金寧鄉伯玉路二段就業中心前路段昨日發生一起同向三車追撞車禍，事故造成車輛損壞，無人員受傷。金城警分局呼籲駕駛人，開車應遵守速限，保持適當的安全距離，並隨時注意車前狀況，遇有突發狀況才能及時反應，避免發生交通事故。 金城分局指出，這起車禍發生於金寧鄉伯玉路二段就業中心前路段，當時梁姓女子駕駛自小客車沿伯玉路二段往榜林圓環方向行駛，於就業中心前不慎追撞同向前方潘姓男子所駕駛自小客貨車，導致潘男再追撞前方林女所駕駛自小客車，所幸事故無人員受傷，僅造成車輛損壞。三方均無酒駕，肇事原因進一步釐清中。

長時為報刊撰述，立論精闢宏深，於尺幅之內承載豐厚的題旨，讀來令人心感澎湃，沉靜大氣裡，又惻隱思辨，既有層次的開掘，亦展露思想的深度；對於文字，陳炳仁從不妥協的孜孜以求，力求千錘百鍊，表達精確。在長期的寫作實踐中，他以集腋成裘、滴水成溪的力量，來完成自身所需的文學儲備，其著述數質兼具，是催生庸常生活的一種智慧革新，是一把打開困難之門的靈光之鑰，是浯島物事糾葛中極其重要的一筆。 以學補短 以勤補拙 童年成長在嚴母慈父的環境裡，「母親對我管教之嚴，一犯錯，必定是一頓打罵」，愛之深、責之切，往事歷歷，陳炳仁猶憶，「我多希望看到慈父，有他我就得救」；家中食指浩繁，生活甚為清苦，陳炳仁因此啟蒙較晚，高小畢業後，又為維持家中生計，不得不放棄學業，隨著父親亦農亦漁，日出而作、日落而息。 曩昔醫療資源極度匱乏，親眼目睹母親在家生產、自力斷臍，滿手是血，「這樣的情景大家都經歷過」，深感父母一生含辛茹苦，將兒女拉拔長大，勞心勞力，實屬不易，陳炳仁再三強調，「百善孝為先，要孝順」。父親陳金水敦親睦鄰、熱心公益、扶危濟困，為了朋友兩肋插刀，陳炳仁坦陳受其影響甚大；「刻苦耐勞，克勤克儉」，將歷代傳家精神牢記於心，同時時刻銘記父親訓示，「勤能補拙，儉以養廉」，並將之奉為人生圭臬，陳炳仁直言，「我不敢逾越，也不敢違背」。 生平第一份工作，即是擔任陳坑村公所村幹事，「幹了六個月就解體、撤銷了」；第二份工作，前往民眾服務站任職，黨部給薪二百元，另兼任救國團幹事，一個月也有二百元，合計一個月四百元收入；民國四十九年，應聘至縣府安全室任雇員，當時薪餉一個月六百元。後經改制、納編，長達四十七年的公務生涯，於民國九十二年，由縣府參議兼政風室主任一職退休。 歷經「軍管」、「官派」與「民選」三時期，度過安全室、人事室（二）及政風體制三階段，先後追隨十八位縣長、十七位政委會秘書長、十六位金防部司令官兼主任委員……，「那時候，上面要求見微知著，任何地方、任何狀況都要掌握。」遙憶過往，經近半世紀的公門修行，有功無過，未曾受過任何懲戒，除吃苦耐勞，無怨無悔之外，「奉公守法，萬萬不能違法」。 筆墨寫作 自娛自樂 陳炳仁說道，寫作僅是興趣，且自己所寫所作，「不成文也不成章」。常年為《金門日報》撰述社論，時間長逾二十年，在此過程中，最為關鍵的一人、也最令陳炳仁念念不忘的，便是縣籍主編顏伯忠；舊事悠悠，陳炳仁娓娓細述，兩人相知、相惜甚深，「那時他跑縣府新聞，每天都到我辦公室」，經顏伯忠鼓勵，陳炳仁遂嘗試提筆寫作，專注洞察生活細節，進而自發驅動、獨立發聲，從投稿「花絮」、「特寫」及至「文化園地」，寫作習慣於焉養成，陳炳仁由衷表示，「要感謝金門日報給我這個機會。」 「寫社論也有來由。」抽絲剝繭般，陳炳仁一一講敘，蕭筧民任《金門日報》社長時期，彼時縣長陳水在要求每一局處首長暨科室主管，每週需輪流負責撰述一篇社論，而其所寫社論幸蒙時任縣府秘書顏恩威多番鼓勵，令他由此萌生信心；其後，張春傳擔任《金門日報》社長期間，陳炳仁數度書寫專論投稿，張春傳一見稿件，便直接言明其筆調可用作社論，嗣後，更聘其為主筆室總主筆，且十足慎重地頒發聘書一紙。 