金門縣政府昨邀集國防部、民航局、航港局和各家航空公司舉行會議，研商105年春節台金航線暨小三通航線加強公共運輸服務事宜；縣長陳福海表示，去年的春運工作，在交通、民航、觀光、航空公司的各單位用心和努力之下，讓鄉親很有感，表示感謝！今年春運將延續去年輸運流程，再做一些整合，陳縣長強調只要有心，就可以把春運做好，讓旅外鄉親和旅客返鄉，與家人團聚過年，共享天倫之樂和歡度春節過新年！ 　明年春節假期自105年二月六日至二月十四日，共計九天連假；民航局規劃管制期間為明年二月四日起至二月十五日止，共計十二日；明年除夕為二月七日，剛好是星期日，而且明年春節假期較長，預判尖峰需求將較以往需求的多。 　縣府觀光處簡報中指出，今年的春節假期型態和一○一年春節假期是相同的，除夕落點在星期天；另，去年春節連續假期六天，今年為九天，在春節台金空運運能需求上，恐會較去年來得更多，預估春節台金空航線旅運量，將約達十四萬人次；另，尖峰時段（除夕前三天及收假前四天），建議民航局督促所提供之運能，以不低於今年同期為原則。 　陳縣長說，在他立委任內對台金、小三通航線，都是最後一個回金門的；去年就不用了，因為春運班機有空位，是很難得！他表示，每一年有每一年不同的春運需求和狀況，站在鄉親和民眾角度去思考，只要準備好，以及做好事前籌備工作，相信今年的春運工作也會很成功！ 　民航局在對明年春節輸作簡要報告指出，每年春節民航輸運都是民航局重視的工作，明年春節運能已與各航空公司做溝通，並參考往年和目前輸運狀況，規劃第一波加班機座位數約十二萬一千餘位，遠遠超過過去兩年搭乘實際數字，但會視下個禮拜訂位實際狀況，還會有第二波加班機的規劃、安排事宜。 　去年天氣好，民航局在春運管控很嚴謹，使得去年春運很順遂，讓鄉親都能返家過年；但，今年春節台金空航線旅運量約十四萬人次，陳縣長表示，可能還是不足的，還是要在可預期的事先做準備，請民航局第一波加班機和春節機位訂位狀況，以及視往年的經驗做好第二波加班機規劃安排工作，提供鄉親返鄉過節充足運能。 　針對往年開放訂位網路壅塞問題，中華電信指出，近年民眾透過網路訂位越來越多，以往可能會造成網路壅塞問題，也造成鄉親訂位的困擾，有鑑於此，也請航空公司做事前演練，並加大頻寬；今年，中華電信開完春運輸運會議後，也要求航空公司做演練，並將演練報告報中華電信。以目前來看，中華電信說應可以維持去年的穩定狀態。 　另，中華電信指出，春節管制期間網路訂位，往例來看網路開放頻寬用了百分之八十，並未用滿的現象；若是航空公司加大頻寬，可能會改善網路壅塞狀況，也便利民眾上網訂位；若是航空公司申請加大頻寬，中華電信也會配合。陳縣長表示，中華電信已針對往年訂位網路問題改善，但還是要有應變的措施。 　春節腳步一日一日接近，縣政府規劃延伸服務旅台鄉親，將於明年二月五日至二月七日（農曆十二月廿七日至除夕，為期三天），於台北航空站成立「金門鄉親服務處」辦理聯合補位作業，同時並請民航局協助協調提供候補作業空間及相關軟硬體設施，以即時為鄉親服務。另，將協助緊急需求（如奔喪、就醫）鄉親優先搭機，視候補情形協調航空業者臨時加班機。 　至於軍用運輸機協助春運工作，研商會議請民航局研議登記候補人數達一定人數即啟動緊急疏運相關措施。陳縣長除說明A、B、C旅客疏運計畫原由外，他表示，一個好的機制建構之後，朝以人民為優先的良性機制去思考。而且，雖然軍用運輸機出動不是很多，但緊急需求運輸時，它給人民的感受是很深刻！ 　國防部說明表示，金門在離島輸運是最按機制化執行的，所以國防部在軍機支援會全力配合，若是人民有需求，申請的架次沒有問題，都會去啟動參與輸運計畫。陳縣長表示，軍民一家，尤以金門更能凸顯軍民一家精神，也代表鄉親對國防部的感謝！ 　另，春節期間金門易受天候因素影響航班正常起降，恐造成大量台商及散客滯留，請民航局儘早研擬相關緊急應變措施，並整備旅客夜宿航站相關設施（如毛毯等）以為因應。金門航站表示，毛毯準備充足，平常旅客也在使用，沒有問題。陳縣長表示，若是真的碰到天候不佳，餐廳和空調就勿關掉，延長服務時段，並做好協調工作。 　為免鄉親奔波各航空公司補位櫃檯，請金門航空站於明年二月十二日至二月十四日成立「聯合補位單一窗口」，並視現場候補情形協調航空業者增開臨時加班機疏運。