迎接115學年度新學期到來，賢庵國小附設幼兒園於開學前舉辦「迎新迎心」活動，透過親子闖關、開學迎新儀式及「開學九重好禮」等精心安排，陪伴孩子與家長提前熟悉校園環境，降低初次入園的陌生與不安。今年活動別具意義，賢庵附幼因應在地幼兒教育與家長托育需求，於115學年度首度招收幼幼班，迎接16名幼幼班新生及14名幼小班新生加入賢庵大家庭。近百位親師生齊聚校園，在笑聲與祝福中迎接孩子人生第一段校園旅程。 對許多家長而言，孩子第一次踏進幼兒園，是學習的開始，也是親子共同面對成長與「放手」的第一步。為讓孩子在正式開學前先認識老師、同學與校園，賢庵附幼特別規劃「迎新迎心」活動，讓孩子在爸爸媽媽陪伴下走進校園、探索環境，同時讓家長透過活動更加了解學校的教育理念與照顧方式，建立親師之間的信任與連結。 此次活動由校長黃芸芸致歡迎詞並介紹園內教師團隊，隨後由主任說明親子闖關內容。園方設計五大趣味關卡，讓孩子從遊戲中學習生活與成長，包括教導正確洗手五步驟的「健康小尖兵」、留下珍貴成長手跡的「初心印記」、訓練動手能力與專注力的「齊心疊疊樂」、捕捉孩子純真笑容的「甜甜笑臉」，以及培養手眼協調、激發創意想像的「洞洞樂高牆」。 孩子們拿著闖關卡，在家長陪伴下穿梭校園各個關卡，有的勇敢嘗試、有的靦腆觀望，也有孩子緊緊牽著爸媽的手，在一次次鼓勵中慢慢跨出自己的第一步。對年紀最小的幼幼班孩子而言，這些看似簡單的遊戲，其實都是認識新環境、建立安全感的重要經驗。 其中最受親子喜愛的是充滿祝福寓意的「開學迎新儀式」。孩子在家長陪伴下勇敢走過「獨木橋」，象徵逐步學習獨立；接著敲響「智慧鑼」，以清脆鑼聲祈願「敲鑼開智慧、鑼響保平安」；最後穿越「聰勤門」，以青蔥、芹菜象徵「聰明睿智、勤勞好學」，祝福孩子在新學期快樂學習、健康成長。 為迎接孩子正式入園，學校準備「開學九重好禮～幸福滿滿」，將生活教育融入一份份實用又富有寓意的禮物中。「愛心棒」祝福孩子每天擁有好心情；「濕紙巾」象徵擦拭過去、迎向嶄新開始；「潔牙組」提醒養成良好生活習慣；「蠟筆」代表彩繪多采多姿的校園生活；「手帕」鼓勵孩子學習照顧自己；「茄芷袋」象徵培養生活自理能力；「乖乖餅」祝福孩子開心學習、平安成長；「動物氣球棒」代表活力、勇氣與快樂；「親子手冊」則成為親師溝通與親子交流的重要橋樑。 校長黃芸芸表示，幼兒園是孩子踏入團體生活、開始社會化學習的重要起點，是孩子成長過程中的重要里程碑。尤其今年賢庵附幼首度招收幼幼班，回應在地家庭對幼兒教育與托育服務的需求，讓年幼孩子能在熟悉的社區環境中接受專業、安心的幼兒教育。

迎接新學期到來，古城國小附設幼兒園為協助幼幼班新生熟悉校園環境、降低入學的不安與陌生感，特別舉辦「大手牽小手迎新樂」活動，邀請家長牽著孩子的手走進校園，在遊戲、律動與祝福中，認識老師、同學與即將展開的幼兒園生活。現場笑聲不斷、溫馨洋溢，親子共同留下踏入學習旅程的第一份美好回憶。 活動一開始，由古城國小校長薛奕龍致詞，向新生與家長送上誠摯祝福，期盼孩子們在古城國小附幼這個充滿愛與歡樂的環境中，安心學習、快樂成長。幼兒園主任帶領家長們認識松鼠班、小熊班的老師，讓親子提前熟悉班級與師長，為即將開始的校園生活增添一份安心與期待。 迎新活動中特別安排「走過三道祝福之門」進場儀式，孩子們在爸爸媽媽陪伴下，依序走過象徵「平安」、「快樂」與「聰明」的三道祝福之門。看似簡單的儀式，卻蘊含老師們對孩子滿滿的期盼，希望每一位小朋友都能平安健康、快樂成長，能在學習過程中勇敢探索、發揮自己的潛能。 面對孩子第一次離開熟悉的家庭環境，老師特別向家長分享幼兒入園適應的重要觀念，提醒家長「哭泣是長大的開始」，鼓勵父母在陪伴孩子的同時，也要學習放心與放手，更要相信孩子具有適應新環境的能力，並同時相信老師會用愛與耐心陪伴孩子，一步一步建立安全感，慢慢熟悉幼兒園的作息與生活。 