110年至113年成長1.48%，但稅前淨利連續四年呈現下滑，金酒公司是否對營運狀況、成本會計有統計？她擔心金酒公司的成本與銷售金額會不會出現死亡交叉？若有可能何時會成真？雖然總經理丁丞康保證在其任內不會，但王秀玉表示，希望金酒公司不要美化報表，她同時要求金酒公司提供近十年來每生產1C.C.酒品的相對成本是多少？以及直接成本或間接成本金額數據，並附上每個月的月報表數據為佐證，提供書面資料。 吳佩雯：未補人力 國際市場布局原地踏步 記者陳冠霖／議會報導 議員吳佩雯首先關注金酒公司的國際市場開拓。她指出，過去議會已多次要求金酒公司積極招募具備國際視野的人才，以協助品牌走向全球市場；然而多年來進度有限，使金酒公司在國際競爭日益激烈的酒類市場中無法把握機會。她再度要求金酒公司明確說明人才徵募的進度以及內部規劃，避免停滯不前。 金酒公司總經理丁丞康回應指出，酒廠目前正優先從內部評估合適人員，若確認無適任者，預計最快於明年正式對外公開招募。他強調，國際市場布局需要具備國際貿易經驗與良好語言能力的人才，因此希望在職缺設定上提高專業標準，以吸引優秀人才加入，協助金酒公司強化全球市場競爭力。 針對外界關心金酒公司是否規劃新設部門或增編人力以專責國際市場推展，吳佩雯要求金酒公司明確說明組織規劃與人力配置。丁丞康表示，目前酒廠外銷組僅有2名同仁負責國際市場相關業務，許多作業都必須肩負多面向工作，確實存在人力不足問題，因此更需要透過後續徵才補強團隊能量。 吳佩雯進一步指出，一年前她詢問金酒公司國際團隊人力時，得到的回覆也是「2位同仁」。時隔一年仍無進展，顯示金酒公司國際布局原地踏步。她提到，目前總經銷商招標案正進行中，期望未來的新總經銷商能達成明確的銷售目標，為金酒公司積極開拓中國大陸市場，提升整體業績。 此外，吳佩雯引用審計報告指出，金酒公司國內經銷商庫存量已相當高，但金酒公司仍持續推出新酒款，使得酒商消化壓力倍增。她表示，若酒商無法有效推動銷售且庫存持續堆積，勢必對酒廠的營運造成衝擊。她要求金酒公司提出具體方案，協助經銷商清理現有庫存，並研擬更有效的國際銷售策略。 在市場拓展方面，吳佩雯舉例指出，北美洲、南美洲及歐洲都有白酒消費習慣，這些市場具有相當的開發潛力，金酒公司應以更開放的視野來規劃國際布局，而非過度依賴大陸市場或單純依靠在地通路消耗庫存。她強調，再次督促金酒公司加速招募拓展國際市場的人力，讓國際策略能真正落實。 針對審計報告提出的另一項問題—包材管理不良，吳佩雯要求金酒公司說明改善狀況。她指出，報告內容顯示，因管理不當導致部分已製成的新包材受損、耗損，甚至報廢，這不僅造成成本浪費，也凸顯內部管理流程亟需強化。 丁丞康表示，目前包材管理皆依照月報、季報方式追蹤，並已在近期向監察委員進行完整的改善報告。他說明，包材採購均依照需求量辦理，不再大量囤積，並加強倉儲管理與流程控管，以減少損耗情況。 吳佩雯再次強調，審計報告點出包材管理疏漏，顯示過去曾有新包材因未妥善保存而損害報廢，問題不可輕忽，需要從制度與管理面徹底改善，避免造成不必要的財務損失。 丁丞康補充，自他與董事長吳昆璋上任後，近年已針對新增包材採購與使用流程加強控管，對於仍可運用的舊包材亦盡量再利用以降低成本。他坦言，過去累積的問題確實存在困難，但團隊已逐步改善。 吳佩雯指出，有金酒員工坦言擔心金酒公司「快撐不下去」，反映出基層員工對公司經營的焦慮。她對此表示憂慮，也提醒丁丞康身為總經理，應在管理上更嚴謹負責；同時期許吳董事長與丁總經理無論在任多久，都應全力以赴，把握難得的實務經驗，提升金酒公司聲譽與競爭力，為酒廠的未來共同努力。 董森堡：淨利率驟降 應調整酒品行銷策略 記者許峻魁／議會報導 議員董森堡詢問淨利率降低的成因為何？