每逢農曆五月，烈嶼鄉青岐聚落便開始瀰漫著不同於平日的熱鬧氛圍，有人返鄉、有人成群聚集在廟埕話家常、討論祭典事宜，戲臺搭建、供桌布置、迎接友宮、安排祭儀，一項項工作有條不紊地展開。對外地人而言，這或許單純是地方一年一度的廟會活動，但對青岐居民來說，關帝廟的醮慶，從來不是單純的宗教祭典，而是一場全聚落共同參與的年度盛事，更是一代又一代居民維繫情感、傳承文化的重要時刻。 青岐關帝廟主祀關帝聖君，坐落在上岐村內，信仰源自福建東山關帝廟分靈，兩地至今仍維持交流往來，同樣以農曆五月十三日舉辦醮慶，延續共同的關帝信仰文化。數百年來，關帝廟陪伴著聚落成長，也見證地方從農漁社會走向現代生活。時代變了，居民的生活方式變了，但對青岐人而言，關帝廟始終沒有離開生活，它不僅是信仰中心，更像是一座凝聚聚落情感的「家」。總幹事洪有利說：「每年的醮慶，大約兩個月前便開始籌備，由管理委員會負責分工規劃，從祭典規模、邀請友宮、戲班安排，到各項儀式細節，都必須經過討論與規劃，許多沿襲已久的程序，也都會依照傳統向關帝聖君請示，獲得聖筊後才正式辦理，像今年聖君想看歌仔戲，我們特地邀請明華園前來演出。很多事情都是和大家共同完成，才能一起把廟的事情做好。」，對他而言，真正重要的不是活動辦得多盛大，而是整個聚落願意一起投入。 一場醮慶，看似只有短短幾天，背後可是無數人的共同努力，管理委員會成員、地方長輩、青壯世代，都會在這段時間投入協助。有人負責聯繫友宮，有人安排祭典流程，有人整理廟務，有人布置場地，每個人各司其職，也讓關帝廟始終保持著濃厚的地方參與感，這份凝聚力，來自於青岐人長年共同維護廟宇所建立起來的默契。縣議員同時也是前任主任委員的洪鴻斌觀察道：青岐關帝廟最大的特色，就是管理委員會幾乎都是村莊裡的人，大家彼此熟識，也對廟宇有很深的認同感，因此辦起事情來十分順利，「大家都願意幫忙，像是一家人一樣。」，正因為管理者就是居民，居民同是參與者，所以關帝廟始終保有強大的向心力。 除了管理委員會外，關帝廟至今仍保留「頭家」輪值制度，由聚落家家戶戶輪流擔任，每年接下祭典相關事務，這項制度看似是分配工作，實際上卻是一種文化傳承，相當於是每一戶居民，都會在人生某個階段成為頭家，也因為親身投入，逐漸理解祭典背後的文化意義與地方責任，這樣的制度，不只是辦理廟務，更讓每一位居民都成為地方文化的參與者，而非旁觀者。如果說關帝廟是一座聚落的中心，那麼每年的醮慶，就是讓散落各地的人重新回到這個中心的重要時刻。上岐村村長洪天南表示，每到醮慶期間，許多旅居台灣本島或外地工作的青岐信徒都會特地返鄉，不單參與祭典，更是回來看看家人、探望長輩，也與多年未見的同學、朋友相聚。他笑著說：「很多人都是趁著醮慶回來，尤其有去東山進香，或是去友宮交流，大家都很踴躍的參與。」，大家重新聯繫感情，也再次找回與家鄉之間的連結。 洪天南回憶道，早年的醮慶比現在更加熱鬧。當時仍是農漁社會，每逢祭典，整個聚落幾乎家家戶戶都會辦流水席宴請親友，外來客走到哪一家，都可以坐下來吃上一頓飯。那是一個物資不算富裕的年代，大家平時省吃儉用，到了祭典，藉著酬神時機，也犒賞自己一年來的辛勞。後來因為生活型態改變，加上幾次重大的疫情後更加重視食品衛生，流水席便取消了，改由廟方集中辦理餐敘，不但更加地便利，也避免食材浪費。形式改變了，不過居民因關帝廟而相聚的意義，卻始終沒有改變。 青岐關帝廟的文化之所以能夠長久延續，關鍵並不光是信仰，而是在於一代接一代的人願意承擔。關帝廟的總務洪慶藩坦言，廟務工作其實挺繁瑣複雜，有些人會有吃力不討好的感受，但既然接下了責任，就希望把事情做好，比較好的是越來越多年輕人願意參與，過去由長輩主導，如今則逐漸形成老中青共同合作的模式，長輩負責將經驗傳承，再一同投入執行，遇到問題時，先向前輩請教，若沒有前例，再依循傳統向神明請示，慢慢建立新的經驗。