地方新聞
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烈嶼全鄉26社472位鄉親白礁、青礁、馬巷進香歸來
烈嶼保生大帝廟管委會主委洪成發議員率領烈嶼全鄉26社的472位鄉親,於日前完成大陸廈門白礁、青礁慈濟宮以及馬巷元威殿池府王爺祖廟謁祖進香。 多位參與的高齡長者表示,能親自到祖廟朝拜是多年心願,對於洪成發主委與管委會的細心照顧深表感激,大家並相約明年再聚。 管理委會表示,今年進香團規模龐大,延續二十多年兩岸的宗教交流。 管委會指出,本月10日至12日三天的進香之旅,洪成發帶領鄉親到漳州白礁、青礁保生大帝祖廟、馬巷元威殿池府王爺祖廟謁祖進香,同時也安排到泉州開元寺進香交流,所到之處,都受到廟方人員的熱情歡迎。 管委會循例安排平安宴,款待參與信眾,並邀請白礁、廈門湖邊福興宮管委會一起聯誼。北農董事長楊鎮浯也特別到場向鄉親致意。洪成發主委指出,長期以來,烈嶼保生大帝廟管理委員會與祖廟保持良好互動,每一年的進香交流,都受到祖廟熱情相迎,並安排祭典,讓鄉親可以感謝神恩並祈福保平安。也透過宗教交流,深化彼此的情誼,為兩岸互動增添更多良善的力量。 洪成發於平安宴還特別贈送紅包予5位行動不便的鄉親和長者,他們在家人的陪同下,拄著拐杖,一路跟隨進香行程,圓了朝拜祖廟的夢,家屬感謝洪成發主委和管委會幹部的照顧。
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蘭湖托嬰中心4/20正式收托
金門縣政府委託社團法人金門縣嬰幼兒托育協會辦理本縣蘭湖公辦民營托嬰中心,4月7日辦理招生說明會,4月7日起至4月13日報名,該中心可收托30名出生滿2個月至未滿2歲嬰幼兒,本次報名人數第一序位2名,第二序位20名,第三序位18名,共計40名,經4月14日上午10點公開抽籤,正、備取名單公告在中心FB及社會處官網。 社會處提醒,逾期未辦理入托手續視同放棄,該中心並自4月20日起,開放候補報名。
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縣府召開大專校院建校基金委員會 提升教育資源效益
金門縣政府召開「115年度金門縣獎助大專校院建校基金管理委員會」會議,由教育處處長黃雅芬主持,邀集相關委員及單位代表共同與會,針對年度補助計畫及經費配置進行審查與討論,期透過基金資源的妥善運用,持續支持各大專校院在金門深耕發展,進一步強化在地高等教育量能,提升整體教育環境品質。 會議於縣府第一會議室舉行,依序進行主席致詞及各校計畫說明。首先由國立金門大學就建校基金年度預算編列與推動計畫進行簡報,內容涵蓋教學環境優化、校務發展策略及人才培育方向等重點;隨後由銘傳大學及空中大學代表分別說明相關補助計畫與經費運用構想,並針對推動在地教育資源整合、提供多元學習機會及深化終身學習體系等面向進行說明,展現各校配合地方發展需求所規劃之具體作為。 與會委員就各校提出之年度計畫內容進行審慎討論,針對經費配置合理性、計畫執行可行性及預期效益等面向提出具體建議,並強調基金運用應兼顧教學品質提升、學生學習支持及地方發展需求,讓有限資源發揮最大效益。委員亦建議各校於計畫規劃階段,進一步明確說明經費用途與執行內容,並強化成果指標與後續追蹤機制,以利提升整體計畫之完整性與執行成效。 在國立金門大學提出的年度計畫中,聚焦多項與地方發展緊密連結之重點工作,包括深化在地基礎教育責任、推動醫學相關專業與社區服務結合,以及強化研究環境與數位學習能量等方向。相關經費規劃涵蓋研究計畫補助、教學設備更新、校園環境優化及人才培育等項目,期望透過基金挹注,持續提升教學與研究品質,並促進學術發展與地方需求之間的連結,培育具備專業能力與公共關懷的人才。 