他表示，金酒公司營業額直接去年從138億元調降到125億元，而淨利率從7.17%下降到2.52%，相比五年前降幅快3倍，與去年相比低了2.7倍。對此，金酒公司總經理丁丞康說明，首先是薪資增長，其次則是容器包材的成本上漲，最後則是原物料上漲等因素。 董森堡質疑感恩釀改為消費券，金酒將成為嚴重受災戶。他表示，縣府原本規劃55歲至64歲三節慰助金維持感恩釀政策，但後又規劃從115年春節起改為發放消費券，將嚴重衝擊金酒公司明年的營收。 另外，董森堡指出，他對於過去五年以來成本已上漲50元，但售價卻原地不動的原因很好奇。他認為如果營業額無法達標，金酒公司必須要坦誠，因為金酒的品牌價值還是要維護，只是他認為價格沒有調整不是長久之計。 丁丞康表示此為供需問題，他指出，金門高粱酒在台灣的白酒市場市佔率將近九成，若是漲價對消費者可能有影響，但該公司會研擬該如何調漲末端售價，且現有庫存的廠商亦可以受惠。 關於金酒廈門公司營收，董森堡指出過去幾年金酒廈門公司的營業額沒有一年達標，而明年金酒廈門公司的營業收入到底會是多少？是否有人敢做出承諾保證？他表示，金酒廈門公司明年編列營業額目標是11億元，當中出現有趣的情況，即今年預計淨利8億餘元，明年直接調降至1億餘元。董森堡詢問為何下降幅度如此之大？ 董森堡說，不僅是淨利下降，包括金酒履約目標幾乎沒有達成。對於是否可以達標一事，卻沒人敢向議會做出保證、給鄉親承諾。他希望金酒公司仔細思考，母公司也出口廈門外銷，而金酒廈門公司的存在目的為何？金酒公司的銷售模式到底是不是在降低金酒的品牌價值？另外，他從預算項目中看到有標註「其他」、「新產品」等欄目，質疑百億企業預算編列2個不明項目，他對此表達質疑，難道不用列出細目嗎？對此，丁丞康回應，有4款桶陳酒款列在其中。 關於金酒公司營業額下調，董森堡表示，報告中有提及經考量市場庫存，並與酒類同業公會討論後，調降批售數量導致營收短少。他質疑調降批售數量政策主導權在誰手上？是酒商或是酒類同業公會？還是金酒公司？另外，批售卡減少的具體因應措施是什麼？而115年僅有三節公民配售酒，誰敢承諾公民配售酒通路只會有3次？自貿港到底是國內通路還是外銷市場？ 丁丞康回應，依照縣政府所頒給金酒執行的菸酒商戶配銷辦法，配銷數量是由金酒公司來做決定。對此，董森堡擔心可能會出現挾天子以令諸侯的情況，希望金酒公司要有具體策略。 董森堡指出，115年僅有三節公民配酒3次，未有其他議題性專案配售酒可規劃，故調降營收。他質疑金酒公司敢承諾公民配酒或抽酒活動只會有3次？而明年小三通25週年，是否會再考慮配酒一次？他認為，假設金酒的政策是由金酒公司主導，那麼董事長、總經理要有裁量權來主導整個市場的方向跟地位，包括酒品的價值。董森堡希望面對批售卡減少的狀況，盼金酒公司思考要有補救措施或鼓勵性的作為。 此外，董森堡指出，自貿港是出口做外銷，並減少所謂回銷的狀況發生，是金酒公司該努力方向；然而預算書提及發放現金股利1億4,000萬元讓他不解。對於金酒公司表示會後說明一事，他認為既然是財報內容，並非不可告人，可以在會中說明。 董森堡詢問誰是金酒公司監察人？他指出，目前沒有常駐監察人，那一個月83,120元的薪資為何要編列？董森堡認為這是預算編列的自相矛盾。他進一步質詢，員工預算中增加五位管理人員的職務與階級為何？金酒公司表示會後再說明。董森堡要求會後直接跟議長報告。 投資議題方面，董森堡詢問預算書中指出市場需求產品多樣，成型包材逐漸增加，需存放遮蔽處以保證品質。113年9月借用發酵大樓及其他位置，新建三座棚架可增加一千板。董森堡認為金酒倉儲大樓已談了許久，但卻放著倉儲大樓不蓋反而去興建棚架帳棚，這樣的做法讓人困惑；他希望盡快落實倉儲大樓工程。 