「很多事情不是一下就會，而是老人家慢慢教，我們再慢慢學。」洪慶藩說，文化的傳承，其實就是透過一次又一次參與累積而來，當年輕人認同感愈來愈深，自然就願意投入，也逐漸形成社區的凝聚力。洪有利表示，許多傳統程序都是老一輩流傳下來，如今中壯世代開始接棒，有些做法不一定完全相同，可大家共同遵循的原則沒有改變，那就是尊重傳統、尊重長輩，也尊重地方流傳下來的習俗。透過管理委員會共同討論，加上向關帝聖君請示，不論年紀、輩分大小，都能夠接受共同決定，也讓世代交替更加順利。 近年來，青壯世代逐漸成為廟方重要力量。現任關帝廟主任委員洪志傑透露，自己就是在老一輩的帶領下慢慢接觸廟務，也因此更加理解文化傳承的重要性，現在廟方會透過通訊群組聯繫，配合大家假日與下班時間共同投入，廟方也會安排讓孩子們提早接觸地方文化，適逢學校放假的時間，便會邀請小朋友到廟裡參與活動，從認識關帝廟的信仰文化、認識周遭歷史開始，讓孩子在耳濡目染中了解家鄉文化，而不是等到長大後才重新認識自己的地方。對洪志傑而言，文化的保存，不一定要不斷增加新的活動，而是把老一輩留下來的精神、儀式與做事方式完整保留下來，讓下一代知道為什麼要這樣做，也願意繼續做。 青岐關帝廟未來將持續深化與祖廟東山關帝廟，以及台灣、大小金門其他友宮的交流，延續各地同樣信奉關帝文化的深厚情誼。洪有利補充說，廟方過去曾率領約多個團的信眾前往東山關帝廟進香，而東山關帝廟也曾應邀來到烈嶼參與醮慶活動，透過宗教往來與文化交流，讓共同的信仰持續傳承，洪志傑也表示，未來希望進一步深化多方互動，除延續關公信仰文化外，也期盼吸引更多年輕世代參與，從交流中了解歷史脈絡，進一步認識自身的文化根源。 一座廟，香火可以興衰，祭典形式也會隨時代調整，但真正得以延續百年的，始終是人與人之間共同守護地方的心意。青岐關帝廟承載的，不僅僅是關公信仰，更是聚落共同生活的記憶、世代相傳的文化，以及居民對家鄉始終未曾改變的認同。當長輩願意傾囊相授，青年願意接下責任，旅外遊子願意在農曆五月返鄉相聚，這座廟便不只是地方信仰中心，而是一座讓文化持續生長、凝聚人心的精神家園。

衛生福利部辦理「115年度中央對直轄市、縣（市）政府執行社會福利績效實地考核」，由衛生福利部社會救助及社工司司長蘇昭如率領24位中央考核委員抵達金門，針對縣府各項社會福利業務推動情形進行實地考核。金門縣政府各相關局處及社福團隊全力配合，透過資料審查、實地訪談及綜合座談等方式，全面檢視近二年社會福利政策執行成果，並藉由中央委員專業建議，持續精進各項福利措施，提升服務品質。 縣長陳福海相當重視此次中央考核，在綜合座談會開始前特別到場關心，向遠道而來的中央考核委員表達誠摯歡迎，並感謝縣府社會處及各相關單位同仁長期投入社會福利工作的辛勞。陳福海表示，社會福利工作攸關每一位鄉親的生活與福祉，更是縣政施政的重要核心。縣府始終秉持「顧老顧幼、弱勢優先」的施政理念，持續整合中央與地方資源，建構更加完善、多元且友善的社會福利服務體系，讓各年齡層及不同需求的民眾都能獲得適切照顧。 陳福海指出，中央辦理社會福利績效考核，不僅是對地方施政成果的檢視，更是中央與地方交流經驗、相互學習的重要平台。縣府將以虛心、積極的態度接受各項檢視，對於委員提出的寶貴建議都將逐項研議、納入後續施政精進方向，持續提升社會福利政策品質與服務效能，打造更具溫度、更有韌性的社會安全網，讓每位縣民都能感受到政府照顧與支持。 綜合座談由縣府秘書長張瑞心代表縣長陳福海主持，並由社會處處長王茲繐及衛生福利部社會救助及社工司司長蘇昭如共同與會，召集社會處各科室、金城及金湖社會福利服務中心等相關單位共同參與，針對本縣社會福利業務推動成果與未來精進方向進行交流。 