此外,各校亦提出多項教育推廣與校務發展策略,包括推動跨領域學術研究、導入智慧校園與數位化教學設備,以及辦理多元學術活動與社區服務計畫,促進大學與地方社會之間的交流互動,使高等教育資源得以更有效回饋地方發展,形成教育與社會共榮的良性循環。 針對銘傳大學及空中大學所提計畫,委員會逐案進行審查與意見交流,並就計畫內容之實際效益、資源配置及執行策略提出建議。會中亦就人事費編列原則、兼任人員經費配置、計畫經費比例及相關行政費用等議題進行討論,並依據相關規範與審查意見進行適度調整,確保基金運用兼顧制度規範與實務需求。 教育處表示,金門縣長期透過獎助大專校院建校基金,支持各校在地發展與教育品質提升,除強化校務運作與教學環境外,也鼓勵學校積極與地方產業及社區建立合作關係,促進人才培育與地方需求相互銜接。透過定期召開管理委員會會議,審議各項補助計畫與經費配置,確保基金運用公開透明,並持續精進制度運作。 教育處指出,建校基金的設立在於支持高等教育發展,透過學術研究、人才培育與教育資源整合,帶動地方整體發展。面對快速變動的社會環境,高等教育除傳授專業知識外,更應培養學生創新思維與社會責任,讓學習成果能夠回饋地方,形成教育與地方發展相互支撐的正向循環。 縣府表示,未來將持續與各大專校院保持密切合作,透過教育資源共享及多元人才培育,逐步強化金門整體高等教育發展能量,並結合地方特色與產業需求,培育更多優秀專業人才,為地方長遠發展奠定穩固基礎。
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跨海傳愛 台北捐血中心5/5抵金啟動捐血活動
為充實血庫存量、守護離島醫療量能,由金門縣政府醫療照護發展基金補助,邀請台北捐血中心跨海來金辦理「捐血傳愛 金門之愛」系列活動,「2026袋袋熱血 守護金門」將自5月5日至5月12日展開巡迴捐血行動。金門縣衛生局呼籲全縣軍民踴躍挽袖捐血,以實際行動響應「捐血一袋、救人一命」的理念,為急需用血的患者帶來即時支援與希望。 本次活動由金沙鎮公所率先登場,隨後依序前往金防部、金門大學、金寧鄉公所、金城鎮公所、金門酒廠、警察局及金湖鎮新市里籃球場等地進行巡迴捐血。其中部分場次如金防部、金門大學及金門酒廠,因場地屬性限制,將不對外開放,惟其他場次仍歡迎民眾踴躍參與,共同挹注血液資源。 台北捐血中心表示,離島地區醫療資源相對有限,血液供應更仰賴定期捐血活動與民眾支持,透過此次巡迴服務,期盼喚起更多民眾對捐血公益的重視。凡年滿17歲至65歲、體重達45公斤以上,且身體健康狀況良好者,皆可參與捐血行列,用熱血幫助他人延續生命。 為確保捐血安全與品質,衛生單位也提醒民眾在捐血前應注意相關事項,包括前一晚需有充足睡眠、避免熬夜;若有感冒、服藥或剛接受注射者應暫緩捐血;捐血當日切勿空腹,並應避免於8小時內飲酒;穿著輕便且袖口寬鬆衣物,以利捐血作業進行。此外,捐血者須攜帶具身分證字號及照片之證件,並留意與前次捐血間隔時間,如捐250cc須間隔2個月、捐500cc則需間隔3個月,以維護自身健康。 金門縣衛生局呼籲,企業、機關及學校可共同響應捐血活動,發揮團體力量,帶動更多人投入公益行列,讓愛心在社會中持續流動。未來也將持續與台北捐血中心合作,定期辦理相關活動,深化民眾對捐血的認識與參與。 民眾如對本次活動有任何疑問,可洽金門捐血活動服務專線02-2897-1600轉6112曾小姐,或至台北捐血中心官方網站查詢最新資訊。衛生局誠摯邀請鄉親把握機會,在能力範圍內捐出一袋熱血,為生命點亮希望,共同打造更健康、安全的醫療環境。
