地方新聞
-
高應科大金門分部二技單獨招生試務單位公布各科標準答案
國立高雄應用科技大學金門分部二技進修部單獨招生考試已經圓滿結束,試務單位特別公布各科標準答案供考生參考。 各科答案如下: 共同科目,國文科:B,B,C,D,B;B,D,C,B,C;D,D,B,B,A;B,C,C,D,D;A,B,D,B,D;C,B,C,B,D;B,D,D,C,D;A,B,B,B,B;D,C,D,D,C;B,A,D,B,A。 英文科:B,C,B,D,A;D,A,B,A,A;B,A,C,B,C;D,D,C,D,D;B,C,B,B,B;C,D,A,B,A;A,C,B,D,D;A,C,C,D,B;C,B,A,A,A;B,A,D,B,B。 專業科目(二)經濟學:B,A,C,D,C;B,B,A,C,B;A,D,D,A,B;C,D,A,A,B;C,A,D,C,B;C,B,A,A,C;A,B,A,D,C;B,C,A,C,B;A,D,B,B,A;A,C,D,A,B。 企業管理系,會計學:D,A,D,A,B;A,C,A,C,D;D,B,C,B,C;C,D,C,A,A;C,D,C,A,C;D,C,B,A,D;C,B,B,A,A;C,A,C,A,A;A,B,A,D,D;B,D,A,A,A。 觀光管理系,餐旅管理:A,B,B,B,D;A,C,D,B,C;A,B,A,D,D;C,B,D,C,B;B,C,A,A,A;C,A,C,C,D;B,A,B,B,A;B,C,A,A,D;B,B,A,B,D;A,A,C,A,A。 資訊管理系,計算機概論:C,B,A,B,D;C,A,D,C,B;C,C,B,A,B;A,C,A,D,D;B,D,D,C,A;C,B,C,D,C;A,B,C,A,D;D,D,C,C,A;D,B,D,A,D;D,C,C,C,B。
-
來函照登
「小三通受阻問題到底出在那裡」? 針對金門日報本(七)月五日報導:福建省政府委員同時也是民進黨金門縣黨部評議委員會召集人的陳滄江發佈新聞稿強調:小三通窒礙難行,中共方面的態度才是真正原因,中央並無任何一個單位阻止小三通,認為親民黨立委的指責是「倒因為果」,抹黑、醜化政府。 據陸委會於本「七」月四日發佈新聞表示:「強調政府採漸進式先貨再人開放小三通,主要考量是金、馬鄉親的健康與安全,並派員蒞金實地瞭解防疫準備工作情形,未來將參酌金、馬民意與需求,在做好最佳準備後,全面恢復小三通」。陸委會同時表示:「大陸雖已自WHO公佈之最近有SARS地區性傳播的地區名單中除名,但大陸疫情資訊不夠透明,仍無法確切排除可能的傳播風險,而且專家警告,今年秋冬之際SARS仍有可能捲土重來的可能,必須有所警覺與因應」。綜觀中央態度顯已明確,採漸進方式開放小三通,雖不太滿意,也稍能接受。而陳委員所強調與中央表示完全不同調,究竟執政單位沒告訴你實話還是中央又再欺騙鄉親,誤導資訊,金門民風純樸,不容被台灣選舉環境所污染,只要對金門鄉親有利(益),不分政黨、大家一起努力吧。 親民黨金門縣黨部啟
-
國小暨幼稚園合格教師聯合甄選一百六十四人完成報名手續
