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休假吧

發布日期:
作者: 陳欽進。
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因應即將到來的工作調整,順勢整理堆疊多時的文卷,才發現平素不以為意的小事,累積起來的工作量還真是嚇人。忙乎了整天只處理了一小部分,阿Q的以為,或許不動,就不用那麼累人了,但天下果有不散的筵席?環視多年來熟悉的工作環境,不禁有莫名的惆悵與不安。
一直以為,人是不經寵的動物。什麼事只要慣了,再混亂的狀態與節奏,都是可以接受的,這種惰性日積月累,便成了常態,也成了個人的風格,好壞或許還難以斷,但至少目標是偏離的,認真看來,或許沒有人會喜歡這樣的自己。
大陸的網路商務教父級的人物、馬雲曾說:「我最討厭工作認真的人!」乍聽之下有些逆耳,他喜歡什麼人,與我何干?但到底他還是在強調,樂在工作的重要性。對工作太認真、太當回事,就像繃過緊的弦,那天彈性疲乏或繃斷了,都不令人意外。反之,持續對工作保有熱情與樂趣的員工,還可以保有較高的工作情緒及效率。長遠看,工作太認真的人,反而是輸家;回首故往,還真是何苦來哉。
當然,工作絕不是生活的全部。打工族們絕不能把工作太當回事,但也絕不能漠視;反而是社會氛圍,太把認真工作當回事了,造成很多焦點人物都不敢稍有懈怠。於是乎,長官不休假,部屬不敢走;手機24小時待命,通訊軟體咚個不停,交流愈來愈有效率了,工時卻愈來愈長,鐵打的金剛,也禁不住長期的過勞,提早報銷或也在意想之中。
到底要怎樣來面對工作與生活呢?當然是工作的時候工作,休息的時候休息;話說得輕巧,執行起來卻難度頗高。個人的經驗,通常是工作的時候做夢(想休息),休息的時候卻想著工作;兩不兼顧,反而更糟。媒體報導,前行政院院長、總統府資政陳表示,應推廣公務員休假制度,因為休假放空,可以更看清楚問題,過去社會氛圍認為公務員、服務公職的人努力工作不休假是好事,但這是不對的,他以前也犯這個錯;他在金管會當主委時,行政院長都不休假,自己怎麼好意思休;他當行政院副院長時,院長不休假,總統也不休假。而我真正想說的是,您老怎麼覺悟這麼慢,累得底下多少人跟著遭罪,還有,為什麼類似的精神講話通常出於退休高官之口?是真的神經反應與常人迥異,還是社會氛圍使其不得不然?
到底社會氛圍還是希公職人員宵衣旰食、焚膏繼晷,甚至是鞠躬盡瘁,死而後已的。2009年9月8日聯合報的一則報導,「朱立倫兩屆桃園縣長任內,多次獲得遠見雜誌縣市長評鑑為五星級縣長,不是沒有道理。公務員習慣『朝八晚五』,準時上下班,但朱立倫當縣長八年,各處室辦公室晚間常燈火通明,工作做不完,公務員得整夜加班,局處室一起叫便當吃晚餐稀鬆平常」。而報導的結論更加有趣,「朱立倫將任副閣揆,對桃園縣府官員來說『這是遲早的事』,因為朱立倫早已具備入閣條件,他們一點也不驚訝」。
看來不論將帥是否無能,「累死三軍」都是必經的過程,如吾等小螺絲釘們,還得各安天命、自謀活路才行。因此,我們只能不時的在心裡向所有長官呼喚:「關掉手機,休假吧!」特別是在這個孩子瞪大眼,等你暑遊的時候。

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