上個月中旬，媒體報導南部民進黨籍立委介入軍中人事傳聞，疑雲重重；風波鬧大，國防部二度發稿否認，而且由政戰局長聞振國去立法院向幾位被影射到的民進黨籍立委鞠躬道歉；這種「此地無銀三百兩」的舉動，顯見其諱莫如深。
軍中人事案關說傳聞不是什麼新鮮事。人事案關說通常是暗地裡偷偷摸摸進行，但是到了扁政府時期，類似關說、買官的傳聞甚囂塵上，軍中人事升遷亂象叢生。例如，當年曾有某位上將，疑似受到關說甚至是高層明示或暗示，讓某些學經歷不符資格卻受綠營推薦者升了少將，喧騰一時；此君由於曲意奉迎、配合度好，受到層峰青睞，得以軍職轉戰外交，獲派駐外大使。他固然名利雙收，但軍中人事紀律因此崩壞，其軍人志節蕩然無存。
民進黨再度執政後，一副「天下已經是咱的」嘴臉，蠻橫濫權追殺政敵不說，爭議人事案不斷，蔡英文總統先是任命自己表姊林美珠擔任行政院政務委員，接著又任勞動部長。這種「內舉不避親」的行徑，予人什麼觀感？所謂「上樑不正下樑歪」，綠營政治人物有樣學樣，「關說」、「利益迴避」這些道德規範已拋諸腦後，喬人、喬事大行其道。
國軍人事強調公平、公正原則，但是透明度不夠，所以是說一套做一套，因此形成一種惡質的官場文化，大凡有重要軍職升遷前夕，就可能有些不尋常的舉動，有關係用關係，沒關係找關係，以至於關說時有所聞；或是黑函滿天飛；更有內部的人向媒體放話，讓已經內定人選曝光，所謂「見光死」。此外，舉發某人違失以示眾，拉下馬來，為自己製造機會者亦有所見，例如，某軍種司令動用單位人員於假日協助家宴，媒體披露，因此下台。
這次關說疑雲牽扯到政戰官科人事，事關陸軍航特部政戰主任少將職缺。媒體先前報導，本來安排人選是位學經歷完整、至為優秀的上校〈據悉為金門子弟〉，孰料為媒體臆測而生變；可以合理懷疑，是否有某個系統或某個人透過媒體放話，讓他曝光，想影響其升遷的用意至為明顯。果不其然，經數日，終於傳聞綠委推薦目前任職於國防部財務中心政戰主任的唐明德上校的關說疑雲。最終發展，已由陸軍司令部公共事務組長史順文佔少將缺，但改接任金門防衛指揮部政戰主任，原金防部政戰主任武立文少將接任航特部主任。
至於關說之事，究竟內情如何，軍方始終三緘其口。而政戰局長聞振國中將去向綠委說明並鞠躬道歉，凸顯了國防部處理這件疑案荒腔走板。就個人閱歷，受關說者的層級應在政戰局長之上，而且，國防部既然二度發稿否認，何必「畫蛇添足」，去向民進黨籍立委鞠躬道歉，究竟是道什麼歉呢？可有真相版？國防部長馮世寬或許可以解開疑雲，但卻沒這個肩膀。
事後，國防部再度說官話，強調國軍相關將領晉升，均依規定按評選程序秉公平、公正原則辦理。但是，如果原定人選因為媒體報導波及而中箭落馬，對他公平嗎？