地區九十二學年度國小暨幼稚園合格教師聯合甄選辦理報名昨日截止,二天下來共有一百六十四人完成報名手續,分別是國小合格教師九十八人,幼稚園合格教師六十六人報名。縣府教育局長盧志輝也前往慰勉工作人員的辛勞,並瞭解有關報名資格審核出現疑慮者,讓報考者完成手續。 這項合格教師甄選,昨日假金湖國小圖書室受理報名,承辦這次試務的金湖國小也動員教務處、總務處人員為考生辦理報名手續,縣府教育局長盧志輝、督學王任益也前往慰勉、關心工作人員的辛勞,二天下來共有一百六十四人完成報名手續,分別是國小合格教師九十八人,幼稚園合格教師六十六人報名,該項合格教師甄選,國小合格教師將錄取十人,幼稚園合格教師將錄取五人,備取各取五名。其中研究所畢業也有十人參與報考國小合格教師,可以看出競爭激烈。這項考試試場分配表及座次將於考試前一日下午在金湖國小試場公布。 該項合格教師聯合甄選,考試時間為七月十三日在金湖國小進行第一階段筆試,國小合格教師筆試考國語文,幼稚班合格教師筆試考幼教專業科目,依成績錄取國小部五十人,幼稚園二十五人參加七月十四日舉行第二階段試教,而參加試教錄取名單將於七月十三日晚上公佈,錄取者則可參加七月十四日舉行第二階段試教。 另國小暨幼稚園代理代課教師甄選,今年將由各所學校自行辦理甄試,時間定於八月十日於各校同步進行甄試,報考者只能選擇一所學校辦理甄試。
-
公務員研習專題講座巡迴金門舉行
由行政院人事行政局與金門縣政府合辦的年度巡迴研習專題講座,昨日舉行,縣長李炷烽期望地方基層公務人員在聆聽專家學者的講授,對公務經營而有所助益,並化為工作上的行動,才有實質的意義。人事行政局地方行政研習中心主任韓英俊講授當前人事政策,也強調「禮貌、親切、回應、效率」是公務人員提供一流服務的憑藉。 行政院人事行政局與金門縣政府合辦的年度巡迴研習專題講座,昨日上午八時三十分假縣立文化中心舉行,由行政院人事行政局地方行政研習中心主任韓英俊與縣長李炷烽共同主持始業式,計有縣政府所屬各單位四百位員工參加。 李縣長表示,地方基層公務人員參加這類的研習活動不少,對自己的公務經營有進一步的瞭解,但瞭解只是一個開始,重要的是要有工作上的行動,才有實質的意義。 李縣長指出,人生的過程,每日週而復始,一來一往,每個人對生命的體認、工作上的感受,不盡相同,他也舉例看到一位正汗流浹背工作的工人說:同樣是汗流浹背,第一位工人抱怨著自己在做苦力、第二位工人說他是為了養家餬口的工作,第三位工人則是說,他正為一件偉大的建築工程而努力,有他付出的智慧、勞力與心血。李縣長希望每位公務人員體認工作上的價值與意義,扮演好「公僕」的角色,善盡職責,真正的從內心深處行動起來,讓自己的人生過的更有價值。 這項巡迴研習活動今年是首次由行政院人事行政局與台灣、福建兩省的二十三個縣市政府合作辦理,以『中央與地方關係發展、當前人事政策、觀光客倍增、終身學習』等系列主題,共同設計相當精彩的專題演講,延聘學界人士、政界菁英及產業界人士擔任講座,為地方基層公務人員提供更精緻貼心的學習機會。 這次在金門縣辦理的研習專題包括有:『當前人事政策』(由地方行政研習中心主任韓英俊講授),『地方政府的限制與突破、如何發揮企業型政府精神』(由新埔技術學院企管系教授鄭錫鍇授課)、『自我成長與終身學習』(由世新大學副教授邱志淳講授)、『達成觀光客倍增任務需要之觀光發展視野』(由靜宜大學觀光事業學系主任楊明青講授),對於提昇行政效能,作好新世紀的公務經營將有實質上的直接助益。 韓英俊在講授「當前的人事政策」時,以新加坡公務人員被排定是世界第一高效率的例子說,新加坡的培育一流公務員的方法,可作為借鏡,儘管是第一高效率的新加坡公務人員,還是以只有一個老闆,那就是顧客來服務,以『禮貌、親切、回應、效率』來做事,並本著變化是未來唯一的事情,要為未來的不確定做好準備,不要成為未來世界的奴隸,培育自己第二專長,終身的學習,才不會被時代環境所淘汰。 