活動現場安排親子律動及趣味闖關，隨著輕快音樂響起，親子一起伸展、跳躍、做動作，在歡笑聲中增進彼此互動與默契。趣味闖關則透過簡單又富有挑戰性的遊戲，引導親子共同完成任務，讓孩子從遊戲中培養動作協調、觀察力與反應能力，並在一次次完成挑戰的過程中累積自信。 活動最後，幼兒園特別準備開學大禮包送給每位小朋友，將祝福與小驚喜一一裝進孩子手中，象徵學習旅程正式啟程。師生與家長們一起拍攝大合照，將孩子燦爛笑容與親子共度的溫馨時光定格下來。 古城國小附設幼兒園表示，期盼每一位小小新生都能從「大手牽小手」的溫暖陪伴出發，帶著笑容與勇氣走進校園，在愛與歡樂中探索世界、快樂學習，開啟人生第一段精彩的學習旅程。

為迎接8月31日開學日，金門縣立古城國小辦理「115年清掃學習活動計畫」，由校長薛奕龍親自帶領全校教職員工，以及五、六年級學生與愛心志工社志工共72人，攜手深入校園各處及廁所進行徹底清掃，從環境整理落實生活教育，讓師生在親身實作中體會「放下身段、謙卑學習、磨練心志、凡事澈底、感恩惜福、體恤辛勞、環境為本」七大精神，為新學期打造整潔舒適的學習環境，將環保與品格教育融入日常。 古城國小校長薛奕龍表示，「清掃學習」源自日本，引進台灣後受到廣泛迴響，其核心並不只是將環境打掃乾淨，而是透過親手清掃的過程，培養孩子尊重環境、體恤他人辛勞及凡事認真的態度。清掃看似簡單，卻能從細節中培養責任感與謙卑心，讓學生明白乾淨的環境並非理所當然，而是每一個人共同維護、共同付出的成果。 活動首先由王靜怡老師進行清掃學習簡報教學，帶領師生認識「整理、整頓、清潔、清掃、教養」5S的意義，從物品分類、環境整理到維持整潔，建立有系統的生活習慣。接著由董麗芬老師介紹各組輔導員，並透過實際示範，指導正確清掃技巧及清潔工具使用與擺放方式，讓參與者了解清掃講求乾淨，亦重視程序、細節與紀律。 完成教學後，72名師生及志工依照分組任務，分赴行政大樓、圖書室、電腦教室及各棟大樓廁所展開實作。校長、老師、學生與志工不分身分，一同彎下腰、拿起清潔工具，仔細刷洗小便斗、馬桶及洗手台，並擦拭玻璃、整理環境與清潔死角。即使汗水直流，大家仍專注完成分配工作，清掃結束後更將工具逐一清洗、分類並整齊歸位，從每一個細節落實「凡事澈底」的精神。 經過密集的清掃實作，校園環境煥然一新，參與師生有了不同以往的生活體驗。活動最後安排心得分享，同學及志工紛紛表示，親手清理平時容易被忽略的角落後，才更能感受到維持環境整潔的不易，體會到平時享有乾淨校園，是許多人默默付出的成果，因而更加懂得惜福、感恩與尊重他人的辛勞。 古城國小表示，未來將持續把環境教育、品格教育與生活教育相互結合，讓孩子從「自己動手做」開始，學習負責、尊重、感恩與堅持，把「凡事澈底」的態度落實在學習與生活每一個細節，共同打造整潔、友善且永續的校園環境。

聖祖股份有限公司昨（30）日在金門尚義機場舉辦「115年聖祖金門尚義機場觀光相關產業子女獎學金頒獎典禮」，表揚29位學業表現優異的學子，肯定他們過去一年的努力與成果。這項由聖祖董事長葉錦湖創立的獎學金，自民國91年（2002年）啟動至今已邁入第25年，長期回饋在尚義機場及觀光相關產業辛勤工作的夥伴及其子女，累計陪伴、支持超過3,000名金門學子，成為企業深耕地方、支持教育的重要行動。 今年獎學金分為大學、高中、國中及國小四組，其中大學組5名，每人3,000元；高中組5名，每人2,000元；國中組9名，每人1,000元；國小組10名，每人600元，共計29名學子獲獎。典禮在各界貴賓、家長及機場相關產業夥伴的共同祝福下舉行，現場洋溢溫馨氣氛。 聖祖公司總經理陳緣姿致詞表示，尚義機場是金門對外聯繫的重要門戶，也是航站及觀光相關產業工作人員長年堅守崗位、默默付出的地方。