文化局舉辦講座，邀請知名旅遊作家馬繼康，分享「旅遊步方：一輩子玩不完的世界遺產」，本身也是國際專業領隊的他身分多元，到過世界三十幾個國家，透過各國文化景觀告訴民眾，旅行者是有責任的，他和人及土地產生關聯互動，觀賞世界遺產，除了要找到自己的座標更要結合歷史的縱深，在若大的世界找己的主題。   文化局五月兩場講座，接續丘引談「後青春│優雅的老」後，由馬繼康分享「旅遊步方：一輩子玩不完的世界遺產」。講師本身也是知名國際專業領隊人，身分多元，但可歸於以旅遊為工作主軸的行動者，範圍涵蓋帶團、演講、上課、寫作、廣電節目，目的是透過旅行傳遞美好生活態度與價值。   他曾走過歐、亞、非三洲共計三十個國家，也熟知台灣特色景點。著有《788分之1的感動：世界遺產紀行》等書籍，曾獲第二屆、第四屆全球華文部落格大獎「年度最佳生活品味部落格」決選入圍。日昨在演講中，他透過圖片介紹以及自己的親身經歷和說明，帶民眾認識不同地方的文化景觀，也讓民眾了解觀光客和旅行者的不同。   馬繼康表示，並不是現在才有世界之最的追尋，早期人們也追求世界奇景（觀），只是伴隨二戰以及工業革命資本家興趣，當具有歷史及重要性的文物將因建設而遭受破壞時而興趣保護觀念，如尼羅河建水壩，阿布辛貝神殿等因為建設而即將沒入水中，引起聯合國教科文組織之重視並籲共同保護，而逐漸在各洲建立興起保護的觀念，統計從一九七八年到二○一三年，全球共有九百八十一處世界遺產，你去過幾處，又該如何欣賞。   馬繼康表示，觀賞世界遺產需要做功課，不只要找到自己的座標，更要結合歷史和當時時空位置，並且要有好的解說員，而且往往造訪完世界遺產需要做的功課更多。觀光客和旅行者看世遺完全不同，旅行者是有責任的，他和人產生互動，和土地產生關聯，觀光客則沒有，故鼓勵大家，要做一個負責任的旅行者。   世界遺產，世界可概分文化、自然景觀、無形資產等，無疑是要透過確保其完整性，留下完整生態系以及可能共同的回憶而產生的普世價值；其可能因為外來文化入侵、戰爭、天災、旅遊業的迅速發展導致改變，致世界遺產變成世界遺「慘」。   馬繼康也援引澳門等多處的實例說明，對於古蹟、舊事物的保存需在地人凝聚共識，不論是戰地遺址或閩式傳統，它有共同的回憶，而且新的不見得就是最好的，端看你用什麼角度做切入。建議大家可以從人文、自然等世遺範疇，規劃走出深度的旅行路線，做一個負責的旅行者，在若大的世界找到自己的主題。

  端午節將至，金沙鎮長陳昆第昨前往轄區內各駐軍及警消單位進行勞軍，並致贈慰問金，除祝賀佳節愉快外，也感謝軍警消弟兄平日對金沙鎮的人身財產安全的貢獻。   昨日下午三時許，金沙鎮長陳昆第偕同婦聯會金沙支分會、金沙鎮代表王石堆等人，前往位於太武山的金門守備大隊慰問官兵弟兄，致贈慰問金，受到金門守備大隊政戰處長黃國宏及官兵們的熱烈歡迎。   陳昆第祝賀端節愉快，他表示，地區駐軍對於金沙貢獻頗多，而軍隊縮編，許多地區子弟都在金門服役，他也期勉金沙子弟在軍中認真服役，並勇於接受部隊的鍛鍊，訓練強健體魄。   鎮長陳昆第除慰勞金門守備大隊，亦先後前往地支部、警局金沙分駐所、金沙消防分隊等單位慰問軍警消弟兄及義警消人員，預祝佳節。

  金城鎮第十七屆「金城盃」羽球錦標賽將於六月中旬舉辦，假金城國中體育館、金門高中體育館等地舉行，自即日起至五月卅一日止受理報名，歡迎熱愛羽球運動人士踴躍組隊參加。 　為響應全民運動及推展羽球風氣，培養羽球新秀，普及羽球運動，由金城鎮公所主辦的第十七屆「金城盃」羽球錦標賽，將於六月十四、十五日兩天舉行。 　「金城盃」羽球錦標賽比賽分為兩項： 　一、團體賽分為：社男團體(含高中男生)、社女團體(含高中女生)兩類。 　二、個人賽分為：長青雙打(五十三年一月一日前出生者)、社男雙打(含高中職)、社女雙打(含高中職)、社男單打(不含高中職)、社女單打(不含高中職)、高男單打、高女單打、國中男單打、國中女單打、小五小六男單打、小五小六女單打、小三小四男單打及小三小四女單打共十三組。 　金城鎮公所表示，凡各高中職、國中、國小之各級學校註冊在學之學生及社會人士皆可報名參加，並於報名期限內逕將報名表送羽球運動委員會總幹事陳來添，聯絡電話：0956572184，email：laitain@yahoo.com.tw。 　金城盃羽球錦標賽抽籤將於六月八日下午四時假金城鎮公所舉行，未到場者由大會代抽，不得異議。其獎項：團體組(1)二至三隊取一名、(2)四至七隊取二名、(3)六隊以上取三名；團體賽優勝頒獎盃一座；學生組個人賽取前八名，頒贈獎狀一紙、前四名獎盃一座；社會組個人賽(含雙打)取前三名。

