金門縣政府辦理公務人員創新翻轉人才培訓計畫課程，從八月三十一日至九月二十七日，共計舉辦十場次，將調訓中高階主管及非主管公務人員一千二百人次。縣長陳福海昨日主持首場高階主管在職班開訓時，就期勉身為主管幹部要有翻轉思維和想法，並站在第一線看人民需要什麼，唯有從心改變，才能為這塊土地帶來像新加坡一樣的朝國際化邁進。   縣長陳福海也請縣府人事處和國立空中大學金門學習指導中心研究，以能開辦領導訓練或觀光培訓班，讓公務人員透過訓練更成長。他也以新加坡人民守法和價值觀值得我們來學習，就連樟宜機場的國際化和新加坡對於缺水問題的解決能力，在在都值得我們來效法學習。   陳縣長也對於致力創造力教育推動的縣籍教授陳龍安（見圖），能擔任講師引領公務人員創新翻轉思維，為縣府團隊帶來新思路、新啟發，希望改變公務人員想法思維，讓民眾有被感動的服務呈現。 　被譽為最受歡迎頂尖創造力總教頭及終生致力創造力教育的推動者│陳龍安教授，昨日為縣府局處主管以上高階領導團及中階主管進行腦力激盪。他強調，即早發現縣政問題、即早處理，這就像人生健康道理一樣。 　陳龍安也強調，金門未來要更好，要靠員工及科長級努力外，局處主管也要有宏觀明確政策，當然，縣長是靈魂人物，大家形成共識和計畫來執行，你們就是掌舵者，唯有調整改變，才能讓民眾有感。 　陳龍安指出，金門的變革要從政策及人才開始。變革是從主管開始主動對縣政原有的狀態進行改變，以適應內外環境的變化，並以某一目標或某一願景為取向的一系列活動。他指出，從人才方面來說，陳縣長說「海納百川、英才薈聚」，只要肯幫這塊土地做事的人，都是金門的人才，好人才都該蔚為金門所用。從目標來說，如何讓民眾有感，即是服務品質的提升。 　陳龍安指出，創新是提升國家競爭力的主要關鍵，缺乏創新將導致產業的空洞化，進而遲滯了國家經濟的成長，尤其面對知識經濟的來臨，創新力變成核心價值，不僅是企業永續經營邁向卓越的活水源頭，也是人力資源開發及管理的成功要素；也因此，在面對新世紀挑戰的同時，政府要維持競爭力，提升民眾對施政的滿意度，就必須擁有一批頭腦靈活、想像力豐富、具溝通和應變能力，且能面對新環境的創新思考與管理人才。 　陳龍安指出，創新思考與管理對個人來說是運用各種創新方法研發創新方案，以達到解決問題、提昇工作效率及生活品質的目標；對組織而言，是創新團隊運作的模式以加速擷取新知或更深入了解民眾需求，以激發新創意，並成功地將新創意轉換成創新服務的作為。因而，「用心」、「創新」就能「深得民心」。

  圖文／本報記者   為迎接九三軍人節的到來，金門昇恆昌大飯店各主題餐廳於9月3日提供多項敬軍優惠折扣，以感謝國軍官兵的辛勞。昇恆昌指出，為向堅守崗位、守護家園的外島國軍官兵表達感謝與敬意，金門國軍官兵平時戮力於戰訓本務，並於各項救災任務中保障居民生命財產安全，凡來店消費之現役軍人憑證件，免收10%服務費（一人出示證件同行人員皆享有優惠）；另於昇恆昌金湖大飯店住宿之現役軍人享有特惠活動（詳情請洽金湖大飯店）。昇恆昌表示，金門大飯店餐廳菜色均為精選異國風味餐點，加入健康及養生概念，讓國軍官兵能夠攜同家眷、同袍，以最優惠的價格，一起享用美食佳餚。

