金門動管組發佈新聞稿表示，國防部後備司令部為配合國軍後備軍人精進動員選編系統更新作業，自九十三年八月起採「通信郵遞資檢暨要員訪查」方式，對未接受年度召集之納編要員實施基本資料核對，後備軍人於接到該部寄發之調查表，只要依表格填寫資料後，於收件十天內寄回即可，本人不需要到部隊報到。未回函者則由各鄉鎮後備軍人輔導中心幹部，配合動管組幹部實施電話連訪或親訪實施資料校正。       金門動管組指出，後備司令部為配合國軍後備軍人精進動員選編系統更新作業，落實年度動員計畫要員之動態掌握，藉通訊郵遞核對專長及資本資料方式，適時核校各項資料，以確保新穎、正確，強化後備軍人編管效能，達到「及時動員、及時作戰」之目的，特別針對退伍八年內、且未在今年接受教育召集之後備軍人，進行「點閱召集通信資檢暨要員連訪」作業，寄發「後備軍人基本資料表」，請相關後備軍人填寫後寄回。動管組呼籲，收到通訊函後應逐項核對個人相關資料，對調查內容如工作性質、民間專長等予以詳實填載。       這項郵遞訪查工作自今年四月一日至五月十五日止，由於後備司令部早已預估民眾可能因擔心被詐騙集團所騙而不敢填寫，因而特別在事前透過媒體積極宣導，使民眾了解，並擬妥後續補強措施，針對未寄回者，自五月十六日至六月三十日止，進行電話訪查，仍未完成調查者，自七月一日至九月三十日止，再進行現地訪查，由後備司令部後服科動員配合各鄉、後備軍人鎮輔導中心主任、副主任、秘書協同連訪，並配帶要員連訪識別證與軍人身分證登門訪查。       金門動管組表示，由於近期詐騙集團猖獗，詐騙手法千奇百怪，民眾對個人資料的保護意識更甚以往，故對不明的問卷或資料填寫多充滿著不信任感，該部針對這點特別說明基本資料的填寫，主要在核對後備軍人的戶籍地址、工作地址、退伍日期、軍職專長、身分證字號、階級、職業、血型、電話及服裝型號等，做一個資料校對，除了可以保障後備軍人權益外，更可達到未來「立即動員、立即作戰」的目的，同時對後備軍人的個人資料絕對保密。相關連訪作業如有疑問事項請向金門縣動管組洽詢，洽詢電話：(０八二)三二四六０四。

金門縣羽球協會昨日舉行成立大會，福建省政府主席顏忠誠期望該會發揮組織運作的功能，推廣羽球運動成為全民運動，揮出健康快樂。縣府教育局長盧志輝也表示，羽球運動從去年的縣運會已列入正式賽，他期望透由該會的成立，來培訓更多羽球好手，也可藉由兩岸體育交流活動，延聘大陸福建的知名羽球教練來金指導球技，提昇整體球技水準，在地區於今年年底舉辦的離島聯合運動會中，嶄露頭角，有好的成績表現。       這項成立大會於昨日上午十一時舉行，由金門縣羽球協會首屆理事長許燕道主持，福建省政府主席顏忠誠、縣府教育局長盧志輝、議會機要秘書張光海、金城鎮代會主席陳天成也到場表達道賀之意。       顏主席喜見羽球協會的成立，他說，羽球運動是不受年齡層的老少咸宜運動，也不受場地環境的限制，是一項非常好的休閒運動。他期望該會在理事長許燕道的領導下，發揮組織的運作功能，讓羽球運動由點推廣到各角落，鼓勵更多鄉親來接觸羽球、喜愛羽球，運動出健康、快樂。       縣政府教育局長盧志輝代表主管單位頒發該會立案證書，同時也代表李縣長頒發理事長當選證書予許燕道，表達道賀之意。盧志輝表示，在行政院體委會、縣政府的支持經費來推廣體育活動下，金門的體育單項社團組織相當蓬勃發展，羽球協會的成立，又多了一個體育組織。他說，金門被評選為「健康的城市」，縣府會繼續的推廣正當的休閒運動。       盧志輝表示，羽球運動不只是表演賽，在縣運會中也列入正式賽項目，今年年底，地區也結合澎湖縣、連江縣舉辦離島聯合運動會，他希望該會也不缺席，鼓勵更多熱愛的羽球人士共襄盛舉。他表示，大陸福建省的羽球運動也是相當的活絡，未來該會可透由兩岸的體育交流延聘教練來金指導選手，提升羽球球技和水準。       張光海也代表議長謝宜璋感謝該會聘請他擔任名譽理事長，他也恭喜議員許燕道擔任理事長，祝福該會會務愈來愈有發展。       