聖祖公司設立獎學金的初衷，就是希望透過實際行動回饋這群長期守護金門交通與觀光服務的工作夥伴，並將對基層工作者的感謝與肯定，延伸至下一代的教育支持。 陳緣姿指出，這項獎學金從2002年開始推動，是聖祖公司最早設立的獎學金項目之一，至今已走過25年。2022年起，亦將獎助範圍擴大至全縣中小學及大學，讓更多金門學子能獲得鼓勵與支持。 她也以「機場跑道」勉勵獲獎學子，人生就像飛機起飛前的滑行，必須先在跑道上穩健加速，才能蓄積足夠力量飛向更高、更遠的地方。期許同學們「志存高遠、腳踏實地」，即使心中擁有遠大的夢想，也要保持謙虛、勤奮的態度，從眼前每一件小事做好，每天進步一點點，將日積月累的努力化為未來展翅高飛的實力。 金門航空站主任林義勇致詞時，特別感謝聖祖公司長期支持機場及在地教育。他表示，聖祖公司自民國91年開始提供獎學金，而自己則於民國92年回到尚義機場服務，雙方多年來一路陪伴、共同成長，見證金門航空運輸環境的變化。 林義勇指出，過去多年金門機場的規模及運量均有大幅成長，整體運量約增加至原來的六倍，聖祖公司也在金門持續發展，即使歷經疫情衝擊，仍展現強韌的經營韌性。令人欣慰的是，部分機場同仁的子女從小便接受聖祖獎學金的鼓勵，如今長大後甚至回到機場投入民航相關工作，從獎學金受助者轉變為服務機場的一份子，讓這項長期公益行動呈現出人才培育與世代傳承的意義。   航空警察局台北分局金門分駐所所長李易儒、立榮航空金門站主任李繼唐等貴賓也出席典禮並向獲獎學子表達祝賀。與會貴賓肯定聖祖公司長期深耕金門、支持在地教育的行動，認為企業以獎學金方式陪伴學生求學，不僅減輕部分家庭的教育負擔，也讓孩子感受到社會的關懷與鼓勵，期許獲獎學生將這份支持化為持續前進的力量，未來有能力時再將善意回饋社會，甚至投入民航、觀光等相關產業服務家鄉。 典禮最後，聖祖公司再次恭喜29位獲獎學子，期許大家珍惜得來不易的肯定，把今天的鼓勵化為明日前進的動力，在人生跑道上一步一腳印累積實力，勇敢追逐夢想。

   為持續推廣廉潔誠信及防詐觀念，金門縣政府政風處結合廉政志工，透過寓教於樂的互動方式，向參與活動的親子及民眾宣導誠信、反貪、防詐及反賄選等重要觀念，將廉政教育融入休閒活動與日常生活，提升全民廉潔意識及識詐能力。   活動現場規劃多元且富有趣味性的宣導內容，除安排有獎徵答，將反貪倡廉、防詐騙及反賄選等議題融入題目，引導民眾在答題過程中認識相關知識外，也設計「趣味貼貼樂」互動遊戲，讓大小朋友透過實際參與，加深對廉潔誠信及防詐觀念的認識。完成挑戰的民眾還可獲得反貪防詐宣導小吊飾，藉由活潑有趣的活動設計，讓廉政宣導不再只是單向傳遞，而能透過親子共同參與，在輕鬆歡樂的氛圍中建立正確觀念。   政風處表示，廉政工作的推動除了仰賴政府落實各項制度與宣導措施，更需要全民共同參與，將誠信、守法及反貪觀念落實於日常生活之中。透過親子嘉年華等民眾參與度高的活動設置宣導攤位，不僅能以更貼近生活的方式傳遞廉政理念，也能讓誠信教育從家庭及親子互動中逐步扎根，進一步擴大廉政宣導效益。   政風處表示，未來將持續結合廉政志工及地方各項活動，善用多元宣導平台與創新方式推廣誠信教育、廉政法治、反詐騙及反賄選等觀念，讓廉潔意識更加貼近民眾生活，並鼓勵全民共同參與廉政工作，攜手營造廉潔、誠信、安全的生活環境。