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聚落歷史文化巡禮─雙塔健行活動 即起報名
金門體育會辦理運動部全民運動署及金門縣政府指導的「運動i臺灣2.0-地方政府規律運動之軍經聚落歷史文化巡禮-雙塔健行活動」,將於115年5月2日(星期六)上午8時至12時登場,活動名額250人,採網路報名方式,即日起至4月24日或額滿為止,報名掃描QR code(如圖),主辦單位呼籲有興趣的民眾把握機會踴躍參加。 金門體育會持續推動全民規律運動,並結合在地歷史文化與觀光資源,規劃本次別具特色的健行活動。路線自茅山塔出發,延伸至文台寶塔,串聯金門具代表性的軍事遺跡與僑鄉文化景點,不僅提供民眾親近自然、促進身心健康的機會,也是一趟兼具深度與知性的文化探索之旅。 活動沿途內容豐富,參與民眾可登上茅山塔遠眺海景,並實地走訪戒嚴時期遺留的軍事營區設施,深入了解戰地政務時期的歷史背景與軍民生活點滴;接續走訪金水里洋樓群,認識清末民初金門鄉親遠赴南洋打拚、衣錦還鄉後興建洋樓的歷史脈絡,感受獨特的僑鄉文化風貌。 隨後行經戰備道路段,體驗昔日軍事用途道路的氛圍,並安排參訪金門酒廠葉華成酒鄉歷史館,了解金門高粱酒產業發展與地方經濟的緊密連結,最後抵達文台寶塔登高望遠,為整段行程畫下圓滿句點。 活動流程規劃完善,當日上午8時至8時30分於茅山塔停車場報到,隨後依序進行登塔參觀、洋樓巡禮、戰備道健行及歷史館參訪等行程,預計11時返回報到處領取紀念品,並於中午12時結束。主辦單位表示,凡完成全程健行者,均可獲得精美紀念小禮物乙份,增添參與樂趣與紀念價值。 金門體育會指出,該活動開放身心健康、無行動不便之民眾報名參加,期盼透過多元且具在地特色的運動形式,鼓勵民眾走出戶外、培養規律運動習慣,同時加深對金門歷史文化的認識。報名採線上方式辦理,民眾需至指定網址填寫資料,並於活動前一週至金門體育會網站查詢報到編號;若報名資料不完整,將視同取消資格。 主辦單位提醒,如遇天候或其他不可抗力因素,將視實際情況彈性調整活動內容,並同步於官方平台公告最新資訊,請報名民眾隨時留意。
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金大推動人本交通的行人友善環境
國立金門大學執行教育部「USR實踐計畫」及內政部「人本街道校園推展聯盟MOU」,舉辦一場「人本交通的行人友善環境」推動說明會,同時討論行人友善政策與觀光發展的結合策略。 金大指出,為落實安全、永續與人本導向的永續運輸願景,金大與主管機關舉辦「人本交通的行人友善環境」推動說明會。與會機關包含工務處、觀光處、城鄉發展處、警察局、各鄉鎮公所及養工所等相關人員共同參與,攜手研議打造安全、舒適的步行環境。 金大指出,會議由USR計畫主持人蔣子平副教授報告「人本交通的理念與政策」、「行人安全設施的改善策略」及「金門推動行人友善環境的效益」。會中指出,根據瑞典「零死亡願景」理念,交通安全的期望是「沒有任何人應該因交通意外喪命或嚴重受傷」。因此,推動人本交通並非僅追求效率,而是以人命安全為優先,透過工程、教育、執法及鼓勵等四大面向共同建構安全系統。議題包含金門近年行人交通安全的關鍵策略,包括增設行人優先區及行人友善區等。特別針對學區及長幼縣民常活動之區域,透過道路設計調整及接送動線規劃,有效降低車行與人行衝突。會議強調:「金門長幼人口比例約25%,改善人行環境安全設計,不僅讓長幼更安全地出行,也提升整體生活品質。」 蔣子平老師表示,本次說明會同時討論行人友善政策與觀光發展的結合策略。機關指出,若能在模範街等地區設置行人優先區,不僅可改善違停與車流混亂,也有助於形塑「優質金門觀光」的品牌形象,帶動商圈活化與社區宜居化。金門縣政府則進一步說明,未來將依據《行人交通安全設施條例》,推動各鄉鎮的行人優先區規劃與建置,並結合中央補助資源,使金門邁進更安全、更永續、更以人為本的永續島嶼。