陳天成也高興該會從原來的「金門縣金城羽球聯誼會」，升級為「金門縣羽球協會」的正式性組織，也從金城地區擴展到全縣，服務更多愛好羽球運動的鄉親和青少年朋友。       許燕道表示，羽球運動是一項東方人極具競爭的項目之一，過去幾年來金門羽球的發展，在羽球運動委員會幾任主任委員的推動下，羽球運動人口有快速的增加，但大都忽略了基層羽球人才的培育，主要的原因在於金門沒有專用羽球場地，羽球資源的整合相當困難，又缺乏專業教練及裁判，這是當前金門羽球發展的困境。為突破上述的困境與挑戰，該會未來工作計畫重點，包括，繼續協調各相關單位，整合地區羽球資源；舉辦教練、裁判講習；成立中小學羽球訓練營。       他表示，羽球運動的推展是一種等待的投資，所投入的各項努力，三、五年內決無可能顯現其效果，他期望與所有夥伴們以「追求卓越」、「超越自我」的共同信念，一起努力耕耘，使羽球運動有更美好的明天。許燕道也頒發首屆幹部的當選證書，常務理事：陳志亮、張國平。理事：董春聲、黃國平、李世雄、蔡志輝、汪秋明、翁素英。常務監事：唐麗輝。監事：王健力、文水成。同時也頒發顧問聘書予陳振秀、廖焜標。工作人員聘書予總幹事唐敏毅、副總幹事李仁土、活動組長許績川、訓練組長莊程恒、裁判組長楊宿澤、發展組長蔡惠娜、公關組長李國泰、文宣組長洪銘揚、財務組長張俊堯、行政組長許績鴻。

九十五年全國技能檢定第一梯次技術士技能檢定學科測試金門考區昨登場，計有二百四十一人報名，十三人缺考，三時段考試，考場秩序良好，並未有任何違規情形發生，而考試成績將於四月二十四日寄出，考生可至行政院勞委會中部辦公室網頁http://www.labor.gov.tw/查詢考試動態及資訊。       九十五年度全國技能檢定第一梯次技術士技能檢定學科測試金門考區昨日十時起登場，近十八項測試類科，共有二百四十一位考生報名。       是項考試上午測試科目包括：勞工安全管理(甲)、化學性因子作業環境測定(甲)、勞工安全衛生管理(乙)、工業電子(丙)、配電電纜裝修(丙)、中餐烹調素(丙)、中餐烹調葷(丙)、美容(丙)、中式麵食加工酥油皮(丙)、糕漿皮類(丙)、女子美髮(丙)、網路架設(丙)、電腦軟體應用(丙)、特定瓦斯器具裝修(丙)、用電設備檢驗(丙)、混凝土(丙)以及堆高機操作(單)等學科測試。       下午則為，電腦軟體應用(乙)、女子美髮(丙)學科測試；以及勞工安全管理(甲)、勞工安全衛生管理(乙)等術科測驗。       據金門農工統計，上午考試，計有化學性因子作業環境測定(甲)一人、中餐烹調素(丙)、中餐烹調葷(丙)三人，四人缺考。       下午場次考試，計有學科測試電腦軟體應用(乙)一人、術科測試勞工安全管理(甲)一人、勞工安全衛生管理(乙)六人，共八人缺考，一整天考試共計有十三人缺考。       金門農工指出，全國技能檢定第一梯次技術士技能檢定學科測試金門考區試場，由經濟部漢翔航空股份有限公司董事長室主任李適彰主持學科測驗事宜。       金門農工也表示，昨日考試，考場秩序良好，並未有任何違規情形發生，而第二梯次檢定考試簡章將於四月二十四日至五月二日發售，五月二日至五月七日受理團體報名，五月七日至五月十二日則為個別報名。       據簡章指出，九十五年全國技能檢定第一梯次技術士技能檢定學科測試，考試成績將於四月二十四日寄出，考生可至行政院勞委會中部辦公室網頁http://www.labor.gov.tw/查詢考試動態及資訊。