金門航空站表示，於會後將召開相關會議，原則上希望比照往年的模式，陳縣長希望再做密切聯繫，協助鄉親候補服務。 　於研商會議中，為增加疏運支援機動性，建議必要時可直接啟動軍機支援疏運，並請國防部協助研議於年後軍用運輸機駐金之可行性。但，空軍代表指出考量修護及整備相關因素，以及綜合評估後和安全前提下，運輸機駐金幾乎不可執行的；況且，軍機駐金可有加油勤務、棚場設施無法支援的因素和疑慮問題。 　國防部代表說明，明年春節輸運業已核定，從二月五日提前一天，結束春節後一天，總共十一天，來完成春節輸運計畫和整備，請放心，國防部全力配合，達成鄉親返鄉的願望。 　此外，針對春節小三通航線訂位資訊部份，航港局表示，現階段小三通航班於每個月二十日前公告，明年二月份春節假期航班，將提前到五到十天來公告，並發佈新聞稿宣傳，也會要求業者在合適媒體平台做航班資訊公告。另，開放訂位之後，每天公告船班最新訂位情形，航港局也與業者、浯江研商一個可行的做法。 　航港局也對春節小三通加班作出說明，十二月下旬與廈門有一個航班會議，之前會召開會前會，都會針對除夕和春節航班安排、加班船機制做討論，以及常態性節假日加班和機制，也會在會議討論和做好小三通春運工作。 　航港局並指出，春節海運專船整備已指定金門快輪執行台中到金門輸運計畫，只要民航局通知啟動B輸運計畫，航港局馬上執行協助辦理現場督導和連繫作業。而且，每年春節前十天到一個月間，航港局都會派員檢查船舶設備、航安檢查，以維船舶航行安全。 　為免單日及尖峰時段人潮擁擠，金門港務處表示，參考往年春運資料，明年春節尖峰會出現年前週末，以及年後初四至初七間；往年有六千多人，明年春節多達九天，預估也是差不多，場站會聘請臨時人員協助路線疏導、行旅搬運，拖船也會進駐水頭港協助船班進出港作業。 　大小金公共運輸部份，車船處表示，將於除夕前兩天到大年初十，在現有航班之外加開四個航次，分別從水頭和九宮發航。其次，除夕前兩天和除夕當天，台金加班機在晚間十時抵達，大小金末班船發航後，才到達金門，將加開水頭往小金船班一航次。陳縣長指出，即時的訊息要傳達，並由觀光處來整合；若是超過午夜時間太晚，可考慮就近協助住宿過夜。 　最後，明年春節輸運工作，陳縣長下達縣政府整個團隊都要動起來動員令，並把春運當作是首要工作，並可調用縣府任何一個人員，他也會親自督軍。同時，陳縣長說，春節機位務必從寬，民航局和航空公司儘量來協助，並嚴謹看第二波機位需求量；ABC輸運計畫行之多年，關鍵在SOP和現應變機制，請觀光處整合；船運部份提前，並做好運作，分散尖峰座位需求，由觀光處和航港局整合；留宿環境加強整備，不要留宿機場。最重要的是提供即時的搭機搭船資訊，避免旅客徒勞往返，請觀光處和航空公司、業管單位透過網站傳達各種訊息。

  國立金門大學管理學院師生一行近四百人，由管理學院院長董燊教授領隊赴福建師範大學進行「學術交流之旅」，透過交流活動進一步加強溝通，發揮兩岸大學的優勢與特色，促進學生共同學習與成長。   金門大學管理學院應福建師大之邀，由院長董燊率隊登陸交流，受到福建省旅遊局副局長陳奕輝、福建師範大學副校長許明教授及全體師生代表熱情歡迎。   福建師範大學座落於福建省省會福州市，有旗山、倉山兩個校區，占地面積3500多畝。許明副校長教授簡介該校辦學經過時提到，福建師大是大陸福建省與教育部共建高校，也是大陸建校最早的師範大學之一，前身為1907年由清朝帝師陳寶琛創辦的福建優級師範學堂。後由華南女子文理學院、福建協和大學、福建省立師範專科學校等單位幾經調整合併，于1953年成立福建師範學院，1972年易名為福建師範大學並沿用至今。   福建師大校本部現有本科專業77個，全日制本專科生21000多人，各類研究生6600多人，在1768名專任教師中，高級師資962人；具有碩士學位以上的教師1461人，其中博士學位教師701人。現有雙聘院士3人，國際歐亞科學院院士1人，「長江學者獎勵計畫」特聘教授2人，國家級有突出貢獻中青年專家7人，國務院學位委員會學科評議組召集人、成員3人，全國博士後管委會專家評審組召集人1人，國家傑出青年科學基金獲得者1人，國家青年千人計畫人選1人，國家特支計畫領軍人才人選1人、青年拔尖人才人選1人，國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者1人。