金鼎國小陳欣蘭、張馨心、曾佳瑩三位老師，以其獨具匠心設計的兩份教案《戰時智慧 All in One》與《島嶼烽火記憶》，在全國眾多參賽作品中脫穎而出，一舉榮獲「教育部第三屆國民中小學全民國防教育融入式教學優良教案」的雙項殊榮，兩份教案同時獲獎，實屬難得，展現金門教師卓越的教學設計能力！ 三位老師以金門獨特的戰爭歷史為主題核心，針對六年級學生進行跨領域的整學年校訂課程實施。課程巧妙地結合了閱讀、資訊、英語等科目，設計出豐富且多元的學習活動，將全民國防教育的理念深植於學生的日常學習中。 金鼎國小表示，《島嶼烽火記憶——金門戰火下的世代對話》是一門結合在地歷史、全民國防與語文素養的主題式課程。課程依循學生生活經驗出發，逐步引導孩子從生活環境、歷史影像、資料搜尋到公開發表，開啟一場貼近地方、回應國家、連結當代的學習旅程。課程規劃包含四大單元：「盤山戰跡」、「金防印記」、「金戰紀實」、「述金戰事」，透過層層遞進的設計，學生在探究與詮釋的過程中，不僅建構起對金門戰地文化的深刻理解，更深化了對國防議題的情感連結與公民責任。 金鼎國小提到，《戰時智慧All in One：從戰事認識到避難實作的行動課》旨在將金門的歷史與全民國防教育相結合，讓學生深入了解國防的基本知識、培養正向的國防態度，並加強災難應變能力。課程內容涵蓋了國際戰爭、金門戰爭及防災包設計等實用主題，學生透過資料查找與小組討論，探索這些主題背後的歷史與現實意涵。透過資料蒐集和小組討論，幫助學生培養媒體識讀、上台報告能力。希望學生能從了解家鄉的過去出發，進一步加深對金門土地的認同，並激發對歷史記憶與文化傳承的責任感。 金鼎國小校長蔡玉羨表示，金鼎的校訂課程以金門在地特色及學生經驗為出發點，擴展到生活議題及國際視野，這次教案設計獲獎更是對老師用心規畫課程的肯定，相信這樣的學習內容一定可以帶給學生深刻的體驗和感悟。 談及參賽緣由，金鼎國小三位老師說明，由於金鼎國小的校訂課程成果豐碩且主題與國防教育高度相關，意外獲得教育處長官的肯定與關注。在長官的建議與推動下，老師們才決定將教案送審，並幸運獲獎。她們表示非常感謝教育處長官的鼓勵與支持。

湖埔國小配合108課綱校訂課程與國際教育指標，精心規劃一系列「聖誕英語學習週」活動，將語言學習融入歌聲、故事、科技與遊戲中，讓孩子在真實又溫暖的節慶情境裡，自然開口說英語、開心認識世界。 唱出自信、跳出勇氣，低年級英語歌謠律動競賽！一、二年級的小朋友戴上聖誕帽、換上繽紛造型，用英語唱歌、用身體律動表達節慶的喜悅。活動強調參與與鼓勵，不只頒發獎狀與聖誕小禮物，還設有表現優異個人獎（MVP），讓孩子在掌聲中累積自信與成就感，充分展現108課綱「以學生為學習主體」的精神。 聽故事、動腦筋，中年級聖誕英語故事挑戰！外師帶來經典聖誕故事《A Christmas Carol》，孩子們專注聆聽、隨機搶答，在故事中理解節慶意義與文化內涵。接著登場的「聖誕英語單字記憶大考驗」，更讓現場氣氛緊張又刺激，最後再從完成的聖誕主題畫作中抽出幸運兒，驚喜連連。 英語×科技×遊戲，高年級學習升級，學生透過平板欣賞英語故事！《The Gingerbread Man And The Christmas Tree》，即時線上答題，學習成果一秒看得見。接續的賓果遊戲與「Who am I」聖誕角色猜謎，更讓教室笑聲不斷。孩子在遊戲中反覆運用英語，在互動中提升數位素養與溝通能力。 