廈門市舉辦的2006建發國際馬拉松賽廿五日上午在廈門國際會展中心鳴槍開跑，共有來自世界各地二萬多名馬拉松職業好手和業餘愛好者參加，金門代表隊一鳴驚人，獲得馬拉松接力賽的女子組冠軍，還將男子組季軍和第五名收入囊中。另半程馬拉松賽中，黃世昌得第八名。       由中國田徑協會與廈門市人民政府聯合主辦的2006建發廈門國際馬拉松賽暨全國馬拉松錦標賽廿五日上午八時在會展中心鳴槍起跑。這項國際馬拉松賽分為男、女馬拉松、半程馬拉松、五公里、十公里及新設團體馬拉松接力賽項目，金門縣組成男生兩隊、女生一隊參賽。比賽的路徑沿廈門環島路進行，經黃厝(五公里終點、十公里折返點)、海上大橋、鷺江道、湖濱南路、湖濱中路、湖濱北路(西段全程馬拉松、東段半程馬拉松終點)、東渡路(全程馬拉松折返點)、湖濱西路、鷺江道、海上大橋、環島路等處，終點在會展中心。來自39個國家和地區的2萬多名馬拉松職業好手和業餘愛好者參加了比賽，競爭相當激烈。       邁入第四屆的廈門國際馬拉松賽今年首次設立了接力賽。金門代表隊在馬拉松接力賽一鳴驚人，女子組摘下馬拉松接力賽的冠軍，男子組獲得季軍和第五名。另半程馬拉松比賽中，黃世昌得到第八名。金門縣體育會副理事長李再杭表示，馬拉松賽第一次設立接力賽，金門隊就拿了個好成績，很出乎他的意料，這說明金門參賽選手整體實力不錯，比較平均。       廈門國際馬拉松賽今年為第四次舉辦，金門縣代表隊也是第四度組隊參賽，金門代表隊前二年成績表現突出，目前就讀於國立台灣體育學院的金門選手何盡平，前年參加男子十公里項目，以三十三分二十二秒的佳績勇奪該組第三名，鄭仁堯在五公里組中獲得第六名。去年成績更佳，金門代表隊何盡文、何盡平兄弟分別拿下了半程(二十一公里)與十公里兩項冠軍，黃世昌奪得半程亞軍，另有楊耀光獲得十公里第六名。去年成績分別為：半程馬拉松組；何盡平第八名、黃世昌第十名；男子十公里組；何盡文第五名、楊易霖第十一名、楊耀光第十六名；五公里女子組；蔡欣雅第五名。今年由於比賽與大專運動會撞期，於二○○四年半程賽獲得第一名的何盡平未能前往參加。

瞄準金門海域無污染，加上地理區位接近中國大陸，在有台灣水產養殖業者前進金門考察探路，準備投資設兩岸魚苗轉運中心，開拓中國大陸市場同時，地方政府主管部門也研擬輔導地區養殖業轉型與產銷近中程計畫，希望以分年分區推動執行方式，來提昇金門地區養殖產業競爭力，並拓展大陸市場。       金門地區養殖業分為淺海養殖與陸上漁塭養殖部分，淺海養殖區主要分佈於金門島西北部海域淺灘平坦之潮間帶，面積約為七百餘公頃，目前主要以平掛式及石條式牡蠣養殖為主，養殖戶約六百餘戶，產量自給自足。       而陸上漁塭養殖係利用地區早期軍事防禦需要所圍築海堤構建成鹹水養殖區，如田墩、慈湖及烈嶼貴山等處，計一百零一點七公頃左右。養殖種類以草蝦、白蝦為主，或引進海水天然魚苗(如烏魚、鱸魚等)進行粗放養殖，目前養殖戶約有十餘戶。       但因金門地區從事經營水產養殖產業，所需魚介貝苗仰賴進口放養，且養殖條件受限於低水溫期較長，魚體成長緩慢及可放養之魚種較少，造成業者投資意願偏低，養殖成效不佳，亟待配合養殖產業調整與技術建立，輔導業者養殖產銷，同時未來與大陸方面在養殖技術、土地利用、人力資源加強產銷合作，拓展大陸市場，以提昇地區養殖產業競爭力。       根據金門縣水產試驗所表示，金門縣政府訂有輔導養殖業轉型與產銷計劃，其中即有活魚和種苗儲運中心的規劃，設置出口檢疫設施，利用現行小三通開放口岸及貨運航線，鼓勵民眾從事水產品養殖和貿易，並希望協助台灣業者到金門投資，期帶動養殖產業和就業工作機會。       而在計畫目標上，縣政府將檢討金門地區養殖漁業生產區環境條件，輔導養殖業者多元化經營，並以高品質養殖產品為訴求，以應消費環境之轉變；以及利用生物科技開發經濟養殖種類之防疫產品，及耐寒、抗病與快速成長之品系；爭取中長程公共建設計畫經費，加速各養殖漁業生產區淡、海水水源之供應系統、儲水設施、進排水路、道路等公共設施之建設，以營造優質的生產環境；並將依據產業特性與需求，規劃設置魚貝介類生產專業區，建立石斑魚量產技術與品質認證制度；強化兩岸經濟互動，設置外銷活魚種苗海運儲運中心及專業化行銷策略，期拓展大陸市場。       