韓英俊指出,政府行政常見的批評,包括:組織僵化,缺乏彈性。層級過多,權責不明。決策過程,複雜費時。反應遲鈍,缺乏效率。人民問題,無法解決,因此,各國政府積極推動政府再造,其方法與目標,將政府當作『企業組織』來經營、視民眾為『顧客』、運用『企業管理』的方式及精神,打破舊思維。重塑政府的『組織結構』與制度、以『提昇服務品質』、『降低施政成本』為目標。 他表示,配合政府再造,在人事行政上應有的作為,全面提昇公務人員的素質,全面提高政府的行政效能。人事行政局近年來已採行的重要措施,包括:強化人事服務,型塑優質的行政文化。合理管制公務人力。改革考績制度,落實績效導向的考評功能。建構學習型政府,提昇公務人力素質。建立績效獎金制度,健全待遇福利。推動人事資訊基礎建設,塑造e化政府。 他指出,強化人事服務,型塑優質的行政文化改革人事管理。規劃行政文化轉型策略。加強宣導公務人員行政中立。推動人事法規鬆綁工作。合理管制公務人力,實施人力評鑑,管制員額成長,推動政府業務委託民間辦理,訂定『行政機關專案精簡(裁減)處理原則』,促進弱勢族群人士擔任公職機會。建構學習型政府,提昇公務人力素質,推動公務人員終身學習,建置入口網站。辦理政府機關與民間交流研習。配合國家發展需要,積極培訓公務人力。導入網路學習系統,推出『一等公務園』。推動人事資訊基礎建設,塑造e化政府,積極協助地方政府人事單位充實資訊設備。統籌開發全國性、共通性之人事管理資訊系統。不斷充實『行政院人事行政局全球資訊網』,提供全年無休之網路便民服務。 韓英俊指出,人事行政局未來的工作重點,配合推動政府再造,提昇政府行政效能,活化公務人力資源管理,提昇人事服務品質,策定公務人力資源發展策略,型塑學習政府,建構法制化與績效的待遇制度,規劃建立人事行政數位神經系統。配合推動政府再造,提升政府行政效能,建立專業績效的人事制度。員額管理發展導向。建立政府與民間的夥伴關係。規劃人力調配運用相關事宜。活化公務人力資源管理,提昇人事服務品質,研究建立公務人力資本評估制度。落實顧客導向人事服務功能,擴大鬆綁人事法制。增進弱勢族群人士擔任公職機會。規劃建立輔導工友轉業機制。策訂公務人力資源發展策略,型塑學習型政府,建立公私協力的公務人力訓練機制。加強提昇公務人員英語能力。建構法制化與績效化的待遇制度,建構軍公教人員待遇資料庫。全面實施績效獎金制度。研究改革公務人員退撫制度,規劃建立人事行政數位神經系統,利用『知識管理』、『組織營運』及『e化服務』等三大策略,將人事行政局主管業務分門別類建立知識庫。透過『線上討論』及『社群協力運作』,發揮經驗傳承效果。對於公務人力資料庫採『多維度資料擷取與應用』,建立人力資源管理機制,實現人事行政全面數位化。 韓英俊指出,在二十一世紀的今日,世界各國都在努力提昇國家競爭力,取得優勢的地位。我國亦正積極推動『跨世紀國家建設計畫』,必須要有精簡、靈活、高效能的政府來落實執行。鑒於實現國家發展願景、增進全民福祉是全體公務人員責無旁貸的共同使命,而人力資源的潛能有無限的開闊空間,因此人事行政局於辦理公務人力資源管理及發展工作時,將以積極創新的開明態度,從文化面、制度面乃至實務運作面著手,導引公務人員追求卓越、突破自我,達成國家永續發展的目標。 邱志淳也指出,人生是一個成長的過程,也是一個終身學習的歷程,尤其在知識經濟時代,如何以終身學習來開發勞動者的腦力,激發創意,提昇競爭力,二十一世紀的競爭,其核心在人才,公務員素質的高低乃為關鍵,公務人力素質的提昇在培育與教育,尤其是終身學習機會的提供。