張瑞心表示，此次中央考核涵蓋公益彩券盈餘運用、社會救助、兒童及少年福利、婦女福利與家庭支持、老人福利、身心障礙者福利、志願服務、社區發展、社會工作專業制度及保護服務等十大面向，內容相當完整。他代表縣府感謝中央委員專程蒞臨金門實地訪評，透過資料審查及意見交流，相信能提供縣府許多寶貴建議，做為未來持續精進社會福利政策的重要參考依據。 衛生福利部社會救助及社工司司長蘇昭如表示，衛福部每二年辦理一次地方政府社會福利績效實地考核，做為中央補助地方政府的重要參考依據，同時也是檢視各縣市推動社會福利成果的重要機制。看到金門縣政府各單位踴躍參與，展現地方政府對社會福利工作的高度重視。她期許透過中央與地方充分交流，共同提升服務品質。 蘇昭如指出，社會福利績效考核自90年推動至今已建立完善制度，考核委員來自政府機關、學術界及民間專業團體，具有多元且豐富的實務經驗。此次除實地了解地方政府執行情形外，更希望透過深入檢視與交流，協助地方發掘優勢、改善不足，讓各項社會福利政策更加貼近民眾需求，持續精進服務成效。 社會處表示，此次中央考核自上午10時起展開，考核委員分別於縣府四處會議室同步進行十項社會福利業務實地考核，並透過文件查閱、業務簡報、現場訪談等方式，全面了解本縣社福政策執行情形。其中，第一會議室審查公益彩券盈餘運用、社會救助、老人福利及身心障礙者福利等項目；大禮堂則針對兒少福利、婦女福利及家庭支持、社會工作專業制度及保護服務進行考核；第二、第三會議室則分別審查社區發展及志願服務制度等業務。 此次中央考核委員分別來自衛生福利部社會救助及社工司、保護服務司、社會及家庭署，以及身心障礙聯盟、台灣防暴聯盟、老人福利推動聯盟、國立臺灣大學、中山醫學大學、世新大學、輔仁大學及朝陽科技大學等政府、學術及民間專業單位，陣容堅強，針對各項社會福利業務提出專業建議，協助地方持續提升施政品質。 社會處指出，經過上午分組考核後，下午綜合座談由中央考核委員逐一就各項社會福利工作提出優點與建議，縣府團隊隨即回應說明，並針對未來策進方向提出具體規劃。與會人員包括社會處處長王茲繐、主計處處長王崑龍、人事處副處長許玉韻、社會處副處長王智育及各科室主管等。縣府表示，未來將持續深化與中央各部會合作，精進各項社會福利措施，完善社會安全網，讓金門鄉親享有更周全、更優質的社會福利服務，打造更加友善、幸福的宜居家園。

  為帶動秋冬觀光產值、活絡地方經濟，金門縣政府正式啟動「2026金門老兵召集令」特約店家招募，即日起受理報名至8月5日止，邀請全島餐飲、伴手禮、旅宿、交通及各類合法登記業者踴躍加入，共同迎接每年返金參與活動的退役官兵及遊客人潮，攜手打造戰地觀光亮點，創造地方商機。 縣府觀光處表示，「金門老兵召集令」自2018年開辦以來已邁入第九屆，已成為金門最具代表性的主題觀光品牌之一。每年吸引曾在金門、馬祖等離外島服役的退役軍人、眷屬及旅客返金參與，不僅喚起戰地記憶，並為地方觀光與消費注入穩定動能。 今年縣府持續推動特約店家合作計畫，凡加入活動的業者，縣府將免費提供官方臉書粉絲專頁、金門觀光旅遊網、活動電子地圖等多元宣傳資源，並提供活動專屬識別標牌，協助提升店家曝光度與辨識度，吸引更多遊客前往消費，擴大活動效益。 為協助業者快速了解招募內容及合作方式，縣府將於6月29日下午3時至3時40分舉辦線上招募說明會，業者可透過手機或電腦參與，免出門即可掌握特約店家資格、行銷資源及活動內容。縣府期盼透過公私協力，共同打造優質旅遊服務，讓更多遊客深入體驗金門在地特色。 