至於工作項目方面，根據金門縣政府研擬「輔導地區養殖產業轉型與產銷計畫」，計畫期程將從九十五年至一百零二年，將採分年分區來執行近中程計畫。包括：分段式養殖模式試驗；養殖生產專區公共設施改善工程；規劃籌設魚貝介類生產專區，引進高經濟養殖產業，成立生產合作社；活魚及種苗儲運中心設置與兩岸魚產交易通路開拓；設置蝦苗繁殖中心等。       實施方法與步驟上，在分段式養殖模式試驗方面，將以選擇高經濟價值魚種，配合地區養殖成長條件，依大中小體型，分段引進育成及轉售或越冬處理；而九十五年度將由金門縣水產試驗所先行利用現有魚塭，引進四至五寸石斑魚二千尾，以人工飼料飼養，養殖以五至十一月養成試驗，確立技術進而推廣；並由金門縣水產試驗所作成養殖紀錄與技術建立，作為輔導參考。       在養殖生產專區公共設施改善工程方面，金門縣水產試驗所建請金門縣政府分年編列養殖生產專區公共設施改善工程經費，並依序於九十五年度編列貴山養殖區設施改善經費，再次為金門本島慈湖、吳坑、西園、田墩等處。對於貴山、吳坑等青年養殖場，為政府輔導青年創業，有關產權取得，金門縣水產試驗所並建請金門縣政府以海埔地開發投資方式，函請行政院核定取得產權，採取經營權屬於長期放租(按地價收租金)。而田墩、西園養殖區，由金門縣政府放租，於租期結束收回，規劃整修。對於埔邊私有魚塭，則配合政府養殖政策，輔導養殖生產。       在規劃籌設魚貝介類生產專區方面，則以引進高經濟養殖產業，成立生產合作社。包括針對地區現有貴山、吳坑、田墩、西園及埔邊等養殖區，引進高價具競爭力之魚介貝類設置養殖專區生產，並輔導組成立生產合作社，辦理共同產銷。       在活魚及種苗儲運中心設置方面，朝選定現有養殖區一處，籌設產、製、儲、銷一貫作業之生產專區，作為儲運中心，並設置出口檢疫設施，由檢疫單位出具檢疫證明；以及利用現行小三通開放口岸及貨運航線，從事水產品貿易。       而在兩岸魚產交易通路開拓上，金門縣水產試驗所則建議金門縣政府加強兩岸經貿協商與據點拓展。有關設置蝦苗繁殖中心方面，則以輔導民間投資，利用塔山電廠排放溫水，供作蝦苗培育之用，可產蝦苗行銷大陸市場。       而縣長李炷烽日前在陪同台灣水產養殖業者考察時也表示，金門的水產養殖技術欠缺，而技術是決定養殖事業成敗的關鍵，台灣養殖業者願到金門投資，縣府願全力配合，希望為鄉親創造更多就業機會。

金門縣社會福利館四月份影片業已排定，每周六、日上午及下午各播映一場，歡迎鄉親前往觀賞。       社福館表示，四月份播映影片為：4月1日｜「王者天下」輔導級；4月2日｜「史酷比2之怪獸亂跑」保護級；4月8日｜「大智若魚」保護級；4月9日｜「巧克力冒險工廠」普遍級；4月15日｜「捉迷藏」輔導級；4月16日｜「鐵達尼號」保護級；4月29日｜「機械公敵」保護級；4月30日｜「花木蘭2」普遍級。       四月份由於二十二日、二十三日兩天將舉辦活動，所以當日電影放映暫停播放。       排定的日期每天播映二場，分別為：上午09：30-12：00，下午14：10-17：00。另外，上午09：20-09：30、下午14：00-14：10則進行水舞表演。       社福館指出，影片欣賞時間以影片實際播放長度為主，如遇場地舉辦活動暫停播放。請勿攜帶食物入內食用，以維護場地清潔。       而相關電影分級為：普遍級(普)：一般民眾皆可觀賞；保護級(護)：未滿六歲之兒童不得觀賞，六歲以上未滿十二歲之兒童須由父母、師長或成年親友陪伴輔導觀賞；輔導級(輔)：未滿十二歲之兒童不得觀賞；十二歲以上未滿十八歲之少年須由父母或師長注意輔導觀賞。鄉親若對播放時段及影片名稱有不清楚的地方，可於上班時間電話洽詢，電話：082-335131、082-335840、082-336138。

