地方新聞
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西半島大停電 波及8893用戶
金門西半島昨(18)日上午10時許發生無預警大停電,造成8893用戶停電,經台電人員搶修故障的配電變壓器,約21分鐘後陸續恢復供電。 台電公司塔山發電廠指出,昨日上午10時8分許,塔山1號配電變壓器冷卻風扇電源不明原因跳脫,導致配電變壓器啟動保護機制跳脫,除原供應2條饋線(金門城及古崗)外,另廠外原已由此2條轉供2條(民族、新鎮西)計4條饋線停電,造成8893用戶停電,經台電人員搶修,約10時29分恢復供電。 這一起無預警大停電,除了造成用電戶的不便,小三通通關也一度受阻,影響通關的作業。 金門港務處表示,水頭旅客通關大樓約10時8分因台電塔山電廠機具跳脫,導致無預警停電,該處現有3部發電機,2部正常運作,其中大樓1號發電機不明原因未正常啟動,經通報機電維護廠商檢測,初步研判疑似台電反覆送電,造成發電機啟動保護機制跳脫,無法啟動。為求嚴謹,於晚上19時至21時進行2次測試,以確保小三通場站用電無虞。
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小麥天然災害現金救助 明天將截止申請
金門縣小麥為農業天然災害現金救助地區,並業經農委會公告,救助申請期限即將至明(二十)日止,符合申請農友且尚未申請的,請檢附相關資料,趕快在最後兩天申請期限於所在鄉鎮公所提報,以保障農友自身權益。 今年度,地區種植的小麥於抽穗及結穗期期間氣候乾旱,降雨量不足,造成後續麥粒提早成熟、充實不佳旱情,縣府邀請農糧署北區分署及桃園區農業改良場蒞金勘災後,農委會於四月十一日公告金門縣小麥為「農業天然災害現金救助地區」,核定每公頃補助救助金一萬八千元。 金門縣小麥天然災害現金救助受理申請即將截止,符合申請的農友應把握最後申請期限內,備妥申請書、身分證、存款簿及印章等資料,在明日前於所在鄉鎮公所提報;若該筆土地非自己所有,則需另外提供農試所蓋章之契作證明(並加註所有權人姓名及身分證字號)。 建設處提醒,如小麥需提早收割,請農友自行拍攝本次災害損失照片包含拍攝日期、相鄰田區、可識別田區位置之背景或衛星定位資訊,並自行標示田區坐落地段(地號),於公告期間內送公所作為參考佐證資料。
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楊珮瑤宣誓就職文化園區管理所所長
金門縣文化園區管理所昨(18)日舉行原、新任所長布達交接典禮,在主持人(副縣長)李文良,監交人(人事處處長)錢忠直見證下,由代理所長翁泉凱交接印信予新任所長楊珮瑤,並宣誓就職。副縣長李文良致詞時首先肯定歷任所長的表現,並期許借重楊所長在文化資產保存的專業與經驗,梳理金門人文歷史面貌及願景,充實提升金門民俗博物館之展示及教育功能,為鄉親提供更好的服務。 金門縣文化園區管理所原、新任所長布達交接典禮,昨(18)日上午9時,假文化園區博學館一樓公務人力訓練中心會議室舉行,副縣長李文良、文化局局長呂坤和、人事處處長錢忠直、文化局各科室主管、文化園區管理所代理所長翁泉凱暨全體同仁等出席觀禮。 會中,首先由主持人(副縣長)李文良宣讀布達命令,任命楊珮瑤為金門縣文化園區管理所所長,並自民國一百一十二年四月十八日生效。接續進行印信交接,在主持人李文良、監交人(人事處處長)錢忠直見證下,由代理所長翁泉凱將印信交接予新任所長楊珮瑤。新任文化園區管理所所長楊珮瑤並宣讀誓詞及遞交誓詞予主持人副縣長,完成交接儀式。新任所長楊珮瑤也成為文化園區管理所成立以來,繼郭怡汝所長後,第二任女性所長。 副縣長李文良於致詞時表示,首先代表縣府團隊及縣長陳福海肯定歷任所長的表現。