觀光處指出，「2026金門老兵召集令」活動將於10月1日至12月15日舉行，邀請所有曾在金門、馬祖等離外島服役的退役軍人、眷屬及熱愛戰地文化的民眾齊聚金門，向守護國家的戰地英雄致敬，並藉由活動帶動秋冬旅遊熱潮，促進地方產業發展。 有意加入特約店家的業者，自即日起至115年8月5日前受理線上報名（網址：https://forms.gle/RJnVXMYtZR2kfBGx8）。線上說明會時間訂於6月29日下午3時至3時40分（網址：https://forms.gle/kvxXJcjWASosHEHB）。更多活動資訊將陸續公布於「金門老兵召集令」臉書粉絲專頁，或可洽詢專線：082-324194。

為整合社政、衛政、教育及醫療等跨領域資源，提供發展遲緩兒童及家庭更完善的支持與照顧，縣府召開「115年度第一次發展遲緩兒童早期療育推動小組會議」，邀集相關單位共同檢視服務成果，透過跨局處合作與資源整合，持續完善金門早期療育服務網絡，落實「及早發現、及早療育」理念，協助每位慢飛天使把握黃金療育期。 會議由縣府秘書長張瑞心主持，他並代表縣府頒發新一屆推動小組委員錢秀梅、黃雅芬（教育處長）、李金治（衛生局長）、王茲繐（社會處長）聘書。會中社會處、教育處、衛生局、衛生福利部金門醫院、金門縣早期療育服務中心等單位與會，就業務執行情形及未來推動方向提出報告。 張瑞心表示，孩子的成長只有一次，早期療育工作更是與時間賽跑，唯有及早發現、及早介入，才能協助孩子發揮最大的發展潛能。縣府長期重視兒童發展及家庭支持，希望透過跨局處合作，建立涵蓋兒童發展篩檢、通報轉介、聯合評估、療育服務及就學轉銜的完整服務體系，讓有需求的家庭獲得更即時、更便利、更完整的協助，共同打造支持慢飛天使健康成長的友善環境。 社會處表示，截至115年5月底，金門縣0至6歲幼兒人口計3,774人，114年12月至115年5月共通報31名發展遲緩兒童，均持續提供後續服務與支持。近半年共補助早期療育費用232人次，補助金額約139萬元，並持續推動6至18歲延續性療育補助措施，協助學齡兒童及少年持續接受適切療育服務，減輕家庭照顧負擔。 由瑪利亞基金會承辦的金門縣早期療育聯合服務中心，目前服務個案205人，持續提供個案管理、家庭支持及療育服務。該中心除透過社群媒體宣導兒童發展知識外，另製作兒童發展小卡，放置於超商、衛生所及戶政事務所等據點，提升家長對兒童發展里程碑的認識，並推廣「生活即療育」理念，鼓勵家長將療育目標融入日常生活。此外，建立資深家長支持網絡，陪伴新進家庭共同面對療育歷程。 衛生局指出，今年完成280人次兒童發展篩檢，並成功爭取衛生福利部國民健康署140萬元補助經費，持續強化金門醫院兒童發展聯合評估中心服務量能。金門醫院則表示，目前54名兒童完成聯合評估，並提供物理、職能及語言治療共2,376人次，且聯合評估案件均能於掛號後30天內完成評估及報告，大幅提升服務效率。此外，今年已完成106名新生兒聽力及先天性代謝異常篩檢，發現2名蠶豆症及1名龐貝氏症個案，均已轉介臺大醫院持續追蹤治療。 教育處表示，目前全縣共有168名學前發展遲緩幼兒接受特殊教育及巡迴輔導服務，並聘有物理治療師、職能治療師、語言治療師及社工等專任專業人員，另結合24名兼任專業團隊成員持續到校提供服務，透過個別化教育計畫、教師研習及親職教育課程，強化融合教育支持系統，協助幼兒順利適應校園生活。 此外，各委員針對早療服務現況、跨網絡合作及資源整合交換意見，期盼透過持續滾動檢討與制度精進，讓醫療、教育及社福資源更加緊密串聯，提供家庭更完整的支持服務。 張瑞心於會議結論時表示，早期療育是一項需要醫療、教育、社政及家庭共同投入的重要工作，各單位長期深耕兒童發展篩檢、個案管理、療育服務及教育安置，均已建立良好合作基礎。縣府未來將持續整合各項資源，深化跨局處合作，打造更完善的早期療育服務網絡，不僅提供專業療育與教育支持，更成為家長最堅強的後盾，陪伴每一位慢飛天使在愛與關懷中健康成長，讓每個孩子都能擁有公平發展、發揮潛能的機會。