台灣肉類製品小三通到大陸廈門，遭到退運回金門的下場如何？行政院農業委員會動植物防疫檢疫局金門檢疫站表示，只要是來自中國大陸的肉品，不論是中國製或台灣製，依法一律沒收銷燬，希望旅客配合防疫。       金廈小三通日前發生一起李姓女台商從大陸攜帶八盒、十二公斤的台灣香腸禮盒入境水頭碼頭，被金門檢疫站查獲沒收，引發爭執。為此，檢疫站提出上述說明。       該名台商質疑，這批台灣製香腸禮盒，是在日前經小三通帶到廈門被查出，對方予以存關，直到回程才領出來，既然未入境廈門，為何不能帶回金門，沒收是不通人情；不過，金門檢疫站的答覆是依據防疫規定，必須沒收銷燬，不能放水。       金門檢疫站主任張秀燕指出，中國大陸為多種動植物傳染病的疫區，只要是途經疫區的動植物違禁品，不管是中國大陸製、台灣製或是那裡製的，依動物傳染病防治條例及相關規定，一律銷燬處理。       張秀燕表示，三月十三日即有台灣某公司自澳門退運豬肉酥十六罐回國，由於澳門為口蹄疫、牛瘟、牛接觸性傳染性兇膜肺炎及非洲豬瘟疫區，依法沒收銷燬的案例，農委會再三提醒機場和港口檢疫站注意，目的是防範疫情入侵，確保台灣為非疫區國家，希望旅客能諒解和配合。       金門檢疫站並提醒小三通旅客，不要任意攜帶或轉運禁止輸入的動植物及其產品，若被查獲，除了沒入銷燬外，並將被處以三年以下的有期徒刑、拘役或併科新台幣三萬元以上、十五萬元以下罰鍰。

台灣電力公司金門區營業處因工程施工作業需要，預定於3月30日上午對部份地區實施停電，請該區域用戶預作準備。       金門區營業處指出，3月30日(星期四)上午8時至12時，對部份地區實施停電，有，塔后部分、南隘營區、安民、建華、長蘭高地、七一高地警報器、金東外線班、后園修彈線、武陽等村里地區。金門區營業處表示，該處原排定於3月23日對以上區域實施停電，以利施工作業的進行，因當日遇雨無法施工，延至3月30日停電，對於造成用戶用電的不便，該處敬請用戶諒解。

被列為瀕臨絕種保育類野生動物的黑面琵鷺，最近過境金門，在金門古寧頭慈湖現芳蹤，有五隻之多，在牠們還沒有振翅離開金門飛往棲息地時，鳥友們不妨把握機會，欣賞黑面琵鷺的美姿。       鳥友在金門全島鳥類資源最豐富的西北角慈湖，發現有二隻黑面琵鷺已經在慈湖逗留數個月，最近又有三隻黑面琵鷺現蹤影，有五隻之多出現在慈湖。鳥友說，過去黑面琵鷺在金門被發現記錄，以民國九十、九十一和九十二年各有兩隻，去年年底同時出現四隻為最高，這一次出現五隻，更是相當難能可貴的現象。       鳥友們表示，金門縣已經發現的鳥類有二百八十七種之多，分屬十八目、五十四科、一百二十五屬，其中，冬候鳥和過境鳥佔近七成強。

為配合清明節慶超薦亡魂，金門縣殯葬管理所預定本月三十日起假殯葬所懷恩堂舉辦為期四天的金門縣九十五年春祭(清明)超薦法會，法會將由金門縣佛教會上性下海法師主法，在四天的法會中灑淨誦經，繫念佛事的法會方式辦理，用以迎福消災、祈求先靈先賢護佑浯島子民安居樂業。       九十五年春祭(清明)超薦法會係由金門縣政府指導，金門縣殯葬管理所承辦，金門縣佛教會協辦。預定本月三十日至四月二日假殯葬所懷恩堂舉辦四天的超薦法會，由金門縣佛教會上性下海法師主法，三月三十一日(農曆三月初三日)上午九時邀請縣長李炷烽擔任主祭捻香，各單位機關首長與祭。為各位護法信徒門中歷代先遠考妣宗親超薦，祈禱蓮品增上，更為眾信檀那祈福消災，增福增慧，吉祥如意！希望安奉納骨堂往生者家屬同霑法益。       為期四天的超荐法會行程安排30日下午3時至5時灑淨引魂。31日上午9時由李縣長主持公祭，各單位機關首長與祭，9時20分至10時30分恭誦金剛經，11時至11時50分午供，下午2時至4時恭誦地藏經，4時至5時巡壇靈前荐食迴向。4月1日上午9時至10時30分恭誦金剛寶懺，11時至11時50分午供，下午2時至4時恭誦無量壽經，4時至5時巡壇靈前荐食迴向。4月2日上午9時至10時30分三時繫念佛事，11時至11時50分午供，下午二時至五時圓滿大蒙山施食。藉此法會為亡者誦經超薦外，也為生者祈福。       殯葬所指出，清明節是中國人慎終追遠表示孝道的日子，對於佛教徒來說，克盡孝道，就是祈願過世的親人承佛菩薩之加庇，得度至阿彌陀佛極樂凈土，或將親人超薦至三善道，為亡者誦經超荐，也為生者祈福。希望安奉納骨堂往生者家屬、信眾同霑法益，另納骨堂管理人員自3月15日至4月15日止，例假日均停止休假，全面為民提供服務。       