教育部創新團隊2個，國家級教學團隊3個等優秀師資團隊，和對外交流合作現況以及未來發展規劃，希望發揮閩台休閒旅遊基地的積極作用，促進兩岸高校及學生的交流與合作。   金門大學管理學院院長董燊對此次福建省旅遊局和福建師範大學的熱情邀約表示感謝，他希望透過交流活動進一步加強溝通，發揮兩岸大學的優勢與特色，促進學生共同學習與成長。   福建省旅遊局副局長陳奕輝感性表示，青年是兩岸和平發展的希望，期待以更開廣視野及包容心看待歷史。   在福建師範大學旗山大講堂舉行的歡迎儀式與座談中，院長董燊與副校長許明各代表學校互換錦旗和禮物作為紀念，兩校學生代表分別透過電子檔分享交換學生的學習心得與感想，內容豐富，彼此獲益良多。   期間，院長董燊也應邀以「水域運動之產業研究」進行專題演講，內容精采，博得滿堂喝采掌聲。   金大師生在福建師範大學旅遊學院師生及實習導遊的引領之下也參訪了福師大學校圖書館、綜合展覽館、旅遊學院、體育科學學院、動植物標本館，認識校園。   院長董燊在福州也抽空到福建省金門同胞聯誼會拜會會長陳篤彬（前福州大學校委書記），祝賀該會創立30週年慶。同時金大師生也順道至平潭自由經貿區、將軍山、林則徐紀念館、三坊七巷、馬尾船政博物館、惠和石雕文化園等地參訪，成功完成學術交流之旅，行銷金大，全程圓滿結束賦歸。

　早年的金門，由於土地的貧瘠，謀生不易，很多鄉親離鄉背井遠渡重洋下南洋謀生、討生活，包括小金門人移居最多的汶萊。烈嶼鄉公所圖書館將於12月12日辦理一場閱讀「烈嶼僑鄉風情」活動，透過導讀「僑鄉文化」相關書籍和觀賞出洋客的歷史紀錄片，以及下鄉參觀「番仔樓」的歷史建物，讓更多年輕一輩的鄉親了解鄉僑下南洋的感人故事，體認金門僑鄉文化的內涵。 　鄉公所辦理這項閱讀「烈嶼僑鄉風情」活動，將於12月12日上午8時30分至下午4時30分進行活動，讓更多鄉親了解在當時金門鄉親由於土地的貧瘠，謀生不易，離開自己土生土長的故鄉，遠渡重洋下南洋打拚的故事。鄉公所也希望藉由學員分享閱讀感想與相互交流閱讀經驗，藉以推廣閱讀風氣。 　烈嶼鄉長洪成發談及小金門父執輩離鄉背井討生活的艱辛與生命搏鬥的辛酸與勇敢。洪成發表示，早年，烈嶼鄉民的移民潮，第一階段，民國三十四年日本投降前，日軍在金門強徵馬伕，許多年輕壯丁躲避日軍，離開了家鄉，遠赴南洋；第二階段是在民國四、五十年代，當時的金門土地貧瘠，又因地處戰線，長年烽火摧殘，百姓苦無生計，不斷尋求外出謀生的機會，離鄉背井到南洋謀生、討生活。洪成發說，第一代的移民在南洋各地落腳安定下來後，他們會返鄉帶走更多同族或同鄉到僑居地去發展，小金門的鄉親大多成群前往汶萊僑居地，汶萊的華僑大都是金門人，而且都來自小金門。  　洪成發表示，鄉僑到異地開創事業，很艱辛，並不是每位鄉親都能在異鄉成就事業，光宗耀祖，也是有許多鄉親過著困頓的生活，客死異鄉。洪成發說，鄉親雖然移民到僑居地，仍保留著原鄉的傳統與思想，在陌生的環境一點一滴的凝聚起當地同鄉的鄉情，成立估俚間（苦力間），相互的扶持和照顧，靠著勞力討生活，鄉僑即使薪資微薄，仍然過著省吃儉用的日子，透過僑民外匯的方式，寄錢回鄉養家，照顧家鄉的親人。隨著很多鄉親有了事業的基礎，也進而成立同鄉會的組織，緊緊連繫在外鄉親的情感，同鄉會也扮演著和金門家鄉連繫的「平台」，多年來，海外老鄉僑始終不變的是對金門原鄉的情感，老鄉僑更是希望下一代能延續著這一份感情。  　洪成發說，汶萊僑居地有許多小金門籍的傑出僑領，包括，已故汶萊僑領林德甫在事業有成後，經常回饋家鄉的公益建設和地方公益活動，也很重視家鄉子弟的教育，捐資設置獎學金，鼓勵年輕一代子弟求知上進；汶萊華和商場董事長劉錦國，是汶萊御賜宮廷大臣丕顯甲必丹（汶萊爵位），擁有商場、農場的大企業家。西宅的林國民、林國欽昆仲，都享汶萊「百貨王」之譽。劉水照在汶萊耕耘，發展他個人事業的同時，也盡自己的力量來幫助照顧汶萊的鄉親。知名的藝人吳尊，其家族在汶萊也擁有很多地產事業。新加坡的洪天送、方水金、方耀明，也都是后頭傑出的僑領，回饋家鄉，捐資興學。  　洪成發說，不管是鄉僑在異鄉發展成功或是困頓，都是金門人一段永遠無法抹滅的辛酸史，希望透由紀錄著鄉僑海外奮鬥的書籍、影片，讓鄉僑奮鬥的故事，流傳下去。