  端節將至！金防部政戰主任蔡承棟少將與金門縣榮民服務處副處長呂媽定日昨前往慰問李作明、許根榜等獨居榮民。   蔡承棟與呂媽定問候榮民的居家狀況，提醒前輩們要注意身體保健。蔡承棟表示，這些榮民一生為國忘家，如今年事已高，行動和生活都有很多不方便，透過定期的關心與慰問，期望了解難處，給予適當協助。   金防部表示，除了於三節慰問獨居榮民外，各部隊平時則會提供愛心便當或協助榮民修葺房屋，整理環境，關懷工作是綿密不輟的。

金沙鎮鎮民代表會昨日進行第十屆第八次定期會的總質詢；鎮代會主席王秀玉、鎮代周水土等，都要求鎮公所恢復辦理中秋節放天燈祈福活動。 總質詢的議程中，鎮代會主席王秀玉質詢的內容包括：持續在鶯山廟舉行中秋節放天燈祈福活動；違建查緝情形；鎮史館之工程；吳坑及西園聯外道路的AC路面鋪設；金沙盃籃球邀請賽辦理期程。 鎮代黃奕焮質詢的內容之一是鎮長司機的管理問題；他表示，鎮長今年有將近二十天不在金門，以雜工任用的司機，在管理上不應該放任呷飽閒閒，沒有制度。 鎮代吳有家對鎮公所各課推諉工作的情形提出質詢，鎮長陳昆第表示會查明。 鎮代周水土質詢汙水管建商將家戶化糞池傾倒於蚵田一事，希望縣府主管部門嚴懲廠商。 鎮代王石堆質疑鎮公所在沙青路往銘傳大學埋設涵管一事出現效率不彰的情形，兩三天就可以爭取縣府同意辦理的事，卻因為怠惰而延宕了一年。 鎮代黃聰成重提每個會期都會提出的建議，那就是在金沙水庫建洩水閘門，避免汛期鬧水災。 記者張建騰  ／金湖報導 金湖鎮民代表會昨天審議通過「中華民國一○二年度金門縣金湖鎮總決算」—歲入為207,615,973元；歲出為175,505,998元；歲入歲出餘絀為32,109,975。 金湖鎮民代表會第十屆第八次會議的會期是五月十六日到五月廿七日；今天是最後一天，將審議鎮公所提案及鎮代提案。 在本會期的總質詢中，鎮代林麗芬希望合宜住宅不應排外，要讓非出生於金門的金門人也有獲配的機會。