「專職媽媽津貼，有關身障家庭補助應取消排富條款」、「身障者轉診補助應取消次數限定」等，在昨日舉辦的「金門縣身心障礙者家長與政府交流座談會」中，家長們針對切身遭遇到的諸多問題，頻頻提出建言，縣府也釋出最大的善意，強調將儘速改進，並召開跨局室協商，以解決身障家庭的困擾。       「金門縣身心障礙者家長與政府交流座談會」昨日上午九時許假金門縣文化局三樓會議室舉行，由社團法人金門縣身心障礙者家長協會理事長楊財祥主持，出席人員包括有：福建省政府秘書長翁明志、縣議員李沃士、縣府教育局長盧志輝、社會局課長許美鳳、衛生局副局長李金治、課長薛素姿與中華民國智障者家長總會秘書長林蕙芳與近百位身障者家長。       會中許多身障者家長質疑金門的社會福利居全國之冠，但在身心障礙者福利服務考核成果，金門縣在全國二十五縣市中，考核成果排名倒數第二，要求縣府應該給個明確交代。       對此許美鳳回應，之所以排名倒數第二，並不完全是做的不好，其中很大的原因是承辦人在彙整資料上未凸顯，而她也承認社會局有部分身障福利需要再加強，他們也在積極做改進，目前已經推動完成日間與臨託的機構服務，也正在尋思成立身障教養機構，希望完工後，可以將安置在台省的八十多個身障者接回來，免去家長舟車勞頓的探視之苦。許美鳳也強調，社會局有信心金門的身心障礙者福利服務考核成果，明年一定有所提升。       此外，也有家長反應，身障者的相關聯繫會，出席代表應該是身障家長才具有代表性，並針對會議辦理情形持續追蹤，以免成為形式，缺乏實質意義。       李沃士對此也表示贊同，並指示社會局要落實執行，未來委員聘任要請協會派代表，並於下次會議中落實追蹤前次會議的執行情形。       有關地區物理治療師缺乏部分，家長也質疑地區早療聯合服務中心目前借給私人診所慈愛物理復健做跨年齡兒童復健，但卻未全面開放給所有需要復健醫療並已滿六歲以上的身心障礙兒童，要求衛生局應深入瞭解，整個醫療順序，是否能夠擴大給其他超過六歲孩子來使用，否則這群孩子又該如何來治療。也有家長建議，地區應當自行培育物理治療人才，否則單靠台省人力支援，實在不足，且收費又高，對縣府而言不太符合經濟利益。       李金治表示，早療聯合服務中心因為怕排擠到較年幼的孩子，目前是以零到六歲的孩童治療為優先，如果有空餘時段也會開放來給有需要的身障兒童使用，而超過六歲的孩童後續治療，其實可以改移至署立醫院來做協助，未來他們也會針對地區醫療特殊需求，加強人才培育。       而身障者的口腔治療，家長們也相當關心，希望衛生局可以輔導或獎勵地區牙醫師才做這方面的訓練。       李金治則回應，牙齒的治療分預防與治療兩個區塊，她覺得家長應當在前端，預防部分多做加強，協助小朋友做好刷牙與口腔衛生維護，以減少蛀牙後痛苦的治療過程。       林蕙芳也相當認同這項說法，並建議衛生局可以舉辦身障兒童刷牙比賽，激發小朋友學習的興趣。       在專職媽媽津貼條款中，有所謂的排富條款，但身障者家長卻認為應用在他們身上不儘公平，家長們質疑，敬老津貼為何可以不排富，因為照顧身障者的家庭都相當辛苦，不應盲目尋求齊頭平等，漠視身障家庭的權利。       許美鳳也說明，當初專職媽媽津貼條款制訂其實是以全職照顧六歲以下小朋友的媽媽為主，後來才再加入照顧十二歲以下的身障家庭媽媽，所以排富條款當初是用以限定一般家庭，針對這部分，未來他們會在研議修正。       