 　英語教育，著重在「實用性」，湖埔國小為讓學童能夠將課堂所學發揮在日常生活當中，規劃校外課程，並前往地區的超市進行「Let's have a picnic生活英語實境教學」，校方表示，為了讓學童有更多實際應用的機會，下周還將會帶著孩子來趟飲料店教學活動。  　湖埔國小致力於學童的英語教學，也積極在推動學校發展成為雙語環境，湖埔國小表示，校方的英語課程，是由學校的英語教師鍾慧華，結合駐校的外籍英語教師一起協同教學。規劃前往超市進行生活英語實境教學，目的是希望讓平常在教室內學習到的英語，能實際應用於生活當中，讓學生真正發揮所學，學以致用。  　湖埔國小指出，課程是由該校的英語教師鍾慧華與外籍英語教師Sean兩人共同設計，先讓學童在教室內教授相關的單字、句型、生活用語等，最後在以實際前往上課的情境中（超市）予以現地應用，並由外師充當店員，學生透過在該情境中，以英語來和外師交談，內容包括詢價、結帳等，實際買完東西後，回來學校進行野餐活動，讓學生的英語學習能夠走出校園，將之結合生活。  　湖埔國小還說，這項課程的設計上，還規劃有一連串的情境體驗與教學活動，未來還會前往文具店、便利商店、飲料店等地方進行學習活動，校方也相當感謝本地店家的協助與配合。

  縣長陳福海昨日出席第二場次「縣長有約」，與五百多位縣屬單位約用員工齊聚文化局演藝廳座談，縣長陳福海於致詞時表示，基層員工的努力有目共睹，縣府給予肯定，讓工作更有未來發展性，明年將調整約用人員薪資結構及文康活動費用。會中，員工也提及約用人員無法出差，以及不休假獎金等問題。   「縣長有約」第二場次，昨日下午二時三十分起假文化局演藝廳舉辦，縣長陳福海、人事處處長蔡流冰、社會處處長甯國平、行政處處長鄭東來、財政處處長王漢文等出席，共計有五百餘位縣屬單位約用人員參加，面對面就工作上問題提出討論。   縣長陳福海致詞時表示，政府施政以人民為依歸，每一個時期不論正式或（臨時）約用員工，都是政府施政不可或缺的重要成員。感恩鄉親讓他有機會為金門盡一份心，也感謝每一位基層同仁的用心和努力，金門有很好的未來，相信只要有心、努力，能建構金門幸福島嶼。陳縣長也表示，任職即將屆滿一年，見到基層員工的用心，但在薪資結構上有必要做調整，縣府為給予肯定及工作發展的未來性，經過人事處等單位研討，明年將調整約用人員薪資結構（規劃碩士調整約4.7%、學士約3.5%）、文康活動費用。   會中，開放與會員工提問，有員工表示，考核、獎勵辦法不要齊頭式。也有員工建議，基層約用人員工作辛苦，但沒有出差費。公務人員出差去玩，約用人員卻不能？為此，人事處處長蔡流冰表示，自一○三年起約用人員可出差，可檢具核實報銷。不過，針對這個問題，觀處處員工也反映赴大陸出差要自行付船票等費用。為此，縣長福海表示，將專案處理。   一位戶政所員工也表示，約用人員沒公務人員有的權益、無企業權益，比外勞不如，希望能爭取比照企業有三節獎金。縣長陳福海表示，基礎上盡量與公務人員有相同的保障，但公務人員經考試及格（國家給予的保障）無法與公務人員相同，縣府將會盡力逐年做調整，也希望每個人在各自工作崗位上為這塊土地努力。   另外，也有員工表示，縣府單位三人以上員工文康活動給予公假事宜。人事處處長蔡流冰說明，行政院一○一年起公告取消，全國統一公務人員亦同。另外也有人反映，約用人員假日支援活動配合加班，假休不完，可否比照公務人員有不休假獎金？人事處處長蔡流冰表示，不休假獎金約聘僱也沒有，約用人員假日加班費，依時數核支。    最後，縣長也表示，工作安全第一，針對特殊性質工作亦將建議相關處局評估安全獎金。人事處指出，縣長有約座談，今將於社福館舉辦第三場次，對象約有三百餘人。