董森堡表示，公民配酒已實施20年，如以一年17億元數額計算已有340多億元。他希望金酒公司要思考，不要把所有東西都推向民間、推向庫存，動不動就是配售或抽籤。 董森堡指出，贈送丁丞康抽籤零食的用意，是希望金酒要能提高產品價值，不要動不動要讓大家享受抽籤快感，這並非正確行銷策略。他表示丁丞康身為專業經理人，要努力為金酒打拼、開拓市場。 目前人民幣匯差大，董森堡詢問廈門分公司表示，廈門公司目前累積盈餘大概尚有20億元，是否能匯回母公司轉為其他投資？金酒廈門分公司總經理呂清福說明，該公司有考慮，但匯損的部分仍在評估當中。 董森堡續問，廈門公司行銷用人費不降反升，服務費變9,800萬元天價，旅運費暴漲3倍的原因為何？預算細項中，印刷與廣告費暴增，業務宣導費亦暴增3倍。他質疑行銷力道越大，照理營銷營業額要越高，但不僅沒有增加，淨利也沒有提高。

  中華民國表揚好人好事運動協會昨（10）日隆重舉行114年全國好人好事代表「八德獎」頒獎典禮，樂善好施的金門縣議員洪成發和來自各領域的善行楷模一起接受表揚，現場溫馨洋溢，感動不斷。洪成發的子女表達了對父親的感謝與愛，他以最好的身教言教給予子女耳濡目染的好榜樣。   中華民國表揚好人好事運動協會每年辦理一次盛大的「全國好人好事代表表揚大會」，表彰社會各階層、各角落自發性投入社會服務，展現人性光輝的善心人士之高貴情操。今（114）年經由全國各公私立機關團體推薦參與評選好人好事代表，經由初審、複審、決審委員審慎評選，選出全國好人好事接受至高榮譽「八德獎」表揚。能脫穎而出的好人好事代表事蹟都具有相當的典範，每位都擁有無限的愛心，又熱心公益。   114年全國好人好事代表表揚活動於（10）日展開一系列行程，上午8時30分在台北市政府青年局6樓國際會議廳舉行聯誼活動；9時舉行歡迎會和記者會，由中華民國表揚好人好事運動協會理事長蘇慶福為洪成發等32位得獎者披掛當選彩帶及當選榮譽證書，向媒體記者簡述得獎者的善行事蹟。   隨後，蘇慶福理事長陪同洪成發等人拜會總統府及立法院，接受總統府副秘書長何志偉、立法院長韓國瑜的接見祝賀，讚佩得獎代表在社會各領域所付出的善行義舉，照亮臺灣每一個角落，不僅是孩子們最好的身教老師，更是所有國人的學習典範，引領大家見賢思齊，為社會注入正面能量。   下午3時在台北市政府青年局3樓演藝廳以最隆重、溫馨的氛圍頒獎表揚來自各領域的好人好事代表，洪成發的太太莊秀蓮也攜子洪毓璿、洪毓壕和兒媳、女兒、孫子一起出席活動，共享榮耀時光。   台北市長蔣萬安、內政部常務次長吳堂安、國防部常務次長楊基榮、中華民國（台灣）歐洲之友會理事長何鴻榮等來賓應邀頒發「八德獎」榮譽獎盃給洪成發等獲獎者，感佩他們在不同工作領域中，皆有非常感人的善行事蹟，為社會上最需要幫助的人提供協助，帶來溫暖與正能量。另也希望透過這些得獎者潛移默化的善行事蹟，發揮激濁揚清的作用，讓人人都能「心存善念，時時做好事、說好話，處處有溫馨」。   活動中也安排表演節目，邀請藍如潔、于冠華、澎澎等藝人帶來演出，增添典禮活動氛圍。   受獎者的家人們歡喜參加活動，一同分享這份榮耀。洪成發的子女們也獻花感謝父親辛苦守護家庭。長子洪毓璿說：「爸爸親像山」，不僅沉穩、堅毅，也是非常有責任感的人，從小就深深感受父親奔波工作的辛勞。行事謹慎細膩的父親，總能把每一件事做到盡善盡美，深深影響了他對工作的態度，為家人立下最好的言行準則。次子洪毓壕也表示，熱心公益的父親是家人的驕傲，處處以身作則，是家中最堅實的靠山。   洪成發善行的背後，有一位長年默默為家庭付出的的太太莊秀蓮。她任勞任怨，操持家務，照顧好子女，始終沒有一句怨言。莊秀蓮說，先生行有餘力回饋社會，家庭幸福和樂、子孫承歡膝下，對她而言便是最感幸福的福報。   