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推動低碳永續認證 銅級村里代表觀摩銀級社區
為持續深化低碳永續家園理念並提升村里參與評等制度之動能,金門縣環境保護局舉辦「115年金門縣跨村里評等認證技術交流觀摩會」,邀集本縣已獲環境部認證之銅級村里代表參與,透過經驗分享與實地觀摩,強化由下而上的學習機制,期促進各村里積極投入低碳永續行動,邁向更高層級認證。 環保局表示,本次活動特別選定於114年榮獲銀級認證的金寧鄉古寧村(古寧頭社區發展協會)辦理,藉由標竿學習方式,提供各銅級村里具體可行的推動經驗。活動中由社區總幹事李俊龍進行專題分享,說明申請銀級認證過程中的策略規劃、資料整備與執行重點,並剖析實務操作中所面臨的挑戰與因應方式,讓與會人員對評等制度有更深入理解。 根據環保局的說明,除室內經驗交流外,現場亦安排實地走訪行程,由古寧村團隊帶領參與人員巡覽社區低碳建設成果,包括節能減碳設施、資源循環利用及環境綠美化等具體作為,展現社區長期推動低碳行動的累積成效。透過實地觀摩與互動討論,各村里得以借鏡成功案例,評估自身條件,進而規劃適合在地發展的低碳措施,提升整體參與評等的意願與執行力。 環保局強調,值得一提的是,本次觀摩活動亦結合縣府規劃之古寧頭電瓶車低碳遊程,串聯社區內歷史文化景點、傳統聚落與自然生態環境,讓參與人員以實際行動體驗低碳運具在觀光與日常生活中的應用潛力。此外,行程亦安排至水試所「石蚵之家」進行在地料理品嚐,透過低碳飲食推廣,展現地方特色產業與永續理念結合的多元面向。 環保局指出,低碳永續家園評等制度不僅是環境治理的重要指標,更是凝聚社區共識、促進居民參與的關鍵平台。未來將持續透過跨村里交流與輔導機制,協助更多村里由銅級邁向銀級甚至金級認證,逐步擴大低碳生活圈,打造宜居且具韌性的永續島嶼。 環保局強調,推動低碳永續發展需仰賴全民共同參與,期盼透過本次觀摩會的經驗傳承與實務交流,激發各村里創新思維,將低碳行動落實於日常生活之中,攜手為金門打造更優質的環境與永續未來。
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配合石蚵文化季 警方規劃交管及疏導措施
「2026年金寧鄉石蚵文化季」即將登場,系列活動分別將於115年4月18日及4月25、26日舉行,結合在地產業特色、文化展演與親子互動體驗,預期將吸引大批民眾前往參與。為維護活動期間會場周邊交通順暢與行車安全,金門縣警察局金城分局已規劃相關交通疏導與管制措施,並呼籲民眾配合現場指揮,共同維持良好交通秩序。 首場活動「千人剝蚵體驗」將於4月18日下午4時至7時,在金寧鄉北山出海口舉行。為因應人潮與車潮,當日下午1時起至晚間7時,警方將針對周邊道路實施交通管制。金寧鄉公所也規劃接駁服務,於南山十字路口及古寧頭和平紀念園區三奇宗祠旁廣場設置電瓶車接駁點,往返活動會場,建議民眾多加利用,以減少私人車輛湧入造成壅塞。 交通動線方面,南山路將採單向通行(由北山往南山林道方向),並開放單邊順向靠右停車,以提升道路使用效率與安全性。另主會場區域將實施車輛管制,僅開放貴賓車輛、電瓶接駁車及當地蚵農手推車進入。公車部分,活動當日14時至19時將暫停行駛南山路,相關班次資訊可向金門縣公共車船管理處查詢。 第二階段活動將於4月25日及26日中午12時至晚間10時,在金門大橋金寧端重劃區盛大舉行,內容包含親子嘉年華、食農創意市集及多元藝文表演,預料人潮更為集中。