而在聖誕週期間，湖埔國小校園搖身一變成為尋寶樂園。孩子們利用下課時間尋找《湖埔教師聖誕懸賞令》，完成任務後親手寫下感謝卡送給老師，就能獲得聖誕小禮物。找的不只是寶物，更是在學習表達感謝、感受溫暖，讓語言學習走進生活，也深化品格與情意教育。 故事媽媽走進二年級教室，利用晨讀時間分享英語繪本《Happy Christmas, Peter!》，透過雙語聽故事，孩子們認識不同文化中的節慶樣貌，也學習用文字與圖畫表達祝福與感謝。 湖埔國小表示，聖誕英語週不只是節慶活動，更是校訂課程的具體實踐。感謝每一位投入的孩子，也感謝老師與家長的用心陪伴，讓這個聖誕節成為孩子心中最溫暖、也最有學習力的回憶。

金湖鎮多年國民小學以跨域課程《女力‧美力—島嶼記憶裡的色彩》參加《天下雜誌》2025年「永續台灣創意教案」徵選，在全國逾160件投稿教案中脫穎而出，榮獲「玉山銀行企業最佳創意獎」肯定。這項成果不僅展現教師團隊深耕教學的用心，更是一場從家鄉出發、結合戰地歷史、性別平權與和平教育的深度學習歷程。 課程的發想源自一堂社會課中的真實對話。教師觀察到，班級中男多女少，男學生普遍對戰車、軍事裝備等主題充滿興趣，卻在談及「當兵」議題時，流露出排斥與矛盾的情緒。這樣的反應，反映出金門長期處於戰地背景下，社會中仍潛藏的性別刻板印象與角色期待，也成為教師團隊重新思考課程設計的重要起點。 為回應學生的真實感受，教師團隊以金門戰地歷史為核心脈絡，融入「女子自衛隊」的歷史故事，引導學生重新思考「勇氣」、「責任」與「公平」的意義。當孩子走進女子自衛隊的歷史，看見女性在「全民皆兵」年代中，同樣肩負守護家園的任務與風險，原本陌生的眼神逐漸轉為驚訝與敬佩，也開始理解勇敢並非男性專屬，柔軟與堅定可以同時存在。 在「我的女子自衛隊」創作任務中，原先以玩笑、調侃回應的男學生，逐漸轉為專注投入。他們細膩描繪女性英姿，並自信分享自己設計的角色設定與故事背景。透過創作與分享，「女性美力」不再只是外在形象的想像，而被重新定義為內在的堅毅、責任感與願意承擔的精神價值。 課程同時結合戶外教育，帶領學生走進家鄉坑道與戰地遺址。孩子親眼看見牆面上歷經歲月的標語、碉堡結構，也在海邊發現一叢叢帶刺植物，進而理解其在過往戰地時期所扮演的防禦角色。透過實地踏查與教師引導，學生逐步認識戰地環境對居民生活的影響，也開始思考戰爭與和平之間的距離。在真實場域中，「和平」不再只是課本上的抽象詞彙，而是一種能被感受、被理解、也值得珍惜的生活情感。 從認識女子自衛隊、創作勇氣主題海報，到戰地走讀與集體共繪3.5×7.8公尺的兒童版《格爾尼卡》和平畫布，學生在討論與實作中學會合作、傾聽與表達，也逐步建立自我價值與公共意識。畫布完成並公開懸掛展示的那一天，原本害羞內向的孩子，在多次練習後勇敢站上台前，向觀眾說出作品背後的創作理念與家鄉故事。那一刻，他們不再只是課堂中的學生，而是以創作者與小小公民的身分，向世界訴說屬於金門的和平記憶。 值得一提的是，這件融合女子自衛隊勇氣符號與金門戰地記憶的兒童《格爾尼卡》作品，已於今年8月前往日本長崎原子彈紀念公園展出。透過孩子純真的畫筆，讓同樣承載戰爭記憶的金門與長崎，在國際舞台上相遇，跨越國界與歷史，共同為和平發聲，也讓世界看見金門以教育行動轉化戰地記憶的溫柔力量。