洪成發議員身為農村子弟，自小在父母「心懷善念、感恩惜福、樂於助人」的教誨下成長，因此行有餘力便回饋鄉里、幫助弱勢。洪成發種下福田，帶動全家人公益的動力持續不斷前進，子女們也熱心地方事務和學校教育，擔任社區理事長、學校家長會會長，跟著父親公益腳步，盡一己之力來為社會服務。   洪成發認為，自己一路走來所做的每一件事，或許是微不足道的一點力量，但他始終相信「點滴關懷，足以給人溫暖的力量」。只要堅持下去，就是一種善的循環。未來，他也將一本初衷，只要能力所及，仍會盡力去幫助他人。   主辦單位也安排這一場隆重的表揚好人好事代表頒獎典禮活動，將於12月28日（週日）下午4點於中天電視綜合台（36頻道）播出，要讓善的力量被看見、傳遞，成為大家學習的榜樣。

  特約主筆：李金生 　大陸公安3日循金廈「小三通」將10名涉柬埔寨詐騙集團組織犯罪，並已在對岸服刑期滿的台籍人士送回金門，因在出發前未充分知會我方，打亂碼頭正常作業，讓移民署和相關單位措手不及，也帶來可能的安全疑慮，引起各方矚目和討論。這雖然不是小三通自2001年開通和2009年《海峽兩岸共同打擊犯罪及司法互助協議》生效以來，陸方遣返刑事犯人數最多的一次，但在兩岸關係持續緊張之際，陸方此舉有如一根燒紅鐵條拿在冰冷手上，特別的灼熱有感！ 陸委會副主委兼發言人梁文傑表示，陸方是有通知，但時間上與過去相比較慢，且未循「通報機制」的「固有管道」來執行，不諱言此次遣返和以往所講的「兩岸共打機制」不太一樣，我方對此即使不滿意，但仍要務實處理相關問題，並希望雙方對過去的運作模式能做到相互尊重。言下對現實面的兩岸關係有許多無奈，在兩岸溝通管道全面堵塞的此刻，似乎也只能向對岸隔海「喊話」，盼對岸一切照老規矩來，做好雙方的照會和事前準備作業，莫再有這種單方逕自遣返，「打鴨子上架」的失當作法。 同樣是接返詐騙集團的刑事犯，14年前那一次就很不一樣，不但人數更多，而且期前作業縝密，兩岸溝通順暢，整體表現有條不紊，讓雙方事後都十分滿意，為兩岸交流寫下重要的一頁，這完全建立在兩岸和諧的關係上，講白的大家好來好往，一切都好商量。 此事即係2011年9月28日，35名在柬埔寨落網的台籍詐欺集團成員，其中男性33人、女性2人，原定從澳門轉機返台，但因受到颱風澳門機場關閉的影響，我方刑事警察局與大陸公安部協調後，決定改飛廈門走「小三通」返台。最後，在我方刑事局與金門縣警察局派員登陸，搭當天下午6時15分的晚班船「新金龍號」押解到金門水頭碼頭，再乘坐復興航空的包機回台，上演真正的「空中監獄」，銜接過程十分順利。 當時，兩岸溝通非常流暢，考量其他同船乘客的觀感和安全，在廈門端35名嫌犯先上船，並集中監管，抵金後待一般旅客上岸，最後才下船。警方和移民署全程戒護，全體犯嫌一人一押，在碼頭蹲地待命，大陣容為歷年來僅見，當年刑事警察局長林德華說道：「犯罪集團到哪裡，我們就追到哪裡！」意氣風發的一席話，言猶在耳。 相較兩案的處理作業，當年在「兩岸共打機制」已生效和執行2年多，磨合已趨成熟的情況下，儘管臨時改變轉飛機場，但仍因充分溝通和聯繫，全項程序按部就班進行，一切作業從從容容、清清楚楚，反觀此次我方接返作業的匆匆忙忙，原因就出在「兩岸共打機制」停擺，未能發揮應有的溝通和協調功能，加上大陸公安部門技術性的單方片面逕行遣返，才讓相關部門包括臨時接獲通和的警方火油上身，雖不至於連滾帶爬，但仍急得團團轉。 陸委會統計，截至2025年9月，在大陸服刑的台籍人士還有873人，數目上仍算是不少，但只要按照既有的管道協調和執行，都不是大不了的問題，有關單位更關心的是，萬一對岸堅持目前自己的作法，不理會兩岸司法互助協議，將服刑完畢者逕自循小三通「丟包」給我方，難免會再重演類似情事。 