金門縣政府113年度社區培力以「人才永續、地方共生」為主軸，延續鄉鎮公所與社區永續經營議題，隨著高齡化、少子女化、人際關係的互動傳統逐漸轉變，推廣以「共生社區」的思維，成為現今社區發展的重要對策，並依社區發展階段的不同採取適能適才的培育策略導入，紮實的打造金門幸福社區。
隨著社會發展與政治民主化，社區發展工作已經由過去政府主導、主辦，轉型為社區民眾自治、自覺的投入，公部門成為扮演支持、共創資源、社會總體共同經營。為使社區幹部們貼近與理解「共生社區」核心意涵，共生社區是指一個社區中各種不同的元素之間，建立起一種相互依存、相互支持、和諧共存的關係，強調人與人、人與環境之間的和諧共存，有助於提高社區的凝聚力和彼此之間的情感連結，有助於建立社區的凝聚力和互信，透過互相幫助、共享資源和保護環境，使社區可以更加繁榮與和諧，同時也有助於解決社區面臨的各種問題，如老年人的照顧、兒童的教育、環境的保護等。
自從1968年頒布「社區發展工作綱要」以來，社區發展已經過了半個世紀，社區發展協會成為各種社區政策主要的承載網絡，衛福部因應臺灣將邁入超高齡社會，2022年頒布的「高齡社會白皮書」更新核定版中，也將「營造在地共生社區」納入因應的行動策略之中。在共生社區的概念下，沒有所謂的標竿案例，就是回歸在地的脈絡，創造在地人與人之間的支持網絡，所以無論是據點、藥局、咖啡店、美容院、書店或個人，都可能是社區的好鄰居，成為串起這個共生社區的關鍵角色。
縣長陳福海特別重視社區運作和支持「社區共生」觀念，社會處已經陸續辦理系列課程，陪伴及輔導社區發展協會，期盼社區互助，一起共生、共學、共好。社會處積極推動社區共生計畫，從3月開始的一般培力課程到4、5月的進階培力課程，展現對於社區共生的重視和承諾，營造以人為本、以家庭為中心、以社區為基礎、以鄉鎮市區為單位的在地整體照顧體系及高齡友善場域，結合科技推動智慧共生社區，跨域串連社區資源，實施在地長期照顧服務、到宅醫護、社會福利服務、社區發展組織、社會團體等資源整合，協力合作，提供高齡者從社區參與、生活支持、預防失能(智)，到健康照護與長期照顧的全人整體照顧服務；社區要永續發展得更落實居民的參與，且相關作為要隨時代精進。共生社區的建立需要社區成員之間的積極參與和合作，以及政府和相關組織的支持和促進，透過共生社區的建設，可以實現社區的永續發展、居民的生活品質提升，同時也可以促進社區成員之間的互相理解和尊重，建立起更加和諧、健康的社會環境。
社會處舉辦了一系列的培力課程，邀請專家學者分享相關案例和政策，並且提供輔導和指導，有助於參與者更好地理解共生社區的核心概念和實踐方法，提升社區幹部對於共生社區的理解和實踐能力，包括理論知識的傳授、案例分享以及實務工作坊等形式，參與者有機會自主探索共生社區與在地社區發展的連結，激發出更多創新和想法，促進共生社區的發展交流和學習，讓社區共生計畫能夠得到有效地推動和實施。未來隨著更多的課程和活動的開展，金門的社區共生關係將會更加緊密和健康，這些作為共同促進了金門社區的永續發展和居民的生活品質作出了積極貢獻。