金門農工於9月12日召開112學年度學生家長會代表大會及委員大會，並進行家長會改選，最後由許燕輝高票當選續任會長。 許燕輝會長感謝所有家長委員過去這一年多來對家長會的積極參與。也感謝校長吳志衍帶領的優異行政團隊，在家長會與學校密切配合之下，家長們能適時提供意見，讓學生得到更好學習環境，校務亦蒸蒸日上。校長吳志衍感謝家長會長許燕輝任內對金門農工的支持，許燕輝會長不僅積極投入家長會的運作，為學校爭取更多資源，提供學生更佳學習機會。如許會長任內大力支持學生赴台比賽，使金門農工籃球隊順利打入全國八強。 本次家長會改選由各班級所選推之82位家長代表中選出21位家長委員；112學年度家長會會長由許燕輝高票連任，副會長為沈聖炘、于三多、呂俊龍3人，辛韓誌、楊忠俊、王淑珮擔任常務委員，馬娟娟擔任財務委員，黃秀玲擔任監察委員；另有委員12位，包括吳克發、王宏泰、曹苑倫、莊勝騏、林曉苓、張宏彬、倪美玲、王淑治、張瀚龍、唐孝群、翁明旗、黃清松。 家長代表有：楊秀清、陳俊瑜、王惠寶、賈金業、于家麒、陳靜儀、許俊傑、陳志忠、呂其贊、莊天仁、蔡堉成、盧禮敏、盧禮章、吳為在、歐陽良木、張福祥、陳明璟、劉亞芬、陳宥臻、馬志強、黃天補、黃邦培、呂家榮、陳金發、藍世溫、蔡永裕、徐養生、李昭祥、呂俊強、周華煒、蔡德生、辛西正、陳春銘、黃鏡霖、陳嘉祥、許碧珠、許乃龍、郭境忠、王文鴻、楊文健、盧天送、王偉傑、蔡雅利、白昕敏、蘇柏壽、李安恒、林雅惠、蔡曉芸、黃琳曲、王宏佑、廖吉國、黃志榮、陳麗鳳、成勇明、呂淑月、張家山、陳柏逸、李增威、周志強、洪淑華、陳順陣，共61位。 會長許燕輝再次感謝家長的支持，為了更好的服務家長，他願意成為家長跟學校之間溝通的橋梁，且將在第一時間把家長的意見跟校長反映。為了增加家長意見反映的效能，許燕輝會長將進一步推動家長會務電子化，讓家長能更容易給予學校建言。未來家長若對學校有任何建言與意見，可在家長會的LINE群組提出，或是私下聯繫許會長。許會長會立即與家長委員討論後反映給學校。許會長最後期望能促進學校校務發展，讓學生得到更好的教學品質。 金門農工家長會會長許燕輝再次衷心感謝所有家長的支持。許燕輝表示，深知在學校和家長之間建立一個有效的溝通橋梁至關重要，因此，他樂意擔任這一角色，以確保家長的聲音被充分傳達給學校。他承諾將第一時間轉達家長的意見給校長，以便更好地回應家長的關切。