 烈嶼鄉東坑社區今年再度榮獲內政部評定為「全國治安標竿社區」，此為該社區連續七年蟬聯這項殊榮，將於本月底赴台接受頒證，烈嶼鄉長洪成發大大讚許東坑社區守望相助隊隊員長期經營社區治安的貢獻，昨日上午特致贈程儀嘉勉壯行，由該社區守望相助隊隊長呂國輝代表接受，希望藉由東坑社區帶動金門縣各社區共同營造，做好社區治安預防工作外，期望各社區均能持之以恆，共同創造一個安全的健康環境。 烈嶼鄉東坑社區全年無休守望相助巡守，致力社區安全建立，在執行社區治安營造有具體的績效，參加內政部一百零三年度社區治安-標竿社區工作績效評鑑，經評定為「全國治安標竿社區」，昨天上午十時在烈嶼鄉公所貴賓室接受鄉長洪成發致贈程儀，由該社區守望相助隊隊長呂國輝與東坑社區理事長呂俊龍接受祝賀，公所顧問呂合成、社會課長吳玉華也都到場致意，對於東坑社區長期對治安的貢獻與付出，表達萬分感謝之意。 烈嶼鄉東坑社區平日在社區理事長呂俊龍領導下，維護社區治安不遺餘力，守望相助隊陣容整齊，並積極宣導住戶裝設監視系統、警民聯線等守望相助安全措施，除了協助警方維護治安社區執行工作三大面向，包括：建立社區安全維護體系，落實社區防災系統，建立家暴防範系統外，同時藉以發揮敦親睦鄰的精神，提昇社區居民品質，讓社區居民享有安寧、祥和的生活環境。 洪成發表示：社區治安營造，不單公部門要扮演稱職的推手角色，更需要廣大的在地居民相互關心，展現對自己居住空間的熱愛，方能事半功倍。東坑社區參加內政部推動社區治安工作績效評鑑，自九十七年始連續七年榮獲內政部評定為「全國治安標竿社區」殊榮，公所感謝他們的努力；本縣資源不豐，但社區經營工作確實。唯有健全的社區，才有健康的社會，社會治安也才能在穩定的基礎上發展，未來，將持續落實推動各社區自發性參與社區營造工作，整合多元資源，建立自主運作且永續經營的模式。 東坑社區是烈嶼第一個基層社區組織，協會凝聚居民的力量，在執行環保、社福工作、以及巡守隊協助警方維護地方治安等各方面的表現和成果，深獲中央和地方的肯定，東坑社區在社區治安營造上績效最為顯著，在96年度更獲得內政部推動社區治安工作績效評鑑「優等獎」。自92年4月成立守望相助巡守隊，原由30人擴充至38人編組而成，組織健全，包括巡守、防暴、救災、防疫、扶弱等小組，定點巡邏走動執勤，可謂麻雀雖小，五臟俱全，同時也針對該社區治安情勢，訂定各項預防措施，居民積極參與維護治安，防患於未然，並且經由社區治安會議，凝聚共識，踏實圓夢，在有效維護治安的努力下，逐步建立社區生活共同體理念，真正提供給社區居民一個無恐懼的治安環境。 東坑社區治安之所以能被青睞評為標竿社區的原因，主要是烈嶼鄉鄉長洪成發及縣政府社區治安輔導團隊(民)政、警政、消防等單位派員全力支持與實地輔導訪視、金城分局烈嶼分駐所的機動協助，以及整合社區資源，結合遠赴異鄉的人力志工呂允在、孫國欽與在地退休的呂合成、林媽肴等人為社區無我付出、呂俊龍理事長的運籌帷幄，還有一群默默耕耘的志工們等所組成的「社區治安夢幻團隊」。其範圍包括東坑、湖井頭聚落，共同打造東坑社區新家園。 東坑社區治安以防竊、防盜、防搶、防災、防虐、防家暴、反詐騙、反毒、節能減碳為主要任務，建立安全社區與環境情誼，喚起公民意識與公共參與，大家攜手同心，安全健康社區，讓社區安全成為一個進行式的運動，以達成社區安寧、居家安全、人際和樂，家家幸福之願景，東坑社區運作以守望相助隊為主幹，結合社區發展協會有效動員民力，規劃自我防衛任務、強化社區整體安全設施，有效運用人力、物力，在鄉公所、烈嶼分駐所之輔導支援下，務實做好社區整體安全維護。藉由社區發展協會與政府、居民的團結合作，達到全區皆志工、行動社區化、治安最淨化」的活力實境。 其次，運用社區珍貴的志工資產，此乃為東坑社區建構優質社區的主要基礎，烈嶼鄉公所、烈嶼分駐所，及鄰近雙口、湖井頭等社區為強而有力的後盾。並在政府關懷照顧，大力扶助下，激發居民自助人助之信心，協力投入社區治安維護與經營發展，在既有基礎上，再接再厲，爭取並善用政府與社會資源，精實治安及各項公共設施，銳意改進強化勤務作為，務實居民生活環境改善與弱勢照顧，增益社區全民福祉，從「永續成長」，而「造福子孫」。做好全方位的治安防護網，營造更優質的生活空間。期盼東坑社區治安的努力，不僅成為標竿社區，也能經驗傳承，成果分享，發揮點(鄉)、線(縣)、面(台灣地區)的典範功能。營造社區安全要「講乎好」、「分乎好」、「做乎好」、「喬乎好」，才能「共好」社區安全，做伙「造」、做伙「力」用、做伙「享」用，達到社區安全的力量，關心社區的安危，才是社區營造的真諦。