不過許美鳳也指出，社會局在社會福利有八億多的預算，老人年金就佔了四億多，比例高達百分之六十三，所以排擠到兒少與婦女部分的補助，她擔憂，如果專職媽媽津貼在排富，那相對的恐將影響其他部分的權益，需要通盤檢討，才能作進一步的動作。       翁明志也發言表示，身障者家長所反應的，很多都是要跨局室來做協商，建議社會局召開跨局室會議，或成立一個協商機制；有關人才培育，翁明志也認為，今天不做，明天就會後悔，建議縣府應加強來辦理；有關全國殘障運動會，翁明志也建議，地區應給予高度重視，最好地區先辦殘障運動會，選拔優秀選手，再組隊赴台參賽，此話一說完，立刻獲得在場家長們的熱烈鼓掌支持。       在專職媽媽津貼部分，翁明志則表示，養孩子成本高，若縣府當初增立的動機是鼓勵生產，那就不應該有排富條款，且身障媽媽的津貼也不適合與專職媽媽津貼混淆，因為基本上立足點不太相同；翁明志說，福利政策易放難收，不然許多民眾恐有反彈，其實縣府也不好做。       其他像社工員薪資過低、轉診補助與縣府補助鄉親在台教養機構的費用等，也是身障家長關心的議題，頻頻提出建議，縣府人員也仔細記錄，將於會後再行討論研商。       此外，昨日下午也舉辦「身心障礙者家庭心裡支持聯誼活動」，主辦單位安排了心理健康宣導、有獎徵答、歡唱卡拉OK與飆舞活動，讓身障者與家長可以一起唱唱歌、跳跳舞，舒展身心，度過一個愉快的週末假日。

藍海策略，打造無人競爭的新市場！衛生局局長陳天順表示，針對金門醫院環境的現況，金門醫療應朝醫院多角化經營；推動社區醫療群；多科聯合診所等方向努力，提昇民眾的醫療服務滿意度、開創無人競爭的全新市場為目標，建構「長壽島，健康縣」。       「藍海策略」，為金偉燦(W.Chan Kim)及莫伯尼(ReneeMauborgne)。兩名歐洲管理學院的教授，經過十五年的研究，探討將全世界這一百二十多年來，三十多種不同行業，一百五十多種策略，進行分析。並針對各行業的興衰提出新的策略模式，而這個新的振興啟弊模式叫做「藍海策略」。       衛生局局長陳天順指出，綜觀未來金門醫療環境在，地區開業醫師有，健保資源愈來愈少；當健保給付額度下降到1點0.5元時，再加上實施合理門診量時全部醫療院所的醫師健保收入，將比公職醫師還少等困境。       地區公立醫院醫師則有，公務預算每年漸少，人事成本一時不能減少;診療業務不能迅速增加，營運狀況入不敷出，盈餘減少，獎勵跟著減少：醫療設備沒有更新投資，不能提高醫療服務滿意度，公務預算投資補助，增加支出成本；以及將來公費醫師返金服務，可能佔不到正式缺，若人口與醫師比為500：1，可預測醫師獎勵金所得將只剩下現今的一半等困境。       探究金門醫院環境困境，衛生局局長陳天順表示，實施區域論人計酬、全面實施家庭醫師制度、醫院要朝多角化經營、開設「多科聯合診所」、籌建綜合醫療大樓，藍海策略中，打開一個全新的市場的五個方法。       陳天順說，實施區域論人計酬：可由醫師公會及醫院及衛生局出面與台北分局協商實施「區域性風險校正論人計酬」給付制度，請台北分局將地區納保人所交之保費加上10％之固定經費分配給金門所有醫療院所，將住院與門診比例分配一定額度，醫師之診療時數訂出下限，而給付訂出上限，大家除了治療疾病外，還要努力為民眾促進健康，減少生病的機會以減少醫療資源之使用，點數給付自然會成長。       全面實施家庭醫師制度：每位家庭醫師要固定照顧1,000人以上的民眾使其健康照顧得到最佳狀況，減少重大疾病的發生，並訂定鼓勵措施，以增加給付為誘因。       醫院要朝多角化經營：要發展健康事業如皮膚美容、整形等自費項目，尤其要發展與觀光給合之產業如：旅遊結合體檢與醫療結合的養生村，花崗石院區可規劃為高級體檢區，與觀光住宿相結合，協調金酒公司合作開發全新的產業。       開設「多科聯合診所」:這是未來醫師執業的最佳模式，可以兼顧生活品質與醫療收入。       