「我怎麼能夠？」初始一度懷揣些許惶惑，「我自己是一無所有、駑駘的我」，然自謙「既無才又無德、何德何能」的陳炳仁，並未辜負一眾官長及友朋的愛護與期望，這麼一寫，便從民國八十八年寫到如今，二十多載春秋筆耕不輟，從未暫廢或懈怠；社論以外，其著述亦不時發表於《金門日報》副刊。 此外，不僅參與書法學會二十餘年，親身投入諸多活動，陳炳仁與其他書法同好齊應各鄉鎮公所與社區之邀，年年主動襄盛「新春揮毫贈春聯」活動，題寫春聯贈送地區鄉親，利用餘暇回饋鄉梓。提及自己的書藝，陳炳仁直言，「不入門，就是單純愛好」，他自認「天份不好、體悟不好、沒有這個才智」，其書藝實無依循任一章法，故其書作僅堪自賞。 陳炳仁說，自己既未拜過師，也沒練過帖，唯其公務生涯中，在府任職，往往以毛筆作稿批核，然其往昔部屬、同仁諸如張水團、張金石等人，而今皆為本縣書法學會要員、主角，甚至開班授徒、義務傳承，為中國傳統書藝作出貢獻。他進一步說明，本縣書法學會實為群英會，成員來自各行各業，書寫功力不凡、字體形式各擅勝場，令他深感佩服；該協會每每舉辦聯展及個展，或設班授藝，甚至走入學校、走進社區，長期深耕浯島書法田園，同時傳承弘揚書藝文化，冀望縣府宜多加支持及鼓勵。 文海擊浪 學河越波 在職期間，深覺學能與資歷之不足，陳炳仁積極充實自我，先是參加台灣「文壇函授學校」，兩年之間，他從教材、習作中提升不少知能；其後持續進修，透過面授與考試及格，取得國立政治大學空中行專畢業證書。民國七十二年，順利通過簡任職升等考試，「當時金門地區只有兩個人取得簡任法用資格」。 公僕之路上，他兢兢業業，克盡職責，走過橫逆，任勞任怨，一路大風大浪地歷練，冷暖甘辛皆有之，但凡使命必達、任務圓滿落幕，他又謙遜地認為，同心協力、團隊合作乃是一切成事的基礎和保證；對於諸多長官、同仁袍澤及鄉親的信賴和厚愛，他更是滿懷感謝。 凡事以「堅持」為要，陳炳仁強調，他做任何一件事，「行正走穩」，謀定而後動，絕不毛毛躁躁；個人事小，但為鄉親服務，「就要做好」。堅定不移，向前推進，步步為營，行穩致遠，務求善始善終、善做善成、穩行穩成；恪守「行正走穩、是非清楚」的初心和理念，在其近五十年的公職生涯裡，始終堅定不變。 其間，他也談及與《金門日報》千絲萬縷的淵源，始自報社自金城遷至金湖鎮成功庄那年，自此與歷任社長及同仁們結下不解之緣。任職於縣府安全室期間，陳炳仁負責辦理《保防月刊》，其後改為《警保月刊》，含括稿源的收集、撰寫、編輯、校對、發送等一應繁雜事項，陳炳仁直呼，該項工作任務對他這門外漢而言，簡直是千斤重擔，又因人力有限，他四處求教，亦不時親向報社編採印刷同仁請益指導、逐項深入，不論晝夜，因而與報社建立深厚感情，凡此種種，他牢繫腦海，「報社可以說是陪著我長大。」 心懷溫厚 長情如舊 自父親過世後，陳炳仁將父親生前長年居住的房舍，設為「孝親堂」，打造成私人文物館；「母親積勞成疾，罹病過世時，父親才五十歲，一度有人作媒，但他堅持父兼母職，從五十歲到一百歲……」，此刻言及父母，陳炳仁仍幾欲泫然。除為父親塑像，他完整保存父親使用過的各式物件，睹物如見人，一件件器物無不代表著他對父親的思念。他並將父親留下的扁擔、簑衣與算盤擺設於壁間，以這三件遺物訴述父親一生的故事——「一支扁擔拚生活，半襲簑衣作公益，計因果不計名利」。