為此,警方亦規劃交通動線,所有進場車輛統一由金門大橋金寧端路口進入停車區,離場則由湖峰七街銜接慈湖路二段離開,採單一進出動線,以避免車流交織造成壅塞。 停車方面,汽、機車可優先停放於會場內規劃之停車空間;若停車位額滿,將開放重劃區內道路採單邊順向靠右停車,提醒駕駛人依規定停放,切勿違規占用道路或影響通行。 金城分局表示,活動期間將派遣警力加強交通疏導與安全維護,並視現場狀況機動調整管制措施。呼籲前往參加活動的民眾,務必遵從現場交通指揮人員引導,依序進出會場,同時留意行車安全與停車秩序。 金城分局分局長周宏璘也提醒,由於活動時段人車眾多,建議民眾提早規劃行程並多利用接駁服務或共乘方式前往,以降低交通壓力。
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金湖鎮辦理役男常備兵役軍種兵科抽籤
金湖鎮公所13日辦理115年役男常備兵役軍種兵科抽籤作業,對象涵蓋83年次至93年次(4個月軍事訓練)及94年次以後(1年現役)役男。 本次抽籤作業由陳書文秘書主持,金湖鎮民代表會代表林嘉森亦到場關心役男抽籤情形;另金門縣政府民政處科員趙馥筑也列席指導 抽籤過程依名冊順序逐一進行,役男可選擇親自抽籤,亦可委由家屬代理。若經唱名3次仍未到場者,則由主持人依規定代為抽籤,確保作業公平一致。 在83年次至93年次役男部分,採4個月軍事訓練制度,抽籤類別分為三類:第一類航海類計2人、第二類航空類1人,以及第三類通用類46人。籤票配置方面,航海類為海軍艦艇兵2支籤;航空類為空軍1支籤;通用類則包含陸軍43支籤及海軍陸戰隊3支籤,共計46支籤。整體分配兼顧各軍種需求與人力配置,使役男得以依抽籤結果進入不同軍種接受訓練。 至於94年次以後出生之役男,則適用1年期現役制度,本次抽籤全數列為第三類通用類,共計16人。籤票配置方面,提供陸軍17支籤、海軍艦艇兵1支籤及海軍陸戰隊2支籤,合計20支籤,提供役男多元分發選項。透過合理的籤票配置,不僅提升抽籤彈性,也有助於整體兵力調度與國防需求之平衡。 金湖鎮公所表示,本次抽籤作業兩批次合計65人次參與,皆依規定完成抽籤程序。 陳書文秘書代表鎮長陳文顧到場關心役男抽籤情形,並於現場向役男表達勉勵之意。他指出,兵役是人生重要的歷程之一,不僅是履行國民義務,更是鍛鍊自我、培養責任感的重要階段。期勉即將入營的役男珍惜軍旅生活,把握在部隊中接受各項訓練的機會,無論是體能、紀律或團隊合作能力,都能在軍中獲得顯著成長。 陳書文鼓勵役男以正向態度面對服役期間的各項考驗,勇於學習、積極適應,將軍旅生活轉化為自我提升的契機。
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融入人本關懷 推動本縣消防職安為全國標竿
金門縣消防局在內政部推動的「建構消防人員工作安全衛生作業中程計畫」114年度全國績效管考中,憑藉完善的制度規劃與務實的執行成果,在全國24個評核單位中脫穎而出,以105分滿分榮獲「特優第一名」,為全國唯一滿分縣市。此一殊榮不僅展現金門消防體系的卓越表現,更彰顯縣府推動人本施政與職安革新的具體成果。透過制度建構、教育訓練、裝備精進與健康管理四大面向的全面提升,金門已成為全國消防職業安全的標竿。 「平安,是城市競爭力的底氣;救災現場沒有劇本,同仁的安全就是最重要的政績指標。」縣長陳福海自再次執掌縣政以來,始終將消防人員工作安全與健康保障列為施政核心,積極推動制度革新與資源挹注,致力打造安全、專業且具人本關懷的消防環境,為金門公共安全奠定堅實基礎。 