籌建綜合醫療大樓：現代化的硬體設施，及先進的醫療儀器，是提昇病患就醫信心與留住在地醫師及病患不可缺少的投資，以符合實際需求及發揮區域醫院功能為原則。       陳天順也說，要開創無人競爭新市場，可經由改造市場邊界：專注願景而非數字：超越現有需求：策略次序要正確：克服重要組織障礙：把執行納入策略等為途徑。       以金城鎮為例，金城鎮為金門人口最多的鄉鎮，沒有醫院的設置，單獨設立的診所方便性夠，但是不能做進一步的檢查及檢驗，沒有藥師，所以要思考如何提高服務品質及降低成本，聯合門診中心的開辦，可以改造市場結構。再且，醫院的經營要增加多角化面向，減少行政人員，增加醫師的產能，病患要設法留在金門就醫，減少轉診及後送，醫療要增加在地化的能力。       在「紅海策略」中，數字是表現整體營運的優劣，例如甲醫院有17％的盈餘，乙醫院有2％的虧損，數字固然重要，但是藍海注重的願景是「創新」，以「創新」為原動力，如何創造新的價值而產生更大的原動力，以製造更大的盈餘，如整天為數字而鑽牛角尖，放棄了最重要的「願景」追求，因而沒有價值創造將再重蹈「紅海」，因此，專注願景而非數字。       陳天順也說，在現有的醫療體系中，醫療費用完全被健保給付的項目全包了，不僅包了給付項目也包了給付金額。然而健康的促進及美容業及體檢項目其需求是可以加以創造及超越現有的給付，因此需要克服重要的組織障礙。       另外策略次序要正確，在合理門診量的實施可再設法延後，先以「自我管理」策略進行談判，暫緩實施，或另外給一套影響較小的方法，先安排開業及衛生所醫師到醫院看診，而其出診費用由健保局支付，自行減少診療人次，提高照護品質。       在e化的時代，一個命令一個動作，醫院的院長如何在一分鐘內，讓工作於電腦終端機前的所有員工，由上而下得到完全相同的指示，確實的做到節約成本，院長以院為家的精神，使一個老舊體系下的署立金門醫院，在一年內全面提昇照顧品質而得到更高的醫療服務滿意度。       此外，一般的員工，進入醫院超過三年後，92％以上都不願意接受改變，而且較缺乏執行力，所以把「執行力」的管理考核納入策略革新是成功的不二法門;當新的想法與策略推出，如何宣導並使員工參與，克服障礙，達到成功，並能有卓越的表現也是很重要的課題。       陳天順也說，以籃海策略中提及的觀念，未來地區醫療可以，與健保局台北分局協商試辦「金門縣區域性風險校正論人計酬」健保給付方式。由衛生局將會同醫師公會及金門醫院共同與健保局協商出一個最有利之方案，不必再與台北區之點值給付競爭。       並且招募更多優秀的專科醫師進駐金門醫院，尤其是擅長於急重症照顧的腫瘤科、神經外科等醫師，以提高在地醫療水準，減少轉診及後送。       金門醫院積極主動的與社區診所、衛生所合作，開放門診及住院病患診療紀錄給基層診所，共同合作照顧病患提昇醫療水準，若是開業診所具有的專科，而醫院沒有，儘量以在地的醫師支援醫院門診及會診，不必再請榮總支援，以節約交通費用之成本。       在衛生局積極推動之「社區醫療群」時，期望未來能與醫院聯合籌組「多科聯合診所」以提昇服務品質，並降低成本，吸引更多的優秀醫師投入基層醫療服務。       此外，金門醫院醫師之服務量(產能)，尚有成長的空間，在區域論人計酬之前，要先宣導民眾充分應用，並且應利用資源，巡迴社區醫療提供就醫之方便性，在將來，論人計酬實施後，配合衛生局作衛生教育、整合性篩檢，以及健康促進之活動，所有醫師都要提撥一部份時間作提昇民眾對維持健康的認知而努力，而且，如果大家都維持好的健康狀態，生病機會少了，醫療費用的給付點值，自然會成長。       而陳天順也表示，金門醫療的藍海策略為，醫療應朝醫院多角化經營；推動社區醫療群；多科聯合診所等方向努力，提昇民眾的醫療服務滿意度、開創無人競爭的全新市場為目標，近而達成建構「長壽島，健康縣」之願景。