講白的就是，兩岸關係不好，對岸不再客氣，搶的是兩岸的話語權，抓的是兩岸的主導權，一切定調對岸說的才算！這可從原本敲定2001年元旦首航的小三通，硬被對岸找理由改成元月二日，以及SARS疫情緩和之後，我方要求復航「小三通」，也遭對岸以「要關也是你們，要開也是你們」的話推遲，不願立即配合，最後以對岸同意復航的日期為準，看出兩岸關係一直存在的複雜和微妙。 在兩岸關係一直往下走的氣氛下，金廈泉「小三通」雖然來去如常，四周海域也依舊潮來潮往，但波詭雲譎就在其中，放眼可見的未來，充滿許多變數，有些甚且難以預料。

  首屆「海峽兩岸（廈門）銀髮博覽會」於12月5日至7日於廈門國際會展中心登場，展會規劃文旅、智慧康養科技、醫療健康、金融保險、文化美藝及適老生活服務等六大主題展區，吸引兩岸產業與民眾參與。   由陳福海縣長揭櫫「老吾老以及人之老」及「友善金門、多元旅遊」的施政理念，縣府重視老人友善環境的營造及發展銀髮經濟，相關政策一直由縣府各單位努力的推動。本次，縣府應邀參加本次博覽會及旅遊展，並由縣府觀光處處長許績鑫率隊，整合金酒公司、地區旅行公會、旅行社與特產業赴廈門設置「金門展館」，行銷推廣「銀采漫遊金門」特色行程，三日展期吸引眾多民眾與旅行社代表駐足參觀，並參與互動活動，金門展館現場熱鬧非凡。   據了解，銀髮旅遊在大陸地區蔚為風潮，早年有「夕陽紅」、「專列旅遊」等線路，為金門觀光帶來龐大人潮，又金廈地緣相近，且小三通自復航後，金廈兩地往返交通逐步恢復常態，基於短航程與便捷通關等特性，十分契合重視舒適與安全出行的銀髮族群。   自113年9月27日恢復大陸旅客來金門旅遊之後，金門已逐漸成為旅客跨海短途旅遊的熱門目的地。金門擁有得天獨厚的自然生態，並建構完善的旅遊動線與友善旅遊環境，加上縣府積極推動綠色旅遊，將金門打造成為銀髮族規劃旅程時的熱門選擇。   為完整呈現金門的文化風貌與旅遊特色，縣府觀光處於本次展會設置「金門形象館」主題攤位，同步推廣「金門行動旅服」數位平台，提供更便捷的旅遊諮詢服務。現場也規劃有獎互動環節，只要完成掃碼下載、分享等指定任務，即可獲得金門特色小禮物，成功帶動展館現場人氣，讓金門形象更加深植人心。   金門縣旅行商業同業公會亦同步推出「銀采漫遊」主題遊程，並向參觀民眾與旅遊業者說明最新辦證流程、小三通交通資訊與特色遊程內容，讓大陸旅客更清楚了解來金旅遊的便利性。為期三天的旅遊展，許多銀髮族民眾對金門的文化魅力及豐富度感到高度興趣，並肯定完善與友善旅遊環境，紛紛表示「金門值得一遊」。

　為強化社會勞動與義務勞務制度的執行效能，金門地方檢察署於9日舉行「社會勞動及義務勞務執行機關（構）座談會暨易服社會勞動執行小組會議」。會議由王柏敦檢察長主持，邀集轄內各執行機關（構）及該署相關業務人員與會，透過意見交流掌握現況與面臨的問題，共同研議改善方向，精進制度運作。 　座談會聚焦於協助各機關更清楚掌握社會勞動制度的目的、執行流程與注意事項，並針對實務上常見困難進行說明與討論。金門地檢署期盼藉由資訊統整與案例分享，使機構督導人員在管理與協助社會勞動人執行工作時，更具備實務能力與完整支援，進而提升整體執行品質。 　王柏敦檢察長致詞時感謝各社會勞動與義務勞務執行機構長期的協助與投入。他強調，社會勞動制度兼具多重效益，不僅有助減輕獄政壓力、節省國家監所資源，也讓微罪案件的執行更具柔性與彈性，使受處分者能兼顧家庭、學業或工作，同時透過勞動回饋社會，形成良性循環。 　金門地檢署期盼藉由此次座談會，強化各協助執行機構在管理與督導社會勞動人及義務勞務人方面之專業知能，並透過各機構意見交流，集思廣益，共同研議與改善現行執行過程中所面臨的問題與挑戰，以提升社區處遇制度的整體成效。未來也將持續深化社會勞動制度在金門地區的推廣與落實，期望打造社會勞動人、社區與政府三方皆受益的三贏局面。　　