為鼓勵古崗村子弟勤奮向學、追求卓越，金門縣董氏宗親公益基金會長年秉持「取之於鄉里、用之於鄉里」的精神，每年固定於開學季辦理年度獎學金申請作業，嘉惠祖籍古崗、品學兼優或家庭經濟較為弱勢之學子，期盼透過實質鼓勵，協助學業發展，培育未來回饋社會與鄉里的優秀人才。 今年度總計89人次獲頒獎學金，展現宗親對教育扎根與人才培育的高度重視。依學制別統計，研究所組共1名，頒發獎學金新臺幣1萬元；大學組共29名，其中包含1名助學金名額，每人各獲5,000元；高中（職）組共19名，依組別與條件核發2,000至2,400元不等；國中組共10名，每名1,200元；國小組則有30名，每名500元。獎學金將由基金會獎助學金審查小組逐戶親送，除表達祝賀與勉勵之意，也象徵宗親長輩對後進學子的關懷與期許。 董氏宗親公益基金會董事長董燊教授日前於冬至祭祖典禮中表示，教育是家族與地方永續發展的重要基石，基金會辦理祖傳獎學金的初衷在於鼓勵子弟努力向學、培養正向人生態度。他強調，該項獎學金制度將持續推動，期盼符合申請資格的祖籍古崗鄉親與學子，務必留意申請時程，並依規定備齊相關證明文件，以免錯失機會。 董燊教授也勉勵獲獎學子，應秉持「活到老、學到老」的精神，珍惜學習資源，不斷精進自我，為人生奠定穩固基礎，未來在各自領域發光發熱，進而回饋社會、造福鄉里，讓董氏宗親重視教育、傳承祖德的精神世代延續，持續在金門這片土地上發揚光大。

台中市金門同鄉會於27日召開第19屆第一次會員大會，會中進行理監事改選，吳玉珮眾望所歸，當選台中金同會第19屆理事長。金門縣副縣長李文良到場祝賀，他肯定旅台金門鄉親在各行各業努力打拚的卓越表現，是金門力量的延伸。 會員大會由第18屆理事長鄭根陣主持，現場貴賓雲集，包括金門縣副縣長李文良、前縣長楊鎮浯、前副縣長黃怡凱、金門縣政府社會處副處長王智育、北區服務處主任孫允理、中部服務處主任陳家財、立法委員陳玉珍國會辦公室主任洪肇葉、台灣金門同鄉會總會長蔡少雄、名譽總會長楊維居，以及國家安全局中部工作站長黃世團、華信航空主任洪千雯、《金門將軍學校》作者陳永富、文昌國小校長游榮祥等人，並有來自全台各地金門同鄉會理事長及代表共襄盛舉。 當日來自旅台各地的金門鄉親齊聚一堂，涵蓋金門本島（西園、珠浦）、基隆、臺北、新北、新北浯江、桃園、桃園烈嶼、桃園浯江、新竹、臺中浯江、彰化、南投、嘉義、臺南、高雄、高雄浯江、屏東、臺東等地區，展現金門鄉親在臺灣深厚的凝聚力與向心力。 副縣長李文良致詞時表示，幾乎全國各縣市金門同鄉會皆到場祝賀，場面熱絡，除了顯示鄉親團結外，同時反映出原任理事長鄭根陣長年累積的好人緣。他指出，旅台金門鄉親在各行各業努力打拚，皆有卓越表現，這正是金門力量在臺灣的延伸。他同時代表縣長陳福海，感謝鄉親們在各地為金門爭光。 鄭根陣回顧任期時表示，「與鄉會同在」是他最無悔的選擇，感謝歷屆理、監事與鄉親的支持，讓同鄉會在第17、18屆期間，持續做好旅台鄉親服務工作，並成為鄉親與金門縣府間的重要溝通橋樑，協助傳達家鄉建設、觀光、福利、交通與長者服務等政策成果，對鄉親四年來的信任與厚愛，深表感恩。 甫當選理事長的吳玉珮表示，感謝鄉親的信任與支持，讓她有機會擔任第19屆理事長。她表示自己從25歲起即投入同鄉會事務，見證同鄉會從創會至今的成長歷程。雖因經營餐飲事業一度忙碌中斷，但近年事業穩定後，能再次全心投入服務鄉親，深感責任重大。她特別感謝鄭根陣理事長於第17、18屆期間的用心付出，也感念歷屆理事長無怨無悔的奉獻，奠定同鄉會穩健基礎。 