金門縣政府今年再度運用公益彩券盈餘分配且統合金門酒廠，由社會處籌劃舉辦「金門縣政府103年度弱勢家庭新生代希望工程—暑期工讀導航計畫」，專為「特定青少年」提供暑期工讀機會，保障因家庭生計困難而遭受影響之青少年學生，協助紓緩其家庭經濟壓力，使其不致影響到就學與生活的權益。 社會處表示，為避免弱勢家庭陷入生活困境，藉提供工讀機會，促進家庭成員自立向上，邁入順境，提供縣府及金門酒廠之工讀機會共68個；工讀期間自103年7月1日~8月31日，凡符合下述資格條件的本縣低收入戶、中低收入戶及特境家庭子女或經縣府評估後之弱勢家庭子女目前就讀大專（含）以上在學學生及高中（職）應屆畢業生，於即日起至6月10日止於上班時間至縣府社會處、鄉鎮公所社會課或以郵寄方式（截止日以郵戳為憑）報名。 本次參加此計劃之工讀報酬；工讀生每日報酬為新臺幣捌佰陸拾陸元，享有勞工保險及勞退準備提撥，勞工保險費政府負擔部分依規定辦理，工讀日數每人每月不得逾二十二日。 報名專線：金門縣政府社會處電話：082-318823分機62553李先生；金城鎮社會課：325057；金湖鎮社會課：332528；金沙鎮社會課：352150；金寧鄉社會課：373194；烈嶼鄉社會課：362500。報名表索取方式： 一、網站查詢：詳細辦法及報名表格可透過本網站下載。金門縣政府 http://www.kinmen.gov.tw 二、亦可親洽縣府社會處或各鄉鎮公所社會課索取申辦。

金門岸巡總隊與金門縣政府護漁小組昨天（26日）在復國墩北碇海域實施漁業巡護作業，取締越界捕漁的大陸船民，總共沒入蟹籠150具。 根據金門岸巡總隊的說明，由於大陸漁船常利用舢舨船，於低潮時段使用「沉網」方式補撈，嚴重影響金門漁民捕漁權益；因此，金門岸巡總隊與金門縣政府護漁小組昨天分別派出海誠號、渤海壹號及CP-1009艇、CP-1010前往北碇海域實施護漁任務，總共沒入蟹籠150具。

為制定金門縣健康城市與高齡友善城市本土指標，縣府昨召開「環境生態組」103年第二場跨局處分組會議。這項會議由縣府參議張忠民主持，張忠民致詞說，102年縣府連辦了3場次跨局處分組會議，輔導各局處研擬行動方案與社區參與計畫，並以「創新性」、「量化指標」及「跨局處整合」作為本縣示範計畫與本土指標篩選原則，這無疑已為這項示範計畫跨出重要一步。  截至今年第一場次跨局處會議為止，本縣共釐定了健康城市與高齡友善城市行動計畫計16項、示範計畫計30項、本土指標計75項（含國際指標31項）。張忠民因此希望，大家在有計畫、有想法時，就該思考如何展現行動力，而在展現行動力的同時，張忠民也提醒大家，一個健康城市不應只注意硬體建設，而要在心理建設方面多著力。 這場跨局處分組會議，同時邀請金門縣健康城市計畫主持人鄭晃二副教授主講「依據渥太華五大行動綱領建立健康的公共政策」，鄭教授引新竹縣、台東縣、台南市等參考範例，希望能建立原則，並從中找出符合金門縣施政重點、特色、民意，各部門、局處能相互配合執行，且因此而有效改善健康城市本土指標數值的政策。 會議也針對各局處年度預算編列及執行期程規劃表展開討論，並將俟機進行最終檢視修正。昨天出席這項會議的有衛生局副局長李金治及縣府各局處相關主管人員。  

金門縣政府昨舉辦「替代役男管理人員研習」，邀請內政部役政署科長黃立民抵金專題分享，簡介替代役男服勤管理內容，替代役男服勤規定，提醒各單位訂定規約，並隨時掌握時事訊息；結合役男專長並落實管理之責，彼此充分溝通，發揮最大單位服務效能，也讓役男在服務時能持續學習。 「替代役男管理人員研習」昨日下午二時起假縣府多媒體簡報室舉行，據縣府民政處統計，目前全縣（含中央單位）替代役男共約有兩百二十七位，縣屬單位服務之役男約一百七十餘位，替代役男服務機關多、類多繁雜，如何落實管理成為相當重要的課題。縣府昨舉辦管理人員研習會，邀請役政署科長黃立民做經驗分享，以期對替代役男管理業務有所助益。 役政署科長黃立民，透過簡報清楚且明瞭地介紹替代役男管理內容，並援引近期社會上以及國際上的時間內容，提醒管理人員也要與時俱進掌握時事訊息。從報到時約定工職掌，服勤中指導、教育，從生活規定中做好住宿管理和關懷，以及假期安全規定，並輔導役男瞭解法令，特別是個資法等，若有狀況千萬別刻意隱瞞，應立即做正確處理。此外，黃科長也仔細說明國家現行兵役制度，募兵配套措施如，擴大家因、補充兵適用範圍、修改體位區分標準、傷病停役檢定標準以及放寬役男出境就學規定和八十三年後役男因宗教、家庭因素申請替代役服役規定及一○二年六月二十日新法生效（役男父母、子女、配偶患重度身障及有兩名以上未滿十二歲之子女等條件，服補充兵，服役昔則提前退役）。