知識經濟時代對公務員素質的新需求、尊重知識和人才的觀念、良好的資訊處理能力、當機立斷的選擇能力、通權達變的適應能力、積極快速的學習能力、靈活變通的創新能力、洞燭機先的前瞻能力、處事泰然的高情商、團隊建立的合作能力、開發與使用人力資源的能力、重視個人與生涯發展。在推展終身學習、迎接知識經濟時代:學習主要目的是能獲得知識與技能並提昇能力,進而改變觀念與行為;同時自我學習及調適,及因應外界的變化,終身學習是建立『學習型知識』的基礎,以學習來應變已是大勢所趨。終身學習的策略:建立終身學習的正確觀念。學校教育應以發展能力、培養學習的興趣為重點、加強學習方法的學習、擴展網路的學習、建構資訊與學習中心、加強在職進修與訓練、發展學習型組織,加強研究與發展、以終身學習開發腦力,改進人力素質,培養創造力與競爭力。終身學習是通往知識經濟社會大門的一把鑰匙。也是一個學習的社會,終身學習正是我們開啟新世紀的一把鑰匙。其主要做法於青春不要留白:訂定生涯規劃、放寬格局:擴展習慣領域、活到老,學到老:邁向終身學習。
-
金門稅捐處金門日報社聯合舉辦地方稅務宣導(系列之五)
(十二)領受退還稅款之收據。 (十三)銷售印花稅票收款收據。 (十四)財團或社團法人組織之教育、文化、公益或慈善團體領受捐贈之收據。 (十五)農田水利會收取會員水利費收據。 (十六)建造或檢修航行於國際航線船舶所訂之契約。 三、下列各憑證雖屬銀錢收據,但因兼具營業發票性質,依法免納印花稅。 (一)小規模營業人開立載有品名、數量及價格等項,具有營業發票性質之收據。 (二)使用統一發票商號所開立之統一發票。 (三)個人一時貿易資料申報表。 (四)旅行業收取團費所書立之代收轉付收據。 (五)計程車所開立之收據。 (六)銀行業、保險業及信託投資業,經營非專屬本業部份之銷售收入,所開立具有營業發票性質之收據。(如銀行業兼營保管箱出租業務,其保管箱租金收入,即非專屬本業部份之銷售收入) (七)依法登記之報社、雜誌社銷售其本事業之報紙、出版品所開立之收據。 肆|印花稅票銷花註銷實例 應納印花稅憑證採用實貼印花稅票方式繳納時,除應貼足印花稅票外,並依法銷花,始算完成繳納印花稅手續;所謂依法銷花,指納稅人應於每枚稅票與憑證紙面騎縫處,加蓋圖章註銷之。個人得以簽名或劃押代替圖章。但稅票連綴無從貼近原件紙面騎縫者,得以稅票之連綴處為騎縫註銷之。如印花稅票係採另行加頁裝訂方式貼用者,該頁與原件紙面連綴處,應仍加蓋騎縫章,始為合法銷花。 伍|印花稅之節稅方法如 何將應稅憑證應繳之印花稅,以合法性免除或減少,以減輕稅負。 一、銀錢收據部份: 收取價金書立收據時,儘量要求對方以票據(包括匯票、本票及支票)支付,並於書立收據時載明票據名稱及號碼,該收據就可以免貼印花稅。
-
電視機突然冒煙起火爆裂鳳翔新莊民宅驚魂幸無人員傷亡