吳玉珮強調，未來將秉持「布仁心、做服務、厚鄉誼」的初心，結合團隊力量，持續深化旅台金門鄉親的情感連結，讓台中市金門同鄉會「好上加好、好上更好」，攜手再創榮耀。 吳玉珮為金門縣金沙鎮大洋村人，畢業於多年國小、金湖國中、金門高職農經科，曾赴日本就讀東京東瀛學院，並取得南華大學旅遊觀光管理研究所學位；現為「双漁堂古早味餐廳」創辦人。她亦長期投入藝文與教育推廣，曾任朝陽科技大學附設社會大學藥膳料理講師、台中市大台中美術協會第8屆理事長，於國內外多地舉辦個展與聯展，同時將前往法國凡爾賽及日本大阪市立美術館展出。 會員大會當日，多位歷屆前理事長李淑睿、周壽海、蔡少雄、洪家游等人皆到場祝賀，象徵旅台金門鄉親世代傳承、團結一致。會中依程序審議通過114年度經費收支結算、115年度預算與工作計畫，並頒發敬老禮品及獎（助）學金；會後餐敘氣氛溫馨，鄉親齊聚交流，洋溢濃厚鄉情。 此外，新一屆理監事會中，吳玉珮亦特別邀請現任財團法人自行車暨健康科技工業研究發展中心總經理李金揚博士擔任副理事長，期盼借重其專業與影響力，吸引更多新生代旅台金門鄉親投入同鄉會服務行列。 台中市金門同鄉會第19屆理監事當選名單： 理事長：吳玉珮。副理事長：虞金生、李金揚。常務理事：王連裕、吳永煜。理事：李美葳、洪特、許時撰、翁文君、何國松、張蒼海、董璟霖、許丕杰、李德恩、呂俊石、虞金玉、徐金藍、王麗君、許兆慶、吳鏵雄、林光建。候補理事：翁龍鳳、黃榮舉。常務監事：鄭允全。監事：陳淮壽、陳為祥、陳宗西、林振松、王亞伶、許性質。後補監事：謝文邁。秘書長：黃詩情。會務人員：許國明（會計）、李俊明、李世宏、王宏男。

為迎接嶄新的115年，金湖鎮公所將於115年1月1日元旦清晨6時30分，在金湖國小升旗台前廣場隆重舉辦「元旦升旗典禮」，隨後於6時45分展開深受鄉親喜愛的元旦健走活動，邀請鄉親朋友一同走出戶外，以健康、活力與正向能量迎接2026年的到來。 金湖鎮公所表示，元旦升旗典禮象徵新年度的開始，透過莊嚴隆重的儀式，凝聚全民向心力與愛國情懷，展現地方團結精神。今年活動內容豐富多元，現場特別安排多組表演團體輪番演出，期盼讓民眾在歡樂氛圍中迎向嶄新的一年。隨後登場的元旦健走活動，路線全長約3.5公里，沿途結合金湖鎮多處重要地標與自然景觀。為鼓勵民眾踴躍參與，活動當日特別準備1,800份精美禮品，數量有限，送完為止。金湖鎮公所說明，活動當日上午，民眾可於金湖國小正門口向主辦單位工作人員領取兌換券（限量1,800張），並自金湖國小側門出發，現場將同步發放小國旗及飲用水。健走途中須行經太湖取水站完成蓋章後，再返回終點站，憑蓋章完成之兌換券，即可向工作人員兌換禮品。 健走詳細路線（如圖）：由金湖國小正門（領取兌換券）出發，經林森路至自強路金湖國小側門，直行至金湖鎮公所後方停車場後右轉，行經忠義廟，左轉經過臺灣銀行、金門縣衛生局，再左轉至金門高職，續行至士官橋，右轉進入中正紀念林，再右轉至太湖取水站完成蓋章後，經中正公園、太湖路，行經金湖國中、護國寺、山外二橋，右轉回到自強路榮民服務處，左轉進入中正路，最後右轉抵達新市里籃球場完成健走並兌換禮品。 為維護活動順利進行及周邊交通秩序，金湖鎮公所提醒參加民眾多加利用公有停車空間，包括金湖鎮公有零售市場後方停車場及金湖鎮公所後方停車場，並依照現場交通引導及路線圖指示行駛與停放車輛。 鎮長陳文顧表示，期盼透過這場結合儀式感、健康與歡樂的元旦活動，讓鄉親在嶄新的年度伊始，帶著希望與活力出發，攜手邁向更加美好、充滿希望的新一年。金湖鎮公所誠摯邀請各界鄉親朋友元旦清晨一同參與，用腳步迎接新年，用行動迎向健康與幸福。