特約主筆：李金生 金廈泉「小三通」自今年1月7日專案復航以來，往返兩岸的旅客與日俱增，但陸方遲遲不開放對岸遊客來到，傾斜式交流處於「花未全開月未圓」的現況，未來走勢引人關注。 移民署統計，今年金廈泉小三通至8月底止，入境18萬6899人，出境18萬9372人，兩岸往來人數持續增加中，單日往返旅客一再寫下新高紀錄，可以看出正往好的方向走，但陸客不來，卻淪為一頭熱的失衡，這是不能視若無睹，亟待改變的事實。 陸委會8月24日公布，規畫開放大陸團客來台措施，主要內容是每日限額2000人次，實施日期視陸方回應而定。這本來是我方應旅遊業者要求，千呼萬喚始出來的新措施，但因大陸國台辦發言人朱鳳蓮指為民進黨當局「畫餅」，名為「恢復」卻設限不解禁的作法，而在兩岸之間再蒙上一層黑幕。 陸委會發言人詹志宏日前表示，「我方已展現最大善意，現在關鍵是陸方是否願意放團客過來，只待大陸有正面回應後，就可馬上訂定實施日期」將球再踢給大陸，在陸委會宣布的新措施即將「滿月」之際，兩岸如何見招拆招？有待進一步的觀察。 大陸「十一」長假快要來到，廈門在全國遊客最想去的城市中排名第7，做為延伸旅遊地點的金門也跟著受惠。在疫情前的2017年即曾迎來爆量人潮，連3日「小三通」每天進出的旅客均破7000人，累計1萬458人，其中「自由行」的遊客占有相當比例。全島各主要景點均湧現旅遊人潮，人來人往、車來車去，讓旅遊和相關業者忙得不可開交，往事讓大家津津樂道。 傳統節日的來到總讓人有一些遐想和寄望，春節、清明節、端午節已過，中秋節是一個團圓的日子，今年落在9月29日，往後2天就是大陸「十一」長假，本來是可以為兩岸帶來新局的時間點，但以目前兩岸緊張、不歡的關係，並非一樁簡單可為的事。 2019年，大陸在8月1日暫停47個城市居民赴台個人遊，金門一下淪為觀光景氣下滑的重災區，9月份小三通入出境計10萬8009人次，較上一年同期14萬3977人次，減少3萬5968人次，衰退24.98％。其中陸客入出境僅1萬4681人次，更較上一年同期5萬6384人次，減少4萬1703人次，衰退73.96％。在縣府團隊的大力爭取下，陸方最終釋出善意，在9月20日恢復「小三通」海西20個城市得赴金馬澎自由行政策，當年配合「十一」長假帶來新一波旅遊盛況。 日前，副縣長李文良偕祕書王中聖拜會陸委會，昨再帶領縣府團隊赴廈，就「小三通」通關便捷化和爭取陸客來金與對岸協調。縣旅行公會理事長翁炳信等人也將於19日跨海到福州，參加由台旅會主辦，20個海西城市組團社業者出席的「金馬澎旅遊推廣會」，或可期待柳暗花明再現轉機。 在大陸通水金門已滿5周年，小兩岸實現「兩岸一家親，共飲一江水」的此刻，陸客姍姍來遲讓小三通未盡圓滿，對期待將兩岸旅遊大餅做大、做好，兩岸共榮的旅遊業者來說，也許李之儀筆下傳誦千載的〈卜算子〉：「我住長江頭，君住長江尾，日日思君不見君，共飲長江水」、「只願君心似我心，定不負相思意」可以傳達翹首以待的心情。

國軍退除役官兵輔導委員會為了解外島地區年邁就養榮民之實際生活情況，聽取建言，特於日前由就養養護處副處長賀華風塵僕僕，頂著烈日，偕同該處承辦科長、專員，並會同服照處專員編成輔導小組，前來金門輔導及實地訪視，落實輔導會服務照顧就養榮民美意。 輔導會的賀華副處長帶領著一行人首先前往榮服處，與榮服處的同仁進行研討。他們著重介紹輔導會目前的就養政策和相關法規，並強調在榮民申請就養和進行年度驗證時，除了要遵守法律規定外，更需要保持對服務的熱忱，站在榮民的立場上，協助他們完成申請和驗證程序；如果有不符合就養條件的情況，也應該以委婉的方式解釋原因，以避免引起民怨。 輔導小組一行人在榮服處的陪同下，前往烈嶼區訪視榮民繆伯伯。繆伯伯是一位退役陸軍憲兵中尉，現年95歲，由於長期病患，他已經多年臥床不起，需要妻子林女士的照顧。賀副處長代表大鵬主委表達對榮民的關懷，同時詳細詢問他的生活狀況，展現對榮民的真誠關心。林女士表達了對國家的感謝，特別是每月核發的就養金有助於減輕他們的生活負擔，並且感謝榮服處的定期訪視和關懷。賀副處長隨後再訪視許伯伯，許伯伯夫妻倆都已經84歲，雖然行動稍微緩慢，但身體狀況良好。賀副處長親切地與許伯伯夫妻交談，詢問他們是否有任何服務或照顧方面的需求，並表示輔導會和榮服處將樂意協助解決。許太太分享了早期823砲戰期間的艱辛生活經歷，但現在有政府提供的就養金，生活質量有了很大的改善。她也感謝政府的關懷和金門榮服處的經常訪視，並對政府的幫助表示感謝。 榮服處的游文勇處長表示，輔導會的大鵬主委一直以來都非常關心榮民眷，特別注重對榮民眷的服務和照顧。他們秉持著「榮民在哪裡，服務到哪裡」的精神，因此特別指示就養養護處成立輔導小組前來金門提供實際的服務，以照顧當地的榮民眷，這對於當地榮民眷來說是一大福音。 游文勇處長強調，只要符合年齡條件（年滿61歲）且屬於經濟弱勢的榮民，都可以根據「國軍退除役官兵就養安置辦法」向榮服處提出申請，享受全部供給制的安置就養。金門榮服處的服務熱線是082-332062，分機709，鄭先生。如果您有任何需要，歡迎聯繫，榮服處將為鄉親提供專業的諮詢服務。