臺灣省會計師公會及台北市會計師公會日前與立法委員陳玉珍共同於中國國民黨金門縣黨部舉辦「115年愛心溫馨贈米活動」，活動中慷慨捐贈2,000包白米，為金門地區的弱勢家庭帶來冬日的關懷與支持。主辦單位表示，希望透過持續性的公益行動，讓更多民眾感受到社會的溫暖與善念，為金門的冬季增添一道暖心力量。 陳玉珍委員指出，她持續致力於深耕基層，透過LINE與電話等一對一服務窗口，貼近鄉親需求、即時提供協助。本次活動是立委辦公室全體同仁與地方基層幹部通力合作的成果，目標在於讓每一包白米都能準確送達真正有需要的家庭。陳委員並特別感謝臺灣省會計師公會及台北市會計師公會成員的熱心支持，強調「白米的致贈不僅是物質上的援助，更傳遞濃厚的人情味，讓寒冬中的金門更加溫暖」。 臺灣省及台北市會計師公會長期投入公益活動，展現回饋社會的決心，今年捐贈的白米選用通過SGS國際檢驗認證、台灣在地生產的優質好米，品質安全可靠，為受贈家庭提供多一分安心。這次特別跨海抵金參加贈米活動的成員有台灣省會計師公會理事長蔡家龍、台北市會計師公會理事長邵志明、台灣省會計師公會主任委員朱建州、台灣省會計師公會副主任委員廖慧珠、台灣省會計師公會委員王惠貞、台北市會計師公會主任委員吳淑媛、台灣省會計師公會總幹事黃麗美、台北市會計師公會總幹事張秀蒼。公會表示，在邁入AI人工智能時代之際，會計師的社會責任不再侷限於專業服務，更應走入社區，將溫暖親手送到弱勢與孤老的手中，實踐專業之外的社會價值。 陳玉珍委員再次感謝兩公會的理事長、主任委員及所有的幹部委員，以及協力支持的所有會員與單位，共同促成這次有意義的送暖行動。她表示，活動的成功來自眾人的集體付出，期盼未來能持續合作，讓社會更加溫馨有愛。 會計師公會亦期望透過本次活動，號召更多社會力量關注弱勢族群，攜手打造充滿正向能量的社會。值此歲末年終之際，公會與陳玉珍委員共同祝福鄉親們闔家平安、身體健康、萬事如意，迎接一個幸福美滿的新年。

財團法人金門酒廠胡璉文化藝術基金會舉辦「胡璉將軍文化之旅」，活動自報名起即獲熱烈迴響，吸引親子家庭、一般民眾、導覽員與文化相關工作者參與。透過專業導覽與現地走讀，本次活動引領學員在金門各地以腳步閱讀歷史，重新認識島嶼的人文深度與歷史脈絡。 胡璉文化藝術基金會指出，本次文化之旅以「走讀歷史．認識胡璉」為主題，從金門酒廠出發，沿線走訪古寧頭戰史館、李光前將軍廟、金門中學、伯玉亭、榜林無名英雄像、壓路石、八二三紀念館、太武山軍人公墓、塔后22號胡璉學堂等重要節點。各站點皆承載金門在戰地政務、民生建設、教育推動與人文精神上的關鍵記憶，也深刻映照出胡璉將軍在金門發展歷程中的重要角色。 活動特別邀請退休校長許維民與莊武緯老師擔任活動講師。兩位講者長期關注金門地方歷史與文化，以紮實的資料整理、在地觀察與專業知識，協助學員從各景點的脈絡理解相關史事，讓參與者在走讀過程中更全面掌握金門的歷史背景與地景故事。在講師的細緻講述帶領下，學員不僅了解胡璉將軍在戰地政務、交通建設、教育推動與安定軍心等面向的貢獻，深化對金門發展脈絡的理解。 胡璉文化藝術基金會表示，活動首日規劃成長營（親子場）與領導營，鼓勵不同年齡層以自身角度認識金門；活動第二日則辦理導覽員研習營與領導營，協助解說員提升地方史與文化導覽的專業知能。參與者表示，該次活動讓他們重新理解金門作為戰地、文化與生活場域的多重面貌，也對胡璉將軍的歷史定位有了更具體的認識。 董事長陳龍安表示，期盼透過文化走讀活動，使更多民眾理解金門珍貴的歷史記憶，未來，基金會也將持續規劃相關活動，邀請民眾一同在金門的土地上發現故事、感受文化、留下足跡。