因應高齡化社會趨勢，強化老人保護服務網絡，縣府召開「115年度第一次老人保護聯繫會議」，邀集衛生、警政、民政、長照、醫療院所等相關單位共同與會，檢視轄內老人保護服務現況及三級預防推動成果。透過跨網絡合作機制，提升老人保護服務效能，攜手打造安全、友善且具支持性的高齡生活環境。 該會議由社會處處長王茲繐主持。她表示，截至今年5月底止，金門縣總人口數為13萬8,032人，其中65歲以上老年人口達2萬7,783人，占總人口20.13%，老年人口比例再創近年新高，顯示金門已邁入高齡社會。隨著高齡人口持續增加，長者照顧需求及相關保護議題也日益受到重視。期盼透過老人保護聯繫會議，建立更完善的老人保護網絡體系，提供長者連續性、整合性的保護服務。 社會處於會中進行老人保護工作報告指出，目前老人保護案件以113及110為通報專線，並透過「關懷E起來」通報系統受理案件，針對縣內65歲以上長者遭受直系血親卑親屬疏忽照顧、虐待、遺棄等情事，提供保護處遇及相關支持服務。 統計今年1月至5月，老人保護個案服務量計14案，其他老人福利相關案件24案，累計服務157人次，顯示老人保護及福利服務需求持續存在，相關單位亦持續透過個案管理及資源連結，提供必要協助。 縣府表示，老人保護議題已不再侷限於肢體暴力，精神暴力、照顧疏忽、財務剝削，以及因照顧壓力衍生的家庭衝突等問題，皆可能影響長者身心安全與生活品質，因此更需仰賴跨專業團隊共同合作，及早發現風險並介入協助。 目前縣內各網絡單位持續推動老人保護三級預防機制。初級預防著重社區教育與風險意識建立，透過健康促進、家庭支持及社區宣導等方式，降低長者遭受暴力或疏忽照顧的風險，並提升民眾正確照顧及防暴觀念；次級預防則聚焦於早期辨識與即時通報，依個案需求整合多元資源與服務方案；三級預防則針對已通報保護案件，由各網絡單位共同提供處遇及追蹤服務，建構完整保護機制。 縣府指出，近年家庭結構變遷及社會問題日趨多元，老人保護工作面臨更多挑戰，亟需各單位持續關注並共同推動。此次會議中，各老人保護相關網絡單位分別就業務執行情形及三級預防推動成果進行報告與交流，透過跨網絡合作平台整合資源、強化橫向聯繫，持續深化老人保護預防及處遇工作。未來將持續結合各領域專業力量，完善老人保護服務體系，提升保護案件處理效能，共同守護長者人身安全與基本權益，讓高齡者能在安心、尊嚴與友善的環境中安享晚年。

暑期首波離島特色產業盛會即將登場！由金門縣政府主辦的「2026金門特色產業嘉年華」，將於7月2日至5日在臺北車站多功能展演區盛大舉行，集結38家金門特色品牌北上展售。此次匯聚金門最具代表性的特色美食、伴手禮、農特產品、文創商品及青年創業品牌，讓民眾免搭飛機，就能一次品味最道地的金門風味，並透過多元互動體驗，深入感受金門特色產業與文化魅力。 縣府表示，今年活動以「看得到、買得到、玩得到」為主軸，除精選金門優質業者共同參展外，另規劃一系列互動體驗、舞台表演及限量優惠活動，希望藉由購物、體驗與交流，讓更多民眾認識金門特色產業，同時協助在地品牌拓展市場、提升能見度，進一步帶動觀光與地方經濟發展。 活動期間推出多項優惠及抽獎活動，其中最受矚目的「博狀元抽好禮」，凡單筆消費滿新臺幣1,000元即可參加一次博狀元挑戰，消費金額越高、參與次數越多。首獎更有機會獲得臺北—金門來回機票，將金門之旅直接帶回家。此外，現場同步推出「尋找金門洋樓集章活動」，完成指定任務即可兌換每日限量好禮。