中華金門同鄉會日前由理事長鄭秀容主持召開第四屆第三次會員大會。除會員踴躍出席外，與會貴賓包括前金門縣長張人俊伉儷、前科技部常務次長陳德新伉儷、立法委員張智倫、台灣金門同鄉總會創會長李台山、海貿會鄧岱賢秘書長、陳玉珍立委辦公室主任洪肇業、金門縣府駐台主任洪資成、吳志剛議員辦公室主任歐陽融暐、小英之友會顧問林儀教授、前立法院處長黃炳中、前金馬聯合服務中心執行長楊上德、前教育部處長周以順、前中選會主秘莊國祥、前金門縣文化局長呂坤和、前金門縣建設處長許志忠，鄉賢李國忠、翁文爐、黃基礎、尤明灝、黃金木等多位嘉賓蒞臨指導。 此次大會議程中特別安排「環保尖兵—黑水虻」專題演講，由常務理事台大名譽教授何國傑主講，常務理事國際牌前董事長陳世昌擔任與談人，會後於二樓蘇杭小館餐敘交流，氣氛熱絡。 何國傑於演講中表示，黑水虻外型雖與蒼蠅相似，但其生態習性大不相同。黑水虻成蟲不進入人類居室、不取食，只需補充水分即可存活，生命週期短，數日內即可完成交配與產卵，每隻雌蟲產卵量近千粒。其產卵時不直接產於食物中，而是選擇鄰近縫隙，這項特性使人工養殖及卵塊收集相對便利。相較之下，家蠅、金蠅成蟲壽命較長，且不斷取食、排泄與產卵，容易造成環境衛生與疾病傳播問題。近年因非洲豬瘟事件，廚餘去化問題備受關注，黑水虻因其幼蟲具備快速分解有機廢棄物的能力而再度成為焦點。 根據統計，國內每日約產生2,115公噸廚餘，其中65%來自家庭、35%來自餐廳與團膳事業，目前約有1,324公噸進入養豬系統。隨著政府預計於明年底全面禁止廚餘養豬，廚餘處理勢將面臨嚴峻挑戰。何國傑指出，利用黑水虻處理廚餘不失為可行途徑，一公斤黑水虻卵孵化後所形成的幼蟲，理論上可處理約10公噸廚餘。他建議，金門可評估推動分散式小型黑水虻廚餘處理場，例如設置於社區或校園等公共場域，就近處理廚餘，避免腐敗問題，同時降低尋覓大型偏遠場址的困難。由於黑水虻交配對光線、溫度與濕度條件要求較高，其卵塊可採取類似「中央廚房」的集中供應模式。此外，金門酒廠每日約產生280多公噸高粱酒糟，亦可評估導入黑水虻處理機制，所培育的幼蟲可補充酒糟於禽畜或水產飼料中蛋白質不足的問題。 除黑水虻環保議題引起現場鄉親熱烈討論外，與會鄉親亦就金門其他產業發展方向廣泛交換意見。中華金門同鄉會表示，未來將持續透過多元交流與專題分享，為金門永續發展與產業創新提供更多可能性。

迎接2026新年到來，烈嶼鄉公所將於2026年元旦清晨6時30分在東林複合式運動場舉行「2026年元旦升旗典禮暨全民健走」活動，鄉長洪若珊歡迎各界及鄉民在元旦清晨齊聚烈嶼，邁向新的一年。 烈嶼鄉公所迎接2026年，援例在元旦清晨6時30分舉行升旗典禮，隨後展開健走。鄉公所準備多項摸彩彩品，鼓勵鄉民「共襄盛舉」。 烈嶼鄉公所指出，元旦升旗地點在烈嶼鄉東林複合式運動場。健走路線為：烈嶼鄉東林複合式運動場（起點）→介壽公園→湖下勝利門（八二三紀念碑）→東林海濱公園（習山湖）→陽山→體育館（終點，兌換摸彩券及紀念品）。鄉公所歡迎鄉親、轄內學校學生、國軍官兵一起來參與元旦升旗典禮與健走活動，為新的一年揭開溫暖序幕。