金門縣政府日前召開115年第8次縣務會議，由縣長陳福海主持，針對近期急降雨防災及排水改善、老宅延壽、跨域排水治理、歷史墓塚環境維護、生育補助、公共區域雜草清理、重大工程進度、中央補助經費控管及0至6歲扎根教育等議題進行討論。陳福海在會中多次強調「承擔」與「制度」的重要性，要求縣府各局處與鄉鎮公所面對問題時不要受限於單一權責思維，只要是對鄉親有利、對金門長遠發展有幫助的事情，就應主動協調、尋找方法解決，並把個案經驗逐步轉化為制度，讓好的政策能夠長久延續。 縣長陳福海表示，政府存在的價值就是解決問題，尤其愈是跨局處、跨機關、長期累積而難以處理的問題，愈需要有人願意站出來承擔。很多事情不是沒有辦法，而是過去欠缺一個願意整合資源、打破權責界線的人。他要求各級主管遇到人力、預算、法規或跨機關協調困難時，不要讓問題停留在原地，而是可以立即反映，由團隊共同面對。他強調，只要方向正確、依法可行，而且能為金門奠定更好的基礎，「該承擔的，縣府就要承擔」，主管要勇於提出方案，讓問題真正獲得解決。 陳福海指出，距離任期結束雖然時間有限，但「還可以做很多事」，尤其制度建立更具有長遠價值。縣府團隊不能因為任期接近尾聲就鬆懈，原有行政架構及服務工作都不能少、不能省，必要且應該做的工作仍應全力完成；至於涉及重大政策轉變、可能影響下一任政府施政延續性的事項，則應審慎看待。他期勉所有主管把螺絲拴緊，把眼前應該完成的事情做好，能夠建立制度的就把制度建立起來，為下一階段的縣政治理留下更完整的基礎。 針對日前急降雨，陳福海首先肯定五鄉鎮公所、工務處、環保局、清潔隊及相關單位第一時間投入防災、排水及環境清理工作。他表示，面對短時間強降雨，部分地區難免承受龐大排水壓力，但從此次實際情形可以看到，縣府近三年持續投入排水改善已逐步展現成果，過去容易積淹水的部分地點經改善後，面對強降雨的承受能力已有提升，證明持續盤點問題、逐點改善的方向是正確的。 陳福海強調，防災工作不能等災害發生才處理，而應從每一次降雨中找出新的問題。只要發現道路或聚落在豪雨期間出現積水，就代表排水系統仍有改善空間，應由工務處與鄉鎮公所共同現勘、立即檢討，能透過清淤解決就立即清淤，需要工程改善就儘速提出計畫。災害無法完全預測，但政府可以透過超前部署及萬全準備降低影響；一次次把積淹水點改善完成，就是逐步提升金門整體防災韌性。他要求各鄉鎮將此次急降雨所發現的局部積水及排水問題持續盤點，儘速研提改善方案。 在跨機關排水治理方面，會中針對涉及國家公園範圍及周邊農田的排水問題進行討論。陳福海指出，排水涉及國家公園、縣府工務及產業單位、鄉鎮公所等不同權責，但對居民而言，淹水就是需要政府解決的問題，不應因權責分散而停滯。他要求相關單位主動與鄉鎮及國家公園協調，釐清窗口及執行方式，把區域排水、農田排水及地方實際需求整合起來處理。政府團隊要有「大家的事就是自己的事」的態度，以解決問題為最終目的。 針對城鄉發展處推動「老宅延壽機能復興計畫」，陳福海要求政策正式推動前應先與五鄉鎮充分溝通，讓鄉鎮首長及基層團隊了解中央補助、地方配合款、適用對象及相關規範，再從地方實際需求提出建議。他表示，鄉鎮公所最了解地方老宅現況及居民需求，因此政策不能只從縣府角度設計，而應透過事前溝通「謀定而後動」，把地方意見納入制度設計後再推動，才能讓政策更貼近實際需求。 會中亦追蹤生育補助申請資格調整情形。社會處說明，經跨單位及地方溝通後，現行資格條件維持不變，但將生育加碼補助申請期限由原本2個月延長為8個月，使2項補助申請期限趨於一致。陳福海肯定社會處能在縣務會議及民眾反映問題後迅速檢討、提出修正，認為政府最重要的就是能夠聽見民眾需求並即時回應，讓鄉親實際感受到行政效率與政府的擔當。 在公共環境維護方面，針對民眾透過1999反映私有土地雜草清理，但第一線人員執行時面臨土地權屬及依法行政疑慮。縣府已邀集五鄉鎮及政風等單位研議作業原則，初步朝公共安全、天然災害、環境衛生污染、重大活動公共使用及其他符合公共利益等情形建立處理機制。陳福海表示，這正是政府應該「面對、承擔、建立制度」的例子，應儘速把模糊空間釐清，讓第一線人員有所依循，既能改善環境，也能保障執行同仁依法行政，讓制度可以長久運作。 