這一處私人文物館，雖未廣為對外開放，但向來熱心教育、支持辦學的陳炳仁，多次協助正義國小，作為該校走讀庄頭、戶外教學的學習場域。 從不喝酒，也不抽菸，不作無謂酬酢，陳炳仁但求生活規律；退休後的日子，日日讀報、寫日記，勤寫書法。至於兒孫輩的一張照片、一篇報導、一幅作品，他悉數視若珍寶，一一分門別類，列冊建檔，妥善存儲；夾頁之間，盡皆承載著記憶與人生，同時映射著保存者與被保存者的情感及思緒，這更是一大家子從青澀到成熟的無數細碎印記，情感上彌足珍貴的財富。 陳炳仁尤為感謝妻子，「我的家，重心是她，幸有她一心一意照顧家。」結縭數十載，侍奉公婆，養育兒女，操持家務，忙裡忙外，全數打理得妥妥貼貼，讓他無後顧之憂，得以全心全意地在職場上進取拚搏。「現在大家都去上班，回來就是張嘴吃飯。」、「十三個孫子，都是她一手帶大，身上揹著一個、手中牽著一個、懷裡還抱著一個，無怨無悔。」 年至耄耋，歲月的風霜染鬢塗頂，陳炳仁精神矍鑠，言語鏗鏘有力，重溫過往，侃侃而談，歷歷細節恍若浮現眼前。「活到老，學到老」，陳炳仁說道，有生之年，在世一日，不忘根本，求真求實，把握現在，向前邁進，「我會堅持下去」。歲月縫花，時光煮雨，總有那麼一些人、一些事，縱使在跌宕的生活裡兜兜轉轉，也定能經得起時間反覆地沖刷與淘洗；繁雜過後，風煙俱淨，眼前的長者眼裡有光煜熠，光裡映現著人性堅韌、若谷虛懷、心底通透，還有其全程以素筆著墨，細細勾勒，且行且惜的一路煙雨、一路風景。 陳炳仁小檔案 陳炳仁，1937年生，金門金湖人，國立政治大學附設空中行專畢業，國家公務員簡任、薦任升等考試及格。 歷任福建省政府政務委員、金門戰地政務委員會委員、金門縣政府薦任股長、副主任，簡任政風室主任、參議，縣政顧問。曾任金門縣成功陳氏宗親會理事長、金門縣成功陳氏宗親基金會董事長。 現為金門縣書法學會監事，《金門日報》總主筆。

  配合農業部近年來以「輔導養豬場現代化轉型升級」為我國養豬產業永續發展重要任務，解決近年來臺灣養豬產業面臨的各種挑戰，金銘畜牧場特配合112年「現代化養豬場形象傳遞計畫 」，辦理「永續豬隻飼養新概念」系列活動，日前在如荷自在渡假村進行產地餐桌體驗活動，讓大家了解新式豬舍飼養環境對優質肉品養成的重要性。現場邀請到在地代表性的民宿及餐廳店家，共同了解優質豬肉從產地直接到餐桌的永續意義。   金銘畜牧場表示，農業部以推動「擴大養豬場導入新式整合型設施（備）」補助，提升整體養豬產業結構，加速全台養豬場現代化轉型升級，使養豬產業得以朝友善環境之永續目標邁進。「金銘畜牧場」從民國65年開始投入在地畜牧飼養，並為金門第一家配合中央建置新式密閉式豬舍的畜牧場。有別於以往傳統豬舍的各種問題，新式密閉式畜舍的置高床架、循環排風及降溫系統以及密閉式建物等，可以解決傳統畜舍環境不佳、糞尿處理設施效能不彰、廢水、異味等環境污染問題，讓畜牧場也可以成為一般民眾的好鄰居。   「永續豬隻飼養新概念」特別邀請到臺灣大學獸醫學院兼任助理教授李淑慧博士，到場分享新式畜舍對於動物福利及優質飼養、環境保護等議題的重要性。強調透過優質環境飼養的豬肉，不但可以增加畜戶飼養上的效益，更重要的是因為生物安全防治的提升，可以讓民眾吃到降低用藥的健康豬。從產地到餐桌代表非常多永續的指標意義，金門養豬戶因各種困難越來越少，每年本島所需食用的豬肉量有一半以上仰賴臺灣活體進口，而飼養設備升級，讓在地農畜產業有機會維持不斷鏈，在地豬肉在地使用也降低大量的運輸碳排放，環境改善也讓我們在享用豬肉的同時，可以兼顧動物福祉。   