  「三年七萬‧學習不斷」，105年度「產業人才投資方案」，今年105年度第一次開班「蔬果雕刻訓練班」，訓練單位為小販業職業工會，該班將於九月三日開課，受理報名中，補助名額為25人，歡迎符合資格之從業人員或有意培養第二專長之在職勞工趕快報名，報名及聯絡電話0936-789-936蔡小姐。 該課程由勞動部勞動力發展署補助，金門縣小販業職業工會承辦，課程訂於09月03日~10月23日，每週星期六、日上午8時至12時，下午1時至5時授課，上課地點為社福館，共計上課時數96小時，招訓補助人數為二十五人，補助額滿超過不予補助，之後報名者需全額自費上課。   承辦單位指出，該計劃之補助對象為年滿十五歲以上，具勞工保險、農、漁民保險身分之在職勞工（含投保工會者）、外配有居留證並且已有勞保就可參加。每人實際訓練費用新台幣一萬五仟五佰元，報名需繳全額費用（勞動部勞動力發展署補助一萬二仟四百元，參訓學員自行負擔三仟一佰元，特定對象全額補助），報名網址：http://luckju.com/index.asp?joinus=%27%C3%F6%A9%F3%A5%BB%B7%7C%27，QRCode 或電話洽詢，0936-789-936，蔡小姐。

  金門國家公園管理處為深耕環境教育，推動並落實保育核心理念，於105年度特委託金門文化協會規畫，並辦理一系列海岸環境教育活動，本年度第四場環境教育課程將於9月8日移師烈嶼，自即日起受理線上報名，有意報名民眾於上班時間洽金門國家公園解說課（電話：082-313182，陳小姐），額滿為止。歡迎地區民眾及遊客踴躍報名參加。 　「國境極西‧海岸戀歌」！金門國家公園海岸環境教育活動，將於9月8日（星期四）首次跨海至小金門舉行。活動邀請長期紀錄烈嶼環境生態錄的洪清漳老師，與「金門潮間帶」團隊成員，一同帶領學員深入踏查烈嶼南側海岸豐富潮間生態及地質。 　該活動自即日起受理報名，有意報名的民眾，可於上班時間電洽金門國家公園解說課（電話：082-313182，陳小姐），額滿為止。（來到烈嶼客場，萬事起頭難，主辦單位保留行程微調之權利，敬請見諒）活動線上報名網址：http://goo.gl/3ubqgs。 

  「嚮往台灣民主自由！」一名大陸籍李姓男子，從廈門石井港偷跑上一艘陸籍小三通貨輪，躲在鮮少人注意的「錨艙」內，就這樣跟著貨輪航行至金門料羅港，待船靠近料羅港區時，李姓男子跳入海中游泳上岸，以為偷渡成功，但仍然被岸巡人員發現逮捕。李姓男子供稱，因為「嚮往台灣民主自由」所以才偷渡到金門，打算藉機再到台北，不過就此夢碎。   金門岸巡總隊指出，30日20:25左右，料羅安檢所執勤人員發現1名可疑男子在港區徘徊，於是會同金門港警所員警前往盤查，發現他是大陸籍人士非法入境，隨即逮捕該男子並押解回總隊部。   金門岸巡總隊副總隊長吳建冠表示，該名陸籍男子聲稱，其獨自從廈門泉州石井港「偷跑」進一艘陸籍小三通貨輪內躲藏，在貨輪航行抵達料羅港前，以跳船方式游泳登岸入境。該名男子由岸巡總隊司法組至料羅港實施初步訊問及身分核對，並押解回岸巡總隊部偵訊。 據了解，該名大陸籍李姓男子，今年47歲、四川省綿陽市人，在四川某中學教書，以往常見偷渡方式都是游泳或自備浮具，但李姓嫌犯是首次以躲藏在貨輪艙間後接續游泳方式偷渡，其在船上等到離岸距離大約100公尺時才跳入海中，游泳上岸，但還是被發現蹤影，偷渡失敗。 岸巡人員指出，李姓嫌犯躲藏的「錨艙」位於船首，空間大約2至3坪，專供上下錨之用，平常船員根本很少注意到這個地方，研判李姓嫌犯可能非常了解船隻作業習性，才會選擇躲在這裡，不過岸巡人員也說，躲在裡面有可能在上下錨時被絞到，十分危險。 李姓嫌犯供稱，是因為「嚮往台灣民主自由的生活」所以才偷渡，他在泉州石井港問了工人知道「那艘船是到金門的」，所以利用半夜時藏在貨輪的錨鍊倉內偷渡過來，目的是「要到台北」。但由於其未依合法程序申請入境，全案依法移送金門地檢署偵辦。