　金門縣家庭教育中心104年度高級中等以下學校實施家庭教育執行成效表揚暨觀摩研習活動昨日舉行，縣府教育處長李文良頒發獎狀表揚執行家庭教育優等學校，總共十三所國中小獲獎；於研習中，家庭教育中心邀請四所國小、一所國中分享辦理家庭教育經驗和成果。 　家庭教育中心係於今年七月份籌組「家庭教育輔導小組」，教育處長李文良擔任小組主任委員、副處長陳金文為副主任委員，社教科科長許能麗兼任小組總幹事，家庭教育中心主任王任益兼任執行秘書；家庭教育中心並聘請國中小四位退休校長李錫南、張峰德、吳啟騰、楊肅正擔任家庭教育輔導小組委員。 　家庭教育輔導小組輔導訪視於上個月九日至十一日三天舉行，由家庭教育中心主任王任益領隊，偕同四位輔導小組委員前往全縣二十餘所國中小學校，分別辦理「督導高級中等以下學校辦理四小時家庭教育課程及活動」輔導訪視，並評選績優學校。 　家庭教育績優學校頒獎表揚，由教育處長李文良主持，得獎學校有十三所，他們分別是：古寧國小、金鼎國小、多年國小、述美國小、何浦國小、西口國小、古城國小、賢庵國小、中正國小、開瑄國小、金湖國小、金沙國中、金湖國中，各獲頒獎狀一幀獎勵。 　之後，家庭教育中心辦理高級中等以下學校實施家庭教育執行成效觀摩研習，由教育處長李文良主持，各國中小輔導主任或輔導組長和相關領域教師參加；而且，家庭教育中心邀請古寧國小、述美國小、中正國小、金湖國小、金湖國中的五所國中小學校在觀摩研習，分別分享辦理家庭教育業務經驗和成果，以作為他學校推行家庭教育課程之參考。 　另，家庭教育中心也請輔導小組訪視委員針對訪視項目及標準作出說明，期望各國中小能在家庭教育業務推廣上有所提升，造莘莘學子。 　此外，輔導小組訪視委員李錫南以「學校教育穩定成功，家庭教育多元發展」為主題，從各校家庭教育之涵蓋面、各校推動家庭教育之成長狀態、推動家庭教育之未來重點的三個層面，逐一分享訪視結果，並提出評鑑指標與細目之商榷及共通性建議，期以增進推動家庭教育成效和目標。 　金門縣家庭教育中心表示，舉辦此項觀摩研習旨在增進學校教師研發家庭教育課程教材能力，以及了解各校推行家庭教育行政與教學工作模式，並透過觀摩提供各校推行家庭教育課程交流與深之平台。

　縣警局金湖分局金湖派出所所長許又盛改調警察局後勤科警務員、金湖分局金沙分駐所所長王祺民接任金湖派出所所長、警察局公關股股長林志仁接任金沙分駐所所長、金城分局第二組組長黃萬祿接任公關股股長、金城分局警備隊隊長蔡承立接任金城分局第二組組長、警察局督察科督察員白文川接任金城分局警備隊隊長，金城分局金寧分駐所所長董健達退休，由金城分局烈嶼分駐所所長莊志勝接任，金寧分駐所代理所長楊駿佑調任烈嶼分駐所所長。上述人員統一於今（8）日上午10時前到任新職。 　縣警局指出，為使警察局陞遷結構更臻合理完備，以達擇優陞任與遷調歷練兼備之目的，收拔擢及培育人才之效，並落實警察人員陞遷辦法職期調任及地區調任精神，藉以增加職務歷練、培育人才、提升工作態度及服務效能，警察局檢討調整部分職務如下： 　金湖分局金湖派出所所長許又盛改調後勤科警務員，金湖派出所所長遺缺由金沙分駐所所長王祺民接任，金沙分駐所所長遺缺由警局公關股股長林志仁接任，公關股股長遺缺由金城分局第二組組長黃萬祿接任，金城分局第二組組長遺缺由金城分局警備隊隊長蔡承立接任，金城分局警備隊隊長遺缺由警局督察科督察員白文川接任，後勤科警務員蔡宇忠調整至督察科服務。 　另因應金城分局金寧分駐所所長董健達今（8）日退休，由金城分局烈嶼分駐所所長莊志勝接任金寧分駐所所長，金寧分駐所代理所長楊駿佑調任烈嶼分駐所所長。 　縣警局此次人事調動，金城分局、金湖分局共五個分駐（派出）所中，除了金城派出所所長外，其餘金湖、金沙、金寧、烈嶼四個分駐（派出）所長都在異動名單之中，也是警察局林漢堂局長上任以來，異動幅度較大的中階主管的人事調整案。