現場邀請在地店家代表及關心金門的民眾一同參與，紛紛表示對於金門在地生產在地使用表示支持，期待好的畜舍環境，讓在地畜牧運營升級的同時，也能兼顧環境保護以及周圍住戶的權益達到共好。在地旅遊業代表李小姐說：「我們金門的豬肉因為水質、以及畜牧場多少都有添加酒糟飼養，肉質很好吃。如果可以透過新式豬舍的飼養，讓產量可以供應本島，不但臭味減少讓民眾更能接受，甚至未來餐廳都用在地豬肉，那一定讓遊客對我們金門的記憶點，還多一項美味的豬肉印象。」   金銘畜牧場表示，農業部「110年至113年推動因應貿易開放養豬產業全面轉型升級計畫」，總經費128.3億元，自110年起，輔導養豬產業鏈轉型升級，期改善毛豬飼育成績，提升屠宰衛生安全品質，強化消費者食肉安全與提高產業形象，維持國人消費國產豬肉之黏著度，因應貿易開放自由化之衝擊。針對養豬場轉型升級部分，110年至111年透過地方政府與各技術輔導團隊戮力推動，全國累計輔導1546場次之養豬場轉型升級，導入新式整合型豬舍或相關設施（含污染防治）、異地多地批次分齡飼養模式與自動化省工設備，已補助約15.3億元。112年持續推動，期藉由軟、硬體升級，協助農民降低生產成本，促進產業現代化、永續發展。

  法務部矯正署金門監獄於日前辦理科學實證毒品處遇七大面向講座，由金門監獄典獄長楊戶政主持，邀請魔術師黃信凱以「職涯規劃與財務管理」為題演講，藉由他自身經歷及人生困境，教導收容人如何在困境中尋求轉機與希望。   黃信凱在演講中表示，他在人生事業的巔峰時刻患上憂鬱症，失戀失業又失意，但勇於對抗心魔，並至國外投身公益，在幫助他人的過程，找回自身的定位。   尤其在這段旅程中，黃信凱感謝許多貴人的幫助，能近距離接觸各界的成功人士，從中學習做人的態度，才不枉跟各位大師與尊者的互動與教誨，並開啟感謝的序章。   金門監獄典獄長楊戶政分享說，上天不會把所有的好給你，也不會把所有的壞給你，希望同學能懷著感恩、感謝的心，在服刑期間本持著監禁、沉澱、蛻變、復歸孝順不忘本，出去之後幫助社會，並好好盡孝，迎向人生新旅程。   另外，魔術師黃信凱也分享，表示一切都是上天最美的安排，心存善念廣結善緣，有路就沿途唱歌，沒路就翻山越嶺，善良絕對不會吃虧。同時，他也提醒同學，如果人在裡面關，父母其實也是在外面分隔，因此更應該心存善念，只要抱持希望，永遠都有機會。

  TVBS信望愛永續基金會為讓教會善的力量延續到全國，於18日跨海遠赴離島金門，攜手金門縣政府與當地教會讓愛無限關懷活動深入到需要關懷家庭。副縣長李文良接見與會人士時表示，縣長陳福海的社福施政藍圖就是盼能營造關懷的溫度，結合更多民間能量來補足社會關懷網，縣府除肯定信望愛基金會董事長陳文琦發願串連全國各縣市教會夥伴們來推動真善美的關懷行動，也會以具體措施協助地區教會落實相關工作。   在華人圈知名的科技人陳文琦、王雪紅夫婦一直都是虔誠的教徒，近十餘年來不僅以自身影響力協助教會行善。近年，陳文琦入主國內知名媒體TVBS後更成立信望愛基金會，以電子媒體的公益力量結合各地教會的良善能量來深入民間藉以關懷社會弱勢。   由於此前信望愛基金會已陸續走訪全國各縣市，上月基金會原已安排拜會壓軸的金門縣，但卻受颱風影響遲延，因此TVBS信望愛永續基金會副董事長黃宗仁承董事長陳文琦請託，特別率董事長特助林宏修長老、基督教文化交流協會劉靖萱主任在日前拜會金門縣政府以及當地教會，希望以實際行動串連全國信望愛永續公益活動的最後一塊拼圖。   