陳縣長表示,消防同仁長年守護鄉親生命財產安全,面對各項災害總是衝鋒在前,縣府責無旁貸,必須成為最堅強的後盾。他秉持「視同仁如家人」的理念,多次親赴各消防分隊關心基層需求,實地了解裝備維護、備勤環境與勤務狀況,從伙食營養、值勤工時到心理壓力等面向逐一關懷,讓職業安全不僅是制度規範,更是一份有溫度的守護。 在軟體制度方面,縣府以尊嚴與身心保障為核心,建立完善的職安管理機制。消防局積極推動基層參與,透過定期召開專案會議,鼓勵同仁提出建言,落實由下而上的溝通模式,確保裝備汰換與科技導入符合實務需求,展現制度化與系統化的治理成果。此外,亦高度重視消防人員心理健康,建立心理諮商與健康檢查配套措施,提供匿名心理支持與健檢補助,協助同仁在高壓勤務中獲得專業支持。 為強化人員權益保障,縣府落實超勤加班費足額發放,並核定擴編八職等以上幹部員額,拓展升遷管道,提升職涯發展空間,有效紓解工作壓力與職業倦怠。同時,消防局亦開辦多元專業課程,聘請健身教練、瑜伽老師與營養師指導同仁,從體能訓練、壓力調適到營養管理,全方位提升消防人員的身心韌性與執勤安全。 在硬體建設方面,縣府積極投入資源,打造智慧化與科技化的職安環境。為確保同仁能在安全條件下精進專業技能,規劃挹注新臺幣一億元興建金門首座專業消防訓練基地,透過在地化情境模擬與實務演練,大幅降低救災風險。此外,縣府持續優化既有廳舍設施,導入空氣品質監測與廢氣管理機制,並強化防滑設施及設置女性專屬空間,營造安全舒適的備勤環境。 在科技應用方面,消防局升級指揮中心系統,建置AI智慧派遣機制,整合路網資料與救災資訊,成功縮短案件抵達時間逾28%,提升救援效率並降低現場風險。同時推動「兩套消防衣」制度,並引進專業自動洗滌與烘乾設備,有效避免火場致癌物質殘留,從細節守護消防人員的長期健康。 此次榮獲內政部職安評鑑全國第一名,陳縣長親自接受消防局長呂英華呈獻獎座,並將榮耀歸功於全體消防同仁與行政團隊的努力。他表示,這項殊榮不僅象徵金門消防專業與安全的提升,更代表縣府對人本施政的堅持與承諾。 陳縣長強調,消防弟兄以生命守護浯島,縣府更應以行動守護消防同仁的安全與尊嚴。未來將持續秉持「安全第一、人本為先」的施政理念,精進各項職業安全措施與救災能量,讓每一位消防人員都能平安出勤、準時返家,攜手打造更安全、宜居且具韌性的幸福金門。
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115年一條根耕作補助 即日起至5/31受理農友登記
金門縣農業試驗所為輔導農友種植原生一條根,訂有補助栽培原生一條根耕作獎勵金作業要點,每年受理農友登記補助栽培種植,並視田間生育情形給予補助獎勵金。今(115)年補助栽培原生一條根耕作獎勵金,自即日起至5月31日止受理農友登記。敬請有興趣之農友踴躍登記,若有疑問可電洽082-332074農務研究課,陳小姐。 金門縣農業試驗所表示,今年度預計受理登記補助面積(新舊農地合計)為9公頃,有意申請登記之農友,請留意登記時間以及以下之注意事項: 一、種植自有農地者,需備妥身分證明、印章及土地登記簿謄本,並填妥申報表,向農試所辦理申報。而種植非自有農地者,需檢附身分證明、印章及土地登記簿謄本、地主同意委託經營書或租賃契約書,若公有地應檢附相關單位核准承租契約書。 二、申請期限自即日起至115年5月31日止。 三、定期實地田間勘察核對:每年二次查核,7月上旬(第一次查核)查核實際種植面積、作物生長情形及輔導栽培管理技術,並紀錄於查核表內;11月下旬(第二次查核)由農試所組成查核驗收小組,查核地號、種植面積、作物生長情形,並紀錄於查核表內,於每年12月造冊統計辦理結報。 四、一條根種植後,缺株率超過三分之一數量者不予採計;生育良好者,每0.1公頃,給付耕作獎勵金新臺幣六千元。農友須種植滿18個月方能參加廠商銷售會。 五、申領該計畫一條根耕作獎勵金之農地,於115年度種植期間不得再重複申請領取其他作物之各項輔助費用,違者應自負民事、刑事責任,並追繳已領之獎勵金。 六、農戶於一條根交易時,產品需不含泥砂、無發霉情形,抽樣檢查之乾燥度需符合規定(農試所訂定標準,農戶先行送農試所檢測),若不能符合上述規定,廠商得拒絕採購。