「第三金聲金試」少年歌唱大賽暨網路安全宣導，日前在藝耕LIVE HOUSE熱烈展開，今年共吸引13名少年參與競賽。與會國高中生一展現長才，競爭激烈，過程中還因分數相同，展開進行清唱PK，最後由周苡薰、吳美華、翁晨瑄獲得冠軍、亞軍及季軍。 金門縣兒童及少年福利服務中心表示，活動特別結合網路安全宣導，傳授少年們在無垠的網路世界如何自我保護，更期盼透過比賽舞台，盡情揮灑自我，提升自我認同也建立自信。有鑑於現今有許多少年對於音樂產生興趣，然而與音樂相關之工作內容眾多，故提供機會、空間及舞台給喜歡唱歌或喜歡音樂的少年。 「金聲金試」少年歌唱大賽暨網路安全宣導，由金門縣政府及金門縣兒童及少年福利服務中心主辦，社團法人金門縣青少年暨兒童關懷協會承辦，公益彩券盈餘補助之。主辦單位表示，活動特別結合網路安全宣導，藉以提升少年們的警覺心，了解到在網路世界裡有哪些危險，遇到危險時該如何保護自己。此外，也鼓勵少年們參與多樣化的活動，在比賽舞台發揮所長，並從中提升自我認同，獲得成就感與建立自信。

金門縣政府昨（10）日召開114年度廉政會報，全面檢視過去一年廉政工作成果，並研議未來施政方向。會議由副縣長李文良主持，邀集學界及中央廉政領域專家擔任委員，針對縣政廉潔治理提供專業建議。李文良期勉縣府各局處與政風處攜手合作，在完善制度、強化同仁支持系統及深化行政透明等面向上持續推動，讓公務體系運作更穩健、縣政推動更順利。 李文良副縣長在會中肯定政風處團隊一年來的努力，特別是在利益衝突迴避制度上的精進，成功為公務體系建立起良好的「防火牆」。他也讚許與會委員的專業背景，有助於縣府在政策推動上獲得更具前瞻與效益性的意見。 談及現任政風處長王育俞，李文良副縣長以「勇於任事」形容其工作態度，並指出王處長在面對複雜議題時能「有硬有軟、恰到好處」，相信在其帶領下，金門廉政環境將持續向前。 因李文良副縣長行程需轉往廈門，會議後半段由王育俞處長接續主持。政風處於會中進行工作報告，並提出衛生局「分級稽查醫療院所機制案」作為研析重點。同時，自來水廠以「智慧水務管理平臺」、家庭教育中心以「扎根零歲教育入口網站」分享亮點業務，兩項報告均以強化施政透明、減少廉政風險為核心精神。 王育俞處長表示，政風工作以「防貪、肅貪、反貪」三面向推動。他指出，防貪重在協助業務單位完善制度，並舉例說明如何從從立場質疑轉為協助釐清系統性問題，展現跨單位合作的重要性。 在肅貪面向上，他強調「同理心」的原則，盡可能以最合宜、最不傷害同仁的方式處理問題：「能不動用重罪條文就不動用，能以行政處分處理就不訴諸刑法；能申誡就不記過。」至於反貪工作，則透過警察、消防及學校單位協力推動，並由廉政志工將廉潔理念向下扎根，使廉政文化在社會中潛移默化。 昨會中通過「縣府重要資訊會議公開行政透明措施案」、「公務機車濫用預防措施案」、「公益揭弊者保護法案件調卷層級簡化案」三項提案，將呈報縣長核定。 王育俞處長指出，此次會報是六年來首次召開，他期盼能在任內推動廉政會報制度化，使其成為長期穩定運作的平台，協助各局處提出建議、交流經驗，讓縣政推動更加順利。他也感謝各局處首長出席支持，並強調政風處願意在公開或私下場合協助所有單位。 與會委員亦表示，政風單位正走向「轉型」，應成為各局處的「好夥伴」。委員強調，政風人員要具備同理心，若制度不合宜就應一同尋求改善，並提醒應避免公務同仁「越過紅線」，因為每一項處置都影響到背後的家庭。 委員並指出，「公開透明是最好的防腐劑」。透過資訊公開，讓民眾了解流程、時程與進度，不僅能減少誤解，也能提升施政信任度。委員強調，廉政工作沒有最好、只有更好，必須持續踏實推動，才能讓廉潔治理真正落實。