新任文化園區管理所所長楊珮瑤,現年51歲,國立中興大學法律學系畢業、銘傳大學公共事務學系碩士、國立成功大學建築研究所建築歷史與文化資產保存組博士候選人。98年公務人員高考三級文化行政科考試及格,曾任臺南市政府文化局科員、文化資產管理處組員、組長。內政部營建署課員、行政院農業委員會林務局阿里山林業鐵路及文化資產管理處專員及縣府教育處督學、科長等職務,公務經歷完整。 李文良也指出,楊所長執行金門傳統聚落保存維護之經驗豐富,嫻熟文創發展及有形無形文化資產等實務工作。此次借重其文化資產保存的專業與經驗,延攬擔任所長一職。期能帶領園區梳理金門人文歷史面貌及願景,以充實提升金門民俗博物館之展示及教育功能。 李文良也進一步表示,原文化園區管理所所長郭怡汝,因生涯規劃於(112)年4月1日辭職。其在任內竭盡所能,圓滿達成各項任務,表現深受各界肯定,藉此也感謝郭所長的辛勞與付出。 而代理所長翁朝凱,本職為文化局文化資產科科員,在18日的代理期間,以其擔任公職服務之經驗,深入園區各處並與團隊共同研討各項問題,認真盡職,良好表現也深受好評。 此外,也期許新任所長楊珮瑤,在新的職務上全力以赴,為鄉親提供更好的服務,一同以創造金門為志業,真實面對問題,誠實研擬對策,踏實解決問題,將金門打造成優質、精緻、幸福、宜居的城市。 最後,與會貴賓也與新任所長楊珮瑤合影留念。而教育處社教科同仁代表也到場獻花與祝福,場面簡單隆重又溫馨。
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體育場場長交接 新任場長許光前布達
縣府昨日辦理金門縣立體育場場長交接布達典禮,在秘書長謝世傑主持與主計處長王崑龍監交下,新任場長許光前與卸任場長林蔚尚完成印信交接後宣誓就任新職,另林蔚尚調陞觀光處大陸事務科科長,秘書長謝世傑期勉兩位新任主管在任何職位上「只要願意投入,就會深入;只要願意多付出,自然會傑出」,特別是與民眾息息相關的工作,必須要做到讓民眾有感。 金門體育場原新任場長佈達交接典禮昨日上午九時在體育場視聽室舉行,由秘書長謝世傑主持並佈達命令,隨後在謝世傑與縣府主計處長王崑龍共同監交,原任體育場長林蔚尚將印信交給新任場長許光前,最後在謝世傑秘書長的見證下,許光前宣誓就職。 新任場長許光前是由民政處兵役科科長調任縣立體育場場長,昨日縣府民政處長陳世保也率同副處長許一傑以及科長到場祝賀,包括觀光處長李銘培、縣府秘書王中聖、人事處科長蔡麗真、教育科長莊凱倫、前場長現任殯葬所所長黃聿標等貴賓及體育場同仁在場觀禮。新任場長許光前的夫人與岳父王添泉也到場一起分享喜悅。 「余誓以至誠,恪遵國家法令,盡忠職守,報效國家,不妄費公帑,不濫用人員,不營私舞弊,不受授賄賂。如違誓言,願受最嚴厲之處罰,謹誓。」許光前在向國旗及國父遺像宣讀簽名蓋章的誓詞後,將誓詞呈給秘書長謝世傑。 秘書長謝世傑指出,政府是一個最大的服務公司,以金門來講,金門縣政府就是一個最大的服務公司,特別是與民眾息息相關的,必須要做到讓民眾有感。 地區運動人口很多,體育場面對民眾的機會特別多,謝世傑秘書長勉勵二位就任新職的二位主管說,公務員執行業務難免受到民眾的批評,但是身為公務人員有一個概念很重要,就是任何業務,沒有那麼困難,不管在哪一工作崗位,你「只要願意投入,就會深入;只要願意多付出,自然會傑出」。 新任體育場場長許光前現年45歲,私立東吳大學法律學系畢業、國立金門大學國際暨大陸事務學系碩士,106年公務人員升官等考試薦任考試一般行政科考試及格,曾任本縣殯葬管理所組員、本府行政處法制科科員及民政處兵役科科長職務。他感謝長官提拔,以及歷任場長及同仁努力營造目前的規模,他說,今後當在既有的基礎上,持續努力推動場務,也拜託大家不吝指導與鞭策,自當竭盡心力,全力以赴完成使命任務。他也勉勵體育場同仁給他支持與協助,發揮體育場功能,推動全民體育,達到強身強國之目標。