在信望愛基金會邀請下，金門地區包含基督教會李坤南牧師，金門召會黃德清弟兄、黃正一弟兄，安息日會王仕恩牧師、迦南教會李春英牧師、敬拜教會明德牧師、幸福之家教會崔剛牧師、金城天主堂周戎神父，天主教傳協會董恩慶傳協會長、殷宇聲前會長等多位教友兄弟陪同前往縣府拜會。金門縣政 府也由社會處長陳世保、民政處長陳金增、警察局長盧廷彰、縣長室秘書王中聖參與座談。   信望愛基金會副董事長黃宗仁表示，陳文琦董事長雖然是科技人，但是基於對宗教的信仰以及公益的使命，近年來投入非常多的時間與資源從事社福關懷的工作，同時陳董事長與夫人王雪紅更利用自身影響力，親自走訪各縣市，盼能擴大層面拉動參與面，讓愛無限的力量輻射到全國各地。   對於信望愛基金會近年來的工作推動，董事長特助林宏修長老補充說明，在疫情前後經由基金會的串連，總共募資超過一億元台幣，實際關懷的家庭超過十萬戶。同時，林宏修表示，陳董事長希望能夠透過基金會結合教會的資源，發揮一加一大於二的功能，基金會不僅只提供金錢的援助，更希望能藉由教會在民間的串連，協助弱勢、破碎家庭走出家門、走向人群，讓公部門的社福安全網的能量更加強化。   縣府社會處長陳世保在座談時回應表示，金門雖然擁有相對令人稱許的社福成果，在照顧中低收入等弱勢族群，縣府也都盡最大努力來照護，不過還是有一些相對弱勢的脆弱家庭因某些原因不符合法令救濟資格而更需要社會民間力量來予以關懷，縣府將會整合提供相關資訊讓基金會與教會的關懷行動更加落實。   對於之後在金門當地的愛無限工作推動程序，基金會林宏修長老表示，經過走訪與座談發現金門還有一些隔代教養、新住民家庭的關懷陪伴問題，基金會將會因地制宜，後續將透過與在地教會、社福部門的整合協調，盼能找到最適合的方式來推動，讓信望愛的精神與力量能在金門延續，照顧到更多鄉親。   

  2023金沙鎮高粱老街風獅爺文化季將自明起一連兩天舉辦，有風獅爺紅龜粿、風獅爺帆布袋DIY、機關宣導及園遊會、晚會有藝人表演等。今日下午還有台灣知名餐車快閃活動，歡迎鄉親共襄盛舉。 2023金沙鎮高粱老街風獅爺文化季，訂於10月21、22日一連兩天在沙美市區（沙美老街）舉辦，規劃有尋風享宴園遊會（邀集台金人氣餐車、攤商）、風獅爺紅龜粿DIY、風獅爺主題手作、藝人表演、在地團體表演、風獅爺寫生比賽頒獎等一系列活動，並訂於10月21日上午10時辦理開幕式，將邀請述美國小到場表演並揭開一系列精彩活動。 其中，傳統活動風獅爺紅龜粿DIY，採現場排隊體驗，每場限額（每場活動前10分鐘發放號碼牌），額滿為止，共排定4場次（第一場96人，上午10時至11時；第二場96人，上午11時15分至12時15分；第三場72人，下午1時40分至2時40分；第四場72人，下午3時20分至4時20分）。另外10月21日進行的是風獅爺帆布袋DIY，同樣排定4場次，各場次時間同風獅爺紅龜粿，歡迎到場體驗。   而尋風享宴園遊會（邀集台金人氣餐車、攤商）自10月21日上午10時至晚間9時，10月22日則自上午9時至晚間7時30分，另有17個機關團體到場宣導。此外，今日下午「漢堡粉絲 & Burger Fans Food Truck」及「MINI Coffee House 行動咖啡館-行動咖啡車」將提前現身會場，歡迎有興趣的民眾到場先睹為快。 金沙鎮公所提醒，現場將針對活動範圍進行交通管制，10月21日晚會藝人表演結束後，將提供末班回程專車服務，預計於晚間9時15分（視情況調整發車時間，以現場廣播為準），自沙美車站發車二班，一班經停金城車站後至烈嶼車站；另一班往山外車站，除上述站外沿線不停靠，敬請鄉親多加利用。