  金門縣推動城鎮風貌及生活環境營造成果再獲中央高度肯定。內政部國土管理署最新公布「城鎮風貌及創生環境營造計畫」執行績效評鑑暨工程督導考核結果，金門縣在全國22個縣市激烈競爭中脫穎而出，整體績效榮獲全國唯二「特優」縣市肯定。   縣長陳福海表示，縣府推動城鎮風貌的核心目標是讓公共建設真正回到生活本身，從居民日常使用的空間出發，穩健提升環境品質與整體美感。此次獲得中央評鑑「特優」肯定，不僅是對縣府團隊與基層社區長期投入的肯定，也代表金門在整體規劃、執行治理與環境品質提升上，已逐步建立可長期累積、持續精進的施政基礎。   金門縣繼去年於「2024致敬城鄉魅力大賞」中榮獲城鄉金讚賞－優等殊榮後，今年成績再進一步，顯示縣府推動城鎮風貌政策已逐步累積穩定成果。縣府城鄉發展處表示，本項評鑑由內政部國土管理署統籌辦理，邀集中央長官及各領域專家學者組成評鑑團隊，採實地走訪、下鄉踏勘方式進行，評鑑範圍除涵蓋各縣市執行中計畫外，也重視歷年已完成案件的後續維護管理情形，全面檢視整體執行績效與治理成熟度。   城鄉處指出，縣府多年來持續積極爭取內政部城鎮風貌相關補助資源，從大型競爭型計畫到社區尺度的環境營造與規劃案件，平均每年可為地方爭取新臺幣約3,000萬元至1億元不等的建設經費，不僅有效挹注縣庫，更透過系統性規劃與分年推動，逐步改善居民日常使用的公共空間與生活環境。此次獲評為「特優」，正是縣府、各鄉鎮公所及基層社區發展協會長期協力推動的具體成果。   縣府說明，「城鎮風貌及創生環境營造計畫」核心精神在於以生活環境為本，從居民實際使用需求出發，透過公共空間改善、生活動線優化、聚落環境整理與節點營造，結合專業設計與景觀美學，形塑兼顧安全性、實用性與地方特色的城鎮風貌。近年來，縣府持續導入專業輔導機制，讓公共空間不僅好看，更能被長期使用與妥善維護，逐步建立具辨識度且貼近生活的城鎮景觀樣貌。   縣長陳福海表示，城鎮風貌的推動並非單一工程的完成，而是一項需要長期累積的公共治理工作。縣府在規劃與執行過程中，始終將居民需求放在首位，透過社區參與、專業陪伴與跨局處協作，讓空間改善能真實回應在地生活情境，並在完工後持續被善加利用。他強調，唯有讓民眾在日常生活中實際感受到環境品質提升的價值，城鎮風貌政策才能發揮長遠效益。   在推動機制上，縣府長期建構「社區規劃師」及「景觀總顧問」制度，提供社區與各項工程穩定且一致的專業支援。透過專業團隊陪伴社區盤點資源、凝聚共識，將在地想法轉化為可行的設計方案，同時兼顧整體景觀策略與工程品質控管。評鑑委員亦肯定金門在跨局處整合、執行控管與社區參與深度上的成熟表現，認為已展現穩健的治理基礎。   陳福海進一步指出，金門擁有獨特的自然地景與聚落紋理，未來推動城鎮風貌及創生環境營造，將持續在尊重既有文化與環境基礎上，細緻提升空間品質，讓城鎮美學自然融入居民生活，成為提升生活幸福感與地方永續發展的重要力量。   縣府表示，將以此次榮獲「特優」作為重要里程碑，持續精進推動策略，深化社區參與、專業協力與工程督導機制，並滾動檢討後續維護管理作法，讓城鄉風貌不只是一次性的整建成果，而是能長期累積的環境治理能力。未來也將整理本次評鑑經驗，逐步擴散至更多聚落與公共場域，穩健打造宜居、安全且具美感的金門生活環境。