邇來天氣日漸炎熱，清潔隊每日認真收垃圾、收廚餘、資源回收分類、打掃、清水溝等工作，金湖鎮鎮民代表張中法日前在金湖鎮長陳文顧、環保課長李博豪的陪同下，特別到清潔隊本部慰勞清潔隊夥伴們，並致贈礦泉水20箱，由鎮長陳文顧代表接受。 張中法代表表示，由衷感謝公所清潔隊的每一位同仁，他們在工作崗位上的付出和認真努力，為社區的整潔和環境貢獻了許多。同仁們辛勤工作的同時，也希望大家要關注自己的健康。他相信，透過大家的共同努力，金湖鎮的環境將變得更加清潔，市容也會更加美麗。 陳文顧鎮長表示，感謝張中法代表慷慨捐贈20箱礦泉水給公所的第一線清潔隊同仁，讓他們可以在這個炎熱的夏天使用。這份善舉讓同仁感到溫馨，也激勵了清潔隊同仁更加努力地工作，以確保金湖鎮擁有清潔的環境和美麗整潔的市容。陳文顧鎮長也說，這種互相支持和合作為金湖鎮帶來了正面的影響，金湖鎮公所將繼續共同努力，保持金湖鎮的美好。

文化部補助金門縣文化局辦理金門縣「后湖卯年海醮」紀錄出版與拍攝計畫，並將於九月十七日（星期日）上午九時，在后湖會元紀念館辦理「后湖卯年海醮」傳習工作坊，歡迎民眾踴躍報名參與。 這場「后湖卯年海醮」傳習工作坊，自即日起開始受理報名，文化局歡迎有興趣的鄉親或民眾踴躍報名參加。報名電話請洽林先生，0955-037354，或可透過金門縣文化局網站藝文活動，搜尋該項活動資訊進行網路報名。 文化局表示，這場工作坊預計招收四十人，另將保留二十個名額提供給后湖在地人士，網路報名網址為：https://reurl.cc/v65l0L，錄取名單將公布在文化局網站。 文化局表示，金寧鄉「后湖卯年海醮」為金門縣無形文化資產，是目前金門規模最大且唯一超過百年歷史的海醮儀典。其起源於民國三年十二月三日的海難，當天清晨后湖村民許侯閃等九人出海捕魚，原本平靜的海面突起狂風巨浪，六人命喪大海，僅三人脫險上岸。隔天，后湖昭應廟王爺的乩身突然起乩指示，此海難為歷年來海上孤魂前來討食作祟之故，乩身並親赴海灘與水府議論，雙方約定孤魂及水族不得侵擾后湖海域作業的漁民，而后湖居民每逢卯年必須舉行海醮，以答謝眾神明護佑海域平安順遂，並須準備供品祭奠普度、答謝海域之水族及孤魂，祈求消災解厄、海面平靜不起波瀾、海洋資源豐沛。此後相沿成習，每十二年逢卯年（兔年）就會舉行盛大的海醮活動。 為了讓民眾能認識這項醮典及善良風俗，文化局爭取文化部經費辦理「后湖卯年海醮」紀錄出版與拍攝計畫，並規畫辦理傳習工作坊。活動邀請海醮籌備會副總幹事許金滄分享「癸卯年后湖海醮文化祭概說」；耆老許金印分享「耆老口述歷史與故事」；許生土老師分享「后湖海醮俗諺與歌謠」；浯江歷史田野工作室負責人林建育分享「后湖海醮儀式文化意涵」，最後再由承辦計劃的中山醫學大學副教授林培雅跟與會者進行綜合座談。 文化局表示，今年適逢活動辦理的第十屆，后湖昭應廟海醮籌備委員會以「傳承、揚善、佑福康」的文化祭型態呈現，讓民眾能對此項無形文化資產深入了解，並弘揚先民感恩、祈福、消災解厄、冥陽兩利的精神，延續傳承這項無形文化資產。