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《縣政總質詢》洪成發質疑金酒為達業績而犧牲鄉親利潤
金門縣議會第八屆第七次定期會昨(13)日進行總質詢議程,議員洪成發就縣政運作、金酒公司營運策略、廈門分公司代理商解約爭議,以及「55至64歲慰助金」發放方式等議題提出質詢與建議;同時關切115年度縣府總預算至今尚未通過,表達憂心。 針對總預算進度,洪成發在發言一開始表示,這是他的「肺腑之言」,也替縣府團隊感到不平。他指出,總預算原應於去年底完成審議,但至今已4月中旬仍未通過,雖然議會對預算具有監督與刪減職權,但長時間延宕已實質影響各局處政務推動。他認為,縣府團隊有心推動施政,卻受限於預算未到位,難以順利執行,期盼能儘速完成審議,讓縣政回歸正軌。 談及金酒家戶配酒政策,洪成發表示,其初衷在於「藏富於民」,讓鄉親以接近成本的價格取得酒品,分享地方產業成果。他指出,金酒作為金門重要經濟支柱,近年受整體環境影響,營收未如預期,但在追求業績的過程中,過去曾頻繁推出各類配酒專案,導致市場供給增加、價格承壓,影響鄉親實際收益。他回憶,以往一箱酒曾有不錯利潤,如今因供給增加,利潤逐漸縮小,甚至趨近於零,認為應重新檢視配酒政策的定位與效果,讓制度更貼近原本的福利精神。 金酒公司董事長吳昆璋回應表示,認同洪議員對市場變化的觀察,未來將加強成本控管,不再單以營業額為導向,並針對家戶配酒以外的酒款,採取滾動式檢討機制,維持產銷平衡與市場穩定。 針對廈門分公司與前代理商「旺大順」的法律爭議案,洪成發指出,依據法院判決,金酒原扣留約1600多萬人民幣履約保證金,最終僅能沒收其中約16分之一,其餘須返還代理商。他認為,該結果顯示當初合約內容可能仍有檢討空間,未來在簽約及風險控管上應更加審慎,以維護公司權益。 此外,他也關心新任總經銷「建發集團」的合作情形,期盼廈門分公司善用其國有企業資源與通路優勢,積極拓展大陸白酒市場,提升銷售動能,避免庫存壓力。廈門分公司總經理丁丞康表示,建發集團為世界500強企業,今年3月正式履約後,截至4月初訂單金額已達人民幣3300多萬元,約占年度目標人民幣2億480萬元的18%,整體進度穩健。 在民生政策方面,洪成發針對「感恩券」提出建議。他指出,原本編列的55至64歲慰助金為現金1萬2000元,後改為發放酒品,再進一步改為感恩券。過程中,因酒價波動,民眾實際取得價值不一,而感恩券在使用上也出現部分不便。他表示,感恩券印製成本每年約520萬元,且部分特約商家未全面配合,導致部分民眾需折價轉換,影響實際使用效益。他建議可考慮回歸現金發放方式,讓民眾使用更具彈性。 對此,民政處副處長何桂泉說明,推動感恩券的用意,在於將資金留在金門,促進在地消費,讓更多商家受益,進而帶動整體經濟發展。 洪成發則回應指出,仍有不少鄉親長期居住在台灣本島,使用感恩券較為不便,建議縣府可檢討發放方式,並研議是否自5月起調整為現金發放,以兼顧便利性與公平性。 議員蔡水游也補充表示,若全面改發現金,可能降低在地消費效果;感恩券的設計初衷,仍是為促進金門資金流動與經濟循環。未來可研議配套措施,例如設定一定居住條件後方可領取現金,以兼顧政策目標與實務需求。