  金門縣政府社會處辦理「114年社工人員勞動法規教育訓練」，特別聘請達道法律事務所楊上德律師，擔任本次教育訓練講師，講授社會工作人員勞動法相關權益，本縣民團及社會處總計約105名社工參與。   於課程期間，社會處副處長王智育代表縣長到場鼓勵參與教育訓練的社工人員，並對於社工夥伴的辛勞表達感謝，同時指出保障社工人員權益為縣府重要的施政目標，此次教育訓練不僅為定期性協助社工夥伴促進權益保障觀念，更表達縣府對社工人員的實際支持與認同，期望透過本次訓練課程，讓社工夥伴明確且具體瞭解投入於實際服務的相關法規保障，以及相應的保護性措施，使佇立於扶助及堅守社會工作前線的社工夥伴，能愈加安心投入於服務的行列。   本次訓練課程的楊上德律師以實務常見的案例，將枯燥乏味的法規知識轉化為更加生活化且容易理解的內容，而課程規劃包含勞動契約、勞資爭議、勞工福利及就業安全等實用的核心議題，以利社工夥伴完整獲取應具備的就業保障知能，並於課程內解答社工人員平時業務，以及各風險情境內常見的法律疑問。   為精進保障社工夥伴的相關措施，未來社會處將持續依據每一次課程的回饋建議，吸取不同的聲音以逐步深化培訓內容，使課程規劃愈加充實且符合需求，奠定深耕及厚實本縣社工人力資源的基礎，以逐步實現本縣社會福利體系穩定發展的最終目標。

  為落實性別主流化理念、保障婦女基本權益並持續深化性別平等政策，金門縣政府召開「金門縣婦女權益促進委員會114年度第2次會議」，由主任委員副縣長李文良主持。會中強調，縣府將以制度化機制為基礎，持續從政策規劃、資源配置及服務推動等層面，全面推展婦女權益與性別平等相關措施，營造更加友善、安全且具包容力的生活環境，讓金門成為真正落實性別平權的宜居島嶼。   本屆婦女權益促進委員會由副縣長李文良擔任主任委員，秘書長張瑞心擔任副主任委員，當然委員包含社會處、教育處、人事處、主計處、綜合發展處、警察局、衛生局等相關局處首長，並聘請國立金門大學專家學者以及金門縣婦女會、金門縣婦女權益促進會、金門縣新移民公共事務協會等民間團體代表擔任外聘委員，委員組成涵蓋主管機關、學術專業與實務經驗，具高度多元性與代表性。委員任期自113年1月1日起至114年12月31日止，為期兩年，並依規定落實任一性別比例不少於三分之一，該會實際達成任一性別占比40%，充分展現縣府對性別平等制度設計的重視。   會議中，由各局處依序進行業務報告，說明各單位推動婦女權益與性別平等政策的執行情形，並由委員就實務面提出具體建議與回饋。相關報告內容涵蓋制度運作、人才培力、公共服務、環境營造及跨局處合作成果，藉由定期檢視與討論，持續精進政策品質與執行效能。   在制度面向上，會議審議並追認離島建設基金補助計畫之性別預算編列情形，經婦女權益促進委員會通過備查後，函送國家發展委員會，確保重大建設與資源配置能兼顧不同性別需求。此外，配合本縣114至115年推動性別平等業務綱要計畫，並因應行政院性別平等處新版性別影響評估檢視表，縣府已於113年1月9日修正「金門縣中長程個案計畫性別影響評估檢視表」及相關作業流程，明定新辦跨年度、全程經費達新臺幣1億元以上之個案計畫，須進行性別影響評估。   為進一步強化性別影響評估制度，依據114年6月16日召開之婦女權益促進委員會114年度第1次會議決議，縣府已將應辦理性別影響評估之計畫金額門檻，自1億元調降為8,000萬元，並自116年度施政計畫先期作業起適用，相關事項已於114年7月11日函請各機關配合辦理，完成後提送本縣婦女權益促進委員會備查，以更周延地將性別觀點納入縣政決策。   在114年度性別平等執行成果方面，「性別平等機制運作」持續穩定推動，婦女權益促進委員會每半年定期召開會議，縣府各局處及所屬一級機關設置之委員會或任務編組共63個，其中50個已達成任一性別比例三分之一以上，達成率為79.36%，顯示性別平衡已逐步落實於各項行政運作。   