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半百之後找到更好的工作

發布日期:
作者: 小愛。
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大學一畢業我身上就扛了200萬的房貸,還有全家的生計,進入公職似乎是最佳解方,我跟40位競爭者角逐唯一的約聘職缺並脫穎而出,以為從此踏上一帆風順的的職涯,還誤認會錢多事少離家近、福利多到好棒棒,結果因為預算限制及財源不穩定,有好幾年七到十月都沒領到薪水,編制人力又少,必須扛下三人的工作量,早到晚退、甚至忙到中午沒時間吃飯……,要養家活口卻面臨斷糧的惶惶不安,豈是局外人可以體會。
為了證明自己的實力,多年後通過國考成為正式人員,四萬多的薪水看似不錯,但經過幾年,因為加薪幅度小,進入企業的同學薪水已遠遠超過我。公職晉升緩慢,還要有機運靠山,就算是高考的公務員,要爬到基層主管職,也要七等八等呢!除非有特殊條件,高階職等在僧多粥少下機會渺茫,退休前只能領「碰到天花板」的死薪水。如果不幸與長官不合拍,就只能捧著生鏽破洞的飯碗。因為身分的限制,言行舉止都要戒慎,有話不能盡情說,科層體制下一切都得服從,考績看似依制度其實是看主管良心。
經過層層準備及重重考驗,能考上公職的能力不會太差,精力卻容易在繁瑣行政流程中消磨殆盡,專業度淹沒在一堆公文和文件裡,沒三節獎金也沒分紅,更沒有員工旅遊,尾牙得看機關能不能「喬出錢」。因為職缺遞補困難,公部門更是落實「責任制」,超時工作算是正常,不一定能領加班費,補休要喬得出時間,在通訊軟體的氾濫下,休息時也得在線「上班」。
人生大好的黃金歲月在日復一日中付出,卻沒有符合期待的回報,這當然是自己的選擇結果,無所謂後不後悔,但要繼續在無奈的「阿雜」中度一生嗎?我選擇在框架中翻轉!
認真工作是必要,對得起良心是需要,就算是看公文看到眼花,點滑鼠按到手痠,開會開到無力又口乾,仍提醒自己每天從工作中找開心、找樂趣,從公職厚黑學中長智慧和見識。創意點子被採納就是突破,沒被理會就留著自己用,至少相對穩定的工作,便於照顧家庭,晚上及假日也能找管道充電。
半百之後以臣服的心接納「公僕」身分,以當責的態度演好角色,就算不能離職也要脫胎換骨、對得起自己的名字,服務層面更廣,也幫助我的部屬變好,我把自己當人力資源長,將部屬當成人才在帶領,培植他們的專長、盡量適才適所,鼓勵進修也不藏私傳授我的獨門絕技,因為在協助他們培養跨域、跨界的能力時,自己也跟著在成長,萬一日後國家不願意保障工作權,還有帶得走的能力。
行有餘力下,也創造自己的第三人生,盤點自己的能力和資源,能夠多學一些就賺到一些,雖沒有大公司名片和頭銜的顯赫光環,至少是踏踏實實的職場累積。我相信工作可以重新設計,以「設計思考」重擬人設,打造嶄新的「工作生活藍圖」,讓工作為我所用,而不是我為工作所用,自行定義快樂和成功。是的,人生的目的不是為了工作,而是透過工作實踐人生的目標。
有新思維就彷彿投入新工作,將飯碗捧好、捧滿,我對得起薪水,更要加倍奉還,學會取捨,幫他人留餘地,為自己留餘裕,展現不可替代的價值。

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