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家庭教育中心主任交接 盧根陣接篆就位
金門縣家庭教育中心原新任主任佈達交接典禮昨日上午舉行,由縣府參議許績鑫主持和擔任監誓人,人事處副處長許玉韻擔任監交人,原任主任王麗娟調陞教育處社會教育科科長,新任主任由縣府秘書盧根陣接任。 許績鑫肯定王麗娟任職期間為家庭教育工作推動的付出和努力;並期許新任主任盧根陣能以縣長陳福海重視的禮運大同篇,全力貫徹用心投入,為鄉親提供更好服務。 佈達交接典禮昨日上午九時起,在家庭教育中心舉行,金門縣政府教育處處長孫麗琪、家庭教育中心同仁在場觀禮和祝賀。 新任金門縣家庭教育中心主任盧根陣,現年59歲,國立金門大學人文社會學院閩南文化研究所碩士,83年金馬地區現職公務人員銓定資格考試技藝美工設計組考試及格,曾任金門縣陶瓷廠技佐、技士、技正、金門縣文化園區管理所所長、金門縣港務處副處長及縣府秘書職務。 盧根陣受訪指出,縣長陳福海上任來秉持「勤政、親民」理念,致力營造幸福、宜居、永續友善的島嶼,其所揭櫫的〈禮運大同篇〉做為縣政施政目標,特別重視在教育文化的永續及建構友善和諧的社會,指引出:誠信親民、關懷分享、安定有序、人與自然和諧相處,建構以人為善的至善之島。 盧根陣特別感謝府會各長官支持及王麗娟主任所帶優質的中心團隊,他表示,延續縣政傳承一起共創未來,表示未來四年,教育中心配合縣長施政要點所強調的「幼有所長、壯有所用、住有所居、病有所醫、老有所養」,致力服務鄉親,安居樂業環境的五大藍圖,讓金門成為更幸福宜居的島嶼。 他並表示,家庭教育中心特別在友善樂齡目標上,顧老扶幼,讓年輕人無後顧之憂,都是團隊的責任,將配合縣長以〈家〉為中心施政理念,全力打造「和諧共好、親子共融」美好金門。
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HBL乙級全國決賽 金門農工男籃獲第7名
剛落幕的111學年度高中籃球聯賽(HBL)乙級全國決賽,睽違21年,再度打進HBL決賽的金門農工男子籃球隊在5場比賽中2勝3負,最終獲得第7名成績,球員隊長黃鉑融則獲得大會頒發「助攻王」個人獎項。教練和球員希望這趟全國決賽學習之旅成為養分,明年再度重返決賽。金門農工男子籃球隊今年闖進HBL乙級全國決賽,由男籃教練洪維航、林子揚領軍,隊員包括黃鉑融、王正豪、李坤源、翁世杰、林俊諴、楊人翰、翁紹真、徐聖祐、邱紀廷、陳書安、吳晨恩、吳品言、陳祁宥。 今年HBL乙級聯賽男子8強,包括北區的慧燈高中、建國中學、南澳高中、金門農工,南區有高師附中、亞洲餐旅、台中二中、立仁高中。金門農工首場對上慧燈高中,金門農工以63比87吞下敗仗;隔天對上亞洲餐旅,金門農工以66比60擊敗對手;第三日對上台中二中,金門農工以54比78敗陣;第四日對上南澳高中,金門農工以66比73輸球;第五日對上立仁高中,金門農工以87比85險勝。總共5天5場比賽,金門農工2勝3敗,最終以HBL乙級第7名作收。 金門農工男籃教練洪維航表示,這次能打進決賽確實不容易,尤其全隊的身材並不出色,最高的也才184公分,後衛也只有170公分上下,大概只能用「戰地精神」。洪維航提到,過去2、3年來,金門5所國中有4所投入籃球發展,相對於金門農工來說,能選的才就比較多,所以才能有今年的成績。 洪維航說,雖然這次最後成績沒有達到原先設定的目標,但看到自家球員每一場都在進步,甚至最後一場比賽打出真正屬於金門農工籃球隊的風格,代表大家已經能在大賽舞台中展現自我,已經是本次旅程最美好的回憶,這趟全國決賽學習之旅,相信最高殿堂的場上衝撞,學生肯定收穫滿滿,希望球員記取失誤教訓,沉澱反思後,明年再回來。 獲頒「助攻王」的金門農工男籃隊長黃鉑融,今年高三,如願完成打進全國賽的夢想,他說:「感覺真的很爽,尤其去年差2場打進全國賽,今年終於圓夢,雖然平時訓練很苦、很累,但能打進全國賽的感覺就是很不一樣。」今年即將畢業,他也希望明年學弟們再加油,繼續征戰全國決賽。