在性別主流化工具推動上，人事處辦理多項公務人員性別意識培力訓練，課程內容涵蓋性別相關法規、性騷擾防治機制、申訴與調查程序，以及權力不平等與性別暴力防制等議題，藉以提升公部門同仁對性別議題的敏感度與專業應處能力。社會處亦辦理性別平等業務進階訓練，邀集各局處性平窗口承辦人員及主管參與，強化性平觀念與實務整合能力。   在性別統計與性別預算方面，由主計處主責推動，114年度完成8篇性別通報及2篇性別分析，並發布於金門縣統計資訊服務網，同時建置性別統計指標，作為政策研擬與資源配置的重要依據。性別影響評估則由綜合發展處統籌，114年度完成2案中長程個案計畫性別影響評估，分別為離島地區供水改善計畫第三期，以及金門縣市區道路系統整建計畫，確保公共建設能兼顧不同性別與族群需求。   在具體政策推動成果上，社會處持續辦理提升女性經濟力及促進就業、創業措施，包括就業促進講座、職場參訪及職業培訓課程，並於相關培訓中提供女性保障名額；同時針對不利處境女性，輔導婦女團體運用公益彩券回饋金，推動中高齡女性生活支持服務計畫，協助中高齡婦女因應生活轉變、增進社會參與與同儕支持。   在性別友善環境營造方面，縣府持續擴充公共托育資源，至114年底止，本縣公辦民營托嬰中心及社區公共托育家園共7家，另有1家準公共化私立托嬰中心，整體可收托0至2歲幼兒277人。警察局透過社區治安會議加強宣導性別平等與CEDAW觀念，深化性別暴力預防意識；衛生局提供產婦自費延長住院補助，減輕家庭照顧負擔；消防局推動居家安全及避難弱勢宣導，並同步改善廳舍與備勤空間，營造性別友善職場；地政局持續辦理兩性平權繼承宣導；工務處則依相關設計規範辦理人行道新設與修繕工程，打造無障礙且性別友善的公共通行環境。   縣府表示，未來將持續透過婦女權益促進委員會的跨域對話與專業監督機制，深化性別主流化實踐，讓性別平等不僅停留在制度設計，更能具體落實於縣政推動與民眾生活之中。

  為強化國家公園在永續治理與環境管理上的前瞻發展，內政部國家公園署金門國家公園管理處日前與勤業眾信聯合會計師事務所簽署「環境治理顧問與趨勢交流」合作意向備忘錄。簽署儀式由金管處長鄭瑞昌與勤業眾信代表李介文副總經理共同簽署，國家公園署長王成機出席以及多位貴賓共同見證此重要時刻。   王成機表示，國家公園署成立以來，積極整合跨界保育資源與專業知識，推動企業交流與實務經驗分享，至今已促成51件企業ESG合作案例。勤業眾信聯合會計師事務所長期深耕企業永續顧問服務，在氣候風險分析、淨零轉型、永續報告及社會影響評估等領域皆具豐富經驗，雙方此次以「環境治理顧問與趨勢交流」為主軸合作，將導入專業顧問能量，協助金門國家公園以自然為核心的永續治理模式。   金管處長鄭瑞昌亦表示，金管處未來將與勤業眾信持續深化合作，透過專業知識與顧問支援，建立金門地區「低碳治理、生態共榮」的永續模式，並期能將此合作經驗推廣，成為環境治理與社會責任實踐的新典範。   王成機指出，本次合作意向備忘錄的簽署，象徵國家公園署推動「Team國家公園」理念的具體實踐。未來雙方將持續借重勤業眾信在ESG策略、碳管理與永續揭露等專業能力，共同推動國家公園永續管理，建立自然資本管理與ESG導入的示範案例，展現環境永續與社會責任的積極作為，並呼應聯合國永續發展目標（SDGs），攜手促進生態保育、治理透明與產業永續的多贏局面。