為了要將社區營造的工作多元化，行政院在不久前推出了「台灣健康社區六星計畫」，以「產業發展」、「社區治安」、「社福醫療」、「人文教育」、「環保生態」、「環境景觀」六大面向為主軸。先期將整合相關部會的資源，加強落實「產業發展」、「社區治安」及「社福醫療」，吸引年輕人回鄉，增加就業機會。未來十年內並將以輔導一萬個健康社區為目標，讓多數人民都可以生活在安定的環境中。

行政院研考會副主委施能傑日前在金門主持協調會議時，一方面揭示了政府推動這項計畫的目標；一方面更強調，以金門的條件，推動行政院「台灣健康社區六星計畫」甚具優勢，並會有很好的績效。福建省府主席顏忠誠也認為，以金門的環境特色，若是能有完善的醫療等配套，很適合推動「銀髮族養生村」。研考會若能協助幫忙，讓這項健康社區六星計畫在金門落實推動，一定會創造出金門新的發展與生機。

持平而論，六星計畫是一個進步的政策，十年內要輔導一萬個健康社區的雄心壯志也讓人引頸期待，但無可否認的，進步的政策必須有配套的機制，才能真正落實核心價值││永續發展理念，所以有些更細緻的執行機制值得特別提醒。就地區的醫療體制而言，儘管縣府已極力改善醫療品質，健全後送轉診，做到離島應有的醫療水平，但離島人的醫療卻始終跳脫不出那種「後母子、細姨命」的宿命。即便IDS已有榮總承作，國軍醫院也將由署北接手，然而，若沒有完整的配套，想要建構銀髮族的養生村，滿足全島軍民的醫療需求，一切將徒託空言！

如所週知，金門地區醫院專科醫師人力不足，這是關係著金門地區醫療未來發展的最大問題，這個問題一日不解，金門人拒當二等國民的吶喊將無以消除，金門的醫療品質也永遠等不到春天，頂多是讓人覺得「乍暖還寒」而已！

差可告慰的是，金門的社會福利一向有口皆碑，金門適合養小孩和養老，更是社會所公認的事實，不但生小孩有獎勵金、學童讀書(從幼稚園到國中)的學費、營養午餐都免錢，老人有生活貼津(老人年金每個月七仟元)、全體縣民有免費公車、船(烈嶼交通船)可搭，這些社會福利的成果，相信大家有目共睹，也是落實發展六星計畫的最大優勢。

當然，六星計畫的真正意涵應該是要讓社區能夠茁壯成長、能夠邁向永續，要達到這個願景，要讓金門成為銀髮族醉心嚮往的養生村，有二個重要層面必須具體化：首先，金門的醫療體系必需有完整的配套，不能讓那種「可恃不可久」的醫療缺口持續的擴大；其次，金門的社會福利，除了好，還要更好，唯其如此才能吸引更多的銀髮族返鄉安養定居。

總之，要讓金門成為銀髮族的最愛，健全的醫療體系，愈來愈好的社會福利將是絕對的關鍵；當然，不管我們要深耕抑或淺碟，這項計畫的推動落實，終究需要由政府來扮演稱職的推手，否則終將只有落入口號式的宣示而已，這是我們不樂見的！