金門國家公園管理處為落實公共設施檢查制度及維護遊客參觀安全，提升優質旅遊環境，將於112年9月25日（星期一）至9月27日（星期三）進行112年度例行性翟山坑道及A字型水道岩壁巡檢清理工作。為加速清理工作之進行及防止遊客發生意外事件，施工期間「坑道暨水道區域」暫停對外開放參觀，造成遊客不便，尚請見諒。

近日縣內住宅火警頻傳，短短兩週內即在金城、金湖及金沙地區發生共3起住宅火災案件，其中即包含炊事不慎引起的廚房火災，以及冷氣機起火造成的電器火災，消防局呼籲民眾謹記兩原則：「人離火熄」，以及防範電氣火災「5不1沒有」，確保人身財產安全。 消防局指出，根據統計，「炊事不慎」及「電器因素」為長年高居住宅火災發生原因的前兩名，為此消防局特別提醒民眾，平時在家務必謹記廚房用火「人離火熄」原則，以及防範電氣火災「5不1沒有」原則，方能有效降低火災風險。 消防局說明，「人離火熄」顧名思義，要離開爐火前務必將爐火關閉，避免因一時疏忽而導致油鍋起火、燒乾冒煙等情事發生。為了保障使用安全，近年瓦斯爐的安全裝置亦相繼推出熄火安全裝置、溫度感知、超時熄火等功能，除了有能在溫度過高或使用時間過長等異常狀況下自動熄火的溫度感知、超時熄火等功能外，也有能在意外熄火時自動將瓦斯切斷的熄火安全裝置，避免瓦斯氣爆的危險，這些都是防範廚房火災的好選擇！ 而有關電氣火災的預防，民眾應謹記「5不1沒有」原則：即「用電不超過負載、電線不綑綁折損、插頭不潮溼汙損、電器插座不常插、電氣周圍不放可燃物、沒有安全標章的產品不買不用」。消防局提醒，除了記誦口訣，民眾務必定期巡視家中的電器、電線有無以上情形，並予以排除，才能有效預防電器火災的發生。

勞動部為減輕非自願離職失業勞工子女就學負擔，辦理「失業勞工子女就學補助」，一一二學年度第一學期的補助申請，從九月十二日起開放受理，申請截止日期將到十月十三日為止。 有需求申請勞動部一一二學年度第一學期失業勞工子女就學補助的非自願離職失業勞工，須符合相關資格其中一項： 一、非自願離職失業勞工，至申請十月十三日的截止日為止，失業期間達一個月以上（即一一二年九月十三日以前失業），並經核付就業保險法之失業給付或職業訓練生活津貼者。 二、非自願離職失業勞工，於申請截止日（十月十三日）已就業，但在前一年內（即一一一年十月十三日至一一二年十月十二日）經核付就業保險法之失業給付或職業訓練生活津貼，且前一年內就業期間未超過三個月者，仍然可以提出申請。 除了符合相關資格其中一項之外，申請人及其配偶的「一一一年度綜合所得總額」須在新臺幣一百四十八萬元以下，申請人子女須就讀高中職或大專校院，且申請人於今年十月十三日以前，未請領勞保老年給付，且未參加政府機關促進就業性質相關措施或方案。 勞動部說明，失業勞工就讀公立高中職子女，每學期每名可補助四千元，私立高中職子女，每名補助六千元。公立大專校院子女，每名補助一萬三千六百元，私立大專校院子女，每名補助兩萬四千元。另外也針對獨力負擔家計（例如：離婚、喪偶、配偶身心障礙或罹患重大傷病致不能工作等），或是子女有兩人以上就讀大專校院的失業勞工，補助金額將再加給兩成。 勞動部另外還提醒，若依教育部「高級中等學校免學費方案」的相關規定，已經免除學費者，即學費繳款單，學費顯示為零元者，或是已經申請其他政府的就學補助措施者，不得重複申請該部失業勞工子女就學補助。 勞動部表示，對該項補助有需求者，可於九月十二日起至十月十三日為止，透過勞動部失業勞工子女就學補助線上申請系統（https://uwes.mol.gov.tw）逕行下載申請書，並於列印後以掛號郵寄至指定地點，或利用線上申請系統以自然人憑證於線上提出申請。 紙本申請書也可以從申請日開始起，向各地方政府、勞動部勞動力發展署各分署就業中心（就業服務臺），以及勞保局各地辦事處來索取。相關事項可撥打勞動部免付費諮詢專線「1955」洽詢。 