金城鳳翔新莊昨日傳出一起住宅火警,王姓住戶家中的電視機不知何故,機體突然冒煙引發火舌,電視機體也爆裂,所幸無人受傷,火舌也即時被消防人員撲滅,未釀成重大災害。 消防局指出,昨日上午十時五分許,金城分隊接獲金城鳳翔新莊九十巷十號的住宅發生火警,分隊長鄭志偉立即帶領七名警消、九名義消,出動兩輛消防車、一輛救護車趕往現場「打火」,金寧分隊長陳國瑋也帶領五名警消、出動兩輛消防車、一輛救護車前往支援,現場也圍觀許多居民。 消防局表示,王世福宅中只有他的父親在家,他們都外出工作,當時王老先生正在看電視,發現電視機機體不知何故突然冒煙,王老先生警覺立即拔掉電視機插頭,隨即奪門而出,機體竄出的煙也引發火苗,導致電視機體爆裂開來,碎片掉落滿地,一樓空間也遭濃煙掩蓋。 消防人員以最快速度撲滅火苗,阻絕蔓延,現場只置放電視機的櫃子及櫃子上的物品燒的焦黑,一樓空間也被濃煙燻的黑黑,未釀成更重大災害。 下午,消防局火調課人員也到現場調查電視機體起火原因,並提醒民眾注意家中使用電器用品的安全,以減少意外事故的發生。
-
強化水上救生能力金城消防分隊實兵演練
炎炎夏日從事水上活動之民眾增多,發生溺水事件機率也相對提高,金城消防分隊為維護戲水民眾生命安全,也為了配合縣府於七月舉辦「千人搶灘料羅灣海上長泳活動」任務需要,特假縣立游泳池舉行水上救生訓練,由縣立游泳池董文智教練、金城分隊分隊長鄭志偉、隊員楊文斌及金城義消分隊蔡木輝等領有水上救生員證資深人員擔任教官及助教,指導不諳水性或缺乏水上救生經驗人員水上救生的「撇步」,強化水上救生能力,以備不時之需。 金城消防分隊這項水上救生訓練暨防溺宣導活動,係於日昨假金門縣立游泳池,參訓人員有金城消防分隊分隊長鄭志偉、隊員楊文斌、消防役卓慶俊、消防局搶救課李煜翔、義消總隊總幹事楊天水、義消第一大隊副大隊長陳火炎、金城義消分隊蔡木輝、許志行、許燕山、鳳凰志工隊李素美等十餘人。 訓練採集中訓練方式,訓練課程包括救生基本泳式、抬頭捷泳、抬頭蛙泳、側泳、基本仰泳、水中自救法、踩水、漂浮、抽筋自解、入水法、接近法、防衛躲避法、解脫法、帶人法、起岸法、魚雷浮漂、救生板、救生圈、救生衣救援法、CPR、哈姆立克法急救技術教學、水上安全常識、水上安全人員施救注意事項等。學員個個學習認真,並努力熟練各項水上救生動作及技能,有效提高消防同仁水上救生能力。 鄭志偉指出,消防局非常重視水上救生工作,要求全體消防人員務必精進各項水上救生技術並加強水上救生器材整備,因為唯有加強救溺人員的救生能力,才能對救者有安全,對溺者有保障。金城消防分隊目前全體職消均領有水上救生員證或海浪救生員證,並配有各式救生船艇裝備,平時也經常假各水域實施實兵演練,足以應付各種溺水事故,確保戲水民眾生命安全,消防人員也會加強執行各危險水域巡邏勤務,希望民眾配合,一起為達成溺水零事故努力。
-
縣府又公告廿一件水權登記案
依據水利法規定,民眾在取得水權之前,尚須經公告程序,於公告後十五日內無人提出異議者方能正式核發水權狀取得水權,縣府昨日特別按程序公告以下二十一件水權登記案,提醒各界注意。 縣府公告的水權登記包括: 洪慶福申請地下水水權登記案(金寧鄉后垵段84地號)。余翁慈申請地下水水權登記案(金寧鄉中山林段352地號)。呂坤山申請地下水水權登記案(金湖鎮新塘段85地號)。呂清山申請地下水水權登記案(金湖鎮新塘段98地號)。林梅英申請地下水水權登記案(金湖鎮士校段984地號)。周達申請地下水水權登記案(金湖鎮士校段403|16地號)。陳立強申請地下水水權登記案(金湖鎮太武段1262地號)。陳清富申請地下水水權登記案(金湖鎮湖前段561地號)。翁謀詩申請地下水水權登記案(金湖鎮新市段244|7地號)。葉景清申請地下水水權登記案(金湖鎮新市段93地號)。薛永培申請地下水水權登記案(金湖鎮新市段117地號)。梁章能申請地下水水權登記案(金湖鎮新市段118地號)。王金石申請地下水水權登記案(金沙鎮山西段1254地號)。