  飄香一甲子，金門酒廠所生產的高粱酒遠近馳名，今年度推出「慶祝金門建縣一百年紀念酒」以及「馬到成功紀念酒」兩款酒品，另「金醇珍釀紅瓶」，也將啟動販售，款款都是收藏送禮兩相宜。三款精選紀念酒品，目前均已上架販售，喜愛收藏獨特酒款的行家千萬不能錯過。   由金門酒廠所推出的各款經典酒款經年長銷熱賣，但是真正令酒品收藏家最為喜愛的高粱酒，往往是金門酒廠不定期所推出的限量版紀念酒款，金酒公司表示，該公司出品的紀念酒款，每套除了數量有限，瓶身包裝都特別精心設計，極富藝術價值更具文化內涵，酒體本身當然也是維持著金門高粱酒的高標準，每款都令人回味無窮，成為許多好酒之人的最愛。   金酒公司指出，今（一○四）年度亦推出兩款紀念酒，分別為「慶祝金門建縣一百年紀念酒」，及「馬到成功紀念酒」，皆為慶祝金門建縣百年而生產。另外「金醇珍釀」紅瓶，也在今年正式啟動上市販售，期盼已久的收藏家終於可以一償宿願，將這款向酒仙李白致敬的美麗金醇珍釀帶回家中細細品味。   金酒公司說明，「慶祝金門建縣一百年紀念酒」的發行數量為十二萬瓶，瓶身沿用過去雙龍的標示，將建縣一百年的圖案，以及金門地圖圖案，藉由轉印噴砂的模式，打破了過去酒標有限的畫面，以更加鮮明簡潔的印象呈現，瓶身更有質感。而瓶內的五十八度高粱酒的酒質，晶瑩亮透、芳香優雅柔和，口感上甘醇勁冽，酒體豐富協調，具有金門香型的獨特風格。   而「馬到成功紀念酒」的發行數量則為一萬六千瓶，取意金門擁有獨特的歷史背景，經歷過開墾、遷徙、戰役，人們格外堅毅的精神，成就了今天的金門。而瓶身上，傳神靈現的駿馬，則是象徵活力、衝勁、熱情的金門，八駿馬奔騰的態樣，更能充份展現金門滿載的動力，及那股蓄勢待發，奔向幸福島嶼的氣勢。「馬到成功紀念酒」之酒液獨具金門香型，天然發酵高粱香氣四溢，口感滑順並持久環繞於口舌之間，層次豐富，韻味十足，帶來嗅覺、味覺的驚艷感受。上述的兩款建縣百年紀念酒，雖從不同的角度出發，卻一樣都代表金門高粱酒與這塊土地最深厚的羈絆。   另一款「金醇珍釀│金醇紅」的設計概念，則源至於「神之雫」，瓶身採用罕見的髮晶漆釉、經一千六百度高溫窯燒成型，晶亮如鏡，呈現出靜雅尊貴之姿。錦盒則以匠心獨具的複雜工法作層次堆疊盒扇，精選來自於唐朝大文豪謫仙李白《把酒問月》的詩文，將詩中醇酒、明月、古人、神話四者融入扇盒，營造出詩情畫意的時空巡禮。 （飲酒過量 有礙健康）

  內政部移民署辦理的「第二屆新住民及其子女築夢計畫」活動，現已開始受理相關書面報名囉！受理期間至十二月十八日（星期五）截止（以郵戳為憑），歡迎金門地區新住民家庭夥伴們踴躍報名參加甄選。獲選者除將其築夢過程的成長與感動完整記錄與大家分享外，還將可得到最高新台幣九萬元的築夢獎金喔。   這項築夢計畫之報名資格，以新住民（本國國民配偶為未入籍或已入籍之外國人、無國籍人、大陸地區人民及香港或澳門居民）、新住民子女（設籍本國之在學學生其父或母一方為本國國民之配偶為未入籍或已入籍為本國國民之外國人、無國籍人、大陸地區人民及香港或澳門居民）為主。   報名組別共計有兩組，分別為個人組（以新住民個人或其子女1人為主要報名對象）、家庭組（以新住民家庭成員(具直系血親或實際共同生活者)共同組隊，人數不拘）等兩組，請擇一參加，重複報名者取消資格。   築夢計畫之主題，須與新住民及其子女之教育、家庭、文化、工作、社會服務、生活等議題有關（題目自訂）。實施地點則於國內（含離島地區）為主。報名方式為：參加者須依期限類別，完整填寫報名表及計畫書後，請以迴紋針將報名表及計畫書整齊裝訂後，以「掛號郵寄」至內政部移民署，寄件地址：「100臺北市中正區廣州街十五號五樓 」，封面請標明：「第二屆新住民及其子女築夢計畫 活動小組收」即可，報名以郵戳日期為憑，逾期恕不受理（報名參加作品均不予退件）。   移民署表示，第二屆活動的詳細內容，可參閱移民署全球資訊網站http://www.immigration.gov.tw的「最新消息」專區，或逕上金門縣服務站網站http://www.immigration.gov.tw/mp.asp?mp=s024「最新消息」專區內，下載活動報名表、計畫書參考格式及簡章內容，歡迎新住民朋友共襄盛舉，逐夢實現夢想。   獎項分面，個人組預計選出至少十組以上，每組提供築夢獎金最高九萬元。家庭組同樣選出至少十組以上，每組提供築夢獎金最高九萬元。   移民署指出，這項計畫的主軸為「與你共築，夢想實現」，移民署希望藉著築夢獎金協助獲選之新住民及其子女完成夢想，並將其築夢過程的成長與感動完整記錄與大家分享，以增加大眾對新住民及其子女的瞭解與認識、並提升民眾多元文化素養知能，以更活潑生動的方式，讓民眾感受政府輔導照顧新住民之用心。回顧首屆活動，全國計有八十五組報名，經移民署甄選後計有二十三件獲獎。難能可貴的是來自大陸廣西的金門縣新住民賓永花以「彩虹浯島樂銀髮」為主題獲獎，啟動「為銀髮族關懷義剪」列車，實現回饋地方鄉里的夢想。