針對金沙國小地下停車場暨全民運動館工程，陳福海則要求工務處、教育處、觀光處及相關單位嚴格掌握工程進度、後續營運及中央補助款執行情形。他指出，重大公共工程得來不易，尤其中央補助經費與工程進度、請款及結算密切相關，中央已核定的經費「不容許任何閃失」，各單位必須清楚掌握施工進度及經費執行情形，不能等到期限接近才發現問題。對於工程展期原因，則應依契約及事實嚴格檢視，不能讓不合理的延誤影響公共建設完成期程。 陳福海並要求各工程單位從重大工程個案中建立更嚴謹的管理觀念，從招標、契約工期、施工、變更、驗收到中央補助款請領，每一個環節都應提前掌握。主管及參議平時應主動走到工程現場了解實際狀況，不能只依賴書面報告；一旦發現進度落後或執行困難，就應提前介入協調，透過超前部署降低工程延宕及經費繳回風險。 陳福海最後再次期勉縣府團隊，施政工作不應因時間接近任期尾聲而停下腳步，反而更應把握時間檢視過去累積的問題，把能完成的工作完成、能改善的問題改善、能建立的制度建立起來。他強調，政府施政不是為了留下多少口號，而是要讓鄉親實際感受到環境變好、問題減少、服務更有效率。只要是必要、正確而且對金門長遠發展有幫助的事情，團隊就應勇於面對、共同承擔，以負責任的態度做好每一天的工作，為金門下一階段發展留下更穩固的基礎。

「2026金門迎城隍兒童繪畫比賽」日前圓滿完成評審作業，並在昨（29）日下午於金城鎮公所七樓展演廳舉辦頒獎典禮，由金城鎮長李誠智、金城鎮民代表會主席郭永隆親自頒發獎狀獎金給予獲獎的小朋友。 由金城鎮公所主辦的金門迎城隍兒童繪畫比賽，今年收到來自全縣各校學子多達1120件參賽作品，公所徵件結束後，特別邀請五位藝術界專業人士擔任評審，包括藝術家張明曜、摯遇nook藝術工作室負責人莊雅琄、國立台中科技大學講師鍾明晉、啥咪玩藝技藝文理短期補習班鄭衣洛、前駐縣藝術家程靜怡，由專家們從中精選出優秀作品。昨日縣府觀光處長許績鑫、金城鎮長李誠智、金城鎮代會主席郭永隆、代表蔡宗儒、倪于媃，正義國小校長葉炳煙、賢庵國小校長黃芸芸等人出席典禮，為得獎者及其家長們獻上祝賀。 鎮長李誠智首先恭喜得獎者，並表示今年總共有1120份投稿，經過評審委員評選出中、高、低年級，以及幼兒園組的優勝與佳作作品。他感謝大家的熱情參與，期盼藉由繪畫比賽，讓小朋友認識金門迎城隍的傳統文化，同時藉由傳統的文化的推廣，讓大家了解陣頭的表演與廟會的活動。 觀光處長許績鑫表示，迎城隍活動為金門帶來相當多的觀光人潮，而透過藝術，能讓這些小畫家們對於陣頭有更多認識。經由孩子們的創作，將這樣的一個氛圍及節慶畫出來，過程中也能對傳統文化有更深層體認。 許績鑫指出，在小學、幼兒園的階段，這時候模仿是一種過程，藉由先模仿，再創造。模仿雖沒有辦法創造出更多，但是經過思考來達到創新。他與現場的每一位得獎者分享，鼓勵大家勇於模仿，並多觀摩別人的用色、構圖，然後進一步思考轉化，進而創造屬於自己的作品。 金城鎮公所觀光課指出，比賽依年齡分為幼兒園組、國小低年級組、中年級組及高年級組共四組，每組選出前三名、優選3名、佳作19名，共計100位小朋友獲獎。主辦單位表示，這場以「迎城隍」為主題的繪畫活動，不僅讓孩子透過畫筆描繪地方信仰，更深化了對傳統文化與民俗活動的認識與感情，進一步培養藝術涵養與在地文化意識。 各組得獎名單如下： 幼兒園組：第一名，黃紹宸（指導老師：黃子琳、陳雅琪）。第二名，鄭聿臣。第三名，林明合。優選獎，黃宥軒、楊剴涵、賴昀毅。佳作，王允希、李妹、李宥祉、吳艾紗、吳婧榕、莊宸宇、李芯霓、李蘊恒、楊承樺、洪紫綺、蘇鈺芯、陳羿霏、謝依宸、林孟潔、黃語宸、方謙宇、鄭鈺宸、陳梓末、李洋。 低年級組：第一名，李宥澄（指導老師：林巧華）。第二名，董翔宇。第三名，李懿桓。