  開學的考驗！金門家扶中心舉辦「105年大專暨研究所新鮮人助學金頒獎茶會」，由家扶中心扶幼委員會委員楊肅謙、李淑賢及主任李桂平頒發五十八萬元助學金，助十九位新鮮人順利踏入大學圓夢。學子寫下時光膠囊，相約畢業後回中心打開。各界也祝福新鮮人要努力完成自己的理想，未來有能力亦能幫助他人。   暑假結束多數大學新鮮人即將迎接新生活，對家扶孩子而言卻是開學的考驗。為此，金門家扶中心特別辦理「105年大專暨研究所新鮮人助學金頒獎茶會」，頒發五十八萬元助學金，幫助十九位經濟弱勢學子繼續求學之路，一圓大學夢。 金門家扶中心指出，暑期結束即將迎接新學期，多數大專新鮮人期待新生活的到來，家扶的孩子卻為了籌措學雜費及生活費用感到苦惱。為協助地區經濟弱勢學子在求學道路無需擔憂學雜費用，金門家扶中心於日昨（27日）下午兩時舉辦新鮮人助學金頒獎茶會，邀請逆境求學的準新鮮人及家長一同出席，由家扶中心扶幼委員會委員楊肅謙、李淑賢及主任李桂平一一頒獎表揚。並為十九位大學新鮮人安排「家扶時光膠囊」活動，學子寫下對未來四年的期許，與會貴賓及家長也共許對孩子的期望和鼓勵，大家一起將象徵未來的時光膠囊投入家扶娃娃造型中，並相約畢業後一起回到家扶中心打開它，也回憶自己的這一封信。 而在會中，社工、與會貴賓也向新鮮人獻上祝福，金門家扶中心扶委會委員楊肅謙勉勵新鮮人，在三萬多個日子裡，要心懷慈悲、口出善言。委員李淑賢亦祝福所有的新鮮人能夠達到自己的理想。金門家扶中心主任李桂平也期望所有的新鮮人成為有能力幫助別人的人。

  路跑、單車與海泳是近年來最熱門三項體育盛事，尤其是最普及大眾的路跑活動，正風靡於全球。世界各地的馬拉松及各種小型的路跑活動正如雨後春筍般地蓬勃發展，這個路跑活動正引領風騷於普羅大眾中形成群體運動領域，將可預見未來勢必越趨熱絡。   金門縣觀光協會為使地區觀光產業在淡季不淡，在金門縣政府的指導下，特別結合「金門酒廠」、「昇恆昌免稅店」與廈門優湃文化傳播公司合作，共同舉辦「金門五鄉鎮觀光半程馬拉松路跑活動」年度活動，藉此吸引各種不同的客群來金門參與活動，讓地區觀光業淡季不淡。預計將使這項活動成為常態性的年度盛事，就如每年元月份在金門舉辦的馬拉松活動，讓愛好者秒殺，造成轟動。   金門縣觀光協會為將此項運動擴大層面，預計每兩個月舉辦一次半馬路跑活動，讓路跑休閒運動成為金門的特色之一，由金門開始起跑，透過環狀旅遊帶、海濱生態區來結合大廈門旅遊圈，將可以吸引更多的觀光客，讓金廈兩地的觀光旅遊範疇更為擴大延伸。   金門縣觀光協會也指出，「金門五鄉鎮觀光半程馬拉松路跑活動」每一場次都是經國際路跑協會認證的正式比賽，從路線丈量，比賽規則，半馬證書等等，皆符合國際標準。金門縣觀光協會再將旅遊項目加入此一半馬活動，讓每年的半馬活動與旅遊相結合，豐富活動內容，創造金門多面向的觀光元素，活絡地區經濟的發展。   而預計舉辦場次：第一場：10月6日在烈嶼鄉，人數1500人。第二場：12月4日在金沙鎮，人數2000人。第三場：106年3月19日於金寧鄉，人數2000人。第四場：106年5月22日於金湖鎮，人數2000人。第五場：106年7月24日在金城鎮，人數2000人。其中參加人數的20%為休閒組（10K），歡迎熱愛運動者報名參加，洽詢電話：082-334-578，0929-312-116或上中華民國路跑協會網站報名。