戰地史蹟向來就與閩南文化、僑鄉特色、自然生態並列為金門最重要的觀光資源，而金門的開發史確實也與戰爭有著密不可分的關係，不論是五胡亂華移民南遷、明清時代邊防抗倭，乃至於民國時期兩岸對峙，無一不與戰事紛亂有關，這些歷史片段都在金門留下重要的戰地遺跡，其中許多更是絕無僅有的觀光寶藏，亟待相關單位整建保存。 根據金門縣政府進行十大金門必訪景點的調查，其中的十大必訪景點裡有六大景點為戰地史蹟，其中包括了翟山坑道、莒光樓、太武山（毋忘在莒）、古寧頭戰史館、慈湖、擎天廳，而這些戰地史蹟幾乎全數是沒有「活化」過的，僅是簡易整理或原狀修復而已，再回頭審視地區進行的營區活化工程，斥資大筆的預算進行整修，但其效果卻未如預期，形同消滅老兵的寶貴記憶，扼殺了金門最珍貴的觀光資源。 也因此，關於戰地史蹟保存、營區活化利用，金門恐需全盤規劃與思考，以及對戰地文化的深究與尊重！ 戰地史蹟的多面向性價值 金門歷經半世紀之久的軍事戒嚴，這座島嶼曾經戍守過十萬大軍，亦曾發生轟動世界的兩岸戰事。軍人的進駐為金門塑造了與眾不同的文化風貌，更在本地留下許多珍貴的戰地史蹟。然而，隨著駐軍的裁撤，這些舊日的營區碉堡、庫房坑道一一曝光，卻又在還地於民政策實施下，隨著拆除工程的進行消失在金門島上，讓人不禁搖頭生嘆。 從歷史文化的面向來說，金門的戰爭史即是島嶼開發史，聖侯恩主陳淵於唐代躲避戰亂遷徙金門牧馬，明代的浯洲則是討倭邊防重鎮，隨後又有鄭成功據金廈兩島抗清，兩岸對峙時期金門又躍然成為國共軍事角力的戰場。這一路走來，又以兩岸對峙時期所留下的戰地遺跡與建築工事最多，也驗證了金門與戰爭的不解之緣。 正所謂「以古為鑑、可知興替」，記錄下這些不可多得的戰地工事，不但有助於我們瞭解金門的戰爭史事，更可透過其間的時空脈絡，釐清軍方進駐金門的過程，以及駐防部隊、編制的變遷，乃至於戰地史事對於金門文化的影響，軍民生活互動情況。 從工藝工程的角度來說，軍方在金門留下的戰地工事多樣的繁雜，不論是營舍、庫房、坑道、碉堡、海防據點、禦敵工事，都有著不同的功能性與建築風貌。諸如早期，金門地區的坑道結構多為手挖式的紅土坑道，隨著工程技術的進步和重型器械的引進，坑道結構轉變為漿砌花崗岩，甚至在岩盤內刻鑿出鬼斧神工的大型坑道，這些都是戰地工事的結晶，以及不可多得的工程實例與戰備工事典範。 再者，從軍方內部文化來說，在金服役的官兵們進行工程時，個人在建物上的留名以及各種裝飾藝術，也可考證戰爭時代的景物變化，瞥見小人物在動亂歷史中的心情寫照，彙整出不可多得的戰地文化。 而金門的戰地工事多以戰術考量而進行，山巔海濱之間的建築體，不但有防衛禦敵、扼守島嶼的功能，亦可驗證兩岸對峙時期，軍方在各種時空環境下戰略的變換，以及作戰模式的考量，軍事佈署的更動。 經濟面向與軍民互動，也是由戰地史蹟衍生而出的文化面向，十萬大軍進駐金門的期間，軍方與庶民的生活互動，不但成為金門最大的經濟來源，更對島上的交通、水電等建設作出莫大貢獻。但相對的，也造成居民生活的管制與衝擊。例如，在最早期的碉堡結構之中，許多由花崗石條切成，這些花崗石條即是拆除民居的鐵證，記錄下了我們所看不見的歷史悲劇，也說出關於營區自己的故事。以上所述，都是戰地史蹟衍生而出的多面向性價值。 荒謬的營區活化三部曲 金門地區戰地文化豐富且多元，戰地史蹟與老舊營區也相對眾多，也因此軍方還地於民後，相關單位開始進行所謂的營區活化工程，從最早期的「垃圾處理、資源回收」型談起，金門地區首期進行的營區活化工程以資源回收站、垃圾處理場居多，金城鎮的庵前營區、東沙營區、燕南山營區，金湖鎮的漁港營區、新塘營區，金沙鎮的鵲山營區，金寧鄉的前厝營區，乃至於烈嶼的陽山營區、東崗營區，無一不與營區活化轉型有關，第一批的營區就此成為各鄉鎮資源回收的重要場域，也算是發揮了廢棄營區的最後功能與價值。 