活動期間消費滿額，還有機會獲得參展業者精心準備的特色商品，讓民眾滿載而歸。 此次參展品牌陣容堅強，除金門知名貢糖、麵線、一條根、鋼刀、陶瓷工藝等經典品牌外，還集結近年深受年輕族群喜愛的特色咖啡、文創設計、創新食品及青年創業品牌，共同展現金門特色產業持續創新、轉型升級的豐碩成果，讓民眾一次認識金門多元且富有特色的產業風貌。 7月3日上午10時舉行的開幕活動中，將攜手觀光處推出「2026金門老兵召集令—番號集結 榮耀歸隊」主題演出，邀請曾在金門服役的老兵齊聚一堂，透過精神答數、部隊集結及軍旅情境演出，重現昔日戰地歲月與軍旅情懷，向守護家園的老兵致敬。該項演出可望成為此次活動最具話題性的亮點之一。 除展售活動外，現場亦安排魔術互動表演、精彩舞台演出、美食優惠及品牌體驗活動，打造兼具購物、美食、娛樂與文化體驗的嘉年華盛會，讓不同年齡層民眾都能盡情參與，感受金門產業的豐富內涵。 縣府指出，今年7月將同步推出「金門美食讚聯合行銷活動」，凡至金門合作店家消費即可參加抽獎，有機會獲得布拉格來回機票、東京來回機票、電子消費券及多項精美好禮，希望透過系列行銷活動串聯觀光與產業，吸引更多旅客走進金門，帶動地方消費，展現金門產業與觀光共榮發展的成果。 距離活動開幕已進入最後倒數，金門縣政府誠摯邀請全國民眾於7月2日至7月5日前往臺北車站多功能展演區，品嚐金門美食、選購特色好物、體驗戰地文化，一站感受金門豐富的人文底蘊與產業魅力。 相關活動資訊可至金門縣政府產業發展處及「金門美食讚」Facebook粉絲專頁查詢；如有相關疑問，可於上班時間（週一至週五上午8時至12時、下午1時30分至5時30分）洽詢財團法人中衛發展中心陳先生，電話：02-2391-1368分機8429、0922-167293。

因應高齡化社會趨勢，協助中高齡及高齡民眾拓展就業機會、提升職場競爭力，金門縣銀髮人才服務據點攜手勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署金門就業中心及統一超商股份有限公司，共同辦理「不老店長│職場體驗」就業促進研習課程，活動於6月25日、26日在7-ELEVEN太武山門市舉行。 主辦單位表示，透過理論講授、實務操作及企業交流，讓學員深入認識便利商店工作內容與服務業環境，不僅累積實務經驗，也重新建立重返職場的信心。 根據主辦單位的說明，本次課程採理論與實作並重方式進行，安排便利商店經營模式、服務流程及工作內容介紹，並由門市店長及工作夥伴親自帶領學員進行實地操作，體驗商品補貨、貨架整理、收銀服務、顧客服務及門市管理等工作流程。透過實際參與第一線服務工作，學員不僅更加了解超商產業多元且具發展性的工作樣貌，也親身感受服務業工作的節奏與挑戰，進一步提升就業準備度。 根據主辦方的描述，活動期間同步安排企業交流及就業媒合，由企業代表與學員面對面互動，介紹職缺內容、工作條件及未來發展機會，讓學員能更深入了解企業需求，並依據自身條件評估就業方向。現場不少學員展現高度就業意願，主動向企業詢問工作內容與排班制度，積極爭取就業機會，為後續媒合及順利投入職場奠定良好基礎，也展現銀髮人才持續投入勞動市場的熱情與潛力。 縣府社會處表示，隨著高齡化社會來臨，中高齡及高齡者已逐漸成為勞動市場不可或缺的重要人力資源。銀髮人才擁有豐富的人生歷練、成熟穩定的工作態度、良好的溝通能力及高度責任感，在服務業、零售業等領域都具有相當優勢。透過辦理職場體驗活動，除協助求職者提前熟悉工作環境、降低重返職場的不安感外，也讓企業實際看見銀髮人才的工作能力與價值，促進勞資雙方交流，創造互利共好的就業環境。 