優選獎，張紘愷、黃翊崴、蔡炘榆。佳作，許黃生、陳科宇、許皓凱、李崇睿、陳又瑞、張哲綸、李昶言、王子柔、吳沛凝、陳亮宇、黃言昕、何語宸、李睿傑、許閲、許爾桔、陳亮穎、盧恬心、蔡筱璐、林妍恩。 中年級組：第一名，李睿洋（指導老師：傅思偉）。第二名，陳胤亨。第三名，陳芷婕。優選獎，蔡宇杰、陳芊羽、廖宸翎。佳作，蔡尚蓁、蔡宗穎、洪上軒、王義順、李芊慧、楊子芮、江詠鈞、蔡抒頤、陳儁旻、陳語霈、楊沐凡、陳品熏、陳品妤、楊皓鈞、簡浩丞、林洺如、黃暐筑、楊翊鈺。 高年級組：第一名，陳思翰（指導老師：李維）。第二名，張家綺。第三名，許祖禕。優選獎，許芷齊、張薇、許瑀恩。佳作，周庭均、李亦淮、陳家依、葉卓諭、易欣琳、楊語恩、張芯語、許欣云、黃翊真、林郁芯、蔡子妍、薛宇雋、張恩甄、蔡禹安、呂宓、莊喆雁、林熙晴、許宸漢、吳鄭山。

福建高等法院金門分院卸、新任院長交接，卸任院長邱志平榮調懲戒法院法官，新任院長由臺灣高等法院法官劉方慈接任。交接暨宣誓典禮日前在臺灣高等法院司法大廈舉行，由司法院秘書長高金枝擔任監交人，劉方慈完成宣誓及交接後正式履新，並表示未來將運用多年刑事審判及司法行政經驗，持續推動金門地區司法工作。 此次交接典禮於25日上午10時在臺灣高等法院司法大廈3樓大禮堂舉行，並與智慧財產及商業法院、連江地方法院，以及臺灣高等法院所屬苗栗、桃園、南投等地方法院新任院長聯合辦理。劉方慈於典禮中完成宣誓及交接，正式履任福建高等法院金門分院院長。 劉方慈畢業於中國文化大學法律學系，民國79年司法特考乙等司法官考試及格，司法官訓練所司法官班第30期結業，並於民國92年通過薦任公務人員晉升簡任官等訓練。從事司法工作逾30年，歷任法官、庭長，並曾以臺灣高等法院法官身分調派最高法院辦理審判業務，長期從事刑事審判工作，另曾擔任臺灣高等法院刑事發言人，審判及行政歷練完整。 此次接任金門高分院院長，劉方慈將以多年累積的司法實務及行政經驗，持續推動金門地區司法業務，兼顧審判品質、司法效能及便民服務，為金門地區民眾提供專業、公正及友善的司法環境。 卸任院長邱志平司法歷練同樣深厚，民國77年司法官訓練所司法官班第25期結業，歷任法官、法官兼庭長、法官兼院長及司法院人事處處長等職，司法工作逾30年，審判及司法行政經驗豐富，並曾獲記功、嘉獎等獎勵。 邱志平任職金門高分院期間，落實合議庭評議制度，積極清理案件，維持全院案件無遲延，並定期製作最高法院刑事裁判要旨簡介，刊登於院內網路專區，提供法官掌握最新實務見解，作為審判參考，以精進裁判品質。 在司法科技及便民服務方面，邱志平推動法學及人工智慧（AI）研習，並積極推動訴訟E化，導入遠距視訊開庭、電子遞狀等措施，減輕當事人及律師往返金門的交通與時間成本；同時改善同仁住宿及辦公環境，重視開庭準時、問案態度，以及少年與被害人權益保障，營造友善、便民法庭。 行政管理方面，邱志平任內亦推動公文電子化及經費報支系統，提升行政作業效率。此次榮調懲戒法院法官，結束金門高分院院長任期，將把多年司法專業與行政歷練延續於新職；而劉方慈接棒後，將承接既有工作基礎，持續提升金門高分院審判品質與司法服務效能。

為改善金門漁民作業環境並穩固漁業發展基礎，金門立委陳玉珍日前在一場與漁會及相關單位座談中，研商包括老舊製冰廠、漁船泊位、自用小船停靠、蚵田道路及漁會信用部經營等議題。陳玉珍表示，一席泊位、一條安全好走的蚵田道路，以及一處能遮風避雨的休息空間，都是漁民每天最實際的需要，40年的老舊製冰設備也有更新的必要，她會向中央漁業署全力爭取金門漁會製冰場重建的經費；未來若有機會承擔金門建設發展的重任，她也會寬列相關經費，做靠海討生活漁民們堅實的後盾。 隨著選舉腳步逼近，陳玉珍近期勤走地方，與基層鄉親熱烈互動。