　移民署熱忱服務、外籍生倍感貼心！內政部移民署南區事務大隊金門縣服務站與銘傳大學金門分部合作，為該校一○五學年度就讀，包含大陸、港澳地區及馬來西亞的境外新生提供「辦證一條龍貼心宅配通服務」；該活動結合「居留法令說明」、「受理申請案件」及「領證」等三項服務，金門服務隊熱忱的服務與態度，讓抵金的境外新生倍感親切、大讚貼心。 　金門縣服務站承辦同仁、社工員及該站之志工通譯計五人團隊，專程由西半島之水頭遠赴東半島之銘傳大學金門分校為來金門就讀之陸生、港生及外籍新生，提供受理居留證案件之申請與居留相關法令之說明，省卻境外新生初至金門，人生地不熟困澀及往返奔波舟車勞頓之苦。活動計為十四名境外新生提供貼心服務。 　在活動中，移民署金門團隊除為境外新生辦理居留法令說明會、解說居留期間所涉及之相關法律、全民健保等權益，並結合網絡夥伴交通部公路總局台北市區監理所金門監理站提供我國之交通法令宣導及考照說明，以免新生因對我國法令不熟悉而觸法；另為避免學生多次來回奔波，協調銘傳校方專程至學校集中受理申請案，讓學生能專心在校上課，並請校方統籌代為領件及提供求學期間聯繫窗口服務，以「宅配通」行動，簡化流程，服務境外新生，讓公私部門的策略合作，友善服務境外新生，成功促進國民外交。

　金門縣環保局昨日指出，凡營業場址在金門縣，且領有合法營業執照，有意願設置空氣污染防制設備之餐飲業者，即日起可依據「金門縣105年度餐飲業空氣污染防制設備補助要點」向該局申請最高2萬元補助喔！ 　為有效減少餐飲業油煙、異味污染排放問題，環保局今年度持續辦理補助餐飲業者裝設相關油煙污染防制設備，如靜電機、水洗機、活性碳過濾設備等，即日起至105年11月30日受理申請，每家業者補助金額為裝設油煙污染防制設備金額之/13，最高以2萬元為上限，總補助額度為20萬元，額滿即停止受理申請，有意願裝設之業者請踴躍提出申請。 　環保局指出，金門地區之餐飲業多屬於社區型或家庭式小吃店，部分業者常因經費考量，大多僅裝設簡易式防制設備，由於效率不佳，導致烹調區油煙瀰漫，因此，除了造成局部區域空氣污染，也會對從業人員及周遭民眾的健康造成不良影響。 　餐飲業者如對污染防制設備設置或補助申請作業有疑問，可逕至環保局首頁（http://www.kepb.gov.tw/）點選動態訊息之「公告」及「MORE」後，即可於關鍵字欄位填入「金門縣105年度餐飲業空氣污染防制設備補助要點」查詢；或可於上班時間撥打環保局空保科聯絡電話082-336823分機213陳小姐或環保局固定污染源辦公室聯絡電話082-334325林小姐洽詢。

  金門縣政府委託國立金門大學辦理低碳觀光導覽解說及房務餐飲培訓班失業者職業訓練，告一段落。縣府社會處長甯國平主持結訓時表示，縣長陳福海非常關心地區失業者職業訓練，尤其鼓勵鄉親參加訓練，取得證照的考試，有了一技之長，對將來就業有幫助。   金門縣政府社會處委託國立金門大學辦理失業者職業訓練－「 低碳觀光導覽解說及房務餐飲培訓班」，上課內容包含整個觀光的產業鏈，從旅行業到飯店到餐飲業的技能培訓應有盡有，甚至包括了手工咖啡及咖啡拉花的體驗，課程時數共300小時，讓學員經過這些知識技能的洗禮後能很快銜接上相關職場的需求。   縣府社會處長甯國平感謝國立金門大學的鼎力支持，提供訓練場地及專業的師資，讓這項職訓能順利開班。甯國平稱讚學員的學習精神，肯定職訓歷經近兩個月300小時的密集課程訓練，透過解說導覽人員的培訓，讓學員對金門地方文化古蹟、生態資源、產業生態、風俗節慶與各地特色小吃的認識及深度了解，結訓後可參與當地導覽解說及輔導學員考取領隊、導遊證照之行列，透過該訓練提升旅遊業人員之素質，增強其就業技能，增進就業機會。   甯國平表示，縣長陳福海非常關心地區失業者職業訓練，尤其鼓勵鄉親參加訓練，取得證照的考試，有了一技之長，對將來就業有幫助，為了讓鄉親有長期穩定的工作，培養失業民眾習得一技之長，縣府針對失業青年、非自願性離職者、長期失業者、中高齡失業者、獨力負擔家計者、無一定雇主及自營作業者等特定對象或因工作性質或工作技能所需，為強化原職務工作技能，經縣府核准之在職勞工，在接受訓練期間更提供每天八百元的優厚津貼補助，以強化原職務工作技能及鼓勵失業者積極投入就業職場。