社會處指出，未來將持續透過金門縣銀髮人才服務據點，結合在地企業及相關資源，規劃更多元的就業促進課程、職場體驗及就業媒合活動，協助中高齡及高齡民眾發掘自身優勢、培養職場所需技能，拓展更多元的就業機會，打造友善、包容且具支持性的就業環境，讓銀髮人才持續發揮專長與經驗，實踐活躍老化與世代共融的理念。 金門縣銀髮人才服務據點也歡迎有求職需求的中高齡及高齡民眾，以及有意進用銀髮人才的企業踴躍洽詢相關服務。據點位於金城鎮民權路173號，洽詢電話（082）318823分機62532；也可加入銀髮人才服務據點官方LINE（@497aaxrz），掌握最新活動資訊及就業服務資源，善用各項就業支持措施，開啟人生職涯新篇章。

為提升公務人員對《促進民間參與公共建設法》（促參法）的專業知能，強化公有財產活化運用能力，縣府舉辦「115年促進民間參與公共建設法研習班│促參概要暨案例分享」，邀集各單位主管及業務同仁參與，透過法規解析與實務案例分享，深化同仁對促參制度的認識，期能提升未來推動公有資產活化及公共建設的執行效能。 縣府說明，本次研習邀請財政部推動促參司科長黃鑑今跨海授課。黃鑑今具有國立臺灣大學建築與城鄉研究所碩士學歷及專業建築師資格，長期投入促參政策與公共建設推動，曾參與台南安南醫院等多項重大促參案件，熟悉中央相關法規及「促參全生命週期手冊」，兼具公部門政策推動與民間實務經驗，為縣府推動公產多元開發提供寶貴的專業分享。 課程中，黃鑑今首先介紹促參制度的基本架構，說明相較於傳統政府自行編列預算辦理公共建設，促參模式可有效引進民間資金、創新思維及經營管理能力，並透過公私協力合理分擔風險，提升公共建設品質與行政效率，創造政府、企業及民眾三方共贏的效益。 此外，她解析促參法涵蓋的15大類公共建設範圍、「政府有償取得公共服務（有償PPP）」運作模式，以及促參案件財務評估、招商規劃、履約管理等重要實務，並搭配多項經典案例說明政策推動重點，讓與會人員對促參案件從規劃、招商到履約管理的全生命週期有更完整的理解。 針對實務上常見的履約爭議問題，黃鑑今也分享履約爭議調解機制及相關處理經驗，說明如何透過多元協商及調解機制，降低履約風險、縮短爭議處理時間，協助政府與民間合作夥伴建立良好互信關係，確保促參案件順利推動。 研習過程中，與會同仁就金門在地需求，就公共設施規劃、公有閒置空間活化、長照機構、物流園區等議題，與講師進行深入交流，針對促參案件規劃、招商方式及履約管理等實務面向交換意見。黃鑑今也逐一提供具體建議，協助同仁釐清法規適用及推動方向，提升政策執行能力。 縣府表示，在政府財政資源有限的情況下，善用促參制度引進民間資源，已是推動公共建設的重要方向。未來將持續透過教育訓練及經驗交流，培養同仁專業能力，並結合金門觀光、公有資產及地方發展需求，積極引進民間資金、創新與經營效率，透過公私協力模式活化公有資產，提升公共服務品質，打造兼具效益與永續發展的公共建設成果。

官澳社區多年來透過社區發展協會成立的水獺巡護隊，持續投入歐亞水獺棲地巡護與保育工作，並以「社區參與、棲地守護、全民監測」三大核心理念，結合居民力量推動各項保育行動。 近年來，巡守隊員運用紅外線自動相機，陸續記錄到雌性歐亞水獺攜帶幼獺活動的珍貴影像，顯示官澳地區棲地環境維持良好，也反映社區長期投入巡護與保育工作的成果。 歐亞水獺（Lutra lutra）是金門地區具有高度象徵性的保育類野生動物，然而其生存環境依然面臨諸多威脅與挑戰。為了確保這一珍貴生態資源得以延續，近年來，金門地區多個社區與民間團體積極參與棲地保護與生態保育工作，官澳社區也是其中之一。他們透過改善自然環境、推行生態教育等方式，旨在共同維護歐亞水獺的生存空間，期盼能促進其族群在金門的穩定繁衍與發展。 