日前漁會召開理監事暨工作會議之際，理事長陳水義便邀請陳玉珍與會，一方面反映漁會老舊製冰廠改建問題，另一方面則反映第一線從事漁業工作鄉親的討海心聲。 漁會首先簡報新湖漁會製冰廠使用已約40年，設備老舊、維修成本與風險偏高，且因製冰作業不能中斷，無法直接在原址拆除重建，所以期盼能獲得中央經費奧援來新建一座製冰廠，再把舊有製冰廠汰除。理事長陳水義表示，此案先前已向漁業署反映，但未獲回應，希望陳玉珍能幫忙促成。陳玉珍則回應指出，會持續向中央爭取冷鏈設備補助；若中央補助未能及時落實，未來她有機會承擔縣政發展工作時，再研議能否以自有財源處理。而與會的金門縣政府產業發展處副處長李文堆則表示，未來新的製冰廠設備應朝節能、省電方向更新，會再跟縣長及處長報告後，由處長帶隊向漁業署爭取相關項目。 漁船泊位問題亦是會議討論重點之一，諸多漁民紛紛反映，現有船席位受自用小船停泊影響，船席位多有不足。李文堆表示，金水碼頭工程預計於年底完成，完成後可增加60多席漁船泊位；羅厝漁港則持續朝增設浮動碼頭方向努力。目前金門有300多艘漁船，未來船席泊位原則上足夠。至於自用小船船席位問題，會中有人建議可先完成自用小船碼頭建設，再逐步引導自用小船移泊；並研議九宮碼頭規劃自用小船停泊空間，以釋出羅厝漁港泊位。 蚵田作業環境是會中另一個關切重點。針對下水蚵道愈來愈難行走、漁民下海作業長期日曬雨淋等問題，會中建議由漁會統計適合設置休息設施的地點，並改善蚵道清理與鋪設止滑墊，包括羅厝漁港樓梯濕滑部分。產業發展處請漁會提出計畫，先行辦理止滑墊改善；蚵道青苔則應增加清理頻率，並從表面止滑等方向研議長期改善方式。 對於復國墩漁港僅有一條聯外道路，地方理監事建議由溪邊方向增闢約一公里聯外道路，增加出入動線。陳玉珍表示，相關單位應從實際使用需求出發，整體盤點漁港及周邊交通設施，逐步補足地方需要。漁會信用部方面則提到，目前漁會放款約3億元、收款約11億元，地方反映放款利率相較其他民間銀行缺乏競爭力，盼向農業金融署研議是否有補貼或制度調整空間，使資金運用與服務更貼近漁民需求。 陳玉珍強調，靠海討生活並不容易，該做的建設就要跟上。未來將持續督促中央與地方從漁民實際需求出發，逐項改善泊位、道路、作業設施與金融服務，把漁民的生計照顧好，一步一步打穩金門漁業未來發展的基礎。

山外教會28日舉辦「設教65周年感恩禮拜暨牧師榮退就任典禮」，邀集教會弟兄姊妹及地方各界共同見證這場重要的信仰里程碑。活動除回顧山外教會多年來在金門扎根、傳揚福音的歷程，也特別向服事金門20年的第六任牧師李恩耀表達感謝與敬意，並迎接新任牧師胡志輝接棒牧養，象徵信仰使命薪火相傳，為山外教會未來發展揭開新的篇章。 山外教會自1963年正式定名為「山外基督教會」以來，歷經汪王屏、龍國道、張炎銘、李坤南、陳子仁及李恩耀等六任牧師的牧養與帶領，在金門持續深耕信仰、傳遞福音，也陪伴地方居民走過人生不同階段。其中，李恩耀牧師長達20年的金門服事歲月，更是山外教會發展歷程中重要的一頁。李牧師多年來投入教會事工、關懷信眾並傳揚福音，於今年8月28日正式榮退，教會也藉由感恩禮拜向其多年來的奉獻表達最深的感謝。 山外基督教會董事長陳恩賜表示，今年適逢山外教會重要的發展里程碑，同時迎來牧者服事20年的交接時刻，不僅是回顧教會多年來在地方扎根的歷史，也是信仰傳承的重要時刻。透過新舊牧者交接，希望在延續過去信仰根基的同時，也為地方教會注入新的活力，讓教會在新的時代持續發揮陪伴地方、服務鄉親的力量。 陳恩賜指出，金門基督教發展具有悠久的地方歷史，山外教會與其他地方教會之間也有深厚淵源，從早期在金城、小金門、沙美等地逐步發展，一路走到今天，教會始終與地方社會緊密相連，見證金門社會環境與信仰發展的變遷。 