李增學等三人申請地下水水權登記案(金沙鎮陽宅段1373地號)。何慶志申請地下水水權登記案(金沙鎮浦邊段816地號)。陳沿利申請地下水水權登記案(金沙鎮洋山段971|1地號)。林李炭申請地下水水權登記案(金沙鎮沙東劃段41地號)。楊恭敬申請地下水水權登記案(金沙鎮官澳段1249地號)。楊恭敬申請地下水水權登記案(金沙鎮官嶼劃段482地號)。陳金泉申請地下水水權登記案(金沙鎮沙東劃段200地號)。陳金泉申請地下水水權登記案(金沙鎮多年段1345地號)。縣府指出,以上廿一件水權登記公告案詳細內容,應以縣府與各鄉鎮公所公告欄之公告為準,民眾可自行前往參閱。依據水利法第三十六條規定,民眾若對以上廿一件登記案相關事項有異議者,應於公告之日起十五天內,檢附依據理由及證據,向主管機關提出異議。又依水利法第三十七條規定,倘若登記案經公告無人提出異議,或異議不成立時,主管機關應即登入水權登記簿並發給水權狀。
-
教你「金門語」被害人之家服務中心將辦兩梯次
被害人之家服務中心為鼓勵青少年善用暑假從事正當活動,規劃十四日起至十八日,以及八月十一日至十五日,舉辦兩梯次的「金門語教學活動」,歡迎十歲以上的孩子踴躍報名參加,報名電話:三七一六○八。傳真:三七一六○九。 您是否擔心孩子們整天在外打電動、上網咖,或炎炎夏日待在家裡看電視,無所事事?被害人之家服務中心有鑑於金門青少年暑期活動較缺少選擇性,特別邀請金城國中教師董水應為孩子們舉辦「金門語教學活動」,藉著趣味的俗諺、唸謠教學及猜謎、諺語的互動式猜答,讓孩子們在活動中感受金門語傳統之美,進而由瑰麗的文藻學習知性的金門文化。該項活動實為保存傳統文化資產不可錯過的一項精彩活動,歡迎家長們鼓勵子女踴躍報名參加。 被害人之家服務中心指出,該項活動共分兩梯次,第一梯次七月十四日至十八日,活動時間為每日上午,為期一週,地點在縣立文化中心。第二梯次自八月十一日起至八月十五日止,活動時間為每日下午,同樣為期一週,地點也在縣立文化中心。有意參與者即日起即可透過電話或傳真向該中心辦理報名,中心每日均有志工輪值受理報名,電話為:三七一六○八,傳真為:三七一六○九。歡迎十歲以上的孩子踴躍報名。
-
彰化縣二十戶單親家庭來金親子之旅
彰化家庭扶助中心溫媽媽服務隊與中華電信公司彰化電信小炭隊共同出資捐助家扶中心,招待彰化縣二十戶親子來金進行三天二夜的「金門親子之旅」,一行四十七人還前往金門家扶中心拜會,受到金門家扶中心主任林玉真等人的熱烈歡迎,中心還特別安排台、金兩地的單親媽媽們交換心得,讓此行更具意義。 彰化縣二十戶單親家庭連同服務人員四十七人,昨日上午由彰化家扶員林區扶幼委員會主委陳基財、彰化家扶中心主任洪健胤等人率領下,展開由彰化家庭扶助中心溫媽媽服務隊、中華電信彰化電信小炭隊共同出資捐助,正式踏上為期三天二夜的「拜訪風獅爺的故鄉|金門親子之旅」,首站並來到金門家扶中心參訪,受到家扶中心主任林玉真等人的熱烈歡迎。中心特別安排了一場單親媽媽的座談會,彼此分享教養子女的甘苦談。金門的媽媽們羨慕台省工作機會多、資源豐富、資訊發達。彰化來的媽媽們則表示,在台灣,孩子容易受不良環境引誘而變壞,課業壓力也大,特別在彰化鄉下地區,工作機會甚至比不上金門,倘若學歷低或是外籍新娘,孩子年幼又無錢可托育,那種狀況真是叫天天不應,叫地地不靈。 包括林玉真、陳基財及洪健胤等人則強調,家扶中心一直是單親家庭的後盾,有任何困難,可以透過家扶中心社工老師尋求協助,不論心理、行為問題、升學、就業輔導,都可透過家扶中心尋找適當社會資源來解決問題。 該項金門親子之旅,是家扶中心首度安排台省親子組團跨海來到金門旅遊,孩子們在出發前心中都充滿著期待,能夠搭飛機離開台灣本島,一窺金門戰地神秘風光,也讓孩子們興奮了好幾天。一行人結束金門家扶中心的參訪後,隨即在旅行社安排下繼續踏上旅途,預定十日搭機離金返台。