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提升形象 縣警局表揚好人好事
縣警局表揚員警2、3月份好人好事優良事蹟,局長盧廷彰對於獲獎同仁表示嘉許,也期許同仁能見賢思齊,提升警察良好形象,維護轄區治安。 縣警局是於該局4月份局務會報中表揚員警好人好事優良事蹟,由局長盧廷彰親自頒贈警察風獅爺公仔1座及工作獎勵金,以資鼓勵。 獲獎人員及事蹟如下: 金湖分局警備隊副隊長吳英明-「112年2月10日賓士男酒駕自撞起火燃燒,湖警冒險犯難英勇救人。」 刑事警察大隊偵查佐莊德慶-「111年9月6日查獲賭博機房案。」。 金城分局金城所警員何泓稷-「112年2月13日城警迅速尋獲迷途老人,深獲民眾讚許。」 金湖分局金湖所警員謝旻臻-「112年3月15日女子遇檢身體不適,金湖警花代駕就醫。」
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消防局模擬山難救助訓練 強化應變能力
消防局第二大隊昨由金湖、金沙分隊進行模擬山難救助訓練,情境假設有遊客墜落受困需要救助,按照實際救援步驟,進行現場安全評估、固定點架設選擇、省力模式轉換、救援跟隨等項目,實施系統架設、省力滑車拖拉系統、低所救助吊掛救援等救援技術。這種化繁為簡、深入淺出的訓練方式有助於提高救援隊伍的應變能力和救援效率。 金門第一高峰太武山雖標高僅約253公尺,但因蒙上一層戰地神秘色彩,再加上近年來民眾健康意識抬頭,戶外休閒活動族群漸增,不少民眾與登山愛好者持續探勘新登山路線,號稱「登山秘境」,並於社群分享活動經驗,引起廣大迴響,促使更多民眾參與登山健走活動,經消防局統計資料顯示,111年度發生太武山受困、受傷、迷失等案件總計有6件次,成為地區消防救災新型態。 有鑑於山域救助成為新興的救援個案,分析可能造成最困難救援模式為墜落低所救助,為此,消防局第二大隊由金湖、金沙分隊在轄區低所救助地形辦理模擬山難救助訓練,情境假設於「金湖小巨蛋」斜坡地形,模擬疑似有遊客墜落受困,由金湖分隊小隊長蔡承霖擔任教官指導,依實際救援步驟,逐步進行現場安全評估、固定點架設選擇、省力模式轉換、救援跟隨等項目,以化繁為簡、深入淺出的模式進行訓練,並配帶籃式擔架、救護及繩索救助器材,實施系統架設、省力滑車拖拉系統、低所救助吊掛救援。 整體演訓由消防局督察訓練科全程督導辦理,期許透過此訓練可提供同仁到達救援現場後應實施的作為及繩索應用、固定點選擇、雙繩系統架設、省力滑輪組及上拉下放等專業技能,以及面對墜落受傷民眾的吊掛應用及確保消防人員自身安全。 消防局第二大隊大隊長陳國瑋表示,目前除既有玉章與屏東2大眾登山路線外,國家公園僅針對所開放之蔡厝與斗門2古道完成里程牌設置,具有經緯度坐標,可供定位所需,但其餘登山客所開闢之登山路線均未有相關安全配套措施,如過程中不慎跌傷、掉落抑或自發性突發狀況(如心臟疾病)等,於蜿蜒崎嶇山路中救援將充滿挑戰,勢必延誤救援黃金時間,易造成無法挽回憾事。 有鑑於此,消防局呼籲國家公園能積極正視登山安全防護的相關具體作為(例如繩索的存廢、路徑引導噴漆、紅絲帶設置等);另提醒愛好登山遊客,山域秘境地形陡峭,仍具一定風險,民眾應避免至非開放古道進行登山活動,且活動前需審慎評估安全,量力而為,且應完成暖身活動並穿著適當登山鞋攜帶登山杖,登山過程請依個人體能做適度休息補給少量水分,如遇有下雨或迷濛霧季地面濕滑請審慎評估登山風險,最重要的是一定要揪伴逗陣走,發生事故時才能有相互照應的夥伴協助通報及救援。