    國立金門大學邀請勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署來校分享推動「補助大專校院辦理就業學程計畫暨大專青年預聘計畫」，協助大四在校生學習5＋2產業的關鍵技術，畢業後立即就業，補足產業人才缺口。   金門大學為協助該校學生職涯發展順利接軌職場，透過校內外資源之整合提昇學生就業競爭力，特別攜手勞動部為學子職涯發展服務。   金門大學就業輔導中心主任董燊表示，校長陳建民博士很重視學生職涯發展，在大一職涯探索階段，學校職輔人員就採入班進行教育部 UCAN平臺之職業興趣探索測驗施測與結果解說，幫助學生瞭解個人特質與探索系所未來的職涯進路。在大二大三階段，為協助學生了解與體驗職場所需知能，發展各式多元學習管道，提供職場體驗工作坊、企業參訪、舉辦全校性職涯輔導系列講座等活動。大四階段則鼓勵學生做中學、學中做的精神，依各系其學習專業領域評估與篩選校外實習機構。   董燊指出，該專題活動係金門大學就業輔導中心特別利用該校教學研討會暨新進教師研習辦理職涯宣導，邀請勞發署北基宜花金馬分署創客基地康信棟主任與金門就業中心主任張哲銓等一行五人於會中專題介紹，創客基地康信棟主任表示計畫補助大專校院辦理就業學程計畫暨大專青年預聘計畫由學校提供實務或訓練學程，企業提供中階技術以上職缺，透過指派職場導師進行工作崗位訓練，協助大四在校生學習5＋2產業的關鍵技術，畢業後立即就業，補足產業人才缺口。   董燊鼓勵各系教師跨域整合，就領域相近的教師組微學程計畫團隊，透過申請就業學程暨大專青年預聘計畫，提昇學生的就業競爭力，就業輔導中心會全力協助配合，除共同讓學生了解自己的未來職涯方向，整合資源提供實際工作經驗、培訓職業技能，來幫助學生了解行業需求和趨勢以提升競爭力。董燊教授另代表校長陳建民致贈勞發署北基宜花金馬分署創客基地感謝牌。

    金門縣警察局日前舉辦「一一二年度新進警政人員廉政宣導及陽光法案宣導」，藉以強化機關的廉潔風氣，落實陽光法案規範，擴大公開透明施政成效。   縣警局表示，該場宣導邀請金門縣政府政風處專員吳冠瑩、金門地院政風室主任蔡炳火，分別就「公職人員財產申報法實務及操作」、「公職人員利益衝突迴避法實務」等主題，為局內人員解說公職人員財產申報法及公職人員利益衝突迴避法相關法規、案例及實務操作方式，避免警務同仁因不諳法規而觸法。   另外，針對新進警政人員廉政宣導，則是由警局政風室針對公務員廉政倫理規範進行深入淺出的剖析，方便新進人員能對公務員分際有充分的認識，宣導過程還結合該局督察科、行政室等科室，辦理重要業務事項提示，讓參與宣導者對依法行政共識及業務進行重點瞭解。   縣警局局長盧廷彰表示，提高警政效率，加強為民服務是縣警局施政重點，但在社會環境的變遷下，警政服務應將傳統「防杜式」的廉潔思維，轉化為強調既「廉」且「能」的積極警政服務，而落實公開透明及建立同仁依法行政的觀念，是絕對的不二法門。   縣警局政風室指出，貪腐是對公務員廉潔誠信破壞的結果，如何全面建構警政人員廉潔自持、依法行政的觀念，也會透過各式公開透明措施引進外部監督機制，讓鄉親對縣警局的施政增添信心，透過廉潔守信的價值內化，讓警政業務能夠推動得更有效率。