福慧寺集結眾人的善心，日前將物資捐贈予金城社會福利服務中心，希望在歲末年終之際，這些生活物資可以實際幫助到生活有困難的家庭，讓他們在寒冬也能感受到一絲溫暖與支持。此外，福慧寺住持見日法師也希望能起到拋磚引玉之效，盼有更多熱心公益的團體個人可以一起共襄盛舉，讓脆弱家庭在寒冬中感受到一絲溫暖與支持。 福慧寺在十二月五日至七日一連三天舉辦彌陀法會，會後在金城社福中心社工的居中媒合促成之下，八日由住持見日法師與寺內法師將寺院準備的白米、麵線、餅乾、飲品等生活物資載運到金城進行捐贈。 這些物資由釋見日法師、恆慧法師以及護法會成員與志工協力整理後，親自送達金城社福中心，並由金門縣政府社會處科長林奕汝、金城社會福利服務中心社工督導吳沛璇代表受贈。金城社福中心說明，這些物資將由中心依家庭實際需求，分送給弱勢戶、急難家庭、單親或隔代教養家庭以及照顧負擔較重的家戶，盼能在生活不易的時刻，提供最即時而踏實的協助。 社會處科長林奕汝代表金城社福中心致謝。她表示，福慧寺對於地區公益深耕是大家有目共睹，此次捐贈的物資能有效減輕家庭在民生支出上的負擔，讓日常生活多一些安心與溫暖，也感謝福慧寺長期對社福工作的支持，並強調每一次的善心行動，都能成為家庭堅持下去的重要力量。 見日法師表示，福慧寺的開山住持在世時就相當關注地方的弱勢，對於公益不落人後，這些物資也是寺內信眾們一點一滴的善心結合，她也很開心能有金城社福中心的平台，幫忙將物資交到有需求的弱勢家庭手上。 見日法師說，金城社福中心長期在第一線陪伴弱勢家庭，無論在家庭支持、急難救助或生活協助方面都付出許多心力。福慧寺秉持佛法慈悲精神，一直希望能在社會需要的地方盡上一份力，此次透過中心志工的牽線下，與寺內志工共同將物資送至中心，希望以實際行動支持中心的寒冬送暖服務。

為強化志工專業知能、精進服務品質，金門縣政府積極推動志工教育訓練，鼓勵志工持續學習與成長。金門縣政府志願服務推廣中心日前委託金門縣公益事務促進會舉辦「114年度志願服務成長教育訓練」，課程共計70人參與。 課程特別邀請學界與實務領域具豐富經驗之專家學者擔任講師，為參訓學員帶來內容紮實且多元的專業課程。首先，由暨南國際大學社會政策與社會工作學系張英陣教授帶來「志工團隊統合及協調」與「志工團隊運作及成長」。教授長年投入志願服務系統與社會福利政策研究，特別強調團隊協作的實務應用與領導力養成，協助學員理解團隊發展歷程、協調技巧及跨部門合作要領，提升志工在服務過程中的整合力與影響力，為志工專業發展打下深厚基礎。 接著，由社團法人新北市善悅關懷協會黃梅英執行長主講「志願服務的方法及技巧」。執行長特別擅長志工培力與社區服務推廣，其課程設計以實際服務情境為核心，從同理心出發，進一步引導學員思考服務細節與應對策略，協助志工提升與受服務對象之間的互動品質與信任關係。 第二天課程，黃梅英執行長帶來「溝通技巧—打造和諧人際關係的藝術」。從日常服務經驗切入，透過實際演練與案例分析，協助學員掌握有效溝通的核心原則，培養傾聽與同理回應的能力，建立和諧的人際互動氛圍。而「社會資源的結合及運用」與「團康活動帶領」則由社團法人台灣活躍健身協會名譽理事長吳惠美講師主講，引導志工學會靈活運用公私部門資源以支持服務對象，達到借力使力、事半功倍的效果，並從活動安全設計、破冰暖場技巧到完整活動流程規劃等，讓學員學習如何設計出既安全又具吸引力的團康活動。 活動當天社會處處長王茲繐代表縣長陳福海親臨現場關心，對所有參訓志工致上最誠摯的敬意與感謝。王處長表示：「志工是社會中最溫暖的力量，無論是在第一線的服務場域，或是在支持系統的後勤單位，每一位志工都是推動社會進步不可或缺的重要角色。」此次志工成長訓練課程，不只是學習的平臺，更是交流經驗、凝聚情感的重要契機，縣府將持續支持志工教育推廣，營造一個有溫度、有力量的志願服務環境。