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縣府「職場心理收壓術」講座 盼促進員工身心健康
縣府辦理112年度員工協助方案,邀請桃園市生命線協會李潔玲諮商心理師以心理健康專題:自我覺察與紓壓技巧進行講演,她指導大家「職場心理收壓術」,從了解壓力、舒解壓力進行剖析,希望大家去覺察自己的壓力,並視自己的需要,進一步找到調適自我的方式,對於自己身心狀況及機關組織有所幫助。 這項員工協助方案的心理健康專題在金城綜合社會福利館2樓多功能教室舉行,計有縣府暨所屬機關學校員工六十人報名參加。 擔綱演講的李潔玲心理師是桃園市生命線協會諮商心理師,屏東教育大學心理與輔導學系、台南大學諮商輔導研究所畢業、予愛心理諮商所負責人,桃園市生命線協會諮商心理師、新竹市社會局合作心理師。 在演說中,她就「職場心理收壓術」,從了解壓力(身心理機制)、舒解壓力(身心理機制),二部分進行剖析,也說明收壓術3步驟,包括1、「檢視壓力狀態」,什麼時候感到壓迫?面對什麼人會明顯?2、「傾聽壓力感受」,當壓力來襲的想法和行動?內在的對話?3、「好好照顧壓力需求」,其間並佐以實際案例進行分享說明,讓聽講者更加瞭解。 比抗壓性更重要的是「職場心理收壓術」,李潔玲心理師也提到關於「情緒過勞」的自我檢測:如你在職場上情緒耗竭了嗎?不想上班,對生活感到厭煩(有週一症候群)?休息的時候會不會有罪惡感?感覺工作很忙碌、生活步調很急促?常常會有煩躁、生氣的感覺?就算工作有好表現,也很難以感到放鬆和開心?起床或入睡變得困難(超過三十分鐘)?是不是對工作感到失望?受到不明原因的頭痛、胃痛或頻尿問題或其他身體不適所擾?等等,指導大家如何去覺察自己的壓力,並視自己的需要,找到調適自我的方式。 為促進員工身心健康及平衡工作與生活,以及提升行政工作效率,金門縣政府一一二年員工協助方案(EAP)已上路,並委由桃園市生命線協會提供服務協助員工解決工作、家庭或生活事件的問題。 員工協助方案包括心理、法律、醫療、財務、管理的諮詢,員工協助方案所有諮詢內容,都會由桃園市生命線協會妥善保密,可以放心地使用EAP服務,而且員工在有需要的時候,可以隨時與EAP的顧問聯絡,尋求短期、快速的解決策略,一同走過生命的幽谷,縣府人事處希望每位員工同仁都能有健康又快樂的身心,並提升EAP使用率。
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拋磚引玉 陳文顧偕寧湖土地公廟慈善會慰問鎮民
金湖鎮長陳文顧昨與寧湖土地公廟慈善會一同前往慰問金湖鎮新湖里的洪先生。洪先生因罹患肺疾急需手術治療,其妻為外配並育有三名年幼的學童,家庭經濟狀況不佳,急需外界伸出援手。 陳文顧與寧湖土地公廟慈善會的成員們一同前往洪先生家中,除了慰問洪先生及其家人外,也親自了解洪先生的病情及家庭狀況。陳文顧表示,將會盡最大的努力,提供各種可能的協助,以協助洪先生及其家人度過這段難關。 寧湖土地公廟慈善會秉持著急難救助的宗旨,由常務理事陳文顧、總幹事洪憶青、顧問章美龍以及轄區陳錦章里長一同前往慰問,並捐贈新台幣1萬元作為關懷金。陳文顧也希望社會上具有善心的人士能夠伸出援手,一同幫助洪先生和其家人渡過難關。洪先生及其家人將永遠銘記寧湖土地公廟慈善會的大恩大德,並衷心感謝他們為弱勢家庭提供的援助。 陳文顧也特別感謝寧湖土地公廟慈善會所提供的援助,並表示社會上許多具有善心的人士也能夠繼續伸出援手,協助弱勢家庭度過難關。他同時強調,作為一個社區,我們應該彼此關懷,一同協力解決社區中的問題,並為社區營造更加和諧溫馨的氛圍。 此次慰問活動不僅為洪先生及其家人提供了實質上的援助,也展現了社區的溫暖與關懷,讓人們看到社區中具有凝聚力的力量。