根據相關研究，歐亞水獺已被農業部列為瀕臨絕種保育類野生動物，金門更是目前臺灣唯一仍保有穩定野外族群的地區。近年透過排遺DNA分析及族群監測推估，金門野生歐亞水獺數量約百餘隻，部分研究甚至認為實際數量可能更低。由於歐亞水獺對棲地環境要求嚴格，且持續面臨路殺、棲地破碎化及人為干擾等威脅，使其保育工作更顯迫切。 官澳社區表示，保育歐亞水獺不只是守護單一物種，更是維護整體濕地生態與自然環境的重要工作。未來將持續結合社區居民、公部門及民間團體力量，共同推動棲地維護、生態監測及環境教育，期盼讓更多民眾投入保育行列，為歐亞水獺營造更安全、友善且永續的生存環境。 對官澳社區而言，歐亞水獺是地方珍貴的生態資產，只要持續透過各社區發展協會、水獺巡護隊、志工們及居民共同守護與努力，並從「發現水獺、認識水獺、守護水獺」三方面做起，使金門在地居民與自然和諧共生，便有機會讓這群生活在金門的歐亞水獺，持續增加數量。或許有朝一日，歐亞水獺能脫離瀕臨絕種的危機。 社區發展協會期盼藉由官澳社區水獺巡守隊的實際行動發揮示範效果，凝聚更多民眾投入保育行列，共同守護金門豐富的生態資產，攜手打造人與自然共榮共好的永續家園。

為表達對入營服役青年的關懷，金門縣政府於昨（26）日上午10時30分，由副秘書長李廣榮代表縣長率領民政處處長陳國興、兵役科團隊及軍人之友社金門聯絡組等人，前往料羅營區慰問今年5月11日入營的陸軍常備兵第0262梯次新訓役男，向42位來自金門的役男致上誠摯關懷與祝福，並透過勞軍慰問及座談交流，為正在接受新兵訓練的青年加油打氣。 軍方由金門守備大隊士官督導長楊添丁一等長及金門守備大隊步兵第一營營輔導長楊念璋少校陪同茶敘座談。 活動中除致贈勞軍款及慰問品外，也安排全體役男與來賓合影留念，整個慰問過程約20分鐘。 副秘書長李廣榮致詞時表示，代表縣府向全體役男表達最誠摯的祝福與敬意，也恭喜大家正式展開人生一段嶄新且光榮的旅程。他指出，每位役男自踏入營區、換上軍裝的那一刻起，便肩負起保家衛國的重要責任，不僅代表個人成長的重要里程碑，更肩負守護國家安全的使命。 副秘書長李廣榮表示，新兵訓練雖然節奏緊湊，無論是體能訓練、生活管理、紀律養成，或是心理素質的磨練，都需要投入相當大的心力與毅力，但正因為這段過程充滿挑戰，也將成為人生中最珍貴的歷練。他勉勵役男們珍惜服役期間的每一次學習與成長，把握與袍澤共同生活、共同流汗、共同完成各項訓練的機會，培養團隊合作精神、責任感與堅強意志，相信未來無論回到校園、投入職場或繼續人生各個階段，都能受益良多。 他提醒，近期天氣變化較大，時有高溫炎熱，也可能因降雨造成溫差，役男在接受各項訓練之餘，更要注意自身健康，適時補充水分並依天候增減衣物，如身體有任何不適或異常狀況，務必第一時間向幹部反映，切勿勉強參訓。要以「安全第一」為最高原則，才能順利完成各項訓練課程。 為實際表達對國軍弟兄的支持與關懷，縣府致贈了新臺幣6,000元勞軍款，並贈送雞排、飲料等慰問品。 民政處處長陳國興表示，兵役是青年人生重要的一段歷程，縣府每年均會安排慰問活動，希望透過實地走訪營區，了解役男服役狀況，並傳達縣府及鄉親對役男的關心。他表示，服役期間不僅是磨練體能與紀律的過程，也是培養責任感、建立自信心的重要階段，期盼所有役男都能以積極正向的態度面對挑戰，在軍中學有所成，為未來人生奠定良好基礎。 金門縣政府表示，縣府長期重視兵役工作及役男權益，除持續關懷役男服役生活，也透過慰問活動與軍方保持良好聯繫，建立完善的服務與照顧機制，讓役男能安心服役、家屬也能放心。縣府也祝福全體陸軍常備兵第0262梯次役男身體健康、精神愉快、訓練順利，圓滿完成各項新兵訓練，平安結訓，在軍旅生涯中累積寶貴經驗，未來持續發揮所學，迎向更加充實精彩的人生。