  外交部領事事務局何震寰局長18日拜會金門縣長陳福海，雙方就行動領務辦理情形、行動領務未來辦理方向及「首辦護照民眾利用戶所一站式服務」成果等議題交換意見，為便利鄉親申換護照，縣長陳福海當面邀請外交部領事事務局每半年來金辦理「行動領務」或派員駐點金門，省去鄉親奔波之苦。   外交部領事事務局局長何震寰率該局護照製發服務組組長林振宙及同仁共7人，於17日至18日在金湖鎮戶政事務所辦理「行動領務」，受理護照換補發、護照加簽及加頁申請，2天來「行動領務」共計受理519件申請案。   何震寰一行人藉此行機會拜會金門縣長陳福海，陳縣長對何震寰表示熱烈的歡迎，強調金門地區對於改善居民生活和提供更便捷領事服務的迫切需求。陳福海特別感謝何震寰局長和他的團隊前來金門辦理「行動領務」，並邀請外交部領事事務局定期派遣工作人員或設立常駐點，以進一步簡化居民的護照辦理流程。   會面中，何震寰強調，外交部領事事務局將繼續致力於提供高效、便捷的領事服務，以滿足金門地區居民的需求。何震寰表示，金門地區與外交部領事事務局之間的合作關係，強化了彼此之間的合作，以確保更多人能夠享受到更便利的護照服務。   此次會面不僅強化了外交部領事事務局與金門縣政府之間的夥伴關係，還表明了雙方合作的決心，以進一步改進民眾的領事服務體驗。這一合作也將有助於確保更多人能夠輕鬆獲得必要的服務，提高了金門地區居民的生活品質。   外交部領事事務局表示，本次行動領務申請案件，委由中華郵政股份有限公司以快捷寄送新照，相關作業時程如下：護照換補發之一般申請案件，將於11月2日寄發；護照遺失申請補發案件，將於11月3日寄發；護照各項修正或加簽案，將於10月23日寄發；請申辦鄉親留意郵件寄達。

  金門縣畜產試驗所近日收到國家發展委員會來函同意核列中央補助經費497萬元，用於支持「風華再現牧馬場-牧馬場舊建築整備活化及周邊改善計畫」。這個重要的計畫獲得了立委湯蕙禎和金門縣議員蔡其雍的共同推動，將為金門的地方創生和發展帶來新的契機。   這項計畫的核心目標是重建和活化金門縣畜產試驗所的舊建築，同時對周邊環境進行改善。這不僅將提升該地區的環境品質，還有望促進畜牧業的發展，並創造更多的就業機會。畜產試驗所一直以來都在支持當地農業和畜牧業的發展。   議員蔡其雍表示，這個計畫不僅僅是對畜產試驗所的改善，更是對金門農業和畜牧業的投資。期待這些資金將有助於提升產能和競爭力，也希望能為金門的地方經濟發展帶來積極影響。   立委湯蕙禎表示，成立於1958年的金門縣畜產試驗所，原本是金門縣牧馬場，在1979年更名為金門縣畜牧場，1985年再改制為金門縣畜產試驗所，長期致力於地區牧產業發展，並且發展出自有品牌「青草地」鮮乳及周邊商品販售。   湯蕙禎指出，據了解近來年金門縣畜產試驗所已積極轉型為地區休閒牧場並推動金門畜牧產業，同時發展戶外體驗活動及親子體驗遊程，如何利用牧馬場舊建築活化及改善周邊計畫亦顯得更加重要。   這筆補助經費將來自前瞻基礎建設第4期「加速推動地方創生計畫」項下支應，這項計畫旨在支持地方創生和區域發展，提高當地經濟的多元性和可持續性。