-
地區三個獅子會昨舉行新舊任會長交接
國際獅子會三○○A二區第二十分區金門、木蘭、金龍獅子會新舊任會長交接典禮昨日舉行,縣長李炷烽、省府秘書長翁明志等人到場觀禮祝賀,在總監陳欽賢的監交下,陳旺來接任金門獅子會第十屆會長、王彩雪接任木蘭獅子會第九屆會長、顏章團接任金龍獅子會第七屆會長。陳欽賢致詞指出,今年是服務的一年,關懷青少年,參與社區服務,提昇獅子會形象是主要工作目標,期望大家秉持服務的熱忱來服務社會,讓今年的歲月不要留白。 這項金門地區三個獅子會聯合交接典禮,昨日下午六時三十分於金城葡京餐廳舉行,由國際獅子會三○○A二區第二十分區主席蔡天送主持,與會來賓,包括有縣長李炷烽、省府秘書長翁明志、消防局長吳興邦、副局長王世祿、國民黨金門縣主委林國平、三○○A二區總監陳欽賢、總會複合區離島發展委員會主席顏達仁、第十專區主席邱文彬、以及圓山、南投、高雄等獅子會、台北市聖迪獅子會、台中市金龍獅子會、及金門三個獅子會新任理監事暨職員均以最熱情掌聲來歡迎台省來賓,現場氣氛十分熱絡。 在總監陳欽賢的監交下,三個獅子會一一進行新舊任會長交接,金門獅子會卸任會長莊水池、木蘭獅子會卸任會長鄭明里、金龍獅子會卸任會長周浯斌分別將印信交予新任會長陳旺來、王彩雪、顏章團,並配掛職務彩帶,期望繼續帶領會員來推動會務。 典禮中總監陳欽賢、第十專區主席邱文彬、金門、木蘭、金龍獅子會也贈送金沙鎮、金城鎮、烈嶼鄉公所各一台隧道式血壓機,三鄉鎮也以感謝狀回贈,獅子會也由陳總監致贈貴賓榮譽獎章、紀念旗,台金友會也相互贈送紀念品留存。 陳欽賢致詞時除表達道賀之意,也指出獅子會的服務工作,投入心力來服務社會比出錢來得重要,期望大家秉持總會服務精神來從事服務工作,關懷青少年,參與社區服務,提昇獅子會形象,希望結合大家的力量來落實推動工作。 縣長李炷烽在致詞時表示,獅子會所列八大信條,可奉為做人的基準,並願以「居家由儉、立業以勤、待人以謙、處事以和」十六字作為自己的人生信條。對於後SARS時代,各地再現商機,他也期待金馬小三通人貨能於最短時間內促成通航,讓台商或福建省以外的人均能透過金馬小三通港口方便出入。 省府秘書長翁明志致詞表達祝賀之意,他也指出,獅子會是以服務社會、造福人群為宗旨,而陳總統也提出拚經濟之口號,期待企業家能將國內經濟帶動起來。對該會所提出社會志工服務信條,秉持獅子會精神不斷學習成長,來服務社會。 與會來賓也先後致詞表達道賀之意,希望未來台金兩地交流更密切。大會主席蔡天送也代表感謝台省友會專程跨海來參加活動,希望未來繼續對金門提供指導,也能經常來參與活動。
-
文物之美──清.黃陶虎枕
臻至商、周、秦、漢時期的陶藝,由於燒造技術的提昇,除了一般陶器之外,還有硬陶、釉陶等模仿銅器的形狀作品。後再經宋、元、明、清各代的陶藝革新,也燒出許多精彩適用的器物。 圖示黃陶虎枕,以黃釉黑斑紋製作,形狀寫實,塑造吐舌露齒的兇悍程度,黑鼻雙耳及黑彩畫出的捲曲尾巴,俾便驅走鬼神,祈求平安,充份顯示出民間藝人可愛純真的心性,虎背周圍刻鏤空八卦及圓洞,使用時可通風透氣。