第二期的「庭園觀景台」式營區活化工程，這類型的營區活化工程接續資源回收型營區活化，目前還肆虐著金門的各大營區活化工程，舉凡西園、鶯山、金龜山、慈湖三角堡、馬山三角堡、古寧頭南北山、麒麟山、陽山、將軍堡、烈嶼L044、L056、媽祖公園、峰上等營區據點，到處可見到有著觀景台的建築，這些營區活化工程千遍一律，總是有著觀景台、草皮植栽、花崗岩步道的設置，但實際前往的遊客卻是寥寥可數，許多設施更是任其毀壞，更別遑論有解說員或是熱心志工的進駐。 至於第三期的「消耗預算」式營區活化工程近年更是隨處可見，陽明二營區、西洪二營區、烈嶼西宅營區、柳營營區、獅山營區，乃至於近期烈嶼沙溪堡工程都位在其列，這些營區的預算驚人，加上變更設計等工程，動輒達上億元的造價，但除了獅山砲陣地之外，其他營區實際利用率相當低，部份營區甚至於全年沒有活動與運作，僅剩下硬體的呈現，恰如一幅沒有靈魂的軀殼。 綜觀營區活化工程的進行，原本應該是增加金門觀光資源的好事，但環觀這些工程的進行，似乎已然未能收其成效，更反倒成為某些特定規劃公司、營造商的禁臠，從其中攫取驚人的公共工程利益。而相關單位的思維，似乎還是落在只要把營區整得美美的，就會有觀光客來訪的思考方式，在大興土木、瘋狂施工的同時，忘了軟體與故事的注入，才是營區活化最重要的核心價值。 營區活化該走的面向 在預算浮濫、工程不斷的狀況下，營區活化卻成為消化預算的捷徑，讓人不得不為戰地史蹟的保存感到憂心，隨著大、二膽的釋出與開放，可預期金門未來還有作不完的營區工程，我們對於戰地史蹟保存與營區活化更應該要有具體的對策與方向，而不是漫無目的進行各種破壞，喪失我們最珍貴的文化資源。 當前金門戰地史蹟保存與活化需要一套嚴明且具標準的管理機制，首先除了透過跨部門小組或是委員會的成立之外，更應該針對金門的戰地史蹟進行全面性的清查，並與軍方、文化部門等單位，成立分級制的評斷標準，以戰史的價值、藝術的觀點、工法的概念、觀光的潛力來規劃營區發展方向。 無庸置疑的，金門的營區因土地產權因素難以釐清，時而又有治安管理、官司訴訟問題，因此成為各部門間的燙手山芋。但事實總要面對，相關單位在撥用營區後應該思考透過委託管理的方式，來清整維持營區的品質，並透過軟體的注入，讓營區說出故事、展現活力。 而營區活化的硬體不應該與歷史現況脫節，整修營區不是紙上作業，規劃單位應該要實地勘察，其中除需要深入訪談與考究之外，以舊修舊、還原歷史的角度呈現才會獲得尊重。以德國東西德分治時期柏林圍牆的「查理檢查哨」為例，德國政府就是維持原貌的呈現，吸引無數的觀光客攝影留念，營造成為戰地史蹟觀光資源。金門如果仿而效之，還能製造就業機會與觀光賣點。 此外，金門地區戰史資料的蒐集以及戰地史蹟解說人員的訓練，更是配合營區活化的當務之急，正所謂「用錢能解決的問題就不是問題」，金門有著充裕的預算可以整修營舍，但軟實力的發揮運作才是觀光產業的重點，透過解說人員與導覽，才能吸引觀光客駐足重遊。 營區活化的下一步 環觀金門戰地史蹟保護與營區活化的現況，確實還有進步的空間，排除大部份已遭拆除的營舍，現階段的營區活化工程不外乎就是觀景平台、露營空間、資源回收的功能。真正以悼念歷史遺跡、戰爭傷痕，或是感懷戰地歲月、軍民生活的活化營區幾乎屈指可數，更遑論戰史資料蒐集、戰地裝備展示的專業導覽館。 營區活化照理來說，應該要讓更多民眾與遊客瞭解到戰地文化並非僅有營區工事、標語建築等生硬冰冷的軍事語彙，還有更多關於戰地溫馨有趣、感人肺腑的故事。我們的相關單位更應該成立跨部門的小組，評議營區活化的方向，以及各種戰地文化的價值，而非任由營舍傾頹敗壞，喪失金門最獨特的文化觀光資源。 戰地文化的經營是橫向且廣義的，其牽涉的部門涵括了觀光、文化、財政、地政、工務等單位，營區的拆除不應流於輕率，未深入觀察了解就輕易拆除這些難得的工事。畢竟這些營區的建構累積了半個世紀之久，都是當年十萬大軍汗水血淚手工完成，也是一部活生生金門史。 與所有的老兵一樣，金門的老營區不死，但卻逐漸凋零，老兵們奉獻青春歲月給國家，這些老營區若有生命，不等同於奉獻自我給金門嗎？戰地觀光一直以來就是各國經營的重點，近代東西德的柏林圍牆、南北韓的板門店、美國南北戰爭的遺跡、珍珠港沉艦、馬其頓防線，無一不是各國的觀光重點。 金門，應該要反省我們對戰地史蹟保護與營區活化經營的態度，以更高深的視野、更開闊的眼界，珍惜這項難得的文化資產。大步邁開戰地史蹟維護的腳步，重拾金門戰地榮光的驕傲。