  縣府為強化公務同仁在工作職場所應具備的知識與知能，人事處於昨假金沙鎮公務人力訓練中心辦理「共創機智職場生活-職場溝通與說話技巧」研習，邀請諮商心理師張宇傑到場分享，除了透過遊戲引導學員認識自我人格屬性，以DISC遊戲引導同仁認識並了解自身的人格屬性；在專業之餘如何經營「溝通的藝術」，做好對內及對外之關係，使業務推展順利。 縣府為強化公務同仁在工作職場所應具備的知識、能力與態度，延伸學習增進在專業工作學識之外的核心素養與知能。人事處今（112）年度除了針對基層公務同仁及考試錄取新進人員辦理提升核心職能系列研習課程，以奠定強化公務同仁之公文寫作、基礎法規以及電腦文書等技能，亦規劃了增進業務知能與核心素養的主題課程，包括媒體素養、職場溝通與說話技巧、兩岸關係發展等面向。 昨（10月19日）上午9時起，假公務人力訓練中心辦理「共創機智職場生活-職場溝通與說話技巧」研習，邀請擁抱心理諮商所張宇傑副所長兼諮商心理師擔任講師。張宇傑諮商心理師擁有相當豐富的學經歷，除了是臺灣世界展望會、勵馨基金會、少年福利服務中心等多個機構組織的合作講師外，也是線上心理平台的專欄作家。 張宇傑於會中，首先以DISC遊戲引導與會學員認識並了解自身的人格屬性，例如，支配型（Dominance）、影響型（Influence）、穩健型（Steadiness）、謹慎型（Conscientiousness）。接著也說明在溝通過程中需要「在意」（例如尊重、理解）和「留意」（例如自我中心、鑽牛角尖）的點，以及如何藉由語言或非語言訊息回應對方感受、傳達友好善意，以建立感性的共鳴、撫慰與認同。 談及職場溝通技巧，張宇傑也指出，在重視效率的職場工作環境，光有專業技能還不夠。對內如何與主管、同事順暢合作，對外如何經營關係使業務推展順利，溝通表達技巧都是不可或缺的關鍵技能。然而，溝通並不像丟球一般只是你丟我接這樣簡單，溝通不足會導致理解有誤，但過度溝通同樣可能導致雙方在原地打轉、甚至產生更多誤會，有時順暢的溝通也未必能理解對方。因此，他也強調，溝通不光是交流意見，當中潛藏高深的學問，唯有能掌握「溝通的藝術」，才有機會拳拳到位，做事無往不利。

  金門立委陳玉珍、馬祖立委陳雪生、澎湖立委楊曜等三位離島立委18日一同主持召開「離島地區國軍聘僱人員地域加給」協商會議，會中行政院人事總處人事長蘇俊榮鬆口釋出善意，中央願意「朝增加軍中約聘僱人員地域加給每月2150元的目標來努力」。未來如果通過，估計金門地區受益人數為83人。   有關爭取調升外離島國軍聘僱人員地域加給，三位離島立委，今年4月及8月分別已召開過兩次協商會議，他們均認為，地域加給係因應離島物價較臺灣本島高昂而制定，職務上並無高低、貴賤之區別。基於公平正義，軍公教聘僱人員應一致性核發，要求人事總處應積極正視這個問題。而國防部在協調會議中也一再說明，整個調升案的預算規模約為1400餘萬元，由國防部人事經費內勻支沒有問題。   18日三位離島立委一起找人事長蘇俊榮開會研商，會中也分別提出三項調升方案，最終選擇第二項方案，也就是軍中約聘僱人員地域加給按離島地區志願役軍人調增「數額」支給。按該方案計算，軍中約聘僱人員的地域加給可望由現行的5150元，調升為7300元，增加2150元，調幅為41.7％。未來若核定通過後，金門地區受益人數為83人，藉以提振在軍旅中服務的約聘僱人員的工作士氣，也讓在金門服務工作有合理化的待遇。   陳玉珍表示，地域加給是為鼓勵在外離島服務人員之辛勞及羅致人才所需，而由政府所發的一項加給，照道理來說，服務於政府機關的軍公教約聘僱人員理應標準趨於一致，才能彰顯公平正義。調升軍中約聘僱人員的地域加給，一方面是為追求公平正義，合理化待遇，另方面則是鼓勵外離島軍聘僱人員能長留久任，期盼行政院能儘速核定，維護軍聘僱人員權益。