對於李恩耀牧師20年來的服事，他表示，金門身為離島，早期生活環境相對艱困，牧師能夠長年留在金門、投入傳道與牧養工作相當不容易，「20年的時間，代表的是一份堅持與奉獻。」李牧師離開原本熟悉的生活環境到金門服事，師母原本擔任公務人員，也為支持牧師的服事而提早退休，夫妻共同投入地方傳教工作，這份奉獻令人敬佩。 對於新任牧師胡志輝，陳恩賜表示，胡牧師是金門在地子弟，過去由地方教會保送、推薦接受神學教育，之後也曾在台灣從事多年教會牧養工作，累積超過10年的牧會經驗，如今能夠回到家鄉服務，是教會長久以來的期盼。「這是我們一直禱告、期待的事情，也可以說是上帝給我們最好的禮物。」他表示，在地牧者熟悉金門的人情、文化與地方脈絡，加上多年牧會經驗，相信能更貼近地方需求，延續教會的信仰使命。 陳恩賜也提到，雖然山外教會平時聚會人數不到百人，但在婚喪喜慶等重要人生時刻，經常有數百位鄉親參與，充分顯示教會與地方社區之間深厚的情感連結。教會不只是信眾聚會、禮拜的場所，更是陪伴鄉親走過人生重要時刻的重要所在，在地方社會中扮演著信仰、關懷與陪伴的角色。 面對社會環境快速變遷，以及年輕世代生活型態與價值觀的改變，陳恩賜認為，地方教會未來更需要持續尋求更新與復興，讓信仰重新與年輕世代建立連結。他表示，信仰的核心其實很單純，就是心中有神，並且以愛為出發點，「我們的宗旨就是愛神就是愛人。」未來，教會除延續既有的信仰使命，也期盼讓更多人認識教會、接觸信仰，透過愛與陪伴回應地方需要，讓信仰在金門持續扎根。 李恩耀牧師回顧20年的金門牧會歷程表示，感謝上帝讓他看見金門對福音的需要，也感謝金門鄉親及教會弟兄姊妹多年來的支持與陪伴。他指出，金門是一個非常需要福音的地方，20年的服事歲月雖然漫長，卻也是一段充滿恩典的旅程。在這段歲月裡，能夠與地方鄉親及教會弟兄姊妹同行，是生命中珍貴的經歷。 李恩耀牧師表示，即使正式離開金門，未來仍盼望持續投入服事，在兩岸三地不同地方傳揚福音、服事教會。他也鼓勵金門的教友，以及正在認識信仰、觀望是否加入教會的新朋友，可以就近走進教會，認識教會中的弟兄姊妹。他形容，教會就像一個家庭，人可以在其中得到愛、得到信仰，也得到盼望。 金門與對岸的交流，也成為李恩耀牧師20年服事歷程中的重要經驗。隨著小三通開啟，金門與廈門之間的交流更加頻繁，教會也曾前往廈門展開「尋根之旅」。李牧師表示，金門的基督教信仰歷史與廈門具有深厚淵源，早期福音就是從廈門傳入金門，因此兩地教會之間的交流具有特殊意義，也讓他在服事過程中對金門的信仰歷史與地方文化有更深的體會。 接任山外教會牧會工作的胡志輝牧師表示，接任後最重要的工作，是先認識教會弟兄姊妹，與會友建立關係，並聆聽大家的需要與期許。他認為，教會的異象並非單單賜給牧者，而是賜給整個信仰群體，因此未來將與弟兄姊妹共同尋求上帝在新時代對教會的帶領，在了解教會既有根基的基礎上，一步一步尋找未來的方向與使命。至於未來兩岸及國際教會交流，目前尚無具體規劃，將視未來發展與上帝所開的道路再作回應。 代表縣長陳福海出席的縣府秘書長張瑞心表示，很高興代表縣長參加山外基督教會設教65周年感恩禮拜暨牧師交接典禮，深感榮幸。透過現場影片回顧教會一路走來的歷史，更能感受到教會在地方扎根與傳承並不容易，也特別感謝李恩耀牧師20年來為山外地區及金門鄉親所付出的心力與奉獻。他也期許新任胡志輝牧師接任後，能帶領山外教會持續向前邁進，並盼未來教會與縣府建立更深的連結，攜手為金門打造更加溫馨、幸福的家園。 典禮現場洋溢著感恩與祝福的氛圍，與會者透過禱告、祝福及致詞等方式，向過去20年來為山外教會奉獻心力的李恩耀牧師表達最深的感謝與敬意，同時以誠摯的心情迎接新任胡志輝牧師到任。禱告聲與祝福聲交織，整場典禮在莊嚴肅穆中帶著溫馨喜樂，不僅見證牧者服事階段的圓滿交接，也象徵山外教會延續多年來的信仰根基，迎向新的時代與未來。